Загружаем вакансии…
Лично участвовать в ключевых переговорах Ожидания от кандидата: Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления.
Зарплата не указана
RichAds — рекламная платформа, предлагающая форматы push, popunder, direct click, pre-roll и собственные источники трафика. Удалённая работа.
Зарплата не указана
БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг. Задачи: — формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни — управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков — обеспечивать достижение целевой доходности — контролировать ликвидность — принимать участие в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками — разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Вы будете отвечать за комплексное управление обеспечивающими функциями: финансы, HR, ИТ, закупки, АХО, разрабатывать и внедрять новую структуру управления и системы мотивации, формировать корпоративную культуру и соцпакетов, отвечать за цифровизацию и автоматизацию КЭДО, ЮЗДО, ServiceDesk, CMDB, закупок и внедрение инструментов для сотрудников.
Зарплата не указана
Что мы ждём от этой роли. Стратегию и направление определяют партнёры бизнеса.
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: - Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. - Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. - Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. - Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. - Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Что ждут от вас: - Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. - Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели. - Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. - Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Чем это предложение интересно: - Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. - Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. - Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. - Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами. - Локация — Нижний Новгород.
Зарплата не указана
Компания строит новую производственную площадку в Московской области и ищет двух ключевых руководителей: технического директора и директора по производству. Требования: — Опыт в фармацевтических компаниях на аналогичной позиции (опыт в международных компаниях будет преимуществом); — Опыт запуска или масштабирования производств; — Разговорный английский язык.
Зарплата не указана
Ваш фокус - операционная эффективность складов и транспорта, стандартизация процессов и развитие управленческой команды.
Зарплата не указана
Задачи: ▪ Подготовка презентационных материалов, аналитических записок и других обосновывающих материалов для Топ-менеджмента ▪ Проведение расчетов и построение финансовых моделей для оценки эффективности стратегических и инвестиционных проектов (в т.ч. M&A) ▪ Перевод идей Руководителя Аппарата Генерального директора в четкие планы (структурирование, формирование проектной логики) и доведение до результата при организации совместного взаимодействия с другими подразделениями компании (в рамках M&A сделок, усовершенствовании механизмов поддержки энергетической отрасли и др.) ▪ Организация работы с внешними консультантами ▪ Ведение перечня задач Руководителя, обеспечение их структурирования и актуализации Пожелания к кандидату: ▪ Финансово-экономический анализ, построение финансовых моделей, оценка инвестиционных проектов ▪ Презентационные навыки – умение упаковывать сложные данные в структурные и понятные слайды ▪ Опыт работы с Топ-менеджментом и в кросс-функциональных командах. Высокие коммуникативные навыки ▪ Автономность – самостоятельный поиск решений и достижение результата ▪ Опыт работы от 5 лет, из них от 2 лет функции стратегического и инвестиционного анализа в промышленном секторе (энергетика, добывающие компании) / в стратегическом консалтинге (Big3, Tier-2, Big4) Условия: ▪ Уровень дохода обсуждается индивидуально ▪ Медицинская страховка с 1-го месяца работы (ДМС) ▪ Корпоративная мобильная связь ▪ Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Зарплата не указана
Обязанности: - Организация, контроль и обеспечение выполнения план-графика строительства и содержания автозимников, работ по отсыпке автомобильных дорог и кустовых площадок; - Осуществление технического надзора за исполнением строительно-монтажных работ; - Контроль состояние дел и эффективная организация работ на объектах строительства; - Составление и согласование графиков производственных работ; - Участие в совещаниях с Заказчиком; - Контроль и координация всех аспектов строительного проекта, управление рабочими и субподрядчиками, обеспечение соблюдения правил техники безопасности, контроль качества работ и отчетность. Требования: - Высшее техническое образование; - Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в сфере отсыпок и дорожного строительства; - Знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в области организации дорожного строительства, охраны труда и промышленной безопасности; - Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, реализовывать стратегические инициативы; - Умение организовывать работу, планировать, принимать решения, внимательность к деталям, ответственность, инициативность, навыки самоконтроля, умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Условия: - График работы : 5/2 с 8:00 до 18:00, возможен ненормированный рабочий день; - Работа на месте работодателя; - Окончательный размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования с руководителем.
до 800 000 ₽
Брусника — российская девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ищут опытного и амбициозного лидера, способного эффективно управлять региональным бизнесом и достигать поставленных целей. Исполнительный директор филиала — ключевая фигура, ответственная за бесперебойную работу и развитие компании в регионе. Требования: — опыт управления в строительстве или девелопменте — навыки финансового планирования и анализа
Зарплата не указана
В Яндекс Практикуме наставник сопровождает студентов в обучении цифровым профессиям, отвечает на вопросы в чате, помогает с трудностями на протяжении всего обучения. Задачи: — Проведение воркшопов — онлайн-занятий по заданному шаблону с активным участием студентов, модерирование, инициирование диалога, ответы на вопросы. — Помощь и направление студентов в постановке целей, рефлексии, выводах и самостоятельности. — Проведение Q&A-сессий — онлайн-занятий свободной формы, где студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования. Требования: — Опыт работы СТО/заместителя СТО от 3 лет. — Глубокое понимание одной из тем: целеполагание; IT структура и IT процессы; управление развитием команды и личное целеполагание; эффективные коммуникации с командой и стили лидерства; разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами. — Представление или опыт в обучении новичков теории. Условия: — Удалённое сотрудничество и частичная занятость около 15 часов в неделю. — Вознаграждение около 30-35 000 ₽ в месяц. — Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии. — Развитие мягких навыков: публичные выступления, обратная связь, объяснение сложных вещей простыми словами, формирование безопасной образовательной среды. — Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество. — Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности. — Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
30 000 – 35 000 ₽
В команду Яндекс Go для бизнеса требуется директор, которому предстоит руководить всей коммерческой функцией направления: командой из 250 человек и продажами во всех сегментах бизнеса — Enterprise, Large и SMB.
Зарплата не указана
Обязанности: Операционное управление производственной площадкой; Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции; Планирование и контроль численности, работа с командой; Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов; Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей; Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции; Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм; Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами. Требования: Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен; Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности; Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости; Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции; Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Профессиональная команда и развитая культура обучения; Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок; Возможности профессионального и карьерного роста; Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании; Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.
Зарплата не указана
Задачи: — Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды — Работа в связке с коммуникациями и маркетингом — Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные Требования: — 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech) — Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления — Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект Условия: — Формат работы гибридный, офис в Москве
Зарплата не указана
Задачи: — управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж; — развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию; — разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота; — масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств; — формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики; — выстраивать системную работу коммерческого блока; — внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI. Требования: — опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет; — подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки; — глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG; — уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой; — предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат; — опыт в книгоиздании будет плюсом. Условия: — удалённая работа; — зарплата обсуждается индивидуально.
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять 5 студиями как единой системой: ставить цели, определять приоритеты, контролировать исполнение и отвечать за результат перед собственниками — Лидировать операционный блок и команду офиса: обеспечивать бесперебойность работы студий, отвечать за HR и обучение, рекрутинг, клиентский сервис, закупки и контроль финансов студий — Создавать сильную управленческую команду: развивать руководителей, давать им опору и ответственность, формировать культуру открытого диалога и доверия — Следить за атмосферой внутри команды и выстраивать среду, в которой сотрудники чувствуют себя важными, услышанными и вовлеченными в общий результат — Повышать финансовую эффективность студий — Помочь делать сервис DEVICHNIK по-настоящему культовым в Москве — таким, о котором рассказывают друзьям и к которому хотят возвращаться Требования: — Самостоятельный лидер, который не ждет постоянной постановки задач сверху и умеет выстроить собственную работу и работу команды — Сильный в цифрах и операционном управлении: умеющий видеть за показателями конкретные причины, решения и действия — Опыт в сфере гостеприимства или сильного сервиса: рестораны, отели, premium retail, фитнес, beauty, клиники и смежные проекты — Опыт управления от 5 лет и опыт руководства командами от 50 человек — Опыт управления несколькими филиалами будет преимуществом — Умение слышать людей и одновременно принимать сложные решения и требовать результата Условия: — Формат работы: Офис, Москва — ЗП обсуждается индивидуально
Зарплата не указана
Компания Консоль.Про, являющаяся аккредитованной IT-компанией Минцифры и официальным партнёром ФНС, ищет директора по развитию клиентов для работы в команде job-платформы. Основная задача — трансформировать аккаунтинг из службы поддержки в коммерчески ориентированную функцию, которая будет влиять на выручку, удержание и рост клиентской базы. Кандидат должен обладать сильным коммерческим мышлением и опытом в продажах. В обязанности входит управление клиентским портфелем, снижение показателя оттока клиентов (churn), выявление ранних признаков оттока, а также автоматизация повторяющихся процессов, включая использование AI-инструментов. Работа возможна в Москве или удалённо.
от 500 000 ₽