Вакансии

-Привлекать новых B2B-клиентов: исходящие лиды, работа с партнёрами и текущими клиентами и другими каналами лидогенерации. -Продавать программные продукты, услуги внедрения и проекты по автоматизации учёта и бизнес-процессов ("Честный знак" и маркировка, программные продукты 1С).

Location: Москва Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка. Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка. Обязанности ### Твои задачи: * проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи * совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения * совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии * решать интеграционные задачи * писать unit-тесты и проверять собственные решения. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot) * опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP) * опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL) * понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins * будет плюсом знания Openshift и Istio * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия ### Работа в Сбере-это: * гибридный формат работы 2-3 дня в офисе * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

- Портирование и адаптация Unity-проектов под Android, iOS, WebGL и другие платформы. - Интеграция и настройка рекламных SDK, mediation-платформ (Appodeal, AdMob и др.).

— работать с большой базой готового контента. — адаптировать и усиливать посты под формат ВКонтакте.

💎 Развивать депозиты и текущие счета end-to-end: анализировать клиентский путь и искать точки роста, вести конкурентный анализ, готовить бизнес-требования и постановки для IT, участвовать в тестировании и запуске фич, работать с аналитикой и продуктовыми показателями, заниматься цифровизацией процессов.

— отвечать за удержание пользователей в продукте: искать точки оттока с помощью AI-инструментов, аналитики, отзывов, публикаций в интернете и обращений в поддержку; — формулировать гипотезы и проверять их на данных;

Ищем специалиста на стык платежей, AppSec и антифрода для аудита PSP, закрытия внутренних утечек (доступы, Confluence) и расследования фрод-инцидентов.

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

Проектирование и развитие масштабируемой data-инфраструктуры (batch и streaming пайплайны); ClickHouse (MergeTree), S3 Data Lake, Kafka, Airflow (ETL/ELT);

— Запускать и вести рекламные кампании. — Тестировать новые связки, офферы, креативы и подходы.

Location: Санкт-Петербург Workplace: гибкий VK Видео Live — это стриминговая часть платформы VK Видео, которая полностью отвечает за прямые эфиры, интерактив и real-time коммуникацию с пользователями. Наша команда создаёт и развивает собственный продукт полного цикла — от запуска трансляций и механик монетизации (донаты, платные подписки, VK Donut) до аналитических кабинетов авторов. Кроме того, мы разрабатываем Live SDK — набор компонентов для встраивания чатов и управления стримами в другие продукты компании, включая крупнейшие интеграции с VK Видео и ВКонтакте. Задачи Продуктовые фичи для зрителей и авторов: Разрабатывать real-time интерактив для зрителей: технологичные чаты с модерацией, тредами и ботами, а также умные системы рекомендаций и уведомлений Создавать инструменты монетизации и удержания: развивать бизнес-логику платформы (управление подписками, каналами и пользовательскими настройками) Запускать новые фичи для авторов контента: проектировать инструменты проведения эфиров, механики рейдов, интерактивные прогнозы и модули глубокой аналитики Сложные инженерные задачи (Core): Проектировать высоконагруженные real-time системы: уходить от классического CRUD в сторону сложной backend-архитектуры Писать сервисы для работы с потоковыми данными и механиками распределения метаданных Оптимизировать сетевое взаимодействие: погружаться в низкоуровневую работу с сетевыми протоколами для минимизации задержек Требования Уверенное знание языка Go и понимание его тонкостей Опыт реализации и проектирования приложений на Go Опыт разработки REST-сервисов и GRPC-сервисов на Go Умение пользоваться отладчиком и профайлерами Go Опыт работы с БД Postgres Опыт работы с NoSQL БД Опыт работы с Kafka или иными брокерами сообщений Уверенное владение Git Уверенный опыт работы с Linux-системами Понимание принципов работы сетей и сетевых протоколов Будет плюсом Понимание и опыт имплементации кодогенераторов Опыт работы с ClickHouse Опыт работы с Centrifugo/WebSockets Опыт работы с K8s Опыт конфигурации GitLab CI Опыт работы с S3 Понимание принципов безопасности информационных систем Понимание принципов отказоустойчивости и масштабируемости информационных систем

-Создание и поддержка высоконагруженных сервисов на Go для маршрутизации запросов к нейросетям. -Проектирование и масштабирование архитектуры: разработка распределенных микросервисов в инфраструктуре Kubernetes.

Разрабатывать и поддерживать распределённые сервисы на основе streaming-processing. Развивать высоконагруженные web-сервисы для бизнеса: задач рекламы, аналитики, рекомендаций и т.п.

Нужен человек, который будет сниматься в коротких видео и вести соцсети проекта. Задачи: идеи, съемка и монтаж Reels/TikTok/Shorts с Вами в кадре, ведение аккаунтов, работа с трендами и аналитикой.

Задачи: — Операционная поддержка HR бизнес-партнёров. — Координация внутренних проектов. — Подготовка отчётности в Excel. — Создание презентаций в PowerPoint. Требования: — Уверенное владение Excel и PowerPoint. — Внимательность при работе с данными. — Готовность работать 40 часов в неделю. — Для других ролей: знание 1С:ЗУП, опыт работы с большими массивами данных, понимание этапов подбора, знание SQL, Power BI, Tableau или DataLens, знание основ трудового законодательства, опыт работы в HR BP или HR Admin от 3 до 6 месяцев, знание Word. Условия: — Москва, гибридный формат работы. — Зарплата до 120 000 ₽ до вычета налогов. — Возможен офисный или гибридный формат для других позиций. — Квартальная премия для некоторых ролей. Вакансии подходят для начинающих специалистов без опыта работы, с возможностью развития в HR BP, аналитике и кадровом администрировании.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Поиск и привлечение предпринимателей в сообщество. Адаптация новых участников, сопровождение на этапе интеграции. Выстраивание коммуникации с предпринимателями, поддержание вовлечённости. Организация обмена опытом, знаниями и лучшими практиками между участниками. Развитие сообщества и содействие росту его участников. Выявление потребностей, интересов и проблем предпринимателей. Проведение исследований аудитории, сегментация и формирование портрета участников. Анализ активности сообщества, поиск точек роста и новых форматов взаимодействия. Проводить глубинные интервью, выявлять бизнес- и личные запросы предпринимателей. Помогать резидентам находить нужные знакомства, инструменты и возможности внутри сообщества. Работать со сложными ситуациями, возражениями. Участвовать в развитии продуктов, сервисов и инструментов сообщества. Внедрять стандарты коммуникаций и сопровождения резидентов. Формирование и реализация календаря мероприятий для участников сообщества. Требования Опыт работы в бизнес-клубах и предпринимательских сообществах\ комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе. Опыт работы с удержанием, лояльностью и развитием клиентских отношений. Навык проведения глубинных интервью и выявления истинных потребностей клиентов. Высокий эмоциональный интеллект, зрелость и развитые коммуникативные навыки. Умение находить подход к сильным, требовательным и статусным предпринимателям. Системность, ответственность, самостоятельность и способность принимать решения. Умение работать с CRM, аналитикой и показателями эффективности. Способность не только находить проблемы, но и самостоятельно предлагать и реализовывать решения. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Реализовывать контент-план для социальных сетей. — Создавать reels: генерировать идеи, участвовать в съемках, готовить технические задания для монтажера. — Создавать посты и stories: писать тексты, описания, готовить технические задания для дизайнера. — Снимать и собирать визуальный материал для публикаций. — Публиковать контент по графику. — Вести активности в соцсетях: отвечать, повышать вовлеченность, работать с комьюнити. — Координировать работу специалистов проекта (монтажер, дизайнер, видеограф, фотограф) под руководством senior-маркетолога. — Отслеживать эффективность контента ежедневно. — Составлять внутренние отчеты для команды. Требования: — Опыт в контент-менеджменте или SMM от 3 лет, предпочтительно в сфере beauty. — Performance-мышление: контент создается ради результата — вовлеченности, подписок, продаж. — Базовые навыки монтажа коротких видео и редактуры постов с использованием CapCut, Reels, TikTok-формата и Canva. — Понимание принципов ведения различных социальных сетей. — Креативный подход и способность быстро реализовывать идеи. — Насмотренность, понимание трендов и умение адаптировать их под tone-of-voice проекта. — Опыт работы с контент-планами, аналитикой и метриками. — Умение работать в команде и координировать специалистов. — Внимание к деталям и многозадачность. Условия: — График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени, удаленно. — Работа в развивающейся компании в индустрии K-beauty с крупными косметическими брендами. — Регулярные бьюти-бонусы. — Возможность участвовать в проектах Боняс Бокс и профессионально расти. — Комфортная и поддерживающая атмосфера.

- Управлять командой разработки: Backend, Frontend, тестировщики, дизайнеры и аналитики.