Location: Большекрепинская сл
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* возможность работать неполный день
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Полтавская ст-ца
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо нового гравця до підрозділу System на позицію С++ Embedded Engineer, Video team
Команда розробляє вбудоване C++ програмне забезпечення для пристроїв Video Edge - NVR і камери.
Залучення до продукту відбувається на всіх рівнях стеку: від vendor SDK і мультимедіа-пайплайну до мережевих протоколів і системного UI на пристрої.
З поточних задач: інтеграція AI-аналітики, що пов’язана з детекцією об’єктів і трекінгом, розвиток хмарного архіву та потокового відео, підтримка нових платформ.
Необхідні знання та навички:
Досвід C++ 4 + роки (C++11/C++14)
Досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
Розуміння принципів роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
Вміти писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
Вільне володіння git, cmake, gdb
Практичний досвід проектування та розробки великих систем
Буде плюсом:
Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
Знання linux/posix-сумісних систем, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux
Досвід роботи з потоковим відео
Розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом
Задача команди:
Підтримка технічної культури з тестами та CD
Спільно з командою, продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
Пропонуємо:
можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
конкурентну заробітну плату;
медичне страхування;
корпоративні заняття з англійської мови;
можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
знижки від компаній-партнерів;
знижки на продукти компанії.
ОфисKyiv; Lviv
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Написание, отладка и поддержка надежных автоматизированных сценариев на C# с использованием NUnit;
— Глубокий анализ результатов прохождения автотестов и запуск регрессионного тестирования;
— Проактивное развитие и поддержка внутренних инструментов и фреймворков тестирования;
— Активное участие в командных code review для поддержания высокого качества кода автотестов;
— Локализация, детальное документирование багов и взаимодействие с командой разработки.
Требования:
— Опыт коммерческой автоматизации на C# от 3-х лет;
— Знание теории тестирования на высоком уровне (тест-дизайн, пирамида тестирования, тест-документация);
— Практический опыт поддержки фреймворков автоматизации и отличное знание NUnit;
— Уверенные навыки тестирования REST API и четкое понимание REST-архитектуры;
— Умение составлять SQL-запросы и применять на практике паттерны проектирования ПО;
— Понимание принципов CI/CD и уверенное владение Git;
— Идеально: опыт работы на проектах в сфере финтеха или систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО).
Будет большим плюсом:
— Опыт детального тестирования микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки комплексной тестовой документации на API;
— Опыт написания интеграционных тестов и уверенная работа с моками.
Условия:
— 100% удаленный формат работы из любой точки РФ со стабильной полной занятостью;
— Официальное оформление на выбор — по ТК РФ или через ИП;
— Конкурентный доход до 250 000 ₽ gross по результатам технических интервью;
— Работа над сложными, общественно значимыми ДБО-сервисами без микроменеджмента.
Важно: резюме принимаются на русском языке и строго в PDF-формате.
Задачи:
— Руководить командой старших и ведущих инженеров, охватывающей фронтенд, мобильную и бэкенд-разработку.
— Обеспечивать высококачественную доставку основных пользовательских продуктов Safe, таких как вход в систему, онбординг, транзакции, passkeys, Workspaces и процессы безопасности.
— Обеспечивать предсказуемость доставки, планируя этапы, отслеживая прогресс на доске Linear, выявляя риски на ранних стадиях и при необходимости корректируя объем работ или ресурсы.
— Тесно сотрудничать с командами продукта, дизайна и QA для формирования дорожной карты, уточнения требований и балансировки скорости, качества и долгосрочной поддержки.
— Отвечать за выполнение, владение, техническое качество и завершение задач командой, создавая атмосферу доверия и автономии.
— Обеспечивать техническое руководство, включая обзор RFC, системных дизайнов, критических технических изменений и архитектурных компромиссов.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в роли Engineering Manager.
— Глубокое понимание TypeScript.
— Опыт руководства инженерными командами, создающими пользовательские продукты.
— Способность руководить командами во фронтенде, мобильной и бэкенд-разработке.
— Сильное техническое суждение в области системного дизайна, архитектуры, обзора RFC и анализа компромиссов.
— Опыт тесного взаимодействия с командами продукта и QA по определению дорожной карты, выполнению и обеспечению качества.
— Опыт full-stack разработки.
— Опыт работы с React, React Native или NestJS.
— Опыт в Web3 или финтехе.
— Знание процессов аутентификации, управления доступом или транзакционных процессов.
Условия:
— Бюджет на работу из дома.
— 30 дней отпуска по стандарту.
— Бюджеты на личное образование и участие в конференциях.
— Инновационные пятницы для исследований или побочных проектов.
— Гибкий гибридный график работы.
— Поддержка при релокации в Берлин.
QLAN — технологический интегратор, внедряющий end-to-end ИИ-решения в бизнес-процессы крупных компаний и государственных структур.
Требования:
— Опыт работы Project Manager от 2 лет
— Обязательный опыт в аутстафф / аутсорсе
— Высшее техническое образование
— Понимание жизненного цикла IT-проекта
— Готовность брать ответственность за результат
— Базовое понимание разработки ПО / ИИ / digital-проектов
Задачи:
— Ведение 1-3 проектов одновременно
— Планирование сроков, этапов и контроль выполнения задач
— Организация коммуникации между коммерческим блоком, технической командой и заказчиком
— Контроль соблюдения сроков и договоренностей
— Подготовка проектной документации и отчетности
— Управление рисками и эскалациями в рамках проекта
— Обеспечение прозрачности статуса проекта для всех участников
Условия:
— Удаленный формат работы
— KPI привязанный к бюджету проектов под управлением
— Участие в технологических ИИ-проектах
— Реальное влияние на продукт и процессы
Задачи:
— Разработка backend-функционала, включая интеграции платежных систем и модули противодействия отмыванию денег (AML).
— Создание AI-инструментов для поддержки клиентов и оптимизация процессов привлечения клиентов.
— Создание и поддержка API для интеграции с торговой платформой.
— Участие в проектировании технической архитектуры и оптимизация производительности продукта.
— Проведение код-ревью, поддержка продакшена, написание юнит- и интеграционных тестов.
— Участие в планировании Scrum и OKR, а также в ретроспективах.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки на Ruby не менее 4 лет.
— Глубокие знания Ruby on Rails 6+, паттернов проектирования, базовых алгоритмов и структур данных.
— Опыт проектирования масштабируемых веб-приложений.
— Опыт работы с базами данных MySQL, PostgreSQL и Redis.
— Умение писать юнит- и интеграционные тесты.
— Обязательное проживание в Европе.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-индустрии.
— Знание сервисной архитектуры и RabbitMQ.
— Опыт работы с GraphQL.
— Навыки фронтенд-разработки (HTML, CSS, JavaScript).
— Опыт интеграции сторонних платежных провайдеров.
Условия:
— 20 дней оплачиваемого отпуска и 10 дней оплачиваемого больничного в год.
— Медицинская страховка.
— Бюджет на спорт и фитнес.
— Бюджеты на профессиональное образование и изучение языков.
— Гибкие возможности удалённой работы.
Location: Горячий Ключ
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Горячий Ключ?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Работать в команде LiveOps для улучшения текущего игрового опыта, повышения игровых метрик и создания нового контента.
— Вести направление игровых событий.
— Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание.
— Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик.
— Поддерживать подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфиги, аналитические отчёты).
— Анализировать отзывы игроков и сообщества, формировать гипотезы для улучшения игры.
— Управлять и поддерживать игровые конфигурации в производственном процессе, тесно сотрудничая с программистами и QA.
— Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента.
— Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками в процессе планирования и разработки.
Требования:
— Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 4 лет, включая минимум 1 год на проекте с LiveOps.
— Уверенные навыки работы с Excel, Google Sheets, Notion, Confluence для балансировки и ведения документации.
— Знание принципов монетизации F2P и понимание влияния дизайнерских решений на ARPU и удержание.
— Опыт работы с аналитикой и использование данных для принятия дизайнерских решений.
Условия:
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Армении или Кипра либо удалённый контракт.
— Возможность выбора места работы: удалённо или посещение офисов в Армении или Кипре по желанию.
— Пакет релокации и помощь в получении вида на жительство в Армении, включая для членов семьи.
— 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных в году, компенсация больничных до 100%.
— Комплексная медицинская страховка с первого рабочего дня в Армении или Кипре.
— Поддержка профессионального развития: курсы, конференции, участие в мастер-классах и воркшопах отдела.
— Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия и подарки к различным праздникам.
Задачи:
- Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python в микросервисной архитектуре
- Разработка нового функционала платформы мониторинга и валидации моделей
- Участие в развитии компонента автоматизированной валидации моделей
- Проектирование и реализация REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами
- Разработка и сопровождение интеграций с внутренними системами банка
- Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов
- Участие в проектировании технических решений и code review
- Анализ, локализация и устранение дефектов
- Развитие и поддержка пользовательского интерфейса платформы на React
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и другими участниками команды
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
- Уверенное знание Python 3 и принципов разработки ПО
- Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI
- Опыт проектирования и разработки REST API
- Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных
- Опыт работы с SQLAlchemy
- Опыт работы с React и TypeScript
- Опыт разработки и сопровождения пользовательских интерфейсов
- Опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт работы с Docker и Git
- Понимание CI/CD-процессов
- Способность самостоятельно решать задачи и принимать технические решения на уровне Middle+
Задачи:
— Управлять полным циклом извлечения данных с комплексных веб-сайтов, обеспечивая полное покрытие, точность и надежную доставку структурированных наборов данных.
— Использовать внутренние инструменты (Apify, OpenRouter) и собственные методы для ускорения сбора данных, проверки и выполнения задач в соответствии с требованиями.
— Обеспечивать надежное извлечение данных с динамических и интерактивных веб-источников, адаптируя подходы для работы с контентом, рендеренным JavaScript, и изменяющимся поведением сайтов.
— Поддерживать стандарты качества данных через проверки валидации, контроль согласованности между источниками, соблюдение форматов и систематическую проверку перед доставкой.
— Масштабировать операции по сбору данных для больших наборов, используя эффективное пакетирование или параллелизацию, мониторить сбои и поддерживать стабильность при незначительных изменениях структуры сайтов.
Требования:
— Минимум 3 года релевантного опыта в области инженерии данных, веб-скрапинга, автоматизации или разработки ПО.
— Высшее образование (бакалавр или магистр) в инженерии, прикладной математике, компьютерных науках или смежных технических областях является плюсом.
— Опыт веб-скрапинга на Python с использованием BeautifulSoup, Selenium или аналогичных инструментов, включая работу с динамическим контентом (JS, AJAX, бесконечная прокрутка) и API через прокси.
— Умение извлекать данные из сложных структур (иерархии, архивные страницы, нестабильный HTML).
— Опыт очистки, нормализации и валидации данных, предоставление структурированных наборов данных в форматах CSV, JSON, Google Sheets.
— Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) и AI-фреймворками для улучшения автоматизации и решения задач.
— Внимательность к деталям и ответственность за точность данных.
— Самостоятельность в работе и умение решать проблемы без постоянного контроля.
— Знание английского языка на уровне Upper-intermediate (B2) или выше.
Условия:
— Частичная занятость, удаленная работа с гибким графиком.
— Работа в уникальной гибридной среде, где человеческий опыт и AI-агенты работают совместно.
— Возможность участия в бонусных программах, основанных на производительности и качестве работы.
Оплата:
— До $30 в час в зависимости от уровня и темпа вклада.
— Компенсация варьируется в зависимости от проекта, сложности и требуемой экспертизы.
Задачи:
— Идентифицировать, привлекать и заключать партнерства с банками, цифровыми кошельками, финтех-компаниями, платежными провайдерами и криптоплатформами.
— Формировать и управлять целевой базой стратегических клиентов.
— Вести полный цикл развития бизнеса от первого контакта до подписания соглашений и успешного запуска.
— Вести коммерческие переговоры с топ-менеджерами.
— Координировать проекты интеграции API с командами продукта и инженерии.
— Разрабатывать бизнес-кейсы и коммерческие предложения для каждого партнера.
— Сотрудничать с юридическим и комплаенс отделами в процессе партнерства.
— Запускать совместные маркетинговые инициативы с партнерами.
— Отслеживать эффективность партнеров и выявлять возможности для увеличения объема транзакций.
— Представлять GoBTC Pay на отраслевых мероприятиях и встречах с руководством.
— Предоставлять рыночные инсайты и обратную связь по партнерствам руководству.
Требования:
— Опыт 5+ лет в бизнес-развитии, корпоративных продажах, стратегических партнерствах или финансовых услугах.
— Подтвержденный опыт заключения сложных B2B или корпоративных партнерств.
— Опыт работы с банками, платежными провайдерами, финтех-компаниями, цифровыми и криптокошельками.
— Сильные навыки коммерческих переговоров и управления отношениями.
— Опыт управления корпоративными продажами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Понимание продуктов на базе API, платежной инфраструктуры или технических интеграций.
— Умение работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, комплаенса и юристов.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Свободное владение английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, криптоиндустрии, Web3 или быстрорастущих технологических компаниях.
Условия:
— Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
— Гибкий график и возможность удаленной или гибридной работы в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год.
— Программы признания: структурированные оценки эффективности и командные награды.
— Корпоративная культура: выезды и ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
Location: Tashkent, Uzbekistan
В
DMED
мы создаём Национальную систему цифрового здравоохранения, которая улучшит жизнь каждого жителя Узбекистана.
Мы ищем энергичного и ответственного
Контент-менеджера
, который возьмёт на себя наполнение профилей клиник и врачей, сбор отзывов, проведение контент-съёмок и работу с текстами на сайте.
Обязанности
Сбор и поиск информации:
Общение с клиниками и врачами, сбор подробных данных об их образовании, опыте, специализации и медицинских услугах.
Создание и адаптация контента:
Написание структурированных описаний врачей и клиник на русском языке по SEO-шаблонам.
Подготовка текстов, FAQ и материалов для посадочных страниц.
Адаптация сложных медицинских терминов в понятный для пользователей контент.
Работа с репутацией (ORM):
Поиск, сбор и мониторинг отзывов о врачах и клиниках на сторонних площадках (карты, отзовики, соцсети) и перенос их на сайт.
Контент-съёмка и выезды:
Периодические выезды в клиники Ташкента для проведения качественной фотосъёмки врачей и кабинетов (на смартфон).
Администрирование и верстка:
Организация и контроль сроков перевода готовых материалов.
Загрузка текстов на трёх языках, отзывов и фотографий в административную панель сайта (CMS), контроль аккуратности верстки.
Requirements
Свободное и грамотное владение
русским
и
узбекским
языками (письменно и устно). Владение английским языком будет плюсом.
Умение писать качественные продающие тексты.
Понимание базовых принципов SEO (работа с ключевыми словами, структура заголовков H1–H3, списки).
Уверенное владение AI-инструментами (
ChatGPT
,
Midjourney
и сервисами для обработки фото: удаление фона, цветокоррекция, улучшение качества).
Опыт работы с CMS (
WordPress
,
Bitrix
,
Tilda
и др.).
Навыки работы с картами (
Google
,
Яндекс
,
2GIS
) и локальными ресурсами для сбора информации.
Готовность к выездам по клиникам Ташкента и умение делать эстетичные кадры на смартфон (свет, ракурс, композиция).
Навыки фактчекинга, понимание ответственности за достоверность медицинской информации.
Высокая внимательность к деталям, организованность и ответственность.
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Задачи:
— Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA.
— Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений.
— Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов.
— Настройка сред валидации.
— Подготовка технической документации.
— Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды.
Требования:
— Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии.
— Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux.
— Знания Embedded C/C++.
— Знания Python.
— Знания операционных систем Linux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знания VHDL или Verilog.
Условия:
— Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона.
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом.
— Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков.
— Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов.
— Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды.
— Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью.
— Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных.
Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.
QLAN — технологический интегратор, внедряющий end-to-end ИИ-решения в бизнес-процессы крупных компаний и государственных структур.
Задачи:
— Развивать демо-проекты — прототипировать, запускать, показывать результат. Активно используем Claude Code и Cursor для ускорения процесса разработки
— Участвовать в составлении ТЗ и планов работ по новым проектам
— Помогать в администрировании корпоративного gitlab и других сервисов
Требования к кандидату
Обязательно:
— Техническое образование - высшее или неоконченное высшее
— Участие в соревнованиях или олимпиадах по машинному обучению
— Искренний интерес к развитию в ML и полное погружение в текущие тренды и технологии в ML / AI
— Опыт работы с агентными IDE (Claude, Cursor)
Будет плюсом:
— Свои пет-проекты или публичные работы.
Условия:
— Прямой доступ к СТО — учишься не на курсах, а на реальных кейсах.
— Гибкий формат работы.
— Возможность вырасти в полноценную техническую роль внутри компании.
Задачи:
— Развитие и поддержка инструментов продвижения: техническая проработка и декомпозиция задач, разработка новых функций и улучшение существующих, совместная работа с менеджером продукта, участие в планировании и обсуждении проектов.
— Обработка больших объёмов данных: обработка сотен миллионов записей о товарах, заказах и пользователях, принятие решений по ценообразованию, рекламной ставке и рассылках.
— Технические задачи: решение задач производительности высоконагруженного сервиса и обработки большого объёма данных, поддержка работоспособности сервиса, устранение технического долга, перевод старых сервисов на актуальные решения.
Требования:
— Не менее двух лет коммерческой разработки на Java или Kotlin.
— Умение тестировать свой код и разбираться в чужом.
— Знакомство с различными базами данных и понимание их принципов работы.
— Способность грамотно проектировать техническую составляющую системы, декомпозировать задачи и аргументировать решения.
— Понимание необходимости и способов отслеживания работоспособности сервиса.
— Готовность изучать новые технологии.
— Умение работать в команде и предлагать идеи и решения.
Компания Volna.tech ищет DevOps-инженера уровня Middle / Middle+ на финтех-проект. Роль предполагает автоматизацию развертывания, развитие инфраструктурной платформы и обеспечение отказоустойчивости систем в продуктивной среде.
Задачи:
• Автоматизация процессов развертывания, конфигурирования и сопровождения инфраструктуры;
• Анализ, локализация и устранение технических замечаний, инцидентов и проблем эксплуатации;
• Разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов, скриптов автоматизации и решений на базе Infrastructure as Code (IaC);
• Обеспечение стабильности, отказоустойчивости и наблюдаемости инфраструктурных компонентов;
• Настройка и сопровождение систем мониторинга, логирования и контроля производительности;
• Участие в развитии инфраструктурной платформы и внедрении лучших практик DevOps.
Требования:
• Опыт работы в роли DevOps-инженера от 3 лет, практический опыт внедрения и поддержки процессов автоматизации (CI/CD) и сопровождения инфраструктуры в продуктивной среде;
• Опыт администрирования и сопровождения Linux-систем (настройка, диагностика, обеспечение безопасности);
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform, Ansible);
• Опыт настройки и сопровождения CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins);
• Навыки автоматизации повседневных задач с использованием Bash и/или Python.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
УдалённоГеография найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики