Вакансии

– управлять командой разработчиков: координировать задачи, декомпозировать их, контролировать технические решения и проводить code review; – помогать команде в решении сложных технических задач;

Location: Санкт-Петербург Ищем продуктового дизайнера для создания и развития бесшовного пользовательского опыта — от первого касания до повседневного взаимодействия. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности • разработка, презентация и защита дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами • проводение дизайн-ревью внутри команды, контроль качества внедрения интерфейсов • участие в пользовательских исследованиях: проводение юзабилити-тестирований, опросов, глубинных интервью Требования • опыт в UX/UI и продуктовом дизайне от 3 лет • портфолио с кейсами, где виден ход решения задачи и влияние на метрики • навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами • понимание полного цикла разработки: от исследования до запуска и анализа результата • опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах • системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи будет плюсом • опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce Условия • система обучения внутри Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции, воркшопы • программа адаптации и помощь бадди в первое время • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии • возможность согласования гибридного графика работы

• Исследования и проектирование. Вы будете искать и выбирать оптимальные решения для реализации алгоритмов и кодеков, участвовать в R&D-проектах и помогать формировать направления развития медиаплатформы вместе с исследовательской командой.

• Разрабатывать механики продвижения звуков треков в соцсетях с вертикальным форматом (TikTok, Reels и Shorts). • Подбирать креаторов контента под конкретные релизы, аудиторию и механики.

• Управление командой Media Buyers. • Постановка целей и контроль результатов каждого байера.

Location: Орёл СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности – обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking – проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем – выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах – взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами – проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу – обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования – специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки – умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения – обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами – готов к высокой степени ответственности и точности – умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно – хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов – имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом ( например, Гигачат) Условия — работу с премиальным сегментом — стабильный доход + премии по итогам квартала и года — ДМС, льготное страхование и ипотеку — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких — внутреннее обучение и сильную команду — продукты, которыми гордишься — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Обязанности: принимает участие в определении позиционирования среднего и малого бизнеса (СМБ) в разрезе всех клиентских сегментов и продуктов в рамках стратегического планирования; организовывает годовое планирование и планирование каждой отдельной маркетинговой акции или кампании;

Задачи: — Проводить уроки математики для школьников в соответствии с учебной программой. — Формировать у учеников прочную базу знаний и интерес к предмету. — Готовить материалы к занятиям, проверять работы и отслеживать прогресс класса. — Участвовать в жизни агрошколы и поддерживать межпредметные связи с другими направлениями обучения. — Преподавание алгебры, геометрии и теории вероятностей в 5–11 классах в соответствии с ФГОС. — Подготовка учащихся к ОГЭ и ЕГЭ по математике. — Ведение электронного журнала, участие в педагогических советах и методических объединениях. — Взаимодействие с партнёрскими предприятиями для проведения выездных практических занятий. Требования: — Высшее образование (педагогическое, профиль математика). — Опыт работы учителем математики в школе от 2 лет (также готовы рассмотреть выпускников ВУЗов с профильным направлением). — Наличие квалификационной категории (приветствуется). Условия: — Возможность быть частью агрошколы нового формата с реальным выходом на производство. — Стабильный конкурентный доход. — Частичная компенсация аренды жилья. — Организован служебный трансфер от места проживания до школы и обратно. — Полная занятость. — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск. — Дата старта работы – август 2026 года.

— писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами; — допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды;

Условия: — График работы 5/2 с посменным графиком — Фиксированный оклад + % от продаж (выплаты два раза в месяц) — Удобные локации и обучение от компании — Реальный карьерный рост внутри компании — Официальное оформление с 1-го рабочего дня по ТК РУз — Оплачиваемые отпуска и больничные

Location: Лабытнанги Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * вести инвестиционный портфель клиента * готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля * подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента * помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами * взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования * высшее образование в сфере финансов, экономики или банки * опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года * навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Вам предстоит Разрабатывать и поддерживать iOS-код на Swift с фокусом на качество и архитектуру. Реализовывать сложные экраны и поведение интерфейса с использованием UIKit, SwiftUI и CoreAnimation.

Location: Нижний Новгород Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость. Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес в банковской сфере от 2-х лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура

Fundraise Up Senior Product Manager, Lab 1d ago Apply Now → $32,500 – $50,000 estimated Remote Full-time Senior Portugal 🚀 Management Share Job responsibilities Own the Lab portfolio. Build and run a single, visible, prioritised portfolio.

Location: Москва Мы - команда поддержки производственного процесса. Наша задача - обеспечивать бесперебойную работу основного инструмента, в котором живут все задачи разработки, тестирования и аналитики банка. На нём завязаны десятки тысяч пользователей и десятки критических бизнес-процессов. Сейчас мы находимся в точке масштабных изменений. Нам предстоит полная миграция всего, что накоплено годами: * задачи и история их движения * настройки доступов и ролей * ветки, макросы, схемы, воркфлоу * плагины и интеграции со смежными системами Миграция затрагивает все компоненты производственного процесса. Это не просто переезд данных, а сохранение работоспособности тысяч команд в режиме реального времени. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * поддерживать производственные процессы - работать с таск-трекером (Jira или аналог) * разбирать инциденты - разбираться в причинах, смотреть логи, выяснять, почему что-то пошло не так, находить точки сбоя * работать с интеграциями - понимать, как сервисы общаются между собой (API, очереди), диагностировать сбои * взаимодействовать с разработкой и тестированием - оформлять баги, предлагать воркэраунды, обсуждать доработки, помогать с формулировками задач * работать с плагинами - понимать, как они влияют на процессы команд, диагностировать проблемы, связанные с их работой * соблюдать SLA и работать по процессам - знать, что такое инцидент, проблема, запрос, изменение, и вовремя на них реагировать * собирать обратную связь и предложения от пользователей, анализировать, заводить задачи на развитие, ориентироваться в бэклоге продукта * вести документацию - писать инструкции, проводить обучения, пополнять базу знаний. Требования ### Мы ожидаем: * опыт работы в поддержке от 1 года * знание процессов управления инцидентами и запросами (ITIL/TISM) - классификация, эскалация, работа в рамках регламентов. * понимание принципов работы REST API (умение работать с Postman / Swagger ) * уверенное владение JQL или базовое знание SQL (SELECT, JOIN, WHERE) * понимание, как работают плагины и расширения * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом:** * опыт поддержки крупных инсталляций jira (от 1000+ пользователей). * понимание Agile (Scrum/Kanban) - чтобы быстро ориентироваться в процессах команд. * опыт написания бизнес-требований или user stories. Условия ### Мы предлагаем: * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

• Поиск и привлечение новых клиентов; • Работа с действующей клиентской базой;

Что нужно будет делать разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java / Spring . проектировать и поддерживать микросервисную архитектуру .