Вакансии

Опыт работы в разработке по стэку Python не менее 5-ти лет. Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций).

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Геосервисов занимается улучшением качества карт, геокодингом, построением маршрута и не только. Обязанности Писать код на Go, Python и Node.js (TypeScript); Проектировать архитектуру новых микросервисов; Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB; Обрабатывать большие массивы данных; Проводить отладку ошибок. Требования Хорошо знаете алгоритмы и структуры данных, включая графовые алгоритмы; Имеете опыт обработки больших массивов данных (десятки и сотни гигабайт): потоковая обработка без загрузки всего в память, многопоточность, профилирование и поиск узких мест по CPU и памяти. Имеете опыт проектирования, развёртывания и поддержки высоконагруженных HTTP-сервисов с несколькими репликами; Имеете опыт работы с геоданными: PostGIS, QGIS, OpenStreetMap, GeoPandas и т.д. Понимание систем координат и проекций, векторных тайлов и стилей MapLibre; Имеете опыт с вычислительной геометрией: упрощение и генерализация, пространственные индексы, работа с полигонами и линиями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Разработка и развитие методологии сетевой безопасности: формирование требований, стандартов,рекомендаций и методик проверок безопасности сетевой инфраструктуры; Проведение аудитов сетевой безопасности: анализ конфигураций FW/NGFW (OPNsense, nftables, Fortinet, Check Point), сетевых устройств. Выявление небезопасных конфигураций, нарушений сегментации и отклонений от требований безопасности; Проведение ревью безопасности технических решений: экспертиза сетевой архитектуры и изменений инфраструктуры, оценка безопасности сетевых взаимодействий, сегментации, маршрутизации и публикации сервисов. Формирование рекомендаций по снижению выявленных рисков; Автоматизация: разработка и сопровождение инструментов (Python/Go/Bash) для аудита конфигураций, выявления отклонений от эталонов, анализа сетевых политик и формирования отчётности. Интеграция с инфраструктурными API и сервисами ИБ; Взаимодействие со смежными командами: участие в разборе сложных сетевых проблем и инцидентов, консультирование по вопросам сетевой безопасности, подготовка технических заключений и поддержка документации; Контроль устранения недостатков: оценка критичности выявленных проблем, согласование мер по их устранению со смежными командами, проведение повторных проверок и контроль выполнения требований безопасности. Требования Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, VLAN, VRF, NAT, OSPF/BGP, VPN, принципов маршрутизации и фильтрации трафика; Практический опыт работы с FW/NGFW (OPNsense, nftables, Fortinet, Check Point, PT NGFW), понимание механизмов и принципов построения политик безопасности; Понимание принципов построения и защиты виртуальных сетей, SDN и сетевой виртуализации (Proxmox, Open vSwitch, VXLAN, виртуальные маршрутизаторы и межсетевые экраны); Понимание сетевой архитектуры Kubernetes: CNI, Cilium, eBPF, Network Policies, Service Networking, Ingress и механизмов сетевой изоляции workloads; Знание принципов сегментации и микросегментации, DMZ, Zero Trust, Least Privilege и методов ограничения сетевой связности; Опыт проведения технических аудитов и Security Review: анализ конфигураций, выявление небезопасных настроек, оценка рисков и формирование рекомендаций по устранению недостатков; Умение анализировать сетевой трафик и диагностировать сложные проблемы сетевой связности с использованием Wireshark, tcpdump и других инструментов. Опыт автоматизации технических задач с использованием Python/Go/Bash, понимание Git, GitLab CI/CD и принципов работы с API. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Барнаул Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее. Обязанности Отвечать на обращения клиентов в чате; Рассказывать об услугах и тарифах, консультировать по сервисным и техническим вопросам; Помогать в спорных ситуациях, чтобы клиент остался доволен. Требования Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации; Навык быстрого набора текста будет преимуществом; Для удаленной работы — тихое место с компьютером и надёжным интернетом. Условия Влиять на свой заработок: фикс 30600 + премия, которая растет вместе с твоими навыками; Работать в удобном графике: 2/2, 3/1 или 5/2. Можешь работать днем. И ночью с доплатой 40%; Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома; Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников вырастают внутри компании; Заботиться о здоровье с программой ДМС. Подключаем к страховке с первого месяца и покрываем 100% расходов в клиниках, включая стоматологию; Застраховать здоровье близких родственников со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Не вспоминать об оплате мобильной связи и мобильного интернета :)

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности управлять и развивать эффективность вверенной группы агентов в салонах связи МТС; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ, мобильная связь) формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Отдел оперативной дежурной службы ищет специалиста, который будет участвовать в работе с оперативными запросами от правоохранительных органов и обеспечивать корректность и своевременность предоставляемой информации. Обязанности оперативно обрабатывать запросы от правоохранительных органов; подготавливать и согласовывать официальные ответы; обеспечивать соблюдение требований по защите данных и информационной безопасности; отвечать на входящие звонки правоохранительных органов и смежных подразделений компании. Требования техническое/юридическое образование; умение быстро обрабатывать и анализировать информацию; внимание к деталям и нюансам; готовность работать в ночные смены и способность не терять концентрацию в любое время суток; развитые коммуникативные навыки. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Формирование и реализация долгосрочной стратегии выхода и закрепления в сегменте РГС. — Реализация, корректировка и масштабирование портфеля B2G-решений. — Лидерство в привлечении стратегических партнёров. — Управление воронкой и достижение амбициозных целей. — Развитие и наставничество команды. — Мониторинг рынка и конкурентной среды. Требования: — Стратегическое видение и управленческий опыт. — Не менее 3 лет в B2B/B2G-продажах, подтверждённый опыт руководства командой и достижения масштабных целей. — Глубокое понимание специфики работы с государственным сектором. — Знание особенностей взаимодействия с госструктурами, понимание механизмов госзакупок и специфики принятия решений в госучреждениях. — Экспертиза в сфере медицинских и цифровых сервисов. — Понимание рынка телемедицины, страховых услуг, ИТ-решений для здравоохранения. — Знание ключевых игроков, трендов и барьеров отрасли. — Опыт в корпоративном сегменте крупных экосистем (в том числе Сбера) будет существенным преимуществом. — Навыки переговоров высшего уровня. — Способность выстраивать доверительные отношения с лицами, принимающими решения (ЛПР), аргументировать ценность предложений и находить взаимовыгодные решения даже в сложных ситуациях. Условия: — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами). — Обучение и развитие: английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке. — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника. — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом. — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.

Сейчас мы расширяем команду разработки и ищем гейм-дизайнера, которому интересно не только придумывать игровые механики, но и самостоятельно реализовывать их в Unity, экспериментировать, быстро проверять гипотезы и влиять на то, какой получится игра. Чем предстоит заниматься Прорабатывать игровые механики, системы и игровые ситуации.

Работа с врачами-кардиологами, терапевтами, ревматологами по территории Уфы; Продвижение лекарственных группы препаратов;

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Консультировать селлеров по внутренним регламентам, процессам и продуктам, а также принимать, анализировать и обрабатывать их входящие запросы через лендинг, Telegram и email; Помогать селлерам в решении нестандартных ситуаций (оформление поставок, возвраты, проведение акций) и поддерживать актуальную базу знаний с ответами на частые вопросы; Развивать селлера на площадке (ассортимент, рентабельность, прогнозирование спроса); Анализировать KPI закреплённой базы селлеров (динамика продаж, конверсия, средний чек, рейтинг товаров) и готовить регулярные отчёты по GMV и AdRev региона, ведя учёт решённых и нерешённых задач; Участвовать в планерках и совещаниях команд коммерции и смежных отделов, подготавливать и рассылать информационные письма селлерам об изменениях в процессах и акциях, готовить презентации и вести внутреннюю документацию (инструкции, регламенты). Требования Умеете чётко и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно; Видите корень проблемы, а не только её симптомы, и системно подходите к их решению; Понимаете потребности селлеров; Способны работать в условиях многозадачности; Уверенно владеете ПК: Excel на уровне сводных таблиц и формул, Google Sheets/Word и т.д., а также имеете опыт работы с CRM-системами; Опыт в e-commerce или глубокое понимание/знание этой сферы будет преимуществом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Краснодар Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Консультировать селлеров по внутренним регламентам, процессам и продуктам, а также принимать, анализировать и обрабатывать их входящие запросы через лендинг, Telegram и email; Помогать селлерам в решении нестандартных ситуаций (оформление поставок, возвраты, проведение акций) и поддерживать актуальную базу знаний с ответами на частые вопросы; Развивать селлера на площадке (ассортимент, рентабельность, прогнозирование спроса); Анализировать KPI закреплённой базы селлеров (динамика продаж, конверсия, средний чек, рейтинг товаров) и готовить регулярные отчёты по GMV и AdRev региона, ведя учёт решённых и нерешённых задач; Участвовать в планерках и совещаниях команд коммерции и смежных отделов, подготавливать и рассылать информационные письма селлерам об изменениях в процессах и акциях, готовить презентации и вести внутреннюю документацию (инструкции, регламенты). Требования Умеете чётко и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно; Видите корень проблемы, а не только её симптомы, и системно подходите к их решению; Понимаете потребности селлеров; Способны работать в условиях многозадачности; Уверенно владеете ПК: Excel на уровне сводных таблиц и формул, Google Sheets/Word и т.д., а также имеете опыт работы с CRM-системами; Опыт в e-commerce или глубокое понимание/знание этой сферы будет преимуществом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Новосибирск Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Консультировать селлеров по внутренним регламентам, процессам и продуктам, а также принимать, анализировать и обрабатывать их входящие запросы через лендинг, Telegram и email; Помогать селлерам в решении нестандартных ситуаций (оформление поставок, возвраты, проведение акций) и поддерживать актуальную базу знаний с ответами на частые вопросы; Развивать селлера на площадке (ассортимент, рентабельность, прогнозирование спроса); Анализировать KPI закреплённой базы селлеров (динамика продаж, конверсия, средний чек, рейтинг товаров) и готовить регулярные отчёты по GMV и AdRev региона, ведя учёт решённых и нерешённых задач; Участвовать в планерках и совещаниях команд коммерции и смежных отделов, подготавливать и рассылать информационные письма селлерам об изменениях в процессах и акциях, готовить презентации и вести внутреннюю документацию (инструкции, регламенты). Требования Умеете чётко и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно; Видите корень проблемы, а не только её симптомы, и системно подходите к их решению; Понимаете потребности селлеров; Способны работать в условиях многозадачности; Уверенно владеете ПК: Excel на уровне сводных таблиц и формул, Google Sheets/Word и т.д., а также имеете опыт работы с CRM-системами; Опыт в e-commerce или глубокое понимание/знание этой сферы будет преимуществом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Ростов-на-Дону Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Консультировать селлеров по внутренним регламентам, процессам и продуктам, а также принимать, анализировать и обрабатывать их входящие запросы через лендинг, Telegram и email; Помогать селлерам в решении нестандартных ситуаций (оформление поставок, возвраты, проведение акций) и поддерживать актуальную базу знаний с ответами на частые вопросы; Развивать селлера на площадке (ассортимент, рентабельность, прогнозирование спроса); Анализировать KPI закреплённой базы селлеров (динамика продаж, конверсия, средний чек, рейтинг товаров) и готовить регулярные отчёты по GMV и AdRev региона, ведя учёт решённых и нерешённых задач; Участвовать в планерках и совещаниях команд коммерции и смежных отделов, подготавливать и рассылать информационные письма селлерам об изменениях в процессах и акциях, готовить презентации и вести внутреннюю документацию (инструкции, регламенты). Требования Умеете чётко и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно; Видите корень проблемы, а не только её симптомы, и системно подходите к их решению; Понимаете потребности селлеров; Способны работать в условиях многозадачности; Уверенно владеете ПК: Excel на уровне сводных таблиц и формул, Google Sheets/Word и т.д., а также имеете опыт работы с CRM-системами; Опыт в e-commerce или глубокое понимание/знание этой сферы будет преимуществом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Такси развивает экосистему сервисов для клиентов, водителей и операторов поддержки. Мы уже запустили сервис в Беларуси и масштабируемся на рынок РФ и страны СНГ.​​​​​​​ Обязанности Сопровождать инфраструктуру, планировать нагрузку, поддерживать развёртывание и рост; проводить работы по устранению проблем, повышению отказоустойчивости и масштабируемости; взаимодействовать с разработчиками, автоматизировать процессы; покрывать системы метриками и мониторингом, постоянно работать над улучшением observability; разрабатывать роли, плэйбуки и развёртывать сервисы с помощью ansible; развивать и поддерживать существующий CI/CD. Требования Владеете опытом работы DevOps инженером от 3-х лет; имеете опыт работы с Linux (Debian), Gitlab CI, Ansible, Grafana, Prometheus, Docker, Kubernetes, Helm, MongoDB, PostgreSQL, Kafka, Redis, Bash, Python или Go. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов; проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их; моделировать и внедрять целевые HR-процессы; управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов; анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением; внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа; внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений. Требования опыт в процессном анализе от 3 лет; обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее); знание инструментов MS Visio, Draw.io или аналогов; развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация; системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки; навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами; участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. В отдел развития и планирования ЦОД ищем руководителя группы управления проектами ЦОД. Обязанности управлять группой– формировать и развивать команду, распределять задачи, контролировать их исполнение (5-7 человек); планировать и реализовывать проекты строительства ЦОД - от концепции, проведения предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию, прогнозировать бюджет и оптимизировать риски; организовывать строительно-монтажные работы на объектах нового строительства, разрабатывать ТЗ, выбирать подрядчиков для СМР и ПИР, проверять проектную документацию, объемы и качество выполненных и предъявленных к сдаче работ, проверять сметную документацию и акты по форме КС-2; организовывать выполнение ремонтных работ на существующих объектах, соблюдать сроки, бюджет, качество и нормативные требования проекта; разрабатывать и поддерживать в актуальном виде дорожные карты проекта, прогнозировать и минимизировать риски; взаимодействовать с заказчиком, генеральным подрядчиком, субподрядчиками, инженерами специалистами (электроснабжение, охлаждение, пожарная безопасность) и внутренними отделами компании; ездить в командировки в регионы строительства объектов (примерно 2 раза в месяц по 1-2 дня). Требования высшее техническое образование (ПГС, архитектура, инженерные системы); опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; опыт управления и координации работы команды не менее 3-х лет; знание нормативных документов и нормативно-правовых актов в области строительства (ГрК РФ, СП, ГОСТы и т д); навыки работы в CAD системах, знание MS Office, Project. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Красноярск Workplace: В офисе Обязанности искать новые объекты коммерческой недвижимости (ОКН) для реализации услуг компании; проводить переговоры с застройщиками, собственниками зданий, руководителями и ЛПР; подготавливать коммерческие предложения; заключать, перезаключать и сопровождать партнёрские договоры с собственниками/управляющими компаниями ОКН; взаимодействовать с техническим блоком, продающими, финансовыми и иными подразделениями компании. Требования опыт продаж в сегменте b2b, а также опыт ведения переговоров с ЛПР (с застройщиками и собственниками зданий, а также в сфере телеком - будет преимуществом); внимание к деталям и потребностям клиентов; умение работать в режиме многозадачности. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.