Вакансии

Задачи: — Разработка отчётов и обработок для используемых конфигураций 1С. — Обмен данными с внешними системами посредством xml, API, web-сервисов. — Поддержка типовых решений: Бухгалтерия предприятия, ЗУП. — Поддержка нетиповых решений: Аванкор ПИФ 2, Аванкор ПИФ 3, Аванкор ДУ 2, Хомнет НФО. — Обновление программных продуктов 1С. — Доработка используемых систем под задачи компании. — Реализация проектов по ТЗ пользователей. Анализ требований пользователей и помощь в составлении ТЗ. — Консультация пользователей по работе с информационными системами. — Помощь пользователям в поиске и устранении ошибок в учёте. — Тестирование, поиск и исправление ошибок в программном коде. — Написание инструкций для пользователей по новому функционалу. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет. — Высшее/среднее техническое образование. — Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне разработчика. — Знание языка программирования 1С, встроенного языка запросов, СКД. — Умение дорабатывать конфигурации с помощью расширений. — Умение общаться с пользователями, анализировать и правильно трактовать бизнес-задачи и требования. — Знание типовых решений: БП, ЗУП. — Базовые навыки администрирования 1С: создание, обновление, резервирование, перенос баз. — Опыт работы с использованием хранилища конфигураций 1С. — Знание основ бухгалтерского учёта. — Будет преимуществом: дополнительное обучение по продуктам 1С, знание нетиповых решений: Аванкор ПИФ, ДУ, опыт работы в EDT (Enterprise Development Tools). — Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности. Условия: — Рыночная ставка оплаты труда, гибкий подход к рабочему времени, работа в комфортном офисе. — ДМС и гибридный график работы после испытательного срока. — Возможность прохождения обучения за счет компании после испытательного срока. — Оплата: ежемесячный оклад + ежегодная премия от чистой прибыли компании. — Возможности профессионального и личного роста. — Современный зеленый комфортабельный офис, расположение офиса – 5 мин от м. Беговая. — Работа в молодой, энергичной команде.

Задачи: — Контроль за ежедневными операциями и обработкой заказов; — Управление основными направлениями интернет-магазина (доставка, склад, отдел продаж, маркетинг, сайт); — Разработка плана развития интернет-магазина и его реализация; — Мониторинг позиций продукции в поисковой выдаче и товарных категориях; — Работа с сайтом (CMS Bitrix), постановка задач команде разработчиков; — Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование EMAIL-рассылок; — Работа с Retail CRM; — Постоянное улучшение качества сервиса, юзабилити сайта, создание омниканального пространства для онлайн и оффлайн покупателей; — Отчетность. Требования: — Успешный опыт работы в интернет-магазине от 3-х лет; — Понимание всех процессов интернет-магазина; — Понимание принципов AGILE, скрам, канбан; — Понимание принципов и показателей работы медиа-рекламы; — Аналитическое мышление; — Понимание всех принципов разработки, контроля и управления командами; — Знания технологий продаж и управления персоналом; — Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1С; — Умение вести переговоры; — Знание этики делового общения и деловой переписки. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы: ПН.- ПТ. с 09:00 до 18:00; — Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; — Бесплатное питание в корпоративной столовой; — Комфортабельный офис в 5 мин. езды общественным транспортом от метро Текстильщики (или 20 мин. ходьбы); — Подарки на праздники и дни рождения для сотрудников.

Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира. Задачи: — Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности; — Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс; — Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками; — Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс; — Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки; — Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта; — Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик; — Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса. Требования: — Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции; — Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды; — Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems; — Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры; — Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных; — Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами; — Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики; — Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде; — Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты. Будет плюсом: — Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов; — Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов; — Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми; — Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем; — Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров; — Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite; — Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна. Условия: — Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта; — Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой; — Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации; — Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода; — Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре; — Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения; — Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу); — Full-time / long-term involvement.

Задачи: — ведение и развитие интернет-проектов по направлению Аренда дизель-генераторов; — создание и оптимизации воронок привлечения клиентов; — анализ рынка, анализ результатов продвижения, степени эффективности и ведение отчетности, статистики и сквозной аналитики, подключение дополнительных инструментов для сквозной аналитики; — создание, оптимизация и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ; — планирование и реализация мероприятий по SEO-продвижению; — разработка стратегии развития, ведение проектов на платформе Авито; — подготовка ТЗ для разработчиков, дизайнеров и копирайтеров; — поиск, тестирование новых каналов продвижения услуг компании; — регулярный мониторинг и анализ данных из CRM, формирование предложений по увеличению конверсии и управление их реализацией совместно с руководителем подразделения; — увеличение целевого трафика и конверсии при снижении удельных затрат на рекламу; — разработка рекламных материалов, рекламных мероприятий, контента для сайта; — работа с отзывами на картах и профильных площадках; — проводить аудит контактных данных сайта: телефоны, email, мессенджеры. Требования: — опыт работы в сфере маркетинга и рекламы в сфере В2В торговли (опыт в аналогичной отрасли по направлению В2В приветствуется); — аналитические способности, знание Яндекс метрики; — умение строить воронки продаж; — опыт анализа покупательского поведения; — практический опыт разработки и реализации digital-стратегии. Условия: — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — фиксированный оклад и ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI; — работу в стабильно развивающейся компании; — профессиональный рост; — работа в офисе по адресу: ул.2-я Карпатская,4; — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).

Обязательные требования: — Уверенное владение Figma. — Навыки генерации изображений с использованием AI-инструментов; опыт работы с AI для создания видео. — Навыки 3D-моделирования и визуализации. — Работа с производственными компаниями: умение готовить макеты в печать, знание нюансов печати на разных материалах. — Работа с интерьерными фотографиями. Задачи: — Обновление и корректировка существующих бренд-гайдов и ранее созданных шаблонов листовок, каталогов, видео о продукте. — Разработка дизайна упаковки для продуктов, верстка этикеток и наклеек на стендовое оборудование. — Создание листовок, каталогов и презентаций (преимущественно уже в готовых шаблонах). — Разработка визуалов для публикаций в социальных сетях. — Подготовка фотографий продукции (ресайзы отсканированных пленок). — Поиск креативных идей для сувенирной и подарочной продукции, а также разработка их брендирования. Форматы и условия работы: — Гибрид, удаленка или работа в офисе. — Частичная занятость (примерно 80-100 часов в месяц). — Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.

Задачи: — Проектирование и разработка ПО; — Проектирование, создание структуры БД. Требования: — Наличие высшего образования; — Желателен опыт работы в финтехе; — Опыт работы от 3 лет; — Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы; — Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции; — Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub; — Будет плюсом: понимание работы devops. Условия: — Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR; — Удаленный формат работы; — График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); — Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании; — Полноценная проектная команда с четким разделением ролей; — Оперативное решение организационных вопросов; — Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); — Возможности обучения (курсы, сертификация); — Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию; — Сохранение баланса между работой и личной жизнью.

Задачи: — создавать рекламные баннеры, афиши, POS-материалы и другую полиграфию; — разрабатывать визуалы для рекламных кампаний и социальных сетей; — оформлять баннеры, страницы и отдельные блоки для сайта; — работать с фирменным стилем компании и поддерживать единый визуальный язык; — готовить макеты к печати; — фотографировать мототехнику, экипировку, мероприятия и сотрудников; — снимать короткие вертикальные видео и Reels; — самостоятельно монтировать несложные динамичные ролики; — участвовать в разработке визуальных концепций для акций, мероприятий и новых проектов; — адаптировать готовые макеты под разные форматы и площадки. Требования: — уверенное владение Figma; — знание Adobe Photoshop и Illustrator; — хорошее понимание композиции, цвета и типографики; — умение аккуратно работать с большим количеством информации в макете; — опыт создания digital- и печатных материалов; — базовые навыки фото- и видеосъёмки; — умение самостоятельно смонтировать короткий ролик для соцсетей; — внимательность к деталям и умение работать в рамках фирменного стиля; — портфолио с реальными работами. Будет плюсом: — опыт предметной или автомобильной/мотосъёмки; — навыки работы в Lightroom; — Premiere Pro, CapCut или других программах для монтажа; — базовые навыки motion-дизайна; — опыт оформления сайтов и лендингов; — интерес к мото-, авто- или lifestyle-тематике. Условия: — разнообразные задачи: digital, полиграфия, сайт, фото, видео и реальные офлайн-проекты; — возможность видеть результат своей работы не только на экране, но и в магазинах, на мероприятиях и рекламных площадках; — работу с большим количеством мототехники и разных брендов; — пространство для собственных идей и визуальных решений; — заработную плату от 75 000 ₽, итоговый уровень обсуждаем по результатам портфолио и собеседования; — график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб и вс - выходные).

Задачи: — Осуществлять сбор, формализацию и анализ требований на автоматизацию процессов строительства (создание информационной системы); — Разрабатывать проектную и техническую документацию на информационные системы; — Принимать участие в построении архитектуры системы и схем взаимодействия; — Консультировать других аналитиков по методологическим вопросам; — Ставить задачи на разработку системы разработчикам (JIRA + Confluence); — Проводить функциональное тестирование и демо заказчику. Требования: — Законченное высшее образование; — Опыт работы в IT от 3-х лет (проектная/продуктовая разработка); — Знание процессов управления капитальным строительством: от инициации до ввода в эксплуатацию; — Опыт работы со специализированным ПО для построения графиков КСП, понимание логики КСП и взаимосвязей между этапами; — Понимание современных технологий и принципов разработки информационных систем на базе Web-технологий; — Знание нотаций и основ моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML); — Знание основ баз данных; — Опыт работы с Jira/Confluence; — Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Гибридный формат работы г. Москва; — ИТ - аккредитованная компания; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Работа в крупнейшем энергетическом холдинге; — Обучение, конференции за счет работодателя; — Best Benefits с различными скидочными программами (фитнес, рестораны, английский язык и т.д.).

Задачи: — участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей) на базе WebSoft HCM (WebTutor); — погружение в автоматизированные процессы, роль эксперта по системе и реализации HR процессов в системе (функционально и технически, без необходимости читать системный код); — сбор, обработка и анализ данных по HR; — подготовка выводов и предложений на основе полученных данных; — поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению; — проведение функционального тестирования; — формирование реестра разработок совместно с проектной командой; — описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio); — визуализация данных, создание дашбордов; — обеспечение соответствия системы менеджмента качества компании требованиям внешней нормативной документации. Требования: — опыт работы в области HR-аналитики; — опыт автоматизации HR-процессов; — опыт анализа процессов HR; — опыт написания функциональных и технических требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и разработчиками; — системное и аналитическое мышление; — опытный пользователь Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы); — базовое знание принципов построения отчетов в системах аналитики (Tableau, Qlik, Power BI, Power Query и др.). Условия: — полная занятость, полный день; — пятидневная рабочая неделя (5/2), часовой пояс GMT+3; — удалённый формат работы; — работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный); — оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — Собирать, обрабатывать и анализировать данные по продажам и связанным с ними процессам для поддержки принятия бизнес решений — Анализировать текущие и предлагать новые продуктовые и бизнес метрики для развития направления — Ставить ТЗ на создание дашбордов для автоматизации регулярных отчетов — Рассчитывать денежный эффект от проектов и изменений в процессах Требования: — Опыт в аналитике или смежных ролях (стажировки, учебные проекты, курсы) от 6 месяцев — Желателен опыт работы в продажах, маркетинге, закупках, e-com — Знание базовых коммерческих метрик (воронка продаж, конверсия, AOV/AIV, Churn rate) и понимание, какие выводы делать при их анализе — Знание сложных формул в Excel, базовый MDX, умение работать с OLAP-кубами и Power Pivot/Query — Умение эффективно использовать ИИ в рабочих процессах — Четко и структурно доносить мысли (графики, таблицы, схемы), с вниманием относиться к деталям — Проактивность в процессах, ответственность за результат и желание развиваться в области аналитики Условия: — Полностью белая и своевременная заработная плата, оклад 120 750 gross + квартальный kpi = 141 000 gross целевой ежемесячный доход — График 5/2 с 09.00-18.00 суб. и вос. выходные, офисный или гибридный формат работы — Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY — Расширенный ДМС со стоматологией — Компенсацию спортивных абонементов — Обучение в корпоративном университете: внешние тренеры международного уровня — Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Задачи: — создание динамичных и отзывчивых пользовательских интерфейсов — внедрение передовых практик для обеспечения высокой производительности и оптимизации рендеринга — внедрение RESTful и GraphQL API для взаимодействия с бэкенд-системами и работы с микросервисами — проектирование и реализация повторно используемых компонентов и UI-библиотек для упрощения разработки и поддержания консистентности интерфейсов — разработка кастомных хуков (Hooks) и утилит для расширения функциональности приложений — анализ и оптимизация производительности фронтенд-приложений для снижения времени загрузки страниц и улучшения пользовательского опыта — внедрение стратегий для улучшения показателей Core Web Vitals и обеспечения соответствия последним требованиям SEO — подготовка, автоматизация и выполнение деплоя приложений и сервисов в различных окружениях (тестовые, продуктивные среды) — обеспечение бесперебойной работы приложений после развертывания, устранение возникающих проблем в процессе эксплуатации — взаимодействие с командами дизайнеров для создания и улучшения пользовательских интерфейсов — прототипирование новых функций и взаимодействий для быстрого тестирования и улучшения пользовательского опыта — разработка и поддержка тестов для компонентов Требования: — высшее образование (ИТ, техническое) — аналогичный опыт работы от 5 лет, уровень: Senior — уверенное владение JavaScript и TypeScript, опыт работы с фреймворками React, React Native, Vue.js — знание и применение современных методологий CSS (CSS-in-JS, PostCSS, SASS, Tailwind CSS) — работа с современными технологиями управления состоянием (Redux, Vuex, Recoil) и контекстным API для эффективного управления данными на клиенте — внедрение и настройка GraphQL с Apollo Client или Relay — использование современных технологий для рендеринга на стороне сервера (SSR) и статической генерации (SSG) с Next.js и Nuxt.js — использование Figma, Sketch, Adobe XD для работы с макетами — использованием современных инструментов контроля качества интерфейсов (Jest, Testing Library, Cypress) — SQL и работа с базами данных (MS SQL, PostgreSQL, Oracle, ClickHouse) — знание инструментов, таких как Jenkins, GitLab Actions, Git, Nexus, Docker, Jmetr — инструменты тестирования: Jest, Cypress, Testing Library — коммуникативные навыки для работы с заказчиками и командой — умение презентовать результаты анализа — внимание к деталям — умение управлять временем и приоритизировать задачи Условия: — строгое соблюдение ТК РФ — стабильная заработная плата — выплата премии к профессиональному празднику — годовое вознаграждение (13 заработная плата) — материальная помощь к отпуску — индексация заработной платы в зависимости от инфляции — медицинская страховка — аккредитованная IT-компания — работа в мотивированной команде профессионалов.

Задачи: — Разработка макетов сайтов, лендингов, промостраниц, email-рассылок; — Создание адаптивных версий под разные устройства (desktop/mobile); — Подготовка макетов к вёрстке / передача в разработку; — Работа с брендбуком, поддержка и развитие фирменного стиля, работа с UI-китом (внесение изменений, доработка); — Подготовка графических материалов для digital-рекламы и соцсетей; — Взаимодействие с командой (маркетологи, разработчики, продакт-менеджеры); — Ведение нескольких проектов одновременно, соблюдение сроков; — Работа с AI-инструментами. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; — Приложить портфолио при отклике. Необходимые знания и навыки: Инструменты и технические навыки: — Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование); — Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; — Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile); — Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design); — Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой; — Опыт работы с прототипами и wireframes. Визуальный дизайн и бренд: — Умение работать по брендбуку и формировать визуальные правила; — Понимание принципов композиции, типографики, цвета; — Внимание к деталям. Коммуникация и рабочий процесс: — Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком; — Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества; — Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости; — Коммуникабельность. Работа с AI: — Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; — Добровольное медицинское страхование; — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; — Корпоративные предложения для сотрудников; — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; — Программа управления талантами; — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Разработка программ, эмулирующих работу реальных пользователей на уровне сетевых протоколов (HTTP, ODBC, SOAP, Oracle 2-Tier и др.). — Разработка программ, эмулирующих работу ИТ-систем через интеграционную шину. — Создание нагрузочных скриптов с помощью специализированных инструментов, таких как Apache JMeter, MF LoadRunner, IBM Performance Tester. — Поиск «узких мест», ограничивающих производительность сложных ИТ-систем. — Оптимизация SQL-выражений и настройка производительности СУБД. Требования: — Увлеченность IT-тематикой и стремление к развитию в этом направлении. — Основы ООП, простейшие алгоритмы. — Базовые знания Java или Python. — Знакомство с БД MS SQL или Oracle. — Образование: высшее или высшее техническое. Условия: — График работы 5/2. — Трудоустройство по ТК РФ. — Белая заработная плата. — Частичная компенсация ДМС. — Скидки на изучение английского языка. — Отпускаем в учебный отпуск. — 3 оплачиваемых отгула в год + к основному отпуску. Дополнительно: — Лекции по теории нагрузочного тестирования, MF LoadRunner, HP ALM, Apache JMeter, SQL продолжительностью 6-7 недель с 05.10.2026. — Для отбора на курс лекций необходимо выполнить тестовое задание на работу с кодом. — После прохождения курса и успешного собеседования возможно трудоустройство в штат компании.

Задачи: — Размещение и ведение вакансий на hh.ru и других площадках. — Обработка входящих откликов в установленные сроки. — Организация массового подбора и приглашение кандидатов. — Построение полной воронки найма в Bitrix24: отклик → первичный отбор → анкетирование → тестирование → собеседование → выход на работу. — Интеграция hh.ru с Bitrix24 и автоматическая передача кандидатов в CRM. — Настройка автоматических рассылок кандидатам: приглашение в Telegram-канал, вопросы по вакансии, тестовые задания, приглашения на собеседования, напоминания. — Выполнение заявок на подбор в необходимом количестве и в установленные сроки. — Анализ эффективности воронки: количество откликов, конверсия по этапам, причины отказов, стоимость и скорость найма. — Автоматизация HR-процессов с использованием ИИ. — Использование ИИ для первичного анализа и оценки резюме вместо ручного просмотра большого количества откликов. — Участие в разработке и доработке собственного ИИ-агента для подбора персонала: анализ резюме, ранжирование кандидатов, ответы на вопросы, первичный скрининг и подготовка кандидатов к следующему этапу. Требования: — Опыт работы с подбором персонала. — Уверенное знание Bitrix24. Обязательно! — Практический опыт интеграции hh.ru и Bitrix24. — Знание инструментов Bitrix24 для подбора персонала: карточки вакансий, работа с резюме, трекер кандидатов, автоматизация этапов, опросы и тестирование. — Уверенное использование ИИ в работе: ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов. — Понимание принципов работы ИИ-агентов и готовность самостоятельно их запускать, настраивать и совершенствовать. — Программное мышление: способность разложить HR-процесс на этапы, определить, что можно автоматизировать, и поставить задачу ИИ или разработчику. — Интерес к AI-кодингу и созданию автоматизаций с помощью ИИ. Умение самостоятельно писать классический программный код не является обязательным, но важно понимать логику процессов и уметь работать с ИИ для создания решений. — Желание минимизировать ручную работу, а не увеличивать HR-отдел для выполнения рутинных операций. — Грамотная устная и письменная речь. — Самостоятельность, системность, ориентация на результат. Преимущества: — Опыт создания HR-воронок с высокой автоматизацией. — Опыт работы с API, webhook, интеграциями и no-code/low-code инструментами. — Опыт создания собственных ИИ-агентов. — Опыт массового подбора и обработки сотен откликов. — Понимание, как автоматически оценивать резюме кандидатов по заданным критериям и передавать HR только наиболее подходящих кандидатов. Условия: — Полностью удаленная работа. — График 5/2. — Оформление по ТК РФ. — Корпоративная мобильная связь. — Срочная вакансия, срочный выход на работу. — Доход: выплаты 2 раза в месяц. Главный результат работы: — Работающая автоматизированная система найма, способная обрабатывать большой поток кандидатов с минимальными трудозатратами HR. Мы ищем человека, которому интересно построить HR-систему нового поколения: Bitrix24 + hh.ru + автоматизация + собственные ИИ-агенты.

Задачи: — создание аниматиков (3d blocking) по сценарию от клиента — получение брифа от клиента, генерация раскадровки, обсуждение с продюсером и показ клиенту — создание простой 3д сцены из примитивов и болванчиков для персонажей — создание камер в 3д и показ клиенту — передача готового блокинга команде для генерации изображений и видео на его основе — возможное участие в дальнейшей работе и создании финального видео Требования: — умение и желание пользоваться нейронными сетями для создания блокинг сцен и первоначальной раскадровки (генерацию изображений оплачивают отдельно) — возможность продемонстрировать реальный опыт работы с генеративными ИИ и агентами (Claude, Codex и т.д.) — базовое знание английского языка для чтения задач Условия: — оплата зависит от скорости и уровня автономности — возможна оплата в рублях на самозанятого или на карту иностранного банка — просьба прикреплять ссылки на портфолио в ответе

Задачи: — активно общаться с учениками в чатах и поддерживать вовлечённость — отвечать на вопросы по обучению и помогать ученикам разбираться в материалах — проверять домашние задания и давать понятную обратную связь — проводить эфиры с учениками и активно вовлекать их в процесс — помогать создавать активное комьюнити внутри школы — работать вместе с командой над улучшением образовательного процесса Требования: — ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы куратором или комьюнити-менеджером в онлайн-школе — ОБЯЗАТЕЛЬНО уверенное владение AI-инструментами: создание AI-аватаров, генерация изображений, генерация видео, ChatGPT/Claude — уверенная коммуникация: вам действительно нравится взаимодействовать с людьми — умение понятно объяснять сложные вещи Условия: — удалённая работа, 6/1 — занятость 3-5 часов в день Оплата: фикс + kpi

Задачи: — Работа над проектами крупного маркетплейса, клиента студии AdService — Создание коротких продающих форматов: слоганы, KV-лайны, баннеры, push-уведомления, email-рассылки, посты в соцсетях — Разработка нейминга, манифестов, сценариев для радио, ТВ и OLV Требования: — Опыт в рекламном копирайтинге от 5 лет, агентский опыт приветствуется — Умение превращать идеи в точные и цепляющие тексты, решающие задачи — Уверенная работа с разными рекламными форматами от коротких лайнов до сценариев и манифестов — Погружение в продукт и контекст, аргументация решений, умение работать в команде и с обратной связью Условия: — Работа с крупным брендом и разнообразными рекламными задачами — Активный темп работы без переработок — Москва, гибридный формат 5/2: два дня в офисе с 10:00 до 19:00 — ДМС со стоматологией — Уровень оплаты обсуждается на интервью, ориентир на опыт и портфолио

Задачи: • Создавать 3D-модели мобов и боссов согласно концептам и арт-направлению проекта Требования: • От 3х лет коммерческого опыта в 3D character art для игр • Сильное портфолио со стилизованными персонажами и существами (кандидатов с опытом исключительно в реализме не рассматриваем) • Уверенное владение полным пайплайном: sculpt → high-poly → low-poly • Умение работать с органикой: человекоподобные персонажи, животные, существа, монстры, анатомия и выразительные формы • Опыт создания фэнтезийной экипировки: брони, оружия, аксессуаров, элементов костюма • Опыт создания Hand-paint стилизованных текстур • Опыт подготовки моделей для передачи в анимацию • Опыт работы с Unity: интеграция в движок, донастройка материалов (заказ кастомных материалов при необходимости) Будет плюсом: • Опыт на PC/console-проектах от первого лица • Опыт поиска нестандартных технических решений и работы по кастомному пайплайну • Опыт работы с небольшими командами, где важно самостоятельно владеть своей зоной и проявлять инициативу Условия: • Работа над авторским PC/Steam-проектом • Интересные и сложные задачи • Тесное сотрудничество с небольшой вовлеченной командой и высокая степень ownership • Работа удаленно из любой точки мира в международной компании • Конкурентный уровень заработной платы