Задачи:
— поиск блогеров и экспертов для сотрудничества и рекламы в Telegram;
— рассылки;
— базовое оформление и выкладывание сторис в Instagram и Telegram, продвижение в Telegram, VK, Instagram;
— создание простых чат-ботов и синей кнопки в Telegram;
— помощь в организации проектов и запусков;
— составление и оформление конспектов уроков, внесение данных по созвонам с клиентами, создание таймкодов видео и подкастов;
— работа с клиентской базой;
— поиск и структурирование информации, подготовка материалов;
— ведение и структурирование Google-таблиц;
— задачи по технической части (монтаж, базовый дизайн сториз, обработка видео).
Требования:
— наличие ноутбука и смартфона для работы;
— интерес к разноплановым задачам и быстрая обучаемость;
— любовь к порядку и системности, умение раскладывать всё по полочкам;
— внимательность к деталям, инициативность и быстрая решительность задач;
— готовность к росту и развитию вместе с проектом до должности project manager;
— уверенные навыки работы с Google Docs, Excel, Notion (монтаж и Figma будут плюсом);
— опыт работы ассистентом в онлайн-проектах будет преимуществом.
Условия:
— гибкий график с понедельника по пятницу, важно быть на связи в течение дня с 9:00 до 18:00 по МСК;
— выходные в субботу и воскресенье;
— оклад 20000 ₽ плюс бонусная часть по KPI, зарплата будет расти с количеством задач;
— доступ к большому количеству обучающих материалов по продвижению и продажам стоимостью более 500 000 ₽.
Вам предстоит общаться с пользователями нашей платформы, помогать им решать текущие проблемы и передавать информацию другим отделам компании. • Помогать пользователям: Отвечать на входящие сообщения и вопросы от трейдеров, помогать им разбираться в работе платформы;
-Анализировать бизнес задачи/проблемы заказчика, транслировать их в аналитические задачи/решения для удовлетворения требований заказчика. -Разрабатывать документы бизнес-требований по шаблону, включая изменения (BRD на CR), определять требования к данным.
ГибридmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Подготовка и проведение online-занятия английского языка, как индивидуально, так и в группах от 2 до 5 человек.
— Использование коммуникативной и игровой методики для поиска подхода к каждому ребёнку.
— Мотивация учеников на изучение английского языка на протяжении всего занятия.
— Активное удержание внимания всех учеников.
— Работа с использованием зарубежных учебно-методических материалов.
— Формирование домашнего задания, рассылка ученикам после уроков и проверка выполненных домашних заданий.
— Введение новых материалов и применение новых методик в преподавании.
— Обратная связь родителям учеников по успеваемости и домашним заданиям.
Требования:
— Педагогическое или лингвистическое образование.
— Опыт преподавания онлайн не менее 1 года будет преимуществом.
— Опыт и желание работать с детьми от 4 лет приветствуется.
— Знание и эффективное использование коммуникативной-игровой методики преподавания английского языка.
— Умение работать с группами и мини-группами.
— Умение создавать позитивную и открытую атмосферу в группе и на индивидуальных занятиях.
— Умение находить подход к сложным и закрытым ученикам.
— Наличие международного сертификата TKT, CELTA, TESOL или TEFL приветствуется.
— Важные качества: доброжелательность, пунктуальность, умение расположить к себе детей и увлечь их уроком, самоорганизованность, серьёзное отношение и подготовка к занятиям.
— Понимание индивидуальных особенностей учеников.
— Наличие стабильного интернет-соединения и технического устройства (стационарный компьютер с гарнитурой, ноутбук, планшет).
— Готовность работать не менее 10 часов в неделю.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью гибкого графика.
— Предоставление учебной программы и поддержки со стороны основателя клуба.
— Стабильная загрузка по занятиям и оплате труда.
— Ежемесячное премирование и бонусная система.
— Карьерный рост.
— Участие в развитии клуба и его продвижении.
— Постоянная поддержка и понимание в различных ситуациях.
Дополнительно:
Для приоритетного рассмотрения кандидатуры требуется видеопрезентация с самопрезентацией, методическим описанием, практическими примерами, демонстрацией работы с онлайн-платформами. Видеопрезентация длительностью 2-5 минут с четким изображением и звуком, логичной структурой и визуальными материалами приветствуется. Видеопрезентацию можно отправить на электронную почту или разместить на доступном ресурсе (Яндекс диск, Google drive, OneDrive, Dropbox и т.д.).
- Сбор и детализация требований бизнеса, перевод на технический язык 1С. - Функциональное моделирование процессов (To-Be) для блоков «Склад», «Закупки», «Продажи», «Производство», «Ремонты».
Ищем самостоятельного аналитика в консалтинговую компанию и ИТ-интегратор для проектов автоматизации крупных финансовых компаний. ▫️ Практический опыт работы с 1С:ERP/1С:ERP:УХ.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения задач от формирования бизнес-требований до релиза
— Опыт управления командой аналитиков в роли лида анализа
— Умение проводить ежедневные командные встречи и рабочие ритуалы
— Навыки сбора требований с помощью интервью, исследования систем и анализа документации
— Навык документирования требований в формате Use Case, User Story, технического задания
— Умение моделировать UML: Activity, Use Case, Sequence
— Навык моделирования бизнес-процессов в BPMN на аналитическом уровне
— Навык проектирования интеграций REST API и Kafka
— Опыт документирования API в спецификации OpenAPI
— Знание инструментов тестирования Postman, Conductor или аналогов
— Навык проектирования БД в PostgreSQL и Redis, описание моделей Entity-Relation
— Навык написания SQL-скриптов
— Опыт работы с микросервисной и монолитной архитектурой
— Знание архитектурных паттернов API Gateway, BFF
— Опыт подготовки и проведения презентаций продукта и статусов
Обязанности:
— Взаимодействие с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления потребностей и сбора обратной связи
— Сбор, анализ и валидация функциональных и нефункциональных требований
— Проектирование решений для реализации требований
— Декомпозиция и постановка задач команде разработки: backend, frontend, API, интеграции, БД
— Взаимодействие со смежными командами при реализации кросс-командных проектов
— Консультирование команды по возникающим вопросам на этапах разработки и тестирования
— Участие в разборе инцидентов, выявление причин и подготовка предложений по их устранению
— Управление командой аналитиков в роли лида анализа
Условия:
— Полный рабочий день
— Удалённый формат работы
— Оформление только как ИП
— Сфера проекта: Ритейл
-Разработка, тестирование и оптимизация промтов (Prompt Engineering) внутри системы речевой аналитики для точного тегирования, классификации и определения скрытых «болей» клиентов в диалогах с ботами. -Мониторинг и регулярный аудит диалогов ботов с клиентами банка для поиска системных сбоев, ложных срабатываний и «тупиков» в логике роботов.
Location: Москва
Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в разработке, тестировании, DevOps или инженерном управлении, который поможет командам внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов: от идеи и аналитики до разработки, тестирования, релиза и сопровождения.
Роль подойдет человеку, который хорошо понимает производственный процесс разработки, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.
Обязанности
* разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры блока технологий, затрагивающей весь ИТ-ландшафт Банка
* разработка архитектурных решений и концепций в области технической архитектуры, затрагивающей GenAI-трансформацию всего ИТ-ландшафта Банка и Экосистемы Сбер
* участие в разработке и реализации архитектуры ключевых стратегических решений с учетом мировых трендов развития (AI-агенты, Cloud Native, Platform Engineering и т.д.).
Требования
* высшее техническое образование
* опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет
* понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ
* понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps,FinOps
* опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей
* предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL),IMDG(Ignite),VectorDB,GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3
* приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.)
* опыт руководства проектными и продуктовыми командами
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
* комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Мы — ИТ-кластер, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, сопровождение и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД.
Обязанности
* лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов
* отвечать за проектирование архитектуры и принятие решений относительно технологического стека
* управлять разработкой core-функционала, обеспечивая качественное выполнение задач и своевременное реагирование на инциденты
* контролировать соблюдение внутренних стандартов качества (ревью, статанализ, тесты)
* быть лидером разработки (3 человек), координируя задачи и контролируя качество результатов
* координация работ по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы
* формулировать, обсуждать и утверждать решения по технической части проекта.
Требования
* высшее техническое образование
* отличное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с версиями Java 8 и выше
* опыт промышленной разработки от 5-ти лет
* профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL/Oracle
* опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах
* более трех лет промышленного программирования и наличия портфолио успешных разработок
* проявленный опыт руководства/менторства
* умение мотивировать и вести конструктивный диалог с членами команды
* владение технологиями OpenShift/Kubernetes, Kafka/JMS
* ценится высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
- Обеспечение информационной безопасности информационных систем, сервисов и цифровой инфраструктуры Университета. - Мониторинг событий информационной безопасности и выявление потенциальных угроз и инцидентов.
Кто мы:
T2 AdTech — стратегическое направление, объединяющее активы крупных игроков рекламного рынка: Yabbi, Redllama и Plazkart. Подбираем эффективные современные решения для рекламодателей и рекламных агентств посредством наших платформ с использованием собственных технологий и Big Data T2.
О продукте:
Вы будете развивать SSP / AdExchange-платформу, которая помогает владельцам сайтов и мобильных приложений выгодно продавать рекламный инвентарь. Платформа объединяет площадки, рекламодателей и рекламные системы, проводит аукционы в реальном времени и помогает эффективно монетизировать рекламный инвентарь.
Задачи:
— формировать стратегию и roadmap развития SSP / AdExchange;
— развивать единое окно работы с рекламным инвентарем;
— подключать новых партнёров и источники инвентаря и спроса: паблишеров, рекламные сети, SSP, DSP и внешние AdExchange;
— формировать требования к OpenRTB и S2S-интеграциям и контролировать их реализацию;
— прорабатывать технические параметры интеграций;
— развивать работу со Stable ID / identity matching;
— развивать рекламные форматы: display, video, native, push, CTV;
— управлять экономикой продукта: eCPM, fill rate, win rate, маржинальность, стоимость закупки инвентаря;
— анализировать эффективность партнёров и источников, формировать требования к отчётности и мониторингу качества;
— совместно с разработкой вести продукт от идеи и постановки задачи до тестирования и коммерческого запуска;
— участвовать в переговорах с технологическими и инвентарными партнёрами и помогать упаковывать продукт для коммерческой команды и клиентов.
Требования:
— системное мышление и способность учитывать техническую и коммерческую сторону продукта;
— готовность глубоко погружаться в предметную область;
— умение самостоятельно разбираться в технической документации и задавать правильные вопросы;
— способность выстраивать взаимодействие с разработкой, аналитикой, коммерческой командой и внешними партнёрами;
— опыт работы в AdTech / Programmatic / SSP / DSP / AdExchange;
— понимание архитектуры programmatic-рекламы и ролей участников экосистемы;
— знание принципов работы OpenRTB, SSP, DSP, AdExchange, Header Bidding и S2S-интеграций;
— понимание основных метрик монетизации рекламного инвентаря;
— способность читать техническую документацию и API;
— опыт постановки задач разработке и аналитике;
— умение оценивать техническую возможность реализации и экономический эффект;
— опыт взаимодействия с коммерцией, разработкой, аналитикой и внешними партнёрами.
Будет плюсом:
— опыт развития собственного SSP или AdExchange;
— опыт интеграций с крупными российскими SSP / DSP;
— опыт работы с CTV / video inventory;
— понимание DMP и применения телеком-данных в programmatic.
Условия:
— белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
— гибкий график: начало рабочего дня с 8 до 10;
— возможность влиять на развитие продукта;
— работу с современной AdTech-платформой и большими объёмами данных;
— взаимодействие с сильной командой разработки, аналитики и коммерции.
- Опыт построения CRM или внутренних бизнес-систем с нуля (in-house). - Сильное системное мышление: архитектура, бизнес-процессы, структуры данных и интеграции.
Автоотклики