Задачи:
— принимать и обрабатывать входящие запросы, согласовывать сроки и стоимость;
— распределять среди верстальщиков задачи по подготовке файлов к переводу и обеспечить своевременно финальные материалы: верстка, экспорт, проверка форматов;
— верстать многостраничные документы, презентации, PDF, макеты под разные языки;
— обеспечивать соблюдение внутренних стандартов качества и сроков, фиксировать отклонения и риски;
— взаимодействовать с клиентами и подрядчиками, отвечать на вопросы и снимать возражения по проектам.
Требования:
— английский язык на уровне не ниже B2 (свободное чтение и письменная коммуникация), желательно знать и немецкий, но необязательно;
— знание принципов работы с CAT-инструментами (Trados, MemoQ и аналогами);
— продвинутый пользователь Word, PowerPoint и Visio;
— умение правильно конвертировать PDF в Word для загрузки в CAT-программы;
— умение работать с InDesign, Illustrator, FrameMaker, QuarkXpress либо с аналогами для верстки многоязычных материалов;
— умение работать в CAD-программах;
— понимание полного цикла переводческого проекта: от оценки и расчёта стоимости до сдачи финального файла;
— опыт работы в бюро переводов или в локализации будет преимуществом;
— внимательность, системность, умение держать несколько проектов одновременно и соблюдать дедлайны.
Условия:
— стабильная загрузка и понятные процессы;
— работа в команде опытных специалистов;
— возможности для роста: от менеджера до руководителя направления;
— формат работы: удаленно с понедельника по пятницу;
— ежемесячная оплата.
Задачи:
— Доработка и развитие 1С КА, выполнение обновления системы;
— Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы;
— Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI;
— Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ систем;
— Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста кол-ва бизнес-операций;
— Участие в развитии 1C Документооборот (типовой);
— Участие в развитии бизнес-процессов компании;
— Работа с задачами в JIRA, база знаний в Confluence;
— Взаимодействие с коллегами - разработчиками, аналитиками, тестировщиками, пользователями, сисадминами, инженерами техподдержки;
Требования:
— Знание 1С на уровне Специалист;
— Опыт работы с конфигурациями 1C КА, 1C Розница;
— Знание БСП;
— Опыт работы с системами контроля версий (Хранилище, GIT);
— Опыт работы с КД, РИБ;
— Развитая коммуникация;
— Опыт прямой коммуникации с пользователями (без аналитиков);
— Системное мышление;
— Будет плюсом: наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант;
— Опыт работы с конфигурациями БП, ЗУП, WMS;
— Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka);
— Опыт работы с MDM-решениями;
— Опыт работы в ритейле;
Условия:
— Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой;
— Гибридный формат работы в Москве;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная);
— Оформление по ТК РФ в штат компании ИЛИ альтернативная форма договора;
— Забота о здоровье – ДМС;
— Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам;
— Поздравление с днем Рождения от компании;
— Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов;
— Корпоративные мероприятия;
— Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
Задачи:
— развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе;
— устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами;
— выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи;
— презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения;
— вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки;
— готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций;
— участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков;
— работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие;
— взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями;
— контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки;
— анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж;
— вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки.
— Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах.
— Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы.
Условия:
— комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов.
— формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час.
— парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский.
— страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия.
— финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.
— забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки.
— спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.
Задачи:
— развитие плагинов и кодовой базы для VSCode и Theia
— разработка дополнительных инструментов (CLI, MCP, web back+front, и т.п.)
— интеграция Искусственного Интеллекта, разработка ИИ-агентов
— участие в планировании релизов, декомпозиции задач, контроле результата
— работа с командой: помощь коллегам, онбординг новых специалистов, и так далее
— создание и сопровождение дистрибутива продукта.
Требования:
— умение грамотно пользоваться TypeScript и его экосистемой
— опыт разработки веб-бэкенда или десктопных приложений на JS/TS
— опыт разработки веб-фронта на одном из современных фреймворков для JS/TS
— готовность изучать и использовать другие языки и технологии (Rust, Python, Go)
— умение работать с Git, инструментами CI/CD, терминальными утилитами
— умение работать как с использованием ИИ, так и без него.
Будет существенным плюсом:
— умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью
— опыт в разработке IDE или плагинов для IDE (любая платформа – VSCode, IDEA, Zed…)
— опыт в разработке ИИ инструментов (харнессы, агенты, модели, и т.п.)
— опыт в разработке инструментов для разработчиков (компиляторы, отладчики, и т.п.)
— опыт использования разных языков (Rust, Python, Go).
Условия:
— годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
— расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
— статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
— реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина.
— Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды.
— Искать новые точки роста и рекламные каналы.
— Развивать существующие социальные сети магазина.
— Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда.
— Работать над привлечением целевого трафика и заявок.
— Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты.
— Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами.
— Развивать направление коллабораций.
— Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения.
— Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат.
— Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей.
— Работать с аналитикой сайта и воронки продаж.
— Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения.
— Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы.
— Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина.
Требования:
— Опыт работы маркетологом.
— Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
— Понимание SMM и механик развития социальных сетей.
— Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
— Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками.
— Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей.
— Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска.
— Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты.
— Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента.
— Ответственность за сроки и результат.
— Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами.
Условия:
— Полностью дистанционная работа.
— Оклад 170 000 ₽.
— Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
— Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля.
— Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки.
— Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы.
— Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина.
— Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем.
— Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.
Задачи:
— Сбор информации о текущих бизнес-процессах у их участников;
— Анализ и структурирование полученных данных;
— Изучение системных функций и интерфейсов, используемых в процессах;
— Фиксация фактической логики выполнения процессов и используемых данных;
— Подготовка описаний процессов AS IS;
— Выявление особенностей и проблемных участков текущих процессов.
Требования:
— Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2 лет;
— Понимание принципов анализа и описания бизнес-процессов AS IS;
— Опыт проведения интервью и сбора информации у заказчиков, пользователей и участников процессов;
— Умение выявлять и фиксировать потребности, проблемы и особенности текущих процессов;
— Навыки структурирования и анализа большого объёма информации;
— Умение описывать роли участников, последовательность операций, входы и выходы процесса;
— Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN и UML;
— Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов;
— Понимание принципов работы API;
— Навыки подготовки и согласования аналитической документации;
— Навыки взаимодействия как с бизнес-пользователями, так и с IT-специалистами.
Условия:
— Срок проекта 9 месяцев (с возможной пролонгацией);
— Полное соблюдение ТК РФ c первого дня работы и своевременная выплата заработной платы;
— Удалённый формат работы;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
Задачи:
— Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3
— Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами
— Анализ и оптимизация производительности баз 1С
— Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL
— Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка)
— Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы)
— Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте
— Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок
— Доработки конфигураций с использованием механизма расширений
— Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач
Требования:
— Сотрудник в ОФИС
— Образование: высшее
— Опыт работы с 1С от 3 лет
— Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно)
— Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется
— Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL
— Знание механизмов платформы 1С 8.x
— Понимание бизнес-процессов в организации
— Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций
— Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки
Условия:
— Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
— Оформление по ТК РФ
— Годовой премиальный фонд
— Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
— Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
— Страховка ДМС со стоматологией
— Компенсация питания
— Компенсация занятий спортом
— Компенсация летнего отдыха детей
— Подарки на 8 марта/23 февраля
— Подарки детям на новый год
— Корпоративные мероприятия для детей
— Корпоративные мероприятия для сотрудников
— Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
— Обучение за счет компании
— Возможность профессионального роста
— Участие в волонтерских мероприятиях
— Комфортное рабочее место
— Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком)
— Работа в стабильном холдинге
О проекте:
Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела.
Кого ищем:
Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости.
Обязанности:
— Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами
— Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами
— Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С
— Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных
— Выявлять и устранять проблемы интеграции
— Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком
— Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии
Требования:
— Опыт работы с 1С от 5 лет
— Опыт работы с 1С:Бухгалтерия
— Понимание бухгалтерского учёта
— Опыт интеграций 1С с внешними системами
— Самостоятельность и умение работать в неопределённости
— Адекватность в коммуникации
— Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных
Условия:
— Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки
— Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
— Полная ставка
— График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час)
— Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ
— Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских
— В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании
Задачи:
— Контролировать закрытие заявки Заказчика;
— Выстраивать с Заказчиком лояльные отношения для расширения заявки;
— Организовать работу административной Команды проекта (администратор, бригадиры, специалисты по обучению и др.);
— Адаптировать, обучать и мотивировать Команду;
— Следить за исполнением бюджета проекта;
— Вести отчетность и аналитику с целью увеличения эффективности работы проекта.
Требования:
— Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических/производственных площадках;
— Уверенный пользователь ПК;
— Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Оклад 70.000 на руки;
— Совокупный доход до 200.000, выплаты 2 раза в месяц;
— Высокая степень автоматизации;
— Регулярные запуски новых проектов (3 и более в месяц);
— Поток кандидатов от 100 оформленных в день;
— Отличные возможности для карьерного и профессионального роста;
— Регулярные тренинги и обучение современным инструментам управления.
Задачи:
— запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании;
— с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок;
— работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента;
— создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках;
— участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов;
— формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний;
— разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций;
— самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов;
— работать в профессиональных графических и видеоредакторах;
— самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий;
— подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков;
— работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов;
— создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами;
— информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения;
— работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей;
— искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров;
— организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества;
— разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории;
— анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели;
— готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения;
— отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга;
— при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок;
— работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет;
— практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов;
— опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами;
— уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента;
— грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice;
— умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки;
— умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент;
— способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование;
— понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна;
— умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов;
— знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии;
— аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных;
— самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно;
— наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии;
— опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля.
Условия:
— оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого;
— полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза";
— кафе, столовая, парковка рядом с офисом;
— корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра;
— возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.
Требуется ведущий дизайнер в небольшое издательство/контент-агентство узкой специализации (контент о животных-компаньонах).
Имиджевые и образовательные проекты от компаний сферы ветеринарии/зообизнеса, издание книг/брошюр, реклама товаров для животных.
Обязанности:
— Общение с заказчиком на этапе приема заказов (совместно с менеджером по работе с клиентами и с ответственным редактором);
— уточнение деталей заказа, составление/обработка брифов, предложение общих первичных концепций визуала по проекту – либо работа над созданием концепций с внештатными специалистами;
— Самостоятельная работа над дизайном (книги, рекламно-информационные брошюры, презентации, онлайн-проекты и т. д.);
— определение концепции проекта и ее защита перед заказчиком;
— коммуникация с заказчиком в ходе работы над проектом;
— поиск/подбор/выбор внештатных исполнителей под конкретные проекты, постановка задач и дальнейшая работа с внештатными дизайнерами;
— Участие в создании/своевременном обновлении корпоративной политики в сфере дизайна;
— Общее кураторство проектов с визуальной составляющей;
— Систематизация опыта выполненных проектов, выработка рекомендаций для дизайнеров, менеджеров, редакторов проектов.
Пожелания к кандидату:
— Знание основного пакета Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat);
— Знание дополнительных программ и пакетов приветствуется;
— Понимание технологии полиграфического производства;
— Опыт работы с коммерческим контентом и/или с книгами, многостраничными иллюстрированными публикациями;
— Опыт работы с заказчиком и с контрагентами, развитые коммуникационные навыки;
— Умение работать с клиентом: проактивная помощь клиенту в формулировании пожеланий, способность формировать и защищать предложение, умение объяснять;
— Опыт самостоятельного ведения проектов, понимание того, что необходимо запросить у клиента для реализации конкретного проекта;
— Умение рационально и адекватно планировать сроки выполнения заказов;
— Способность работать в команде (в том числе с людьми других специализаций);
— Способность эффективно работать на удаленной основе;
— Преимуществом будет интерес к животным (прежде всего – собакам и/или кошкам), знания о породах, о содержании животных, об особенностях их здоровья и поведения.
Что еще:
— Работа в основном удаленная, с редкими (1-4 раза в месяц) встречами в офисе или на площадках заказчика;
— Требуется стабильное интернет-соединение, хорошо оборудованное удаленное рабочее место, готовность быть на связи в течение рабочего дня по московскому времени, навыки эффективной удаленной работы.
Условия:
— Оформление по ТК;
— Удаленная работа с посещением офиса (м.Сокол) и встречами с клиентами 1-2 раза в неделю;
— График: 5/2 10.00-18.00;
— Зарплата обсуждается с успешным кандидатом.
От вас:
— Резюме с описанием опыта и навыков, зарплатные ожидания, портфолио;
— Наличие сопроводительного письма приветствуется.
Задачи:
— Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка.
— Подготовка к школе.
— Развивающие и творческие занятия.
— Разгрузка и поддержка для самих родителей.
— Родительские клубы и лектории.
— Решение актуальных проблем и сложных ситуаций.
— Адаптация к детскому саду и школе.
— Укрепление семейных отношений и совместный досуг.
— Мастер-классы и праздники.
— Социализация ребенка в безопасной среде.
— Общение со сверстниками.
— Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram.
— Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ.
— Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice.
— Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём.
— Выстраивание контент-планов по ключевым каналам.
— Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки.
— Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии.
— Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI.
— Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов.
— Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях.
— Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии).
— Аналитика и корректировка стратегии.
— Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства.
Результат работы:
— Качественный контент в социальных сетях проекта.
— Обеспечение планового количества целевых клиентов.
Требования:
— Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет.
— Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними.
— Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну.
— Насмотренность в области современного СММ.
— Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin).
— Ответственный подход к поставленным задачам.
— Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио).
— Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых.
Условия:
— Рост до руководителя отдела СММ.
— График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте).
— Отпуск 28 календарных дней.
Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в качестве специалиста по UI/UX дизайну продуктов.
Требования:
— знание английского
— высокая академическая успеваемость
— хорошие организаторские способности
Дедлайн: как можно скорее.
Оплата: стажировка предусматривает стипендию.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.).
— Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации.
— Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению.
— Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.).
— Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.).
— Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними.
— Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры.
— Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект.
Требования:
— Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет.
— Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен).
— Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов.
— Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков.
— Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности.
— Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения.
— Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности.
— Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак.
— Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам.
— Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области.
Условия:
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
— Билеты, дорога и проживание за счёт компании.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Задачи:
— Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы.
— Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций.
— Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам.
— Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев.
— Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных.
— Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов.
— Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin.
— Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами.
— Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта.
Требования:
— Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах.
— Сильные навыки ручного тестирования API и backend.
— Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем.
— Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных.
— Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов.
— Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов.
Плюсом будет:
— Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами.
— Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java.
— Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях.
Условия:
— Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8).
— План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики.
— Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой.
— Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии.
— Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.
Задачи:
— доставки и закупки
— сопровождение специалистов
— онлайн-заказы и бронирования
— поиск информации
— помощь с питомцами
— разовые поручения
Требования:
— авто и права
— уверенный ПК
— самостоятельность
— ответственность
— пунктуальность
— коммуникабельность
— дискретность
Условия:
— гибрид
— гибкое начало дня
— неполная занятость
— оплачиваемый отпуск 28 дней
— больничный
Задачи:
— самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг;
— находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса;
— передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат.
Требования:
— умение находить клиентов и продавать услуги;
— опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг;
— желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг.
Условия:
— формат работы полностью удалённый;
— фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов;
— комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента;
— повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно);
— не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов;
— предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору.
Примеры услуг:
— разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django;
— разработка API и интеграций;
— автоматизация бизнес-процессов;
— создание Telegram-ботов и веб-приложений;
— доработка существующих проектов;
— микросервисная архитектура;
— базы данных и backend-инфраструктура;
— интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов;
— технический аудит и консультации.
Где искать клиентов:
— биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов.
Пример расчёта комиссии:
— заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽;
— заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽;
— заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽;
— заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.
Задачи:
— Квалифицировать компании под ICP (идеальный профиль клиента)
— Самостоятельно находить контакты первых лиц компании и специалистов из вертикали маркетинга
— Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO, CMO, CTO и специалистами из вертикали маркетинга
— Использовать инструменты холодного поиска клиентов: Snov.io, BuildWith, SalesNavigator и другие
— Вести и поддерживать актуальность воронки в CRM
Требования:
— Опыт cold outreach, SDR, BDR, lead generation, outbound sales
— Умение самостоятельно находить и проверять информацию о компаниях и контактах, быстро разбираться в их бизнесе, продукте и роли человека
— Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию и убеждать
— Аналитический склад ума, способность структурировать информацию о клиентах и готовить персонализированные предложения
— Преимущество: опыт работы в B2B SaaS
Условия:
— Оклад 80 000 - 120 000 ₽ net
— Суммарный доход до 200 000 ₽ net через год
— Бонусы 5 000 - 7 000 ₽ за назначенную встречу
— Свобода выбора места работы: удалённо или из офиса в Москве
— Офис с кухней, комнатами для зума, комфортом
— Гибкий график, больничные без справок, безлимитный отпуск
— Возможность договориться с командой об отдыхе
— Работа в аккредитованной IT-компании
— Премии за выступления и публикации
— Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и периферия
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам
— Well-being программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
— Поддержка саморазвития: софинансирование обучения, мастер-классы, HR-поддержка, коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта
— Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление
— Работа с рыночными клиентами без должностных инструкций и скриптов
Москва
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики