Разработка и доработка конфигураций компании (отчеты, обработки, изменения форм, настройка прав доступа, новые документы и справочники) под текущие бизнес-задачи. Опыт работы в роли 1С-разработчика от 3–4 лет, опыт работы с нетиповыми, измененными и кастомными конфигурациями 1С.
Развивать базу знаний для операторов поддержки, писать новости о продуктовых изменениях и готовить шаблоны ответов для пользователей, проактивно поддерживать тексты в актуальном состоянии. Погружаться в продукт, изучать изменения в приложении и на сайте, проводить фактчекинг.
Ключевая задача позиции — концептуальная разработка: находить визуальное решение для нового продукта и линейки, превращать бриф и продуктовую идею в упаковку, которую замечают на полке и в выдаче. Вам предстоит:
ОфисМосква; Ключевая задача позиции — концептуальная разработка: находить визуальное решение для нового продукта и линейки, превращать бриф и продуктовую идею в упаковку, которую замечают на полке и в выдаче
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы (индексация, ретривал, ранжирование, генерация). разрабатывать автономных AI-агентов с использованием планирования, вызова инструментов (function calling) и мультиагентной оркестрации.
Задачи:
— Установление и поддержание отношений с разработчиками и техническим сообществом.
— Создание контента (технические статьи, руководства, видеоуроки) для привлечения разработчиков к нашей платформе.
— Проведение вебинаров, хакатонов и других мероприятий для продвижения технологий компании.
— Участие в технических конференциях, выступления с презентациями.
— Помощь разработчикам в интеграции и использовании нашего API/SDK.
— Сбор обратной связи от сообщества для улучшения наших продуктов.
— Работа в тесной связи с командами маркетинга, разработки и продуктового менеджмента.
Требования:
— Опыт работы с блокчейн-технологиями и понимание принципов децентрализованных систем.
— Умение писать качественные технические материалы (руководства, документацию, статьи).
— Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
— Опыт проведения технических мероприятий (вебинары, воркшопы, хакатоны).
— Знание хотя бы одного языка программирования (например, JavaScript, Python, Rust, или Solidity).
— Уровень английского языка: Upper-Intermediate и выше.
Условия:
— Конкурентоспособную заработную плату от $4800 до $7000 в месяц, в зависимости от опыта и квалификации.
— Возможность работать в инновационной блокчейн-компании.
— Полностью удалённый формат работы и гибкий график.
Задачи Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы.
ГибридmiddleГибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию)
Гибкий график, но с обязательной доступностью в рабочие часы команды и оперативной реакцией на задачи (ежедневные синки на 10-15 минут + присутствие на звонках по типу демо/брейншторм) Что предстоит делать AI-чатботы. Разворачивать с нуля аджентик AI-чатботов для клиентов: подключение к данным каталога, настройка поведения, интеграция на сайт.
В крупную логистическую экосистему ищут Head of FinTech, который с нуля запустит финансовое направление: определит продуктовую стратегию, выстроит партнёрства с банками и страховыми и возьмёт ответственность за запуск и экономику направления.
Зона ответственности: Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B. Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
Задачи:
— Управление проектом: сбор кросс-команды, разделение обязанностей и курирование выполнения процессов этой команды.
— Быть ответственным за сроки выполнения общего роудмапа.
— Проектирование UX пользовательского пути: создание и проработка с кросс-командами максимально быстрого и бесшовного процесса покупки и получения цифрового товара (автовыдача, интеграция API).
— Составление четких технических заданий для венчуров, систем автовыдачи и витринных фильтров.
— Отслеживание ключевых показателей: CR, AOV, LTV, GMV, GM.
— Отчетность по метрикам в формате демо.
— Быстрый запуск MVP: умение собирать рабочие процессы при помощи вайбкода (no-code решения, боты, ручные связки с селлерами), чтобы проверить гипотезу быстро.
— Ресерч рынка: оперативное реагирование на внезапные изменения у конкурентов, появление новых трендов или изменения платежных шлюзов.
Требования:
— Опыт в похожих задачах от 1–2 лет.
— Понимание игровой индустрии изнутри: знание скинов, кейсов, трейд-площадок и понимание, почему игроки готовы платить за цифровые предметы, хорошее представление сообществ Counter-Strike и Roblox.
— Умение управлять проектами в кросс-командах.
— Опыт работы с продуктовыми метриками.
— Понимание UX и умение его проектировать.
— Способность быстро запускать MVP без помощи разработчиков.
— Будет плюсом опыт в категорийном менеджменте.
Условия:
— Работа из любой точки мира.
— Конкурентная зарплата.
— Регулярная обратная связь.
— Гибкий график.
— Инвестиции в развитие: профильное обучение, курсы или конференции.
Задачи:
— Обслуживание офисного помещения и пользователей в нём (250+ рабочих мест)
— Обслуживание серверных
— Блочный ремонт ПК и периферии
— Ведение IT-склада
— Составление заявок на закупку оборудования
— Поддержка пользователей и помощь в решении технических вопросов
— Работа со СКУД и системами видеонаблюдения
Требования:
— Знание правил блочного ремонта техники
— Опыт восстановления ОС Windows без потери данных
— Знание железа новейших составляющих ПК (процессоры, материнские платы, видеокарты, принтеры и прочее)
— Знание основ работы с Active Directory (назначение, минусы и плюсы работы с ней, принципы GPO)
— Знание основ и принципов работы TCP/IP (сети, пакеты данных, маршрутизация), а также промышленные роутеры и свитчи (модели, плюсы и минусы)
— Знание слаботочки, умение работать с СКС
— Опыт работы в должности System support (AnyKey) от 1 года
Компания Centicore занимается продуктовой разработкой проектов Заказчиков под ключ. Вакансия Senior DevOps с удалённым форматом работы (РФ) и зарплатой 300 000-400 000 рублей на руки.
Требования:
— Опыт работы от 4-5 лет в эксплуатации высоконагруженных распределённых ИТ-систем.
— Отличные знания Kubernetes.
— Практический опыт настройки сетевых фабрик и Service Mesh (например, Istio, Linkerd).
— Опыт развертывания, оптимизации и масштабирования open-source компонентов Observability: сборщики и CDC (Vector, Debezium, OpenTelemetry Collector).
— Опыт работы с брокерами Apache Kafka (настройка кластеров, тюнинг партиций, управление квотами, обеспечение отказоустойчивости).
— Навыки администрирования, горизонтального масштабирования и резервного копирования баз данных (реляционных и аналитических/временных рядов): VictoriaMetrics, ClickHouse, Elasticsearch.
— Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu, Ansible).
— Опыт построения CI/CD пайплайнов (GitLab CI, ArgoCD).
— Уверенное владение Bash/Shell.
— Хорошие навыки автоматизации рутинных задач на Python или Go.
Условия:
— Удалённый формат работы в IT аккредитованной компании.
— Длительный проект.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные.
— Предоставление техники (MAC, Windows).
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация хобби/спортзала/английского языка.
— Компенсация профессионального обучения.
— Возможность участия во внутренних программах компании и активностях, например, в реферальной программе «приведи друга».
— Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия (йога, шахматы, покер, квиз, марафон, CS2 и др.).
— Программа лояльности Сентибонусы за проявление активностей, стаж работы и др..
— Оформление по ТК.
УдалённоseniorSenior DevOps IT Вакансии Компания Centicore находится в поисках Senior DevOps
Задачи:
— Формирование и реализация стратегии развития направления «Уход за лицом и волосами»: позиционирование, УТП, приоритеты роста и планы продвижения.
— Анализ рынка, конкурентов и потребительских потребностей в категориях ухода за лицом и волосами.
— Выявление возможностей для развития продуктового портфеля.
— Управление ассортиментной стратегией направления: развитие продуктовых линеек, оценка эффективности действующих позиций, ротация и определение приоритетов запуска новинок.
— Управление проектами разработки и запуска новых продуктов совместно с продакт-менеджерами: от концепции и бизнес-обоснования до выхода в продажу и оценки результатов.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета направления, определение KPI и оценка эффективности продвижения.
— Разработка единой коммуникационной стратегии направления и координация рекламных, PR-, digital- и CRM-активностей.
— Координация работы продуктовой, коммерческой, маркетинговой и производственной команд; контроль приоритетов, сроков и результатов проектов.
— Подготовка и защита стратегии, бюджетов и результатов направления перед руководством.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных направлений.
— Успешный опыт работы бренд-менеджером от 2 лет.
— Опыт управления брендом или продуктовым портфелем в категориях ухода за лицом и волосами, включая разработку стратегии, запуск новинок и управление маркетинговым бюджетом.
— Понимание специфики продаж в e-commerce и на маркетплейсах.
— Сильные навыки управления проектами, умение координировать несколько задач одновременно и отвечать за результат.
— Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами.
Условия:
— График работы: 40 часов в неделю, понедельник–пятница, гибридный формат.
— Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией — после прохождения испытательного срока.
— Комфортабельное рабочее место и корпоративная мобильная связь.
— Отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Материальная помощь к важным жизненным событиям.
— Реферальная программа и премии за участие в программе «Приведи друга».
— Скидки на корпоративную продукцию MIXIT.
— Место работы: БЦ «Comcity», м. Румянцево.
— Полное соблюдение ТК РФ.
— Официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата труда.
— Скидки на спорт в X-FIT.
— Возможность дополнительного обучения в Lerna, Skyeng.
— Возможности карьерного роста и развития.
— Яркая корпоративная культура и мероприятия.
Задачи:
— придумывать идеи разного масштаба: от мерча и небольших спецпроектов до больших съёмочных кампаний и продуктовых запусков;
— писать слоганы, нейминги, креативные лайны и сценарии роликов для разных форматов: наружная реклама (OOH), digital, партизанский маркетинг, мерч;
— самостоятельно докручивать идеи, презентовать и защищать решения, доводить проекты до реализации;
— вместе с креативным директором следить за уровнем идей и их исполнением, развивать tone of voice бренда.
Требования:
— опыт копирайтером или креатором от 5 лет в агентстве или инхаус-студии;
— умение не только писать, но и придумывать идеи и их воплощение;
— опыт с большими рекламными кампаниями, спецпроектами и разными форматами коммуникации;
— сильный копирайтерский крафт: слоганы, нейминги, сценарии, короткие креативные форматы;
— умение разобрать бриф, задать правильные вопросы и объяснить, почему идея работает;
— насмотренность в рекламе, дизайне, культуре и интернете;
— умение работать в паре и использовать AI в креативном процессе.
Условия:
— Оплата обсуждается
Location: Москва
Наша команда занимается архитектурой управления учетными записями, ролями, аутентификацией, авторизацией, секретами, привилегированным доступом, пользовательским сетевым доступом, доступом AI-агентов, доступом к непромышленным стендам, доступом к данным.
Обязанности
* проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей управления доступом
* контроль реализации в части соответствия архитектуре
* управление архитектурными отклонениями и долгами
* проведение экспертиз архитектурных решений и процессов
* выявление технологических, архитектурных рисков и рисков безопасности
* выявление и устранение дублей решений
* разработка скетчей, паттернов архитектурных решений, защита и согласование с экспертами
* разработка архитектурных стандартов, архитектурных требований
* выбор оптимальных архитектурных решений в условиях недостатка информации
* проведение исследований и разработка концепций и стратегий развития
* выработка инновационных решений, не имеющих наработанной мировой практики.
Требования
* не менее 7–10 лет в сфере информационной безопасности и ИТ-архитектуры, из них минимум 3–5 лет на позициях ведущего эксперта или архитектора в области IAM/PAM/IGA
* успешный опыт разработки и внедрения целевой архитектуры IAM/PAM/IGA в крупных компаниях (Enterprise-уровень, от 1000+ сотрудников)
* умение транслировать бизнес-требования, процессы, продуктовое видение, клиентские пути и регуляторные ограничения в масштабируемые архитектурные решения
* опыт проведения архитектурных комитетов, защиты архитектурных решений, обоснования trade-off и прохождения архитектурных развилок, ведения переговоров с внутренними заказчиками, архитекторами смежных областей, командами разработки, внутренними регуляторами, экспертизы архитектурных решений и архитектурного контроля, проведения исследований, распространения и развития компетенций
* понимание составляющих корпоративной архитектуры, TOGAF, ArchiMate, ARIS, BABOK, опыт работы с EA-репозиторием, опыт визуализации структурных и поведенческих диаграмм, потоков данных, знание нотаций BPMN и eEPC
* знание стандартов INCITS 359, ГОСТ Р 59383, ГОСТ Р 58833, ГОСТ Р 70262.2, ГОСТР 59453.1, ГОСТ 57580, ГОСТ Р 71753, NIST SP 800-63, СТО БР
* знание моделей управления правами: RBAC, ABAC, ReBAC, управление доступом к данным, знание принципов Need-to-know, Need-to-use, Least privilege, Deny-by-default, SOD, JIT (Just-In-Time)
* глубокое знание протоколов: OAuth 2.0, OIDC, Token Exchange, LDAPS, Kerberos. Знание протоколов: SAML 2.0, SCIM, FIDO2, SPIFFE, XACML
* понимание архитектуры AI-сервисов, знание принципов и особенностей доступа AI-агентов, опыт использования ИИ в повседневной работе
* знание архитектуры PAM, Secret Management, IAM/IGA, систем управления межсервисным доступом
* понимание технологий REST, X.509, mTLS, Kafka, K8s, ITSM (CMDB), FreeIPA, Open Policy Agent (OPA)/Rego, различных технологий аутентификации, Zero Trust (ZTA), IDFW, Agile и DevOps.
Условия
* офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный график (50/50)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
В международной IT-компании открыта вакансия менеджера по маркетингу с инфлюенсерами. В обязанности входит организация работы инфлюенс-канала с акцентом на достижение конкретных бизнес-целей, поиск и проверка релевантных блогеров, каналов и агентств на YouTube, Telegram и других платформах, включая спецпроекты и амбассадорские программы. Необходимо вести переговоры по форматам, ценам, скидкам, срокам и бонусам, разрабатывать и тестировать рекламные интеграции, креативные концепции и тезисы. Также требуется планировать рекламный бюджет, отвечать за окупаемость и ROMI, отслеживать результаты, анализировать метрики и масштабировать успешные кампании. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта закупки рекламы у креаторов, включая международный рынок, подтвержденные кейсы по привлечению пользователей, сильные навыки переговоров и умение добиваться выгодных условий. Важна автономность в ведении сделок от поиска до аналитики, свободное владение русским и уверенный английский (B2+). Приветствуется наличие базы контактов блогеров и агентств, а также опыт продвижения сложных подписочных продуктов (SaaS, Tech, VPN). Работа полностью удаленная, полный рабочий день, график 5/2 с гибким началом, ориентированным на CET. Предоставляется необходимая техника, 40 дней оплачиваемого отпуска, расширенный соцпакет (ДМС, wellness, языковые курсы, психотерапия), а также бюджет на развитие и оффлайн-встречи с командой. Уровень дохода обсуждается индивидуально.