Вакансии

Location: Иркутск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности **Что мы предлагаем:** * ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы: суточный 1/3 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования **Что нужно делать:** * осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте * защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов * проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. Условия **Мы ждем, что ты:** * специалист со среднем профессиональным образованием и выше * имеешь хорошую физическую подготовку и отсутствуют ограничения по здоровью. * готов пройти медицинскую комиссию и сдавать спортивные нормативы * имеешь опыт работы в силовых структурах с правом ношения оружия или в силовых структурах не менее 1 года * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт работы в охранной деятельности. Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Москва Мы рады пригласить **руководителя направления-методолога AI Governance** в команду Sber AI. Мы развиваем AI, занимаемся созданием инфраструктуры для AI, управляем процессом и настраиваем роли, обеспечивающие разработку и внедрения AI-решений в Банке. Наша команда отвечает за аналитику в области AI, внедрение AI Governance стандартов, разработку методологии и дизайн процессов, мы также проводим различные аналитические исследования по развитию AI рынков и технологий. Мы верим, что именно люди создают атмосферу и являются драйверами инноваций. Если тебе интересно развиваться в области AI, присоединяйся к нам. Обязанности * определение процессов и систем управления процессами разработки и внедрения AI-решений (Ml-моделей, AI-агентов) * проведение анализа рынка и обеспечение актуальности технологий, используемых для разработки и внедрения AI-решений в Банке * обеспечение поддержки функционирования проектов на всех этапах жизненного цикла, контроль выполнения сроков и объемов работ, подготовка статус-отчетов * разработка экспертных рекомендаций для руководства по стратегическим направлениям развития AI-Governance в Банкe (ролевые модели, процессы, целевая инфраструктура и тех.стек) * сбор, анализ и агрегация требований по CDS-вертикали к инструментам и процессам, обеспечивающим разработку ML-моделей и AI-агентов в Банке * внедрение дэшбордов по управлению портфелем AI-инициатив в Банке * проектирование логики сбора и визуализации "цифровых следов" работы команд D-people при разработке AI-решений (ML-моделей и AI-агентов) * организация взаимодействия между специалистами разного профиля, как внутри команды, так и вне для достижений поставленных целей * анализ ключевых международных AI-решений, в том числе с детальным пониманием используемых технологий, преимуществ и недостатков данных технологий * работа с внутренними нормативными документами Банка. **Почему** **эта позиция для вас?** * возможность внести вклад в развитие самой перспективной сферы — искусственный интеллект * работа в крупной компании с широкими возможностями для карьерного роста * дружелюбная атмосфера и профессиональная поддержка со стороны коллег. Требования * высшее техническое образование * знание методик разработки моделей машинного обучения; * знание практик MlOps /технологий, используемых для разработки и внедрения AI-решений * понимание полного цикла разработки цифровых продуктов: от исследования и гипотезы до запуска и анализа * понимание принципов работы LLM/VLM, ML-инструментов и их влияния на пользовательский опыт * знание основ создания и логики работы AI-агентов * отличное знание трендов и SOTA-технологий в области AI (в т.ч. ключевых игроков и решений на международном рынке) * опыт анализа и разработки концептуальных архитектур для AI-решений; * практический опыт проектного менеджмента (умение четко описать и структурировать сложную задачу/проект, и обеспечить ее автономную реализацию) * аналитическое мышление: способность быстро анализировать информацию, выявлять закономерности и тенденции, формировать обоснованные выводы и рекомендации * грамотный русский язык, развитые навыки устной и письменной коммуникации, включая ведение деловой переписки * отличное владение визуальными средствами коммуникации, инструментов визуализации данных, подготовка и проведение презентаций * развитые навыки формирования отчетов и презентаций, в том числе с рекомендациями для принятия управленческих решений * уровень английского языка Intermediate и выше. **Будет преимуществом:** * опыт работы в стратегическом консалтинге, R&D, технологических компаниях уровня BigTech или крупных банков * инструментальное владение AI для анализа, исследования, генерации и автоматизации рутинных процессов * навыки работы с Python * знание современного стека технологий: BitBucket, Jira, Confluence, Pycharm, Jenkins, Kubernetes, Spark 3.2+, LangChain, LangGraph и тп.) * опыт работы в качестве Data Engineer / Data Analyst/ Data Scientist или Machine Learning Engineer * дополнительное образование в области управления проектами и наличие сертификатов (PMI PMP, PRINCE и др.). Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Алдан Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности **Что мы предлагаем:** * ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования **Что нужно делать:** * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но **с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года.** Условия **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Калининград Команда блока Корпоративно-инвестиционный бизнес занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов Сбера. Обязанности ### **Вам предстоит:** * продажа клиентам сегмента крупного бизнеса продуктов и услуг по обслуживанию внешнеэкономической деятельности, в том числе в составе клиентско-продуктовых команд * привлечение новых и расширение сотрудничества с действующими клиентами, отработка баз данных по клиентам-участникам ВЭД * консультирование клиентов по обслуживанию внешнеэкономической деятельности и валютному контролю, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам и оформлению документов * выполнение бизнес-планов, плановых показателей по закрепленным продуктам (ВЭД, конверсионные операции) * ведение отчетности и статистики по закрепленному функционалу. Требования ### Мы ожидаем, что Вы имеете: * высшее экономическое образование * опыт эффективных продаж банковских продуктов в т.ч. по направлению ВЭД (знание норм валютного законодательства приветствуется) * владение навыками убедительной коммуникации, холодных звонков, продаж и переговоров (основная активность: очные встречи с клиентами) * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * место работы: г. Калининград, ул. Виктора Гюго д.1 * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Екатеринбург Мы - команда сопровождения сервисов безопасности данных Сбера в Екатеринбурге. Обеспечиваем бесперебойную работу критически важных для всей страны цифровых продуктов. В связи с активным ростом экосистемы, расширением числа продуктов и усложнением ландшафта киберугроз, мы ищем профессионала, который разделит наши ценности: надежность, проактивность и постоянное развитие. Наши ключевые продукты: Борьба с дипфейками: разработка и сопровождение систем определения искусственно сгенерированного контента. Защита персональных данных: поиск конфиденциальной информации в массивах данных и её автоматическая деперсонализация. Безопасность документов: защита файлов, содержащих коммерческую тайну и чувствительную информацию клиентов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * поддержка автоматизированной системы и её сервисов * релиз-менеджмент: сопровождение релизов, проведение приёмо-сдаточных испытаний, установка дистрибутивов на промышленные стенды * работа с ITSM процессами * обеспечение отказоустойчивости продукта * развитие мониторинга системы * управление конфигурацией инфраструктурных продуктов: PostgreSQL, Kubernetes, Kafka, Nginx, Ignite, Redis, S3 * автоматизация процессов управления, а так же разработка и поддержка процессов CI/CD (создание Jenkins Pipeline). Требования ### От кандидата ждем: * высшее образование * опыт работы с OS Linux (RHEL - предпочтительно) * работа с СУБД, составление SQL запросов * понимание современных DevOps-концепций и опыт использования средств автоматизации DevOps * понимание принципов виртуализации * владение скриптовыми языками программирования (Bash, Ansible, Python, Groovy) * опыт работы с Системами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus) * опыт работы с Helm * опыт работы с GIT/Nexus, Atlassian стеком (BitBucket, Jira, Confluence). Будет плюсом: * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Мы предлагаем: * работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а) * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими * скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других * корпоративную пенсионную программу * корпоративное обучение за счет компании * реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Основные требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы в ИТ подразделениях не менее 3-х лет; — Опыт участия в разработке, анализе и внедрении ИТ проектов; — Знание принципов работы ИС; — Знание телекоммуникационного и ИТ оборудования, соответствующих стандартов и рекомендаций, бизнес-процессов, телекоммуникационных и ИТ компаний; — Знание и навыки в IT; — Практический опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, углубленные знания передачи данных, протоколы TCP/IP, маршрутизации, сетевая безопасность, опыт работы с Wireless оборудованием, опыт работы с сетевым оборудованием уровня дата центра. Задачи: — Участие в организации работы направления планирования и развития ЦОД и ЛВС в целях оптимального выполнения задач по развитию, строительству и эксплуатации пакетного сегмента сети; — Формирование и реализация стратегии Компании по развитию, модернизации, расширению спектра услуг сети Компании и новых направлений развития (продукции/услуг/сервиса/процессов), основанных на деловой стратегии со значительным среднесрочным влиянием на общие бизнес результаты Компании; — Разработка и внедрение инновационных решений, ориентированных на применении пакетной передачи данных; — Проектирование сети, основанное на развитии технологии, технико-экономическом анализе, в соответствии с маркет-планом Компании и производственной необходимостью; — Проработка и реализация планов проведения работ по оптимизации модернизации ЦОД и ЛВС; — Участие в проведении глобальных и локальных тендерах, формирование технических заданий на проведение закупочных мероприятий в рамках развития сети, внедрения современных техник и технологий (оборудование, услуги, комплексные решения); — Взаимодействие с подразделениями ГК ВК по вопросам, связанным с развитием сетей и реализации сетевых проектов; — Контроль использования оборудования, сопутствующих компонентов и документации, касающихся внедрения и развертывания сетей; — Инициация и непосредственное управление проектами развития сети; — Выявляет потребности по модернизации существующей сети с целью улучшения надежности и увеличения коэффициента доступности сети для планируемых и оказываемых видов сервиса; — Разработка и подготовка необходимой отчетности по направлению развития и планирования сети; — Консультационная поддержка взаимодействующих подразделений по реализации сетевых проектов в Компании. Условия: — Связь от Beeline; — Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); — На выбор (после испытательного срока): медицинское страхование или компенсация льгот; — Поддержка куратора на период адаптации и испытательного срока; — Гибридный формат работы (офис/удаленка); — Бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и обучение в Beeline Academy. Город: г.Алматы График работы: Полный день Тип занятости: Полная занятость Опыт работы: Не менее 3 лет

Задачи: — Сбор и анализ требований, интервью с ключевыми пользователями. — Моделирование и описание бизнес-процессов: производство, МТО, закупки, склад, ремонты. — Разработка и согласование проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, ФТТ, ПР, модели учёта, gap-анализ. — Анализ функциональных разрывов и предложение решений на базе ERP-систем. — Постановка задач разработчикам, участие в проектировании и приёмке доработок. — Функциональное и интеграционное тестирование, исправление замечаний. — Подготовка и проведение ПСИ, обучение пользователей, пользовательская документация. — Анализ запросов на изменение, адаптация ИС, консультирование пользователей. — Участие в пресейлах, предпроектных работах и оценке объёма трудозатрат. Требования: — Опыт работы консультантом / аналитиком 1С на проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:КА — от 5 лет. — Уверенное знание функциональности ERP-систем в разделах оперативного и производственного учёта. — Понимание учётных процессов: производственные заказы, маршруты, полуфабрикаты, МТО, закупки, склад, калькуляция себестоимости. — Методы сбора требований: интервью, протоколы, функциональные требования, gap-анализ. — Опыт работы в 1С-франчайзи и интеграторах — преимущество.

Задачи: — Разработка клиентской части автоматизации закупок для крупных клиентов; — Участие в разработке контрактов совместно с backend разработчиками; — Написание тестов на свой функционал; — Активное участие в командных мероприятиях: стендапы, ретро, грумминги, планирование и оценка задач. Требования: — Уверенные знания JavaScript (общий поток, ООП, API, SOLID), основные алгоритмы, современный стандарт ES6+, области применения и архитектурные паттерны; — Опыт работы с Vue.js/Nuxt.js; — Опыт работы с Vuex/Pinia и построении store приложения; — Опыт оптимизации на клиенте сложных Web-приложений; — Понимание взаимодействия между client и server, передачи и хранения данных, RESTFul, WebSockets; — Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, семантическая верстка, flexbox, grid); — Умение пользоваться Git'ом, знать чем merge отличается от rebase и когда что уместно использовать, уметь в stash и blame; — Умение читать и разбираться в чужом коде; — Уметь работать с docker, хотя бы на базовом уровне пользователя; — Будет плюсом знания DDD, MVP (Model-View-Presenter), MVVMP. Условия: — Конкурентная ЗП (100% белая) с плановой регулярной индексацией; — Удаленка; — В Москве, Брянске и Минске есть возможность посещения офиса (по желанию); — Гибкий график работы (в рамках пересечения с командой); — Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов; — Настроенный процесс онбординга с куратором; — Обучение: бесплатные курсы и тренинги на профессиональную тематику, своя библиотека; — ДМС со стоматологией и полисом для зарубежных поездок; — Работа в аккредитованной IT-компании; — Техника для выполнения рабочих задач (по желанию).

Требования: — активный, позитивный, заряженный на результат человек; — опыт успешных продаж от 2 лет; — желание работать и зарабатывать. Ключевые качества: — отличные навыки продаж по телефону, в переписке; — умение работать с возражениями; — уверенное общение по телефону. Обязанности: — совершать звонки по теплой и горячей базе клиентов, которые сами оставили контакты; — продажа тендерных услуг клиентам; — ведение клиентской базы в Битрикс-24; — деловая переписка, переговоры, формирование коммерческих предложений под запросы, заключение договоров; — вести клиента от первого касания до внесения полной оплаты. Условия: — удаленная работа; — обучение продукту; — свободный график. Оплата: — оклад 40 000 руб. в месяц; — премия за выполнение плана продаж - 16% и перевыполнение плана - 20%. Преимуществом будет опыт продаж тендерных услуг, наличие своей базы.

Задачи: — Опрос, звонки клиентам с целью получения обратной связи о компании и продуктах, развитие отношений с клиентами. — Консультирование и информационное сопровождение действующих клиентов на всех стадиях обслуживания. — Оффлайн встречи с клиентами, выявление потребностей и обучение работе с продуктами, увеличение чека и расширение матрицы. — Стать партнером для клиентов, помогая развивать бизнес через работу с продуктами. — Увеличение оборота действующих клиентов, развитие клиентской базы. Требования: — Опыт развития клиентов, развития деловых, доверительных отношений. — Навыки сопровождения клиентов, ориентация на результат, активная жизненная позиция. — Готовность к разъездной работе, 80% выездных консультаций с клиентами. Условия: — График 5/2, полный рабочий день. — Разъездной формат работы, компенсация проезда. — Оформление по ТК РФ. — Возможность влиять на свой доход.

Задачи: — Организация адаптации сотрудников: подготовка к выходу, контрольные встречи, подведение итогов адаптации. — Получение обратной связи от сотрудников и руководителей, выявление и решение затруднений. — Развитие Welcome Book, программы адаптации, FAQ и книги знаний. — Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками для понимания причин недовольства, перегрузки и сложностей во взаимодействии. — Разбор обращений сотрудников, координация действий и проверка результатов. — Помощь руководителям в выстраивании обратной связи и взаимодействия с командой. — Участие в разрешении конфликтов и анализ причин увольнений. — Помощь сотрудникам в понимании ценностей, правил и принципов работы компании. — Организация опросов и предложение изменений по их результатам. — Подготовка внутренних коммуникаций, сопровождение изменений и инициатив. — Организация командных мероприятий и внешнего обучения. — Ведение HR-проектов от постановки задачи до оценки результата. — Поддержка актуальности HR-инструментов, отчетов и регламентов. — Координация участников задач и решение возникающих вопросов. — Замещение HRD по текущим вопросам в рамках согласованных полномочий. Требования: — Опыт самостоятельного ведения нескольких HR-направлений: адаптации, внутренних коммуникаций, работы с сотрудниками и HR-проектов. — Умение общаться с сотрудниками и руководителями: слушать, задавать вопросы, давать обратную связь и обсуждать сложные ситуации. — Практические примеры выстроенных или улучшенных процессов, доведенных до регулярного использования. — Самостоятельность в определении следующих шагов, предложении решений и организации их выполнения. — Системность: фиксация договоренностей, соблюдение сроков и проверка результатов. — Тактичность, конфиденциальность и объективность в конфликтных ситуациях. — Уверенная работа с таблицами, системами постановки задач и ИИ-инструментами с соблюдением правил обращения с данными. — Опыт в IT и финтехе будет преимуществом. Условия: — Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). — Финансовый и карьерный рост. — Место работы: офис компании в "Барклай Плаза". — График работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00 МСК. — Гибкий график и возможность удаленной работы 1-2 дня в неделю. — Оформление по ТК РФ. — Корпоративная техника. — Корпоративные мероприятия и профессиональное обучение за счет компании.

Задачи: — Закрывать исключительно топовые позиции — Руководители офисов, Дирекций по всей компании. — Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации. — Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью. — Дополнительная нагрузка для развития (обсуждается индивидуально): топ-задачи от руководителя, нацеленные на бизнес внутри компании. — Участвовать в HR проектах. Требования: — Опыт работы Менеджером по подбору персонала от 2-х лет. — Опыт закрытия сложных и топовых позиций. — Желателен опыт коммуникации напрямую с собственником бизнеса или ЛПР. — Знание технологий оценки персонала и умение применять их на практике. — Умение систематизировать и представлять информацию в наглядном виде. — Хорошие коммуникативные навыки. Условия: — Профессиональное обучение. — Большая внутренняя база знаний. — Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата. — Льготный полис ДМС (со стоматологией) по корпоративному тарифу. — График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

Задачи: — Кросс функциональное взаимодействие с подразделением аналитики ЦО — Анализ бизнес-процессов, разработка оптимизированных моделей работы (сокращение количества этапов сделки / автоматизация рутинных задач менеджера) — Сбор и формализация требований, написание бизнес требований по внедряемым изменениям — Анализ клиентской базы, выявление сегментов, которые приносят наибольший доход, и разработка стратегий для их удержания и развития — Ведение рейтингов региональной сети, расчет промежуточных итогов KPI, автоматизация отчетности Требования: — Высшее образование (желательно техническое, экономическое или математическое) — Опыт работы бизнес-аналитиком, с реальными задачами в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в корпоративной среде — Аналитический склад ума, опыт работы предметной областью финансового планирования, прогнозирования и бюджетирования будет плюсом — Инициативность, проактивность, ответственность — Опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (Excel, Power BI и т.д.) — Навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов будет являться плюсом — Умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами — Опыт работы с Jira и Confluence Условия: — Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни — Официальное оформление по ТК с первого дня работы — Прозрачная система оплаты труда — График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 — Возможности карьерного роста по результатам оценки — ДМС, социальные гарантии и льготы — Программы скидок от партнеров и нашей компании — Корпоративное обучение (выделенный тренинг-центр и специальные программы), готовы делиться ценным опытом и знаниями — Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.

Задачи: — Собирать информацию и анализировать внутренние и внешние процессы — Интервьюировать, анкетировать и опрашивать сотрудников Комплекса — Подготавливать аналитические записки по результатам анализа и интервьюирования — Проводить аналитические исследования с целью оптимизации и автоматизации процессов — Моделировать бизнес-процессы в нотациях (IDEF0, BPMN 2.0) с использованием принятых в Учреждении инструментальных средств моделирования — Участвовать в проработке требований к функционалу программного обеспечения — Принимать реализацию функционала программного обеспечения на соответствие требованиями функционального заказчика Требования: — Опыт работы не менее 3-х лет — Участие в крупных проектах — Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком — Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими) — Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных) — Моделирование (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации) — Опыт разработки проектных документов (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, РА и РП (руководства администраторов и пользователей)) Условия: — Рыночную зарплату и премии — Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — Преимущества аккредитованной IT-компании — Материальную помощь в случае важных событий в жизни — Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — Комьюнити по интересам — Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — собирать и формализовать требования от уровня идей и фичей до конкретных контрактов микросервисов и интеграций — декомпозировать эпики на пользовательские и системные истории — проектировать и ревьюить OpenAPI-контракты по подходу contract-first, согласовывать изменения общих контрактов (включая core-common) между командами — описывать событийное взаимодействие через Kafka: сущности, поля, ActionType, карту топиков и потоков данных — прорабатывать интеграции: протоколы и форматы обмена со смежными системами, модели идентичности и механизм проброса прав проектов из мастер-системы на базе общей системы идентификации — анализировать фичи, наследуемые из ядра GitLab (проекты, группы, членство и уровни доступа, MR, ветки, пайплайны, лейблы, сниппеты) — определять, что используется «как есть», что обёрнуто сервисами, что заменено городскими модулями, и переописывать эту картину в рамках апгрейда 15 → 17/18 — ставить задачи разработке, выполнять приёмочное ревью реализации на соответствие спецификации и участвовать в ревью спецификаций — разрабатывать схемы, сценарии и критерии приёмки, вести и актуализировать документацию подсистем — проводить демо-показы создаваемого функционала Требования: — опыт работы системным/бизнес-аналитиком в продуктовой разработке распределённых систем (микросервисы) — openapi/swagger на уровне написания и ревью спецификаций, а не только чтения — понимание событийной архитектуры (брокеры сообщений, pub/sub, идемпотентность, согласованность, обработка ошибок) — базовые знания Kafka — проектирование интеграций между системами: форматы обмена, контракты, версионирование, обратная совместимость — умение рисовать архитектурные схемы (uml / bpmn / er) — sql на уровне анализа данных (postgresql) Будет плюсом: — понимание модели gitlab (проекты/группы/доступы/mr/pipelines) и опыт с форками open-source — oidc/oauth2 и sso — sast/проверки безопасности кода, антивирусные проверки репозиториев — опыт в городских ис москвы — c4, redis/opensearch/s3 Условия: — рыночная зарплата и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный формат работы, офис в бизнес-центре класса А (метро Курская) — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта; — Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта; — Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов; — Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации; — Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой; — Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта; — Согласование ее со всеми участниками проекта; — Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика; — Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта; — Контроль исполнения поставленных задач внутри команды. Требования: — Высшее образование (строительное, инженерно-техническое); — Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта; — Базовые знания процессов проектирования и строительства; — Понимание договорной работы и строительного документооборота технической документации; — Уверенное владение Microsoft Excel (сложные формулы, работа с большими массивами данных); — Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом; — Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки; — Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач; — Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2; — Работа на объекте (штаб строительства); — Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам; — Расширенная программа страхования для сотрудников; — Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.

Задачи: — Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов); — Проектирование архитектуры приложения; — Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных); — Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; — Оптимизация производительности и обеспечение качества кода; — Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами; Требования: — Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8; — Опыт работы с Postgres от 3 лет; — Опыт с Oracle является плюсом; — Опыт создания и поддержки REST API; — Опыт работы с брокерами сообщений; — Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD; — Опыт работы с реляционными базами данных; — Знания WPF и/или WinForms; — Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React; — Опыт в проектировании архитектуры приложений. Условия: — Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — Забота о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Задачи: — Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению ИС. — Собирать, анализировать и документировать требования. — Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями. — Определять цели, задачи и результат проекта. — Ставить задачи и контролировать качество их реализации. — Формировать план работ и контролировать его соблюдения. — Контролировать показатели проекта и результата в целом. Требования: — Опыт реализации крупных IТ-проектов. — Умение составлять и работать с технической и проектной документацией. — Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149. — Опыт ведения проектов в Jira, Confluence. Условия: — рыночную зарплату и премии. — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации. — преимущества аккредитованной IT-компании. — материальную помощь в случае важных событий в жизни. — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке. — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие. — комьюнити по интересам. — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.