61
Копирайтер— писать посты, карусели, отзывы и описания к Reels; — создавать сторителлинги;
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
— писать посты, карусели, отзывы и описания к Reels; — создавать сторителлинги;
Зарплата не указана
Управлять производством контента от идеи до публикации. Один человек на short-form (Reels, Shorts), второй на YouTube long-form.
80 000 – 400 000 ₽
Что предстоит делать: Вести полное маркетинговое сопровождение продукта — от формирования гипотез и планирования активностей до запуска и анализа результатов; Привлекать новых пользователей в мобильное приложение и развивать каналы привлечения;
от 150 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
In this role, you’ll dive into high-impact projects across our service architecture, collaborating with product, risk, and design partners to deliver resilient, secure systems.
164 000 – 227 000 $
Проведение исследований рынка; Генерирование гипотез по увеличению прибыли на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
Зарплата не указана
– Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma / FigJam на этапе проверки гипотез. – Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла.
180 000 – 250 000 ₽
Разработка и поддержка пайплайнов. – Проектирование ETL/ELT-процессов для переноса данных из PostgreSQL и других источников в ClickHouse.
200 000 – 290 000 ₽
• Проектировать и разрабатывать AI-агентов; • Разрабатывать и оптимизировать промпты, учить агентов взаимодействовать с продуктами компании;
Зарплата не указана
• Перезапустить соцсети компании: превратить B2B-аккаунт в живой блог о буднях салонного бизнеса в России с фокусом на реальные истории, инсайты иф эмоции. Расширить ЦА: разговаривать не только с владельцами салонов, но и с мастерами: показывать и бизнес-процессы, и повседневную жизнь бьюти-специалистов.
от 150 000 ₽
• Автоматизировать backend-платформу. • Развивать автотесты на Python.
Зарплата не указана
— контент-стратегия и контент-планы. — постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры).
Зарплата не указана
— Писать сценарии для Reels: структура, крючок, подача, CTA. — Готовить посты для Instagram*, Telegram, Threads.
Зарплата не указана
— контент-стратегия и контент-планы. — постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры).
Зарплата не указана
Задачи: — Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО. — Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR. — Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров. — Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности. — Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM Требования: — Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете). — От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция). — Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио). — Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы). — Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры). Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия). — Официальное трудоустройство с первого дня. — Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ». — Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом. — Программа адаптации и помощь наставника и руководителя. — Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение). — Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. — Корпоративная парковка. — Корпоративное такси и мобильная связь. — Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского). — Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
от 150 000 ₽
Задачи: — Собирать, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности в состояниях AS IS / TO BE; — Проводить встречи и интервью с пользователями, выявлять и формализовывать их потребности; — Формировать и согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями; — Анализировать существующие процессы, выявлять возможности для их оптимизации, снижения рисков и затрат, сокращения времени выполнения операций; — Предлагать и обосновывать варианты изменения бизнес-процессов и программных решений; — Разрабатывать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам; — Описывать пользовательские сценарии и требования в формате User Stories / Use Cases; — Определять точки интеграции информационных систем и участвовать в первичном сборе документации для анализа интеграционного взаимодействия; — Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов UI/UX; — Участвовать в тестировании и приемке нового функционала; — Выявлять и оценивать потенциальные риски при внесении изменений в информационные системы; — Актуализировать документацию по информационным системам и бизнес-процессам; — Разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей; — Координировать работу бизнес-аналитиков команды, участвовать в расстановке приоритетов и оптимизации рабочих процессов. Требования: — Знание основ бухгалтерского учета и понимание финансово-хозяйственных процессов; — Опыт разработки и формализации бизнес-требований; — Умение описывать бизнес-процессы в состояниях AS IS / TO BE; — Практический опыт выявления и формулирования требований в формате User Stories; — Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов; — Опыт разработки UI/UX-макетов; — Понимание принципов перехода от бизнес-требований к функциональным требованиям; — Опыт описания функциональных требований в формате Use Cases; — Навыки определения точек интеграции и анализа интеграционного взаимодействия; — Опыт выявления и документирования нефункциональных требований; — Знание UML для описания процессов, состояний и взаимодействий; — Умение работать с большим объемом информации, структурировать требования и доводить их до согласованного результата. Будет плюсом: — Опыт работы с корпоративными информационными системами; — Опыт участия в проектах по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности; — Опыт координации работы других бизнес-аналитиков; — Опыт подготовки пользовательской документации и проведения обучения. Условия: — Удаленный формат работы по РФ; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи: — Актуализация основных ЛНА компании; — Ведение автоматизированного реестра процессов обработки персональных данных, проведение внутренних аудитов и актуализация нормативной базы компании; — Участие во внедрении системы контроля доступа третьих лиц к персональным данным, включая актуализацию договорной базы и создание автоматизированного реестра для снижения рисков утечек и соблюдения законодательства; — Участие в разработке и внедрении регламентов и инструментов для контроля сроков обработки и хранения персональных данных; — Организация и ведение централизованного процесса приема, регистрации и обработки обращений субъектов персональных данных (запросы на доступ, уточнение, блокирование, отзыв согласий); — Участие в проектах в качестве специалиста по персональным данным. Требования: — Высшее юридическое образование (специалист/магистр); — Опыт работы от 3 лет в роли Юриста, из них минимум от 1 года с персональными данными; — Знание основных документов, регулирующих сферу обработки и защиты персональных данных, знание принципов GDPR; — Участие в качестве эксперта в проектах, связанных с организацией процесса обработки персональных данных; — Опыт взаимодействия с регулятором и субъектами является преимуществом; — Английский язык от уровня pre-intermediate.
Зарплата не указана
О роли Product Marketing Manager станет связующим звеном между рынком, клиентами, клиентскими командами, новым бизнесом, маркетингом и внутренними экспертами. Главная задача роли — разобраться, кому, что, почему и как мы продаём, и превратить это понимание в работающую систему: клиентскую сегментацию, продуктовый портфель, позиционирование, продуктовые предложения, инструменты продаж и go-to-market. Это не роль только про маркетинговые коммуникации или создание презентаций. Нам нужен человек, который умеет начинать с рынка и потребностей бизнеса, работать с данными и исследованиями и доводить идеи до конкретного продукта и измеримого результата. Чем предстоит заниматься Исследовать рынок и клиентов: — анализировать рынок, категории, конкурентов и ключевые изменения в B2B, IT, MarTech и рекламной индустрии; — проводить количественные и качественные исследования клиентов; — изучать бизнес-модели клиентов, их задачи, процессы принятия решений и критерии выбора партнёров; — формировать ICP, клиентские сегменты, персоны, JTBD, выявлять потребности, барьеры и триггеры покупки; — находить продуктовые и коммерческие возможности на основании исследований и данных. Развивать клиентскую сегментацию: — создать и внедрить рабочую модель сегментации клиентов; — связать сегменты с бизнес-потенциалом, продуктами, форматом отношений и коммерческими приоритетами; — помогать командам нового бизнеса адаптировать проспектинг и квалификацию лидов под разные сегменты; — регулярно обновлять сегментацию на основе данных, обратной связи и результатов продаж. Формировать и упаковывать продукты: — вместе с внутренними экспертами создавать продуктовые предложения под задачи разных клиентских сегментов; — определять ценностное предложение, состав продукта, конкурентные преимущества и ожидаемый бизнес-эффект; — разрабатывать value proposition, message house и product narrative; — участвовать в разработке pricing-логики и оценке экономики продукта; — проверять продуктовые гипотезы на клиентах и превращать обратную связь в решения; — упаковывать сложные технологические и маркетинговые решения понятным для бизнеса языком; — разрабатывать go-to-market-планы для новых и существующих продуктов. Создавать инструменты для продаж и клиентских команд: — разрабатывать credentials и продуктовые материалы для разных клиентских сегментов; — создавать sales kits, one-pagers, кейсы, продуктовые презентации, battle cards, FAQ и шаблоны коммерческих предложений; — обеспечивать команды аргументацией, данными и доказательствами ценности продукта; — адаптировать продуктовую историю под тендеры и встречи с конкретными клиентами; — проводить продуктовые сессии и обучать команды нового бизнеса и клиентского сервиса. Выстраивать систему продуктовых знаний: — создать единый источник знаний о рынке, клиентах, конкурентах и продуктах группы; — определить структуру базы знаний и стандарты описания продуктов; — настроить сбор обратной связи от клиентских команд, нового бизнеса и клиентов; — сделать так, чтобы исследования и знания использовались не только в презентациях, но и в развитии продукта и продажах. Отвечать за результат: — определять продуктовые и маркетинговые метрики; — оценивать потенциальный объём рынка, спрос, воронку, конверсии и экономическую целесообразность запуска продуктов; — анализировать adoption, product penetration, win rate, cross-sell / upsell, retention и вклад продуктов в рост бизнеса; — формировать дашборды и регулярную отчётность; — принимать решения и формировать рекомендации на основании данных. Что для нас важно Мы ищем человека с 4+ годами опыта в Product Marketing Management или на сопоставимой позиции и практическим опытом работы в IT, SaaS, MarTech, AdTech, digital-продуктах или другом технологическом B2B-бизнесе. Важно: — опыт исследования B2B-рынков и клиентов: интервью, анализ данных, сегментация, ICP, JTBD, customer journey; — опыт позиционирования и упаковки сложных продуктов для корпоративных клиентов; — опыт разработки и реализации go-to-market-стратегий; — умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками, оценивать рынок и коммерческий потенциал гипотез; — сильное аналитическое мышление и способность структурировать неопределённость; — умение превращать исследования и данные в конкретные решения; — опыт кросс-функциональной работы с руководителями бизнеса, продажами, новым бизнесом, клиентскими командами, аналитиками, стратегами и технологическими экспертами; — самостоятельность и готовность не только предложить концепцию, но и довести её до внедрения; — английский язык — не ниже Upper-Intermediate / B2. AI-native mindset Для нас AI — не отдельный эксперимент, а естественная часть ежедневной работы. Важно уметь применять AI для: — исследования рынка и конкурентного анализа; — обработки интервью и клиентской обратной связи; — поиска и проверки гипотез; — работы с большими объёмами неструктурированной информации; — прототипирования продуктовых материалов; — автоматизации регулярных процессов; — создания и поддержки корпоративной базы знаний. Будет большим плюсом, если вы можете показать конкретные примеры того, как AI уже изменил качество или скорость вашей работы. Нам подойдёт кандидат, который: — искренне интересуется B2B-клиентами и умеет видеть за запросом реальную бизнес-задачу; — не боится сложных продуктов, длинных циклов продаж и нескольких лиц, принимающих решения; — соединяет исследовательскую глубину с практичностью и ориентацией на результат; — умеет разговаривать на одном языке с топ-менеджментом, технологическими специалистами и коммерческими командами; — комфортно чувствует себя в среде трансформации, где часть процессов ещё предстоит создать; — любит систематизировать знания и делать сложное понятным; — сочетает высокую самостоятельность с готовностью работать в команде. Будет преимуществом: — опыт в MarTech, AdTech, медиа, консалтинге или агентском бизнесе; — опыт создания B2B-продукта или продуктовой функции с нуля; — опыт построения клиентской сегментации и внедрения её в продажи и сервис; — опыт создания базы знаний или системы sales enablement; — опыт запуска новых продуктов и оценки их коммерческого потенциала; — понимание специфики enterprise-клиентов, тендеров и длинного цикла принятия решений; — опыт работы с BI, CRM, аналитическими и AI-инструментами. Преимущества роли: — возможность влиять не на один продукт, а на продуктовую и маркетинговую модель целой группы; — возможность создать систему продуктового маркетинга практически с нуля; — участие в трансформации агентской группы в современный B2B IT-бизнес; — работа с крупными компаниями и комплексными бизнес-задачами; — доступ к большому объёму клиентской, маркетинговой и индустриальной экспертизы; — высокая видимость результатов роли на уровне руководства и бизнеса. Мы предлагаем: — Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30. — Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%. — Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки. — Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.
Задачи: — Сопровождать и развивать закреплённый портфель B2B-клиентов без холодного поиска — Строить долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми контактами со стороны клиента — Проводить регулярные созвоны, встречи, бизнес-ревью для обсуждения результатов, планов и новых потребностей — Искать точки роста: upsell и cross-sell существующим клиентам, инициировать новые проекты — Координировать внутренние команды (продажи, тех. пресейл, внедрение, поддержку, юристов, финансы) под задачи клиента — Работать с запросами и инцидентами клиентов, организовывать решение и сохранять отношения — Готовить коммерческие предложения, допсоглашения, продления контрактов — Вести клиентов и активность в CRM, контролировать сроки и риски Требования: — Опыт работы с B2B-клиентами от 1–2 лет на позициях аккаунт-менеджера, customer success, клиентского менеджера или менеджера по работе с ключевыми клиентами — Опыт работы с существующей клиентской базой: поддержка, развитие, продление, допродажи — Умение выстраивать отношения с разными стейкхолдерами: ИТ, бизнес, закупка, ЛПР — Ответственность за результат по клиенту — Аккуратная работа с CRM и документами, умение фиксировать договорённости и видеть воронку — Готовность разбираться в ИТ-тематиках (опыт в ИТ/телеком/интеграции будет плюсом) — Навыки расширения зоны влияния внутри клиента, умение настойчиво и корректно двигать вопросы вперёд — Умение сохранять партнёрскую позицию, держать конструктив в конфликтных и стрессовых ситуациях Личностные качества: — Клиентоориентированность в связке с бизнес-ориентированностью — Многозадачность и умение вести несколько клиентов/проектов параллельно — Системность, ответственность, умение доводить задачи до результата — Готовность учиться и разбираться в продуктах и процессах Условия: — Работа с существующей "тёплой" базой клиентов из коммерческих компаний — Возможность влиять на выручку и стратегию по своим клиентам — Поддержка экспертов (продавцы, тех. пресейл, внедрение, поддержка) — Профессиональное развитие в B2B-ИТ — Формат работы: гибрид — Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, соцпакет (ДМС, корпоративный ноутбук) Отбор: — Интервью с HR — Интервью с руководителем направления — Интервью с бизнес-заказчиком/стейкхолдером
Зарплата не указана
до 123 000 ₽
Зарплата не указана