Задачи:
— Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика: диагностика и тестирование узлов на УС, ремонт и замена запасных частей;
— Восстановление каналов связи;
— Проведение технического обслуживания, установка и настройка программного обеспечения;
— Заполнение сопутствующей документации.
Ожидания:
— Готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется);
— Активность, энергичность;
— Уверенное знание ПК (программное обеспечение и железо);
— Желательно умение работать с мультиметром;
— Желателен опыт по протяжке структурированных кабельных систем (СКС) и работам с системами видеонаблюдения.
Условия:
— Официальное оформление, полная занятость, стабильная и своевременная выплата зарплаты;
— Компенсация расходов на мобильную связь и проезд к заказчикам;
— Отпуск 28 дней, оплата отпусков и больничных по ТК РФ;
— График работы 5/2, разъездной характер работы;
— Заявки на обслуживание, инструкции, видеоматериалы и помощь техподдержки доступны в мобильном приложении;
— Обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования с наставником;
— Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах и на образовательных платформах;
— Корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
Задачи:
— находить компании, которым требуется ведение социальных сетей;
— выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решение;
— проводить первичный контакт и кратко рассказывать о сервисе;
— выявлять потребность клиента;
— договариваться о демонстрации продукта;
— передавать квалифицированного клиента основателю сервиса либо сопровождать переговоры до оплаты;
— фиксировать контакты и статусы в общей таблице.
Целевые клиенты:
Малый и средний бизнес: клиники, салоны красоты, агентства недвижимости, автосервисы, образовательные проекты, рестораны, интернет-магазины и другие компании, которым нужно регулярно вести социальные сети.
Что предоставим:
— описание продукта и целевой аудитории;
— сайт и демонстрацию сервиса;
— примеры контента;
— материалы для презентации;
— помощь на встречах с потенциальными клиентами;
— прозрачное закрепление привлечённых клиентов.
Оплата:
Сдельная. Вознаграждение выплачивается за компанию, которая пришла по вашему контакту, заключила договор и внесла первую оплату.
Размер комиссии согласуем до начала работы. Готовы дополнительно обсудить оплату за квалифицированную встречу, если она соответствует заранее установленным критериям.
Фиксированного оклада нет.
Требования:
— опыт B2B-продаж, лидогенерации или привлечения клиентов;
— умение самостоятельно находить компании и выходить на руководителей;
— грамотная устная и письменная речь;
— понимание digital-услуг, SMM или SaaS будет преимуществом;
— никаких массовых спам-рассылок и покупки сомнительных баз.
Что написать в отклике:
— С какими B2B-продуктами вы работали.
— Какими каналами планируете искать клиентов.
— Передаёте ли вы заинтересованный контакт или сопровождаете сделку до оплаты.
— Какую модель вознаграждения рассматриваете.
Начать можно с тестового периода и одного привлечённого клиента.
Ищу IT специалиста с хорошим вкусом, который поможет доделать диагностический тест на базе ИИ и выложить его на сайт в Tilda. Также требуется помощь в красивом оформлении отчета для теста. Материалы, сам тест, примерная форма отчета и картинки уже есть. Нужно завершить работу, с которой не справился предыдущий подрядчик.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
– Разработка, создание и поддержка масштабируемых конвейеров обработки данных с использованием Apache Spark и современных платформ обработки данных.
– Разработка и оптимизация архитектур хранилищ данных для поддержки рабочих процессов анализа данных и машинного обучения.
– Внедрение моделей и структур данных, обеспечивающих качество, согласованность и доступность данных.
– Сотрудничество со специалистами по анализу данных и аналитиками для понимания потребностей в данных и предложения решений.
– Обеспечение безопасности данных и соответствия нормативным требованиям.
– Мониторинг и устранение неполадок, связанных с производительностью и надежностью конвейера обработки данных.
– Постоянное совершенствование процессов и передовых методов обработки данных.
– Взаимодействие с межфункциональными командами и участие в технических дискуссиях.
– На руководящей должности оказание технической поддержки и наставничество младших инженеров.
Требования:
– Опыт работы с Python или Scala/Java.
– Углубленные знания SQL.
– Практический опыт работы с Apache Spark, Databricks, Snowflake или Microsoft Fabric.
– Понимание концепции и архитектуры хранилища данных (data lakehouse).
– Понимание основ распределенных систем.
– Навыки моделирования данных и создания хранилищ данных.
– Опыт работы с облачными архитектурами данных на платформах AWS, Azure или GCP.
– Готовность к обучению и экспериментам с разными решениями.
– Ценить баланс между работой и личной жизнью, избегать сверхурочной работы.
– Умение просить о помощи и работать в команде.
Задачи:
— Тестировать новинки профессионального аудио-визуального оборудования и участвовать в построении и эксплуатации мультимедийных комплексов;
— Вести демо-фонд оборудования;
— Общаться с зарубежными поставщиками;
— Участвовать в отраслевых мероприятиях и маркетинговых активностях;
— Поддерживать процессы: помощь в оформлении упаковки продукта и инструкций по эксплуатации, запросы данных у поставщиков;
— Контролировать корректность отображения каталога на сайте компании.
Требования:
— Профильное образование будет преимуществом (радиотехническое или звукорежиссура);
— Опыт работы от 1 года со звуковым или другим мультимедийным оборудованием;
— Знание современного профессионального звукового оборудования, принципов его работы, технических параметров и терминологии;
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (чтение, переписка, разговорный);
— Готовность быстро вбирать техническую информацию по профессиональному аудио-визуальному оборудованию.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00;
— ДМС после испытательного срока;
— Комфортные условия работы и современное оборудование;
— Дружелюбная атмосфера: общение на «ты» со всеми, включая руководство;
— Адекватное и доброжелательное руководство, заинтересованное в твоём развитии;
— Обучение, наставничество и профессиональный рост в ProAV.
Задачи:
— Проведение комплексных исследований: анализ целевой аудитории, конкурентов, рыночных трендов и ценовой политики
— Сегментация целевой аудитории, построение портрета потребителя (custdev) через глубинные интервью и опросы
— Поиск потенциальных ниш и рынков для развития продукта
— Участие в тестировании спроса и сбор обратной связи для доработки продукта
— Разработка маркетинговой стратегии продукта
— Формирование уникального торгового предложения (УТП), ценностных предложений и ключевых сообщений для разных сегментов аудитории
— Разработка коммуникационных сообщений и контента для продуктовых запусков
— Организация кросс-функционального взаимодействия отделов в рамках реализации маркетинговой кампании, включая контроль создания всех маркетинговых материалов, сайта, организации дней открытых дверей (ДОД) и вебинаров
— Координация работы с внешними подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения)
— Разработка воронок продаж, контроль и анализ ключевых метрик и динамики воронки
— Анализ эффективности маркетинговых кампаний и каналов коммуникации (ROMI, CAC)
— Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей
Требования:
— Управление проектами
— Проведение кабинетных исследований рынка, целевой аудитории, конкурентов и прочего
— Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий
— Опыт создания продуктовых офферов
— Продвинутый уровень в Excel и PowerPoint
— Опыт использования нейросетей в рабочих задачах
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— График работы 5/2
— Ежегодный чек-ап здоровья
— Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
— Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
— Клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", English Speaking Club, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.)
— Корпоративы и нетворкинг-мероприятия
Задачи:
— Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault
— Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам
— Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища
— Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum
— Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам
— Развивать процессы контроля качества данных (DQ)
Требования:
— Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum
— Знания основ и моделей хранилищ данных
— Практический опыт проектирования по Data Vault
— Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse)
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с dbt
— Airflow
— Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги)
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
— Линия психологической поддержки
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
— Возможность участия в профильных конференциях
— Онлайн-библиотека
— Карьерное развитие и программа наставничества
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Писать эталонные спецификации: переводить бизнес-требования в чёткие user stories, acceptance criteria, прописывать edge cases и логику флоу.
— Сотрудничать с UI/UX дизайнерами: ставить задачи, набрасывать прототипы, использовать Claude Design для ускорения процессов.
— Управлять задачами в Jira и документацией в Confluence: поддерживать порядок в бэклоге, декомпозировать задачи для команды.
— Принимать фичи: писать тест-кейсы, тестировать на стейдже, выкатывать в прод без ошибок.
— Анализировать результаты: собирать обратную связь и оценивать эффект релизов с помощью Amplitude.
Требования:
— Опыт 1–3 года в роли PM, Product Owner или системного аналитика в продукте.
— Наличие примеров качественных ТЗ/спецификаций.
— Техническое понимание мобильных приложений и бэкенда, умение общаться с разработчиками.
— Владение Jira, Confluence и продуктовой аналитикой (Amplitude, Google Analytics).
— Опыт написания тест-кейсов и ручного приёма задач.
— Активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы.
Условия:
— Работа в офисе в Алматы (район Mega Park / Сейфуллина), full-time.
— Прямое менторство от Lead PM.
— Понятный грейдинг и возможность влиять на продукт с большой аудиторией пользователей.
Задачи:
Защита масштабной цифровой экосистемы Vingroup: Cloud, приложения, данные, IT-инфраструктура, OT и критически важные системы.
Условия:
Помощь с релокацией, визой и разрешением на работу;
Поддержка с жильём;
Международная медицинская страховка;
18–20 дней оплачиваемого отпуска + праздники;
1–2 оплачиваемых перелёта на родину в год;
Поддержка членов семьи;
Образование детей — до $25 000 в год на ребёнка в зависимости от условий программы;
Транспортная поддержка;
Льготы экосистемы Vingroup;
Персональный HR-сопровождение при переезде и адаптации.
Открытые направления:
SOC — Tier 1 / 2 / 3;
Red Team / Offensive Security;
Application Security;
Cloud / Network / Infrastructure Security.
Обязанности:
— Помощь международному рекламному агентству в поиске и установлении контактов с локальными рекламными компаниями и клиентами в Казахстане.
— Привлечение новых клиентов.
— Сопровождение в командировках по Казахстану в качестве переводчика (при необходимости).
Требования:
— Уровень английского языка — свободное владение (B2).
— Возможность работать очно в Астане (обязательно).
— Готовность работать full-time (полный день), минимум 4 рабочих дня в неделю.
— Приветствуется обучение по специальности «Медиа», «Реклама и связи с общественностью» или смежным направлениям. Рассматриваются кандидаты и с другими специальностями.
Условия:
— Оплата: 200,000 тенге в месяц.
— Локация: только Астана, присутствие в офисе обязательно.
Задачи:
— разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения;
— выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных;
— разрабатывать модульные и интеграционные тесты;
— исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности;
— участвовать в проведении code-review;
— участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы.
Требования:
— знание и умение применять принципы и понятия ООП;
— опыт применения паттернов проектирования;
— отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
— опыт разработки высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода;
— умение работать с технической документацией.
Будет преимуществом:
— опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии;
— опыт работы с Oracle, Kafka.
Условия:
— профессиональные гильдии инженеров;
— внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
— участие во внешних IT-мероприятиях и конференциях (HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие);
— собственная масштабная конференция True Tech Day и регулярные митапы для разработчиков и инженеров;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— отпуск 28 календарных дней;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
Задачи:
— Проанализировать существующие схемотехнические решения, при необходимости внести изменения в схему и(или) в выбранные компоненты.
— Осуществить трассировку печатной платы и подготовить документацию для производства.
— Обеспечить поддержку software инженеру в реализации им прошивки и отладить работу прототипа.
— Осуществить необходимую помощь при запуске в серийное производство.
— Ознакомление и работа над ошибками (при их наличии) в существующем пилотном проекте на базе выбранного SOM.
— Финализация схемы и трассировка печатной платы более продвинутого устройства на том же SOM.
— Формирование комплекта документации для производства опытных образцов в Китае.
— Контроль произведенного решения, участие в его оживлении, bring-up и последующее тестирование работы под Linux (вместе с software инженером).
— Возможен минимальный монтаж и пайка smd и выводных компонентов на этом этапе.
— Проверка, тестирование и испытания опытных и предсерийных образцов.
Требования:
— Профильное законченное или незаконченное высшее техническое образование (в области радиотехники/радиоэлектроники).
— Уверенное знание и понимание аналоговой и цифровой схемотехники.
— Ориентирование в современной элементной базе, умение искать информацию по ней.
— Знание Kicad, тк проекты в нём.
— Умение трассировки высокоскоростных цепей, диф. пар, многослойных печатных плат.
— Умение паять, работать с осциллографом, генератором сигналов и т.д.
— Уровень знания английского языка на уровне чтения технической документации.
— Проекты используют интерфейсы RS485, USB, GbE, SPI, I2C.
— Опыт создания готовых работающих систем (pet-проекты или клиентские проекты).
Условия:
— Проектная работа.
— Оформление по договору ГПХ.
— Возможный срок проекта 1 - 3 месяца.
— Возможность совмещать с учебой.
— Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график).
— Допустим полностью удаленный формат с возможностью приехать в офис на тестирование продукта.
Задачи:
— развивать и рефакторить оркестрацию агентов на LangGraph
— разрабатывать скиллы и инструменты (tools) для агента
— интегрировать LLM (писать и оптимизировать system/user-промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, настраивать параметры моделей)
— подключать внешние системы (HTTP API, Kafka, поисковые движки)
— строить RAG-пайплайн
— покрывать код unit-тестами
— участвовать в проектировании архитектуры агентских систем.
Требования:
— опыт разработки AI агентов от 1 года
— опыт разработки python от 3 лет
— опыт с веб-фреймворками (FastAPI и/или aiohttp) и проектировали REST API; опыт работы с WebSocket/SSE для real-time коммуникаций
— опыт интеграции LLM через API (GigaChat, аналоги)
— опыт с LangGraph/LangChain или похожими оркестраторами агентов
— опыт с PostgreSQL (проектирование схем, миграции, транзакции) и асинхронным доступом к БД
— умеете доводить LLM-фичи до стабильной работы в проде.
Будет плюсом:
— опыт работы с AEF
— опыт с RAG
— опыт с Kafka и событийными интеграциями
— опыт работы с Docker / Kubernetes, Helm, CI/CD пайплайнами
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Чем предстоит заниматься:
— Активный поиск (холодный и теплый) потенциальных клиентов и выход на ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц.
— Создание и отправка коммерческих предложений, формирование медиапланов для клиентов (в помощь аккаунт-менеджер и корпоративные нейросети).
— Заключение договоров на размещение рекламы и контента, в том числе его создание.
— Передача информации в продакшн группу, контроль исполнения проектов и договорных обязательств перед заказчиками и партнёрами.
— Полная ответственность за коммуникацию с клиентом от первого контакта до повторных продаж.
— Посещение и активное участие в профессиональных мероприятиях, выставках, форумах.
— Ведение клиентской базы и процесса продаж в корпоративной СРМ-системе (Битрикс24).
Что мы предлагаем:
— ЗП: оклад 80 000 ₽ + бонус: 20 000 на руки при качественной работе с СРМ-системой (Битрикс24) и документами + 3 - 7% с продаж.
— Формат работы: полная занятость 5/2 (в офисе с 10:00 до 18:00, с 9:00 на связи), офисный формат работы («Москва-Сити», башня «Империя»). После успешного прохождения испытательного срока возможен переход на гибрид.
— Полностью оплачиваемые командировки.
— Оплачиваемые обучения и профессиональное развитие.
— Регулярные корпоративные мероприятия.
— Корпоративный психолог и поддержка наставника на протяжении всего времени работы в компании.
Каким мы видим нашего будущего коллегу:
— Опыт продаж в маркетинге, медиа и рекламе от 3 (трёх) лет как преимущество.
— Желательно оконченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, управление проектами).
— Навык работы с нейросетями будет преимуществом.
— Навыки переговоров, выявления потребностей и отработки возражений клиента.
— Знание MS Office, CRM (желательно), работа в Битрикс.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Активность, ответственность, желание работать и получать большие чеки.
— Деятельное стремление зарабатывать и развиваться.
Задачи:
— Работа с различными по сложности структурами данных и их источниками
— Поддержка существующей кодовой базы – отладка, ускорение работы
— Разработка новых программных решений для бизнеса
Требования:
— Коммерческий опыт разработки около 1 года
— Хорошее знание Python, его инфраструктуры и встроенных библиотек
— Знание как минимум одного популярного веб-фреймворка
— Знание как минимум одного популярного фреймворка для обработки данных (numpy, pandas, polars)
— Знакомство с методами оптимизации кода: векторизация, распараллеливание, async
— Хорошее знание реляционных СУБД
— Опыт написания автотестов
— Знание Docker
— Знание Linux и Git
Условия:
— Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
— Офис класса А в башне Империя Москвы-сити
— Возможность гибридного/удаленного формата работы
— Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
— Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и материальная помощь
— Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и других специалистов
— Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
— Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность
Задачи:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования.
— Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями.
— Определять цели, задачи и результат проекта.
— Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
— Формировать план работ и контролировать его соблюдение.
— Контролировать показатели проекта и результат в целом.
Требования:
— Опыт реализации крупных IT-проектов.
— Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
— Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149.
— Опыт ведения проектов в Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночная зарплата и премии.
— Ресурсы для реализации задач.
— Преимущества аккредитованной IT-компании.
— Материальная помощь в важных жизненных событиях.
— Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие).
— Комьюнити по интересам.
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;
— Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);
— Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными;
— Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;
— Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;
— Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;
— Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
— Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;
— Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;
— Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;
— Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.
Требования:
— Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;
— Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;
— Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.
Навыки и умения:
— Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);
— Навык эффективных коммуникаций;
— Навык работы с большим объемом информации;
— Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;
— Навык ведения деловой переписки;
— Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
— Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
— Навыки подготовки и проведения презентаций;
— Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Условия:
— Комфортные условия работы;
— Современные рабочие места;
— Цифровые сервисы для сотрудников;
— Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости;
— Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов;
— Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития;
— Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 31 · Job Hunters