Исследование, поиск, отбор и допуск поставщиков автокомпонентов в России и странах СНГ. Формирование пула локализованных поставщиков под производственные потребности зарубежных заводов;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Исследование, поиск, отбор и допуск поставщиков автокомпонентов в России и странах СНГ. Формирование пула локализованных поставщиков под производственные потребности зарубежных заводов;
Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Мы ищем системного и опытного Head of PMO Dev , который возьмёт на себя управление процессами разработки, администрирование Jira/Confluence и развитие команды проектных менеджеров для обеспечения высокого качества и соблюдения сроков поставки продуктов. Сквозные процессы Стандарты проектов: Владение стандартами ведения проектов (планирование, статусы, риски, отчётность, релизный флоу, работа с багами и техдолгом). Регламенты: Поддержка и развитие действующих регламентов, доведение начатых инициатив до внедрения. Исключения и оптимизация: Ведение реестра исключений из стандартов и пересмотр неработающих правил. Балансировка процессов: Выстраивание общего процесса для двух направлений с разными заказчиками без потери скорости. Jira и инструменты Администрирование Jira Cloud: Настройка проектов, workflow, схем доступов, автоматизаций, Plans и дашбордов на уровне сайта. База знаний: Поддержка и структурирование базы знаний и регламентов в Confluence. Интеграции и отчётность: Выстраивание интеграций и отчётности для руководства. Развитие менеджеров Управление командой: Найм, онбординг, увольнение менеджеров, их закрепление за направлениями и переводы. Оценка и рост: Проведение 1:1, ПИР, перформанс-ревью по матрице компетенций, калибровка оценок с продакт-оунерами. Ресурсы и нагрузка: Контроль нагрузки менеджеров, отпусков, замещений, ворклогов и овертаймов. Обучение и разборы: Проведение собраний отдела, организация обучения, разбор инцидентов и отклонений по срокам. Автономия: Повышение самостоятельности менеджеров для принятия решений без лишней эскалации. Requirements Опыт и квалификация Опыт в IT: От 5 лет в проектном управлении в IT-разработке, из них не менее 2 лет — руководителем команды менеджеров (от 5 человек) или руководителем PMO. Трансформация процессов: Подтверждённый опыт постановки процессов с нуля или их пересборки (способность показать внедрённый регламент/процесс и названный измеримый результат). Жизненный цикл разработки (SDLC): Глубокое понимание релизных циклов, QA, баг-триажа, управления техдолгом и оценки задач. Инструменты и структура Администрирование Jira: Опыт администрирования Jira на уровне сайта (workflow-схемы, permission schemes, автоматизации, дашборды) и свободное владение Confluence. Матричное управление: Опыт работы в матричной структуре и применения влияния без прямой власти (навыки эффективных договорённостей с продактами, разработкой и топ-менеджментом). People Management: Опыт полного цикла управления людьми (найм, 1:1, оценка по компетенциям, ИПР, увольнения). Будет плюсом Опыт в проектах для госсектора или здравоохранения. Опыт одновременного применения продуктовой и проектной моделей. Опыт внедрения Scrum или спринтовой разработки. Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; Молодой и дружный коллектив; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. Участие в масштабных цифровых и государственных проектах. Конкурентную заработную плату. Современный офис с комфортной инфраструктурой. Простор для карьерного и профессионального роста.
• Разрабатывать backend и frontend торговой платформы. • Интегрироваться с брокерами и торговыми платформами (Match-Trade, MT4/MT5, cTrader и др.).
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор▪️Настраивать мэтчинг и ранжирование преподавателей, чтобы для ученика подбиралась наиболее подходящая пара. ▪️Сокращать путь от оплаты до первого занятия и делать старт обучения максимально быстрым и простым.
Что предстоит делать: Разрабатывать backend и frontend части торговой платформы. Что важно: 5+ лет коммерческой разработки.
Обязанности: - фиксировать поручения, сроки, ответственных и статусы; - контролировать договорённости и заранее поднимать риски срыва сроков;
• Опыт работы Product Owner, Product Manager или бизнес-аналитиком от 3 лет в B2B-продуктах. • Умение формировать продуктовое видение, описывать требования и управлять бэклогом.
✔️Управление командой: Руководство отделом маркетинга, включая направления performance, SMM, PR, дизайна и контента.
Задачи: — Руководить командой backend-разработчиков: проводить 1-on-1 встречи, давать фидбек, проводить performance review, планировать развитие сотрудников — Участвовать в найме: проводить собеседования, оценивать кандидатов, организовывать онбординг — Выстраивать процессы: планирование, приоритизация задач, code review, организация on-call и разбор инцидентов — Работать с продуктом, риск-аналитиками и командой платёжного шлюза, переводить бизнес-требования в технические задачи — Отвечать за архитектуру антифрод-платформы: скоринг в реальном времени, rule engine, velocity-счётчики, blacklist/whitelist — Проектировать и оптимизировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL/TimescaleDB и Redis — Контролировать latency и надёжность: SLO, мониторинг, алертинг, capacity planning — Писать код и проводить ревью в критичных местах Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C#/.NET, уверенное знание современного .NET, асинхронности, производительности — 1-2+ года опыта руководства командой разработчиков (формально или как tech lead) — Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах — Высокий уровень ответственности, автономность, способность самостоятельно вести delivery продукта — Знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов, партиционирование — Опыт работы с Observability-стеком: метрики, логи, трейсинг — Опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости — Будет плюсом опыт с TimescaleDB или другими time-series решениями — Понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными
- рассматривают трейдинг как основную работу, а не подработку; - готовы работать в вечернее время;
— Развивать продажи трафика и платежных решений; — Формировать стратегию по СНГ и LATAM;
Чем предстоит заниматься: Управление финансами, бухгалтерией, логистикой и ВЭД: своя команда, подрядчики и юристы под вашим контролем; Управленческая отчётность (P&L, ДДС, баланс), планирование денег и рекомендации собственнику;
-администрирование СУБД PostgreSQL / SQL в контуре 1С. -развёртывание, сопровождение и оптимизация кластеров 1С.
Conduct room/documentation audits to investigate complaints and determine the validity of findings and evaluate improvement opportunities and risk. Assist with Interrater Reliability initiative.
you will lead the compliance program for Gemini’s deposit and lending products, including the first-in-class crypto rewards credit card and business credit card. You will be responsible for creating a comprehensive strategy to scale the program and support the business in delivering product features in a compliant and consumer-friendly way.
• Формировать продуктовое видение, стратегию развития и roadmap. • Собирать, анализировать и приоритизировать запросы внутренних заказчиков.
- Функциональное, интеграционное, E2E, smoke- и regression-тестирование; - Анализ требований и документации, выявление рисков;
Вы проектируете проверки, ставите задачи AI, проверяете результат и доводите решение до надежной работы в проекте Чем предстоит заниматься: Автоматизировать приоритетные сценарии с учетом риска для игрока и бизнеса: критичные игровые механики, сохранение прогресса и интеграции;