Продукты и сервисы банка для юридических лиц помогают клиентам развивать бизнес и управлять финансами эффективнее. Вам предстоит развивать продажи и сопровождать клиентов, помогая им достигать финансовых целей с помощью банковских решений.
Достойный доход: на старте — 119 000 ₽ (оклад + премия по результатам работы)
Удаленный формат: никакого дресс-кода, утомительных утренних сборов и долгого пути до офиса. Для работы потребуется ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет
Удобный график: 5/2 с дневными, вечерними и ночными сменами. Выходные плавающие
Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Задачи:
— Продавать продукты и сервисы для юридических лиц: регистрации бизнеса, РКО, доп. продукты (кредиты, продукты приема платежей, интернет-эквайринг, кредитование покупателей)
— Вести телефонные продажи в течение дня, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
— Обрабатывать входящие звонки и сопровождать клиента после продажи
— Работать с горячей клиентской базой — от первого контакта до завершения сделки
Требования:
— Опыт работы в активных продажах в любой сфере более 6 месяцев
— Уверенно и убедительно вести переговоры с первыми лицами компаний, уметь расположить к себе собеседника
— Знание, как заинтересовать клиента и предложить решение, которое он оценит
— Легко подстраиваться под изменения и находить решения там, где другие видят тупик
Задачи:
— проектировать архитектуру нового ядра AI-продукта с 4,5+ млн пользователей;
— работать с высокой нагрузкой;
— взаимодействовать напрямую с основателем и CTO;
— предлагать решения и влиять на развитие продукта и AI-функций.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки на PHP/Laravel;
— опыт проектирования архитектуры и работы с высокой нагрузкой;
— готовность брать ответственность и предлагать решения;
— умение взаимодействовать с фронтенд-разработчиками, продуктом, дизайном и аналитикой;
— практический опыт использования нейросетей в разработке;
— опыт создания изображений, видео или аудио с помощью нейросетей будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа из России;
— полная занятость.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализ ключевых метрик продаж, проведение план-факт анализа;
— Разработка планирования по каналам и филиалам;
— Автоматизация отчетов и оптимизация процессов аналитики с использованием Excel;
— Создание и сопровождение дашбордов в Power BI;
— Выгрузка данных по продажам и заявкам с помощью Oracle SQL;
— Подготовка и разработка отчетных презентаций для руководства.
Требования:
— Высшее образование;
— Аналитический склад ума;
— Уверенное владение Excel и Power BI;
— Знание Oracle SQL;
— Аналитическое мышление, способность быстро разбираться в новых областях;
— Умение анализировать текущую ситуацию в сравнении с прошлой;
— Навыки принятия решений;
— Способность и желание к обучению;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Внимательность к деталям;
— Умение четко и ясно выражать свои мысли.
Условия:
— Фиксированный оклад и квартальные бонусы;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Качественное обучение и поддержка для достижения успехов;
— Комфортные условия труда;
— Офис в центре города (Алматы, пр.Достык, 140);
— Медицинское страхование после 6 месяцев работы;
— Онлайн психолог;
— Молодая и дружная команда специалистов.
Задачи:
— Организация полного цикла подбора линейного персонала
— Формирование и контроль выполнения планов найма с учётом сезонности и текущей потребности бизнеса
— Руководство командой рекрутеров: распределение нагрузки, контроль сроков и качества закрытия вакансий
— Развитие каналов привлечения (работные сайты, соцсети, рекомендации, партнёрские программы) и анализ их эффективности
— Автоматизация подбора персонала и обеспечение корректности данных в системе учета кандидатов
— Планирование бюджета отдела и контроль исполнения
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 5 лет, из них управление командой или направлением подбора от 3 лет
— Практический опыт массового найма линейного персонала и одновременной работы с большим объёмом вакансий
— Умение управлять воронкой, анализировать конверсии и эффективность каналов привлечения
— Навыки планирования ресурсов, распределения нагрузки и контроля работы команды
— Уверенное владение Excel, опыт работы в системах автоматизации подбора
— Системность, самостоятельность, способность принимать решения в условиях меняющихся приоритетов
Условия:
— Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы
— График 5/2, с 9.00-18.00 или с 10:00 - 19:00
— Офисный формат работы
— Корпоративный транспорт от м. Киевская и м. Спортивная, МЦК Лужники
— Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
— Поддержка и система онбординга для новичков
— Возможность обучения за счет компании
— Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
— Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
— Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
— Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
— Специальные условия от Банка ПСБ
Мы — команда: обсуждаем, решаем, растём вместе — на стратегических сессиях, тимбилдингах и просто за кофе. Учимся у лучших: приглашаем экспертов, проводим тренинги, развиваем навыки и растём каждый день. Не только работаем: дарим друг другу настроение и создаем общие традиции. Помогаем вместе: участвуем в благотворительных акциях. Общаемся открыто: проводим townhall-сессии, обмениваемся мнениями, прислушиваемся к каждому голосу. Живём активно: участвуем в спортивных событиях и поддерживаем здоровый образ жизни вместе.
Задачи:
— Разработка приложений на SwiftUI по готовому техническому заданию и макетам.
— Интеграция с бэкендом через REST API, включая авторизацию по access и refresh-токенам, а также обработку стриминговых ответов сервера (SSE).
— Подключение подписок с использованием Adapty и StoreKit, реализация пейволов и ограничений бесплатного использования.
— Реализация локального хранения данных с помощью Core Data или SwiftData, обеспечение устойчивой работы приложений при плохом интернет-соединении.
— Создание переиспользуемого шаблона из первого приложения, где имя, package, ключи и продукты подписки меняются в конфигурации, а не по всему коду.
— Подготовка релизных сборок для публикации (IPA iOS App Store Package), включая подпись и работу с Xcode.
Требования:
— Опыт продуктовой разработки iOS-приложений на SwiftUI не менее одного года.
— Опыт релиза приложений в магазин на уровне MVP с быстрыми релизами для тестирования гипотез.
— Навыки работы с подписками и SDK.
— Знание лучших практик UI/UX и понимание Apple Human Interface Guidelines.
— Опыт работы с Firebase или аналогичными системами.
— Владение Git и понимание принципов gitflow.
— Опыт развертывания окружения "с нуля".
Будет плюсом:
— Активное использование AI-инструментов в разработке (Claude Code, Cursor, Copilot).
— Опыт рендеринга Markdown в Compose.
— Знание CI/CD процессов с использованием Codemagic и GitHub Actions.
— Понимание ASO и требований Google Play к публикации и модерации.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью работать из любой локации.
— Рабочий график с понедельника по пятницу.
— Оплата два раза в месяц.
— Минимум бюрократии.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
Ищем сильного инженера для нового продукта (платформа сбора данных). Ключевая задача — выстроить стратегию тестирования и автоматизацию практически с чистого листа.
senior🌍 Локация: любые страны, кроме РФ (часовой пояс UTC+1)
Задачи: документирование процедур проектирования и разработки, написание программного кода, наставничество, разработка программных приложений, тестирование ПО. 🧩 Требования: общий опыт работы 6–10 лет, профильный опыт Java 3–5 лет, высшее образование.
Workplace: Офис, Гибридный
Поиск с Алисой AI — сервис, помогающий находить ответы и решать повседневные задачи. Ищем руководителя performance-маркетинга и собственных каналов Яндекса. Откликайтесь, если работали в performance-маркетинге и понимаете устройство рекламных площадок, логику таргетингов и особенности размещений.
Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы и решать повседневные задачи.
Ищем руководителя performance-маркетинга и собственных каналов Яндекса для развития Поиска в России, Казахстане, Беларуси, Турции и Узбекистане. Вам предстоит привлекать пользователей, повышать их активность и снижать отток с помощью внутренней и внешней рекламы. В вашей зоне ответственности будут команда, эффективность продвижения и развитие точек входа в Поиск — в приложениях, сервисах и на площадках Яндекса.
Обязанности
Привлечение, рост активности и удержание пользователей
Вы будете развивать продвижение Поиска через инструменты внутренней и внешней рекламы в России и на международных рынках. Предстоит оценивать вклад кампаний в привлечение пользователей, рост их активности и снижение оттока, находить возможности для оптимизации и масштабировать эффективные подходы. Важно понимать механику каналов и уметь проверять настройки, таргетинги и выводы команды.
Развитие собственных каналов и точек входа в Поиск
Вам предстоит развивать продвижение внутри приложений Яндекса, кросс-промо между сервисами и портальную дистрибуцию. Вместе со смежными командами вы будете повышать эффективность существующих точек входа в Поиск, находить возможности для размещений и проверять, как они помогают привлекать и возвращать пользователей.
Руководство командой
Вам нужно будет управлять специалистами по performance-маркетингу и собственным каналам: определять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат. Предстоит помогать команде принимать решения на основе данных и погружаться в детали, когда требуется разобраться в причинах результата или скорректировать подход.
Работа со смежными командами
Вы будете взаимодействовать с операционным маркетингом и командами сервисов Яндекса: договариваться о размещениях, согласовывать приоритеты и добиваться необходимых изменений. Часть участников проектов не будет находиться в вашем подчинении, поэтому важно уметь обосновывать предложения и доводить договорённости до реализации.
Требования
* Работали в performance-маркетинге и понимаете устройство рекламных площадок и кабинетов, логику таргетингов и особенности размещений
* Руководили командой или направлением и можете рассказать о своём вкладе в достигнутые результаты
* Уверенно работаете с цифрами: умеете оценивать эффективность каналов, проверять расчёты и разбираться в причинах изменений показателей
* Готовы погружаться в детали работы каналов и осваивать внутренние инструменты продвижения
* Умеете договариваться с командами без прямого подчинения, аргументировать свою позицию и доводить инициативы до результата
* Самостоятельно находите возможности для роста и превращаете идеи в конкретные действия
Будет плюсом
* Развивали собственные каналы цифровых продуктов, кросс-промо или продвижение внутри приложений
* Запускали новые каналы привлечения и можете показать результаты проверки своих гипотез
* Работали в развитии бизнеса, партнёрствах или продажах и использовали этот опыт для запуска совместных проектов
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Live — направление экосистемы в сфере развлечений. Мы развиваем билетный сервис, строим сеть концертных площадок по всей стране, а также направление музыкального промоутерства и продюсирования театральных проектов. Наши продукты: МТС Лайв, Ticketland, Ticketscloud, Бартелло
Обязанности
проводить бизнес-анализ и исследования рынка: конкурентная среда, best practices, новые ниши, финансово-экономическая оценка;
отслеживать рыночные и технологические тренды, формулировать опережающие инициативы;
играть ключевую роль в стратегических инициативах (M&A, новые продукты, партнёрства);
выстраивать процесс стратегического планирования (от анализа до защиты гипотез);
готовить стратегические материалы для CEO, СД и акционеров.
Требования
опыт в IT / media / ecom бизнесе;
практический опыт в бизнес-анализе и рыночных исследованиях;
глубокие аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
умение структурировать информацию и доносить сложные идеи простым языком;
опыт ad hoc исследований и поиска инсайтов;
опыт работы в стратегическом консалтинге (Big 3/Big 4) или смежных индустриях;
навыки финансового моделирования;
опыт работы в проектах M&A/JV;
опыт управления проектными командами и взаимодействия с топ-уровнем.
Условия
оклад + годовой бонус;
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
(на руки) и выше (рассмотрим вашу ставку) Грейд: Senior Срок привлечения: 6 месяцев с возможной пролонгацией Описание проекта ТКС ASTS Обязанности Разработка автоматизированных тестов для ядра Торговой системы, сервисов и подсистем платформы ASTS: Assistant, IndexServer, MMServer, ЕРК и др.
— Гайды, чек-листы, методички, презентации к курсам. — Баннеры на платформе, обложки домашних заданий.
УдалённоРоссия
leadПредстоит оценивать вклад кампаний в привлечение пользователей, рост их активности и снижение оттока, находить возможности для оптимизации и масштабировать эффективные подходы; Вместе со смежными командами вы будете повышать эффективность существующих точек входа в Поиск, находить возможности для размещений и проверять, как они помогают привлекать и возвращать пользователей; Часть участников проектов не будет находиться в вашем подчинении, поэтому важно уметь обосновывать предложения и доводить договорённости до реализации; Самостоятельно находите возможности для роста и превращаете идеи в конкретные действия
Автоотклики