Задачи:
— Разрабатывать рекламные материалы для торговых марок.
— Создавать концепции дизайна и редизайна упаковки.
— Готовить макеты упаковки к передаче в печать с учётом требований полиграфического производства.
— Разрабатывать презентации по торговым маркам.
— Создавать брендбуки для торговых марок.
Требования:
— Отличное знание Adobe Illustrator, InDesign и Photoshop.
— Опыт самостоятельной разработки концепций упаковки.
— Опыт использования ИИ-инструментов для создания иллюстраций и концепций упаковки будет преимуществом.
— Знание PowerPoint.
— Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Задачи:
— Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие.
— Выходить напрямую на директоров по закупкам, руководителей снабжения, коммерческих и операционных директоров.
— Проводить переговоры и презентовать новую модель исполнения корпоративных запросов.
— Получать реальные запросы от компаний и договариваться о запуске пилотов.
— Развивать долгосрочные отношения с привлечёнными заказчиками и увеличивать объём заказов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в активных корпоративных B2B-продажах или Business Development.
— Подтверждённый опыт личного привлечения крупных компаний.
— Понимание корпоративных закупок и механизмов принятия решений.
— Умение самостоятельно выходить на ЛПР, без готового потока входящих заявок.
— Опыт работы с крупными производственными, торговыми или промышленными компаниями будет преимуществом.
— Собственная профессиональная сеть контактов — серьёзный плюс.
Условия:
— Полностью удалённая работа, география — вся Россия.
— Стартовый этап от 1 до 3 месяцев — 150 000 ₽ на руки.
— После успешного прохождения стартового этапа — оклад 300 000 ₽ на руки.
— Дополнительные бонусы за результат.
— Возможность вырасти до Head of Enterprise Business Development.
— Прямое взаимодействие с основателем проекта.
— Участие в развитии технологической платформы с международными планами масштабирования.
Результат:
— Привлечение компаний, которые предоставляют реальные запросы и готовы запускать заказы через платформу.
Как откликнуться:
— Расскажите о своём опыте и приведите 3–5 примеров крупных корпоративных заказчиков, которых вы лично привлекли.
— Укажите отрасль, свою роль в привлечении и результат сотрудничества.
— Будем рады специалистам, которые хотят не просто продавать существующий продукт, а участвовать в выходе на рынок новой технологической платформы.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнение сделок согласно установленным торговым стратегиям и внутренним правилам.
— Мониторинг криптовалютных рынков и выявление потенциальных торговых возможностей.
— Анализ графиков, технических индикаторов и рыночных трендов.
— Отслеживание новостей рынка и оценка их потенциального влияния на цифровые активы.
— Соблюдение торговой дисциплины и применение принципов управления рисками.
— Ведение и анализ своей торговой деятельности.
— Использование профессионального торгового программного обеспечения и инструментов анализа рынка.
— Постоянное улучшение знаний о рынке и торговых навыков.
Требования:
— Интерес к криптовалюте, трейдингу или финансовым рынкам.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Способность сохранять концентрацию и принимать решения в быстро меняющейся среде.
— Готовность учиться и профессионально развиваться.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Комплексная программа адаптации, предоставляемая компанией.
— Практический опыт работы с профессиональными торговыми платформами.
— Доступ к рыночной аналитике, образовательным ресурсам и торговым инструментам.
— Постоянное наставничество от опытных профессионалов рынка.
— Чёткая перспектива развития с возможностями увеличения ответственности.
— Оплата труда на основе результатов работы.
Преимущества:
— Работа из любой точки мира.
— Гибкий график.
— Структурированная программа обучения.
— Возможности карьерного роста.
— Международная команда.
— Современные аналитические инструменты.
Процесс найма:
— Первый этап: телефонный разговор с рекрутером.
— Второй этап: онлайн-интервью для обсуждения опыта, мотивации и карьерных целей.
— Третий этап: вводное обучение с наставником перед присоединением к команде.
Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата по согласованию.
Location: Самара
Команда Управления торгового финансирования и факторинга Поволжского банка в поисках _Менеджера по продажам_, который будет заниматься реализацией сделок продукта аккредитивы для клиентов - физических лиц.
Обязанности
* организация работы и продажа продукта аккредитивы физических лиц на территории Поволжского банка
* планирование активностей для привлечения ключевых клиентов и проектов
* взаимодействие с ЦА, направленное на развитие продукта
* участие в бизнес - планировании: согласование целей/бизнес-планов с ЦА, декомпозиция бизнес-планов, обеспечение выполнения бизнес-плана
* взаимодействие с застройщиками, местными органами государственной власти, фондами поддержки малого предпринимательства, ключевыми предприятиями региона с целью организации и проведения совместных мероприятий, направленных на продвижение продукта
* участие в круглых столах, форумах и мероприятиях в качестве спикера, направленных на продвижение продукта аккредитивы физических лиц
* взаимодействие с другими подразделениями (Сбер 1, Сбер Премьер, Канал ВСМ, Дом Клик , РГС).
Требования
* высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерия)
* опыт работы с партнерами, компаниями по продаже авто, ВУЗами и пр.
* опыт публичных выступлений, развитые коммуникативные навыки
* готовность к командировкам
* наличие собственного авто будет преимуществом
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Помогать клиентам в выборе товаров для праздника;
— Профессионально консультировать и сопровождать покупки;
— Работать с кассой и денежными расчётами;
— Следить за красивой выкладкой товаров и порядком в торговом зале.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Готовность к активной работе в течение всей смены;
— Обязательное знание русского языка (узбекский будет преимуществом);
— Рекомендательное письмо с предыдущего места работы.
Условия:
— График: 3/2 - 2/1;
— Рабочее время: 09:00–20:00;
— Обучение с наставником;
— Возможность карьерного роста;
— Скидки на продукцию компании;
— Оплачиваемая стажировка - 10 дней (100 000 сум/день);
— Период адаптации - 1 месяц (100 000 сум за смену + % от продаж).
Адрес: Ц-1.
Рассматриваются только резюме с фотографией.
Задачи:
— Подготовка, экспертиза и согласование договоров поставки, подряда, оказания услуг и других хозяйственных договоров.
— Оценка правовых, финансовых и налоговых рисков, защита интересов компании.
— Переговоры с контрагентами, подготовка протоколов разногласий.
— Проверка благонадежности партнеров и сопровождение договорных обязательств.
— Претензионная работа и досудебное урегулирование споров.
Требования:
— Высшее юридическое образование и опыт договорной работы от 3 лет.
— Уверенное знание гражданского законодательства РФ и смежных правовых норм.
— Практический опыт сопровождения коммерческих сделок B2B.
— Особенно интересен опыт в торговых, дистрибьюторских и снабженческих компаниях.
Условия:
— Прямое подчинение генеральному директору
Задачи:
— Управление несколькими командами и продуктами в бэк-офисе, ориентированном на разработку и поддержку внутренних систем трансформации данных.
Требования:
— Опыт управления несколькими командами продуктов или проектов
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и координации между командами
— Очень хороший уровень английского языка
Будет плюсом:
— Опыт работы в сфере потребительских товаров (CPG)
— Опыт работы с системами управления торговыми промоакциями (TPMS)
— Опыт внедрения инструментов управления торговыми промоакциями
Задачи:
— Позиционирование и обмен сообщениями.
— Основное позиционирование, определение категории и иерархия сообщений для целевых групп клиентов и персон.
— Документация по целевым группам клиентов и персонам, которая используется, а не хранится в архиве.
— Уровень обмена сообщениями при запуске новых продуктов и функций, включая внутреннее внедрение, позволяющее сотрудникам на местах успешно их продавать.
— Конкурентная разведка и анализ побед/поражений.
— Структурированная программа интервью по анализу побед/поражений с ежеквартальными отчетами.
— «Живые» карты противостояния.
— Мониторинг позиционирования, ценообразования и изменений в продуктах конкурентов, а также разработка контрпозиционирования.
— Поддержка продаж.
— Основная концепция презентации, сюжетная линия демонстрации и система обработки возражений.
— Компоненты обмена сообщениями при адаптации новых сотрудников.
— Регулярные еженедельные встречи с руководством отдела продаж — а не ежеквартальные проверки.
— Прямая поддержка в конкурентных и корпоративных сделках: запросы предложений, оценки безопасности и технических характеристик, стратегии вытеснения конкурентов.
— Связи с рынком и аналитиками.
— Импровизированная концепция взаимодействия с Gartner, Forrester и влиятельными лицами в отрасли, чтобы звонок покупателя аналитику стал ускорителем, а не препятствием.
— Использование структурированной информации о рынке и покупателях для определения приоритетов в разработке продукта.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге от 4 до 8 лет, или эквивалентное сочетание продуктового маркетинга с маркетинговой аналитикой, маркетингом или операциями с данными, технической поддержкой продаж, аналитическим консалтингом или управлением продуктами на основе данных.
— Свободное владение маркетинговыми данными и измерениями: модели атрибуции, тестирование инкрементальности, MMM, управление данными и таксономия, хранилища данных и ETL/ELT — включая области, где каждый из них действительно слаб.
— Опыт продаж B2B SaaS маркетинговым или информационным компаниям.
— Опыт работы с поставщиками маркетинговой аналитики, маркетинговых технологий, измерений, CDP, BI и инфраструктуры данных является эталонным.
— Доказательства того, что вы реализовали продукт, а не просто задокументировали его: позиционирование, изменившее веб-сайт и презентацию, открытые торговые карты, программа побед/поражений, которая просуществовала более второго квартала.
— Умение писать тексты, выдерживающие проверку скептически настроенным техническим покупателем — утверждения и доказательства, а не нагромождение прилагательных.
— Уверенное взаимодействие с отделом продаж: еженедельные совещания, обзоры сделок, прямые звонки, прямая обратная связь.
— Желательно: практический опыт работы с SQL, DBT или BI, достаточный для самостоятельной проверки заявлений.
— Опыт маркетинга возможностей ИИ без излишней шумихи.
— Опыт работы с аналитиками.
— Опыт работы в агентстве или с крупными брендами.
— Глубокие знания в фармацевтической и медицинской отраслях, финансовых услугах, розничной торговле и электронной коммерции, или игровой индустрии.
— Не подходит, если: ваш продуктовый маркетинг в основном сосредоточен на логистике запуска и контент-планах; вам нужна полностью укомплектованная команда и готовая система брендинга для эффективной работы; вам некомфортно, когда на совещании по сделке вам говорят, что ваши сообщения не сработали.
Условия:
— Сложные и интересные задачи
— Работа в международной команде
— Разработка и передовые технологии
— Медицинское страхование
Задачи:
— Разрабатывать и оптимизировать компоненты торговой платформы и инфраструктуры.
— Разрабатывать систему аналитики торговли.
— Оптимизировать производительность и внедрять новые функции.
— Участвовать в обсуждении архитектуры и принимать технические решения.
Требования:
— Опыт работы с C++ от одного года.
— Английский язык на уровне B1 или выше.
— Наличие достижений на международных олимпиадах или заключительном этапе Всероссийской олимпиады по математике, физике или информатике.
— Или уровень Kaggle Master и выше, рейтинг Codeforces 2000+ либо опыт работы с low-latency системами.
Условия:
— Полный релокационный пакет за счёт компании или возможность удалённой работы.
— Медицинское страхование.
— Performance-бонусы.
— Оплата языковых курсов.
УдалённоmiddleC++ DEVELOPER | REMOTE GLOBAL OR RELOCATION | INTELLA #remote #fulltime #itjob #backend #cpp #cplusplus https://teletype.in/@remoteit/-hGVn_uYYWQ; REMOTE GLOBAL OR RELOCATION | INTELLA Локация: Амстердам, Нидерланды; Дубай, Объединённые Арабские Эмираты; Москва или удалённая работа; Культура и преимущества Полный релокационный пакет за счёт компании или возможность удалённой работы
Задачи:
— строить экономические модели
— анализировать торговые и финансовые данные
— оценивать экономическую государственную политику (economic statecraft)
— проводить исследовательскую работу по политике
Требования:
— владение Stata, SQL, R, Python
— опыт работы с экономикой, финансами, торговлей, санкциями, экспортным контролем, иностранными инвестициями (FDI), анализом данных и цепочками поставок
Условия:
— удалённая работа
Компания Findev ищет опытного разработчика на позицию Senior Angular Developer для удалённой работы из Грузии, Польши, Португалии, Кипра или Испании. Кандидат должен иметь не менее семи лет опыта в коммерческой веб-разработке и владеть JavaScript на экспертном уровне. Важным требованием является знание Angular 19, а также TypeScript, HTML5, CSS3 и SASS. Findev занимается созданием HTML5-интерфейса для глобальной торговой платформы.
В обязанности входит разработка и обновление гайдлайнов и логобуков для брендов СТМ TRUCKMASTER / TM, подбор материалов для упаковки с учётом характеристик картона, покрытий и лаков, а также анализ дизайна конкурентов с подготовкой нескольких вариантов оформления для новых товарных групп. Необходимо взаимодействовать с отделом развития СТМ для адаптации технических заданий под макеты и вырубные штампы поставщиков, создавать технические карты заказов совместно с типографиями и поставщиками, контролировать поля, штампы и клеевые зоны. В задачи входит согласование дизайна внутри компании и с поставщиками, проверка предсерийных образцов, контроль соответствия цвета и материалов, разработка палетных коробок с учётом логистических требований, создание шаблонов стикеров и этикеток с учётом печатных требований и материалов, а также генерация уникальных макетов стикеров для каждого артикула на основе штрихкодов, артикулов и состава продукции. Помимо этого, требуется разработка корпоративных презентаций, листовок, визиток, дилерских сертификатов, инструкций, гарантийных талонов и памяток, создание рекламной продукции, POS-материалов, мерча, брендированного скотча, оформление выставочных зон и стендов. В обязанности входит обработка фотографий товаров, создание карточек для маркетплейсов Wildberries, Ozon и Яндекс Маркета, коллажей и инфографики, разработка рекламных баннеров, графики для сайта, оформление витрин торговых площадок, промостраниц, e-mail-рассылок и соцсетей, подготовка к печати каталогов продукции и макетов страниц акций, новостей и баннеров для сайта, а также массовое создание изображений для маркетплейсов и стикеров со штрихкодами с помощью скриптов, например на Python. Требования включают наличие портфолио с реализованными проектами по упаковке и полиграфии, глубокое знание Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign с уверенным владением кривыми и цветокоррекцией, понимание допечатной подготовки (цветоделение, треппинг, спуск полос, работа с вырубными штампами), знание видов картона, плёнок, лаков и требований типографий к макетам, уверенное владение ПК, умение работать с большими объёмами файлов, корпоративными облачными хранилищами и базами артикулов, навыки работы с Excel или Google Sheets для заполнения технических карт, а также умение автоматизировать массовое создание изображений и стикеров с помощью скриптов. Работа предполагается в офисе в Москве.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии;
— Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI;
— Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля;
— Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей;
— Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения;
— Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность;
— Формирование и контроль маркетингового бюджета;
— Вывод и продвижение новых продуктов (NPD);
— Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами.
Требования:
— Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG;
— Опыт в категории продуктов питания - обязателен;
— Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом;
— Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции;
— Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо;
— Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями;
— Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов;
— Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной производственной компании;
— Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд;
— Предоставление / компенсацию жилья;
— Корпоративную мобильную связь;
— Питание (завтраки и обеды);
— Оплачиваемый отпуск;
— Профессиональное развитие и обучение;
— Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса.
График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.
Офис📍 Душанбе, Республика Таджикистан | Релокация; Релокацию в г
Задачи:
— Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения.
— Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке.
— Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил.
— Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств.
— Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций.
— Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях.
— Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений.
— Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах.
— Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами.
— Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения.
— Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи.
— Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин.
— Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов.
— Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства.
— Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности.
— Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия.
— Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса.
— Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок.
Требования:
— Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт.
— Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов.
— Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность.
— Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению.
— Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства.
— Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий.
Преимущества:
— Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами.
— Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B.
— Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами.
— Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов.
— Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения.
— Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом.
Условия:
— Удаленная работа.
— Медицинская страховка.
— Гибкий отпуск.
— Пенсионные накопления.
— Современные программы планирования семьи.
Задачи:
— Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля.
— Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс.
— Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU.
— Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики.
— Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию.
— Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками.
— Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров.
— Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention.
— Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT.
— Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу.
— Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам.
— Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций.
— Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана.
— Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT.
— Оптимизация внутренних процессов отдела.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте.
— Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU).
— Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения.
— Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения.
— Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI.
— Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством.
— Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество.
— Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама).
— Сильные переговорные навыки и опыт управления командой.
Условия:
— Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail.
— Возможность самостоятельного построения направления.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
— Официальное оформление.
— Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект.
— Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки).
— Сменный график работы.
— Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.
Blizko — торговая интернет площадка, где компания с помощью современных инструментов интернет-маркетинга увеличивает поток покупателей. Среди клиентов — ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины: ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Все инструменты.ру, СитиЛинк, М.Видео, Эльдорадо, Мегафон и другие.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— 100% белая зарплата;
— Финансовый рост: первые 3 месяца доход 80 000 рублей, к 6 месяцу — 100 000 рублей, опытные сотрудники — более 150 000 рублей;
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 по Уральскому или Московскому времени;
— Формат работы: офисный, гибридный или удалённый;
— Обучение и наставничество с первого рабочего дня.
Задачи:
— Продажа интернет-продуктов BLIZKO для клиентов B2B сегмента;
— Продление договоров с клиентами;
— Повышение чека у действующих клиентов;
— Ведение клиентов в корпоративной CRM системе;
— Составление коммерческих предложений;
— Проведение телефонных диалогов и видео-презентаций продукта;
— Закрытие сделок с клиентами.
Требования:
— Ориентация на длительные отношения с клиентами;
— Желание работать с действующими клиентами;
— Быстрое усвоение новой информации;
— Готовность к постоянному обучению.
Екатеринбург
ОфисМосква
УдалённоАлматы
УдалённоMaintain clear escalation paths and cross-time-zone handoffs; support continuity and recovery during disruptions
Автоотклики