Вакансии

- Создание контента для площадок ТГ, ВК, ИГ*, Тик Ток (посты, сторис) для ТРЦ Метрополис, г. - Модерация комментариев и сообщений.

Задачи: — Предоставлять консультационные услуги по доставляемости электронной почты для новых и существующих клиентов Iterable — Обучать клиентов лучшим практикам email-маркетинга и поддерживать доставляемость — Мониторить показатели клиентов с помощью внутренних метрик и сторонних инструментов доставки — Обеспечивать плавный опыт использования продукта и увеличение ROI клиентов — Сотрудничать с поддержкой для анализа тикетов, выявления трендов и решения проблем — Обеспечивать высокий уровень доставляемости email-кампаний для растущей базы корпоративных клиентов — Следить за удовлетворённостью клиентов для разработки и внедрения стратегий удержания и роста — Собирать данные доставки для оценки аккаунтов, включая отчёты по доставляемости — Предупреждать клиентов о потенциальных проблемах и предоставлять стратегии управления репутацией — Обнаруживать и решать проблемы доставки email с конкретными ISP и почтовыми провайдерами — Строить крепкие отношения через MAAWG для усиления позиции компании как лидера отрасли — Поддерживать доверительные отношения с каждым назначенным клиентом — Вносить вклад в блоги и вебинары Iterable по темам доставляемости электронной почты Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт — 2-4 года опыта в консультировании по доставляемости email и/или поддержке доставляемости — 2+ года опыта работы с клиентами B2B в высокотехнологичной SaaS-компании — Опыт использования сторонних инструментов доставки (Validity Everest, eDataSource, Google Postmaster Tools, Microsoft SNDS и др.) — Высокая техническая подготовка, мотивация, целеустремлённость, способность работать в быстро меняющейся стартап-среде — Знание политик доставки ISP/доменов, методов смягчения блокировок и обратных связей с ISP — Экспертные знания лучших практик массовой рассылки, управления списками и снижения попадания в спам — Хорошее понимание полного цикла доставки email (IP-адреса, DNS, SMTP, аутентификация и др.) — Знание законов CAN-SPAM, GDPR и антиспам-законодательства — Отличные коммуникативные навыки и желание работать с клиентами — Воплощение основных ценностей Iterable: рост, скромность, баланс и доверие — Опыт работы с Mail Transfer Agent (MTA) платформами, такими как Sparkpost, Mailgun, Sendgrid и др. Преимущества: — Опыт работы с email-маркетингом, соблюдением email-комплаенса, push-уведомлениями и/или SMS софтом Условия: — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — Конкурентная зарплата, значимый пакет акций и план 401(k) — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — Дни для общественных инициатив — Помощь при фертильности и усыновлении — Оплачиваемый саббатикал — Гибкий оплачиваемый отпуск — Ежемесячные выплаты на здоровье и благополучие — Ежемесячные выплаты на профессиональное развитие — Налоговые льготы на транспорт — Полный комплект рабочего оборудования (ноутбук) — Базовый годовой оклад в США от $96,500 до $151,000, точная сумма зависит от локации, навыков, опыта и внутреннего равенства — Общий компенсационный пакет включает переменную часть, акции и широкий спектр льгот

Location: Tallinn, Estonia About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. About the Team Our Wolt Workplace team runs our offices, to ensure our workplaces’ functionality, comfort, safety, sustainability and efficiency. Our Workplace Coordinator in-country ensure that our offices are properly set up for collaboration and focus as well as ensuring that workplace programs cater to a diverse population of onsite and remote employees. Workplace is a part of the wider Real Estate & Facilities teams and in partnership with the wider team we aim to remove any and all friction in the physical space that prevents our employees from being their most successful. You’ll be responsible for the Workplace Experience and Operations for a specific country, running things on the ground and creating functional and efficient workplaces for our offices, employees and guests. Role background Wolt is looking for an experienced Workplace Coordinator who will report to the Regional Workplace Lead, North and work out of our Tallinn Office. You will help shape our workplace experience and run operations. The person in this position must be a creative problem solver; adept at handling multiple tasks concurrently. Combining People, Technology, and Space across to create an exceptional workplace experience for our Employees, Visitors and Contractors whilst ensuring an optimal use of resources. You will need to possess the ability to take thoughtful initiative and the desire to go above and beyond. Offering an exciting and fast-paced work environment, we are looking for a committed, hands-on, customer-focused individual with the ability to keep pace with our dynamic growth. What you’ll be doing You are the primary point of contact / Directly Responsible Individual to landlords, vendors and local stakeholders for all workplaces within your country. You will manage vendors Day-to-day implementation of policies, procedures, and programs that assure well-managed, well-maintained building/s with a focus on functionality, comfort, safety, sustainability and efficiency. Lead all workplace programs, including but not limited to food & beverages, lockers, mail services, space planning, reception experience, and workplace technology. Manage all site-specific workplace projects and initiatives to improve the workplace by writing playbooks, operationalizing guidelines, and physically improving the office. Streamline accessibility of our offices and services ensuring spaces and services are easy to navigate and use, automating and innovating to enable self service where it makes sense. Promote a high level of employee satisfaction by ensuring prompt responses to the concerns and needs of the occupants, environmental, health and safety, and quality programs. Ensure the same level of service from team members and Workplace vendors. Working alongside local and global stakeholders, develop and maintain a detailed understanding of Wolt’s business and key factors influencing their service requirements. Build strong relationships with business leaders and local teams to understand their business functions and how to deliver workplace experience strategies that support them. Coordinating the activities, financials, vendors, and staffing required for current and future needs of the building, infrastructure and operations including owning the country facilities operating budget. Establish, maintain and manage vendor relationships and implement clear KPIs and contract management processes to ensure efficient service agreements are met. On-site stakeholder liaison during planning and construction of office expansions. Responsible for space planning, tracking, move coordination, and new hire space accommodations. Manage the planning, execution, and post-event reporting of team onsite events and support ad-hoc company-wide event needs in the local office. Creating and communicating processes for employees to self-manage large internal events, and coordinating workplace specific event related tasks such as workplace activation initiatives, cleaning, room setup and building specific protocols. Collaborate with Global Real Estate, Facilities, IT, Safety, Security and Sustainability teams to roll out global policies and initiatives Woltwide. Our humble expectations Experience in Office, Workplace or Facilities Management in a global organization within a fast-paced and high growth environment Strong and passionate Customer focus Proven Vendor Management experience Event Management experience a bonus Enjoy taking ownership and solving problems independently and proactively. Excellent written and verbal communication skills in English Ability to work autonomously in a fast-moving environment, strong relationship building and stakeholder management skills, and a true growth mindset to consistently learn and develop skills. Willing to participate in First Aider and Fire Warden Training and ready and willing  to provide assistance in an emergency Comfortable collaborating remotely and dynamically using digital tools such as GSuite, Slack and Zoom. Compensation The successful candidate’s starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate’s skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. Estonia Pay Range €2.000 — €2.250 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Задачи: — верстать меню — создавать дизайн полиграфии (листовок, плакатов, упаковки и т.д.) — собирать статичные и анимированные веб-макеты (баннеры, соцсети, e-mail рассылки) — делать коммерческую ретушь фотографии — разрабатывать масштабируемые KV для рекламных кампаний — создавать рекламные ролики и контент с помощью ИИ — дизайнить упаковку и мерч — писать гайды и создавать шаблоны Требования (Hard skills): — уверенно работать в Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma — создавать и развивать фирменные стили брендов — верстать многостраничные макеты и готовить их к печати — создавать презентации — делать анимацию в After Effects — ретушировать фотографии — использовать ИИ-инструменты в работе Soft skills: — насмотренность и понимание визуальных трендов — умение креативить в рамках брендбука и заданной концепции — внимательность к деталям и работа в хорошем темпе — системный подход к задачам — умение аргументировать свои решения — готовность работать в команде и высокая самостоятельность

Задачи: — Участие в интеграции 1С УНФ: маркировка Честный знак, адресное хранение с ТСД, KPI, расчет ЗП, учет рабочего времени, отчеты; — Работа с торговым оборудованием: кассы, принтеры ценников, принтеры этикеток, терминалы прихода/ухода; — Интеграция, рефакторинг и поддержка разнонаправленных обменов с внешними сервисами и системами с использованием FTP, API, e-mail в форматах XML, XLS, JSON, а также прямыми SQL запросами к БД; — Работа с конфигурациями 1С: УНФ, УТ 10.3, УТ 11.5, БУХ и ЗУП. Требования: — Опыт работы программистом 1С от 6 лет; — Обязателен опыт работы с 1С УНФ (или 1С Розница); — Желателен опыт работы с конфигурациями 1С: УТ 10.3, УТ 11.5, ЗУП и БУХ; — Свежий опыт работы с маркировкой "Честный знак"; — Опыт работы с кассовым оборудованием будет преимуществом. Условия: — Работа в динамично развивающейся группе компаний (федеральная сеть розничных магазинов, несколько крупных нишевых интернет-магазинов, собственные торговые марки и контрактное производство); — Участие в разработке интересных и нестандартных задач; — Возможность работать удаленно или в офисе; — Комфортное рабочее место: мягкий стул, мощный компьютер, два больших монитора, чай, кофе; — Современный офис на территории бизнес-центра с 2 столовыми, обеденной зоной, аэро-хоккеем, настольным теннисом, душем; — Рядом с офисом парк, летом бассейн, зимой каток; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (по трудовой книжке); — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; — Профессиональная литература за счет компании; — Подарки на день рождения, рождения ребенка или свадьбу, скидки сотрудникам на товары; — Адрес работы: м. Ботанический сад / м. Свиблово / м. Ростокино (МЦК) (10 мин пешком).

Задачи: — создавать контент визуальных форматов: лендинги, емейлы, баннеры, сториз, моушн-дизайн, видео — работать с исходниками изображений, адаптировать визуал к корпоративным гайдам, верстать макеты — подготавливать драфты визуальных коммуникаций для согласования во внутренней системе отправки — тестировать контент и клиентские пути — вести бэклог и обратную связь с бизнес-заказчиками. Требования: — высшее образование (профильное, филологическое, маркетинг) — опыт создания визуального контента не менее 2-х лет — опыт работы в кросс-функциональной команде — навыки применения AI для создания контента — навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Дополнительным преимуществом будет: — знакомство с сервисами Сбера и экосистемы (e-com, e-health, e-grocery и другие) — знакомство с Lovemark-подходом — опыт работы с каналом e-mail, понимание процесса производства лендингов и других форматов — опыт проведения визуальных экспериментов и понимание принципов эффективности контента. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Работа с клиентами: выявление потребностей и подбор продукции по техническим характеристикам — Подбор аналогов продукции по заданию клиента — Взаимодействие со смежными отделами и поставщиками при формировании решения — Подготовка коммерческих предложений и сопроводительных документов — Сопровождение сделки: договоры, спецификации, размещение заказов по оплаченным счетам — Ведение переписки в чате, контакты с клиентами по телефону и e-mail Требования: — Высшее образование (желательно энергетическое) — Опыт работы от 2 лет, приветствуется опыт в электроэнергетике, нефтегазовой, горной, нефтехимической или химической отрасли — Уверенный пользователь MS Office — Английский язык на уровне B1 будет преимуществом — Коммуникабельность, внимательность, лидерские качества, гибкость, умение работать в команде, предпринимательское мышление Условия: — Офис в г. Астана, пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 — Срочный трудовой договор — Оклад 400,000 тг (gross) + система бонусов (ежемесячные и квартальные, привязанные к товарообороту и выполнению плана продаж) — Командировки не предусмотрены — Организация рабочего места.

Задачи: — Разработать CRM-стратегию роста и удержания клиентов SUPERPET; — Настроить и оптимизировать коммуникации: e-mail, SMS, push, Telegram; — Сегментировать базу и выстраивать жизненный цикл клиента с понятной логикой переходов; — Разрабатывать и тестировать триггерные цепочки и автоматизации (welcome, onboarding, реактивации, праздники, кросс-продажи и т.д.); — Прорабатывать тексты и креативы с копирайтером и дизайнером под цели каждой цепочки; — Развивать программу лояльности и реферальную программу; — Отслеживать, анализировать, корректировать — до достижения плановых показателей; — Формировать ежемесячную отчётность по CRM-метрикам (OR, CTR, CR, Retention, LTV, ROI); — Вносить предложения по росту выручки через CRM-инструменты. Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 6 лет, из них не менее 3 лет — с e-commerce или D2C; — Практическое владение CRM-платформами (UniSender, Mindbox, eSputnik, Klaviyo, SendPulse и др.); — Умение строить воронки, сценарии, сегментацию и аналитику; — Способность мыслить метриками и циклами, а не “отправками по календарю”; — Понимание retention-маркетинга, LTV, когортного анализа; — Аналитический склад ума, высокая точность, самоорганизация; — Умение работать с аналитикой, BI, отчетностью, A/B-тестами. Будет преимуществом: — Опыт построения CRM с нуля или перехода с одной системы на другую; — Знание SQL, базовой аналитики, работы с BigQuery / Google Data Studio; — Опыт интеграции CRM с сайтом, колл-центром, Telegram-ботами; — Понимание особенностей pet-рынка, подписочных моделей и e-commerce. Условия: — Работа с брендом, где CRM — не “рассылки”, а стратегический канал роста; — Возможность создавать систему с нуля и реально влиять на результат; — Прямая коммуникация с фаундерами и продуктовой командой; — Свобода действий при полной ответственности за цифры; — Формат: удалёнка; — Доход: фикс + бонусная часть по KPI (LTV, Retention, CR, ROI). Для отклика: — Отправьте короткое сопроводительное письмо с объяснением, почему SUPERPET и какие результаты в CRM вы считаете своими лучшими; — Необходимость выполнить тестовое задание, которое поможет оценить стратегическое мышление, подход к цифрам и понимание CRM-механик.

Обязанности: Разработка креативных концепций, создание дизайн-макетов и рекламных материалов, подготовка макетов для печати с соблюдением всех технических требований типографий. Создание презентационных материалов. Написание и оформление постов для социальных сетей (анонсы, информационные посты, новости, разработка баннеров). Визуальное оформление, наполнение и администрирование сайтов (Битрикс24). Создание, отправка e-mail рассылок (Unisender). Создание и верстка лендингов (желательно). Генерация идей для контента. Требования: - Опыт работы графическим дизайнером от 2-х лет. - Опыт создания креативов "с чистого листа". - Уверенное владение векторными и растровыми графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma и др.). - Будет преимуществом: опыт работы с ИИ инструментами, 3d визуализация. - Знание принципов дизайна, полиграфии, композиции, типографики и цвета; насмотренность и внимание к деталям. Условия: - График работы 5/2, с 9 до 18 часов, офисная занятость (не удалённая работа) - Офис расположен в пешей доступности от м. Молодёжная - Оформление по ТК РФ

Задачи: — Управление трафиком и рекламой: анализ и оптимизация контекстной, таргетированной и медийной рекламы, улучшение юзабилити сайта; — Развитие SEO (поисковая оптимизация), SMM (социальные сети), email-маркетинга; — Управление конверсией всех каналов продвижения, долей рекламных расходов в выручке; — Настройка систем аналитики и подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов; — Анализ конкурентов и рынка, выявление точек роста трафика и качественных лидов; — Распределение и контроль рекламного бюджета, снижение стоимости привлечения лида. Требования: — Релевантный опыт от 2-х лет; — Опыт управления digital-продвижением с реальными эффективными кейсами; — Хорошее знание принципов SEO, SMM, e-mail-маркетинга; — Опыт работы с маркетплейсами; — Большой опыт работы со сквозной аналитикой (Яндекс.Метрика, Roistat и аналоги); — Развитое аналитическое мышление, ориентация на результат, самостоятельность и готовность работать с цифрами; — Высшее образование (маркетинг, экономика, IT или смежные сферы); — Активность и самостоятельность, способность предлагать решения. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом); — Возможность обсудить гибкий график работы после прохождения испытательного срока; — Профессиональное развитие и самореализация.

About Us We’re Fundraise Up - a global fundraising platform built to make donating to nonprofits fast, seamless, and accessible to all. Every month, our technology powers tens of millions of dollars in donations across the globe. We focus on innovation that directly impacts results: faster load times, higher conversion rates, global payment support, and accessibility-first design. Our platform is trusted by many of the world’s leading nonprofits, including UNICEF, the Alzheimer’s Association, and a wide range of global NGOs. With a 4.9/5 rating across top software review platforms, we’re recognized not just for our impact - but for the quality of the product we deliver. About the Role Enterprise deals aren't won by a single email or a single seller. They're won by a coordinated push that reaches every stakeholder in the room, at the right moment, with the right message. As our Account-Based Marketing Manager, you'll own the programs that turn our highest-value Enterprise and Strategic accounts into pipeline. You'll work directly with Sales, Revenue Operations, and Partnerships to build 1:1 and 1:few plays that engage buying groups and move complex, multi-stakeholder deals forward. This is a role for someone who's comfortable building from limited precedent and translating account strategy into campaigns that actually change how a deal moves. What you'll do Own and execute ABM programs for a defined portfolio of Enterprise and Strategic accounts, from strategy through campaign delivery. Design 1:1 and 1:few ABM plays that engage decision-makers and full buying groups, not just single contacts. Partner with Sales on account plans, opportunity progression, and executive engagement, acting as the marketing counterpart to their account strategy. Build personalized messaging and content experiences tailored to enterprise stakeholders, translating account priorities into a value narrative. Run multi-channel campaigns across LinkedIn, email, paid media, content hubs, direct mail, and events, sequencing channels to match where each account is in the funnel. Lead high-touch executive engagement initiatives, including curated dinners, events, and account-specific experiences that build senior-level relationships. Drive account research to surface buying group members, whitespace, and engagement signals that inform where to focus next. Track account engagement, campaign performance, and pipeline impact across the portfolio, and use those signals to reallocate effort toward what's working. Test new ABM tactics and engagement approaches, treating each program as a hypothesis to validate rather than a template to repeat. At Fundraise Up, AI is a default tool, not an experimental one. We expect every team member to actively use AI in their day-to-day work, identify where AI can change the shape of problems in their function, and grow their fluency as the tools evolve. Skills and Qualifications 4-7 years of B2B marketing experience with strong exposure to enterprise demand generation, ABM, or strategic account marketing. Demonstrated experience executing multi-channel ABM programs targeting complex buying groups. Strong analytical skills, with the ability to evaluate account engagement and pipeline signals and adjust programs accordingly. Experience partnering closely with Sales to support account strategies and opportunity progression. Ability to independently plan and execute marketing initiatives aligned with broader strategic objectives. Experience with Salesforce, HubSpot, LinkedIn, and ABM or intent tools. Comfort operating in a fast-paced environment where priorities shift and plans need to adapt in real time. Nice to Have Experience running executive-level engagement programs (dinners, curated events, VIP experiences). Background in SaaS or fintech, where enterprise sales cycles involve multiple senior stakeholders. You'll Thrive Here If You Treat a stalled enterprise deal as a puzzle to solve, not someone else's problem. Can build a program from scratch when there's no playbook to follow. Read pipeline and engagement data as a starting point for the next test, not a to file away. Move comfortably between big-picture account strategy and the details of a single campaign asset. Build real working relationships with sellers instead of treating Sales as a stakeholder to manage. Hold a high bar for personalization. Generic ABM doesn't move enterprise buying groups. Take ownership of outcomes, not just activity. Pipeline impact is the scoreboard. Give and take direct feedback easily, and adjust fast when a play isn't landing. Compensation The compensation range for this role is $98,000 - $106,000. Final compensation will be determined based on relevant experience, skills, qualifications, alignment with the role’s requirements and location. Perks & Benefits Health, Dental, and Vision insurance covered at 100% for employees, 80% for employee plus dependents, and 70% for employees plus family. FSA and HSA Spending Account. 20 days of vacation, 5 sick days, 11 company holidays plus an additional 1 floating holiday. 401(k) plan with company match. 100% Company-paid short-term disability, long-term disability, basic life insurance and AD&D. Paid parental leave (12 weeks for primary caregivers / 6 weeks for secondary caregivers). Generous home office stipend to support your remote workspace. Annual professional development stipend to support your growth (e.g., workshops, courses, and seminars). Charitable giving program and paid volunteer time off with registered non-profits. Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law in the countries where we operate.

Location: London, UK Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. Sensor Tower is looking for a Team Manager to join our Investor Vertical. In this role, you will have the exciting opportunity to own and execute on our expansion strategy with our London-based team. Sensor Tower Team Managers are dynamic, player-coach positions in which you will manage your own book of high-leverage accounts, as well as direct a team of your own Account Managers (50% own book / 50% team leadership). The team currently has one Account Manager with plans to hire a second shortly after this Team Manager is ramped, making it the perfect opportunity for senior sales professionals who want to break into management and build their own team. WHAT YOU WILL DO: - Directly own relationships with Sensor Tower’s most strategic EMEA-based Investor accounts, which include hedge funds, private equity firms, and venture capital firms. - Manage a team of Account Managers, each with their own book of business, with the primary objective of hitting team GRR and NRR milestones. - Hire, train, and mentor new Account Managers with high upside potential. - Analyze companies that operate in the digital economy to add value to your clients and showcase Sensor Tower’s alternative data product suite. - Work cross functionally with the Investor Vertical’s NYC-based and HK-based teams, as well as other departments like Marketing, Data Science, Product Management, etc. EXPERIENCE WE ARE LOOKING FOR: - 8-12 years of experience working at or with financial institutions, with much of that experience in a consultative sales or sales management position. - Past exposure to strategic/enterprise data sales or account management. - Proficiency in financial analysis, with experience leveraging large datasets and AI. - Comfortable juggling multiple priorities while maintaining a high standard of professionalism and follow-through. - Exceptionally organised, detail-oriented, and process-driven. Thrives in fast-paced environments and keeps operations running smoothly. - Excellent communicator who brings both polish and personality to internal and external interactions. Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Требования: — опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер); — ответственность и умение доводить сделки до конца; — опыт и понимание гостиничного бизнеса; — знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе; — знание Битрикс будет большим плюсом. Задачи: — обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk); — поддержка и ведение клиентской базы; — подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты; — исследование целей и задач текущих заказчиков; — мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий; — участие в разработке коммерческих предложений; — координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями; — проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами; — участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции); — выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации. Условия: — прозрачная система мотивации; — оформление по ТК РФ; — работа с эксклюзивным продуктом; — обучение продукту с внутренней базой знаний.

Задачи: — Создание UX/UI friendly дизайна для лэндингов — Развитие и оптимизация бренд-буков по всем брендам компании — Верстка макетов по ТЗ для печатной продукции и сетевых ресурсов (макеты для журналов, POS-материалы, плакаты, баннеры, лэндинги, этикетки, оформление стендов, полочного пространства и тп), работа с фидбэком и комментариями — Подготовка макетов к печати/дальнейшему производственному процессу, адаптация под разные носители рекламы — Адаптация/верстка корпоративных презентаций — Работа с ИИ — Визуальное ведение SMM — Верстка e-mail рассылок — Участие в оформлении выставок и PR-мероприятий — Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками (типографии, производители сувенирной продукции и тп) — Полное погружение в бренды с пониманием и знанием специфики и особенности коммуникации по каждому из них (Kabita, Аптечка малыша, Lactoflorene, Freedom) Требования: — Продвинутое знание программ: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign, PowerPoint и т.п. — Опыт работы с инструментами AI — Высшее образование (желательно художественное) — Умение работать в After Effects — будет являться преимуществом — Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ) — Многозадачность, коммуникабельность, активная позиция, умение работать в команде — Чувство стиля, креативность — Стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом информации — Релевантный опыт работы от 3-х лет — Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме Условия: — Стабильная компания, успешные бренды — Белая зарплата, оформление по ТК — Интересная работа в команде профессионалов — Возможность роста и развития — Просторный офис в Хамовниках, БЦ "Московский шелк" — Режим работы 5/2 — Отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ — ДМС по итогу прохождения испытательного срока — Страхование жизни и полис для выезжающих за рубеж

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения Android — Разбираться с текущими автотестами, в том числе с тестами, находящимися в карантине: анализировать причины падений, настраивать и возвращать их в работу — Актуализировать существующее тестовое покрытие, находить пробелы и определять, что стоит автоматизировать в первую очередь — Разрабатывать автотесты на Kotlin с использованием фреймворка Kaspresso — Описывать и поддерживать тест-кейсы в Allure TestOps — Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию — Взаимодействовать с разработчиками и QA-командой по вопросам качества и автоматизации — В перспективе: подключаться к автоматизации на iOS (Swift, Xcode) и экспериментировать с использованием AI и ботов в тестировании Требования: — От 2 лет опыта в тестировании ПО — От 2 лет опыта в автоматизации на Java и/или Kotlin — Опыт тестирования мобильных приложений, в первую очередь Android — Понимание принципов и процессов тестирования ПО — Умение работать с Git — Опыт тестирования REST API — Понимание устройства и принципов работы мобильных приложений Будет плюсом: — Опыт автоматизации тестирования iOS — Знание Swift и Xcode — Опыт работы с Kaspresso — Опыт работы с Allure TestOps — Практический опыт анализа и восстановления нестабильных и/или карантинных автотестов — Интерес к применению AI и ботов в автоматизации тестирования — Желание развиваться не только в Android, но и в других направлениях мобильной автоматизации Условия: — Работа с продуктом федерального масштаба — Mail ежедневно используют миллионы пользователей — Возможность влиять на развитие автоматизации, а не только поддерживать существующие тесты: разбирать технический долг, актуализировать покрытие и внедрять новые подходы — Возможность развивать экспертность за пределами Android: автоматизацию iOS, Swift/Xcode, AI и инструменты на базе ботов — Работа с современным стеком: Kotlin, Kaspresso, Allure TestOps — Команду, где можно обсуждать технические решения, обмениваться опытом и влиять на качество продукта — Гибридный или удалённый формат работы, офис рядом со станцией метро «Аэропорт» (БЦ Skylight) — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня — ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы — Компенсацию питания — Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор — И многое другое, о чём расскажем на собеседовании

Обязанности: • Администрирование систем безопасности информационной инфраструктуры банка: SIEM, NGFW Checkpoint, Kaspersky Security Center (KSC), Kaspersky Secure Mail Gateway (KSMG), PAM, MFA; • Эксплуатация системы виртуализации Proxmox; • Мониторинг событий безопасности и расследование инцидентов; • Выстраивание процессов управления уязвимостями; • Участие в мероприятиях по аудиту информационных ресурсов и систем в рамках компетенции и роли подразделения; • Выявление и оценка рисков в части, касающейся сетевой и серверной инфраструктуры; • Участие в разработке и внедрении нормативных документов Банка по информационной безопасности, обучении сотрудников. Требования: • Экспертные знания в ОС Linux и Windows; • Практический опыт работы с системой виртуализации Proxmox, SIEM-системами, продуктами Kaspersky (KSC, KSMG), NGFW Checkpoint, Zabbix, сканерами уязвимостей (nmap, xspider, open-vas или иные), средствами анализа трафика (wireshark, tcpdump); • Знание сетевых технологий (понимание принципов работы сетей связи, коммутации и маршрутизации, архитектуры построения ЛВС); • Знание действующего законодательства Российской Федерации и международных стандартов в области обеспечения информационной безопасности; • Навык разработки регламентов и инструкций по обеспечению ИБ; • Владение английским языком.

Location: London, UK Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. We’re seeking a Product Marketing Manager to join our team and help position our data-driven solutions in a rapidly evolving digital ecosystem. Salary: £60-70K Hybrid Role (2-3 Days in our London Office) About the Role As a Product Marketing Manager (PMM) at Sensor Tower, you’ll play a critical role at the intersection of product, sales, and marketing. You’ll position complex data products with clear, compelling messaging and enable our go-to-market teams to drive growth and adoption. This is a mid-level role for a well-rounded marketer who thrives on collaboration, and strategic storytelling—someone who understands technology, SaaS, and data products and can communicate their impact clearly. Key Responsibilities: - Develop and refine go-to-market strategies for Sensor Tower’s data and insight products, driving awareness and adoption. - Collaborate closely with Product, Sales, and Marketing teams to position and launch new products and features. - Build customer-facing materials (presentations, case studies, one-pagers) that clearly communicate value and unique selling propositions. - Conduct market research and competitive analysis to inform product messaging and strategy. - Partner with Sales to enable teams with the right messaging, collateral, and training. - Gather and synthesize customer feedback to influence the product roadmap and marketing initiatives. What We’re Looking For: - 3+ years of experience in Product Marketing, preferably within tech, SaaS, or data-driven products. - Strong understanding of how to market complex or data-rich products. - Proven experience working cross-functionally with Sales and Product Management. - Exceptional written, verbal, and presentation skills, effectively communicating with diverse audiences while maintaining a customer-first approach. - Ability to translate technical concepts into clear, engaging messaging for different audiences. - Experience in WebTech, AdTech, MarTech, Gaming, or analytics products is a plus. Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Задачи: — запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе и VK Ads, работать с аудиториями, объявлениями, ставками и ретаргетингом; — тестировать офферы, креативы и посадочные страницы, находить удачные решения и развивать их на основе результатов; — анализировать Яндекс Метрику и рекламные кабинеты: конверсии, стоимость обращения и эффективность каналов и направлений обучения; — вместе с отделом продаж оценивать качество обращений и конверсию в оплату, разбираться в причинах потерь на пути к покупке; — предлагать улучшения рекламных материалов и страниц курсов, формулировать задачи на изменения и оценивать их эффект; — использовать AI-инструменты для анализа, вариантов текстов и креативов; проверять качество и достоверность результата. Требования: — опыт самостоятельного ведения платной рекламы и кейсы с понятной ролью, действиями и результатом; — уверенная работа с Яндекс Директом, понимание VK Ads и веб-аналитики: цели, UTM-разметка, отчёты и проверка данных; — умение превращать преимущества продукта в понятные объявления и предложения для разных аудиторий; — способность объяснить выводы по цифрам: что стоит продолжать, что изменить и какую гипотезу проверить следующей; — готовность работать в офисе и взаимодействовать с руководителем, продажами и командой образовательных программ. Будет преимуществом: — опыт в образовании, EdTech или услугах с длительным выбором клиента; — опыт A/B-тестирования, улучшения посадочных страниц, e-mail- и Telegram-коммуникаций. Условия: — доход 190 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов в зависимости от опыта и задач; — оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2, рабочий день 8 часов; — работа в офисе в центре Москвы: улица Александра Солженицына, 6, рядом с метро «Таганская» и «Марксистская»; — ДМС или абонемент в премиальный фитнес-клуб на выбор; — доступ к курсам учебного центра для профессионального развития; — возможность преподавать на курсах с отдельной оплатой от 2 500 ₽ за академический час; — прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать изменения и быстро переходить от идеи к тесту.