Вакансии

• Опыт работы с одним из языков для автоматизации (Python, Java, C#). • Готовность писать код для тестов и анализа логов.

Location: Москва Мы развиваем продукты автоматизации кибербезопасности в Сбере, помогающие специалистам SOC быстрее расследовать инциденты, реагировать на угрозы и управлять сетевыми доступами. Сегодня мы занимаемся двумя направлениями: \* SOAR – платформа автоматизации расследования и реагирования на инциденты кибербезопасности, объединяющая инструменты SOC, системы защиты и ИТ-инфраструктуру; \* AST – платформа автоматизации управления сетевыми доступами: от формирования согласованных правил по запросам от внешних систем до их применения на межсетевых экранах. Мы планируем активно развивать собственную технологическую платформу, постепенно переходя от вендорских решений к сервисам собственной разработки на Python и TypeScript. В числе новых направлений сервисы автоматизации реагирования, интеграционные платформы и AI-агенты для выполнения задач кибербезопасности. Ищем DevOps-инженера, который поможет создавать инфраструктуру для новых продуктов: выстраивать процессы CI/CD, автоматизировать развёртывание сервисов, обеспечивать их наблюдаемость, безопасность и отказоустойчивость. Предстоит не просто поддерживать готовые решения, а участвовать в формировании инфраструктурной архитектуры и инженерных практик, на которых будут строиться новые продукты команды. Обязанности * строить и развивать CI/CD: сборка, тестовые прогоны, QG, выпуск релизов; * автоматизировать развёртывание и сопровождение сервисов: Ansible, контейнеризация, окружения DEV/ИФТ/ПСИ/ПРОМ; * доводить сервисы до ПРОМ-эксплуатации вместе с командой; * отвечать за надежность: отказоустойчивость, потребление ресурсов, восстановление после сбоев; * диагностировать и устранять инциденты, разбирать причины их возникновения; * развивать наблюдаемость: логи, метрики, алерты, дашборды; * управлять доступами и секретами в контуре продукта; * разрабатывать и вести эксплуатационную документацию и runbook-и; * учитывать требования информационной безопасности и корпоративные QG при выпуске изменений Требования * Linux (RHEL 7.X/8.X — предпочтительно): сетевой стек, права, диагностика производительности, Bash; * Docker/Podman, Kubernetes (Helm, манифесты, диагностика пода); * CI как код: Jenkins pipelines на Groovy, общие библиотеки и шаблонизация пайплайнов; GitOps-подход и Argo CD; * Ansible: собственные плейбуки и роли; * сборка и запуск TypeScript и Python-приложений: зависимости, артефакты, типичные причины падения сборки; * nginx: reverse proxy, TLS, балансировка, диагностика 5xx; * PostgreSQL на уровне сопровождения: резервное копирование и восстановление, репликация, разбор медленных запросов; * мониторинг: Zabbix и/или Prometheus, настройка алертинга; * сети: TCP/IP, DNS, маршрутизация, mTLS; * понимание ITSM-процессов: инцидент, изменение, проблема; работа через согласования и контрольные точки; * опыт эксплуатации сервисов в продакшене от 2–3 лет; * готовность работать в on-prem-контуре без публичных облаков и с внутренними инструментами. * Будет плюсом * качество и артефакты: Nexus OSS, SonarQube, AppSec-платформы; * потоки данных: Kafka; * опыт в финтехе или другом контуре с жёсткими требованиями ИБ. Условия * работа в офисе * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Центр розничных риск-решений в поиске эксперта по рискам Обязанности • экспертиза отчетов об оценке, выявление признаков недостоверности сведений по объектам жилой и нежилой недвижимости • валидация стоимости прав на объекты недвижимости, приобретаемые по договорам долевого участия в строительстве (ДДУ) • экспертиза автотранспортных средств, предоставляемых в качестве залога • онлайн-экспертиза рисков внешнего и внутреннего мошенничества по кредитным заявкам • комплексная оценка рисков по кредитным продуктам для физических лиц • своевременное и качественное выполнение поручений руководителя в рамках должностных обязанностей. Требования • высшее образование • опыт работы в оценке розничных рисков от 2 лет • владение методами анализа кредитных рисков при кредитовании физических лиц • знание требований действующего законодательства об оценочной деятельности, необходимые для анализа достоверности отчетов, выполненных оценочными компаниями • навыки банковского профайлинга и других инструментов оценки достоверности предоставленной информации, включая вербальную • умение выстраивать логические взаимосвязи между установленными данными и фактами • способность предлагать нестандартные решения при рассмотрении сделок и выявлении мошенничества • использование ИИ в рабочих процессах Условия * комфортный современный офис (Волгоградский пр.) офисный режим работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Обязанности работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; осуществлять контроль дебиторской задолженности; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Требования опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов; желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Incident & Fleet Manager в составе Проектного офиса. Owner двух связанных объектов: процесса разбора инцидентов роботов и флота роботов как актива — что стоит в каждом роботе, в каком он состоянии, на какой работе и сколько роботов понадобится Центру завтра. Типовая ситуация: робот упал на сборе данных. Вы выясняете почему — механика, электроника, прошивка, бортовой софт, модель, действия оператора или их сочетание. Расследуете причину, назначаете исправление владельцам и доводите до подтверждения, что причина устранена и падение не повторяется. Вторая половина роли — флот: два десятка антропоморфных роботов нескольких ревизий, дальше — масштабирование с ODM-партнёром. Вы ведёте реестр конфигураций (какое железо и какой софт стоят на каждом роботе), учёт износа (сколько и как робот ходил, как им управляли), распределяете роботов по работам проектных команд и выступаете заказчиком для команды производства: сколько роботов, в какой конфигурации и к какому сроку нужно Центру. Обязанности * выстроить регламент управления инцидентами: классификация по критичности, SLA реакции, маршрутизация по владельцам, критерий закрытия «причина устранена и подтверждена», а не «тикет закрыт» * расследовать значимые инциденты: собрать логи, телеметрию, видео, показания операторов; провести RCA (5 Why, Ishikawa, 8D, fault tree); оформить корректирующие действия с владельцем и сроком в Jira и проверить их эффект на флоте * готовить post-mortem по критичным инцидентам и вести базу типовых отказов: что ломается, почему, как устраняется * вести метрики надёжности флота: наработка между падениями (MTBF), время восстановления робота (MTTR), доступность флота, доля инцидентов с установленной причиной, доля повторных инцидентов * поддерживать реестр флота в актуальном состоянии на 100%: актуальная информация на вопрос «что стоит на роботе N и что на нём менялось» * вести учёт наработки и износа: часы работы, падения, режимы управления; прогноз замены узлов, триггеры планового ТО * вести план загрузки флота: какой робот, под какую работу, на какой срок; проводить weekly fleet review с проектными командами * формировать заказ на производство на 3–6 месяцев вперёд: количество, конфигурации, сроки; критерии приёмки новых роботов во флот * формулировать требования к FMS и дашбордам флота как основной заказчик системы * готовить weekly fleet & incident report: доступность флота, инциденты, риски, эскалации. Требования * 4+ года в incident / problem management, reliability engineering, эксплуатации или техническом PM сложной техники: робототехника, дроны, автомобильная, авиационная, промышленное оборудование. * технический бэкграунд: инженерное образование (мехатроника, электроника, приборостроение, робототехника или близкое); понимание устройства робота механики до ПО на уровне, достаточном для разбора отказа вместе с инженерами разных дисциплин * практика RCA: 5 Why, Ishikawa, 8D, FTA / FMEA — и опыт доведения корректирующих действий до подтверждённого эффекта * опыт configuration / asset management парка техники: реестр, версии HW/SW, трейсабилити, история изменений * самостоятельная работа с данными: логи, телеметрия, SQL или Python на уровне анализа * опыт планирования ресурса между несколькими командами-потребителями * Jira, риск-менеджмент * английский B1+ (документация, логи, datasheets). **Будет плюсом:** * ITIL 4 (Incident / Problem / Change Management), сертификат по надёжности (ASQ CRE или аналог) * опыт эксплуатации флота роботов / AMR / AGV / дронов или ТОиР (MRO) в авиации * Predictive maintenance, оценка ресурса узлов * опыт с FMS / CMMS / CMDB / PLM-системами * ROS / ROS2, rosbag, Grafana / Metabase * опыт роли внутреннего заказчика для производства (S&OP, прогноз потребности) * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (дерево текущей реальности — готовый инструмент разбора инцидентов). Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

– заниматься поиском и привлечением новых клиентов (полный цикл продаж креативных и диджитал-услуг); – возглавлять подготовку коммерческих предложений и представлять агентство на тендерах, защищая решения перед заказчиками;

Location: Москва **Продукт “Фронт платформы финансовых сервисов”** — это основной интерфейс для доступа к разным финансовым сервисам и продуктам, встроенным в платформу управления эффективностью предприятия (EPM) Группы Сбер. Основная цель продукта — обеспечить удобный и понятный клиентский путь, информированность по бизнес-процессам, возможность персональных настроек и оперативность в решении функциональных задач. Продукт предполагает встраивание большого количества прикладных, в том числе аналитических бизнес-сервисов, которые должны следовать единым правилам UX, дизайна и логики совместной работы на платформе. Для обеспечения целей и потребностей клиентов создаем современное платформенное решение с возможностью масштабирования, обеспечением высокой нагрузки, большим количеством интеграций и применением AI-технологий Продукт создается с нуля, является многоканальным (внутренняя/внешняя сети и мобильное приложение) и нацелен не только на обеспечение внутренних процессов Банка, но также имеет потенциал выхода на рынок в перспективе. Для потребностей банка продукт должен обеспечивать работу более 30 тыс. пользователей. Обязанности ### **Задачи**: * разработка, презентация и согласование продуктового видения и стратегии развития продукта * обеспечение цикла разработки: от исследований до внедрения и контроля метрик * управление бэклогом: формирование списка задач, планирование, декомпозиция, координация и контроль выполнения в заявленные сроки * взаимодействие со стейкхолдерами: Проведение встреч, интервью, сбор и анализ потребностей ключевых подразделений * взаимодействие со смежными командами: управление зависимостями, совместная работа с владельцами продуктов, UX-исследователями, дизайнерами и другими сотрудниками * обеспечение передачи готового функционала в эксплуатацию. Требования ### **Мы ожидаем**: * опыт работы на позиции владельца продукта или продакт-менеджера от 3 лет * опыт управления 5 кросс-функциональными командами от 6 человек каждая * опыт управления бэклогом высоконагруженных корпоративных систем * опыт развития фронтальных решений в сфере финтех * насмотренность визуальных интерфейсов корпоративных систем массового использования * понимание финансовых процессов планирования бюджета * навыки применения инструментов агентной разработки * опыт работы в банковском секторе * опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора требований * навыки подготовки и представления презентаций стейкхолдерам и руководителям * аналитический склад ума, системное мышление * умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами * опыт работы Agile/Scrum * опыт работы Jira, Confluence. Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги * профессиональный и позитивный коллектив.

• Строить и развивать финансовую инфраструктуру компании в части управленческого учёта, контроля, планирования и отчётности. • Готовить ежемесячную управленческую отчётность (P&L, BS, CF).

Location: Нижний Новгород Команда развития процессов по внутреннему учету и отчетности ищет Руководителя направления, который обеспечит внедрение методологии и организацию процессов по сделкам и операциям с цифровыми активами в Банке и ДЗО. Обязанности * разработка, внедрение и утверждение сквозной методологии внутреннего учета сделок с цифровыми активами в соответствии с российским законодательством (включая мониторинг изменений регуляторных требований) * проработка новых бизнес-инициатив по совершению операций с цифровыми активами * регламентация функций подразделений и порядка ведения объектов внутреннего учета цифровых активов в Банке и ДЗО; взаимодействие с участниками процессов профучастников РЦБ * решение сложных кейсов по учету сделок и операций с привлечением большого количества участников процессов * выставление требований на автоматизацию отчетности внутреннего учета и проведение ПСИ доработок систем, включая формирование учетно-операционных данных в формате XBRL-CSV * организация исполнения отчетности внутреннего учета согласно ФЗ №282-ФЗ, Положению Банка России №577-п и Таксономии XBRL-CSV, разработка описания процессов в нотации BPMN * организация работы для сотрудников RUN: актуализация инструкций, расчет нормативов выполнения задач, взаимодействие с трайбами по технологическим инициативам. Требования * знание специфики цифровых активов и их четкого разграничения (долевые/долговые/гибридные ЦФА, крипто- и виртуальные валюты, цифровые валюты центральных банков, стейблкоины, токенизированные ценные бумаги) * понимание механик DeFi и способность описать их экономический смысл для целей внутреннего учета и регуляторной отчетности (ликвид-стейкинг, фарминг доходности, предоставление ликвидности в пулы) * знание и свободное чтение первичной/подтверждающей документации по цифровым активам (решение о выпуске ЦФА, выписки из реестра ОИС, отчеты операторов и цифровых депозитариев, блокчейн-выписки и др.) * практические знания и навыки применения нотации BPMN при регламентации процессов * опыт работы с данными внутреннего учета и регуляторной отчетностью профессиональных участников РЦБ * знание законодательных актов РФ в области цифровых прав и валют, а также деятельности профессиональных участников РЦБ (282-ФЗ, 39-ФЗ, 577-П). Будет плюсом: * знание и навыки работы с Atlassian Jira, Confluence * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника * комфортный офис г. Нижний Новогород, ул Академика Сахарова, 2к1 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы — ищем бизнес аналитика в ИТ команду Страхового Брокера Сбербанка. Мы строим экосистему вокруг корпоративного страхования и ищем бизнес/системного аналитика для работы в команде с Product Owner направления «Цифровые продукты и поверхности». Вы будете отвечать за «периметр» платформы: как наши модули встраиваются в ERP системы клиентов, личные кабинеты крупнейших компаний и как интегрируются с страховыми партнерами. Наша цель — создавать надежный, масштабируемый и технологически совершенный продукт, для внешнего и внутреннего клиента по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования, которые используют тысячи компаний. Система будет состоять из более чем 5 подсистем. Обязанности * Проектирование бесшовных интеграций: Разработка требований к API для обмена данными с ERP(1С, Галактика, Монолит и пр.), телематическими системами, маркетплейсами и другими платформами. * Анализ партнерского опыта: Исследование того, как пользователи взаимодействуют со страховыми продуктами внутри сторонних интерфейсов(витрины, маркетплейсы, ЛК), чтобы сделать встраивание незаметным и удобным для пользователя. * Спецификации событий и вебхуков: Описание логики обмена данными между системами (триггеры на конкретные события – например, покупка нового станка у клиента -> формирование риск-профиля актива -> рекомендация по страхованию). * Сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, уметь трансформировать в системные требования. * Постановка и отслеживание задач для команды разработки * Участие в анализе и разборе дефектов ПО. * Участие в проектировании и анализе архитектуры системы, интеграционных взаимодействий и клиентского пути. * Документирование интеграционных сценариев: Создание понятной документации для партнеров (API инструкции, онбординг гайды и пр.). *   Работа с юридическими и compliance-ограничениями: Участие в согласовании форматов и составов данных, легитимных для передачи в интеграциях. Требования * Опыт интеграции с корпоративными ERP-cистемами или банковскими/финтех платформами. * Глубокое понимание методологий проектирования сложных информационных систем (UML, BPMN), опыт моделирования бизнес-процессов и построения архитектурных моделей. *  Опыт описания функциональных решений as is, to be. *  Умение проводить экспресс оценку требований. *  Умение проводить декомпозицию сложных процессов и выделять ключевые требования. *  Глубокое понимание и практический опыт проектирования интеграционных взаимодействий. *  Умение видеть картину целиком, где наша платформа – лишь часть большого IT-ландшафта клиента. *  Знание цикла разработки ПО. *  Опыт использования RESTfull, JSON, JSON-schema, OpenAPI, AsyncAPI. *  Опыт использования SQL на продвинутом уровне. *  Работы в рамках гибких методологий (Scrum, Kanban). *  Будет плюсом опыт работы в сфере крупных B2B платформ, финансовых продуктах. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

-проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python (FastAPI / Flask / Django). -создавать и оптимизировать цепочки LangChain (chains, agents, tools, memory) для реализации сложных сценариев обработки запросов и выполнения многошаговых задач.

Обязанности: — Прием и обработка первичной документации. — Формирование платежных поручений и контроль платежей.

-Собирать автоматизации в LangFlow и n8n: RAG-пайплайны, боты, цепочки обработки документов и интеграции. -Писать интеграционный код на Go: обвязка LLM API (OpenAI, Anthropic), вебхуки, REST API, работа с PostgreSQL/Redis.

• находить и привлекать новых трейдеров; • презентовать продукт и договариваться о сотрудничестве;

Работать с теплыми лидами без холодного поиска (звонки, переписка); Выявлять потребности, подбирать наиболее оптимальный курс и презентовать его потенциальному так же студенту;

Задачи самые разные — от организации ремонтов и работы с подрядчиками до travel-поддержки команды, закупок, документов и решения внезапных офисных вопросов. • следить, чтобы в офисе всё работало и всего хватало;

Контролировать выполнение производственного графика, заранее выявлять риски срыва сроков и организовывать меры по их устранению. При отклонениях от плана перераспределять ресурсы и при необходимости готовить предложения по привлечению подрядчиков.

Location: Москва Наша команда в поисках сильного юриста-методолога. Ключевая цель роли: Правовое обеспечение полного жизненного цикла строительных проектов — от структурирования сложных сделок до защиты интересов компании при исполнении контрактов и урегулирования споров. Обязанности **Комплексное правовое сопровождение реализации строительных проектов:** * Сопровождение правового направления деятельности по реализации крупных строительных инвестиционных проектов. * Структурирование сделок с учетом требований гражданского, земельного и градостроительного законодательства. **Договорная работа (включая сложные формы контракто**в): * Подготовка, правовой анализ и согласование договоров для реализации крупных инвестиционных проектов: EPC-контракты, контракты на проектно-изыскательские работы (ПИР), договоры на выполнение функций технического заказчика, генерального подряда, субподряда, поставки сложного технологического оборудования. * Выявление правовых рисков, подготовка юридических заключений, согласование протоколов разногласий и дополнительных соглашений. * Участие в переговорах с контрагентами (заказчиками, подрядчиками, поставщиками), ведение протоколов переговоров, внесение правок по результатам встреч. * Актуализация типовых форм договоров и шаблонов документов с учетом изменений законодательства и судебной практики. **Сопровождение исполнения договоров и претензионная работа:** * Анализ положений договоров применительно к ситуациям, возникающим на этапе производства работ. Подготовка правовых позиций и заключений по спорным вопросам. * Взаимодействие со смежными подразделениями (блоки капвложений, строительный контроль, закупки, финансы). * Полный цикл претензионной работы: подготовка досудебных претензий, ответов на претензии, участие в процедурах медиации и урегулировании споров во внесудебном порядке. **Нормативно-методологическая деятельность:** * Разработка, внедрение и актуализация внутренних нормативных документов (ВНД): регламентов договорной работы, положений о закупках, инструкций по ведению претензионно-исковой работы. * Обучение сотрудников смежных подразделений основам применения разработанных ВНД. Требования * Высшее юридическое образование; * Обязательный опыт работы юристом в крупных инжиниринговых или строительных компаниях (генподрядчик, технический заказчик, инвестор-застройщик) от 3–4 лет; * Глубокое знание договорного права в строительстве: свободное владение конструкциями ЕРС/ЕРСМ-контрактов, договоров генподряда, ПИР, техзаказчика; * Глубокое знание нормативно-правовых актов в области строительства (Градостроительный кодекс РФ, Постановления Правительства РФ об организации и проведении государственной экспертизы, ведении исполнительной документации и др.); * Знание актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов по строительным спорам; * Навыки ведения сложных коммерческих переговоров и успешного урегулирования спорных вопросов. * Аналитическое мышление, системный подход, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие сроки. Условия * Гибридный/Офисный формат работы на метро Кутузовская; * Стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты; * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития; * Программа адаптации и помощь руководителя на старте; * Расширенный ДМС и льготное страхование семьи; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; * Корпоративная пенсионная программа.