– привлекать потенциальных спикеров и партнеров; – вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до сделки;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
– привлекать потенциальных спикеров и партнеров; – вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до сделки;
Задачи: — разработка нового функционала фронтенд-части — планирование технического развития направления и контроль технического долга — помощь команде в выборе решений, подходящих задаче и не усложняющих систему без необходимости — контроль подготовки релизов, понимание изменений, зависимостей и рисков — синхронизация с backend-разработчиками, аналитиками, QA и другими командами — развитие разработчиков и передача им технического контекста — ясное объяснение технических решений как разработчикам, так и коллегам без технического бэкграунда — регулярный code review и помощь в сложных задачах Требования: — успешный опыт участия в создании крупных коммерческих приложений на Vue и React от 6 лет — понимание и применение архитектурных подходов фронтенд-приложений — опыт работы с микрофронтами — глубокое понимание сборщиков, настройка и разработка тулов — умение декомпозировать и оценивать задачи, заранее находить технические риски и зависимости — опыт проведения code review и обсуждения архитектурных решений — умение провести задачу через весь цикл — от обсуждения решения и оценки до тестирования и выхода в продакшен Условия: — персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — гибкий график и возможность удалённой работы — помощь карьерного консультанта — социальный пакет со стоматологией и компенсацией питания в офисе — скидки и бонусы от партнёров — современное оборудование — стильные офисы в центре Екатеринбурга и Москвы — GA English Club — компенсация обучения и собственный онлайн-университет — отсутствие ограничений по дресс-коду
Location: Москва Workplace: В офисе О компании В команду центра по работе с брендом мы ищем бренд-стратега, который возьмет на себя задачи по разработки стратегий: от исследований и позиционирования до визуальной айдентики и внедрения в продукты. Обязанности участвовать в развитии бренд-стратегии МТС и разрабатывать стратегии отдельных брендов и направлений: позиционирование, архитектуру брендов, принципы коммуникации, tone of voice и подходы к внедрению; формировать и защищать стратегические рекомендации на основе исследований, аналитики и бизнес-задач. Уметь объяснять ценность бренд-решений на языке бизнеса, не только на языке бренда; работать над согласованностью бренда в разных точках контакта: от продукта и приложения до розницы и сервисных коммуникаций; самостоятельно вести стратегические бренд-проекты: от постановки задачи и разработки подхода до презентации решений стейкхолдерам и сопровождения внедрения; работать с внутренней research-командой: формулировать исследовательские задачи и гипотезы, участвовать в выборе методологии, анализировать результаты и переводить инсайты в конкретные бренд-решения, направленные на достижение бизнес-целей; брифовать стратегические, брендинговые и нейминговые агентства; сопровождать разработку позиционирования, нейминга, слоганов и айдентики. Оценивать результат относительно задач, позиционирования и аудитории - давать фидбэк; участвовать в подготовке и проведении стратегических сессий и воркшопов с внутренними командами и агентствами; помогать командам продукта, маркетинга, PR, SMM, BTL, digital и дизайна переводить бренд-стратегию в конкретные сообщения, идеи и решения; взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами, помогая сохранять единую логику бренда. Требования опыт работы в бренд-стратегии от 5 лет на стороне агентства или клиента, желательно на уровне senior strategist; опыт разработки позиционирования, бренд-платформ и архитектуры брендов. Важно, чтобы ты не только участвовал в проектах, но и самостоятельно разрабатывал стратегические решения; опыт работы с крупными брендами, экосистемами, digital-продуктами, телекомом, IT, финтехом, ритейлом или другими сложными категориями; понимание исследований, бренд-метрик и аналитики: умение формулировать исследовательские задачи, работать с инсайтами и принимать решения на основе данных; опыт кросс-функциональной работы и умение находить общий язык с разными стейкхолдерами; умение структурировать неопределённость, объяснять сложное простым языком, аргументировать свою позицию и доводить идеи до реализации; хорошая насмотренность в брендинге, коммуникациях, digital-продуктах и культурных трендах; будет плюсом опыт работы с внешними агентствами: постановка задачи, сопровождение разработки, обратная связь, защита решений и контроль качества результата. Условия Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Задачи: - взаимодействие с продуктовыми командами для обеспечения своевременной поставки ценности; - планирование задач, ресурсов, сроков;
💛 Moslashuvchan jadval: ertalab, kechki payt yoki kun davomida.
Требуется SMM-менеджер — человек, который возьмёт на себя ведение и развитие всех наших социальных площадок, создаст сильное медиа позиционирование и поможет выстроить узнаваемый бренд. – Ведение и развитие аккаунтов клиник в соцсетях: Instagram, TikTok, ВКонтакте, Telegram, Яндекс.Дзен, YouTube.
— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграциях. — общаться с партнёрами на английском в GitHub, Discord, соцсетях и по почте.
Location: Магнитогорск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устанавливать и настраивать активное и пассивное сетевое оборудование; обеспечивать бесперебойную работу сети ШПД, отслеживать аварийные ситуаций, проводить планово-профилактические работы; работать с технической документацией, составлять схемы сети; производить мониторинг утилизации каналов связи, планирование расширения емкости сети и обеспечение целевых показателей доступности интернета для абонентов; вести переговоры с поставщиками оборудования и операторами связи; работать с подрядными организациями по строительству и приёмке объектов, выдача технических условий. Требования глубокое понимание L2-инжиниринг; понимание GPON/GEPON (принципы DBA, OMCI-профили, регистрация/профилирование ONT/ONU, расчет оптического бюджета и поиск проблем на ВОЛС); знание теории и базовых концептов L3 и сетевых сервисов; понимание механики подключения абонентов: авторизация и BNG/BRAS. Условия оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк - команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надежные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности разрабатывать и тестировать изменения стратегии принятия кредитных решений анализировать поступающие требования на реализацию изменений стратегий принятия кредитных решений формировать и актуализировать техническую документацию по системе принятия кредитных решений разрабатывать интеграционные механизмы для использования сведений внешних сервисов формировать патчи в рамках принятых практик DevOps Банка Требования знание Java\\SQL\\PLSQL\\Gitlab\\SVN опыт оптимизации SQL запросов (Oracle, Postgres) опыт работы с ORACLE, промышленными ETL-средствами навыки обследования предметной области, анализа и моделирования бизнес-процессов навыки взаимодействия с заказчиками и исполнителями Будет плюсом: опыт разработки СПР (Talys.SDE или SAS RTDM) Условия У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы офисный формат работы доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета внешнее обучение цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) специальный тариф на мобильную связь скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров программу Best Benefits отсутствие дресс-кода кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие тренажерный зал в офисе детские дни и подарки программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги. Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить. Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах. Обязанности проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения; подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот; выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели; управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности; управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились; фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность; видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки. Требования глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы; опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат; опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними; системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему; структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца; развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов; высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно; умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед; проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге; умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Location: Москва Workplace: В офисе О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям Обязанности Прием и обработка запросов, поступающих от клиентов (аварийная поддержка, поддержка по запросу); Удаленная диагностика и устранения неисправностей на сети заказчика; Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения технических задач; Диагностика и учет ремонтного оборудования; Сборка схем на стенде с целью поиска и повторения неисправности, диагностика блоков, приходящих в ремонт. Требования Высшее техническое/математическое образование; Знание принципов функционирования и построения сетей LTE; Знание стека TCP/IP; Опыт работы/настройки узлов eNodeB/NR ведущих вендоров (Ericsson, Nokia, Huawei); Опыт диагностики и починки серверов x86; Опыт работы в среде Linux (Ubuntu, CentOs); Английский язык: Умение читать специализированную документацию на английском языке; Будет плюсом понимание технологии OpenRAN ее преимуществ и недостатков; Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
· Поиск и привлечение affiliate-партнёров для Sweepstakes проекта (США), работа с собственной базой партнёров. · Полный цикл: поиск → переговоры → подключение → запуск → масштабирование.
Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Заниматься привлечением новых партнеров, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества; Сопровождать партнеров от первого контакта до заключения соглашений; Искать новые возможности монетизации IP; Планировать коммерческие инициативы с правообладателями; Координировать юридическую и коммерческую подготовку сделок. Требования Имеете от 3 лет опыта в B2B-партнерствах, лицензировании в роли биздева или менеджера по работе с партнерами; Владеете навыками переговоров и ведения сложных сделок; Имеете опыт работы с договорами и коммерческими условиями; Знакомы с принципами лицензирования интеллектуальной собственности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Проводить мероприятия (семинары, вебинары, мастер-классы) от RWB Среды и PRO WB; Популяризировать продукты и инициативы экосистемы RWB; Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании; Сопровождать продажи продуктов экосистемы; Консультировать предпринимателей по вопросам рекламы и продвижения; Выстраивать и развивать отношения с региональными бизнес-сообществами; Взаимодействовать с центрами поддержки предпринимательства; Участвовать в совместных мероприятиях с партнёрами; Выезжать на производства для отбора предпринимателей в проекты «Культурный код» и «Сделано в России»; Выполнять KPI и готовить отчётность; Проходить внутреннее обучение, тестирования и участвовать в разборах кейсов. Требования Имеете опыт публичных выступлений, проведения вебинаров, обучающих мероприятий или работы с аудиторией от 30 человек; Есть опыт продаж в B2B и/или B2C; Интерес к сфере e-commerce (опыт будет преимуществом); Стрессоустойчивость и ответственность; Адаптивность и умение быстро включаться в задачи. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
ЧТО ДЕЛАТЬ: Проведение переговоров с клиентами и партнерами; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
Планировать и вести проекты; Декомпозировать задачи и формировать план реализации совместно с командой;
— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться с их командами об интеграции нашей платформы. — писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту, поддерживать контакт и доводить обсуждения до следующего шага.
Роль включает в себя определение методов измерения, моделирование и экспериментов для повышения вовлеченности пользователей и улучшения контента. Глубокая экспертиза в как минимум одной соответствующей области, с широтой и любопытством к работе в соответствующих областях.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор