Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии логистического направления, развитие экспедиционных услуг.
— Организация перевозок привлечённым транспортом по России, работа с перевозчиками - подрядчиками и договорами транспортной экспедиции.
— Построение и развитие пула перевозчиков: тендеры, отбор, оценка, рейтинг, контроль исполнения договорных обязательств.
— Управление экономикой перевозок и маржинальной прибылью: расчёт себестоимости рейсов, анализ рентабельности маршрутов и клиентов, оптимизация ставок.
— Разработка, внедрение и контроль операционных KPI: OTIF, себестоимость перевозки, производительность труда, уровень претензий.
— Анализ рынка транспортных услуг и конкурентной среды: тарифы, новые перевозчики, цифровые сервисы, лучшие практики.
— Автоматизация и цифровизация процессов: развитие TMS, интеграция с 1С, электронный документооборот, работа с ATI.
— Налаживание и оптимизация внутренних процессов логистического департамента.
— Взаимодействие с ключевыми клиентами, расчёт ставок и согласование условий.
Требования:
— Опыт руководящих позиций в логистике от 5 лет, в транспортно-экспедиционных компаниях.
— Управление командой от 20 человек, в том числе через руководителей подразделений.
— Экспертиза в организации FTL-перевозок привлечённым транспортом по России.
— Опыт работы с договорами транспортной экспедиции: заключение, ведение, контроль обязательств перевозчиков.
— Опыт построения и развития пула перевозчиков-подрядчиков.
— Управление P&L: бюджетирование, контроль себестоимости и маржинальности, анализ отклонений.
— Опыт постановки, мониторинга и анализа операционных KPI логистических процессов.
— Опыт реализации проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения TMS.
— Знание законодательства и нормативных актов в области перевозок и транспортной экспедиции на территории России.
— Понимание принципов формирования логистических систем и управления цепями поставок.
— Опыт создания эффективных систем контроля и мотивации сотрудников.
— Системное и аналитическое мышление, лидерство, стрессоустойчивость.
— Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, или смежное).
Условия:
— Доход: оклад (фикс) + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI (от 300 000 до 600 000 ₽ за месяц до вычета налогов).
— Офисный формат работы: Москва, 1-й Вишняковский проезд, д. 1, стр. 8.
— Современная и энергичная команда, сплочённость и взаимовыручка — стандарт компании.
— Комфортный современный офис в пешей доступности от метро.
— Корпоративные обучения.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в компаниях уровня Делко, ЛидерТранс, Фрейтер, Парус, Бауфасад, ФКК, Итеко, Монополия или аналогичных ТЭК.
— Своя база перевозчиков по РФ.
— Опыт развития международных направлений и ВЭД.
Задачи:
— Полное управление P&L рефрижераторного направления: стратегия, продажи, операционная эффективность, партнёрская сеть и команда.
— Фокус на международные рынки, рост выручки и маржинальности.
— Развитие международных логистических коридоров и привлечение крупных клиентов (FMCG, фарма, food & beverage).
— Выстраивание партнёрской сети (перевозчики, морские линии, терминалы, 3PL).
— Участие в тендерах, переговоры на уровне первых лиц, долгосрочные контракты.
— Оптимизация цепочек, снижение себестоимости, контроль качества и SLA.
— Формирование команды (коммерция + операционный блок).
Требования:
— 5+ лет управления логистическим бизнесом в рефрижераторных/температурных перевозках.
— Подтверждённый рост выручки и прибыли направления.
— Своя клиентская база — обязательное условие.
— Опыт работы с P&L, юнит-экономикой, мультимодальными цепочками.
— Английский — Upper-Intermediate и выше.
— Готовность к переговорам на уровне топ-менеджмента.
Условия:
— Офис в Москве (м. «Преображенская площадь»), 5/2 с 09:00 до 18:00.
Задачи:
— искать транспорт и работать с перевозчиками;
— вести активные звонки и переговоры;
— рассчитывать ставки и мониторить рынок;
— организовывать и контролировать перевозки;
— оперативно решать возникающие вопросы;
— вести базу перевозчиков и CRM;
— работать с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформлять заявки, договоры и транспортные документы.
Требования:
— опыт работы в логистике от 6 месяцев;
— обязательный опыт работы в ATI.SU;
— ответственность, дисциплинированность и внимательность;
— умение работать в режиме многозадачности;
— грамотная речь и сильные переговорные навыки;
— готовность к открытому и доверительному формату собеседования.
Условия:
— работа в Санкт-Петербурге или удалённо;
— полный рабочий день (full-time);
— зарплата обсуждается индивидуально.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания ООО "Себастьян" — российская транспортно-экспедиторская компания, работающая на рынке с 2017 года, входит в ТОП-60 перевозчиков на ATI.SU, имеет собственный автопарк, страхование экспедиторской ответственности и стабильную клиентскую базу. Ключевые процессы и работа с заявками максимально автоматизированы. Сейчас компания развивает московское направление и формирует команду для нового филиала.
Задачи:
— Принимать и обрабатывать заявки на перевозку по России.
— Работать с базой перевозчиков и искать новых подрядчиков через АТИ и другие площадки.
— Рассчитывать стоимость перевозки и контролировать маржинальность.
— Вести перевозку от получения заявки до закрытия документов.
— Контролировать выход машины на загрузку и соблюдение сроков доставки.
— Взаимодействовать с водителями, перевозчиками и клиентами.
— Работать с ТСД, документами и закрывающими документами.
— Вносить информацию в CRM и контролировать статус перевозок.
Требования:
— Опыт работы логистом от 1 года.
— Опыт работы с АТИ и другими площадками.
— Понимание экономики автомобильной перевозки.
— Опыт работы с крупными клиентами, федеральными сетями, маркетплейсами.
— Умение работать на тендерных площадках.
— Умение быстро находить транспорт под сложные направления.
— Внимательность к документам и деталям.
— Нормальная коммуникация с клиентами и перевозчиками.
— Желание развиваться в профессии.
Условия:
— Наставник на старте.
— Автоматизированная рабочая среда.
— Собственный автопарк, действующие договоры с крупными клиентами, база перевозчиков, высокий рейтинг на ATI.SU.
— Понятный карьерный рост до старшего логиста, руководителя отдела или филиала.
— Доход без потолка: рыночный оклад по результатам собеседования + высокая бонусная часть.
— Работа напрямую с собственником.
— Стабильность.
Офис: Москва, м. Белорусская / м. Савеловская.
График: 5/2, 9:00–18:00.
Задачи:
— Формировать видение и стратегию управления эффективностью перемещения товарных потоков, а также процессами для минимизации потерь, брака и т.д
— Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга и контроля за своевременной поставкой товаров на склады и в магазины (с учётом кросс-докинга, транзита, прямых поставок)
— Анализировать операционные процессы и находить зоны потерь: порча при транспортировке, истечение срока годности на складе, излишняя пересортица, ошибки при комплектации
— Оптимизировать затраты на перемещение: выбирать оптимальные логистические схемы, сравнивать стоимость разных видов транспорта, управлять тарифами перевозчиков
— Создавать прозрачную экономику возвратов: сокращать издержки на обратную логистику, внедрять процессы сортировки и повторного ввода возвращенного товара в оборот (с минимальными потерями стоимости)
— Оценивать влияние своих решений на себестоимость единицы товара, оборачиваемость запасов, уровень списаний и финансовые показатели компании
— Управлять интеграцией и развитием систем электронного документооборота (ЭДО, EDI) с поставщиками и покупателями: автоматизировать обмен заказами, отгрузочными документами, актами сверки
— Обеспечивать бесшовную работу с системами маркировки и прослеживаемости: Честный знак, СПОТ, НКТ, ГИИС ДМДК, ИС ЭСФ — от получения кодов до вывода товара из оборота, минимизируя ошибки и штрафы
— Внедрять решения для автоматического сопоставления данных из внешних систем (коды маркировки, номера ГТД, серийные номера) с внутренним учётом компании
Требования:
— Опыт работы в роли менеджера продукта от 4х лет (направление логистики, цепочек поставок или смежные области)
— Продуктовый подход:
- Умеешь самостоятельно формулировать проблему, цель и гипотезу, а не только получать готовые задачи
- Умеешь выстраивать roadmap от бизнес- и пользовательской цели, а не от списка ближайших фич
- Эффективно действуешь в условиях неопределённости, принимая решения на основе данных, а не субъективных мнений
- Понимаешь, из чего складывается экономика продукта и отдельных операций
- Понимаешь, как измерить эффект от внедрения нового инструмента: снижение списаний, ускорение поставки, экономия на каждом перемещении
- Умеешь оценивать эффект инициатив не только через «удобнее пользователю», но и через деньги, производительность и операционные показатели
— Логистика и Supply Chain:
- Знаешь, как устроены процессы логистики, кросс-докинг, управление запасами, цепочки поставок
- Разбираешься в документообороте поставок (ТОРГ-12, транспортные накладные, акты расхождений)
- Понимаешь, как устроен обмен электронными документами с контрагентами (ЭДО, EDI)
- Знаешь принципы работы систем маркировки и прослеживаемости: Честный знак, СПОТ, НКТ
- Понимаешь, как маркировка влияет на складские и логистические процессы: приемка, хранение, отгрузка, выбытие, возвраты
Условия:
— Полная занятость
— Официальное оформление
— График 5/2
— Формат работы: удалённо (офис — Москва)
Задачи:
— обрабатывать холодную и теплую базу клиентов Контура;
— проводить презентацию и доводить клиента до сделки;
— готовить, отправлять и защищать коммерческие предложения;
— вести клиента и всю историю работы с ним в CRM Битрикс24;
— выполнять план продаж с постепенным ростом: от 120 000 ₽ в первый месяц до 500 000 ₽ после третьего месяца.
Требования:
— опыт продаж в сегменте B2B от 1 года;
— уверенность в общении с клиентом и в озвучивании цены, настойчивость в доведении клиента до решения;
— знание этапов продаж, навыки презентации, переговоров и работы с возражениями;
— опыт подготовки, отправки и защиты коммерческих предложений;
— уверенная работа в CRM и базовое владение Excel (таблицы, формулы, фильтрация).
Условия:
— оклад 45 000 ₽ + премия 15% от суммы оплаченных счетов — доход растет прямо пропорционально вашим продажам;
— средний совокупный доход на этой позиции — от 85 000 ₽, при этом максимальный доход ничем не ограничен;
— дополнительные премии за перевыполнение плана — обсуждаются на собеседовании;
— одинаковые условия оплаты как на испытательном сроке, так и после него — без «урезанных» условий для новичков;
— официальное трудоустройство по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
— за всё время существования компании не было ни одной задержки заработной платы;
— полностью удаленная работа на своей технике — из любой точки, без привязки к офису;
— готовая техническая база: IP-телефония и CRM Битрикс24 предоставляются компанией;
— возможность компенсации оплаты интернета при выполнении плана продаж;
— отдел формируется под руководством проектного менеджера с опытом построения отделов продаж более 8 лет — она лично занимается адаптацией, обучением и контролем новых сотрудников, чтобы вы быстрее вышли на плановый доход;
— в компании есть сотрудники со стажем с 2008 и с 2019 года — команда, которая работает вдолгую;
— реальная перспектива роста: от менеджера — до РОПа, а затем и до коммерческого директора компании;
— подключая одного клиента, вы регистрируете реферального партнера и строите собственную партнерскую сеть;
— подключая одного клиента, вы автоматически получаете доступ к его контрагентам — грузоотправителям, экспедиторам, перевозчикам, грузополучателям, а значит, потенциально подключаете сразу нескольких клиентов;
— работа с продуктом, который решает реальную и растущую потребность рынка — обязательный переход бизнеса на электронный документооборот.
Задачи:
— поиск транспорта и работа с перевозчиками;
— активные звонки и переговоры;
— расчёт ставок и мониторинг рынка;
— организация и контроль перевозок;
— оперативное решение возникающих вопросов;
— ведение базы перевозчиков и CRM;
— работа с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформление заявок, договоров и транспортных документов.
Требования:
— опыт в логистике от 6 месяцев;
— обязательный опыт работы с ATI.SU;
— ответственность, дисциплина и внимательность;
— умение работать в режиме многозадачности;
— грамотная речь и способность договариваться;
— готовность к собеседованию в формате открытой и доверительной встречи.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Обязанности:
— Взаимодействие с таможенными брокерами, перевозчиками и складами
— Подготовка и контроль экспортно-импортной документации
— Сопровождение контрактов ВЭД
— Контроль сроков поставок и ...
Требования:
— Опыт работы в логистике или ВЭД
— Знание русского языка и английского языка на хорошем уровне
— Уверенное владение офисными программами
Задачи:
— Полный цикл доставки: от забора товара с фабрики до получения на складе.
— Планирование отгрузок, консолидация поставок, выбор перевозчика и способа доставки.
— Расчёт ставок, снижение тарифов, оптимизация сборных грузов.
— Проверка отгрузочных и транспортных документов, подготовка комплекта для таможенного оформления.
— Контроль движения грузов на всех этапах, внесение данных в ERP, информирование команды по статусам.
— Взаиморасчеты с перевозчиками и брокерами: контроль счетов, оформление заявок на оплату, передача закрывающих документов в бухгалтерию.
— Претензионная работа с перевозчиками и брокерами.
— Координация со складскими службами, консультирование коллег по логистике и таможне.
Требования:
— Опыт в международной логистике / ВЭД и таможенном оформлении от 3 лет.
— Знание специфики поставок из Китая: маршруты, документооборот, деловая коммуникация с китайскими поставщиками.
— Опыт импортного таможенного оформления товаров легкой промышленности (первый, второй слой).
— Знание ВЭД, Инкотермс 2020, норм международного транспортного и таможенного права.
— Умение вести переговоры и добиваться лучших ставок.
— Уверенная работа в "Мой склад", таблицах (ВПР, сводные).
— Английский от B1: работа с товаросопроводительными документами, договорами, деловая переписка (не критично, но важно).
Условия:
— Полная удалёнка.
— Оплата 110 000 ₽ на руки.
— Процессы живые, не все отстроены — есть где оставить след.
— ДМС со стоматологией и телемедициной, психологическая поддержка, велнес-программы — спорт, массаж, beauty.
— Скидки на продукцию Waistline и у партнёров.
— Три дополнительных дэй-офф в квартал, ивенты и ещё много всего интересного.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Задачи:
— Ведение проектов поставки оборудования и запчастей;
— Принимать, систематизировать и анализировать входящую информацию по проекту (технические задания, спецификации, коммерческие предложения, переписку с заказчиками и поставщиками и пр.);
— Проверять, готовить и согласовывать проекты договоров на поставку/закупку товара;
— Организовывать отгрузку товара с завода изготовителя: контроль готовности продукции, согласование сроков, запрос отгрузочных документов;
— Собирать и оформлять пакет документов для отдела ВЭД для импортного оформления товара (подготовка и проверка пакета отгрузочных и сопроводительных документов, составление технических описаний, своевременное предоставление информации по запросу отдела ВЭД);
— Согласовывать с Заказчиком отгрузку (заказ пропуска, уточнение условий доставки товара на склад Заказчика) и организовывать транспортную логистику на территории РФ: поиск и согласование перевозчиков, контроль сроков и сохранности груза, оформление страховки на груз своими силами или посредством транспортной компании (перевозчика), проверка транспортных накладных и других сопроводительных документов;
— Контролировать приемку товара на складе: сверка фактической поставки с договорными спецификациями и отгрузочными документами, оформление актов приемки, фиксация несоответствий (при наличии);
— Обеспечивать полный документооборот по завершению этапа/проекта: получение и проверка закрывающих документов (УПД, акты, накладные, счета-фактуры, сертификаты), передача в бухгалтерию;
— Контролировать своевременность оплат от заказчика, вести реестр дебиторской задолженности по проекту, инициировать процедуры взыскания при просрочках (совместно с юридическим отделом и руководством);
— Осуществлять оперативное взаимодействие с заказчиком и поставщиками: согласование условий, отслеживание статусов, решение возникающих вопросов в рамках проекта.
Требования:
— Владение пакетом Microsoft Office;
— Уровень владения английским языком от B1;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с большим объемом информации;
— Опыт в аналогичной должности не менее 3х лет, опыт ведения проектов на поставку оборудования;
— Навык поиска и структурирования информации;
— Интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологий и решений.
Условия:
— Оклад 150.000 руб. на руки + бонус по закрытию проекта;
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— По желанию график: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
— Уютный офис в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота;
— Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
— Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
Задачи:
— Вести проектирование и реализацию сложных программных систем и интеграций с перевозчиками с минимальным контролем.
— Разрабатывать масштабируемые, поддерживаемые и безопасные backend-сервисы с акцентом на производительность и надежность.
— Наставлять и обучать инженеров младшего и среднего уровней через код-ревью, обсуждения дизайна и совместную работу.
— Сотрудничать с менеджерами продуктов и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в технические спецификации.
— Управлять операционной ответственностью, участвуя в дежурствах и ведя анализ корневых причин проблем в продакшене.
— Улучшать мониторинг, оповещения и общую наблюдаемость системы.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки ПО не менее 6 лет.
— Экспертный уровень разработки на Python в продуктивных средах.
— Опыт проектирования и создания REST API и распределенных систем.
— Владение реляционными базами данных и SQL.
— Опыт написания автоматизированных unit, интеграционных и end-to-end тестов.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт.
Желательно:
— Опыт в сферах перевозок, логистики, доставки, платежей или финтеха.
— Знакомство с AWS и облачными платформами.
— Опыт работы с сервис-ориентированной или микросервисной архитектурой.
— Опыт работы с высоконагруженными, высокодоступными продакшен-системами.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью гибридного формата.
— Культура команды, основанная на ответственности, аутентичности, настойчивости и скромности.
— Возможность влиять на лучшие инженерные практики и технические решения.
— Быстрая среда, где продукт ориентирован на потребности клиентов.
Location: Хабаровск
Наша команда в поиске Старшего специалиста сопровождения услуг инкассации.
Обязанности
* Сопровождает действующие договоры со сторонними перевозчиками
* Организация расчета/подбора тарифов на кассово-инкассаторские услуги для корпоративных клиентов и анализ итогов оценки маржинальности.
* Подготавливает материалы для проведения закупочных процедур
* Планирует потребности в привлечении аутсорсинговых компаний
* Взаимодействие с подразделением транзакционного бизнеса и профильными управлениями Центра управления наличным денежным обращением по вопросам прикрепления объектов и организации кассово-инкассаторского обслуживания корпоративных клиентов.
* Анализирует эффективность и потенциал продаж в регионе обслуживания
* Сопровождает договоры/дополнительные соглашения с партнером
Требования
* высшее\\средне-специальное образование;
* стаж работы в банковской сфере не менее 6 месяцев
Условия
* зарплата плюс премии по итогам работы
* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.
Автоотклики