Задачи:
— Построить бизнес продажи SLA как сервиса;
— Определить каталог SLA-пакетов для Evolution Stack;
— Выйти на recurring-выручку с первым SLA-контрактов;
— Отслеживать SLA по всем активным контрактам;
— Выстроить команду (сервис-менеджеры, SRE);
— Организовать прием проектов от внедрения в фазу эксплуатации;
— Организовать процессы L3-поддержки с учетом режимов on-call и 24/7 с удаленным доступом и онсайт у заказчиков и требований ИБ заказчиков;
— Организовать процессы взаимодействия с продуктовой командой для эскалации проблем с продуктом и передаче feature requests;
— Организовать формирование отчетности по SLA и услугам для заказчиков и managed services бизнесу для руководства.
Требования:
— Опыт 8+ лет в Managed Services / эксплуатации enterprise-инфраструктуры, из них минимум 3 года — на руководящей позиции;
— Опыт построения SLA-практики с нуля или радикальной перестройки: от определения каталога SLA-пакетов до подписания первых контрактов и выхода на окупаемость;
— Понимание разницы между продажей лицензии и продажей SLA как сервиса;
— Финансовая грамотность на уровне ответственности за P&L;
— Опыт работы по SRE-принципам: SLI/SLO/SLA, error budgets, toil reduction, blameless postmortems, on-call rotations;
— Знание Google SRE Book / Workbook, понимание порогов численности команды для 24/7-ротаций без выгорания;
— Опыт руководства командой 10+ человек с матричной структурой;
— Опыт работы с enterprise-инфраструктурой: глубокое понимание виртуализации, контейнеризации, on-prem private cloud, мониторинга;
— Способность обсуждать incident post-mortems на техническом уровне;
— Опыт работы в защищённом контуре (КИИ, банковская тайна, ГИС);
— Опыт incident management на масштабе: руководство командой во время major incidents, работа с эскалационной лестницей, коммуникация с клиентами уровня C-level в кризисных ситуациях, ведение post-mortems, изменение процессов по итогам инцидентов.
Location: Monaco
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Space Tech
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Задачи:
— Организация и контроль производственного процесса в типографии, обеспечение выполнения плановых показателей по объёму и срокам.
— Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах: от приёма макетов до финальной резки и ламинации.
— Распределение задач между производственным персоналом, наставничество, контроль соблюдения технологических регламентов.
— Приём и проверка макетов: контроль корректности файлов, цветовых профилей, припуска под резку, подготовка к печати.
— Настройка и контроль печати на широкоформатных принтерах, управление цветовыми профилями и режимами печати под разные материалы.
— Координация работы с ламинатором и режущим плоттером, контроль параметров обработки.
— Ведение учёта расходных материалов (чернила, носители, плёнки, ламинация), контроль остатков и своевременного пополнения запасов.
— Взаимодействие с отделом продаж и дизайнерами по техническим вопросам, согласование сроков и возможностей производства.
— Участие в оптимизации производственных процессов, снижении брака и издержек.
Требования:
— Опыт руководящей работы в типографии / на производстве широкоформатной печати.
— Уверенное знание программ для подготовки к печати (RIP): RasterLink / Onyx / PhotoPrint.
— Уверенное владение графическими редакторами: CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
— Практический опыт работы на оборудовании Mimaki: широкоформатные принтеры (рулонные 1,6 м и 3,2 м, планшетный 2,5×1,3 м), режущий плоттер, широкоформатный ламинатор.
— Понимание технологических особенностей печати на разных материалах (баннер, плёнка, текстиль, жёсткие носители и т.п.).
— Опыт контроля качества, работы с цветовыми профилями, калибровки оборудования.
— Ответственность, ориентация на результат, умение выстраивать процессы и работать в команде.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в обогатительном и металлургическом направлении.
— Руководство командой проекта и управление полным циклом проекта по повышению операционной эффективности.
— Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов обогащения (дробление/измельчение, грохочение и флотация, сгущение).
— Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов пирометаллургии (конвертирование, подготовка файнштейна, анодная плавка, электролиз).
— Экспертная поддержка в области инициатив по повышению производительности и снижению затрат (OPEX, CAPEX) предприятий металлургической промышленности, включая стратегическое планирование и оптимизацию бизнес-процессов.
— Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов.
— Разработка и реализация предложений по их оптимизации.
— Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов.
— Разработка мониторинга технологических показателей на коротких интервалах.
— Предиктивная (прогнозная) аналитика технологических показателей.
— Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов.
— Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
— Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства.
— Стандартизация процессов.
— Подготовка технико-экономического обоснования проекта.
Требования:
— Высшее образование.
— Понимание технологии непрерывного конвертирования.
— Опыт работы в металлургическом производстве на руководящих должностях.
— Практический, подтвержденный опыт реализации проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных металлургических предприятиях.
— Практический опыт статистического анализа данных (умение выполнять факторный анализ, оценку сил взаимодействия, предиктивную аналитику) и оценке качества процессов.
— Практический опыт реализации проектов по операционной эффективности, в роли руководителя проекта.
— Опыт работы в горнодобывающей отрасли (обогащение полезных ископаемых, цветная металлургия).
— Опыт руководства коллективом (не менее 10 чел.).
— Пользователь ПК (Excel, Power Point, Think Cell) не ниже продвинутого.
— Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
— Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала.
— Навыки разработки системы КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.
— Готовность к большому количеству командировок (примерно 50% рабочего времени).
— Образование техническое – в области металлургии, инженерии или промышленного производства.
— Знание BI систем будет преимуществом.
— Сертификация Lean Six Sigma (не ниже Green Belt) будет преимуществом.
Условия:
— Работа в крупнейшей в отрасли компании.
— Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
— Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
— Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити).
— Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
— Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Location: Gdansk, Poland
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Cybersecurity
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Задачи:
— Развивать внутренние и внешние коммуникации, формировать и поддерживать стратегию коммуникаций, определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан.
— Изучать аудиторию, её потребности, вопросы и обратную связь.
— Оценивать эффективность контента и каналов, проверять гипотезы и улучшать информационные продукты.
— Актуализировать редакционную политику и следить за её соблюдением.
— Руководить командой, ставить задачи контент-менеджерам, помогать с решениями и отвечать за качество результата.
— Писать и редактировать материалы разных форматов: от коротких новостей до интервью, аналитических текстов и коммуникационных кампаний.
— Общаться с сотрудниками и топ-менеджментом компании, брать интервью у стейкхолдеров.
— Совместно с продуктовыми командами разбираться в продуктах, формулировать ключевые сообщения.
— Работать над продуктовой упаковкой, превращать сложную информацию о продуктах в понятные описания, презентации и другие материалы для разных аудиторий и каналов.
— Ставить задачи на дизайн и инфографику.
— Вести крупные коммуникационные проекты от идеи и исследования аудитории до запуска и оценки результата.
— Разрабатывать инструкции и регламенты, упрощать и автоматизировать процессы.
— Поддерживать и проявлять культуру компании, разрабатывать и реализовывать решения для внутренней культуры, создавать культурные артефакты и работать с внутренними амбассадорами.
Требования:
— Опыт руководства контентной или редакционной командой, умение расставлять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат.
— Маркетинговый подход: умение исследовать и сегментировать аудиторию, формулировать ключевое сообщение, выбирать канал и проверять эффективность коммуникации.
— Сильные редакторские навыки, умение создавать материалы с нуля и объяснять сложное простым языком.
— Способность разбираться в новых темах, задавать вопросы, структурировать большие объёмы информации и не бояться технических деталей.
— Опыт работы с метриками и обратной связью для принятия решений и развития коммуникационных продуктов.
— Навыки управления проектами: разбивка работы на этапы, учёт рисков и доведение проектов до результата.
— Умение договариваться, аргументировать решения и находить общий язык с сотрудниками, экспертами и топ-менеджментом.
Плюсом будет:
— Опыт работы в IT или другой высококонкурентной индустрии.
— Опыт проектов по интеграции и развитию корпоративной культуры.
— Знакомство с IT-сленгом и понимание его уместности.
— Навыки презентации и работы в графических редакторах.
— Английский язык на уровне чтения текстов.
Location: Bratislava, Slovakia
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Cybersecurity
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: Pristina, Kosovo
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Supply Chain
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: Oxford, United Kingdom
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as DeepTech
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: Sofia, Bulgaria
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Supply Chain
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: Vienna, Austria
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as HealthTech
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Задачи:
— Организация и управление MES системами/ИТ сервисами, включая обеспечение эксплуатации, поддержку, развитие, экспертизу и сопровождение информационных систем промышленной автоматизации аппаратных средств.
— Формирование плана развития направления и плана организации ИТ-сервисов поддержки, контроль реализации этих планов.
— Организация взаимодействия структурных подразделений и обеспечение целостности комплексных сервисов, включая интеграционное взаимодействие систем.
— Координация деятельности работников в прямом подчинении и в рамках временных рабочих групп.
— Анализ хода выполнения задач и внесение корректив.
— Обеспечение исполнения уровня ИТ-услуг (SLA, OLA и другие показатели), подготовка регламентов, договоров, ресурсных планов и договорных обязательств поставщиков.
— Разработка предложений по совершенствованию ИТ-услуг, процессов оказания услуг и обслуживания пользователей, оптимизации ИС промышленной автоматизации.
— Экспертиза внедряемых систем и развитие находящихся в промышленной эксплуатации ИС.
— Обеспечение состава и объема предоставляемых ИТ-услуг по направлению.
— Обеспечение финансового результата ИТ-сервисов направления.
— Исполнение бюджета направления по доходной и расходной частям.
— Исполнение ключевых показателей эффективности ИТ-услуг направления.
— Организация технической поддержки проектов в зоне ответственности направления.
— Организация работы по повышению качества деятельности и развитию функций направления.
— Обеспечение штатного расписания структурных подразделений, участвующих в оказании ИТ-услуг.
— Организация и контроль формирования потребности МТР и обеспечение реализации мер по вовлечению СНЗ МТР.
— Организация и управление изменениями (запросами на изменения) в рамках ИТ-услуг.
Требования:
— Знание основных практик методологии ITIL 4 (управление уровнем сервиса, запросами, инцидентами, изменениями, проблемами).
— Навыки управления услугой/сервисом.
— Желателен опыт с метрологическими средствами измерений.
— Обязателен опыт работы с бюджетом, P&L.
— Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках.
— Навыки работы с большими объемами информации, анализ, структурирование и представление ключевой информации.
— Знание основ деловой этики, грамотная устная и письменная речь.
— Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
— Знание программ MS Windows, MS Office, MS Project, MS Visio, продвинутый уровень MS Excel, навыки подготовки презентаций для руководства.
Желательные требования:
— Навыки бюджетирования.
— Навыки работы с командами поддержки.
— Навыки внутреннего взаимодействия с подчиненными.
— Навыки работы с документооборотом.
— Знание SAP.
Условия:
— Работа в стабильной, аккредитованной ИТ компании, дочернем обществе ПАО "ГМК "Норильский никель".
— Оформление по ТК РФ.
— Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия (обсуждается на собеседовании).
— Гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
— Командировки до 20% рабочего времени.
— Офис в Москве, Старопетровский проезд, рядом со станцией метро Войковская.
— Возможность профессионального, карьерного и материального роста.
— ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
Location: Riga, Latvia
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Cybersecurity
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Задачи:
— Развивать выручку и прибыль агентства, находить новые коммерческие возможности
— Самостоятельно привлекать рекламодателей, партнёров и покупателей рекламного трафика
— Вести переговоры, формировать предложения и закрывать сделки
— Развивать сотрудничество с рекламными площадками, селлерами, паблишерами и поставщиками трафика
— Искать способы эффективной закупки, продажи и монетизации рекламного инвентаря
— Разрабатывать новые рекламные продукты, форматы и коммерческие модели
— Управлять экономикой сделок: ценообразованием, маржинальностью, рентабельностью
— По мере роста направления выстраивать и развивать коммерческие процессы и команду
Требования:
— Опыт в digital-рекламе, медийном агентстве, AdTech, рекламной сети или смежном рекламном бизнесе
— Подтверждённые результаты в привлечении клиентов, росте выручки или прибыли
— Понимание рынка рекламного трафика, медиабаинга, рекламных площадок и способов монетизации
— Умение самостоятельно вести продажи и договариваться с партнёрами
— Коммерческое мышление: способность оценивать, где и на чём компания может заработать
— Готовность не только разрабатывать стратегию, но и лично участвовать в её реализации
Задачи:
— Управление портфелем проектов ДБО юридических лиц, включая команды общей численностью около 150 человек (штат и аутсорс).
— Функциональное руководство руководителями проектов: постановка задач, контроль исполнения, развитие.
— Сбор и приоритизация ИТ-запросов бизнес-заказчика и планов продуктовых команд.
— Организация предпроектной работы: согласование требований с бизнесом, информационной безопасностью и архитектурой, оценка состава работ, сроков и ресурсов.
— Формирование сводных планов и дорожных карт по портфелю.
— Контроль исполнения проектов по срокам и бюджету.
— Управление ресурсной емкостью: формирование команд, баланс штата и аутсорса, привлечение подрядчиков, организация тендеров.
— Управление бюджетом проектов: согласование, актуализация, контроль фактической утилизации.
— Управление рисками портфеля: анализ, планы реализации заинтересованных сторон.
— Организация управляющих комитетов и квартальных бизнес-ревью, подготовка статусов по поручениям менеджмента.
— Выработка критериев приемки, организация предпускового испытания, перевод в промышленную эксплуатацию и контроль стабилизации.
— Координация подразделений ИТ-блока при разработке, тестировании и вводе решений в эксплуатацию.
— Ведение консолидированной отчетности и дашбордов.
Требования:
— Высшее образование (техническое или экономическое).
— Знание гибких и классических методологий управления проектами (Scrum, Kanban, PMBoK), практика их совмещения в гибридной модели.
— Понимание продуктового подхода: работа с владельцами продуктов, бэклогами, квартальным планированием.
— Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения: аналитика, архитектура, разработка, тестирование, релизы, требования информационной безопасности.
— Планирование ресурсов и емкости команд.
— Управление рисками: качественная и количественная оценка, планы реагирования.
— Финансовое управление проектом: бюджет, план-факт.
— Уверенное владение Jira и Confluence, построение дашбордов и консолидированной отчетности; Excel, PowerPoint.
— Понимание продуктов и процессов дистанционного банковского обслуживания юридических лиц — желательно.
Условия:
— Гибридный формат работы, посещение офиса 2-4 раза в неделю (Москва-Сити).
— Корпоративная электронная библиотека.
— Добровольное медицинское страхование для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию.
— Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей.
— Страхование при выезде за рубеж.
— Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
— Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.
Location: Bratislava, Slovakia
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Space Tech
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: St. Gallen, Switzerland
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as HealthTech
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
Location: Hamburg, Germany
Workplace: fully
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example
Paul Müller
(founder Adjust, €1.2B exit) and
Petter Made
(founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
Our offer:
A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to
€500k
in funding.
1:1 sparring with unicorn founders
on a weekly basis
Community
: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Team building
: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)
Distribution
: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Funding support
for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
You will own, build, and run your startup in fields such as Logistics
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively
Requirements
You are based in Europe or the Americas or open to relocate
You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
You have excellent communication skills in the English language
Join us and build a €1B+ company with us!
headHamburg, Germany
leadМосква
ГибридseniorМосква; Координация деятельности работников, находящихся в прямом подчинении, а также в рамках временных рабочих групп; Экспертиза внедряемых систем и развитие находящихся в промышленной эксплуатации ИС промышленной автоматизации
Автоотклики