Задачи:
— Работа на первой линии технической поддержки
— Мониторинг, анализ и координация поступающих обращений от пользователей
— Приём входящих заявок и первичное взаимодействие с разработчиками / DevOps
— Взаимодействие со смежными подразделениями
— Работа с системой контроля заявок JIRA
— Развитие инструментов мониторинга и сопровождения
— Отработка триггеров Zabbix
— Техническая поддержка внутренних пользователей по всему спектру IT-вопросов
— Проведение процедур первичной диагностики проблем
— Участие в разборе и устранении инцидентов и аварий
— Выполнение интересных технических задач для профессионального развития
Требования:
— Опыт работы в сфере IT от 2 лет
— Опыт работы с Graylog или аналогами, Grafana / Kibana
— Знание Linux и уверенная работа в командной строке
— Уверенное знание и практический опыт работы с Zabbix
— Знание принципов работы протоколов TCP / UDP
— Знание систем виртуализации
— Опыт работы с IPMI / iDRAC
— Высшее, неполное высшее или среднее образование в сфере информационных технологий (будет преимуществом)
— Знание MySQL, DNS, Nginx, Proxmox, iptables, Ceph, Exim, VoIP, Grafana (будет преимуществом)
— Администрирование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя (будет преимуществом)
— Умение читать и анализировать системные логи (будет преимуществом)
— Знание Ansible на начальном уровне (будет преимуществом)
— Знание Winback и умение работать с IIS (будет преимуществом)
— Сдержанность, грамотная речь и стрессоустойчивость (будет преимуществом)
Условия:
— Формат работы: офис в Белграде (релокация)
ОфисКомпания: международная продуктовая IT-компания Формат: office Уровень ЗП: — Занятость: — 🖥 Формат Белград (релокация) 🕹 Работодатель Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики
Задачи:
— Развитие платформы: работать над функционалом, стабильностью и производительностью.
— Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики.
— Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять не только последствия, но и причины проблем.
— Клиентские внедрения: превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска.
— Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента.
— Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков — от discovery до production.
— Команда и инженерные практики: менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами.
— Проводить code review и повышать качество решений команды.
Требования:
— От 4 лет коммерческого опыта в разработке, от 1 года опыта в продуктовой команде.
— Уверенные знания в asyncio, очередях, кешировании, конкурентности.
— Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT.
— Опыт с OpenAI API или другими LLM API.
— Знания prompt engineering, tool calling, RAG, caching и context management.
— Опыт с embeddings, vector search и agentic workflows.
— Опыт тестирования и evals.
— Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries и observability.
— Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами.
— Умение разбираться в документации.
— Опыт интеграций с CRM — особенно amoCRM и/или Bitrix24.
— Умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти.
— Будет плюсом опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем.
— Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах.
Условия:
— Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы.
— Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production.
— Быстрый карьерный рост.
О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ.
Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS;
SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы;
Чтение кода: умение разбираться в чужом коде;
стек - Scala;
Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов;
Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка;
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов;
Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных).
Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании;
Формат работы: гибрид (г. Москва);
ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
Корпоративный английский;
Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
ГибридmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Полный цикл проекта — от концепции и проектирования до получения разрешительной документации, строительства и ввода в эксплуатацию.
— Формирование и контроль графика и бюджета проекта (ГРП, вехи, критический путь), управление бюджетом, отклонениями и экономической эффективностью.
— Разработка технической и продуктовой концепции, ТЭП, участие в финансовой модели, оценка реализуемости решений.
— Организация проектно-изыскательских работ (ПИР) и строительно-монтажных работ (СМР), обеспечение исходно-разрешительной и проектной документацией.
— Оценка рисков, контроль строительства, предупреждение отставаний и принятие корректирующих мер.
— Проведение тендеров, самостоятельный выбор проектировщиков и подрядчиков, контроль договоров.
— Подчинение собственнику.
Требования:
— Высшее образование в области ПГС.
— Опыт в жилом девелопменте на позиции Директора проекта 5+ лет.
— Опыт проектов премиум-сегмента.
Условия:
— Оклад + годовые бонусы по KPI.
— Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока, корпоративные программы и льготы.
— График 5/2.
— Работа над уникальным проектом с высоким уровнем самостоятельности и влияния на ключевые решения.
О компании:
Сгоряча — собственные кухни ВкусВилл, где готовят свежие и горячие блюда в доставку. Дарккитчен расположены на дарксторах компании, готовят более 200 блюд и напитков. Работают более 200 дарккитчен в 35 городах России. Кафе ВкусВилл — дополнительный ассортимент и сервис в магазинах, включая авторские напитки, завтраки, обеды, сэндвичи на гриле, десерты и пекарни. Более 500 кафе доступны в Москве и других городах России.
Почему роль появилась:
Офлайн-формат растёт, запускаются пилоты кафе в новых локациях. Необходим человек, который соберёт позиционирование, УТП и тон бренда в единую систему и сопроводит запуск пилотов от концепции до передачи в операции.
Метрики роли:
— Единая бренд-платформа офлайн-формата: позиционирование, УТП, тон и голос бренда, дизайн-концепция;
— Инсайты и сегментация целевой аудитории кафе;
— Бренд-метрики: знание бренда, восприятие формата в целевом сегменте;
— ТЗ на креатив и дизайн, которые не переделываются по 3 раза.
Косвенно влияет на:
— Доля повторных покупок готовой еды;
— Конверсия трафика магазина в покупку продуктов кафе;
— Успешность запусков новинок (сколько SKU остаются через заданный период);
— Средний чек направления.
Требования:
— Умение исследовать и развивать бренд;
— Организация и проведение потребительских исследований: CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик, дегустации, тесты новых продуктов;
— Анализ поведения потребителей и превращение данных в рекомендации для маркетинга, коммерции и продукта;
— Участие в разработке бренд-платформ, позиционирования, УТП и концепций новых продуктов;
— Умение переводить стратегию в ТЗ для креатива и операций;
— Системное мышление и умение видеть закономерности в данных;
— Опыт работы на стыке маркетинга и продаж;
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл для выявления функционала, который выдержит проверку данными и станет гипотезой для роста;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Умение строить бренд-платформу с нуля;
— Опыт вывода нового формата или суббренда на рынок, а не только поддержка существующего;
— Владение исследовательской базой (CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик) как рабочим инструментом;
— Умение переводить стратегию в понятные ТЗ, чтобы креатив и операции не переделывали задачи по несколько раз;
— Способность из большого объёма данных собрать сжатое решение и защитить его перед коммерцией;
— Опыт в бренд-стратегии от 5 лет в фуд-ритейле, HoReCa или FMCG.
Задачи:
1. Бренд-платформа и позиционирование:
— Собирать и поддерживать единую концепцию офлайн-формата и связывать её с «Сгоряча»: УТП, тон и голос бренда, дизайн;
— Разрабатывать позиционирование и УТП под запуск пилотов кафе;
— Подготавливать бренд-платформу и передавать её в креатив, дизайн и операции.
2. Исследования и инсайты:
— Проводить исследования покупателей и рынка, собирать тренды, участвовать в разработке стратегии развития проектов и поиске точек роста;
— Организовывать CustDev, сегментацию, замеры бренд-метрик, дегустации и тесты новых продуктов;
— Готовить инсайты и аргументы для креативных, медийных и продуктовых команд.
3. Запуск пилота и развитие формата:
— Сопровождать запуск пилотов от концепции до передачи в операции;
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей, запусков новинок и промо;
— Участвовать в подготовке маркетинговых стратегий и годовых планов развития бренда.
4. Работа со смежными командами:
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Защита решений перед коммерцией и внутренними командами.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ;
— Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
— Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи;
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле;
— Привилегии от партнёров;
— Гибридный формат работы (удалённо / офис);
— Работа в Москве, Строгино, улица Кулакова, 20к1.
Задачи:
— Собирать, анализировать и согласовывать требования с заказчиками и заинтересованными сторонами
— Прорабатывать варианты реализации и готовить постановки задач для разработки
— Проектировать интеграции, API, модели данных и архитектурные решения
— Описывать процессы и решения в BPMN, UML и ER
— Готовить техническую и пользовательскую документацию
— Участвовать в тестировании, разборе дефектов и приемке функционала
— Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, методологами и бизнес-заказчиками
— Участвовать в сопровождении систем и разборе сложных кейсов на третьей линии
— Исследовать новые технологии и предлагать направления развития систем
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 4 лет
— Опыт продуктовой разработки и самостоятельного ведения задач от сбора требований до внедрения
— Опыт сбора, анализа и документирования требований, подготовки ТЗ, постановок на разработку и архитектурной документации
— Уверенное владение BPMN и UML: Activity и Sequence Diagram
— Опыт проектирования ER-моделей и понимание принципов построения моделей данных
— Опыт работы с ХД / DWH и системами отчетности в микросервисной архитектуре
— Понимание синхронных и асинхронных интеграций
— Опыт проектирования и анализа REST API, работа с Postman или аналогами
— Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, опыт работы с SOAP UI или аналогами
— Умение читать и анализировать XSD-схемы
— SQL: уверенное использование JOIN и UNION, понимание нормальных форм и отличий реляционных и нереляционных БД
— Понимание блокчейн-технологий: асимметричное шифрование и его применение в блокчейне; жизненный цикл транзакции от кошелька до появления в блокчейне; деривация адресов; понимание multisig и MPC, их назначения и различий
— Будет плюсом опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков, а также работа с PlantUML.
УдалённоmiddleРоссия; Компания Centicore 💙 находится в поисках системного аналитика для продуктовой разработки
We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year.
Задачи:
— Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик.
— Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры.
— Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента.
— Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей.
— Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами.
— Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов.
— Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента.
— В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы.
Требования:
— Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц.
— Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду.
— Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации.
— Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры.
— Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO.
— Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений.
— Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов.
— Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация.
— Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами.
Условия:
— Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты.
— Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них.
— Прямая работа с основателями и руководством компании.
— Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
развивать продажи и выполнять цели по привлечению новых продавцов в канале Acquisition;
формировать технологии продаж по источникам привлечения продавцов и каналам продаж;
оптимизировать процессы продаж, чтобы повышать эффективность направления Acquisition;
функционально управлять хантерами и агентами контакт-центров, в том числе:
тестировать новые инструменты продаж;
внедрять новые инструменты продаж;
тестировать и масштабировать новые продукты, отслеживать рост выручки по ним;
взаимодействовать с продуктовой командой;
формировать требования к развитию функциональности CRM-системы.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт управления B2B-проектами в продажах;
умеете взаимодействовать с продуктовой командой и формировать технические задания;
знаете принципы управления проектами, оценки и приоритизации задач;
понимаете методологию проведения A/B-тестов;
имеете опыт ведения проектов в кросс-функциональных командах;
масштабировали новые продукты в командах с большой целевой аудиторией;
умеете работать с ключевыми метриками CX;
умеете управлять эффективностью команды, в том числе распределённой;
имеете опыт работы с аналитическими инструментами и системами учёта: BI и CRM.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения.
— Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов.
— Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки.
— Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества.
— Работать с распределёнными командами для развития продукта.
— Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем.
— Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования.
— Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения.
— Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования.
— Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом.
— Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения.
— Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта.
— Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией.
— Опыт улучшения практик и процессов тестирования.
— Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET).
— Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования.
Что поможет добиться успеха:
— Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения.
— Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях.
— Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев.
— Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами.
— Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Бонусы на основе результатов работы.
— Программа опционов для сотрудников (ESOP).
— Медицинская и страхование жизни.
— Ваучеры на питание.
— Гибкий график работы.
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами.
— Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами.
— Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях.
— Командные мероприятия и инициативы по благополучию.
— Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.
Чем предстоит заниматься:
— Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
— Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
— Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
— Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
— Оркестрация процесса разработки через платформу;
— Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
— Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
— Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
— Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
— Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.
Требования:
— 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
— Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
— Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
— Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
— Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
— Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
— Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
— Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
— Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью.
— Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза.
— Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования.
— Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов.
— Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции.
— Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог.
— Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом.
— Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML).
— Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования).
— Умение работать с данными и принимать решения на их основе.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы.
— Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах.
— Программа лояльности с сотнями скидок.
— Статус аккредитованной IT-компании.
— Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review.
— Спортивные команды и клубы по интересам.
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе.
Задачи:
— Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж.
— Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями.
— Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы).
— Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов.
— Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж.
— Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров.
— Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж.
— Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов.
Требования:
— Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет.
— Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления.
— Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии.
— Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат.
— Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность.
— Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата.
Условия:
— Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
— Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах.
— Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально.
— Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой.
— Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль.
— Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов.
— Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений.
— Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.
УдалённоheadСанкт-Петербург; Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах
Задачи:
— техническое лидерство в команде разработки и организация работы продуктовой команды;
— реализация интеграций на техплатформе (PlatformEco, Gravitee);
— реализация агентов на ИИ-платформе;
— интеграция агентов в ИТ-ландшафт компании;
— внедрение ИИ-компонентов в агентский портал;
— формирование роадмапа, приоритизация бэклога и управление жизненным циклом продукта.
Требования:
— опыт технического руководства командой разработки на C# / .NET Core;
— понимание принципов проектирования сервисов, код-ревью, поддержания стандартов разработки;
— глубокое понимание Agile / Scrum / Kanban и опыт их адаптации под крупные организации (внедрение, оптимизация процессов);
— навыки формирования роадмапа, приоритизации бэклога, управления жизненным циклом продукта;
— понимание архитектуры корпоративных интеграций и API-менеджмента;
— опыт проектирования и реализации интеграций между разнородными системами;
— актуальное понимание Generative AI и LLM;
— опыт с концепцией ИИ-агентов: архитектура, сценарии использования, ограничения и риски.
Будет плюсом:
— опыт разработки на скриптовых языках: node.js / python;
— базовые знания RAG (Retrieval-Augmented Generation), векторных баз данных и промпт-инжиниринга.
Условия:
— полный рабочий день;
— можно удалённо.
Задачи:
— Обучение ML-моделей под разные задачи, включая прогнозаторы кликов, конверсий, ставок и работу с аукционами.
— Обучение мультиязычных NLP-моделей и адаптация решений под особенности конкретных стран.
— Строительство end-to-end ML-пайплайнов: сбор и подготовка данных, офлайн- и онлайн-метрики, оптимизация инференса.
— Совместная работа с продуктовой и технической командами, участие в инженерных и продуктовых решениях.
Требования:
— Опыт построения end-to-end ML-пайплайнов и доведения решений до продакшена.
— Желание заниматься прикладными ML-исследованиями.
— Практический опыт в NLP или RecSys.
Условия:
— Корпоративная подписка на чекапы, спорт, терапию, образовательные курсы и другие бонусы в Яндексе.
Нужно будет активно взаимодействовать с командами продукта и другими, участвовать не только в инженерных, но и в продуктовых решениях
Задачи:
— Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат
— Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата
— Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности
— Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика
— Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных
— Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки
— Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы
— Инициировать решения по ресурсному обеспечению
— Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат
— Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка
— Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам
— Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды
— Вести внешних стейкхолдеров
— Лично участвовать в ключевых переговорах
Требования:
— Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления
— Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса
— Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке
— Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций
— Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата
— Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы
— Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении
— Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка
— Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов
— Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов
— Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром
— Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок
Преимущества:
— Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC
— Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами
— Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе
— Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования
Условия:
— C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы
— Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления
— Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта
— Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением
— Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы
— Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки
— Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально
Требования:
— Опыт разработки iOS приложений Obj-C, Swift
— Понимание принципов и опыт использования REST API
— Знание основных принципов и шаблонов объектноориентированного проектирования (MV*, VIPER), алгоритмов и структур данных
— Опыт разработки клиент-серверных приложений (HTTP(S), XML, JSON)
— Опыт написания unit-тестов
— Понимание принципов CI/CD
— Опыт работы с системами контроля версий (git)
Обязанности:
— Разработка новых продуктов и сервисов ДБО РБ для интернет банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд
Дополнительные требования:
— Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
— Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
— Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)
— Английский – чтение технической литературы
Задачи:
— Проектировать сценарии для мобильного приложения: онбординг, регистрацию, проведение платежей и другие процессы;
— Упрощать сложную логику продукта и создавать понятные интерфейсы без лишних шагов;
— Проводить быстрые юзабилити-тесты и проверять решения на реальных пользователях;
— Готовить макеты к передаче в разработку;
— Поддерживать порядок в файлах, компонентах и дизайн-системе;
— Анализировать текущие сценарии и находить возможности для их улучшения.
Требования:
— Опыт работы над цифровыми продуктами от 2–3 лет;
— Опыт в финтехе, B2B или сложных сервисах будет преимуществом;
— Умение мыслить системами и пользовательскими сценариями, а не только отдельными экранами;
— Отличное владение Figma;
— Знание базовых принципов мобильных платформ iOS и Android;
— Умение продумывать не только основной путь пользователя, но и ошибки, обрывы связи, пустые состояния и другие краевые случаи;
— Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям;
— Умение аргументировать свои решения и эффективно взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками.
Условия:
— Заработная плата — от 400 000 ₸ на руки;
— Официальное трудоустройство;
— Офисы в Алматы и Астане;
— Гибридный график.
ГибридАлматы; Анализировать текущие сценарии и находить возможности для их улучшения
География найма не уточнена
ГибридМосква
УдалённоheadГеография найма не уточнена
Удалённо
middle
География найма не уточнена, офис: Remote, Greece
ОфисМосква; Важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных Опыт управления кросс-функциональными командами Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Будет большим преимуществом: Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Компания предлагает: C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально Откликнуться Вакансия мечты
Автоотклики