Location: Москва
**Продукт “Фронт платформы финансовых сервисов”** — это основной интерфейс для доступа к разным финансовым сервисам и продуктам, встроенным в платформу управления эффективностью предприятия (EPM) Группы Сбер.
Основная цель продукта — обеспечить удобный и понятный клиентский путь, информированность по бизнес-процессам, возможность персональных настроек и оперативность в решении функциональных задач. Продукт предполагает встраивание большого количества прикладных, в том числе аналитических бизнес-сервисов, которые должны следовать единым правилам UX, дизайна и логики совместной работы на платформе.
Для обеспечения целей и потребностей клиентов создаем современное платформенное решение с возможностью масштабирования, обеспечением высокой нагрузки, большим количеством интеграций и применением AI-технологий
Продукт создается с нуля, является многоканальным (внутренняя/внешняя сети и мобильное приложение) и нацелен не только на обеспечение внутренних процессов Банка, но также имеет потенциал выхода на рынок в перспективе. Для потребностей банка продукт должен обеспечивать работу более 30 тыс. пользователей.
Обязанности
### **Задачи**:
* разработка, презентация и согласование продуктового видения и стратегии развития продукта
* обеспечение цикла разработки: от исследований до внедрения и контроля метрик
* управление бэклогом: формирование списка задач, планирование, декомпозиция, координация и контроль выполнения в заявленные сроки
* взаимодействие со стейкхолдерами: Проведение встреч, интервью, сбор и анализ потребностей ключевых подразделений
* взаимодействие со смежными командами: управление зависимостями, совместная работа с владельцами продуктов, UX-исследователями, дизайнерами и другими сотрудниками
* обеспечение передачи готового функционала в эксплуатацию.
Требования
### **Мы ожидаем**:
* опыт работы на позиции владельца продукта или продакт-менеджера от 3 лет
* опыт управления кросс-функциональными командами от 6 человек
* опыт управления бэклогом высоконагруженных корпоративных систем
* опыт развития фронтальных решений в сфере финтех
* насмотренность визуальных интерфейсов корпоративных систем массового использования
* понимание финансовых процессов планирования бюджета
* навыки применения инструментов агентной разработки
* опыт работы в банковском секторе
* опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора требований
* навыки подготовки и представления презентаций стейкхолдерам и руководителям
* аналитический склад ума, системное мышление
* умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами
* опыт работы Agile/Scrum
* опыт работы Jira, Confluence.
Условия
### Мы предлагаем:
* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
* масштабные и интересные задачи в agile команде
* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
* дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
* обучение и тренинги
* профессиональный и позитивный коллектив.
• Строить и развивать финансовую инфраструктуру компании в части управленческого учёта, контроля, планирования и отчётности. • Готовить ежемесячную управленческую отчётность (P&L, BS, CF).
-Собирать продуктовые и технические требования, описывать сценарии использования и определять архитектурные ограничения и нефункциональные требования. -Проектировать сквозной путь трафика от клиента через edge/точки присутствия и сервисы защиты до origin, выявлять узкие места и точки отказа.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
«Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей.
У «Истры» есть собственное IT-решение: календарь и регистрация на мероприятия, профиль участника, разные уровни доступа и общение между участниками. Разработку ведёт подрядчик, первая версия выходит в промышленную эксплуатацию в ноябре 2026 года, а дальше платформа будет развиваться по дорожной карте на 2027 год.
Мы ищем системного аналитика, который возьмёт на себя техническую проработку платформы внутри команды: требования, решения, согласования и документацию. ИТ-решение работает в контуре Сбера, поэтому важно, чтобы каждый релиз соответствовал требованиям к архитектуре и кибербезопасности и выходил в срок. Часть аналитики мы и дальше заказываем у подрядчика, но основное понимание системы держим у себя — и отвечать за это будете вы.
Обязанности
* Превращать продуктовые задачи в постановки для разработки: сценарии, модели данных, интеграции, нефункциональные требования.
* Прорабатывать решения с архитекторами университета и подрядчика: авторизацию, интеграции с системами университета и банка, хранение и защиту данных.
* Проводить согласования с кибербезопасностью, архитектурой и другими службами.
* Готовить документы для вывода релизов в промышленную эксплуатацию и закрывать замечания.
* Принимать работу подрядчика: проверять соответствие требованиям, участвовать в тестировании.
* Оценивать предложения подрядчика: трудоёмкость, технические риски, альтернативы.
* Поддерживать актуальность документации: требований, схем, архитектурного описания, инструкций.
* Отвечать за техническую коммуникацию между подрядчиком, службами и командой: план работ, статусы, риски, отчёты.
* Участвовать в подготовке бизнес-функциональных требований и документов на новые этапы разработки.
Требования
* Опыт от 4 лет в роли системного аналитика в разработке веб- и мобильных сервисов.
* Опыт вывода систем в промышленную эксплуатацию в крупной компании с жёсткими требованиями к безопасности (банк, финтех, телеком, госсектор), включая согласования с архитектурой и кибербезопасностью.
* Опыт работы с подрядчиком на стороне заказчика или в команде подрядчика для крупного заказчика.
* Опыт проектирования интеграций: API, обмен данными между системами, единый вход.
* Владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, модели данных, описание API, SQL.
* Проектная дисциплина: планы, статусы, риски, протоколы решений.
* Умение просто объяснять сложное, устно и в документах, так чтобы вас одинаково хорошо понимали и разработчики, и руководители.
* Самостоятельность, внимание к деталям и спокойная настойчивость в согласованиях.
**Будет преимуществом**
* Опыт работы в контуре Сбера: вывод в промышленную эксплуатацию с соблюдением требований кибербезопасности.
* Работа с персональными данными.
* Опыт работы с IT-решениями для сообществ, образовательных сервисов, CRM.
* Подготовка технических заданий для закупок.
* Опыт с сервисами на основе ИИ и рекомендательными механиками.
Условия
* Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Location: Нижний Новгород
Команда развития процессов по внутреннему учету и отчетности ищет Руководителя направления, который обеспечит внедрение методологии и организацию процессов по сделкам и операциям с цифровыми активами в Банке и ДЗО.
Обязанности
* разработка, внедрение и утверждение сквозной методологии внутреннего учета сделок с цифровыми активами в соответствии с российским законодательством (включая мониторинг изменений регуляторных требований)
* проработка новых бизнес-инициатив по совершению операций с цифровыми активами
* регламентация функций подразделений и порядка ведения объектов внутреннего учета цифровых активов в Банке и ДЗО; взаимодействие с участниками процессов профучастников РЦБ
* решение сложных кейсов по учету сделок и операций с привлечением большого количества участников процессов
* выставление требований на автоматизацию отчетности внутреннего учета и проведение ПСИ доработок систем, включая формирование учетно-операционных данных в формате XBRL-CSV
* организация исполнения отчетности внутреннего учета согласно ФЗ №282-ФЗ, Положению Банка России №577-п и Таксономии XBRL-CSV, разработка описания процессов в нотации BPMN
* организация работы для сотрудников RUN: актуализация инструкций, расчет нормативов выполнения задач, взаимодействие с трайбами по технологическим инициативам.
Требования
* знание специфики цифровых активов и их четкого разграничения (долевые/долговые/гибридные ЦФА, крипто- и виртуальные валюты, цифровые валюты центральных банков, стейблкоины, токенизированные ценные бумаги)
* понимание механик DeFi и способность описать их экономический смысл для целей внутреннего учета и регуляторной отчетности (ликвид-стейкинг, фарминг доходности, предоставление ликвидности в пулы)
* знание и свободное чтение первичной/подтверждающей документации по цифровым активам (решение о выпуске ЦФА, выписки из реестра ОИС, отчеты операторов и цифровых депозитариев, блокчейн-выписки и др.)
* практические знания и навыки применения нотации BPMN при регламентации процессов
* опыт работы с данными внутреннего учета и регуляторной отчетностью профессиональных участников РЦБ
* знание законодательных актов РФ в области цифровых прав и валют, а также деятельности профессиональных участников РЦБ (282-ФЗ, 39-ФЗ, 577-П).
Будет плюсом:
* знание и навыки работы с Atlassian Jira, Confluence
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
* комфортный офис г. Нижний Новогород, ул Академика Сахарова, 2к1
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Мы — ищем бизнес аналитика в ИТ команду Страхового Брокера Сбербанка.
Мы строим экосистему вокруг корпоративного страхования и ищем бизнес/системного аналитика для работы в команде с Product Owner направления «Цифровые продукты и поверхности». Вы будете отвечать за «периметр» платформы: как наши модули встраиваются в ERP системы клиентов, личные кабинеты крупнейших компаний и как интегрируются с страховыми партнерами.
Наша цель — создавать надежный, масштабируемый и технологически совершенный продукт, для внешнего и внутреннего клиента по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования, которые используют тысячи компаний. Система будет состоять из более чем 5 подсистем.
Обязанности
* Проектирование бесшовных интеграций: Разработка требований к API для обмена данными с ERP(1С, Галактика, Монолит и пр.), телематическими системами, маркетплейсами и другими платформами.
* Анализ партнерского опыта: Исследование того, как пользователи взаимодействуют со страховыми продуктами внутри сторонних интерфейсов(витрины, маркетплейсы, ЛК), чтобы сделать встраивание незаметным и удобным для пользователя.
* Спецификации событий и вебхуков: Описание логики обмена данными между системами (триггеры на конкретные события – например, покупка нового станка у клиента -> формирование риск-профиля актива -> рекомендация по страхованию).
* Сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, уметь трансформировать в системные требования.
* Постановка и отслеживание задач для команды разработки
* Участие в анализе и разборе дефектов ПО.
* Участие в проектировании и анализе архитектуры системы, интеграционных взаимодействий и клиентского пути.
* Документирование интеграционных сценариев: Создание понятной документации для партнеров (API инструкции, онбординг гайды и пр.).
* Работа с юридическими и compliance-ограничениями: Участие в согласовании форматов и составов данных, легитимных для передачи в интеграциях.
Требования
* Опыт интеграции с корпоративными ERP-cистемами или банковскими/финтех платформами.
* Глубокое понимание методологий проектирования сложных информационных систем (UML, BPMN), опыт моделирования бизнес-процессов и построения архитектурных моделей.
* Опыт описания функциональных решений as is, to be.
* Умение проводить экспресс оценку требований.
* Умение проводить декомпозицию сложных процессов и выделять ключевые требования.
* Глубокое понимание и практический опыт проектирования интеграционных взаимодействий.
* Умение видеть картину целиком, где наша платформа – лишь часть большого IT-ландшафта клиента.
* Знание цикла разработки ПО.
* Опыт использования RESTfull, JSON, JSON-schema, OpenAPI, AsyncAPI.
* Опыт использования SQL на продвинутом уровне.
* Работы в рамках гибких методологий (Scrum, Kanban).
* Будет плюсом опыт работы в сфере крупных B2B платформ, финансовых продуктах.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Location: Москва
В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента.
Роль подойдёт технически сильному специалисту или QA-инженеру, который хочет развиваться в автоматизации тестирования AI-продуктов.
Обязанности
* проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование AIFA
* тестировать backend API, пользовательский интерфейс и взаимодействие микросервисов
* автоматизировать API- и UI-тесты
* проверять длительные и параллельные процессы, стриминг, повторные вызовы и восстановление после ошибок
* создавать и поддерживать тестовые наборы для извлечения данных, Q&A, финансового анализа и моделирования
* формировать бенчмарки и метрики качества LLM-компонентов
* проверять воспроизводимость результатов и анализировать причины деградации качества
* участвовать в разборе дефектов и контролировать их исправление.
* Формировать quality gates для выпуска релизов
* организовывать валидацию результатов совместно с финансовыми экспертами.
Требования
* опыт в роли QA от 2х лет
* понимание основных видов и методик тестирования
* опыт тестирования REST API
* базовые знания Python и готовность развиваться в автоматизации
* базовый SQL
* умение работать с логами и локализовывать источник ошибки
* понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры
* внимательность к деталям и способность системно описывать дефекты
* опыт с pytest, CI/CD, Docker, нагрузочным тестированием или оценкой LLM будет преимуществом
* глубокая финансовая экспертиза не обязательна — необходимую предметную часть поможет освоить команда.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей.
**О роли:**
Hardware Portfolio Manager — руководитель команды HW-проектов в Проектном офисе. Owner портфеля аппаратных проектов Центра: разработка воплощений (антропоморфные роботы АР 4.x и 5.0, Воркер), тактильное очувствление, производственные проекты. Вы вместе с руководством Центра решаете, какие HW-проекты идут, в каком порядке и с каким ресурсом, и отвечаете за то, чтобы портфель доходил до результатов в срок. Предмет роли — ход проектов: сроки, ресурсы, зависимости, риски. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Вы говорите с ними на одном языке и понимаете, где в железе обычно срываются сроки.
Обязанности
* собрать и приоритизировать портфель HW-проектов: критерии (вклад в цели Центра, зависимость продуктов и сбора данных, стоимость, риск), решение о составе портфеля на квартал
* вести roadmap HW-платформ на 12–18 месяцев с вехами по стадиям: концепт→ КД → прототип → испытания → опытная партия → серия
* проводить gate review по проектам вместе с инженерными руководителями: переход на следующую стадию по критериям готовности
* вести сводный ресурсный план портфеля: загрузка конструкторов, электронщиков, сборки, ПНР; ранняя эскалация дефицита ресурса
* вести реестр рисков и зависимостей портфеля: длинные поставки, компоненты от единственного поставщика, стыки с ПО и моделями
* готовить регулярные portfolio update и квартальный review для руководства Центра: план vs факт, риски, требуемые решения
* Owner бюджета портфеля: НИОКР , прототипы, оснастка, стенды, производство
* внедрить единую проектную методологию Центра в HW-контуре: паспорт проекта, статус-цикл, Jira-baseline (100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней)
* управлять командой: weekly sync, эскалации, менторство менеджеров проектов, найм.
Требования
* опыт 8+ лет в проектном или программном управлении в hardware / robotics / mechatronics / automotive / aerospace, из них 3+ года руководства командой проектных менеджеров
* полный цикл разработки железа: R&D → прототип → испытания → опытная партия → серия
* опыт portfolio management: приоритизация, ресурсный арбитраж между проектами, stage-gate, бюджетирование
* понимание механики, электроники и интеграции HW ↔ SW на уровне, достаточном для оценки сроков и рисков вместе с инженерами
* Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование
* Английский B1+ (документация, переписка с поставщиками).
**Будет плюсом:**
* действующий сертификат PMP / PgMP / PfMP / IPMA
* Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (Critical Chain для
* мультипроектной среды)
* опыт вывода hardware-продукта в серию (роботы, дроны, автомобили, сложная электроника)
* опыт работы с ODM / контрактным производством
* знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД
* опыт подготовки отчётности для руководства крупной корпорации.
Условия
* комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ
* подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* разработка ПО на Python с использованием fast-api, postgresql
* организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования
* настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc)
* проработка и претворение в жизнь технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО
* подготовка документации по процессу разработки, сборки и поставки ПО
* развертывание тестовых и основных стендов
* решение задач в области мониторинга и обеспечения отказоустойчивости
* взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью
* разработка дашбордов и вебинтерфесов для управления роботами.
Требования
* опыт Python ( FastAPI)
* опыт разработки на ReactJS
* знание принципов SOLID
* знание основных паттернов проектирования, умение выбирать абстракции и писать понятный и поддерживаемый код
* хорошие знания Linux
* опыт работы с REST API, gRPC и Websockets, tcp\\udp, http
* опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB
* опыт работы с Docker, Docker Compose, k8s.
Плюсом будет:
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* гибридный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
JКомпания не указана
69
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Location: Мурманск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать**:
• организовывать работу подразделения по автокредитованию
• обеспечивать эффективное выполнение задач и достижение целей управляя деятельностью подчинённых и обеспечивая соблюдение стандартов и процедур
• организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении
• взаимодействовать со смежными подразделениями Банка
• быть наставником для новых сотрудников.
Требования
### **Что мы предлагаем:**
• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
• имеешь высшее образование
• умеешь работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
• имеешь опыт работы в сфере продаж банковских продуктов
• имеешь управленческие навыки при работе с коллективом
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Будет плюсом дополнительное образование в области продаж.
Присоединяйся к команде Сбера!
leadМурманск; организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
We are looking for someone that has experience working closely with the MFSA,obtaining license and running a Fintech business. This role will be hands on with the commercials and operations of the company, it will answer to the board and it will be up to the person to build a team around them.
• Взять ownership за один из ключевых каналов привлечения: Meta Ads или Google Ads. • Провести аудит текущих кампаний, найти точки роста и исправить проблемные места.
УдалённоПолностью удалённая работа из Европы (часовой пояс не восточнее UTC+4); B2B-контракт с оплатой в евро или возможность релокации на Кипр с официальным оформлением