Задачи:
— Проектирование и поддержка масштабируемых и отказоустойчивых серверных решений
— Внедрение и развитие практик надежности и доступности
— Диагностика и оптимизация серверного кода и баз данных
— Обеспечение своевременных решений для проблем в продуктивной среде
— Работа в небольшой команде, где backend-разработчики участвуют в обсуждениях игрового дизайна и влияют на принятие решений
Требования:
— Опыт коммерческой разработки 5+ лет
— Продуктовый подход с опытом работы над функциями, ориентированными на игроков, сотрудничество с продуктовыми командами и ответственность за функции от дизайна до продакшена
— Глубокие знания .NET, C#, ASP.NET Core
— Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL и др.)
— Опыт с системами кэширования и технологиями обмена сообщениями (Redis, Memcached, Kafka, RabbitMQ и др.)
— Понимание принципов хорошей архитектуры приложений
— Опыт работы с высокими нагрузками (мультиплеерные игровые сессии, карты мира, LiveOps)
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure и др.)
— Понимание принципов DDD
— Владение русским языком
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.
Задачи:
— создавать высококачественные промо-иллюстрации, полированное арт-оформление для внутриигровых магазинов и публикаций, включая загрузочные экраны, баннеры, превью, фоны событий и изображения специальных предложений
— ранние эскизы для событий и маркетинговых кампаний, концепты скинов (смешение хард-серф и концепт-арт окружения для кораблей)
— использовать фотобаш, матт-пэйнтинг и 3D-рендеры (Blender) для создания детализированных реалистичных сцен с кораблями, окружением и реквизитом
— брать полную творческую ответственность за работу от эскиза до финальной полировки с минимальным руководством
— готовить эскизы и концепты для дальнейшей доработки командой, тесно сотрудничать с арт-директором, командами публикаций и другими отделами для согласования визуальных решений
— быстро выявлять дизайнерские задачи и предлагать творческие и практичные решения на арт-ревью и совместных встречах
Требования:
— опыт работы 3+ года в качестве концепт-художника, 2D-художника или иллюстратора в игровой индустрии
— экспертные навыки Adobe Photoshop
— практический опыт работы с 3D-софтом (желательно Blender) для блокировки сцен, настройки освещения и рендеринга баз для доработки
— отличное понимание композиции, освещения, теории цвета, перспективы и принципов дизайна с умением четко передавать форму и атмосферу
— опыт работы с техниками матт-пэйнтинга и фотобаша
— знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше
Дополнительные навыки, которые выделят кандидата:
— продвинутые 3D-навыки: моделирование, текстурирование или скульптинг (например, ZBrush, 3D-Coat)
— опыт точной, структурированной и конструктивной обратной связи по арт-работам внутри команды
— способность адаптироваться к разным стилям (реалистичный, полуреалистичный, стилизованный)
— исключительные навыки скетчинга для сторибордов и быстрых концептов
— опыт работы в AAA-проектах
Портфолио:
— работы с реалистичным или полуреалистичным концепт-дизайном, окружениями и кинематографическим ключ-артом
Условия:
— во время испытательного срока: работа в офисе
— после испытательного срока: офис или гибрид (3 дня в неделю в офисе в Белграде)
— помощь с релокацией (Сербия)
— социальные гарантии и льготы, включая дополнительные отпускные дни, оплачиваемый больничный, декретный отпуск, медицинскую страховку, карьерное развитие, клубы английского, программы ментального здоровья, компенсацию проезда, корпоративные мероприятия, скидки и др.
— столовая на территории с субсидированным питанием, напитками, закусками и кофе
— программа наград и рефералов
Для отклика необходимо отправить резюме на английском языке. При отклике укажите, что нашли вакансию на Remocate.
Задачи:
— Формировать опыт и визуальное направление продуктов Tradebyte, от концепций и экспериментов до высококачественного UI.
— Сотрудничать с кросс-функциональными командами, переводить сложные идеи и бизнес-цели в понятные и элегантные дизайн-концепции.
— Быстро прототипировать, тестировать и итеративно улучшать новые функции, используя знания в области анимации, переходов и микроинтеракций.
— Вносить вклад в развитие дизайн-системы Tradebyte, предлагая новые паттерны, компоненты и визуальные принципы.
— Делиться знаниями, вдохновлять через дизайн-ревью и критику, повышать визуальное качество и концептуальные амбиции команды.
— Поддерживать культуру обратной связи, совместного творчества и непрерывного обучения, проводя воркшопы и дизайн-спринты.
Требования:
— Опыт создания визуально насыщенных цифровых продуктов, ориентированных на клиентов, с измеримым бизнес-эффектом.
— Владение визуальным языком продукта от концепции до реализации, обеспечивая ясность коммуникации и масштабируемость для сложных B2B SaaS.
— Умение создавать визуальные истории, которые резонируют с профессиональными пользователями, используя иерархию, типографику, цвет и компоновку.
— Понимание роли визуальных систем в поддержке целей клиентов, успеха партнеров и бизнес-целей.
— Практические навыки работы с инструментами прототипирования и корпоративными дизайн-системами, умение балансировать между стандартами и уникальными решениями.
— Умение эффективно работать в кросс-функциональной среде, уверенно коммуницировать с заинтересованными сторонами, инженерами и бизнес-командами.
— Рост и экспериментальный подход, ценность тестирования идей, обучения на данных и быстрой адаптации к изменениям рынка.
Условия:
— Программа акционерного участия сотрудников.
— Скидки на товары Zalando и партнеров.
— 2 оплачиваемых дня волонтерства в год.
— Гибридный формат работы в Германии или Великобритании с редким посещением офиса.
— Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году.
— 27 дней отпуска в год для штатных сотрудников.
— Помощь с релокацией (по предварительной договоренности).
— Семейные услуги, включая консультации и поддержку.
— Опции для здоровья и благополучия, включая Wellhub.
— Поддержка психического здоровья и коучинг.
— Возможности для развития и двухразовые peer-to-peer обзоры.
Гибридsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы - команда FRE B2B Дивизион AI трансформации и исследования данных блока "Финансы". Наша команда занимается внедрением AI в процессы ценообразования кредитных банковских продуктов. В своей работе мы реализуем весь жизненный цикл создания Агента - от сбора требований и отрисовки архитектуры до интеграции решения в бизнес-процессы, от прохождения требований Регуляторов (Модельные Риски, Надежность, Кибербезопасность) до предоставления результатов руководству Банка.
Задачи:
— проектирование, разработка и внедрение AI-агентов
— создание и оптимизация RAG-пайплайнов
— интеграция агентов в производственные процессы
Требования:
— опыт разработки и внедрения генеративных моделей (LangChain, LangGraph или кастомные реализации)
— опыт работы с открытыми моделями машинного обучения (Llama, Mistral, Qwen и другие)
— понимание полного цикла проекта с искусственным интеллектом
— знакомство с инструментами RAG (пайплайны, векторные БД FAISS/Chroma/Qdrant)
— владение Python-библиотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
— опыт работы с системами контроля версий и трекерами задач
Будет плюсом:
— глубокое понимание нейронных сетей и их обучения (архитектуры MLP, CNN, RNN/LSTM, трансформеры)
— базовые знания математики (анализ, линейная алгебра, теория вероятности и статистика)
— представление о финансах
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Тестировать высококачественные игровые проекты на консолях (PS, Xbox);
— Вести логирование результатов тестирования и дефектов во внутренней системе отслеживания;
— Тесно сотрудничать с разработчиками.
Требования:
— Опыт тестирования игровых проектов на консолях (PS, Xbox);
— Опыт работы с TRC/XR;
— Знание систем баг-трекинга (Bugzilla, Jira, Mantis, Redmine);
— Понимание инструментов, методов и техник тестирования;
— Знание систем контроля версий (SVN, CVS, Git или аналогичные);
— Понимание процессов разработки ПО/игр;
— Внимательность к деталям и техническая грамотность;
— Умение работать в команде, воспроизводить нестандартные игровые сценарии, страсть к играм и знание игровой терминологии;
— Свободное владение русским языком.
Желательно:
— Опыт работы с Linux;
— Интерес к авиации и наземной технике;
— Опыт работы с тестовой документацией и отчетностью.
Условия:
— Работа в компании, создающей крупномасштабные проекты для миллионов игроков по всему миру;
— Нетривиальные задачи с использованием инновационных и перспективных технологий;
— Международная команда опытных разработчиков;
— Формат работы: удаленно или в офисе;
— Гибкий старт рабочего дня;
— Частная медицинская страховка.
Задачи:
▫️ Развивать и оптимизировать core-ядро приложения: транзакции, балансы, историю операций, механизмы swap/bridge и on-ramp шлюзы;
▫️ Лидировать запуск новых продуктовых направлений: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки и онбординг внешних провайдеров;
▫️ Отвечать за фичи end-to-end: от проектирования архитектуры до релиза, написания тестов и мониторинга стабильности на проде;
▫️ Тесно взаимодействовать в связке с Product, Design, QA и Backend-инженерами;
▫️ Участвовать в командных дежурствах (on-call) для обеспечения аптайма (примерно 1 неделя в месяц).
Требования:
▫️ От 5 лет коммерческого опыта во фронтенде, из них от 3 лет — React Native на продакшен-проектах (в идеале в Fintech или Crypto);
▫️ Реальный опыт работы с ончейн-транзакциями, несколькими блокчейн-сетями одновременно и реальными деньгами пользователей;
▫️ Глубокие, экспертные знания React, React Native, TypeScript, а также строгая дисциплина покрытия кода тестами (Jest, Detox);
▫️ Понимание принципов безопасности мобильных приложений и криптографических операций;
▫️ AI-forward mindset: ты активно, осознанно и эффективно используешь ИИ-инструменты в ежедневной работе для ускорения рутины;
▫️ Свободный русский язык для внутренних коммуникаций и английский от уровня B2+.
▫️ Опыт работы конкретно с некастодиальными кошельками будет твоим огромным преимуществом!
Условия:
▫️ 100% удаленка из любой точки мира в международной Agile-команде;
▫️ Сильная инженерная свобода: ты реально влияешь на архитектурные решения и выбор технологий;
▫️ Быстрый профессиональный рост в одном из самых трендовых и высокооплачиваемых направлений разработки;
▫️ Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально под твои пожелания;
▫️ Прозрачный фидбек, культура открытого диалога и минимум согласований.
Этапы найма:
1. Скрининг резюме
2. HR-интервью
3. Техническое интервью
4. Финал с CTO
5. Оффер!
Задачи:
— Партнёрство с командой бизнес-развития для проведения технических презентаций, демонстраций продукта и разработки индивидуальных решений для потенциальных клиентов.
— Выполнение роли технического лидера при онбординге клиентов, проектирование планов внедрения, создание Proofs of Concept (PoC) и координация с внутренними разработчиками для обеспечения гладкой интеграции.
— Перевод отзывов клиентов в конкретные рекомендации для продуктовой команды, создание и поддержка высококачественных руководств по внедрению, FAQ и ресурсов для разработчиков.
Требования:
— Опыт 4–8+ лет в архитектуре решений, инженерии для клиентов или технических продаж.
— Глубокое практическое понимание DeFi протоколов, включая AMM, DEX, агрегаторы доходности, денежные рынки и оракулы.
— Сильное понимание архитектурных паттернов интеграции, API, веб-сервисов и промежуточного ПО.
— Желателен опыт программирования на Go, Rust, Python или Solidity.
— Исключительные коммуникативные навыки для ведения архитектурных дискуссий, влияния на принимающих решения и объяснения сложных технических концепций как разработчикам, так и руководителям.
Условия:
— Базовая зарплата + бонусы + токены.
— Гибкий график работы.
Задачи:
— Проектировать, строить и поддерживать масштабируемую и надежную инфраструктуру баз данных для нескольких игровых продуктовых команд.
— Развивать и эксплуатировать среды PostgreSQL, обеспечивая стабильность, производительность, отказоустойчивость и экономическую эффективность.
— Участвовать в архитектурных улучшениях и миграциях, включая управляемые и самостоятельные решения баз данных.
— Работать с задачами масштабирования и высоконагруженными производственными средами.
— Анализировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, включая оценку компромиссов между управляемыми и самостоятельными решениями.
— Автоматизировать операции с базами данных и развертывание сред с использованием Infrastructure as Code и скриптовых инструментов.
— Поддерживать и улучшать существующие решения с PostgreSQL, MySQL, AWS RDS, ElastiCache и MemoryDB.
— Обрабатывать инциденты и сложные производственные случаи совместно с продуктовыми и инфраструктурными командами.
— Тесно сотрудничать с командами разработки для понимания их потребностей и снижения операционной нагрузки при работе с инфраструктурой данных.
— Вносить вклад в надежность, безопасность и лучшие практики в базе данных компании.
Требования:
— Практический опыт автоматизации и инструментов Infrastructure as Code, таких как Terraform, Ansible, Puppet, SaltStack или аналогичных.
— Опыт эксплуатации stateful-сервисов в Kubernetes.
— Экспертиза в PostgreSQL: архитектура, настройка, репликация, обслуживание и эксплуатация.
— Опыт работы в роли администратора баз данных, инженера надежности баз данных или инженера инфраструктуры с производственными базами данных.
— Практический опыт работы с облачными средами и управляемыми решениями баз данных.
— Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией производительности.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и скриптами на Bash или Python.
— Хорошее понимание компромиссов между производительностью, надежностью, масштабируемостью и стоимостью инфраструктуры.
— Продуктово-ориентированный подход: забота об удобстве использования, опыте разработчиков и автоматизации.
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с распределенными продуктовыми командами.
Желательно:
— Опыт работы с Redis и Kafka.
— Опыт миграции между управляемыми и самостоятельными решениями баз данных.
— Опыт нагрузочного тестирования и сравнительного анализа технологий и архитектур баз данных.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.
Задачи:
- Разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий, включая создание Grafana-дашбордов;
- Исследовать, документировать и рефакторить логику сервисов;
- Исправлять ошибки и уязвимости безопасности;
- Писать тесты и участвовать в код-ревью;
- Оценивать задачи, сопровождать релизы и поддерживать коммуникацию в команде.
Требования:
- Опыт разработки на Java от 2-х лет;
- Уверенное знание Java 17–21 и Spring Boot 3;
- Опыт разработки высоконагруженных API (REST, gRPC);
- Опыт работы с PostgreSQL, Redis и Kafka;
- Опыт настройки и поддержки инфраструктуры (Docker, K8S, Helm, CI/CD);
- Опыт использования ORM (Spring Data/Hibernate, MyBatis);
- Понимание принципов чистой архитектуры и знание паттернов проектирования (в т.ч. микросервисных);
- Навыки написания тестов (JUnit5, Mockito, Testcontainers, SpringBootTest);
- Опыт работы с Git и GitLab.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА
Финтех-компания, развивающая некастодиальный криптокошелёк, платежные крипто-карты и инфраструктуру IBAN-счетов, находится в поиске Senior React Native разработчика. Позиция предполагает сквозное владение продуктовыми фичами от проектирования архитектуры до вывода в прод и мониторинга стабильности приложения под реальными средствами пользователей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Развитие базового функционала кошелька (отправка/получение активов, балансы, история транзакций, внутренний swap/bridge, on-ramp интеграции);
• Разработка и поддержка фич крипто-карт и IBAN-модулей (платежные шлюзы, управление подписками, онбординг новых провайдеров инфраструктуры);
• Сквозное владение функционалом (end-to-end): от архитектурного планирования до вывода релизов на продакшен и последующего мониторинга;
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие с командами Product, Design, QA и backend.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• От 5 лет коммерческого опыта в сфере фронтенд-разработки и от 3 лет практического опыта работы с React Native на продакшен-проектах (в доменах fintech или crypto);
• Подтвержденный практический опыт работы с ончейн-транзакциями в продуктах, оперирующих реальными средствами пользователей;
• Экспертный уровень владения React, React Native (bare workflow + Expo), TypeScript, Jest, Detox;
• Уверенные навыки работы с Git и настройки пайплайнов GitHub Actions;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, свободный русский язык.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА
• Mobile: React Native (bare), Expo, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia;
• Testing: Jest, Detox;
• Web3 / Blockchain: WalletConnect, EVM, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.
УСЛОВИЯ И БЕНЕФИТЫ
• Полностью удаленный формат работы со стабильной загрузкой на полный день;
• Фиксированный конкурентный оклад с выплатами в USDT ($4000 – $5000);
• Работа в интернациональной распределенной команде без бюрократии;
• Возможность напрямую влиять на развитие технологичного Web3-продукта.
Задачи:
— Участвовать в создании сети агентов для реализации шагов дата-процесса;
— Настраивать мониторинг реализации практик DataGov;
— Реализовывать интеграции с платформой работы с данными MWS Data и платформой интеграций MWS OctApi;
— Разрабатывать backend-сервисы на Python для управления метаданными, контроля качества данных и оркестрации дата-процессов;
— Проектировать и поддерживать API для взаимодействия с продуктовыми командами;
— Тестировать реализованные сервисы, готовить техническую документацию;
— Взаимодействовать с продуктовыми командами в рамках их обучения работе с сервисами DataGov;
— Участвовать в код-ревью и совершенствовании архитектуры решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
— Опыт работы с LLM и API OpenAI от 1 года;
— Практический опыт проектирования и реализации AI-агентов с использованием LangChain/LangGraph;
— Уверенное владение Docker и Docker Compose, опыт запуска приложений в production-среде;
— Опыт настройки и поддержки CI/CD pipelines;
— Знание принципов работы с базами данных (SQL и NoSQL);
— Опыт работы с Git (branching-стратегии, code review);
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST API;
— Опыт работы с Linux (терминал, базовое администрирование);
— Умение писать чистый, поддерживаемый код и покрывать его тестами;
— Готовность работать в команде, инициативность и внимательность к деталям.
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегии тестирования для сложной микросервисной архитектуры.
— Организация и контроль качества всех видов тестирования: интеграционного, регрессионного, системного, приемочного и smoke-тестирования.
— Лидерство QA-направления в команде: планирование тестирования, распределение задач, контроль качества deliverables.
— Глубокое тестирование REST API (Postman, Swagger), включая сложную валидацию данных через SQL-запросы (PostgreSQL).
— Анализ сетевого трафика (Charles/Fiddler) и мониторинга (Prometheus/Grafana) для быстрой локализации дефектов.
— Аудит и ревью требований, технической документации на противоречия, пробелы и тестопригодность.
— Создание и поддержание тестовой документации (Test Plan, Check-list’ы, отчеты) в Confluence.
— Менторство и развитие QA-инженеров, проведение code review автотестов и тест-кейсов.
— Взаимодействие с разработкой, Product Owner и другими стейкхолдерами по вопросам качества продукта.
— Постоянное улучшение QA-процессов, внедрение лучших практик и метрик качества.
— Участие в оценке рисков и планировании спринтов/релизов.
Требования:
— Опыт работы в QA от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Lead QA / Senior QA с опытом лидерства.
— Опыт тестирования сложных распределённых микросервисных систем.
— Отличное владение техниками тест-дизайна и risk-based testing.
— Продвинутое владение SQL (сложные JOIN, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов).
— Глубокие практические навыки работы с DevTools, Postman, Swagger.
— Опыт построения и поддержки тестовой документации (Test Strategy, Test Plans).
— Сильные навыки менторства и развития junior/middle QA-инженеров.
— Глубокое понимание SDLC, Agile/Scrum/Kanban, CI/CD.
— Развитые soft skills: лидерство, системное мышление, проактивность, навыки коммуникации и влияния.
Будет большим плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования (JMeter или аналоги).
— Работа с ELK Stack, Grafana или другими системами логирования.
— Опыт внедрения тестовой автоматизации на проекте.
— Знание принципов Performance и Security testing.
Условия:
— Формат работы: удаленно
— Часовой пояс: MSK
Задачи:
— Комплексно тестировать высоконагруженные сервисы Торгового эквайринга и Личного кабинета клиента;
— Проводить качественное ручное и автоматизированное тестирование web- и mobile-приложений (как frontend, так и backend);
— Разрабатывать с нуля и поддерживать стабильные, масштабируемые автотесты на Java;
— Детально тестировать REST API и Thrift API в условиях микросервисной архитектуры;
— Анализировать логи (Elastic/Kibana), оперативно локализовать баги и находить истинные причины ошибок;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для улучшения продукта.
Требования:
— Коммерческий опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет;
— Обязателен уверенный опыт работы в домене fintech / банкинг;
— Сбалансированный опыт ручного и автоматизированного тестирования;
— Сильный бэкграунд во frontend- и backend-тестировании;
— Практические навыки автоматизации на Java, знание фреймворков (JUnit, RestAssured, Selenide, Cucumber) и опыт работы с брокерами (Kafka);
— Понимание микросервисной архитектуры и умение работать с базами данных (MongoDB).
Условия:
— 100% удаленный формат работы со стабильным графиком из любой точки РФ;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— Конкурентная и прозрачная заработная плата до 386 800 рублей gross;
— Сильная инженерная культура, современные инструменты автоматизации и работа над масштабными востребованными сервисами.
Важное:
— Рассматриваются кандидаты строго с подтвержденным опытом автоматизации на Java, ручного и mobile-тестирования одновременно!
Задачи:
- Заниматься автоматизацией тестирования;
- Проводить E2E-тестирование;
- Общаться с коллегами из команды (разработчиками, аналитиками), собирать информацию;
- Отбирать данные, описывать алгоритмы для тестирования.
Требования:
- Кандидаты, обучающиеся на 3-5 курсе бакалавриата, специалитета или на 1-2 курсе магистратуры по ИТ-специальности;
- Владение SQL;
- Умение работать с документацией, самостоятельно искать информацию;
- Хорошие знания Python.
Задачи:
— Объяснять различные аспекты продуктового портфеля JetBrains через выступления, видео, блог-посты, прямые трансляции, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания их мнений.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— Вносить вклад в другие области внутри компании по мере необходимости.
Требования:
— Опыт работы 3+ года с лучшими практиками разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и их экосистемой.
— Практический опыт в embedded-разработке и желание взаимодействовать с сообществом embedded.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Возможность удалённой работы до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Оплата языковых курсов.
— Обед или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация спортивного клуба.
— Внутренние мероприятия компании.
— Поддержка при релокации для облегчения переезда.
JetBrains ищет Developer Advocate для экосистемы C/C++ и продукта CLion. Ваша задача — сочетать техническую экспертизу, взаимодействие с сообществом и стратегическое сотрудничество для улучшения опыта и продуктивности пользователей. Вы будете объяснять, как продукты JetBrains повышают продуктивность разработчиков в системном и встроенном C/C++ пространстве, а также консультировать продуктовые команды на основе отраслевых трендов и отзывов разработчиков.
Задачи:
— Представлять различные аспекты продуктового портфеля через выступления, видео, блог-посты, стримы, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— При необходимости вносить вклад в другие области внутри компании.
Требования:
— Опыт 3+ лет в практиках разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и его экосистемой.
— Практический опыт встроенной разработки и желание взаимодействовать с этим сообществом.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов приветствуется.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Удалённая работа до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Обеды или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация клуба.
— Внутренние мероприятия и корпоративные праздники.
— Помощь с релокацией (в зависимости от локации).
Задачи:
— Полный цикл найма по операционным ролям (от запуска до предложения и закрытия)
— Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и руководством для определения профиля и стратегии найма
— Формирование качественного пула кандидатов через активный поиск, рекомендации и креативные методы
— Обеспечение быстрого, структурированного и высокого уровня интервью (четкая ответственность, быстрый фидбек, хороший опыт кандидата)
— Выступать стратегическим советником, оспаривать предположения, оценивать кандидатов и влиять на решения по найму
— Разработка и улучшение процессов найма и стандартов интервью по мере масштабирования
— Поддержание дисциплины в ATS (Greenhouse), обеспечение качественных данных и структурированной оценки
— Вклад в бренд работодателя и позиционирование на рынке для операционных ролей
Требования:
— 4–8+ лет опыта в рекрутинге, желательно внутреннем или гибридном (агентство + внутренняя команда)
— Сильные навыки бизнес-партнерства, умение влиять и оспаривать мнения заинтересованных сторон
— Опыт работы в быстрорастущих и динамичных компаниях
— Высокая ответственность и инициативность в закрытии вакансий
— Хорошее суждение по качеству кандидатов (как по компетенциям, так и по культурному соответствию)
— Отличные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами
— Аналитический подход к найму (управление воронкой, конверсия, качество)
— Опыт работы с ATS, предпочтительно Greenhouse
Плюсом:
— Опыт найма операционных и бизнес-ролей в масштабируемых компаниях
— Опыт работы в стартапах, масштабируемых компаниях или операционно сложных средах
— Знание рынков недвижимости, маркетплейсов, логистики или схожих отраслей
— Опыт найма в разных географиях
Условия:
— Возможность работать удаленно
— Высокая степень ответственности и влияние на формирование команд
— Работа напрямую с основателями и топ-менеджментом
— Возможность построить процессы с нуля в быстрорастущем бизнесе
— Перспектива роста до старшего или ведущего специалиста по найму
— Участие в создании компании, определяющей категорию на рынке
Задачи:
— Проектирование, разработка и поддержка backend-сервисов для платформы Imunify360;
— Разработка и улучшение высокопроизводительных, отказоустойчивых систем обмена сообщениями и обработки данных;
— Эксплуатация и поддержка основных серверных компонентов, включая прокси, брокеры сообщений, кэши и базы данных;
— Исследование и решение сложных проблем в распределённых системах для обеспечения стабильной работы;
— Написание и поддержка unit/integration тестов для обеспечения качества кода;
— Взаимодействие с командами инфраструктуры, мониторинга и другими продуктами для оптимизации архитектуры и производительности;
— Мониторинг продакшн-сервисов с использованием Grafana, Telegraf и других инструментов, проактивное устранение узких мест и масштабирование;
— Улучшение CI/CD пайплайнов для автоматизированных и эффективных деплоев;
— Участие в обзорах дизайна, анализе инцидентов и формировании долгосрочного технического видения команды.
Требования:
— Опыт работы backend-разработчиком не менее 5 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными приложениями (около 100k rps);
— Глубокие знания Golang (включая goroutines) и практический опыт с Python (asyncio);
— Опыт поддержки Linux-сервисов и веб-приложений на Linux;
— Опыт в AI-инжиниринге: LLM, RAG, оптимизация затрат, prompt engineering;
— Опыт работы с распределёнными системами и системами обмена сообщениями (RabbitMQ, Kafka или аналогичные);
— Опыт работы с MongoDB и Redis (включая распределённый кэш и локальный RPC);
— Знакомство с ClickHouse или другими колоночными базами для аналитики;
— Практический опыт с Docker для разработки и продакшена;
— Опыт работы с HAProxy или аналогичными решениями балансировки нагрузки;
— Понимание проектирования высокопроизводительных сервисов и проблем распределённых систем;
— Знание CI/CD, Git и автоматизированных процессов деплоя, опыт создания пайплайнов с нуля;
— Отличные навыки отладки на уровне сети, данных и систем;
— Хорошие коммуникативные навыки и опыт работы в распределённой команде;
— Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.
Желательно:
— Опыт с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Salt);
— Опыт работы с мониторингом и метриками (Grafana, Mimir, Graphite, Telegraf);
— Опыт работы с DNS-системами (Unbound или аналогичные).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком;
— Профессиональное развитие и обучение;
— 24 оплачиваемых дня отпуска в год, 10 национальных праздников, неограниченный больничный;
— Компенсация частной медицинской страховки;
— Компенсация коворкинга и спортзала;
— Возможность получить награду за инновационную идею, которую компания может запатентовать.
