Нужен человек, который будет сниматься в коротких видео и вести соцсети проекта. Задачи: идеи, съемка и монтаж Reels/TikTok/Shorts с Вами в кадре, ведение аккаунтов, работа с трендами и аналитикой.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Нужен человек, который будет сниматься в коротких видео и вести соцсети проекта. Задачи: идеи, съемка и монтаж Reels/TikTok/Shorts с Вами в кадре, ведение аккаунтов, работа с трендами и аналитикой.
Задачи: — Операционная поддержка HR бизнес-партнёров. — Координация внутренних проектов. — Подготовка отчётности в Excel. — Создание презентаций в PowerPoint. Требования: — Уверенное владение Excel и PowerPoint. — Внимательность при работе с данными. — Готовность работать 40 часов в неделю. — Для других ролей: знание 1С:ЗУП, опыт работы с большими массивами данных, понимание этапов подбора, знание SQL, Power BI, Tableau или DataLens, знание основ трудового законодательства, опыт работы в HR BP или HR Admin от 3 до 6 месяцев, знание Word. Условия: — Москва, гибридный формат работы. — Зарплата до 120 000 ₽ до вычета налогов. — Возможен офисный или гибридный формат для других позиций. — Квартальная премия для некоторых ролей. Вакансии подходят для начинающих специалистов без опыта работы, с возможностью развития в HR BP, аналитике и кадровом администрировании.
Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Поиск и привлечение предпринимателей в сообщество. Адаптация новых участников, сопровождение на этапе интеграции. Выстраивание коммуникации с предпринимателями, поддержание вовлечённости. Организация обмена опытом, знаниями и лучшими практиками между участниками. Развитие сообщества и содействие росту его участников. Выявление потребностей, интересов и проблем предпринимателей. Проведение исследований аудитории, сегментация и формирование портрета участников. Анализ активности сообщества, поиск точек роста и новых форматов взаимодействия. Проводить глубинные интервью, выявлять бизнес- и личные запросы предпринимателей. Помогать резидентам находить нужные знакомства, инструменты и возможности внутри сообщества. Работать со сложными ситуациями, возражениями. Участвовать в развитии продуктов, сервисов и инструментов сообщества. Внедрять стандарты коммуникаций и сопровождения резидентов. Формирование и реализация календаря мероприятий для участников сообщества. Требования Опыт работы в бизнес-клубах и предпринимательских сообществах\ комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе. Опыт работы с удержанием, лояльностью и развитием клиентских отношений. Навык проведения глубинных интервью и выявления истинных потребностей клиентов. Высокий эмоциональный интеллект, зрелость и развитые коммуникативные навыки. Умение находить подход к сильным, требовательным и статусным предпринимателям. Системность, ответственность, самостоятельность и способность принимать решения. Умение работать с CRM, аналитикой и показателями эффективности. Способность не только находить проблемы, но и самостоятельно предлагать и реализовывать решения. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Реализовывать контент-план для социальных сетей. — Создавать reels: генерировать идеи, участвовать в съемках, готовить технические задания для монтажера. — Создавать посты и stories: писать тексты, описания, готовить технические задания для дизайнера. — Снимать и собирать визуальный материал для публикаций. — Публиковать контент по графику. — Вести активности в соцсетях: отвечать, повышать вовлеченность, работать с комьюнити. — Координировать работу специалистов проекта (монтажер, дизайнер, видеограф, фотограф) под руководством senior-маркетолога. — Отслеживать эффективность контента ежедневно. — Составлять внутренние отчеты для команды. Требования: — Опыт в контент-менеджменте или SMM от 3 лет, предпочтительно в сфере beauty. — Performance-мышление: контент создается ради результата — вовлеченности, подписок, продаж. — Базовые навыки монтажа коротких видео и редактуры постов с использованием CapCut, Reels, TikTok-формата и Canva. — Понимание принципов ведения различных социальных сетей. — Креативный подход и способность быстро реализовывать идеи. — Насмотренность, понимание трендов и умение адаптировать их под tone-of-voice проекта. — Опыт работы с контент-планами, аналитикой и метриками. — Умение работать в команде и координировать специалистов. — Внимание к деталям и многозадачность. Условия: — График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени, удаленно. — Работа в развивающейся компании в индустрии K-beauty с крупными косметическими брендами. — Регулярные бьюти-бонусы. — Возможность участвовать в проектах Боняс Бокс и профессионально расти. — Комфортная и поддерживающая атмосфера.
- Управлять командой разработки: Backend, Frontend, тестировщики, дизайнеры и аналитики.
Задачи: — Самостоятельно запускать и масштабировать рекламные кампании в TrafficStars, ExoClick, TrafficJunky, JuicyAds, TwinRed и других Adult/Push/Native-сетях. — Управлять рекламными бюджетами, ставками, таргетингами, плейсментами, white/black-листами. — Тестировать гипотезы, креативы, лендинги, GEO и рекламные связки. — Анализировать CPA, CPC, CPM, CR, ROAS, ROMI и другие performance-метрики. — Оптимизировать кампании на основе реальных платежей, а не просто регистраций. — Находить новые источники трафика и масштабировать прибыльные связки. Требования: — Опыт Media Buying в Adult-вертикали от 2 лет. — Практический опыт работы с Adult-рекламными сетями и существенными бюджетами. — Понимание специфики Adult, Dating, AI Girlfriend, NSFW AI или смежных вертикалей. — Уверенная работа с трекерами Binom, Keitaro, Voluum и системами аналитики. — Умение оценивать эффективность закупки через CPA платящего пользователя, ROAS и LTV. — Подтверждённые кейсы с конкретными цифрами по spend и ROI/ROAS. — Большим преимуществом будет опыт закупки трафика на AI-продукты и наличие собственных проверенных связок. Условия: — Работа напрямую с рекламодателем — без посредников и агентских ограничений. — Международный продукт с охватом 50+ GEO. — Конкурентный фиксированный оклад + бонусы за результат. — Рекламные бюджеты для тестирования и масштабирования. — Собственная команда разработки и возможность быстро внедрять гипотезы. — Минимум бюрократии, быстрые решения и прямая коммуникация с руководством. — Полностью удалённая работа из любой точки мира. — Возможность роста до Team Lead / Head of Media Buying.
Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии компании. — Интеграция всех каналов (performance, контент, бренд, SEO) с бизнес-метриками и внедрение прозрачной отчётности для топ-менеджмента. — Масштабирование системы привлечения B2C-лидов. — Привлечение клиентов с выполнением KPI, контролем метрик воронки, оптимизацией трафика и снижением CAC, а также поиском новых каналов привлечения. — Управление маркетинговым бюджетом, включая рекламу, фонд оплаты труда и сервисы. — Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес-KPI. Требования: — Опыт работы на позиции CMO или Head of Marketing не менее 3 лет в EdTech с подтверждёнными кейсами по росту выручки. — Сильные управленческие навыки, готовность принимать сложные решения и вести команду к результату. — Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных и диагностических воронок, мессенджер-маркетинга, аналитики и юнит-экономики. — Уверенное владение маркетинговыми метриками: CAC, CPL, ROMI, LTV. — Подтверждённый опыт управления рекламными бюджетами от 10-15 млн рублей в месяц. — Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля будет преимуществом. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат. Условия: — Работа в компании с сильным брендом, высокой репутацией и стабильной базой лидов. — Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании. — Рекламный бюджет в распоряжении до 30 млн рублей в месяц и амбициозные цели по росту. — Минимум бюрократии, ценится скорость, проактивность и прозрачность в цифрах. — Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. — Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи. — Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов. — Полностью удалённый формат работы.
Задачи: — Формирование стратегии, roadmap и приоритетов продукта — Ведение полного цикла разработки и продуктового бэклога — Исследование потребностей исполнителей и анализ их поведения — Проектирование CJM и улучшение пользовательских сценариев — Координация разработки, дизайна, HR и складских команд — Анализ воронки, retention и других метрик, проведение A/B-тестов — Сбор обратной связи и внедрение улучшений Требования: — Опыт в продукт-менеджменте от 1 года — Преимущество: опыт в e-commerce, IT или HR-tech — Знание Agile/Scrum, UX/UI, продуктовой аналитики и A/B-тестирования — Умение проводить исследования, работать с метриками и гипотезами — Навыки кросс-функциональной коммуникации и системное мышление — Владение Miro, Jira, Figma и Excel/Google Sheets Условия: — Работа над платформой занятости исполнителей Ozon
Задачи: — разрабатывать и запускать CRM-кампании (Email, Push, SMS, In-App); — сегментировать клиентскую базу и строить персонализированные коммуникации; — создавать триггерные и жизненные цепочки взаимодействия с пользователями; — анализировать эффективность кампаний (Open Rate, Conversion Rate, Retention, ROI и другие метрики); — работать с бонусными механиками, Free Spins, кэшбэками, акциями и турнирами; — взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами и продуктовой командой. Требования: — опыт работы CRM Manager от 3 лет; — опыт в iGaming или Betting; — опыт с Customer.io; — успешный опыт построения стратегии удержания пользователей; — опыт запуска и ведения сегментированных Email, SMS, Push и In-App кампаний; — опыт работы с кросс-функциональными командами; — понимание ключевых CRM-метрик (Retention, Engagement и др.); — опыт сегментации аудитории и работы с данными; — знание SQL будет плюсом. Условия: — График: 10:00–19:00 по GMT+3. — Удалённый формат. — 18 рабочих дней отпуска, 5 sick days, 2 day-off. — Бонусы к праздникам, корпоративы, бонус индивидуального развития.
Анализировать воронку клиента и находить основные точки потери конверсии и бизнес-ценности. Формировать и проверять growth-гипотезы: от трафика и регистрации до FTD, повторных депозитов, retention и reactivation.
Задачи: — Определение продуктовой стратегии и приоритетов. — Организация работы продуктовой команды и согласование с разработкой, дизайном, маркетингом и продажами. — Рост активации, удержания и выручки студенческой аудитории. — Развитие рекламной и партнёрской монетизации. — Выстраивание экспериментов и аналитики. Требования: — Опыт управления цифровыми продуктами и продуктовой командой. — Наличие кейсов с измеримым результатом и оценкой эффекта. — Работа с удержанием, воронками, когортами, экспериментами и экономикой продукта. — Опыт работы с массовым продуктом, мобильными приложениями или сервисами для молодёжи будет преимуществом.
Ищем Директора по персоналу, который станет партнёром собственника и будет вместе с ним формировать стратегию компании. - Разработка HR-стратегии, связанной с целями бизнеса, и участие в ключевых управленческих решениях.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций; • Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
Ищем сильного технологического лидера с предпринимательским мышлением для создания с нуля технологической команды и развития международного AI-first бизнеса. Основная задача:
Задачи: — Настроить Авито-кабинет с объявлениями о работе курьером. — Организовать размещение и продвижение объявлений для привлечения кандидатов. — Внедрить ИИ-бота для автоматического общения с соискателями. — Настроить консультации по условиям работы и автоматическую отправку ссылки на регистрацию. — Обеспечить самостоятельную регистрацию курьеров без участия менеджеров. — Настроить аналитику откликов и эффективность привлечения. Требования: — Опыт настройки и продвижения объявлений на Авито. — Практический опыт интеграции ИИ-ботов с площадками объявлений. — Знание инструментов автоматизации переписок и обработки заявок. — Наличие реализованных проектов будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа. — Проектное сотрудничество с возможностью дальнейшего сопровождения. — Оплата по договорённости.
Location: Москва Ищем специалиста, который сочетает инженерный подход к разработке ETL-процессов с глубоким пониманием аналитики данных. Обязанности Чем предстоит заниматься: • проектирование на основе спецификаций (Spec-driven) • разработка ETL/ELT процессов • оркестрация и мониторинг • аналитическая поддержка • работа с документацией • взаимодействие со стейкхолдерам Требования Мы ждём что ты: • Опыт работы от 4 лет в ролях Data Engineer, DWH-разработчика или системного аналитика данных • Продвинутый уровень SQL: оконные функции (ROW\_NUMBER, LAG/LEAD), CTE, понимание плана выполнения запроса (EXPLAIN) и оптимизации • Уверенное владение Apache Spark: опыт промышленной разработки на языке Scala, опыт работы с экосистемой Big Data: HDFS, Hive Metastore, YARN, Parquet/ORC форматы • Практический опыт работы с оркестраторами (Airflow, Luigi или аналоги) • Владение Git: ветвление (GitFlow), код-ревью, разрешение конфликтов Будет плюсом: • Опыт проектирования витрин с нуля под требования конкретных продуктовых метрик • Python (Pandas, PySpark) для вспомогательных скриптов, тестирования или легкого анализа • Начальные знания и интерес к развитию в области Machine Learning и Data Analysis Условия Что мы предлагаем: • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ • подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Мы в Финтехе создаём продукты для управления личными финансами. Ищем в команду FP&A человека, который возьмёт на себя подготовку и анализ управленческой отчётности. Нам важно, чтобы вы умели превращать цифры в понятную картину: где мы зарабатываем, куда движемся и на что стоит обратить внимание. Ищем финансового аналитика FP&A (управленческая отчётность) в Финтех. Финтех — молодой, но уже масштабный и значимый сервис Яндекса. Мы разрабатываем продукты и инструменты, которые помогают пользователям управлять личными финансами. Чтобы бизнес развивался предсказуемо, нам нужен специалист, который будет готовить и анализировать управленческую отчётность Финтеха. Главная задача — не просто работать с цифрами, а превращать их в чёткую картину для бизнеса: показывать, где мы зарабатываем, куда движемся и на что важно обратить внимание. Обязанности Управленческая отчётность Вы будете готовить управленческую отчётность Финтеха, анализировать ключевые финансовые показатели, участвовать в бюджетном контроллинге, разрабатывать и согласовывать схемы управленческого учёта, а также собирать прямой и косвенный Cash Flow. Ревью отчётности по МСФО Вы будете ревьюить отчётность по МСФО, участвовать в подготовке раскрытий и проверять, насколько данные корректны и полны. Финансовый анализ Вы будете анализировать финансовые показатели компании и её продуктов, а также готовить аналитические материалы для менеджмента. Финансовое планирование Вы будете участвовать в финансовом планировании и разработке долгосрочной стратегии Финтеха, а также готовить материалы для Правления и ЦБ. Автоматизация отчётности Вы будете автоматизировать процессы подготовки управленческой отчётности. Требования * Окончили вуз в области финансов, экономики или смежных дисциплин * Работали в FP&A, финансовом анализе или управленческой отчётности от двух лет * Разбираетесь в принципах управленческого учёта и умеете выстраивать его схемы с нуля * Знаете МСФО и работали с отчётностью по этим стандартам * Умеете строить Cash Flow (прямой и косвенный метод) и работать с бюджетным контроллингом * Уверенно работаете с большими объёмами данных в Excel и умеете выстраивать финансовые модели * Имеете опыт подготовки материалов для регулятора (ЦБ) и/или органов корпоративного управления * Умеете просто и структурно доносить сложные финансовые выводы до нефинансовых коллег Будет плюсом * Работали с автоматизацией отчётности — на SQL, Python или через BI‑инструменты * Работали в финтех‑ или ИТ‑компании с высокой скоростью изменений * Получили сертификацию ACCA, CFA или DipIFR * Владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы и отчётности
Location: Москва Мы ищем целеустремленного и амбициозного Data Scientist, который готов развиваться в области AI, ML и Финансов. Мы отвечаем за задачи по AI-трансформации, связанные с Блоком Финансы, нашим основным заказчиком является Казначейство Сбера. Нашей задачей является внедрение AI и ML в таких процессах, как продуктовое ценообразование на портфельном и индивидуальном уровне, установление единых трансфертных ставок, бизнес-планирование, с целью улучшения финансовых показателей банка. В нашу работу входит анализ данных, построение моделей, внедрение их в процесс, общение с заказчиками, представление результатов руководству Банка. В работе используем как стандартные модели и алгоритмы, так и тестируем более продвинутые методы, в том числе, совместно с Лабораторией искусственного интеллекта Сбера. Обязанности * Разработка ML-моделей и алгоритмов * Вывод в production ML-моделей и расчетных модулей * Аналитика на больших данных * Поддержка реализованных решений * Разработка ML-моделей и алгоритмов для прогнозирования временных рядов Требования * продвинутые знания в области математики (мат.анализ, линейная алгебра, теория вероятностей, мат.статистика) * python: типы данных, структуры, ООП * классический ML: задачи (классификация, регрессия), метрики, basic ML stack (pandas, numpy, sklearn, catboost, xgboost), SQL * BigData stack (Hadoop, Spark, SparkML) * умение работать с git, Jira, Confluence. Будет плюсом: * знания в области финансов * опыт продуктовой аналитики * опыт работы с временными рядами (анализ, разработка моделей) * опыт работы с LLM (langchain, langgraph) * опыт end-2-end разработки ML-моделей (EDA-MVP-Solution-Validation-Production) * опыт backend разработки. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.