Загружаем вакансии…
О компании: Разработчик современных бизнес-решений для автоматизации работы полевых сотрудников и транспорта (логистика, сервисное обслуживание, доставка, FSM, fleet management). Компания работает на этом рынке с 2005 года. Развиваются две программны...
100 000 – 150 000 ₽
Задачи: — Продолжать строить, нанимать и обучать команду продаж Mid-Market во Франции в тесном сотрудничестве с рекрутерами и региональным руководством. — Непосредственное руководство менеджерами по работе с клиентами Mid-Market (Account Executives), а также координация кросс-функциональных ролей (BDRs, Solutions Engineering, Customer Success, Field Marketing). — Обеспечивать рост продаж через операционную дисциплину, постоянное формирование воронки продаж, точное выполнение продаж и целевые региональные инициативы выхода на рынок. — Внедрять и поддерживать лучшие практики продаж с использованием методологии компании (например, MEDDPICC) для управления воронкой, прогнозирования и расширения аккаунтов. — Реализовывать стратегии продаж, адаптированные к сегменту среднего рынка Франции и средним предприятиям (ETI), обеспечивая быстрые циклы продаж и быстрое достижение ценности для клиентов. — Быть операционным контактным лицом и активным "игроком-тренером" для помощи в закрытии стратегических сделок среднего рынка и устранении операционных препятствий. — Обеспечивать соблюдение корпоративной политики и стандартов продаж командой. — Поддерживать структурированный операционный ритм: еженедельные звонки по прогнозам, обзоры воронки, индивидуальные коуч-сессии, обзоры сделок и командные встречи. Требования: — Опыт управления продажами не менее 5 лет в B2B SaaS/Tech, с успешным опытом индивидуального вклада в продажи средним предприятиям. — Свободное владение французским и английским языками. — Успешный опыт управления среднесрочными, высокоскоростными циклами продаж (30–90 дней) с сильным квартальным исполнением. — Глубокое понимание французского IT, облачного и кибербезопасного ландшафта (сегмент среднего рынка / ETI). — Опыт или хорошее понимание облачной безопасности, производительности сети, Zero Trust, SASE и современной веб-архитектуры. — Владение методологиями продаж, дисциплина в использовании CRM (Salesforce), стратегии генерации воронки и точное квартальное прогнозирование. — Практический стиль руководства, способный обучать и развивать менеджеров по продажам начального и среднего уровня, поддерживать высокую энергию и производительность команды. Условия: — Ожидаемая годовая зарплата для сотрудников во Франции от €178,000 до €244,000, включая целевые бонусы по плану компенсации продаж. — Возможность участия в программе акционерного капитала Cloudflare. — Работа удалённо из Парижа. Дополнительно: — Возможность прохождения очного интервью в офисах или хабах Cloudflare. — Требования к соблюдению экспортного контроля США. — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и обеспечивает разумные условия для людей с ограниченными возможностями.
Зарплата не указана
Задачи: — Самостоятельное ведение IT-инфраструктуры компании, корпоративных сервисов и подключённых объектов. — Администрирование корпоративного Bitrix24 и связанных сервисов. — Участие в развитии и сопровождении Bitrix24 Corporate Portal. — Администрирование серверов и виртуальной инфраструктуры на Hyper-V. — Работа с Linux (AlmaLinux) и серверными сервисами. — Настройка прав доступа сотрудников, рабочих групп, проектов, задач, корпоративного диска и бизнес-процессов в Bitrix24. — Поддержка интеграций и автоматизации внутренних процессов. — Администрирование сетевой инфраструктуры: Zyxel, MikroTik, VPN, маршрутизация, доступ между объектами. — Поддержка удалённых и полевых объектов, включая подключение через Starlink. — Администрирование систем видеонаблюдения на базе Hikvision, включая подключение камер и контроль хранения архива. — Участие в проектировании и модернизации IT-инфраструктуры компании. — Организация резервного копирования и контроль восстановления критичных данных. — Взаимодействие со сторонними подрядчиками и контроль их доступа к IT-системам. Будет плюсом: — Опыт работы с Bitrix / Bitrix24. — Опыт работы с Hyper-V, виртуализацией. — Опыт работы с Linux / AlmaLinux. — Знания MikroTik, Zyxel и сетевых технологий TCP/IP, VLAN, VPN. — Опыт работы с Hikvision и системами видеонаблюдения. — Опыт организации IT-инфраструктуры для нескольких офисов или удалённых объектов. — Понимание информационной безопасности, управления доступами и резервного копирования. — Навыки автоматизации и написания небольших скриптов. Условия: — Офлайн работа в Алматы. — Возможны командировки.
500 000 – 500 000 ₸
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Проект: ТОР "Имущество" — программный комплекс, входящий в «БФТ.Имущество», комплексная автоматизированная система для учета и управления государственной и муниципальной собственностью с адаптацией к региональному и местному законодательству. Система внедрена в нескольких регионах РФ и используется органами местного самоуправления. Задачи: — Аудит процессов деятельности Заказчика — Анализ нормативно-правовой базы — Формализация бизнес-требований заказчика — Разработка и согласование технических заданий, программ и методик испытаний, методик конвертации (по ГОСТ 34) — Проведение приемо-сдаточных процедур — Поддержка пользователей со стороны заказчика на этапе опытной эксплуатации — Функциональное тестирование доработок (при необходимости) — Настройка системы — Обучение сотрудников заказчика Требования: — Опыт работы в IT сфере — Опыт руководства группой внедрения IT-проектов — Понимание процесса разработки и IT-продуктов — Понимание жизненного цикла разработки ПО — Понимание бизнес-процессов — Высшее техническое образование — Навыки планирования, делегирования задач и контроля Будет плюсом: — Знание ГОСТ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр
Зарплата не указана
Задачи: — Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции — Размещение вакансий и поиск кандидатов — Проведение телефонных и личных собеседований — Организация выхода и адаптация новых сотрудников — Ведение кадровой документации — Контроль трудовой дисциплины и посещаемости — Формирование кадрового резерва Требования: — Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору от 1 года — Опыт на производственном предприятии будет преимуществом — Умение закрывать массовые и точечные вакансии — Знание русского и узбекского языков — Уверенное владение Word и Excel — Ответственность, коммуникабельность и умение работать в многозадачном режиме Условия: — Официальное трудоустройство — График: 6/1, с 09:00 до 18:00 — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Бесплатное питание — Служебный транспорт
Зарплата не указана
Восточная Горнорудная Компания (ВГК) — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны. В компании используются цифровые двойники производства, собственная система PULSE, аналитика в реальном времени, автоматизация и искусственный интеллект. Задачи: — усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнёром бизнеса; — строить HR-процессы с нуля; — внедрять изменения; — работать в условиях роста и амбиций компании. Условия: — компания полностью помогает с релокацией сотрудника и его семьи на Сахалин, регион с уникальной природой.
Зарплата не указана
Требования: — Опыт в креативной индустрии — Владение Adobe Suite — Владение Microsoft PowerPoint О компании: Playground Games — разработчик игр для Xbox Game Studios, команда из 201-500 человек, в компании работают русскоязычные сотрудники.
Зарплата не указана
Задачи: — Бронировать авиабилеты, отели, трансферы и другие travel-услуги — Координировать поездки сотрудников по всему миру — Взаимодействовать с агентствами, авиакомпаниями, консульствами и партнёрами — Подготавливать визовую поддержку и travel-документы — Контролировать бюджеты и вести отчетность — Искать лучшие предложения и оптимизировать расходы на командировки Требования: — Уже находитесь на Кипре — Владеете английским от B2+ — Умеете работать в режиме многозадачности — Внимательны к деталям и ответственны — Опыт в travel / tourism / admin support будет плюсом Условия: — Официальное оформление — Гибкое начало рабочего дня — Оплачиваемые завтраки и обеды — 21 день отпуска + 4 дополнительных day off — Обучение и развитие — Компенсация английского и греческого — Спортивные активности и корпоративные мероприятия — Поддержка сотрудников и бонусы от партнеров компании
Зарплата не указана
Задачи: — Взаимодействие с Клиентом: развитие долгосрочных отношений с ключевыми лицами на объекте, оперативное решение спорных и нестандартных ситуаций; — Управление полевым персоналом: обеспечение ежедневного вывода сотрудников, контроль присутствия на рабочих местах; — Обучение и контроль: внедрение стандартов работы, контроль выполнения объемов, переданных Клиентом; — Финансовая отчетность: своевременная подготовка и предоставление пакета документов по закрытию рабочего периода; — Аналитика: формирование отчетности по проекту и достижение плановых KPI. Требования: — Опыт работы в сфере аутсорсинга (курьерской доставке/логистике); — Успешный опыт управления коллективом от 30 человек; — Выдающиеся коммуникативные навыки: умение договариваться и находить общий язык с разными людьми; — Умение работать с цифрами и документацией. Условия: — Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально; — Гибкость в обсуждении условий для профессионалов экстра-класса; — Гибридный формат работы с комфортабельным офисом в RED Tower ВЭБ Арена; — Корпоративная связь и техника (предоставляется ноутбук или компенсация связи); — Работа с крупными брендами; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Амбициозные задачи и поддержка со стороны руководства.
Зарплата не указана
Задачи: — Эксперт по технологическим вопросам 1С — Работа с компонентами softpoint, PerfExpert — Разработка нового функционала по требованиям заказчиков в 1С УПП, ERP, Розница — Поддержание работы 1С УПП, ERP, Розница — Релиз менеджмент 1С — Обновление нетиповых конфигураций — Оптимизация производительности 1С — Разработка обменов через HTTP, WS, шину данных Datareon ESB Требования: — Знание типовых конфигураций (УПП, ERP, Розница) — Понимание клиент-серверной архитектуры — Хорошее знание механизмов системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, RLS, XDTO — Опыт написания обменов посредством HTTP, WS, FTP — Опыт разработки мобильных приложений на мобильной платформе 1С — Умение переключаться между задачами — Умение работать в команде — Будет плюсом знание шины Datareon ESB — Опыт работы с технической документацией и её написания — Опыт ревью чужого кода — Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С — Опыт работы с расширениями — Опыт оптимизации запросов Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня работы — Белая заработная плата — Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА) — Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании — Частичная компенсация ДМС — Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие — м. Савеловская (5-7 мин пешком)
Зарплата не указана
Задачи: — Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов; — Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы; — Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ; — Сопровождение и развитие отношений с клиентами; — Продление клубных карт и выполнение планов продаж; — Ведение и развитие базы постоянных клиентов. Требования: — Высшее/среднее или неоконченное высшее образование; — Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг; — Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах; — Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения; — Владение MS Office. Условия: — Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов; — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; — Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков; — Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников; — Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.
80 000 – 180 000 ₽
Задачи: — Консультировать клиентов, при необходимости выезжать на замеры — Разрабатывать дизайн‑проекты кухонь с использованием программ Базис‑Мебельщик, Pro100, К3‑Мебель — Готовить 3D‑визуализации, подбирать материалы и комплектующие — Рассчитывать стоимость, формировать коммерческие предложения, презентовать проект, отрабатывать возражения — Оформлять договоры, контролировать платежи — Передавать проект на фабрику, следить за соблюдением технического задания и сроками — Взаимодействовать с сервисом и монтажной бригадой, решать технические вопросы — При необходимости осуществлять авторский надзор, участвовать в приёмке, урегулировать гарантийные вопросы Требования: — Опыт работы в мебельных магазинах (кухни) от 1 года — Навыки работы в программах‑планировщиках: Базис, BPlanner, PRO100, БАЗИС‑Мебельщик Условия: — Гарантированный доход на период трех месяцев 70 000 рублей + % от продаж — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 — Трудоустройство по договору ГПХ во время испытательного срока, далее оформление в штат компании — Обучение в корпоративной онлайн-библиотеке для профессионального развития — Наставничество опытного сотрудника
от 120 000 ₽
Задачи: — Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест; — Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание); — Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий; — Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний; — Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных; — Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний; — Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям; — Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций. Требования: — Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года; — Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы); — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами; — Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц); — Навык подготовки презентаций; — Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN); — Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные; — Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити; — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать графические материалы для корпоративных интернет-ресурсов и рекламных коммуникаций. — Создавать и оформлять презентации. — Готовить макеты и графические материалы для мероприятий, в том числе стенды. — Верстать полиграфические материалы и готовить макеты к передаче в типографию. — Адаптировать готовые дизайн-материалы под разные форматы и задачи. — Участвовать в выборе сувенирной продукции и готовить макеты для брендирования. — Взаимодействовать с командой маркетинга и другими подразделениями компании. — Работать с задачами в корпоративной системе управления проектами и соблюдать согласованные сроки. Требования: — Владение графическими редакторами для работы с векторной и растровой графикой. — Понимание базовых принципов композиции, типографики и работы с цветом. — Знание основ верстки текста. — Базовое понимание требований к подготовке макетов для печати. — Грамотный русский язык и внимательность к текстам в макетах. — Умение работать по техническому заданию и учитывать обратную связь. — Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям. — Умение соблюдать сроки и конструктивно взаимодействовать с коллегами. Будет плюсом: — Опыт работы с Figma. — Навыки работы с Adobe Photoshop, Illustrator или аналогичными инструментами. — Опыт создания презентаций. — Опыт подготовки макетов для полиграфии. — Понимание принципов фирменного стиля и умение работать по брендбуку. — Наличие портфолио с учебными, личными или коммерческими проектами. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. — Работа в быстрорастущей IT-компании. — Работа в офисе в Москве, недалеко от м. Дмитровская. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. — Возможности для профессионального роста и развития. — ДМС после успешного прохождения испытательного срока. — Разнообразные реальные дизайн-задачи: digital, полиграфия, презентации, оформление мероприятий и брендирование. — Работа в команде маркетинга и взаимодействие со специалистами из разных подразделений компании. Компания включена в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры России под № 5370. На сотрудников распространяются предусмотренные законодательством РФ меры поддержки и льготы при соблюдении установленных законодательством условий.
от 117 000 ₽
Обязанности: — Полное сопровождение направления. — Разработка и реализация PR- и маркетингового плана. — Управление омниканальной маркетинговой активностью: контент-маркетинг, email-маркетинг, PR, SMM, сайты компании, ивент-маркетинг. — Формирование и контроль бюджета на маркетинг, PR и рекламу. — Лидогенерация, поддержка продаж, улучшение конверсии, поиск новых каналов продаж и маркетирования. — Работа со СМИ: работа с инфоповодами, подготовка статей, релизов, комментариев, экспертных оценок. — Мониторинг медиа-поля и формирование пресс-отчетов. — Участие в деловых мероприятиях, проведение собственных в формате офлайн и онлайн. — Участие в отраслевых рейтингах и премиях. — Digital-маркетинг: работа с сайтами группы компаний, цифровой платформой «Ракета» и мобильным приложением. — Внутренний PR: подготовка корпоративного онлайн-журнала IBC Tribune, написание новостей (до 6 выпусков в год). — Корпоративный брендинг и дизайн: подарки клиентам, визитки, полиграфия, макеты для мероприятий, лендинги для вебинаров, анонсы, макеты для соцсетей и рассылок. — Формирование маркетинговых отчетов. Требования: — Стратегическое мышление, проактивность, системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме. — Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, экономика или смежные области — приветствуется). — Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет (желательно в B2B-сфере, технически сложных продуктах, сфере бизнес путешествий или ИТ-услугах). — Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий. — Опыт наставничества (постановка задач, контроль результата, развитие сотрудников). — Глубокое знание всех каналов продвижения: SMM, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг, PR, ивент-маркетинг. — Опыт работы со СМИ, включая подготовку материалов и экспертных комментариев. — Навыки бюджетирования и управления маркетинговым бюджетом. — Понимание digital-инструментов и работы с сайтами, мобильными приложениями. — Навыки копирайтинга и редактуры. — Опыт работы с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль качества. — Знание инструментов аналитики и формирования отчетности. — Будет преимуществом: опыт в сфере делового туризма, MICE, ИТ-продуктов, SaaS или B2B-услуг. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). — Работа в офисе в центре Москвы (возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока). — Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. — Возможность реализовывать собственные стратегии и инициативы. — Работа с инновационным цифровым продуктом — российской платформой для управления командировками, признанной на международном уровне. — Возможность развивать ИТ-бренд в B2B-сегменте и участвовать в формировании имиджа технологического лидера. — Корпоративные мероприятия и обучение.
О нас Мы — IT-компания в сфере FinTech. В этой роли два главных фокуса Первый — держать руку на пульсе компании: знать, чем живут люди, чувствовать, где все хорошо, а где уже появилось напряжение, замечать изменения раньше, чем они превратятся в проблему. Быть рядом с руководителями, помогать разбираться в сложных ситуациях, давать обратную связь, обсуждать развитие сотрудников и команд, задавать сложные вопросы. Второй — находить нужных сотрудников: вести полный цикл подбора, формировать профиль вместе с руководителем, искать и оценивать кандидатов, проводить интервью, работать с кадровыми агентствами, сопровождать кандидата до оффера и выхода, помогать стать частью команды. Важно качество подбора, а не количество отправленных резюме. Также ожидается инициатива в автоматизации HR-функции, поиске точных инструментов и создании решений для устойчивой работы компании. Требования: — Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1,5 лет, желательно в IT или FinTech — Реальные успешные кейсы в подборе — Умение работать с руководителями и адаптироваться к быстро меняющимся приоритетам бизнеса — Сильные коммуникационные навыки, эмпатия, системное мышление — Внутренний драйв, инициативность, желание улучшать процессы, не проходить мимо проблем, искать решения и разбираться в новых вопросах Условия: — Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на испытательный срок офис, далее гибрид — Оформление по ТК РФ — Достойный и стабильный уровень заработной платы — Возможности для развития в профессии и интересные задачи — Дружественные коллеги, корпоративные мероприятия, кофе, плюшки, массажное кресло, драйвовая атмосфера
Зарплата не указана
Задачи: — Анализ и описание существующих бизнес-процессов и сервисов. — Формализация требований от бизнеса и передача их разработчикам в понятной технической форме. — Описание интеграций между системами, workflow, алгоритмов обработки данных. — Написание и поддержка тестовых сценариев, участие в приемке задач. — Выявление дублирующего функционала и предложение решений по оптимизации. — Взаимодействие с другими командами (разработка, тестирование, бизнес-подразделения) для согласования требований и уточнения контекста. — Актуализация и разработка документации в Confluence. Требования: — User stories, use cases, диаграммы потоков данных. — Понимание архитектуры веб-приложений, принципов работы Api, форматов обмена (XML,JSON), реляционных БД. — Навыки работы с технической документацией, логами. — Опыт написания и поддержки тестовых сценариев, понимание входов/выходов систем. — Способность выявлять противоречия, пробелы и риски в требованиях. — Владение инструментами моделирования и документирования: Confluence, Redmine, Draw.IO. — Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО(SDLC) Scrum/Kanban. — Развитые Soft-skills для эффективного взаимодействия между бизнесом, разработкой и другими командами. Условия: — Стабильная работа в аккредитованной ИТ - компании. — Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ. — Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы. — Корпоративное обучение. — Возможность карьерного и профессионального роста. — Подключение к бесплатной подписке СберПрайм + для сотрудников со множеством привелегий от Сбера. — Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи. — Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях. — Компенсация путевок для детей сотрудников. — Новогодние подарки и подразделения для детей. — График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.
Зарплата не указана
Задачи: — Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия); — Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании; — Интеграции с внешними сервисами; — Разработка новых модулей согласно требованиям руководства; — Создание внешних отчетов и доработок; — Мониторинг и оптимизация работы конфигураций; — Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1); — Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей. Требования: — Высшее профильное образование; — Наличие сертификатов «1С-Специалист»; — Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет; — Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С; — Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2); — Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами; — Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С; — Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки; — Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде; — Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет; — Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников. Условия: — Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ; — Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства; — Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования); — Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы; — Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое); — Онлайн-библиотека; — Собственный кинотеатр прямо в офисе; — Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками; — Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.
Зарплата не указана
Зарплата не указана