Задачи:
— Вести соцсети РИА Новости (МАХ, ВКонтакте, Одноклассники, X и другие);
— Работать с мультимедийным контентом;
— Мониторить новостную ленту РИА Новости, следить за трендами в соцсетях;
— Писать посты и подводки к видео;
— Работать со срочными новостями;
— Работать в фото- и видеоредакторах (базовый уровень).
Требования:
— Высшее образование в гуманитарной сфере (журналистика, лингвистика, филология, переводоведение);
— Релевантный опыт работы от 1 года;
— Понимание важнейших общественно-политических событий в стране и мире, владение новостной повесткой дня;
— Аналитический склад ума, креативность и лёгкость в подаче материала, чувство юмора и знание интернет-фольклора, умение отличать важное от второстепенного, высокая грамотность;
— Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
— Владение программами MS Office, базовое владение фото- и видеоредакторами будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе у метро Парк культуры (в шаговой доступности);
— Оформление по ТК РФ;
— График работы обсуждается на собеседовании;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
— Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».
Задачи:
— Анализ ключевых показателей e-commerce и поведения пользователей.
— Анализ воронки продаж и поиск точек роста.
— Работа с GA4 и Google Search Console.
— Анализ эффективности страниц, категорий и функционала сайта.
— Анализ конкурентов и лучших международных e-commerce проектов.
— Формирование, приоритизация и проверка продуктовых и growth-гипотез.
— Развитие UX, customer journey и конверсии сайта.
— Разработка требований к новому функционалу и улучшениям сайта.
— Постановка задач разработчикам, дизайнерам, маркетологам и другим специалистам.
— Контроль реализации задач, сроков и качества результата.
— Анализ результатов после внедрения изменений.
— Работа с CRM и клиентскими данными.
— Развитие и оптимизация внутренних e-commerce процессов.
— Поиск новых инструментов, технологий и возможностей автоматизации.
— Ведение и приоритизация задач в рамках Kanban.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / E-commerce Product Manager / Growth Manager / E-commerce Manager или на аналогичной позиции от 2 лет.
— Обязательный практический опыт работы с международным e-commerce.
— Уверенная работа с GA4 и Google Search Console.
— Практический опыт работы с CRO и SEO.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Хорошее владение Excel, Google Sheets и Google Docs.
— Понимание основных e-commerce метрик: conversion rate, AOV, revenue, traffic, funnel и других.
— Понимание UX/UI и принципов построения пользовательского пути.
— Понимание принципов работы e-commerce сайтов и базовых процессов web-разработки.
— Умение самостоятельно анализировать проблему, формулировать гипотезы и предлагать решения.
— Умение ставить понятные задачи разработчикам и дизайнерам.
— Опыт работы с системами управления задачами и Kanban.
— Практический опыт использования ChatGPT, Gemini, Cursor и других современных AI-инструментов в работе.
— Английский язык не ниже Intermediate / B1-B2.
— Системность, самостоятельность и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
— Опыт A/B-тестирования.
— Опыт автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API и интеграций.
— Опыт работы с BI и системами визуализации данных.
— Понимание performance marketing.
— Опыт работы с premium / luxury e-commerce.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость, график 5/2.
— Работа непосредственно с основателем компании.
— Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие продукта.
— Задачи на стыке e-commerce, продукта, маркетинга, аналитики и технологий.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.
Задачи:
— Работа с текстами для сайта (ロシア・ナビ): вычитка переводов с русского/английского языков на японский язык.
— Оформление и публикация статей на сайте.
— Активное ведение соцсетей.
— Выполнение переводов коротких постов для соцсетей и подводок к видео.
Требования:
— Знание японского языка - не ниже 1 уровня JLPT.
— Знание английского языка - Upper-Intermediate.
— Исполнительность, энергичность.
— Техническая грамотность.
Условия:
— Офис, Москва.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности распределенной инфраструктуры ZK-сопроцессоров.
— Управление парком блокчейн-нод (RPC, Validators) и специализированных Prover-нод в мультичейн среде.
— Автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой (IaC) с использованием Terraform / Pulumi.
— Глубокий мониторинг и алертинг (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics) с фокусом на специфические метрики блокчейна и прувинга.
— Оптимизация производительности систем (Performance Tuning) и работа над минимизацией сетевых задержек (low-latency).
— Управление инцидентами, проведение Post-mortem анализа и разработка мер по предотвращению повторных сбоев.
— Внедрение и развитие практик GitOps и CI/CD пайплайнов для инфраструктурных и прикладных сервисов.
Требования:
— Опыт работы в роли SRE или DevOps Engineer от 4-5 лет.
— Экспертное владение Kubernetes (управление кластерами, написание Helm чартов / Operator SDK).
— Глубокие знания Linux internals, сетевых протоколов и безопасности.
— Опыт работы с облачными провайдерами (AWS — основной, GCP/Azure).
— Уверенное владение Python или Go для написания инструментов автоматизации.
— Практический опыт работы с инструментами IaC (Terraform).
— Английский язык: Upper-Intermediate (свободная коммуникация в международной команде).
Будет плюсом:
— Опыт эксплуатации блокчейн-инфраструктуры (Ethereum, L2s, Solana).
— Понимание специфики работы ZK-Rollups или систем с интенсивными вычислениями (GPU/FPGA acceleration).
— Опыт работы с инструментами распределенной трассировки (Jaeger / Tempo).
About the Team
The Security Operations team protects CircleCI’s infrastructure, product, and customer data against evolving threats, working closely with engineering to maintain security and resilience.
About the Role
As a Security Operations Engineer, you will protect CircleCI’s infrastructure, product, and customer data from AI-driven attacks and defenses. This intermediate role involves ownership of security challenges, collaboration with Engineering, contributing to the security roadmap, and leveraging AI tools to detect, respond to, and automate security threats.
What You’ll Do:
Threat Detection & Incident Response
— Monitor, investigate, and respond to security threats across cloud and application environments using security and AI-assisted tools.
— Participate in risk assessments, incident response, post-incident reviews, and on-call support, improving controls and processes.
Security Engineering & Architecture
— Build and maintain security tooling, controls, and automation across cloud, application, and CI/CD environments following best practices.
— Identify vulnerabilities and configuration risks, contribute to runbooks and compliance, and understand CircleCI’s security architecture.
AI & Security
— Incorporate AI-powered security tools into workflows and evaluate emerging technologies for detection, response, and automation.
— Stay current on AI-specific security threats and contribute to responsible AI use in security operations.
Cross-Team Partnership & Ownership
— Partner with Engineering teams to understand security needs, provide guidance, and translate risks into actionable recommendations.
— Contribute to security roadmap planning, technology evaluations, and documentation while building relationships across teams.
What You’ll Bring:
— 3+ years of security engineering or operations experience or equivalent expertise.
— Hands-on experience with cloud, application, and CI/CD security in AWS, GCP, or Azure.
— Experience with incident response and security tools including EDR, CNAPP, SASE, vulnerability scanners, and log analysis.
— Ability to build and maintain security automation and tooling using Go, Python, or Terraform.
— Strong security judgment and problem-solving skills.
— Hands-on experience with AI/ML-powered security tools in production and understanding of AI’s role in security workflows.
Bonus Skills (Nice to Have):
— Familiarity with AI-specific threat categories like prompt injection and model supply chain risks.
— Experience securing developer platforms, SaaS, or CI/CD infrastructure.
— Relevant certifications such as CEH, AWS Security Specialty, Security+.
— Contributions to process improvement, runbook development, or knowledge sharing.
Accommodation
CircleCI provides reasonable accommodation for individuals with disabilities during application and employment.
About CircleCI
CircleCI is the world’s largest CI/CD platform, processing over 3 million jobs daily, helping companies leverage AI in software delivery. Founded in 2011, headquartered in San Francisco with a global remote workforce, and venture-backed by multiple investors.
Equal Opportunity
CircleCI is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, not discriminating based on legally protected characteristics and considering applicants with criminal histories consistent with laws.
Задачи:
— Владеть AI-функциями от концепции до производства в масштабе 50k RPS и 450M пользователей.
— Создавать большие языковые модели (LLM) и обучать кастомные модели для приложений в реальном времени.
— Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами для трансформации целей в решения.
— Оценивать и внедрять мониторинг производительности моделей, отслеживать дрейф и регрессии.
Требования:
— Опыт работы инженером 5+ лет с практическим опытом LLM в продакшене.
— Умение обучать и выпускать модели на неструктурированных данных.
— Глубокое понимание оценки моделей и мониторинга в продакшене.
— Владение Python и основами машинного обучения.
— Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (каждый сотрудник — партнер).
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Комфортный офис в Лимассоле с питанием и перекусами.
— Медицинская страховка.
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности профессионального роста и командных активностей.
Location: Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada
Role overview:
Our client is seeking an experienced
Electrical Power System Engineer
to support the concept, detailed design, analysis, verification and integration of electrical power subsystems (solar arrays, power‑conditioning units, batteries, distribution & regulation) for our current and next‑generation remote sensing and communications satellites. The role works closely with payload, bus, thermal, structural and mission‑systems multidisciplinary teams responsible for delivering high‑performance, reliable EPS solutions to commercial, government, and defense customers.
Tasks summary:
Architecture Concept & Requirements
Define EPS architecture (generation, storage, distribution) that satisfies mission power budget, mass, volume and reliability constraints.
Perform trade‑studies (e.g., solar cell type, battery chemistry, regulator topology).
Generate system requirements, functional flow block diagrams.
Develop the Interface Control Documents (ICD) and Design Description.
Perform requirement management and maintain bidirectional traceability throughout the program life cycle.
Detailed Design & Analysis
Size solar arrays, power‑conditioning units, battery packs, and power distribution units.
Build and validate high‑fidelity electrical models for satellite modes, FMECA, Fault detection…
Conduct & maintain power budget models, load‑flow, thermal‑power coupling, and survivability analyses (e.g., eclipse, safe‑mode, fault‑tolerant).
Cross‑Functional Coordination, Stakeholder & Program Interaction
Present technical status, risk analyses, and trade‑study results to senior management.
Interface with spacecraft bus teams (power, thermal, structure, avionics).
Develop/maintain high‑fidelity power models for mission analysis (e.g., orbit raising, station‑keeping, de‑orbit).
Develop tools for power efficiency & optimisation for the satellite.
• Support B&P (Phase 0 & pre-phase A).
Integration & Verification (IVV)
Author verification plans, test matrices, and validation procedures for unit & EPS subsystem tests.
Support ground‑test & integration campaigns, fueling, thermal vacuum, EMI/EMC, and spacecraft‑level integration.
Analyse test data, close out anomalies, and update design baselines.
Support FSW integration
Technical Leadership & Mentorship
Mentor, guide, lead a multidisciplinary team of junior or intermediate system engineers & interns
Act as technical liaison with customers, partners and external vendors
Act as Continuous Improvement stakeholder
Contribute to our client’s knowledge‑base, process enhancements, and standards development.
Configuration, Documentation & Standards Management
Maintain design and safety standards.
Ensure all artefacts, analysis, software, documentations and deliverables are version controlled in PLM environment.
Support design reviews (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR…etc.).
Support Technology Road‑Mapping & Innovation
Launch‑Site, On‑Orbit & Operations Support
Support launch‑site interface checklists with LVI responsible engineer, pre‑launch checkout procedures, and early‑orbit checkout scripts.
Provide real‑time engineering support during launch, on‑orbit commissioning, anomaly investigations and contingency operations.
Support SOOH development and associated operator trainings.
Required Qualifications:
B.Sc. in Electrical Engineering, Aerospace or Physics with 8 + years of EPS system design experience on LEO/MEO platforms.
Deep knowledge of spacecraft bus subsystems and their interactions.
Experience with power‑electronics design and power management hardware.
Strong understanding of aerospace system engineering fundamentals
Hands-on individual who can support systems integration processes and capability to test systems and resolve problems.
Experience with Confluence and JIRA
Demonstrated capability to efficiently work with little supervision
Ability to distill complex problems to fundamentals to solve with analysis, similarity, or creativity.
Demonstrate excellent written and oral communication skills in English; knowledge of French will be considered an asset (Contact with clients outside Quebec and work on deliverables in English).
Задачи:
— Управление игровым контентом: добавление, обновление и удаление игр, турниров, промо и других активностей.
— Мониторинг работоспособности игр, их доступности, настроек, RTP и позиционирования.
— Взаимодействие с игровыми провайдерами: новые релизы, технические данные, игровые и маркетинговые материалы, операционные вопросы.
— Координация запуска новых игр и сопровождение после релиза.
— Анализ показателей, сортировка и позиционирование игр на основании аналитики и продуктовых приоритетов.
— Базовая работа с графическими материалами и баннерами.
— Взаимодействие со смежными командами и участие в улучшении внутренних процессов.
Требования:
— Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets.
— Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами.
— Английский язык Upper-Intermediate+.
— Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
— Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.
Будет плюсом: опыт в iGaming / Gambling, понимание casino-продукта, игровых провайдеров, RTP и принципов game sorting.
Условия:
— Классный офис в Лимассоле и гибкое начало рабочего дня.
— Дополнительные 2 remote дня в месяц.
— Компенсация обедов.
— ДМС для сотрудника и членов семьи.
— Официальное трудоустройство.
— Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение.
— Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения.
— Корпоративные спортивные команды.
— Доступ к платформе для изучения иностранных языков.
— Корпоративная онлайн-библиотека.
Задачи:
— Вести техническую клиентскую поддержку: диагностика проблем, сбор контекста, приоритизация и сопровождение запросов до полного решения.
— Настроить процессы Customer Support: Service Desk, категории обращений, SLA, маршрутизацию, шаблоны ответов и метрики качества.
— Создавать и поддерживать базу знаний: инструкции, FAQ и сценарии для разных типов пользователей.
— Настраивать low / no-code интеграции и автоматизации: связки почты, мессенджеров, CRM, Service Desk и других инструментов.
— Искать возможности для автоматизации процессов поддержки с помощью AI-инструментов.
— Проводить онбординг новых клиентов и сопровождать их в работе с продуктом.
— Работать с командами продукта и разработки: оформлять bug-репорты, воспроизводить проблемы, собирать обратную связь и улучшать пользовательский опыт.
Требования:
— Опыт работы в Customer Support, Technical Support, Customer Success или смежной роли от 2 лет.
— Опыт работы с Service Desk системами (Omnidesk, Jira Service Management, Intercom или аналогами).
— Понимание процессов поддержки, SLA и ключевых метрик (FRT, TTR, CSAT, FCR).
— Опыт взаимодействия с командой разработки и составления структурированных bug-репортов.
— Умение объяснять технические вопросы простым языком.
— Самостоятельность, высокий уровень ответственности и желание строить процессы практически с нуля.
— Английский язык — от Upper-Intermediate.
— Будет плюсом опыт использования AI-инструментов, а также low / no-code платформ (n8n, Make, Zapier и др.) для автоматизации процессов поддержки.
Условия:
— full-time
— Оформление: ГПХ (после ИС возможен переход на ТК)
— Динамичная среда и быстрые итерации.
— Возможность построить Customer Support практически с нуля и влиять на развитие процессов.
— Высокая автономность и ориентация на результат.
— Взаимодействие с сильной командой инженеров, продуктовых специалистов и экспертов в области медицины.
Компания Andersen ищет Java Developer с опытом от 2 лет для работы над мобильным банковским приложением.
Задачи:
— Реализация модулей в новом мобильном банковском приложении
— Выступать ментором для коллег
— Проводить code review
Требования к кандидату:
— Опыт работы в качестве Java Developer от 2+ лет
— Понимание устройства операционных систем и их взаимодействия с JVM
— Глубокое знание Java и принципов ООП разработки
— Иметь представления о сетевом взаимодействии – знать о существовании OSI и примерах реализации в реальной жизни, понимание stateless и stateful подходов в реализации протоколов, хорошо понимать разницу между HTTP и TCP
— Хорошие знание и опыт работы со Spring
— Уверенное знание SQL баз данных: ACID properties, transaction isolation levels и пр.
— Уверенное владение одной из систем контроля версий, предпочтительно Git
— Опыт работы с Docker
— Умение и желание писать хорошие unit- тесты
— Опыт работы со статическими анализаторами (Sonarqube)
— Level of English – from Intermediate and above
Условия работы:
— full-time
— Контракт B2B / contractor
— Расширенный соцпакет
— Доступ к базе знаний Andersen
— Компенсация профессиональных сертификаций
— Программы менторства
— Карьерный рост как эксперта или руководителя
Location: Remote, Canada; Remote, United States
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems.
Co-create the future with us
as we build technology that transforms how the world develops software.
*
Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
An overview of this role
As a Staff Backend Engineer on GitLab's Core DevOps team, you'll provide technical leadership across your team and adjacent teams. You'll lead large backend initiatives, guide the modernization of a large monolith into modular, reusable, appropriately independent systems, and set standards that help teams move faster without compromising quality, security, reliability, or operability.
You'll work with Product, Frontend, Infrastructure, Security, Data, Engineering Managers, and engineers across product groups. You'll lead complex backend architecture, make product trade-offs, and influence technical direction without formal authority.
GitLab is an open core software company that develops an artificial intelligence-powered DevSecOps platform. Our mission is to enable everyone to contribute to and co-create the software that powers our world. We work in an all-remote, asynchronous environment where you communicate decisions clearly in writing and work independently.
What you’ll do
Lead the technical design and delivery of backend initiatives that span teams, and identify and remove systemic bottlenecks across product and infrastructure groups.
Drive modular backend, service, data, and platform architecture, including modernization of the monolith and legacy backends while preventing fragmentation and service sprawl.
Define and improve standards for application programming interfaces, contracts, compatibility, schema evolution, testing, security, performance, observability, operability, and maintainability.
Establish patterns for dependency management, data ownership, eventing, failure isolation, service maturity, and operational documentation.
Establish Go service patterns and Kubernetes operating practices where they matter to the production estate, and guide Rust adoption where it addresses systems, security, performance, or supply-chain needs.
Take part in on-call and incident response for systems your teams own, serve as a technical escalation point during complex incidents, and turn lessons from incidents into lasting improvements.
Partner with Product and Engineering leadership on platform roadmap decisions and investment trade-offs.
Mentor Senior and Intermediate engineers, reduce technical debt, build reusable patterns that improve team throughput, and lead adoption of artificial intelligence-assisted and agentic workflows with quality, security, privacy, and operational guardrails.
What you’ll bring
A record of leading technical work across more than one team or a broad product area.
Deep backend architecture and production experience with complex applications, services, or platforms, including application programming interfaces, service platforms, data systems, modular monoliths, or shared backend components.
Experience modernizing a monolith or legacy backend architecture in production and using modular approaches such as bounded contexts, package encapsulation, ports and adapters, service extraction, or event-driven boundaries.
Experience building alignment through clear written proposals and decision records so teams document, understand, and adopt technical decisions.
Experience making trade-offs among customer outcomes, delivery speed, technical health, reliability, and long-term platform investment.
Experience mentoring engineers and shaping standards through code review, documentation, and practice.
Production experience with artificial intelligence-assisted or agentic engineering workflows, including improving how a team adopts them.
About the team
The Core DevOps team owns core repository capabilities, from Git command-line operations to web-based code exploration. We build features and platforms, improve existing capabilities, and improve maintainability, accessibility, performance, and workflows for teams using artificial intelligence-assisted development tools.
The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our
benefits
and
equity
. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary.
United States Salary Range
$152,800
—
$259,200 USD
How GitLab Supports Full-Time Employees
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines:
GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy:
Please review our
Recruitment Privacy Policy.
Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also
GitLab’s EEO Policy
and
EEO is the Law
. If you have a disability or special need that requires
accommodation
, please let us know during the
recruiting process
.
Задачи:
— Искать и привлекать новых B2B-партнеров (операторы, агрегаторы, платформы).
— Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска интеграции.
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
— Проводить онлайн- и офлайн-презентации продукта.
— Вести коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества.
— Формировать и развивать pipeline продаж.
— Анализировать новые рынки, перспективные GEO и потенциальных партнеров.
— Исследовать конкурентов, их продукты, коммерческие модели и стратегию развития.
— Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде.
— Взаимодействовать с Product, Marketing, Legal, Tech и Account Management.
— Представлять компанию на международных конференциях (ICE, SiGMA, SBC и других).
Требования:
— Опыт работы Business Development Manager / Strategic Partnerships / B2B Sales от 3 лет.
— Опыт ведения сложных международных B2B-сделок.
— Английский язык Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1) — свободное проведение переговоров и презентаций.
— Опыт холодного поиска клиентов и выхода на C-level.
— Опыт работы с CRM.
Будет преимуществом:
— Испанский или португальский язык.
— Опыт развития рынков LatAm, Africa, Europe или Asia.
— Участие в международных конференциях индустрии.
— Понимание API-интеграций и процесса запуска игровых продуктов.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Реальное влияние на развитие бизнеса и выход на новые рынки.
— Возможность регулярно посещать крупнейшие мировые отраслевые конференции.
— Работу с международными партнерами и сильной продуктовой командой.
— Минимум бюрократии, быстрые решения и высокая степень самостоятельности.
— Предоставление корпоративной техники.
— 28 календарных дней отпуска, day-off.
Location: Nicosia
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.
Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you.
Our vision:
A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.
About the Role:
You'll help build the very AI-powered platform you use every day, with real autonomy over the features you ship. We're looking for a
Product Analyst
to help us better understand how customers use Wrike, identify product opportunities, and support better product decisions with data.
You’ll work closely with Product, Design, Engineering, and UXR throughout the product development lifecycle — from exploring customer problems and evaluating opportunities to defining success metrics and measuring the impact of released features.
This role goes beyond reporting numbers. We expect Product Analysts to understand
why something is happening, why it matters, and what we should consider doing next
— turning data into clear insights and actionable recommendations.
Our Work Style:
Tech Stack:
SQL (GBQ), Python, Tableau, Amplitude, Airflow
Work Mode:
Hybrid – 2 days in office
Your Impact:
Discover and Evaluate Product Opportunities
Explore customer behavior and product usage, size opportunities, investigate root causes, and turn findings into actionable insights and recommendations.
Assess and Measure Product Impact
Estimate the potential impact of product initiatives, define meaningful success metrics and baselines, and evaluate whether released changes deliver the expected customer and business value.
Run Experiments and Product Research
Design and analyze experiments and quantitative research, selecting appropriate methods and data sources and clearly communicating limitations and confidence in the results.
Turn Data into Product Insights
Investigate adoption, engagement, conversion, and changes in user behavior. Go beyond what happened to explain why it matters and what teams should consider doing next.
Build Analytics for Scale
Create dashboards, reusable analyses, documentation, and automation that make recurring questions easier to answer and help teams use data more effectively.
Partner with Product Teams
Bring an analytical perspective to product discussions, communicate findings clearly, challenge assumptions when needed, and help teams make evidence-informed decisions.
Use AI to Work Smarter
Use AI responsibly to accelerate analytical work and improve analytical workflows.
Your Qualifications:
2+ years of experience in product, data, business analytics, or a similar analytical role
Strong SQL skills and experience with analytical databases; Google BigQuery is a plus
Experience with BI tools (Looker / Tableau)
Good understanding of statistics, experimentation, and A/B testing
Ability to independently drive analytical projects from understanding the question to delivering insights and recommendations
Strong problem-solving skills and ability to connect data to customer, product, and business context
Ability to validate data and assumptions and recognize limitations in evidence
Ability to balance analytical depth, speed, and business needs
Strong communication and collaboration skills
Experience using AI tools to improve analytical workflows and productivity, with a critical approach to validating outputs.
Upper-Intermediate or better English
Standout Qualities:
Python skills for data analysis
Experience with Amplitude
Experience with advanced analytical methods such as regression, clustering, or causal inference
Experience with product discovery or opportunity assessment
Experience building AI-enabled analytical workflows, automations, or reusable AI solutions.
Team Dynamics:
You'll join a team of experienced Product Analysts working closely with Product and R&D teams. We use data not only to measure what happened, but to understand customer behavior, identify opportunities, and help teams make better product decisions.
We value curiosity, analytical rigor, ownership, business thinking, and collaboration, while continuously looking for ways to make analytics more scalable through reusable approaches, automation, and AI.
What’s Next?
Exploratory call with recruiter
Home task assignment
Technical Interview
Culture Interview
If you're passionate about understanding how and why customers use products and want your analysis to influence real product decisions, we'd love to hear from you.
Perks & Benefits:
25 calendar days of paid vacation
Sick Leave Compensation (5 Paid Uncertified Sick Days)
Parental Leave: 18 Weeks Maternity / 4 Week Paternity
2 Volunteer Days
Medical Insurance (Employees + Dependents)
Hybrid Working Model
School Allowance (Up to €600/month for school aged kids)
Simcard w/ Unlimited Internet Access for active employees
Office Lunch Allowance (via Wolt) on Wednesdays / Thursday
Your recruitment buddy will be
Alexandra Vorobyova
, Lead Recruiter.
#LI-AV1
Who Is Wrike and Our Culture
We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.
Hybrid work mode
Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.
While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.
Our persona
💡 Smart:
We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.
💚 Dedicated:
We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too!
🤗 Approachable:
We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.
Our culture and Values
🤩 Customer-Focused
We care about our customers.
We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.
🤝 Collaborative
We work as one and win together,
each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.
🎨 Creative
We strive to succeed through continuous innovation.
It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.
💪 Committed
We believe in ownership at all levels of the organization,
by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.
Check out our
LinkedIn Life Page
,
Company culture page
,
Instagram
,
Wrike Engineering Team
,
Medium
,
Meetup.com
,
Youtube
for a feel for what life is like at Wrike.
Задачи:
— Полный цикл тестирования веб-приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное)
— Тестирование мобильных приложений для iOS и Android (созданных на Flutter)
— Тестирование интеграций между микросервисами и внешними системами
— Анализ логов с помощью Grafana, Kibana
— Работа с базами данных
— Разработка и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, TRR)
— Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для выявления и устранения дефектов
— Улучшение качества продукта и процессов тестирования/разработки
— Соблюдение процессов отдела
Требования:
— Опыт работы QA Engineer от 3 лет
— Практический опыт мобильного тестирования обязателен (Android Studio для отладки и тестирования)
— Опыт тестирования backend обязателен (REST API, Postman/Swagger, клиент-серверная архитектура)
— Понимание и практический опыт Agile методологий
— Глубокие знания тестирования веб и мобильных приложений
— Опыт работы с баг-трекерами и системами управления тестированием
— Опыт работы с реляционными базами данных
— Сильные навыки в процессах тестирования и разработки (планирование, анализ требований, улучшение процессов)
— Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы)
— Владение инструментами анализа логов (Grafana, Kibana и др.)
— Самостоятельность и ответственность
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (письменно и устно)
Желательно:
— Базовое понимание CI/CD и DevOps инструментов
— Инструменты перехвата трафика (Charles Proxy, Fiddler, Wireshark)
— Автоматизированное тестирование (Selenium, Cypress, Appium)
— Инструменты нагрузочного тестирования (JMeter)
— Базовые знания программирования и желание развиваться в автоматизации тестирования
— Опыт работы в финтехе
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Гибкий график
— Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
Responsibilities:
- Search for and attract new affiliate partners in Tier 1 and Tier 2 GEOs
- Communicate with existing affiliates and support daily cooperation
- Onboard new partners: provide links, offers, promo materials, and basic product information
- Work with SEO affiliates and support campaigns with other traffic types when needed
- Monitor partner performance and key metrics: FTD, CPA, deposits, conversion rate, ROI
- Track traffic quality and escalate suspicious or low-quality traffic to the team lead / Risk team
- Participate in negotiations on CPA, RevShare, and Hybrid deals
- Prepare basic reports in Excel / Google Sheets
- Share partner feedback with internal teams
- Attend iGaming / affiliate conferences in Europe when required
Requirements:
- 1+ year of experience in affiliate marketing
- Experience in iGaming / betting is required
- Experience on the operator side is preferred
- Experience working with Tier 1 / Tier 2 GEOs
- Understanding of CPA, RevShare, and Hybrid models
- Experience with SEO traffic is required
- Experience with other traffic types will be a plus
- Basic understanding of affiliate metrics: FTD, CPA, deposits, conversion rate, ROI
- English — Upper-Intermediate or higher
- Good communication and follow-up skills
- Ability to work with Excel / Google Sheets
- Passport allowing visa-free travel across Europe for conferences
- Proactive, organized, and result-oriented personality
What we offer:
- Office work format
- Competitive compensation package
- Professional and supportive team
- 21 working days of vacation
Задачи:
— Реализация модулей в новом мобильном банковском приложении
Требования:
— Опыт работы в качестве Java Developer от 2+ лет
— Понимание устройства операционных систем и их взаимодействия с JVM
— Глубокое знание Java и принципов ООП разработки
— Представления о сетевом взаимодействии, знание OSI, stateless и stateful подходов, разница между HTTP и TCP
— Хорошие знания и опыт работы со Spring
— Уверенное знание SQL баз данных: ACID properties, transaction isolation levels
— Уверенное владение системой контроля версий, предпочтительно Git
— Опыт работы с Docker
— Умение и желание писать хорошие unit-тесты
— Опыт работы со статическими анализаторами (Sonarqube)
— Желание и готовность выступать ментором и проводить code review
— Уровень английского от Intermediate и выше
Условия:
— Удалённая работа в распределённой команде
— Полная занятость, контракт B2B / contractor
— Конкурентная зарплата, привязана к USD
— Расширенный соцпакет
— Доступ к базе знаний Andersen
— Компенсация профессиональных сертификаций
— Программы менторства
— Карьерный рост как эксперта или руководителя
Задачи:
— Составлять федеральный план продвижения и контролировать его выполнение в оффлайн и digital каналах
— Лидировать разработку и исполнение локальных маркетинговых планов
— Идентифицировать, оценивать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения на региональном и федеральном уровнях
— Оценивать эффективность маркетинговых инициатив и контроль ключевых показателей по операционным направлениям
— Подготавливать регулярные аналитические отчеты и презентации для руководства
— Анализировать продажи, маржинальность, товарные остатки и оборачиваемости по регионам; разрабатывать меры по снижению слоумувинга
— Оценивать качество постпродажного сервиса и сопутствующих услуг, управлять обратной связью и отзывами
— Управлять локальным контент-планом для соцсетей, Яндекс.Дзен, Телеграм-канала, email-рассылок и других платформ
— Координировать продвижение через дополнительные каналы: геосервисы, маркетплейсы
— Проводить мониторинг и управлять репутацией бренда в онлайн-отзывах и рейтингах
— Участвовать в разработке и контроле реализации спецпроектов
— Планировать и проводить локальные мероприятия (презентации, промо-акции, выставки) для повышения узнаваемости и вовлеченности аудитории
— Подготавливать технические задания (ТЗ) для маркетинговых проектов и закупок услуг
— Проводить брифинги с подрядчиками, анализировать коммерческие предложения, презентовать результаты тендера заказчикам внутри компании, заключать договоры и контролировать их исполнение
— Временно выполнять функции и полномочия начальника отдела маркетинга в период его отсутствия (отпуск, болезнь): организация работы команды, управление задачами и сроками, представление отдела перед руководством и другими подразделениями компании
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин обязательно
— Опыт работы от 3 лет в крупной производственной компании с развитым отделом маркетинга
— Опыт стабильной работы у работодателей (не менее 3 лет в одной компании)
— Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение выдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения
— Опыт разработки федеральных рекламных кампаний, работы с digital и оффлайн инструментами продвижения
— Опыт работы с Битрикс24, 1С на продвинутом уровне, навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др)
— Навыки медиапланирования рекламы
— Грамотность, четкость в работе и системный подход
— Знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом
Условия:
— Оформление по ТК РФ: отпуск, больничный, стабильные выплаты
— Компенсация питания, программа ДМС после испытательного срока, скидки на продукцию компании
— Обучение с первого дня и поддержка наставника
— Корпоративная библиотека
— График работы 5/2
— Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от ст. м. Белорусская
Задачи:
— Разработка мобильного приложения на Android с использованием Kotlin.
— Принятие архитектурных решений и предложение улучшений в рамках текущих проектов.
— Участие в командной разработке по методологиям Agile/Scrum.
Требования:
— Опыт мобильной разработки от 3-х лет.
— Опыт работы в финтех домене.
— Уверенное владение Kotlin, включая продвинутые возможности языка.
— Опыт работы с Clean Architecture, а также архитектурными подходами MVI, Redux/TEA.
— Глубокое понимание и практический опыт работы с Coroutines и Flow.
— Знание и применение паттернов проектирования (Design Patterns).
— Опыт разработки UI с использованием Jetpack Compose.
— Опыт работы с GitLab CI/CD или аналогичными инструментами автоматизации.
— Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений.
— Проактивная позиция: умение инициировать и вести процессы.
— Открытость к обратной связи и конструктивной критике.
— Английский язык – от Intermediate+ и выше.
Условия:
— Работа в международной компании Andersen Lab.
— Удалённая работа в распределённой команде.
— Полная занятость, контракт B2B / contractor.
— Конкурентная зарплата, привязана к USD.
— Расширенный соцпакет, доступ к базе знаний Andersen, компенсация профессиональных сертификаций.
— Программы менторства, карьерный рост как эксперта или руководителя.
Проект:
— Банкинг нового уровня на микросервисной архитектуре с использованием GOLang, Java, JS React, NextJS, PostgreSQL, Colvir, Oracle Database.
— Активная фаза разработки и развития.
— Цель проекта – привлечение новых клиентов и разработка нового мобильного приложения с последующей миграцией пользователей.
ГибридАлматы
УдалённоmiddleOntario
Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada
УдалённоRemote, Canada; Remote, United States; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
Nicosia; With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations
ОфисМосква
Все вакансии в одном месте - страница 28 · Job Hunters
