Задачи:
— Работать с AI-сервисом для автоматического ведения соцсетей: проверять и подтверждать сформированный сервисом контент-план, проверять и согласовывать статьи и посты перед публикацией, при необходимости корректировать материалы с помощью нейросетей;
— Создавать новости с помощью ИИ и размещать на сайте;
— Заводить новые карточки товаров: переносить готовую информацию на сайт, добавлять характеристики и изображения (изображения готовит дизайнер);
— Формировать ТЗ дизайнеру на создание изображений для новых товаров;
— Поддерживать контент в карточках товара в актуальном состоянии.
Требования:
— Опыт работы с нейросетями (ChatGPT/Claude или другими AI-инструментами);
— Уверенное использование ИИ для подготовки и редактирования текстов, постановки задач и работы с контентом;
— Минимальный опыт в SMM;
— Понимание принципов ведения контента в социальных сетях;
— Опыт работы хотя бы с одной CMS;
— Грамотный русский язык, внимательность к деталям;
— Умение самостоятельно работать с задачами и доводить их до результата.
Будет плюсом:
— Знание основ SEO/GEO (Generative Engine Optimization) и продвижения контента в поисковых системах и ИИ-сервисах;
— Опыт работы с интернет-магазинами и товарными каталогами.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы;
— Возможна частичная или полная занятость — обсуждается удобный формат;
— Работа с реальным коммерческим проектом и большим ассортиментом товаров;
— Возможность активно использовать и развивать навыки работы с нейросетями и AI-инструментами;
— Формат сотрудничества и уровень занятости обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Разрабатывать и скриптовать игровые элементы в Unreal Engine 5 (Blueprints);
— Готовить и актуализировать дизайн-документацию;
— Взаимодействовать с командами гейм-дизайнеров, программистов и тестировщиков для создания увлекательных игровых механик;
— Внедрять новые игровые функции: от формулировки спецификаций до реализации совместно с другими командами.
Требования:
— Опыт работы в гейм-дизайне от 2 лет;
— Отличное знание Unreal Engine, уверенное владение Blueprints;
— Навыки создания и скриптинга игровых объектов;
— Глубокое понимание жанров RPG, action и шутеров от третьего лица, опыт их анализа и проработки механик;
— Участие в разработке коммерческих игровых проектов (желательно RPG, action, шутеры от третьего лица), минимум один из которых вышел на крупной платформе (Steam, Google Play и др.);
— Опыт написания и внедрения дизайн-документации;
— Практический опыт разработки игровых и боевых механик.
Условия:
— Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно из любого города.
— Сильное комьюнити внутри.
— Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами.
Задачи:
— Анализировать бизнес-процессы и выявлять точки роста для оптимизации
— Собирать, формализовать и описывать требования к IT-продуктам
— Взаимодействовать с заказчиками, разработчиками и дизайнерами для поиска лучших решений
— Разрабатывать и поддерживать документацию (BRD, SRS, user stories, диаграммы)
— Участвовать в тестировании и внедрении новых функций
— Оценивать эффективность реализованных изменений и предлагать улучшения
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года в IT-проектах
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и современных методологий (Agile/Scrum)
— Навыки сбора и структурирования требований, написания технической документации
— Умение работать с инструментами визуализации (например, BPMN, UML)
— Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям
— Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными командами
Условия:
— Гибкий формат работы: офис, удалёнка или гибрид — выбирай, как тебе удобнее
— График 5/2, рабочий день 7–10 часов (по согласованию)
— Оформление по ТК, стабильная "белая" зарплата
— Доступ к современным инструментам и технологиям бигтех-компании
— Возможности для профессионального роста и обучения
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
• Создавать моушн-графику и короткие видео для маркетинговых и брендовых коммуникаций;
• Разрабатывать анимационные решения для рекламных кампаний и digital-коммуникаций;
• Анимировать типографику, иллюстрации, персонажей, графические элементы и готовые дизайн-макеты;
• Создавать контент для социальных сетей, Reels и других digital-форматов;
• Адаптировать визуальные решения под разные форматы, каналы и задачи;
• Работать вместе с коммуникационными дизайнерами, бренд-лидом и командами маркетинга;
• Участвовать в развитии визуального языка Трипстер и его motion-составляющей.
Требования:
• От 3 лет опыта в моушн-дизайне (2D/3D).
• Сильное портфолио с реальными digital-, рекламными и брендовыми проектами.
• Уверенное владение After Effects.
• Хорошее понимание композиции, типографики, визуальной иерархии, ритма и принципов анимации.
• Хорошее чувство движения: умение работать с темпом, динамикой, переходами и характером анимации.
• Умение работать с задачами разного масштаба — от быстрых SMM-креативов и анимации готовых макетов до комплексных рекламных кампаний и брендовых роликов.
• Умение самостоятельно искать визуальные решения, экспериментировать с формой и движением, сохраняя узнаваемость, тональность и ключевые принципы бренда.
• Умение работать по брендбуку и участвовать в развитии и усилении существующего визуального стиля через motion.
• Умение организовать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и вовремя подсвечивать риски.
• Будет плюсом опыт работы с Premiere Pro, 3D, Cinema 4D / Blender, character animation и AI-инструментами / базовый монтаж.
Условия:
• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
• Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортная среда для предложений и экспериментов;
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание→ Интервью с командой→Оффер.
О нас
Мы среднего размера команда, запускаем токен-проекты: свои девы, дизайн, маркетинг, ММ. Людей под запуски нужно находить постоянно, поэтому ищем рекрутера, который заберёт поиск на себя.
Задачи:
▫️ Находить кандидатов в Telegram, X, Discord и на крипто-бордах — писать первым, а не разбирать отклики
▫️ Закрывать роли под запуски: девы, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, шиллеры
▫️ Вести воронку в общей таблице: контакт, источник, стадия, итог
▫️ Первичный скрининг и переписка с кандидатом до созвона
▫️ Держать пул проверенных исполнителей, чтобы под запуск не искать с нуля
Требования:
▫️ Junior+ / Middle, опыт поиска людей от полугода
▫️ Высокая обучаемость: сфера узконаправленная, вникать придётся быстро
▫️ Не бояться писать в личку и уметь делать это так, чтобы отвечали
▫️ Английский от B1
▫️ Аккуратность в таблицах, самодисциплина без напоминаний
Условия:
▫️ Удалённо, гибкий график
▫️ Формат: part-time, ~20 часов в неделю.
▫️ Испытательный срок 2 недели по ставке $350/мес, далее $700/мес
▫️ $100–300 за каждую закрытую позицию — в зависимости от уровня специалиста и того, как он зашёл в команду
▫️ Бонусы за высокий показатель закрытия качественных сотрудников
▫️ Выплаты в USDT раз в месяц
▫️ Финальное решение по сильным кандидатам за нами: с вас поток и первый фильтр
Задачи:
— Вести проекты и общаться с клиентами
— Ставить задачи дизайнерам и разработчикам
— Контролировать сроки и этапы работ
— Собирать обратную связь от клиентов и контролировать внесение правок
— Вести задачи и проектную документацию
Требования:
— Базовое понимание, как создаются сайты
— Грамотная коммуникация с клиентами и командой
— Внимательность и организованность
— Умение держать под контролем несколько задач одновременно
— Ответственность и готовность развиваться в проектном менеджменте
Условия:
— Удалённый формат работы
— График пн–пт, с 9:00 до 18:00
— ЗП 28 000 ₽ + % от закреплённых проектов
— Обучение и погружение в процессы
— Постепенный переход к самостоятельному ведению проектов
— Возможность развиваться в digital и управлении веб-проектами
Важный момент:
— В течение рабочего дня необходимо находиться за ПК и быть на связи с клиентами и командой. Формат, при котором можно работать только с телефона или периодически подключаться в течение дня, не подойдёт.
Задачи:
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать сложные, высокопроизводительные приложения на React Native для iOS и Android, обеспечивая архитектурную целостность и масштабируемость
- Разрабатывать общие UI-компоненты и дизайн-системы, согласованные между мобильными и веб-приложениями
- Предоставлять техническое руководство и наставничество инженерам среднего и младшего уровней через код-ревью и технические обсуждения
- Тесно сотрудничать с бэкенд-инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для определения, создания и доставки комплексных функций
- Оптимизировать производительность, выявлять и устранять сложные узкие места
- Решать сложные технические задачи с помощью инновационных решений
Требования:
- Опыт профессиональной разработки не менее 5 лет с сильным акцентом на React Native
- Экспертное владение JavaScript и TypeScript, глубокое понимание React, React Native и их экосистем
- Опыт или глубокое понимание принципов и технологий веб-разработки
- Способность проектировать и реализовывать масштабируемые, поддерживаемые и тестируемые архитектуры ПО
- Хорошее понимание лучших практик мобильной разработки, UI/UX паттернов и особенностей платформ iOS и Android
- Владение Git и опыт работы в командных рабочих процессах
- Преимущество: опыт с Web3 технологиями, блокчейном или децентрализованными приложениями
Задачи:
— Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных
— Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения
— Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер)
— Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи
— Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic
— Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты
— Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе
Требования:
— Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями)
— Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки
— Проактивность и предпринимательская жилка
— Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез)
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах
— Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic
— Способность быстро генерировать и проверять гипотезы
Условия:
— Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д.
— Удалённый формат
— Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию)
— Никакой бюрократии и бесконечных созвонов
— Тёплая атмосфера в команде
Задачи:
— Собрать демо-версию 2D-релакс-игры с изометрическим видом на Unity
— Реализовать ключевые игровые механики
— Сделать single player игру без мультиплеера и серверной части
— Работать в связке с гейм-дизайнером, художником и менеджером проекта по готовым документам
Требования:
— Опыт работы в геймдеве от 3 лет в качестве разработчика
— Наличие портфолио с указанием проектов и конкретных ролей
— Уверенное владение Unity: сцены, объекты, ресурсы, код
— Самостоятельность в работе без необходимости постоянного контроля
— Умение понимать технические задания от специалистов без технического бэкграунда и работать по документации
— Плюсом будет опыт работы с ИИ-агентами (Claude Code, Codex, Grok) через Unity
Условия:
— Полностью удалённая проектная работа с оплатой по вехам
— Вознаграждение на выбор: 200 000 ₽ фиксированно за демо-версию или 33% доли в будущей игре, либо совмещение этих условий
— По итогам демо-версии возможна перспектива участия в полной версии игры и дальнейшее сотрудничество
Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу.
Задачи:
— Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы).
— Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде.
— Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования).
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро).
— Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити.
— Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная).
— Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком.
— Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR.
— Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов.
— Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах.
— Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках.
— Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания.
— Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента.
— Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда).
— Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент).
— Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами.
— Умение строить долгосрочный план.
— Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика).
— Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом.
— Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов).
— Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства.
— Предпринимательский подход к управлению бюджетом.
— Лидерские качества, готовность развивать команду.
Условия:
— Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI.
— В подчинении SMM-менеджер на удаленке.
— Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия.
— Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается).
— Бесплатная парковка на территории работодателя.
— Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников.
— Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Задачи:
— развивать и вести соцсети бренда;
— формировать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план;
— работать с KPI, аналитикой и воронками привлечения трафика;
— развивать Reels / TikTok и другие short-form форматы;
— придумывать новые рубрики, форматы и креативные механики;
— работать с инфлюенсерами и запускать коллаборации;
— запускать и оптимизировать рекламные кампании;
— ставить задачи дизайнерам / motion / подрядчикам и контролировать результат;
— анализировать конкурентов и актуальные SMM-тренды.
Требования:
— опыт в SMM iGaming / affiliate / crypto / fintech;
— понимание sports / betting, знание casino будет плюсом;
— опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
— подтверждённые результаты продвижения iGaming-брендов;
— опыт работы с разными GEO и понимание специфики ЦА;
— сильный copywriting и хорошая визуальная насмотренность;
— уверенная работа с аналитикой и большими объёмами информации;
— опыт с TikTok / Reels;
— английский B1+;
— самостоятельность, инициативность и умение работать в высоком темпе.
Будет плюсом:
— таргетированная реклама;
— influencer marketing;
— французский / арабский язык.
Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— крупная iGaming-компания на Кипре;
— достойная заработная плата, выплаты в криптовалюте;
— возможности профессионального роста;
— работа под руководством внимательного и сильного Team Lead.
GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Используем AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта.
Проект: Aliens vs Zombies: Invasion.
Задачи:
— Брать на себя сложные проекты, внедрять новые игровые механики в проект.
— Руководить командой: давать быстрый и подробный фидбек дизайнерам, понимать скорость работы команд и их проблемы, помогать устранять блокеры.
— Управлять процессами: оптимизировать workflows и внедрять лучшие практики.
— Быть в теме красоты и съемок: иметь насмотренность в визуальном контенте, понимать тренды, участвовать в обсуждении идей.
— Активно коммуницировать с командами, мотивировать и вдохновлять.
— Использовать AI в пайплайне работы.
Требования:
— Профессиональное владение Unreal Engine.
— Умение делать качественные креативы и масштабировать производство.
— Отличная насмотренность и способность устранять "стопоры".
— Не подходит для специалистов по Cinematic.
Условия:
— Полная удалёнка, работа из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3.
— Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на зарубежный счёт.
— Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам, включая Claude Code.
— 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска.
— Работа с живыми мобильными гейм-проектами с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP).
— Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством.
— Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.
Этапы интервью:
1. Взаимные вопросы с рекрутером + текстовое обсуждение ЗП и нюансов работы.
2. Собеседование с Lead.
3. Оплачиваемое тестовое задание.
4. Оффер, контракт, работа.
Задачи:
— участие в разработке и реализации SMM-стратегии запуска бренда;
— запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных площадок;
— разработка контент-плана и рубрикатора;
— генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов;
— написание и редактура текстов;
— самостоятельная мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео;
— организация предметных и имиджевых съёмок;
— постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам;
— поиск UGC-авторов и взаимодействие с ними;
— работа с профильными блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга;
— community management и развитие аудитории;
— ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента.
Требования:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— портфолио с реализованными кейсами и результатами;
— опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих;
— опыт работы с физическим продуктом и умение красиво представить его в контенте;
— опыт в premium/lifestyle-сегменте: fashion, beauty, jewelry, интерьер, декор, гастрономия, туризм, hospitality и др. будет преимуществом;
— уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео;
— опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами, видеографами;
— опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;
— понимание D2C-воронки и специфики продукта с длинным циклом покупки;
— сильная визуальная насмотренность и хороший вкус;
— умение самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации;
— ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и рост качественной аудитории;
— умение сохранять баланс между эстетикой премиального бренда и живым современным контентом.
Условия:
— удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости;
— свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы;
— готовые айдентика и брендбук;
— отдельный бюджет на производство контента;
— короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором;
— посещение интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании;
— пересмотр дохода после успешного запуска;
— перспектива роста до Brand Content Lead
Задачи:
– выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку;
– рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов;
– формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы;
– управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями;
– разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план;
– ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы;
– создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки;
– подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций;
– организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики;
– управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки;
– вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности.
Требования:
– практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге;
– глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики;
– самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами;
– умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы;
– насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна;
– навыки работы с генеративными нейросетями;
– опыт управления командой исполнителей и подрядчиками.
Будет преимуществом:
– опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов;
– опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций;
– опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов;
– опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла.
Условия:
– фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI;
– совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц;
– полностью удаленный формат работы;
– высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании;
– молодая и вовлеченная команда.
Задачи:
— Проработка, согласование и учет проектных решений;
— Управление требованиями заказчика;
— Разработка технической документации, описаний процессов и моделей данных;
— Конфигурация Low-Code платформы через команду аналитиков, low-code разработчиков, постановка задач разработчикам, контроль сроков и результатов исполнения задач;
— Активное взаимодействие с UX/UI-дизайнером;
— Проработка решений по интеграции с внешними сервисами/системами совместно с инженерной группой и программистами;
— Демонстрация результатов работы стейкхолдерам.
Требования:
— Понимание принципов разработки программного обеспечения;
— Опыт работы с технической документацией;
— Знание основных типов данных, опыт построения ER-диаграмм;
— Уверенные знания SQL, навыки написания и оптимизации SQL запросов, хранимых процедур и функций;
— Опыт применения HTML, CSS;
— Понимание принципов интеграции (web-service (SOAP, REST), MQ) и форматов обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX).
Условия:
— Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
— ДМС через полгода;
— Полный соцпакет по ТК РФ;
— Гибридный формат работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день;
— Достойный уровень зарплаты, обсуждается по итогам собеседования;
— Обучение за счет компании;
— Активная корпоративная жизнь.
Задачи:
— запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков;
— тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы;
— контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами;
— искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений;
— отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки;
— анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов;
— работать в связке с CRM и отделом продаж;
— анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения;
— формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше;
— анализировать посадочные страницы и формы заявок;
— предлагать гипотезы по повышению конверсии;
— ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам;
— следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте;
— анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию;
— сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста;
— участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
— предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов;
— контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата.
Требования:
— опыт в маркетинге от 3 лет;
— умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами;
— понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик;
— умение работать с CRM и оценивать качество лидов;
— способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат;
— принятие решений на основе цифр;
— самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений.
Условия:
— работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления;
— сотрудничество с вовлечённым собственником;
— долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию;
— фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов);
— полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид.
Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Задачи:
— вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»;
— писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала;
— следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей;
— придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей;
— координировать подготовку контента;
— придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков;
— анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных;
— участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии.
Требования:
— аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом;
— высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты;
— понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска;
— визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору;
— самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты;
— аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик;
— базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками.
Условия:
— официальное трудоустройство, гибридный режим работы;
— современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Полный цикл планирования, разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей в России и на международных рынках (мотивационные программы, промо-механики, мерчендайзинг).
— Разработка и управление трейд-календарем, бюджетированием и KPI-контролем кампаний.
— Создание концепций промо-механик, POSM и мерч-материалов, участие в дизайн-брифингах и разработке новых позиций мерча с нуля.
— Анализ конкурентов, мониторинг трендов в FMCG, работа с подрядчиками (производителями, дизайнерами).
— Участие в спецпроектах, активациях для дистрибуторов и партнеров, подготовка отчетности по ROI, sell-out и KPI.
— Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, оптимизация процессов и ресурсов.
Требования:
— Опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге от 1 года (в FMCG, ритейле, напитках, HoReCa или технологичных компаниях — преимущество).
— Опыт ведения трейд-проектов полного цикла, портфолио POSM/мерч-решений.
— Высокий уровень владения Excel, уверенное использование PowerPoint, Bitrix24, 1C и ChatGPT.
— Стратегическое мышление, самостоятельность, креативность, инициативность, ориентация на результат.
Условия:
— Удаленный формат работы (по МСК, часовой пояс не важен), график 5/2 (9:00-18:00).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ после 2 месяцев испытательного срока.
— Заработная плата (оклад + KPI/премии), условия обсуждаются индивидуально.
— Возможности карьерного роста (вертикального и горизонтального, включая внешние рынки).
— Работа в уникальной компании — лидере индустрии с брендом №1.