Задачи:
— создание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы)
— создание RAG-систем
— разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса
— дообучение и адаптация открытых LLM
— создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности.
Требования:
— опыт работы от 3-х лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен
— понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF)
— уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face
— уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI)
— опыт создания агентов на LangChain/LangGraph
— знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling
— опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies)
— опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM
— опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA)
— настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей
— навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
— среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
— сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
— нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
— стабильная заработная плата и годовой бонус
— полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Администрирование и развитие инфраструктуры для разработки ПО и его компонентов (C++): build-серверы, test-серверы, CI/CD, Gitflic, CDash;
— Внедрение дополнительных автоматических этапов разработки ПО: статический анализ, динамический анализ, покрытие кода;
— Настройка и поддержка систем виртуализации (Proxmox) и контейнеризации;
— Написание скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python);
— Настройка виртуальных машин на базе AstraLinux, Debian;
— Подбор оборудования для обновления инфраструктуры;
— Помощь в сетевом администрировании;
— Администрирование БД PostgreSQL: управление пользователями и базами, настройка подключений и бэкапирования;
— Участие во внедрении ИИ в процессы компании;
— Документирование инфраструктуры.
Требования:
— Профильное образование по направлениям: радиотехника, радиоэлектроника, информатика, информационные технологии и т.п.;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
— Опыт работы с сетевой инфраструктурой;
— Продвинутые навыки администрирования Linux (Debian, AstraLinux); Хорошее знание Bash, Python;
— Знание системы сборки CMake;
— Знание и понимание SQL; Опыт работы в системе контроля версий git.
Условия:
— Работа в крупной, стабильной компании;
— Уровень зарплаты в рынке;
— Возможность профессионального и карьерного развития;
— Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), стимулирующие премии;
— Возможность профессионального обучения;
— Начало рабочего дня до 10 утра;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Корпоративные мероприятия;
— Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и т.д.);
— Корпоративные скидки (театры, фитнес, детские лагеря и т.д.);
— Метро Динамо и Савелевская - есть корпоративный транспорт. От метро Гражданской 5 минут пешком;
— Работа в офисе первые три месяца работы, потом гибрид 3 дня удаленка и 2 дня в офисе;
— Есть военная бронь;
— Командировки.
Задачи:
— Оперативно обрабатывать поступившие заказы
— Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами
— Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд)
— Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами
— Управлять заказами и отгрузками клиентов
— Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать
— Управлять документооборотом
— Контролировать оплату по счетам
Требования:
— Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации
— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь как в устной так и в письменной форме
— Умение доводить задачи до завершения
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С)
— Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Конкурентная заработная плата
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Дружный коллектив и комфортные условия работы
— ДМС после испытательного срока
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу
— разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования
— контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
— работа с дефектами
— определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию
— настройка и контроль среды тестирования
— работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
— контроль прогона автотестов и анализ результатов
— использование CI/CD
Требования:
Обязательно:
— опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
— опыт разработки автотестов от 1 года
— опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka
— опыт использования инструментов API тестирования
— опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода
— понимание жизненного цикла разработки ПО
— знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы)
— знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их
— опыт работы с системами контроля версий Git
— опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven
— понимание микросервисной архитектуры
— практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
— опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD
— опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных)
Желательно:
— опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
— опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes
— опыт разработки фреймворка
— опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Личностные качества:
— обучаемость и желание обучаться
— готовность работать в режиме жестких сроков
— проактивность
— умение работать в команде
— исполнительность, ответственность, точность и аккуратность
Условия:
— гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения
— Участие в построении QA процессов
— Разработка и поддержка тестовой документации
— Анализ и тестирование требований
— Тестирование новой функциональности
— Регрессионное тестирование
— Разработка автотестов
— Интеграция автотестов в пайплайны CI/CD, обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки
— Локализация, регистрация и сопровождение дефектов
— Ручное тестирование решения «в железе»
Требования:
— Опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией C/С++/Python кода
— Умение настраивать запуск автотестов в CI/CD как обязательный гейт
— Опыт написания тестовых сценариев
— Владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга
— Знание и понимание современных подходов к процессу тестирования
— Самостоятельность, решение задачи «под ключ»
— Широкий кругозор в области основных ИТ-технологий (на уровне понимания задач, принципов, терминологии)
— Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы
— Уверенное владение Jira и Confluence
— Знание методологии Agile-разработки
— Будет плюсом опыт работы в сфере беспилотных технологий
— Будет плюсом опыт тестирования embedded приложений и программно-аппаратных комплексов
Условия:
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Анализ рынка и мониторинг конкурентов, оформление и презентация результатов исследования для топ-менеджмента;
— Участие в разработке концепции нового продукта с нуля: дизайн продукта, упаковка, полиграфия;
— Создание инструкций, листовок, техзаданий и других необходимых производственных документов;
— Взаимодействие с зарубежными производителями: ведение отчетности и документооборота, участие в видео конференциях;
— Помощь и контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах, проведение тестирования продукции;
— Регулярная актуализация потребностей потребителей, сбор обратной связи от отдела продаж и клиентов.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга; практические навыки запуска новых продуктов будут преимуществом;
— Обязательно знание английского языка (переговоры, деловая переписка), уровень не ниже B2;
— Аналитический склад ума, уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
— Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
— Коммуникабельность и готовность учиться новому.
Условия:
— Возможности для карьерного и профессионального роста;
— Работа в крупной и стабильной компании;
— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Формат работы: офис fulltime, 5/2;
— Система "умный офис" в Москва-Сити, в 2 минутах от ст. м. Деловой Центр.
Задачи:
— создание, согласование и лидирование процесса TOV
— создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях)
— генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.)
— поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг)
— запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.)
— постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование
— подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций
— представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями.
Требования:
— высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика
— опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов)
— опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика)
— насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV)
— проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента
— умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент
— желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— анализировать модели депозитного портфеля и формализовать stock-flow логику
— моделировать когорты, сроки, новые продажи, продления и досрочные закрытия
— оценивать влияние ставки, продуктового и клиентского микса и каналов
— определять источники, grain, DQ и контрольные сверки совместно с архитектором
— строить прототипы и backtest; согласовывать методологию с продуктом, финансами и ALM
— готовить требования, проводить UAT и внедрять модель в регулярное планирование
Требования:
— опыт работы с депозитами, пассивами, ALM, FTP или банковским финансовым планированием
— опыт автоматизации финансового планирования, расчётных моделей или аналитических продуктов
— отличное владение SQL: joins, агрегаты, оконные функции, профилирование и reconciliation между источниками
— способность разбирать Excel-модели: формулы, макросы, входы, допущения, ручные корректировки и контрольные итоги
— опыт проведения discovery и интервью, описания as-is/to-be и согласования противоречивых требований
— понимание показателей, драйверов, коэффициентов, чувствительностей, сценариев и plan/fact/forecast
— опыт постановки задач разработчикам, написания acceptance criteria и проведения UAT
— умение быстро собирать проверяемый прототип в Excel, SQL или BI
— опыт построения или автоматизации сложных cash-flow-моделей
— опыт работы с ИИ-инструментами
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— Проведение бизнес-анализа и оптимизация бизнес-процессов по проектам коммерческого направления;
— Разработка и управление требованиями: формализация потребностей стейкхолдеров, описание и создание схем бизнес-процессов и спецификаций;
— Управление процессом разработки: контроль этапов реализации задач и координация между командами;
— Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с внутренними партнерами и заказчиками для сбора требований и согласования решений;
— Разработка документации: создание и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации;
— Управление группой бизнес-аналитиков: формирование общего подхода к бизнес-анализу процессов с целью дальнейшей автоматизации, разработка и согласование портфеля шаблонов документов, формирование инструментов для выполнения задач бизнес-анализа в подразделении.
Требования:
— Опыт работы с ЗУП;
— Понимание методологии бизнес-анализа и описания бизнес-процессов (BPMN, UML);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов проектной деятельности;
— Знание принципов работы ERP-систем и основ бизнес-архитектуры;
— Анализ и формализация требований от стейкхолдеров;
— Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах;
— Навыки проведения интервью, фасилитации собраний и презентаций;
— Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки, ведение переговоров;
— Владение инструментами моделирования процессов (MS Visio, draw.io, Miro);
— Умение работать с трекерами задач и wiki (Яндекс Трекер/Wiki или Jira/Confluence);
— Управление процессом разработки требований и контроль их выполнения;
— Понимание основ системного анализа для контроля корректности технических требований;
— Знание принципов проектирования пользовательского опыта.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Формат работы офис или гибрид (2-3 дня офис);
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
— Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
— Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
— Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
— Развитая корпоративная культура;
— Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
— Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
— Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
Компания «РС Полимер» — производственная компания с собственным заводом по выпуску полиэтиленовых труб ПНД и комплектующих для водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, а также металлопрокат (арматура, балка, лист, фланцы, крепеж) от ведущих металлургических заводов. Компания предлагает комплексное снабжение объектов «под ключ» — от магистральных веток до поквартальных сетей и полного обеспечения строительных объектов, обеспечивая клиентов полимерами по ценам производителя и металлом с отлаженной логистикой.
Задачи:
— Обработка входящих лидов, работа с имеющейся базой клиентов;
— Поиск новых клиентов;
— Ведение клиента на всех этапах сделки.
Требования:
— Успешный опыт в продажах B2B от 1 года (рассматриваются разные сферы);
— Рассматриваются также кандидаты без опыта, но целеустремленные и активные.
Условия:
— Стабильная белая заработная плата: оклад плюс 10-20% от маржи, лучший менеджер зарабатывает до 700 000 рублей;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Место работы: м. Автозаводская, офис компании;
— Вводное обучение и адаптация под руководством опытного наставника, ежедневное обучение в компании;
— Комфортное оборудованное рабочее место;
— Оформление по ТК РФ, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные;
— Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж по результатам работы;
— Входящие заявки от новых и постоянных клиентов;
— Возможность работать по нескольким направлениям: металлопрокат и продажа полимерных труб, строительных материалов.
Задачи:
— проактивные контакты с тёплой базой клиентов
— выявление потребностей клиентов
— формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам
— звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе
— понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы
— помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком
Требования:
— опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании
— опыт телефонных продаж от 1 года
— понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента
— умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения
— будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его
— умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний
— соревновательный дух и умение работать в команде
Условия:
— высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу
— повышение зарплаты раз в год по результатам
— полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные
— возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии
— офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами
— ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога
— работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника
— отсутствие дресс-кода
— корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук)
— постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста
— бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы)
— корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)
Задачи:
— Обновлять регулярную отчетность;
— Выгружать данные по запросу внутри департамента;
— Производить расчёт показателей продаж в отчётности;
— Собирать статистическую информацию.
Требования:
— Навыки статистической обработки данных;
— Умение работать с большим массивом данных;
— Инициативность, самоконтроль, самодисциплина, четко определять цели и приоритеты;
— Хорошие знания MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), PowerQuery, PowerPivot, SQL.
Условия:
— Работа в развивающемся ритейле;
— Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
— График 5/2 с 08:45 до 17:75;
— Гибридный/удаленный формат работы;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании.
Требования:
— От 3 лет опыта в роли Senior/Lead Sales в финтехе: PSP, Acquirer, Payment Gateway, Payment Orchestration или со стороны крупного high-risk мерчанта
— Опыт работы с рынками Индии и Бангладеш — обязателен
— Африка — будет плюсом
— Подтверждённый опыт в iGaming
— Своя база топовых мерчантов и партнёров — существенное преимущество
— Понимание платёжной инфраструктуры: acquiring, routing, MID, APM, chargeback, risk, onboarding, KYC/KYB
— Английский B2+
— Готовность к международным командировкам и конференциям
Обязанности:
— Поиск и привлечение новых мерчантов на рынках Индии, Бангладеш, Африки
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми мерчантами
— Полный цикл: от первого контакта до запуска мерчанта
— Анализ новых платёжных решений конкурентов
Условия:
— Официальное оформление с первого дня
— Удалённо (вне РФ и РБ) или офис в Лимасоле
— Фикс до €3 000 + %
— Оплачиваемый отпуск
— Участие в международных конференциях
— Карьерный рост
Задачи:
— Редактировать короткие видео для LinkedIn длительностью от 30 секунд до 3 минут
— Превращать необработанный материал в качественный и привлекательный социальный контент
— Добавлять субтитры, выделения, зумы, скриншоты, диаграммы и простую моушн-графику
— Применять чистую и последовательную цветокоррекцию для поддержания профессионального вида
— Улучшать звук с помощью базового звукового дизайна и выравнивания
— Делать сложные бизнес- и данные темы понятными и визуально интересными
— Создавать сильные вступления, которые захватывают внимание зрителей в первые секунды
— Перерабатывать длинные записи в короткие клипы
— Поддерживать чистый, премиальный и ориентированный на данные стиль бренда
— Четко коммуницировать с командой из США и хорошо реагировать на обратную связь
Требования:
— Опыт профессионального видеомонтажа не менее 2 лет
— Сильное портфолио социальных видео
— Отличное чувство ритма, сторителлинга, субтитров и визуальной иерархии
— Опыт монтажа talking-head, образовательного или бизнес-контента
— Уверенные навыки работы с Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut или аналогичными программами
— Хорошее письменное владение английским языком
— Надежность, организованность и способность работать самостоятельно
Желательно:
— Опыт работы с B2B, SaaS, маркетингом, дизайном или техническим контентом
— Навыки моушн-графики или работы с After Effects
— Знакомство со стилями монтажа для LinkedIn и YouTube
— Интерес к A/B тестированию, CRO, UX или цифровому маркетингу
Условия:
— Возможность карьерного роста с перспективой построения и руководства командой контента и бренда
— Работа с опытной командой экспериментов, изучение пересечения данных, психологии и креатива
— Компенсация за технику (компьютер, монитор, оборудование)
— 20 дней оплачиваемого отпуска плюс праздничные дни
УдалённоAtlanta
Зарплата не указана
ААНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития
Мы предлагаем интересную работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста. Если вы нацелены на результат и готовы развиваться в сфере продаж, мы будем рады видеть Вас в нашей команде! Преимущества: Удалённый формат работы.
Задачи:
— Консультирование клиентов на английском языке (чат, email, мессенджеры, форумы) по вопросам работы платформы, выводов и депозитов, включая консультацию по использованию платёжных методов и верификацию платёжных инструментов, взаимодействие с другими отделами.
— Решение технических неполадок, передача данных по вопросам ошибок в играх со стороны провайдеров второй линии саппорта.
— Верификация аккаунтов: проверка документов, личных данных, подтверждение адреса электронной почты и номера телефона.
— Консультирование по вопросам бонусов и их начислению.
— Работа по готовым скриптам и стандартам (SOP).
— Ведение базы знаний и обработка эскалаций.
— Написание скриптов для саппорта и помощь коллегам.
— Работа с претензиями на платформах партнеров.
— Поддержка и сопровождение VIP-клиентов, удержание, повышение лояльности, индивидуальный подход.
Требования:
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (C1-C2).
— Наличие стабильного интернета и рабочего места.
— Внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат.
Условия:
— Уровень дохода на позицию Junior: от примерно 60000 рублей за отработанные смены в месяц.
— Дополнительные бонусы за индивидуальные показатели.
— Оплачиваемая тестовая неделя при выходе на полный график.
— Возможность карьерного роста.
— Возможность работать из любой страны мира.
График работы: 2x2 с 15:00 до 23:00 по московскому времени.
Задачи:
— Искать и привлекать новых клиентов через networking, referrals, мероприятия и targeted outreach
— Выстраивать отношения с C-level decision-makers
— Презентовать консалтинговые услуги и выявлять потребности клиентов
— Квалифицировать лиды и передавать тёплые контакты внутренней consulting-команде
— Вести и развивать sales pipeline, регулярно делать follow-up
— Отслеживать активность, статус лидов и конверсию
— Представлять компанию на встречах, конференциях и профильных мероприятиях
Требования:
— Опыт в Sales / Business Development / Lead Generation / Client Acquisition в Forex, iGaming, Fintech, Payments или high-risk
— Собственная сеть контактов среди брокеров, операторов, аффилиатов, PSP, fintech-компаний и других участников рынка
— Умение вести переговоры и выстраивать отношения с C-level
— Понимание банковских услуг, EMI, PSP, acquiring и crypto payments
— Знание основ KYC/AML, compliance, onboarding и payment flows
— Самостоятельность, коммерческое мышление и ориентация на результат
— Опыт в консалтинге, финансовом или professional services — будет плюсом
— Английский + русский — обязательно
Условия:
— Конкурентную заработную плату
— Удобный офис в Лимассоле
— Ежедневные завтраки и обеды в офисе
— Возможности профессионального и карьерного роста
— Формат работы: on-site, Limassol, Cyprus.
Задачи:
— Определять и делегировать технические задачи, необходимые для решения продуктовых задач.
— Следить за качеством поставляемых командой решений и принимать merge request в основные ветки проекта.
— Строить карьерные треки и направлять профессиональное развитие команды.
— Отвечать за достижение командой KPI по производительности.
— Отвечать за архитектуру технических решений и работу с техническим долгом.
— Отвечать за деплой сервисов бэкенда в продакшн и бесперебойную работу сервисов.
Требования:
— Уверенное владение Python и знание экосистемы: фреймворки, python-way подходы и практики.
— Знание принципов RPC и успешный опыт построения распределенных сервисов с использованием брокеров сообщений.
— Навыки самостоятельной разработки функционала сервисов на основе поставленных задач.
— Текущий стек: Python, RabbitMQ, OpenStack, Celery, Redis.
Условия:
— Персональное предложение по заработной плате по результатам собеседования, исходя из ваших ожиданий и компетентности.
— Возможность влиять на премиальную часть команды, формируя и улучшая подходы к работе.
— Гибкий формат работы: на месте работодателя, удаленно или гибридно, в зависимости от договоренностей и вашей локации.
— Работа подойдет тем, кто живет в Новосибирске, Красноярске, Томске, Хабаровске и других локациях с разницей в +/-2 часа с Иркутском.
— Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
— График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
— ДМС со стоматологией, возможность посещать спортзал.
— Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и клубах по интересам.
Удалённоsenior
от 217 500 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 29 · Job Hunters