Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Адаптация сотрудников. Организовывать ввод новичков в компанию: от подготовки к выходу до контрольных встреч и подведения итогов адаптации.
Задачи:
— Организация адаптации сотрудников: подготовка к выходу, контрольные встречи, подведение итогов адаптации.
— Получение обратной связи от сотрудников и руководителей, выявление и решение затруднений.
— Развитие Welcome Book, программы адаптации, FAQ и книги знаний.
— Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками для понимания причин недовольства, перегрузки и сложностей во взаимодействии.
— Разбор обращений сотрудников, координация действий и проверка результатов.
— Помощь руководителям в выстраивании обратной связи и взаимодействия с командой.
— Участие в разрешении конфликтов и анализ причин увольнений.
— Помощь сотрудникам в понимании ценностей, правил и принципов работы компании.
— Организация опросов и предложение изменений по их результатам.
— Подготовка внутренних коммуникаций, сопровождение изменений и инициатив.
— Организация командных мероприятий и внешнего обучения.
— Ведение HR-проектов от постановки задачи до оценки результата.
— Поддержка актуальности HR-инструментов, отчетов и регламентов.
— Координация участников задач и решение возникающих вопросов.
— Замещение HRD по текущим вопросам в рамках согласованных полномочий.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения нескольких HR-направлений: адаптации, внутренних коммуникаций, работы с сотрудниками и HR-проектов.
— Умение общаться с сотрудниками и руководителями: слушать, задавать вопросы, давать обратную связь и обсуждать сложные ситуации.
— Практические примеры выстроенных или улучшенных процессов, доведенных до регулярного использования.
— Самостоятельность в определении следующих шагов, предложении решений и организации их выполнения.
— Системность: фиксация договоренностей, соблюдение сроков и проверка результатов.
— Тактичность, конфиденциальность и объективность в конфликтных ситуациях.
— Уверенная работа с таблицами, системами постановки задач и ИИ-инструментами с соблюдением правил обращения с данными.
— Опыт в IT и финтехе будет преимуществом.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
— Финансовый и карьерный рост.
— Место работы: офис компании в "Барклай Плаза".
— График работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00 МСК.
— Гибкий график и возможность удаленной работы 1-2 дня в неделю.
— Оформление по ТК РФ.
— Корпоративная техника.
— Корпоративные мероприятия и профессиональное обучение за счет компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.