Вакансии

-Формирование и размещение заказов, подготовка товара в соответствии с законодательством РФ к запуску в свободный товарооборот. -Контроль за складскими остатками;

Управлять направлением доходности водителей: от идеи до релиза и подтвержденного эффекта в деньгах; Развивать ценообразование и комиссионную политику;

Ищем владельца сайта, который будет отвечать за развитие сайта как коммерческого цифрового продукта: клиентские сценарии, UX, каталог, контент, аналитику, конверсию и roadmap развития. Формировать и развивать продуктовую концепцию сайта;

Управление полным жизненным циклом продуктов: от позиционирования до ценообразования и вывода на рынок; Формирование продуктовой дорожной карты на основе потребностей пользователей и рыночных данных, запуск новых продуктов и оптимизация существующих;

Развивать партнёрскую сеть, привлекать и подключать охотничьи хозяйства. Проводить переговоры, презентации и выстраивать долгосрочное сотрудничество.

Location: Makkah, Saudi Arabia; Dubai, United Arab Emirates; Cairo, Egypt; New Delhi, India Job Summary We are looking for an Enterprise Risk Management Specialist with 3–6 years of experience in enterprise risk management, risk governance, risk assessment, monitoring, and reporting. The ideal candidate should have experience managing risk registers, reviewing controls, engaging stakeholders, and using Microsoft Power BI for reporting and dashboards. Experience: 3–6 years Key Responsibilities Support enterprise risk management and risk governance activities. Identify, assess, monitor, and report organizational risks. Develop and maintain risk registers. Review controls embedded within risk registers. Prepare risk reports and dashboards using Microsoft Power BI. Engage with stakeholders across the organization. Requirements Relevant Expertise Enterprise Risk Management Risk Governance Risk Identification & Assessment Risk Register Management Risk Monitoring & Reporting Controls Review Microsoft Power BI Stakeholder Engagement Preferred Certifications CRMP, CRISC, ISO 31000, or equivalent.

Задачи: — Анализ рынка недвижимости совместно с наставником. — Обработка входящих заявок, подбор и показ объектов под запросы клиентов. — Проведение переговоров и консультирование. — Сопровождение сделок совместно с юридическим отделом. — Ведение базы в CRM-системе. Требования: — Рассматриваются кандидаты без опыта. — Главный критерий — харизма, открытость и развитые навыки коммуникации. — Умение слушать, доносить свои мысли, располагать к себе и любовь к живому общению. — Будет преимуществом опыт работы на позициях, связанных с продажами, обслуживанием клиентов, администрированием, организацией мероприятий, коммуникациями, управлением, обучением, консультированием и другими сферами, где важны активное и результативное общение с людьми. Условия: — Бесплатное корпоративное обучение и поддержка наставника с первого дня. — Высокий доход: от 300 000 руб./мес. с прогрессивной ставкой от 40% до 70% от сделки. — Еженедельная стипендия на начальном этапе. — Личное рабочее место рядом с метро, предоставляется техника и гарнитура. — Гибкий график и прозрачный карьерный рост от стажера до партнера и руководителя. — Ценные призы за KPI: айфоны, макбуки, бытовая техника, авто, путешествия.

Задачи: — Совершать исходящие звонки кандидатам и презентовать им вакансии крупного федерального заказчика — Проводить первичную консультацию, отвечать на вопросы, помогать с оформлением документов — Консультировать соискателей по вопросам трудоустройства — Вести деловую переписку (e-mail, чаты) быстро и грамотно — Вносить информацию в базу данных и сопровождать кандидатов на всех этапах Требования: — Опыт в продажах — умение работать с возражениями, вести диалог и достигать результата — Умение спокойно и доходчиво объяснять, слушать и слышать собеседника — Высокая скорость ответа в рабочих чатах и оперативность — Уверенный пользователь ПК: офисные программы, CRM, таблицы — Ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объёмом информации — Опыт в подборе персонала не нужен — всему научим Условия: — Стабильный оклад + оплата за каждого успешно проведённого кандидата — График 2/2, смены по 12 часов — Удалённый формат — работайте из любого уголка страны — Полное пошаговое обучение и поддержка наставников — Работа с крупным стабильным заказчиком — загрузка 100%

Поиск и проверка новых производителей и поставщиков в Китае. Проведение переговоров с потенциальными поставщиками.

В роли Старшего digital-менеджера вы будете отвечать за полный цикл продвижения: от разработки медиастратегии и закупки трафика до внедрения сквозной аналитики и оптимизации ROI.

О компании: Мы - международная технологическая компания в сфере iGaming. У нас собственная платформа для онлайн-развлечений, платёжная инфраструктура и лицензия. Запускаем направление White Label: продаём клиентам готовое решение "платформа + платежи + лицензия" под ключ. Продукт обкатан на наших собственных проектах, поэтому клиентам показываем работающие кейсы, а не демо. Кого ищем: Сейлзов с горящими глазами и опытом продаж в IT B2B, которые хотят много зарабатывать на крупных сделках. Опыт в iGaming не обязателен: продукт и рынок объясним сами, обучение ведут основатели компании. Задачи: — Самостоятельно искать лиды и выходить на потенциальных клиентов: операторов, медиабаинговые команды, партнёров — Вести outreach: LinkedIn, Telegram, email, звонки — Проводить встречи и презентации продукта, вести переговоры, закрывать сделки — Вести свою воронку продаж и регулярно показывать прогресс Требования: — Опыт B2B-продаж IT-продуктов от 2 лет: SaaS, платформы, IT-решения для бизнеса — Умение самостоятельно генерировать лиды и делать холодный outreach — Высокая активность и нацеленность на результат — Русский язык обязателен, английский на рабочем уровне — Готовность к командировкам в Европу будет плюсом Условия: — Оклад $2 000 — Бонус за каждую закрытую сделку — Испытательный срок 3 месяца — Полностью удалённая работа, локация не важна — Поддержка маркетинга: контент, публикации, упаковка продукта — Обучение напрямую от основателей компании Мы оцениваем работу по активности и прогрессу в воронке каждый месяц.

▪️Настраивать мэтчинг и ранжирование преподавателей, чтобы для ученика подбиралась наиболее подходящая пара. ▪️Сокращать путь от оплаты до первого занятия и делать старт обучения максимально быстрым и простым.

Мы активно развиваемся и расширяем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который будет привлекать новых клиентов и сопровождать их до передачи в операционный отдел. Чем предстоит заниматься Искать и привлекать новых клиентов (селлеров маркетплейсов, продавцов торгующих через e-com).

Задачи: активный поиск B2B-клиентов, выездные встречи, переговоры и развитие клиентской базы. • Опыт B2B-продаж от 3 лет.

Location: Bologna, Italy Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. WHY Deliveroo Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. What You’ll Be Doing You’ll be joining the Grocery & Retail team. This position is based in Bologna We oversee relationships with high-volume strategic partners, using data-driven insights to navigate the rapidly evolving quick-commerce landscape. Here’s what your day-to-day might look like: Strategic Partnership Management: Act as the primary consultant for a portfolio of different small and medium retail partners, building deep, long-term relationships. Growth Consulting: Use data manipulation and analysis to identify trends, increasing profitability and growth for both your partners and Deliveroo. Revenue Generation: Drive commercial value through upselling, cross-selling, and identifying new business opportunities within your portfolio. Cross-Functional Leadership: Collaborate with Marketing, Operations, and Customer Service to develop and implement bespoke solutions that solve partner challenges. Operational Excellence: Serve as the main point of contact for strategic partners, addressing complex issues with professional, timely, and scalable solutions. What You’ll Need to Thrive Essential: Significant commercial experience , with a background in retail, FMCG, or high-growth technology companies. Knowledge of the food retail industry , understanding the unique challenges and opportunities within the grocery sector. Proven ability to manage long-term relationships with strategic stakeholders and global brands. Professional fluency in English to collaborate with our global teams and partners. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. 🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. 🧠 Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. 🌎 Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here . Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Compensation National Collective Agreement (CBA): CCNL Commercio e Terziario Classification Level: Livello 3 The total target compensation (OTE (On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is  €36,000 – €45,000 gross per year, of which the base salary range is €31,320 – €37,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner! The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met. Pay Range: €36.000 — €45.000 EUR Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Location: Amsterdam, Netherlands Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need! About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 8,000 clients in over 150 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role. Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting. Be comfortable with targeting new clients. Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events. Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients. A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets. A desire to work with and nurture existing distributor relationships. Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products. You reside in the Netherlands. You speak Dutch and English (please submit your application in English). It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.  Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture. We have a range of benefits we offer to our team, such as: Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives. The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare. Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines. Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team. Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development. The latest equipment and remote setup to perform at your best. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Background Check Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks).

1️⃣ Опыт запусков онлайн-курсов. 2️⃣ Опыт запуска или ведения онлайн-комьюнити.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, производственные предприятия) — Ведение переговоров, презентация услуг компании — Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами — Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости и согласование условий поставки — Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки продукции — Ведение отчетности и работа с CRM-системой Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Умение вести переговоры и убеждать — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат — Базовые навыки работы с ПК и офисными программами — Будет плюсом опыт работы с B2B-клиентами или в строительной/логистической сфере — Обязательно наличие личного автомобиля Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + бонусы за результат (фиксированный оклад 50 000 рублей + бонус от продаж) — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — Возможность работать как в офисе, так и удалённо — Корпоративное обучение и поддержка наставника — Перспективы профессионального и карьерного роста