Location: Москва
Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день.
Мы создаем удобный и понятный сервис, позволяющий людям использовать GigaChat для решения повседневных задач и развлечения: поиск ответов на вопросы, работа с документами, создание контента, изучение языков, общение с персонажами и многое другое.
Мы ищем опытного Senior-инженера SRE, который возглавит развитие front-инфраструктуры. Вы будете отвечать не только за техническую реализацию, но и за менторство команды, архитектурные решения и стратегическое развитие надежности сервиса.
Ваша ключевая задача — построение и развитие системы Observability для высоконагруженной micro-frontend архитектуры, обеспечение ее отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности. Вы будете напрямую влиять на SLA/SLI/SLO сервиса и качество продукта, которым пользуются миллионы.
Обязанности
* проектирование, внедрение и поддержка отказоустойчивой front-инфраструктуры **giga.chat**.
* построение сквозной системы мониторинга, логирования и трейсинга (Observability) для micro-frontend систем.
* организация процесса управления инцидентами (Incident Management), поиски (Root Cause), внедрение превентивных мер.
* развитие инфраструктуры как кода (Infrastructure as Code), автоматизация процессов развертывания, масштабирования и управления конфигурациями.
* наставничество Middle-инженеров, code-review инфраструктурного кода, развитие инженерных практик в команде.
Требования
* **Уровень:** Senior (от 5 лет опыта в SRE/DevOps), наличие подтвержденного опыта на позиции Team Lead или готовность к руководящей роли.
* **Архитектура и сети:**
* Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
* Экспертное знание сетевого стека (модель OSI, TCP/IP, BGP, DNS). Опыт диагностики сложных сетевых проблем в production-среде.
* Экспертный уровень владения балансировщиками: NGiNX (включая Lua/NJS для сложной логики), HAProxy, Traefik. Опыт их тюнинга под экстремальные нагрузки.
* **Observability:**
* Успешный опыт построения комплексных систем Observability "с нуля" для микросервисных и micro-frontend архитектур.
* Экспертиза в стеке Prometheus + Grafana: написание сложных PromQL-запросов, проектирование дашбордов и алертов.
* Глубокое знание систем логирования (ELK Stack) и распределенной трассировки (Jaeger, Zipkin). Умение коррелировать метрики, логи и трейсы для быстрого поиска аномалий.
* **Безопасность:**
* Глубокие знания в области информационной безопасности. Опыт внедрения Zero Trust архитектуры, настройки WAF, защиты от DDoS-атак на уровне L7, управления секретами (Vault).
* **Инфраструктура:**
* Экспертный уровень администрирования Linux.
* Экспертиза в Kubernetes: управление кластерами в production, написание Helm-чартов, диагностика проблем на уровне Control Plane и Data Plane.
* Уверенное владение IaC-инструментами (Terraform, Ansible) на уровне написания модулей и ролей.
Будет плюсом:
* Опыт работы с облачными провайдерами (Sber Cloud, Yandex Cloud, AWS) на уровне построения гибридных инфраструктур.
* Опыт работы с Service Mesh (Istio)
* Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Mongo)
* Опыт работы с системами очередей и кеш-серверами (Kafka, Ignite, Redis)
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
* комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
* гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
Требуется преподаватель русского языка для обучения нейросетей. Вакансия предполагает полный рабочий день с возможностью удалённой работы. Требуемые навыки включают копирайтинг, управление контентом, редактуру и корректуру, журналистику, контент-маркетинг. Грейд — middle.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Волгоград
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать кампании, основанные на данных, на всех этапах жизненного цикла клиента, включая онбординг, активацию, удержание, реактивацию, обучение и лояльность.
— Планировать и управлять стратегией CRM, создавать многоступенчатые омниканальные клиентские пути.
— Создавать поведенческую и демографическую сегментацию, динамический контент, условную логику и локализованные клиентские пути.
— Настраивать, поддерживать и оптимизировать CRM-платформы и структуры данных с использованием Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Optimove, Solitics или аналогичных инструментов.
— Отслеживать эффективность кампаний, поддерживать дашборды и связывать активность CRM с бизнес-показателями.
— Проводить A/B и многовариантное тестирование, оптимизировать клиентские пути для улучшения конверсии, активации, ROI и удержания.
Требования:
— До 2 лет практического опыта работы с CRM, создания и запуска омниканальных маркетинговых автоматизированных кампаний в индустрии Форекс.
— Понимание поведения клиентов, нормативных требований, динамики отрасли, маркетинга жизненного цикла, персонализации, сегментации и работы с данными в CRM.
— Владение маркетинговыми платформами автоматизации, такими как Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Solitics или Optimove.
— Сильные аналитические навыки, управление проектами, коммуникация, умение расставлять приоритеты и внимание к деталям.
— Свободное владение английским языком; резюме должно быть на английском.
— Кандидаты должны иметь право на работу на Кипре.
Преимущества:
— Дополнительные языковые навыки.
— Магистерская степень в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежных областях.
Условия:
— Гибридный режим работы с 2 днями работы из дома.
— Медицинская страховка с первого дня, пенсионный план и 13-я зарплата.
— До 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, перенос отпуска и отпуск в день рождения.
— Пособие на обучение и оплачиваемый учебный отпуск.
— Ежемесячные ваучеры на питание и Wolt, абонемент в спортзал, групповые скидки, бонус за рекомендации и короткие летние пятницы.
— Визовая поддержка и помощь с релокацией.
ГибридMARKETING AUTOMATION SPECIALIST | RELOCATION TO CYPRUS | HFM #relocation to #cyprus #marketing #automation #job https://teletype.in/@remoteit/T3593nLyShA; RELOCATION TO CYPRUS Location: Larnaca, Cyprus ; hybrid work model with 2 days working from home; Visa sponsorship and relocation assistance are available
Задачи:
— Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации
— Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения
— Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей
— Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах
Условия:
— Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год
— Современный офис
— Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
— Техника для работы
— Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
— Скидки от партнёров компании
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
— Доплаты к больничному листу
Требования:
— Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
— Опыт ведения Tg-каналов
— Понимание принципов кросс-постинга
— Навык составления контент-плана (КП)
— Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров
— Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план
— Самостоятельность в задачах, ответственность за результат
— Готовность работать в формате срочного трудового договора
— Опыт работы в EdTech
— Понимание специфики контента для родительской аудитории
— Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции)
— Опыт работы с таск-менеджерами (Jira)
— Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов
Требуется специалист на вакансию «Юрист обучения нейросетей». Местоположение: Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара. Формат работы: полный рабочий день, возможна удалённая работа. Требуемые навыки включают копирайтинг, редактуру и корректуру, управление контентом, журналистику, контент-маркетинг.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Нижний Новгород
Location: Kyiv, Ukraine
Workplace: Hybrid
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/543fdc7f-9414-4044-862a-fffb41d78fdf/image.png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
- придбання VFX-стартапу Jeynix
- 100+ млн завантажень застосунків
- $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо User Acquisition Manager (Paid Social) - Middle / Senior, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
- Масштабувати paid acquisition у своєму напрямі через automation-first підхід.
- Виступати growth-драйвером: знаходити нові сетапи, гіпотези та точки масштабування.
- Розвивати автоматизації у тісній співпраці з martech-командою: формувати бачення нових рішень та драйвити їх впровадження.
- Будувати сильну взаємодію з Client Solutions Managers
- Формувати системну синергію з креативною командою.
- У перспективі — можливість лідити та розвивати команду UA.
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- 1+ років досвіду в performance marketing.
- Досвід роботи з автоматизаціями в UA.
- Досвід роботи з аналітичними інструментами (AppsFlyer, Amplitude, Tableau або аналогами).
- Сильне data-driven мислення.
- Проактивність та готовність брати ownership за напрямок.
Буде перевагою:
- Досвід роботи в Genesis, SKELAR або інших BigTech українських компаніях.
- Досвід у Big4 або провідних консалтингових компаніях.
- Потенціал до лідерства та розвитку команди.
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
- Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
- Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment https://www.hollywoodreporter.com/tv/tv-news/dhar-mann-microdramas-deal-fox-holywater-1236478483/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом продукта контент-синдикации, одного из самых доходных продуктов компании.
— Формирование видения продукта: улучшение представления и оптимизации страниц продуктов для брендов, с акцентом на видео-синдикацию.
— Расширение возможностей синдикации, включая не только видео, но и изображения, расширенный контент и подробную информацию о продуктах.
— Внедрение соответствия требованиям в рабочие процессы, обеспечение надежности и соответствия данных продуктам с меняющимися правилами электронной коммерции.
— Определение и управление ключевыми показателями эффективности (KPI), понимание влияния на доходы и продажи.
— Приоритизация инициатив в дорожной карте продукта на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-целей, в тесном сотрудничестве с отделами продаж, инженерии и поддержки клиентов.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктами не менее 5 лет в области SaaS, цифрового контента, электронной коммерции или смежных областях.
— Доказанный опыт, ориентированный на данные, умение анализировать и демонстрировать влияние своей работы.
— Глубокие знания в области искусственного интеллекта с практическим проектом.
— Свободное владение немецким и английским языками.
— Уверенное поведение, лидерские качества и готовность к сотрудничеству.
Условия:
— Возможность расширить сеть контактов с глобальными брендами, такими как Philips, Samsung, Bosch, Adidas и другими.
— Работа над инновационными продуктами в области цифрового контента.
— Непосредственное подчинение главному продукт-менеджеру, быстрое принятие решений и плоская иерархия.
— Гибкие условия работы, 30 дней отпуска и 30 дней удаленной работы в пределах ЕС в год.
— Корпоративные льготы, субсидии на Urban Sports и Deutschland ticket.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Berlin
Location: Москва
Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день.
Мы создаем удобный и понятный сервис, позволяющий людям использовать GigaChat для решения повседневных задач и развлечения: поиск ответов на вопросы, работа с документами, создание контента, изучение языков, общение с персонажами и многое другое.
Лучший проект в РФ на основе генеративной языковой модели, талантливые коллеги, эксперты своего дела, готовые помочь и словом, и делом.
Обязанности
* разрабатывать ядро бэкенда
* перфоманс тюнинг сервисов и проектирования отказоустойчивых решений
* проводить командное кросс-ревью.
минимум прикладного кода, максимум системного!
Требования
* опыт работы на Java 8-25 от 5-х лет (на высоконагруженном коммерческом проекте от 3 лет)
* опыт использования Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC, Spring Boot).
* опыт использования ORM Hibernate, Apache Kafka
* опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse, с Java профайлером
* опыт в поиске утечек памяти (анализ Heap Dump)
* опыт работы с Concurrency, с анализаторами и планами SQL запросов
* опыт ускорения JUnit тестов
* опыт работы партиционирования (секционирования) таблиц
* опыт организации шардирования высоконагруженного сервиса
* опыт и знания распределенных транзакций
* опыт работы с Redis.
Условия
* крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
* дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
* возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
* возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— анализировать, как Higgsfield и конкуренты представлены в разных LLM;
— изучать пользовательские запросы и AI-интенты;
— исследовать источники, которым доверяют AI-модели;
— развивать контент и нарративы о продуктах;
— анализировать трафик, конверсии и другие показатели;
— проводить эксперименты с AI, контентом, автоматизацией и новыми инструментами.
Требования:
— аналитически мыслящий и самостоятельный специалист;
— умеет превращать наблюдения в гипотезы и эксперименты;
— технически любопытный и готовый самостоятельно осваивать новые инструменты;
— хороший английский язык;
— навыки работы с данными и автоматизации;
— опыт в AEO/GEO не обязателен, но будет плюсом опыт в growth, аналитике, SEO, контенте, инженерии или автоматизации, а также знакомство с LLM, RAG, поиском и AI-инструментами.
Условия:
— конкурентная зарплата в USD;
— офис в Алматы;
— полная занятость;
— высокий уровень ответственности и возможности для роста.
Задачи:
— управление социальными сетями (Instagram, TikTok, Facebook): планирование контента, создание материалов, планирование публикаций, публикация
— взаимодействие с сообществом: комментарии, личные сообщения
— управление сообществом: комментирование и публикация в Reddit и других публичных группах
— создание email и WhatsApp кампаний и автоматизированных последовательностей
— подготовка текстов, лендингов, сценариев и других маркетинговых материалов
— поддержка вебинаров и мероприятий
— подготовка маркетинговой аналитики, отчетности, исследований и мониторинг конкурентов
— выявление и автоматизация повторяющихся и рутинных задач с использованием AI-инструментов (включая Claude Cowork)
— общая административная и координационная поддержка менеджера по маркетингу
Требования:
— опыт в SMM и управлении сообществом
— креативность и хороший визуальный вкус
— умение работать с брендбуками и гайдлайнами
— отличное владение английским языком (письменно и устно)
— практический опыт работы с Claude и другими AI-инструментами
— желательно опыт автоматизации повторяющихся задач и процессов
— способность быстро осваивать новые платформы и специфику отрасли
— высокая организованность, проактивность и внимание к деталям
— оперативная коммуникация в Slack
— комфортность работы в быстро меняющейся стартап-среде
— проживание в Европе
— опыт работы с GoHighLevel или другими CRM, инструментами автоматизации, Canva, Figma, Google Analytics, социальными сетями
Условия:
— частичная занятость с возможностью перехода на полный рабочий день и удаленный контракт
Обзор позиции:
Ищем в команду сильного Senior Influencer Manager / KOL Lead с глубоким погружением в западную digital-культуру, который умеет осваивать крупные бюджеты и работать с топовыми зарубежными креаторами под ключ.
Задачи:
• Подбор и закуп зарубежных блогеров (US/EU, Tier-1) из вашей собственной актуальной базы под формат вертикального контента (Reels, Shorts, TikTok, X/Twitter);
• Полный цикл организации интеграций — от первичного контакта и переговоров по стоимости до передачи сценариев, проведения выплат и контроля выкладки;
• Управление рекламным бюджетом (спендом), выдерживание дедлайнов и отслеживание финальных метрик (ROI, охваты, конверсии);
• Работа с профильными нишами проектов: Web3 / Crypto, AI, Tech, High-Yield / Affiliate.
Требования:
• Готовая и актуальная база зарубежных блогеров (US/EU/Global) во всех ключевых соцсетях в нишах Web3 / Crypto / AI;
• Релевантный опыт в Web3 / Crypto — точное понимание продукта, терминологии, специфики аудитории и механик продвижения;
• Опыт управления крупными бюджетами (Big Spend) — успешные кейсы освоения бюджетов от $100,000+ до $500,000+ с выполнением и перевыполнением плановых показателей (ROI / ROAS);
• Подтвержденные кейсы — готовность показать примеры прошлых посевов, аналитику и результаты кампаний на бурж-рынке;
• Языки — свободный рабочий английский для работы с блогерами плюс русский язык для оперативной коммуникации с нашей внутренней командой.
Location: Kyiv
Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, яка допомагає технологічним компаніям по всьому світу знаходити таланти та будувати сильні команди.
Саме люди визначають результат — і ми допомагаємо знаходити саме тих, хто здатен рухати бізнес вперед.
Зараз ми допомагаємо шукати Community Manager, який/яка очолить напрям роботи зі спільнотою та допоможе розвивати нові стратегічні ініціативи AI HOUSE.
AI HOUSE https://aihouse.org.ua/ — некомерційна організація, яка розбудовує найбільше AI-ком’юніті в Україні задля розвитку галузі штучного інтелекту, технологічного сектору в цілому та народження нових продуктових AI-стартапів.
Для цього вони обʼєднують AI-спеціалістів на наших ініціативах, таких як: школи з машинного навчання, воркшопи та мітапи з лекторами-практиками, акселераційні програми; а також створюють подкаст з лідерами індустрії та аналітичні дослідження під запити партнерів, які потребують глибшого розуміння стану ринку, його динаміки, запитів і потенціалу.
Ця роль для проактивної, комунікабельної та системної людини, яка вміє будувати довготривалі відносини, розуміти потреби різних аудиторій і перетворювати їх на нові формати, партнерства та можливості для розвитку спільноти.
Одним із ключових фокусів ролі стане системна робота зі студентами та закладами вищої освіти України. Ми бачимо великий потенціал у розвитку студентської AI-спільноти, створенні локальних осередків AI HOUSE та побудові сталої мережі взаємодії з університетами.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ
1. РОЗВИТОК УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО НАПРЯМУ
- Розробляти та реалізовувати стратегію роботи AI HOUSE зі студентами й закладами вищої освіти України.
- Вибудовувати мережу партнерств з університетами, студентськими організаціями та профільними спільнотами.
- Залучати студентських амбасадорів, координувати їхню роботу та підтримувати регулярну взаємодію.
- Координувати спільні проєкти AI HOUSE з університетами — від формування концепції до запуску й оцінки результатів.
- Відстежувати ефективність університетських ініціатив і формувати пропозиції щодо подальшого розвитку напряму.
2. РОБОТА ЗІ СПІЛЬНОТОЮ AI HOUSE
- Досліджувати потреби учасників спільноти через опитування, інтерв’ю, аналіз активності та регулярний зворотний зв’язок.
- Формувати й реалізовувати стратегію розвитку ком’юніті спільно з командою.
- Підтримувати регулярну комунікацію з мемберами, експертами, контриб’юторами та іншими учасниками екосистеми.
- Модерувати ком’юніті-канали, підтримувати активність і створювати простір для обміну досвідом та знайомств.
- Генерувати й запускати нові механіки залучення та взаємодії з учасниками.
- Допомагати SMM- та комунікаційній команді зі збором контенту від учасників спільноти.
- Виявляти активних представників спільноти та створювати для них можливості долучатися до проєктів AI HOUSE як експерти, ментори, спікери або амбасадори.
- Підтримувати базу мемберів, експертів і контриб’юторів спільноти.
3. РОЗВИТОК НОВИХ ІНІЦІАТИВ
- Досліджувати нові аудиторії, напрями та можливості для зростання спільноти.
- Формувати концепції нових ком’юніті- та освітніх проєктів.
- Валідувати ідеї через інтерв’ю, опитування, пілотні формати й аналіз результатів.
- Координувати запуск нових ініціатив спільно з командою, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами.
- Створювати партнерства з організаціями, компаніями й ініціативами, які можуть посилити розвиток спільноти.
- Відстежувати міжнародні практики розвитку технологічних і студентських ком’юніті та адаптувати релевантні підходи для AI HOUSE.
ПРО ТЕБЕ
- Від року досвіду в community management, project management, комунікаціях, освітніх або молодіжних проєктах.
- Маєш досвід розвитку спільнот, партнерських мереж або запуску нових напрямів.
- Вмієш вибудовувати довготривалі відносини з різними стейкхолдерами.
- Можеш самостійно структурувати новий напрям роботи та перевести ідею в конкретний план дій.
- Умієш досліджувати потреби аудиторії та створювати формати, які справді відповідають її запитам.
- Уважний/уважна до деталей, вмієш працювати з дедлайнами та координувати кілька процесів одночасно.
- Проактивно пропонуєш ідеї, не боїшся тестувати нові підходи та брати відповідальність за результат.
- Цікавишся технологіями, AI, освітою та розвитком молодих талантів.
- Вільне володіння українською мовою та рівень англійської B2.
БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:
- Досвід роботи з університетами, студентськими організаціями або молодіжними спільнотами.
- Досвід організації освітніх програм, хакатонів, шкіл або студентських заходів.
- Розуміння української системи вищої освіти та специфіки взаємодії з університетами.
- Досвід роботи в технологічних, AI- або стартап-проєктах та в комунікаціях.
- Власна мережа контактів серед університетів, викладачів, студентських лідерів або tech-спільнот.
Що ти отримаєш
- Драйвову команду
Ви долучитеся до амбітних і відкритих професіоналів, щоб разом ділитися ідеями й формувати майбутнє AI в Україні.
- Гібридний формат роботи
Можливість працювати з дому або з нашого затишного офісу біля Золотих воріт — обирайте комфортний для себе ритм і поєднуйте продуктивність із гнучкістю.
- Інтеграція в технологічну екосистему України
Ви зможете відвідувати профільні події, знайомитися з лідерами індустрії та ключовими стейкхолдерами, будуючи цінні професійні зв’язки всередині української tech-спільноти.
- Політику відпусток, що дозволяє подбати про себе
21 день оплачуваної відпустки, короткострокові та довгострокові лікарняні, компенсаційні вихідні, декретні та батьківські відпустки та інші можливості — усе, щоб ви могли організувати своє життя відповідно до власних потреб.
- Медичне страхування
Комплексний пакет медичного забезпечення, включно зі стоматологією.
- Підсилення вашої експертизи
AI HOUSE зацікавлені у вашому зростанні — тому компенсують витрати на професійні курси та конференції. Ви також матимете доступ до всіх освітніх та бізнес-активностей Roosh, де вони залучаємо топових експертів із різних галузей для розвитку як hard, так і soft skills.
- Фінансова підтримка в різних життєвих обставинах
AI HOUSE підтримає вас і в радісні, і в складні моменти цього непередбачуваного життя.
Якщо ця роль вам відгукується — будемо раді познайомитися! Надішліть, будь ласка, своє резюме та будь-які додаткові матеріали, які вважаєте релевантними.
Ми розглянемо вашу заявку протягом п’яти робочих днів і, якщо ваш досвід відповідатиме тому, що ми шукаємо, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про дзвінок і ближче познайомитися.
Задачи:
— консультировать по текущим трендам в платном социальном маркетинге, включая форматы, изменения платформ и эффективность за последние шесть месяцев;
— рекомендовать стратегию каналов, определять, где и как бренды должны присутствовать в платных социальных сетях;
— адаптировать крупные брендовые кампании для платных каналов, решая, что изменяется, что сокращается, а что переснимается или перерабатывается для разных форматов (feed, story, in-feed native);
— улучшать процесс брифинга креативных команд, делая его более точным и ориентированным на эффективность, при этом сохраняя целостность бренда;
— консультировать по тестированию и автоматизации креатива, структурируя масштабное тестирование вариантов и итераций без хаоса.
Требования:
— опыт в креативной или контент-стратегии с практическим опытом работы с платным социальным маркетингом (Meta, TikTok, Google Display, YouTube);
— опыт работы внутри маркетинговой команды бренда, а не только в агентстве;
— подтверждённый опыт владения или значительного влияния на стратегию платного социального креатива;
— опыт производства сотен рекламных объявлений в месяц, подтверждающий работу в масштабах, а не в бутиковом объёме;
— умение быть одновременно стратегом и переводчиком между бизнесом и креативной командой;
— готовность обсуждать конкретные кампании, которыми кандидат управлял от стратегии до исполнения и итераций.
Условия:
— работа на фриланс-основе;
— удалённый формат работы.
Location: Москва
Мы создаем AI-продукты, которые трансформируют работу маркетинга: от анализа исследований и клиентских инсайтов до интеллектуального копайлота, помогающего маркетологам работать с данными, документами, контентом и креативами.
Если вам интересно не просто подключать LLM по API, а понимать, как устроены современные AI-системы, проектировать их архитектуру и превращать возможности моделей в работающие продукты, — присоединяйтесь к нашей команде.
Обязанности
* разрабатывать AI-сервисы: от прототипа и выбора подхода до интеграции в существующий технологический ландшафт
* проектировать взаимодействие LLM с инструментами, данными, API и другими сервисами
* развивать AI-копайлота для маркетинга: работу с документами и презентациями, генерацию контента, поиск и анализ информации
* исследовать новые LLM, существующие фреймворки и инструменты и определять, где они могут дать практический эффект в продукте
* проектировать подходы к оценке качества AI-систем, проводить эксперименты и улучшать решения на основе результатов
* участвовать в проектировании архитектуры AI-продуктов и агентных систем на базе современных LLM.
Требования
* высшее образование
* опыт разработки на Python и опыт промышленной разработки AI/ML-систем от 3х лет
* глубокое понимание того, как устроены современные LLM-системы: inference, context management, tool/function calling, structured output, caching, embeddings, RAG и agentic workflows
* хорошее понимание system design: архитектуры современных приложений и сервисов, интеграционных паттернов, API, очередей, хранилищ, кэширования и подходов к построению систем
* практический опыт создания продуктов и сервисов на базе LLM
* опыт интеграции LLM в существующие системы и работы с внешними и внутренними API
* опыт работы с векторным поиском и базами данных (Elastic, Chroma, Weaviate или аналоги)
* навыки работы с LLM serving engines (vLLM, ollama, sglang)
* понимание подходов к evaluation LLM-систем и способность превращать субъективное «работает хорошо» в измеримые критерии качества
* особенно важно продуктовое мышление: способность работать с разного уровня проработки требованиями, самостоятельно прорабатывать детали решения, предлагать варианты реализации, быстро проверять гипотезы и вместе с владельцем продукта находить объективные критерии качества AI-продукта
Будет плюсом:
* опыт создания AI-ассистентов, копайлотов или агентных систем для B2B/enterprise-сценариев
* опыт работы с LangGraph, LangChain, LlamaFactory, Unsloth или аналогичными инструментами
* понимание маркетинговых процессов и задач маркетинга
* публикации, open-source или собственные AI-проекты.
Условия
* гибридный формат работу, офис на Кутузовском д.32
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Планировать и реализовывать инициативы по совместной разработке и внешнему производству контента вместе с продюсерами, лидерами и менеджерами разработки.
— Управлять отношениями с внешними партнерами по разработке, обеспечивая коммуникацию, согласованность и успешную доставку.
— Прогнозировать внутренние потребности, управлять бюджетами внешней разработки и поддерживать долгосрочное планирование ресурсов.
— Выявлять производственные риски и решать проблемы с внутренними и внешними заинтересованными сторонами до того, как они повлияют на доставку.
— Улучшать практики сотрудничества и способствовать развитию аутсорсинга и совместной разработки в будущих проектах.
— Поддерживать процесс адаптации партнеров, интеграцию IT, контрактные процессы и координацию информационной безопасности с командами Sony.
Требования:
— Опыт во внешней разработке, аутсорсинге, совместной разработке, производстве или управлении проектами в AAA-разработке игр.
— Подтвержденная способность управлять внешними партнерами и строить продуктивные долгосрочные отношения.
— Глубокое понимание конвейеров разработки игр, методологий производства и доставки проектов.
— Опыт управления бюджетами, численностью персонала и ресурсами.
— Способность согласовывать заинтересованные стороны разных дисциплин, уровней старшинства, культур и часовых поясов.
— Опыт участия в выпуске как минимум одной AA или AAA игры для ПК или консолей в качестве разработчика, создателя контента или члена QA-команды.
Условия:
— Конкурентная зарплата, социальные гарантии и медицинское обслуживание.
— Северный баланс между работой и личной жизнью с временем и ресурсами для личного и профессионального развития в рабочее время.
— Индивидуальный пакет иммиграции и релокации для помощи кандидатам в переезде в Финляндию.
— Современные студийные помещения в центре Хельсинки.
— Гибкая, открытая, совместная и инклюзивная рабочая среда.
— Доступ к сотрудничеству PlayStation Studios, играм, инструментам и амбициозным проектам.
Процесс найма:
— Собеседования планируются начать в сентябре 2026 года.
— Проверка биографии проводится на этапе предложения работы для новых сотрудников.
УдалённоHelsinki; EXTERNAL DEVELOPMENT MANAGER | RELOCATION TO FINLAND | HOUSMARQUE #relocation to #finalnd #gamedev #manager #development https://teletype.in/@courierus/xcwMA-c4R8R; RELOCATION TO FINLAND | Housemarque Housemarque is a Finnish game studio established in 1995 and part of PlayStation Studios since 2021, known for AAA titles including Returnal and Saros; Ability to align stakeholders across disciplines, seniority levels, cultures, and time zones; Tailored immigration and relocation package to help candidates settle in Finland
Задачи:
— Определять и реализовывать видение и стратегию CMS, согласовывая с бизнес-целями и потребностями игрового контента
— Проводить исследование рынка и собирать отзывы пользователей для приоритизации функций и принятия продуктовых решений
— Сотрудничать с командами разработки игр, дизайнерами и создателями контента для обеспечения бесшовных рабочих процессов с контентом
— Работать с инженерными командами для трансляции требований в задачи разработки и управления бэклогом продукта
— Руководить инициативами по пользовательскому тестированию для улучшения функционала, удобства и производительности CMS
— Отслеживать ключевые показатели эффективности и выявлять возможности для постоянного улучшения продукта
Требования:
— Сильный опыт управления продуктом с CMS или похожими программными продуктами, предпочтительно в игровой индустрии
— Глубокие знания CMS-платформ и понимание их основных функций
— Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки с умением переводить бизнес-требования в технические действия
— Выдающиеся коммуникативные навыки и опыт руководства кросс-функциональными командами
— Опыт работы с Agile-методологиями разработки (Scrum/Kanban)
— Искренняя страсть к играм с пониманием игровых механик и поведения игроков
Условия:
— Удалённая работа
— Возможность влиять на контентные инновации, формируя опыт миллионов игроков
— Работа в динамичной среде с возможностями для профессионального роста и развития лидерских навыков
— Сотрудничество с талантливыми командами, поддержка и возможность роста вместе с единомышленниками
О компании Outreach: основана в 2014 году, это единственная полноценная агентская AI-платформа для команд по доходам, которая использует агентский AI, интеллект разговоров и ассистивный AI для сотен сценариев, включая поиск новых клиентов, расширение, ускорение сделок, удержание и прогнозирование. Клиенты включают Databricks, SAP, Siemens, Verizon.
О команде: Social Media Manager входит в корпоративный маркетинг и коммуникации, работает с руководителями, продуктовыми маркетологами, PR и контент-командами для обеспечения видимости и узнаваемости бренда Outreach. Команда ориентирована на инновации в социальных медиа и AI-контенте.
Роль: подчиняется директору по коммуникациям, отвечает за формирование присутствия Outreach в глобальных социальных сетях. Включает стратегический брендинг и поддержку руководителей компании в социальных сетях. Ведет корпоративное присутствие в соцсетях, сотрудничает с руководителями Outreach для разработки их социальных стратегий, взаимодействует с агентством по соцсетям, продвигает брендовые кампании, истории клиентов и лидерство в AI. Роль находится на пересечении AI и маркетинга, используя современные инструменты для эффективной работы и построения связей с аудиторией.
Задачи:
— Стратегия и P&L B2B-направления: от позиционирования и pricing до коммерческого результата
— Построение коммерческой функции — Sales, BizDev, Account Management: найм, структура, процессы
— Прямые продажи операторам, интеграции с платформами, агрегаторами и провайдерами контента
— Партнёрства: платёжные компании, провайдеры, каналы дистрибуции
— Выход на новые рынки — Tier 1-3, приоритеты определяются вместе
— Account management и retention клиентской базы, рост revenue на существующих аккаунтах
— Управление собственным B2C-казино как активом и как референс-кейсом для B2B-продаж
— Коммерческие KPI: рост revenue, привлечение операторов, GGR партнёрской базы
Ожидаем:
— Опыт CEO / COO / CCO / GM в iGaming с прямой ответственностью за P&L B2B-продажи в iGaming: платформы, софт, агрегаторы, контент — обязательное ядро
— Понимание технической стороны: интеграции, API, сертификация, лицензионные требования
— Опыт построения или пересборки коммерческой команды
— Работа с Tier 1-3 рынками
— Операторский B2C-бэкграунд — плюс: помогает говорить с клиентом на его языке
— Английский C1+
Условия:
— Ключевая роль, прямая работа с фаундером, влияние на стратегию продукта
— Фикс + бонус от коммерческого результата; опцион обсуждается
— Full-time, remote-first
УдалённоКипр; CEO/COO | REMOTE GLOBAL OR RELOCATION TO CYPRUS | IGAMING #remote or #relocation #fulltime #clevel #coo #ceo #igaming https://teletype.in/@courierus/1Fke0-k7b_P; RELOCATION TO CYPRUS OR REMOTE GLOBAL 📍 Europe / Remote У нас есть работающая B2B-платформа с 5-летней историей: она построена под собственное онлайн-казино и уже держит боевую нагрузку
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.