Задачи:
— реализовать регистрацию и вход с двухфакторной аутентификацией (2FA), роли и права доступа, работу с инвестиционными портфелями и рекомендациями, профиль клиента, очередь задач, чат на WebSocket, уведомления и выгрузки;
— спроектировать схему базы данных PostgreSQL, миграции, журнал действий и фоновые задачи;
— обеспечить шифрование и удаление персональных данных;
— разработать парсеры брокерских отчётов на Python;
— подготовить тесты, OpenAPI и документацию.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Go не менее трёх лет и проектирования сервисов с нуля;
— глубокое понимание вопросов безопасности: сессии, CSRF, 2FA, разграничение доступа, шифрование и OWASP;
— уверенное владение PostgreSQL;
— опыт работы с WebSocket, фоновыми задачами и надёжными очередями;
— знание Python на уровне парсинга PDF и HTML;
— опыт работы с Docker, интеграционными тестами и подходом contract-first;
— самостоятельность в принятии решений и готовность заранее согласовывать спорные вопросы.
Плюсом будет опыт работы в финтехе или инвестиционных сервисах, знание работы с персональными данными по 152-ФЗ и российскими облачными сервисами.
Условия:
— полная занятость на временный проект около двух месяцев по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
— оплата по этапам;
— код размещается в репозитории компании;
— созвоны проходят дважды в неделю, демонстрации — раз в две недели.
Задачи:
— Строить инфраструктуру, писать код и доводить автоматизацию до состояния, позволяющего перейти к следующим задачам.
— Разбираться в сервисе глубже, если проблема выходит за рамки дашборда.
— В перспективе работать с инфраструктурой AI-продуктов и долгоживущими агентскими процессами.
Требования:
— Минимум 2 года коммерческого опыта разработки.
— Знание JavaScript, Node.js, TypeScript, Python.
— Опыт работы с публичными облачными платформами AWS и/или GCP.
— Навыки работы с Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD.
— Готовность разбираться в сервисе на глубоком уровне.
— Опыт с GPU, Modal или RunPod будет преимуществом.
Условия:
— Полная удалённая работа.
— Постоянная локация вне России.
— Доход в долларах или дирхамах.
— Работа в небольшой команде с самостоятельностью и возможностью влиять на продукт.
Задачи:
– самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации;
– активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов;
– формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты;
– работа с текущими каналами лидогенерации компании;
– продажа и развитие комплексных сервисов, включая техническую поддержку, информационную безопасность, IT-аудит, внедрение и доработку 1С, заказную разработку и внедрение ИИ-решений для оптимизации 1С;
– проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей;
– проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level;
– разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом;
– ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с отделами информационной безопасности и юристами;
– контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний;
– передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты;
– выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов;
– формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов;
– поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM;
– защита маржинальности сделок внутри компании.
Требования:
– опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений от 5 лет;
– опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев;
– подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса;
– навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level;
– опыт договорной работы со сложным циклом согласований;
– навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией;
– навык ведения сложных сделок через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами;
– готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы.
Условия:
– хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
– доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
– долгосрочные проекты от российских заказчиков;
– прозрачная система Performance Review;
– ментор на весь период адаптации в компании;
– комфортные офисы в городах-центрах разработки;
– поэтапная система адаптации новых сотрудников;
– корпоративный портал с материалами для изучения новых технологий и повышения квалификации;
– участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера;
– оформление по ТК РФ, место работы Москва (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника);
– медицинская страховка с включением стоматологии;
– частичная компенсация спортивных абонементов;
– 3 оплачиваемых больничных дня в году;
– оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
– оплачиваемые больничные;
– корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
– детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Location: Москва
Workplace: В офисе
Обязанности
развивать и контролировать процесс продаж телекоммуникационных услуг, а также иных проектов государственным клиентам всех уровней (включая разработку и координацию реализации стратегии продаж);
подготавливать технико-коммерческие предложения;
участвовать в тендерах и заключение контрактов с государственными заказчиками в рамках 44-ФЗ и 223- ФЗ;
развивать портфель клиентов, проводить очные встречи и проведение переговоров с заказчиками.
Требования
опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G;
знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом;
умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг;
высшее образование.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду ведущего специалиста поддержки продаж, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять полным циклом внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас.
Обязанности
оформлять продажи в CRM, запросы на техническую и коммерческую проработку проектов;
подготавливать типовые презентации по услугам и продуктам;
взаимодействовать с внутренними подразделениями в рамках сопровождения новых проектов;
согласовывать коммерческие условия и условия оплаты по различным видам услуг, оформлять необходимые согласования во внутренних системах МТС;
обеспечивать заведение тарификации по новым проектам;
оформлять сопроводительную и договорную документацию: договоры, дополнительные соглашения, акты выполненных работ, акты приёма-передачи, тендерную документацию;
сопровождать подключение новых услуг на всех этапах: отработку входящих лидов и запросов, подготовку документов, участие в тендерных процедурах и передачу реализованных проектов на обслуживание.
Требования
опыт работы в телекоммуникационной отрасли;
понимание специфики телекоммуникационных услуг;
опыт сопровождения продаж и оформления договорной документации;
навыки деловой коммуникации и взаимодействия с различными подразделениями;
умение договариваться, работать в команде и расставлять приоритеты;
стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность и оперативность в решении задач.
Условия
стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
комфортный офис рядом с метро.
Workplace: office
Обязанности
Отвечать за архитектуру и развитие приложения: модульность, инфраструктура сборки, качество и предсказуемость релизов на iOS и Android;
Проектировать решения в тесной связке с платформенными командами X5 — суперапп собирается из общего слоя компонентов, и умение договариваться о контрактнах здесь ключевой навык;
Развивать CI/CD и процессы: фича-модули, автоматизация, быстрые итерации до сторов;
Растить инженеров команды: менторство, код-ревью, технические интервью;
Профессиональные навыки
Опыт коммерческой разработки от 5 лет (iOS и/или Android);
Опыт в роли техлида или лида не менее 3х лет;
Глубокие знания в области разработки (натив, бэкенд);
Опыт проектирования приложения с модульной архитектурой;
Понимание CI/CD и релизных циклов мобильных приложений;
Опыт кросс-командных интеграций: API, контракты, версионирование общих библиотек;
Зрелые коммуникации — продуктовая и бизнес-сторона слышат тебя без переводчика;
Будет плюсом:
Опыт в супераппах, e-commerce или ритейле;
Знание обеих платформ, опыт с KMP;
Задачи:
— разработка SMM-стратегии и контент-плана, поиск новых форматов, идей продвижения и коллабораций;
— организация регулярных съёмок щенков в Москве, создание сценариев для Reels и Stories, съёмка и монтаж видеоконтента;
— ведение площадок Instagram, Telegram и других согласованных каналов с развлекательным, экспертным и продающим контентом;
— работа над узнаваемостью бренда, привлечением целевой аудитории и ростом числа заявок;
— отслеживание охватов, переходов и эффективности публикаций.
Требования:
— опыт в SMM и наличие сильного портфолио с подтверждёнными результатами на коммерческих проектах;
— умение создавать качественные Reels и продающий контент;
— понимание маркетинга, воронки продаж и специфики продвижения премиальных брендов;
— хороший визуальный вкус, насмотренность и креативность;
— возможность лично организовывать съёмки в Москве;
— самостоятельность, ответственность и бережное отношение к животным.
Условия:
— гибкий график, долгосрочное сотрудничество, возможность реализовывать собственные идеи;
— формат работы гибридный: 2–3 выезда на съёмки в неделю в Москве, остальная работа удалённо;
— рассматриваются как индивидуальные специалисты, так и небольшие SMM-команды и агентства;
— условия обсуждаются индивидуально.
Важный момент: работа не полностью удалённая, требуется присутствие в Москве или готовность приезжать на съёмки 2–3 раза в неделю.
Location: Россия
Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Мы в поиске Golang разработчика, который присоединится к нашей команде и будет развивать платформу лояльности, а именно - сервисы, реализующие
экосистемный промодвижок
.
Основная миссия команды "M+ Engine" - предоставление награды конечному пользователю за выполнение условий.
Каждый запрос пользователя (online - из приложения, offline - с кассы магазина) - это проверка большого количества правил, персональных предложений, наличия промокода и выдача какого-либо бенефита (бонусы, скидка и так далее). Все это нужно делать за минимальное время, тем самым решая не только технологическую задачу, но и придумывая комбинаторные подходы обсчета самого выгодного предложения.
Команда:
Teamlead, 3 Go разработчика, 2 QA.
Стек:
Golang, Postgres, CH, Kafka, Redis, gRPC.
Задачи
Внедрять современные технологии и подходы к разработке (Apache Kafka, gRPC)
Создавать новые микросервисы
Участвовать в выстраивании архитектуры промодвижка (гибкие настройки, гибкие награды, большие объемы данных)
Писать unit и функциональные тесты
Писать код, проводить ревью
Требования
Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет
Опыт коммерческой разработки backend от 5 лет
Понимание протоколов HTTP/GRPC
Знания устройства баз данных
Условия
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
Технику для работы
График работы 5/2 с гибким началом
Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе
Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях
Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании
Наличие корпоративной библиотеки курсов
Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе
Формат работы
Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Задачи:
— Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты развития.
— Исследование потребностей пользователей и анализ рынка.
— Определение приоритетов и управление бэклогом.
— Запуск и развитие продуктовых инициатив.
— Взаимодействие с командами разработки, дизайна и бизнеса для достижения продуктовых и коммерческих целей.
Задачи:
— Изучить продуктовый портфель ProSpace и определить приоритетные продукты для продвижения.
— Проанализировать целевые сегменты, потребности заказчиков и конкурентную среду.
— Подготовить предложения по позиционированию продуктов и каналам привлечения потенциальных клиентов.
— Сформировать план продвижения с оценкой необходимых ресурсов, бюджета и ожидаемых результатов.
— Запустить первые маркетинговые активности самостоятельно или с привлечением подрядчиков при необходимости.
— Оценить результаты, определить наиболее перспективные подходы и подготовить рекомендации по дальнейшему продвижению.
Требования:
— Опыт продвижения B2B IT-продуктов, прежде всего корпоративного ПО для FMCG, логистики, ритейла или дистрибуции.
— Понимание специфики Enterprise-сегмента: бизнес-процессов заказчиков, структуры принятия решений и длительного цикла продаж.
— Практический опыт разработки и реализации GTM-стратегий.
— Опыт самостоятельного запуска маркетинга с нуля или развития новых направлений.
— Умение работать с коммерческими результатами: квалифицированными лидами, воронкой продаж, стоимостью привлечения.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость сроком ориентировочно 3 месяца с возможностью продолжения сотрудничества.
— Формат оформления и оплата обсуждаются индивидуально.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы для РБ, РФ и СНГ с учётом локальной аудитории и глобальных целей бренда. • Искать новые точки роста выручки и доли рынка в русскоязычных странах.
Задачи:
— Перенос функциональности с SAP на собственную аналитическую платформу.
— Создание новых продуктов для планирования и контроля бюджетов.
— Работа над корпоративной системой распределения расходов на open-source решениях: Postgres, Clickhouse, Airflow, Superset, JS/Python (пилотная функциональность).
— Миграция функционала для существующих продуктов и разработка новых продуктов в рамках программы импортозамещения решений на базе SAP.
Требования:
— Коммерческий опыт работы в роли Frontend-разработчика от 5 лет.
— Опыт работы с React, Redux, TypeScript.
— Опыт работы с RTK.
— Умение работать с Webpack или Vite.
— Опыт работы со StyledComponents.
Условия:
— Оформление через ИП.
— Стабильный и прозрачный доход.
— Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса в Москве (ЗИЛ, Серпуховская, Тульская, Шаболовская, Большая Тульская улица, 2).
Задачи:
— развивать коробочный продукт и решения для предприятий, писать код и тесты;
— участвовать в оценке задач, проводить code review и обсуждать технические задачи;
— разрабатывать модульные тесты для своего кода;
— исправлять ошибки в коде;
— поддерживать внедрения у заказчиков.
Требования:
— уверенное знание Java Core и опыт коммерческой разработки на нем;
— опыт работы со Spring;
— опыт использования JPA;
— знание SQL;
— навыки работы с git;
— умение обосновывать технические решения и желание развивать свои компетенции;
— будет плюсом опыт оптимизации производительности Java-приложений.
Условия:
— офис в Санкт-Петербурге, после испытательного срока — гибридный график;
— официальное оформление;
— ДМС или компенсация спорта;
— конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально;
— оплачиваемые больничные и отпуска;
— гибкость в выборе времени начала рабочего дня;
— офис в 7 минутах от метро Политехническая;
— кофе-поинт с фруктами и бакалеей;
— корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции;
— онлайн-курсы английского;
— общение с экспертами отрасли;
— стабильность компании с 35-летней историей на рынке.
Задачи:
— Создавать и развивать высоконагруженные микросервисы на Java (Spring Boot) и Go;
— Проектировать архитектуру распределенных систем, принимать и защищать технические решения;
— Разрабатывать API (REST, gRPC) и настраивать асинхронное взаимодействие через Kafka;
— Проектировать схемы баз данных, писать и оптимизировать сложные SQL-запросы в PostgreSQL;
— Упаковывать сервисы в Docker, работать с Kubernetes и настраивать CI/CD-пайплайны;
— Оптимизировать производительность систем, писать Unit/Integration тесты и проводить код-ревью;
— Поддерживать production-системы, решать вопросы производительности и отказоустойчивости.
Требования:
— Общий опыт коммерческой backend-разработки от 7 лет;
— Коммерческий опыт разработки на Java от 7 лет (Java Core: Collections, Multithreading, Concurrency, Stream API, Spring Boot, Hibernate);
— Коммерческий опыт разработки на Go от 2–3 лет (goroutines, channels, context, sync, interfaces);
— Опыт проектирования микросервисной архитектуры и распределенных высоконагруженных систем (Highload);
— Уверенное владение PostgreSQL и навыками оптимизации запросов;
— Практический опыт работы с Kafka, REST API и gRPC;
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD.
Будет плюсом:
— Опыт технического лидерства (Tech Lead / Team Lead);
— Опыт работы с Event-Driven Architecture, распределенными транзакциями и Eventual Consistency;
— Знание Redis, RabbitMQ;
— Навыки профилирования Go-приложений (pprof);
— Опыт работы с мониторингом и трейсингом (Prometheus, Grafana, Jaeger);
— Опыт рефакторинга legacy-систем и опыт работы в финтехе/платежных системах.
Условия: удалённая работа.
Задачи:
— Провести ревизию кодовой базы: реестр компонентов, карта связей, поиск дублей и неиспользуемого.
— Реализовать поэтапный апгрейд стека (PHP 7.4 → 8.x, Symfony до поддерживаемой версии), не мешая параллельной миграции участков.
— Мигрировать код автоматическими средствами (Rector) и вручную, разрабатывая собственные правила анализа.
— Обеспечить сборку модулей (Composer, semver, dev-ветки, path-репозитории) и её воспроизводимость в CI.
— Поддерживать команду миграции по вопросам версий модулей, участвовать в ревью и документировании.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на PHP от 5 лет (не Fullstack).
— Отличное знание PHP и уверенный опыт работы с Symfony (5.x/6.x) в продакшене, включая глубокое понимание контейнера и механизмов внедрения зависимостей.
— Обязательный опыт подъема версий PHP (7.x на 8.x) или работы с единым крупным репозиторием.
— Умение читать и понимать легаси-код (навык «чтения без IDE»), знание особенностей PHP 7.x и Zend Framework 1 будет большим плюсом.
— Глубокое понимание транзакций, конкурентного доступа (блокировки, мьютексы) и SQL (опыт работы с PostgreSQL, умение читать EXPLAIN).
— Навыки рефакторинга с обоснованием пользы для команды, осознанное применение SOLID и DRY.
— Будет плюсом: опыт работы с PHPUnit, RabbitMQ, Memcache/Redis, WebSocket.
— Опыт ведения монорепозитория (знание split-репозиториев, правил зависимостей).
— Настройка CI для многопакетных проектов (GitLab CI).
— Понимание DDD, ограниченных контекстов, однонаправленных зависимостей.
— Знание домена электронных торгов и закупок.
Условия:
— Возможность расти профессионально в аккредитованной IT-компании.
— Официальное оформление по ТК РФ и «белая» зарплата.
— Участие в масштабных и сложных проектах.
— Современная техника.
— Гибкий график и возможность работать удалённо в пределах РФ.
Задачи:
— Управление людьми: ответственность за развитие, найм и увольнение, оценку команды.
— Развитие процессов внутри команд и на уровне всей разработки проекта, включая внедрение и масштабирование AI-практик.
— Продюсирование: решение сложных технических задач на проектах, разработка архитектуры решений и обеспечение быстрой реализации.
— Контроль стабильности и качества программной части игры.
— Проведение code review и design review.
— Программирование и рефакторинг игровой логики.
Требования:
— Опыт разработки коммерческих проектов на C++ и/или Unity не менее 3 лет.
— Опыт разработки проектов, выпущенных в production.
— Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года.
— Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение интегрировать их в процесс разработки.
— Уверенное владение современными стандартами C++ 14/17 и STL.
— Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и др.).
— Опыт разработки мобильных казуальных игр.
Условия:
— Гибкий график и удалённый формат работы для большинства позиций.
— Предоставление ДМС для сотрудников, их партнеров и детей.
— Компенсация онлайн-сессий с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
— Сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок.
— Дополнительные выходные для особых случаев.
— Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения.
— Компенсация массажа, посещения SPA и восстановительных процедур.
— Оплата участия в профильных конференциях и курсах.
— Проведение внутренних конференций.
— Компенсация изучения иностранных языков.
— Дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов и защиты диплома.
— Регулярные развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме.
— Организация развлекательных конкурсов, квизов, хакатонов, спортивных челленджей в онлайн формате.
— Собственный магазин мерча с внутренней валютой.
— Компенсация части расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Сербия
Москва; ASTON находится в поиске
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики