Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
Требования:
— От 2 лет коммерческого опыта разработки
— Уверенное знание Java / Spring Boot
— Опыт разработки на Angular / TypeScript
— Опыт разработки и документирования REST API
О компании:
Разработка в продуктовых командах «Биллинг» и «Реестр».
В роли старшего UX-дизайнера для Google Images и Search вы будете отвечать за создание интуитивно понятных и привлекательных пользовательских интерфейсов, которые улучшают опыт поиска изображений. Ваша задача — разрабатывать дизайн-решения, основанные на глубоком понимании потребностей пользователей и аналитике данных, сотрудничая с междисциплинарными командами инженеров и продуктовых менеджеров. Требуется опыт в UX-дизайне, владение современными инструментами проектирования и способность создавать прототипы, а также навыки проведения пользовательских исследований и тестирования. Работа предполагает участие в полном цикле разработки продукта, от концепции до реализации, с акцентом на инновации и качество пользовательского опыта. Локации: Сан-Франциско, Маунтин-Вью, Нью-Йорк, США.
seniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Bitbanker - крипто-финтех платформа: обмен, депозиты, займы, переводы, инвестиционные продукты. Работаем в России, Кыргызстане (VASP-лицензия) и ОАЭ. Позиционирование - compliance-first: KYC/AML обязательны, работаем в белом поле. Сейчас переходим из фазы роста в фазу полноценной операции: выстраиваем оргструктуру, три линии защиты, автоматизацию операционных процессов. Выводим на рынок новый продукт - STRATO. Это решение, позволяющее игрокам крипторынка вести свою деятельность в легальном поле.
Задачи:
— построить продажи с нуля: определить, кому и зачем нужен продукт;
— самостоятельно находить первых клиентов, выходить на собственников и C-level;
— вести сложные enterprise-сделки и превращать первые продажи в системный рынок;
— формировать карту рынка и целевых клиентов;
— определять приоритетные сегменты и компании;
— вести enterprise-продажи;
— проводить качественное выявление потребности;
— продавать решение, а не набор функций, связывая технологию с бизнес-задачей клиента;
— самостоятельно вести большую часть пресейла;
— доводить сделки до запуска.
Требования:
— самостоятельное привлечение B2B-клиентов;
— опыт продаж сложного технологического продукта;
— опыт полного цикла продаж от первого контакта до договора и запуска;
— способность самостоятельно строить outbound без готовых интро;
— способность работать в условиях высокой неопределенности.
Будет плюсом:
— опыт в crypto / digital assets;
— fintech / payments / banking tech / RegTech / enterprise IT;
— собственная сеть контактов в crypto и fintech;
— опыт запуска нового рынка или продукта;
— опыт продаж white-label;
— on-premise / enterprise software;
— perpetual или term licensing;
— интеграционное ПО;
— MPC / TSS.
Если вы уже продавали сложное ПО в fintech, payments, banking tech или enterprise IT, готовы рассматривать даже без опыта в crypto.
Условия:
— роль Business Development Manager / Founding Sales в новом технологическом направлении;
— возможность практически с нуля построить enterprise sales для нового IT-вендора;
— прямое влияние на коммерческую стратегию, сегментацию рынка и продуктовые гипотезы;
— работу с крупными B2B-клиентами и enterprise-сделками;
— сложный технологический продукт с реальным production-кейсом;
— большую степень самостоятельности и влияния на результат;
— удаленный формат работы;
— возможность работать из офиса в Москве.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Требования:
— Сильная экспертиза в архитектуре, производительности и алгоритмах
Условия:
— Только полный день в офисе в Бангкоке
О компании:
Международная продуктовая компания с релокацией в Бангкок.
ОфисМеждународная продуктовая компания с релокацией в Бангкок
Задачи:
— Создавать внутренние визуальные материалы для различных команд компании
— Разрабатывать HR-материалы, включая визуальные активы для вакансий
— Дизайн и форматирование внутренних презентаций
— Разработка, документирование и поддержка стиля дизайна компании
— Создавать визуальный контент для социальных сетей
— Поддержка специфических продуктовых дизайн-задач по необходимости
— Выполнение других разовых дизайн-запросов от разных команд компании
Требования:
— Сильные навыки рисования от руки и иллюстрации без использования AI
— Хорошее визуальное восприятие и чувство эстетики
— Способность быстро создавать и исследовать несколько визуальных концепций и вариантов
— AI не должен заменять работу дизайнера
— Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
— Уровень английского B1–B2
Желательно:
— Опыт работы с After Effects и/или моушн-дизайном
— Умение создавать простые вайрфреймы и базовые интерфейсные структуры
— Опыт создания визуальных материалов для соцсетей и маркетинга
Условия:
— Возможность выбора формата работы: офис, гибрид или полностью удалённо из любой точки мира
— Предоставление всего необходимого оборудования для комфортной работы
— Социальные льготы: ВЗИ, корпоративный спорт, курсы иностранных языков, терапия
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
Команда и отклик:
— Просьба приложить ссылку на портфолио при отклике
Задачи:
— проводить R&D в области A/B-тестов
— проектировать техдизайн продуктовых инкрементов
— вести исследовательские и консалтинговые проекты с IT-компаниями
Задачи:
— Анализировать готовые данные: продажи, категории, справочники, чеки, продуктовые события.
— Анализировать бизнес-требования и готовить ТЗ для разработки отчётов и показателей.
— Разрабатывать сложные SQL-запросы к витринам данных для выгрузки и анализа (без ETL).
— Проверять корректность разработки отчётов и показателей.
— Системно описывать и администрировать настройки таблиц, справочников, бизнес-правил и процессов работы с данными.
Требования:
— Опыт аналитиком в ритейле, FMCG, фарме или продуктовых IT-компаниях с транзакционными данными (продажи, чеки, заказы).
— Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация логики выборок).
— Опыт работы с ClickHouse, Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Teradata или аналогичными.
— Отличное знание MS Excel.
— Будет плюсом: Python.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц.
— Зарплата: фиксированный оклад, без KPI/переменной части.
— Уровень обсудим индивидуально.
— ДМС после испытательного срока (3 месяца).
Задачи:
— вести задачу полностью, от идеи до продакшна;
— разработка и развитие компонентов платформы целиком;
— проектирование архитектуры и интеграций;
— работа с требованиями, строить модели данных и алгоритмами расчетов;
— общаться напрямую с конечными пользователями;
— review и участие в технических обсуждениях;
— применение AI-инструментов на всех этапах разработки.
Требования:
— от 8 лет коммерческой разработки сложных систем;
— уверенные навыки C#, .NET, ASP.NET, Angular, AI-инструменты;
— понимание архитектуры информационных систем и принципов интеграции;
— реальный опыт работы с Claude Code: настройка CLAUDE.md, структурированные промпты, анализ кодовой базы, генерация production-ready кода, рефакторинг, тесты, pull requests и аудит безопасности;
— понимание ограничений LLM и умение выстраивать безопасный HITL процесс;
— опыт с DWH/BI.
Условия:
— удалённая работа, РФ.
Контакты: @hello_techrecruiter
Задачи:
— Развивать позиционирование и ценности двух брендов: анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
— Разрабатывать маркетинговую стратегию, планы продвижения и коммуникаций и реализовывать их;
— Вместе с продакт-менеджерами участвовать в развитии продуктовой линейки и запуске новинок;
— Планировать и запускать маркетинговые кампании, поддерживать продажи на маркетплейсах, в сетях и рознице;
— Вести и обновлять бренд-гайдлайны, следить за единым образом бренда во всех каналах;
— Ставить задачи дизайнерам, контент-команде, агентствам и продакшну, контролировать качество и сроки;
— Управлять бюджетами брендов, контролировать расходы и оценивать эффективность кампаний;
— Выбирать и координировать подрядчиков, при необходимости проводить тендеры;
— Следить за репутацией и развитием брендов;
— Вести несколько проектов одновременно и держать под контролем сроки и результат.
Требования:
— Опыт от 3 лет в маркетинге и бренд-менеджменте в сфере бытовой техники и/или посуды;
— Опыт разработки и реализации позиционирования и стратегии бренда;
— Умение работать с бюджетами и цифрами: планировать, оценивать эффективность и принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с агентствами и подрядчиками — от брифа до приёмки результата;
— Умение оценивать макеты, съёмки и тексты с точки зрения соответствия бренду и давать конкретную обратную связь;
— Умение аргументированно отстаивать позицию бренда, опираясь на его ценности и гайдлайны;
— Понимание того, как продукт, упаковка и коммуникация должны складываться в единую историю;
— Системность, самостоятельность и умение одновременно вести несколько проектов.
Условия:
— Возможность влиять на развитие брендов;
— Пространство для креатива и стратегического мышления;
— График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 (гибридный график, 2 дня в неделю удаленно после исп.срока);
— Ежеквартальную премию по результатам работы;
— Комфортабельный офис;
— Корпоративную программу лояльности и скидки от партнеров;
— Шаговая доступность от станций метро Мякинино, Строгино, Щукинская, Тушинская, станция Трикотажная.
ГибридleadКрасногорск; Развиваемся вместе в надежной команде Дистрибуция и бэк-офис в MERLION Работа с известными брендами, от бытовой техники до сетевого и серверного оборудования, а также внедрение комплексных IT-решений и развитие собственных торговых марок Офисы продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске Операционная поддержка всех бизнесов ГК MERLION Мы сейчас находимся в поиске Ведущего бренд-менеджера который возьмёт на себя развитие двух брендов в категории бытовой техники и посуды
Задачи:
— Руководить ежемесячным закрытием по всем юрлицам группы
— Готовить консолидированную отчётность по IFRS
— Курировать payroll и налоговый комплаенс в разных странах
— Выстраивать учётную политику, SOP и внутренний контроль
— Координировать внешний аудит
— Руководить командой из 5+ человек
— Автоматизировать процессы: ERP, BI, AI-инструменты
Требования:
— 5+ лет в бухучёте и отчётности, из них 1–2 года на руководящей позиции
— Сильное знание IFRS и опыт консолидации
— Опыт работы с несколькими юрлицами, юрисдикциями и валютами
— Продвинутый Excel и опыт работы с ERP
— Свободный английский
Будет плюсом: опыт в Big 4, финтехе, платёжных или цифровых компаниях, работа с Odoo, опыт автоматизации финансовых процессов.
Задачи:
— Вносить вклад в региональный план выхода на рынок для регионов Бенилюкс и Северные страны.
— Исследовать и выявлять целевые аккаунты, партнеров и новые бизнес-возможности.
— Строить воронку потенциальных клиентов среди MSP, CSP, хостинг-провайдеров и сервис-провайдеров.
— Проводить структурированный исходящий поиск и работать с лидами, полученными через партнеров, маркетинговые активности и мероприятия.
— Квалифицировать возможности, понимая бизнес-потребности, инфраструктуру, процесс принятия решений и коммерческий потенциал клиента.
— Координировать возможности через этапы обнаружения, технической проверки, коммерческих обсуждений и закрытия с участием партнеров.
— Поддерживать точные записи в CRM и предоставлять ясные обновления о ходе сделок, рисках и следующих шагах.
— Работать на достижение согласованных целей по воронке, новым клиентам и доходам.
— Строить и поддерживать отношения с дистрибьюторами, MSP, CSP, реселлерами, хостинг-провайдерами и технологическими партнерами.
— Помогать выявлять пробелы в региональном покрытии партнеров и поддерживать набор или активацию подходящих партнеров.
— Работать с партнерами над совместным планированием аккаунтов, поиском клиентов, кампаниями и совместными продажами.
— Помогать партнерам понимать ценностное предложение Virtuozzo и выявлять подходящие клиентские возможности.
— Поддерживать согласованность между Virtuozzo, клиентом и партнером на протяжении всего процесса продаж.
— Следовать модели продаж с приоритетом на партнеров, оставаясь ответственным за продвижение назначенных возможностей.
— Взаимодействовать с владельцами бизнеса, руководителями инфраструктуры, техническими командами и другими заинтересованными сторонами клиентов.
— Понимать бизнес-модель, инфраструктурные вызовы, приоритеты роста и требования к закупкам каждого клиента.
— Представлять возможности Virtuozzo в области виртуализации, гиперконвергентной инфраструктуры, хранения данных и облачной оркестрации.
— Поддерживать обсуждения по эффективности инфраструктуры, масштабируемости, общей стоимости владения и коммерческой ценности.
— Координировать демонстрации, воркшопы, испытания и proof-of-concept с техническими командами Virtuozzo.
— Вовлекать старших коммерческих и технических коллег в возможности при необходимости.
— Поддерживать постоянную коммуникацию с клиентами и партнерами на протяжении всего процесса продаж.
— Помогать повышать узнаваемость Virtuozzo в сообществах сервис-провайдеров регионов Бенилюкс и Северных стран.
— Поддерживать региональные партнерские кампании, мероприятия по генерации спроса и события.
— Представлять Virtuozzo на отраслевых мероприятиях, встречах с партнерами и канальных форумах.
— Мониторить активность конкурентов, рыночные тренды и новые требования клиентов.
— Делать релевантные региональные отзывы для команд продаж, маркетинга, продукта и инженерии.
Требования:
— Примерно 2-5 лет опыта в B2B технологических продажах, развитии бизнеса, канальных продажах, управлении аккаунтами или смежной коммерческой роли.
— Опыт генерации новых бизнес-разговоров и развития воронки продаж.
— Опыт работы с программным обеспечением, облачными сервисами, IT-инфраструктурой, управляемыми сервисами, хостингом, телекоммуникациями или другой технической B2B средой.
— Опыт работы с дистрибьюторами, реселлерами, MSP, CSP или другими каналами будет преимуществом.
— Интерес к развитию знаний в области виртуализации, облачной инфраструктуры, хранения данных, Kubernetes и связанных технологий.
— Уверенность в коммуникации с коммерческими и техническими заинтересованными сторонами.
— Сильные навыки организации, последующего контроля и управления возможностями.
— Способность изучать технический портфель продуктов и ясно доносить их бизнес-ценность.
— Проактивный и настойчивый подход к поиску клиентов и развитию отношений.
— Способность работать самостоятельно в удаленной международной организации с запросом поддержки при необходимости.
— Готовность к командировкам для важных встреч с клиентами, партнерами и на отраслевых мероприятиях.
Условия:
— Возможность построить коммерческую карьеру в области облачных и инфраструктурных технологий.
— Реальная ответственность за развитие возможностей на рынках Бенилюкс и Северных стран.
— Поддержка и руководство от опытных коллег из отделов продаж, технического, продуктового и маркетингового направлений.
— Совместная среда, где ценятся идеи и обратная связь с рынка.
— Удаленная и гибкая организация работы.
— Возможность участия в программе опционов, согласно условиям плана и одобрениям.
— Бонусы за рекомендации, программы признания и другие возможности вовлечения.
Задачи:
— Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий.
— Адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью.
— Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи.
— Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы.
— Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов.
— Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами.
— Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики.
— Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных.
— Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных.
— Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги.
— Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace).
— Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика.
— Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам.
— Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация.
— Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов.
— Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.).
— Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных.
Требования:
— 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях.
— 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность).
— Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами.
— Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах.
— Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами.
Желательно:
— Опыт управления командой из 2+ аналитиков.
— Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace).
— Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
— Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании.
— Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.
Задачи:
— Писать посты для Telegram-каналов и чатов, релизы функций, анонсы, продуктовые и информационные тексты.
— Держать тон каждого канала, который может быть строгим официальным или живым с иронией.
— Оформлять посты по правилам канала, с нужными эмодзи и маркерами.
— Составлять контент-план на месяц по всем каналам с учётом регламента каждого.
— Проверять каждый текст по регламенту до публикации.
— Работать в связке с командой маркетинга.
Требования:
— Опыт работы с темой AI и IT, хорошее понимание темы.
— Писать живым человеческим языком, без канцелярита и шаблонных заготовок.
— Умение составлять запросы к нейросетям для получения живых текстов.
— Финальный текст всегда доводить самостоятельно.
— Знание правил копирайтинга, умение строить пост, заголовок, удерживать внимание.
— Быстро схватывать и вносить правки.
— Принимать регламент как часть работы, соблюдать запретные слова и правила.
— Объяснять сложное простыми словами.
— Работать быстро и соблюдать сроки.
— Писать грамотно, без опечаток и ошибок.
— Спокойно относиться к правкам.
— Наличие портфолио с примерами текстов, желательно про AI и IT.
Будет плюсом:
— Знание английского языка для текстов иностранной аудитории.
— Опыт работы в рамках рекламных ограничений.
Условия:
— Удалённая работа.
— Оплата 350$ в месяц.
— Полный доступ к агрегатору с нейросетями.
— Команда, которая ценит смелые идеи.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Location: Москва
Мы создаем инновационные проекты, которые кардинально меняют клиентский опыт взаимодействия с пенсионными продуктами. В нашей сильной продуктовой команде не хватает проактивного лидера — человека с исключительной самостоятельностью, системным мышлением и математическим складом ума для работы в условиях многозадачности.
Если вы готовы быстро погрузиться в сложные процессы Фонда и вести за собой изменения, мы ждем ваше резюме.
Обязанности
* Разработка дизайна новых продуктов. Вы будете создавать продукты «с нуля», часть из которых требует глубокого знания фондового рынка;
* Управление полным циклом запуска. Организация и контроль реализации проекта во взаимодействии со смежными командами Группы;
* Построение профит-тестинговых моделей. Разработка и поддержка моделей для оценки маржинальности и экономической эффективности новых решений;
* Аналитика данных продукта. Глубокий анализ метрик, выявление нестандартных трендов и принятие своевременных управленческих мер;
* Оценка маркетинговых инициатив. Расчет экономического обоснования для проведения акций и коммуникаций с клиентами;
* Андеррайтинг корпоративных программ. Оценка рисков и условий участия компаний в программах Фонда;
* Подготовка документации. Формирование нормативно-справочной базы (НСД) и регламентов по новым продуктам Фонда.
Требования
* Опыт работы с финансовыми продуктами от 2-х лет, в частности с продуктами НПФ;
* Высшее профильное образование (математическое или экономическое);
* Знание основ работы фондового рынка и уверенные аналитические навыки;
* Исключительная самостоятельность, инициативность и умение работать на результат в режиме многозадачности;
* Уверенное владение инструментами аналитики данных по продукту;
* Ориентация на бизнес-результат с использованием математических и эконометрических методов;
* Понимание технологий искусственного интеллекта и их прикладного применения в проектной деятельности будет преимуществом.
Условия
* Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Выполнение продуктовых задач в роли основного JS-разработчика команды.
Требования:
— Опыт работы JS-разработчиком от 2 лет.
— Опыт продуктовой разработки.
— Опыт создания приложений на React.
— Опыт проведения технических интервью и онбординга JS-разработчиков.
— Знание JavaScript: понимание работы лексического окружения, принципа работы цепочки прототипов и механизма поиска свойств, предотвращение механизма всплытия и делегирование событий, понимание MutationObserver.
— Знание React: понимание работы Virtual DOM, способы оптимизации React-приложения, умение пользоваться стейт-менеджерами и форм-менеджерами.
— Знание браузера: понимание безопасности cookie, технологии WebSocket.
— Знание асинхронности: понимание механизма Event loop, использование callback, Promises, async/await.
Условия:
— Удалённый формат работы в IT аккредитованной компании.
— Длительный проект.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные.
— Предоставление техники (MAC, Windows).
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация хобби, спортзала, английского языка.
— Компенсация профессионального обучения.
— Возможность участия во внутренних программах компании и активностях, например, в реферальной программе «приведи друга».
— Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия (йога, шахматы, покер, квиз, марафон, CS2 и многое другое).
— Программа лояльности Сентибонусы за проявление активностей, стаж работы и др.
УдалённоКомпания Centicore 🩵 находится в поисках Разработчика JS
Кого ищем:
— Человека, полностью соответствующего ожиданиям, а не учящегося на ходу.
— Рабочие руки, а не технического менеджера.
Кто не подойдёт:
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли технических менеджеров: Team Lead, CTO и т.п.
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе или в аутсорсинг-компаниях.
— Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли Frontend / Fullstack-разработчиков.
Мы ожидаем:
— Опыт от 8 лет в роли Backend-разработчика (не Fullstack).
— Опыт работы от 6 лет с Node.js и TypeScript: event loop, streams, memory management.
— Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией Kubernetes от 3 лет.
— Опыт работы от 2 лет с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3.
— Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу.
— Обязательный опыт использования LLM в работе.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка и развитие backend-сервисов на NestJS.
— Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий.
— Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes.
— Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ).
— Использование Redis для кэширования и pub/sub.
— Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB.
— Работа с облачной инфраструктурой AWS (эксплуатация и развитие backend-сервисов).
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
— 100% оплата больничного.
— Работа в продуктовой IT-компании.
Автоотклики