Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Ищут графического дизайнера для работы с международным табачным проектом. • Разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета.
Задачи:
— Разработка креативных концепций и ключевых визуалов (KV) от поиска референсов до финального макета.
— Создание графики с использованием ретуши, коллажирования, типографики и композиции.
— Адаптация визуалов под различные форматы, включая ресайзы и кроппинг, подготовка материалов для digital и печати.
— Разработка POSM и других печатных материалов, выполнение предпечатной подготовки.
— Работа с бренд-гайдами и поддержание единого визуального стиля.
— Подготовка исходников и финальных файлов для передачи в производство.
— Внесение правок и взаимодействие с менеджерами и командой проекта.
— Дополнительные задачи в зависимости от навыков: дизайн лендингов, веб-баннеров, email-рассылок и создание анимации.
Требования:
— Коммерческий опыт в графическом дизайне не менее 2 лет.
— Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
— Сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией.
— Опыт самостоятельной разработки креативных KV.
— Умение работать с ретушью, коллажами, цветокоррекцией и исходными изображениями.
— Опыт подготовки печатных материалов и знание требований предпечатной подготовки.
— Умение адаптировать макеты под разные форматы без потери качества.
— Внимательность к деталям, самостоятельность и способность вести несколько задач одновременно.
— Готовность оперативно реагировать на срочные задачи и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Загрузка ориентировочно 80–100 часов в месяц, объём задач обсуждается индивидуально.
— Гибкий график с самостоятельным планированием времени и согласованием часов связи с командой в будни (ориентир 10:00–19:00).
— Почасовая оплата, ставка обсуждается индивидуально с учётом опыта и навыков.
— Выплаты ежемесячно с 1-го по 10-е число за выполненные и принятые работы.
Процесс отбора:
— Онлайн-встреча с HR и руководителем дизайн-команды.
— Тестовое задание.
— Предложение о сотрудничестве.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.