Вакансии

• Сбор и формализация бизнес- и системных требований. • Подготовка ТЗ, спецификаций и проектной документации.

Будете вести товарооборот по клиентам, ездить на встречи с собственниками бизнесов, запускать маркетинговые активности и искать новые каналы продаж.

📌 Преимущественно ручное тестирование новой информационно-аналитической системы (портал, отчетность и др.), WEB + полный RESTful. 📌 Поиск и контроль исправления найденных ошибок.

В обязанности входит подбор сотрудников для различных подразделений компании, включая бутик, производство, ресторан и офис. Специалист будет проводить интервью и оценивать профессиональные качества кандидатов, а также организовывать процесс адаптации новых работников. Необходимо разрабатывать должностные инструкции и определять зоны ответственности, участвовать в формировании системы мотивации и оценке эффективности персонала. Важной частью работы является создание корпоративных стандартов и поддержание позитивной рабочей атмосферы. Также требуется совершенствовать HR-процессы и предлагать инициативы для развития компании, выстраивая HR-систему, способствующую развитию бизнеса. Кандидат должен иметь опыт работы в подборе персонала не менее двух лет, уметь находить специалистов для сложных и нестандартных вакансий, а также обладать навыками установления контакта, убеждения и эффективной коммуникации. Работа предполагается в офисе в Москве.

Ищем .NET-разработчика в Scrum-команду, которая развивает современные desktop-продукты.

Задачи: — Разрабатывать web-приложения на PHP и JavaScript — Поддерживать, дорабатывать и исправлять существующие web-приложения — Аккуратно развивать работающие решения и участвовать в принятии технических решений — Взаимодействовать с коллегами и заказчиком Требования: — Коммерческий опыт разработки на PHP и Laravel — Опыт работы с JavaScript, React и jQuery — Опыт работы с Git, Docker и Linux — Понимание базовых CI/CD-процессов — Опыт работы с MySQL и Redis — Умение разбираться в коде и аккуратно развивать уже работающие решения — Разговорный английский для периодических созвонов с заказчиком и участия в рабочих обсуждениях — Готовность к полностью удалённому формату и постоянному присутствию в Discord в течение рабочего дня Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира — Возможна релокация в Черногорию — График: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска — Квартальные бонусы по результатам работы — Корпоративный социальный пакет: страхование жизни, выплаты при важных жизненных событиях и дополнительная финансовая помощь в сложных ситуациях — Помощь коллег, обмен опытом, участие в технических решениях, геймифицированная мотивация и дружелюбная коммуникация

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать конфигурацию 1С:Управление холдингом — Интегрировать 1С с внешними системами — Работать с СОМ, КД, Планами обмена, web-сервисами — Разрабатывать бизнес-процессы, настраивать СКД — Разрабатывать настраиваемые отчеты в 1С:Управление холдингом Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:УХ — Знание механизмов интеграции (СОМ, КД, Планы обмена, web-сервисы), интеграция 1С с внешними системами — Опыт разработки форм АРМ и рабочих столов — Опыт нетиповой разработки бизнес-процессов, маршрутов согласования — Опыт разработки сложных отчетов и настройки СКД Условия: — Оформление по ТК РФ — Программа ДМС со стоматологией — Корпоративные скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные активности — Возможности обучения за счёт компании

Руководить и развивать юридическую службу во всех подразделениях холдинга. Консультировать генерального директора и акционеров по корпоративным, коммерческим и нормативным вопросам.

— Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share. — Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов.

Задачи: — Разработка продуктовых фичей маркетплейса Джум — Повышение конверсии и проходимости платежей, расширение списка платёжных провайдеров, интеграции, PCI DSS контур — Улучшение системы авторизации — Поддержка инфраструктуры и проектировании миграций — Диагностирование и повышение доступности клиентских сервисов Требования: — Уверенное знание одного из языков программирования: Go / Java / Kotlin / C++ / Python / Scala — Опыт разработки сложных проектов — Отличная алгоритмическая подготовка — Опыт разработки под Linux / Unix — Будет плюсом: опыт работы с highload, опыт работы с MongoDB, опыт работы с Kubernetes Условия: — Прозрачность и Стабильность: фиксированный оклад, performance-based бонусы — Office-first: гибкий график с гибридным форматом работы (3 дня в офисе, 2 удаленно) и компенсация питания в офисе — Забота о сотрудниках: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, 100% оплата больничных — AI-first подход: лицензии и доступы к большому количеству AI инструментов — Рост и Развитие: возможность карьерного роста, обучения и ротации между командами компании, воркшопы для обмена знаниями, курсы английского языка — Международная команда: работа с коллегами из Армении и Китая, тимбилдинг с командой раз в год и поддерживающая корпоративная культура

- Experience in QA for 3+ years. - Strong experience in test analysis and design, including requirements analysis, risk identification, gaps, and edge cases.

Чем предстоит заниматься: Проводить телефонные консультации по вопросам юридических услуг в сфере банкротства. Записывать на встречу к юристу.

Задачи: — не просто «вести учёт», а системно выстроить работу бухгалтерии и усилить контроль себестоимости и денежных потоков. Требования: — Опыт главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 5 лет, предпочтительно в HoReCa, гостиницах, ресторанах, ритейле. — Знание ОСНО, НДС, управленческого и товарного учёта, проведение инвентаризаций, списаний, учёт продуктов. — Опыт работы с ЕГАИС, «Меркурий», «Честный знак», налоговыми и аудиторскими проверками. — Владение 1С ЗУП, электронным документооборотом (ЭДО), Контур/СБИС, банковскими клиентами, Excel, iiko. — Желательно знание Logus, HMS, Битрикс24. — Опыт руководства командой из 3 человек. Условия: — Доход 300 000 рублей на руки. — Официальное трудоустройство, график 5/2. — Корпоративный транспорт или компенсация ГСМ для иногородних. — Возможность высокой самостоятельности, автоматизации и влияния на финансовые процессы. Контакты для связи: ТГ @oxfeshchenko https://t.me/oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. — Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.; — Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации; — Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота; — Ведение учета затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга. Требования: — Высшее техническое/технологическое образование; — Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет в пищевых производствах; — Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Чёткие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — ДМС; — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы: 5/2

разрабатывать верхнеуровневые требования к фичам, строить карту сторей; декомпозировать фичи на стори, формулировать понятные критерии приёмки;

🌸Разрабатывать новое кросс-платформенное приложение на Avalonia. 🌸Развивать существующие продукты на WPF.

✏️ Разрабатывать и внедрять стратегию органического роста (Organic Growth) для мобильного приложения. ✏️ Полное ведение ASO (App Store Optimization), работа с инфлюенсерами, ведение социальных сетей (SMM), контекстная реклама (Google Ads, Meta Ads), Email-маркетинг.

-Разработка клиентской части сложных корпоративных и продуктовых систем на React. -Участие в проектировании архитектуры и реализации новых модулей.