Вакансии

Задачи: — Писать сценарии для Reels: структура, крючок, подача, CTA — Готовить посты для Instagram, Telegram, Threads — Писать контент в воронку рассылки — Оформлять сторис Требования: — Умеешь круто писать сценарии Reels — Понимаешь разницу между форматами и площадками — Работал(а) с экспертами и умеешь переводить сложное в понятное (опыт с врачами или медицинской нишей — большой плюс) — Доводишь задачи до конца без напоминаний Условия: — Удалённо, 5/2 — Вознаграждение обсуждается индивидуально После анкеты — тестовое задание, затем короткий созвон с руководителем и оффер.

Задачи: — искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов; — формировать и проверять маркетинговые гипотезы; — работать с позиционированием, сайтом и кейсами; — анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга; — вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки. Требования: — опыт привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер: кастомная / веб / мобильная разработка, UX/UI и продуктовый дизайн, IT-интеграции, веб-студии и агентства разработки; — подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если кандидат работал именно в одной из этих сфер. Условия: — формат работы: удалённо; — занятость: полная; — график: 10:00–18:30 МСК; — зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация; — работа напрямую с CEO; — бюджет и ресурсы на тестирование гипотез; — собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers; — оплачиваем необходимый рабочий софт.

Компания, работающая в сфере wellness, fitness, beauty и longevity, развивает бренд в нише пептидов и запускает направление influence-маркетинга. В связи с этим требуется Influence Manager, который будет самостоятельно организовывать сотрудничество с инфлюенсерами и постепенно превращать это направление в полноценный канал продаж. В задачи входит исследование рынка и конкурентов, поиск блогеров, амбассадоров и UGC-креаторов, разработка гипотез и идей для интеграций, ведение переговоров с партнёрами, согласование условий и бюджетов, сопровождение интеграций от идеи до публикации, анализ результатов и масштабирование успешных связок, а также построение долгосрочных отношений с партнёрами. Кандидат должен иметь опыт influence-маркетинга от 1,5–2 лет, практический опыт работы на территории СНГ, опыт в сферах peptides, wellness, beauty, fitness или health, а также владеть полным циклом работы с инфлюенсерами: поиск, переговоры, интеграция и аналитика. Важны умение самостоятельно формировать гипотезы, сильные навыки переговоров и коммуникации, а также способность работать с цифрами и оценивать эффективность. Условия работы включают полностью удалённый формат с гибким графиком, фиксированную оплату плюс процент от продаж, возможность карьерного роста до Head of Influence и создания направления с нуля, а также комфортную рабочую атмосферу и оперативное принятие решений.

Задачи: — контент-стратегия и контент-планы — постановка ТЗ и контроль команды (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры) — сценарии сторис, работа с Reels и метриками — ТЗ на прогревающие и продающие цепочки — рост охватов, подписчиков и вовлечённости — продающий контент и отчётность в период запуска Требования: — опыт руководства в маркетинге от 2 лет — понимание, как устроены запуски — опыт в инфобизнесе или с экспертами в digital — самостоятельность и умение работать в многозадачности Условия: — работа на запуск, оплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам — проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта — планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии — организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива — анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета — участвовать в разработке креативных идей, взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение — анализировать воронки и точки роста продукта — генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: — высшее образование (маркетинг будет преимуществом) — опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет — опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента — наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°) — системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом — навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата — способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью — опыт работы с AI инструментами — опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желателен. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Настраивать и запускать лидогенерационные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) для клиентов агентства. — Вести 5+ рекламных аккаунтов клиентов одновременно. — Ежедневно проверять рекламные аккаунты: бюджеты, статусы, флаги и ограничения, здоровье аккаунта. — Управлять и оптимизировать активные кампании: тестировать аудитории, офферы и креативы. — Отслеживать и анализировать CPL, CPQL, CPA, CTR и CPM. — Готовить отчёты по результатам для внутренней команды. — Ставить задачи дизайнерам и копирайтерам по креативам, а простые креативы править или собирать самостоятельно. — Каждый день использовать AI-инструменты: создание и тестирование креативов, написание рекламных текстов, анализ данных, автоматизация рутины. — Настраивать Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинг. Требования: — Английский: Upper-Intermediate (B2) и выше, письменный и устный. — 2+ года практического опыта в Meta Ads в лидогенерации (опыт в агентстве — большой плюс). — Кейсы, которые подтверждают результат: бюджет → лиды → CPL/CPA. — Вы снижали CPL или CPA на живых аккаунтах, и ваши кейсы показывают, как именно. — Опыт ведения 5+ рекламных аккаунтов одновременно. — Практический опыт настройки Meta Pixel, Conversions API и UTM-трекинга. — Практическое использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude или аналоги) для креативов, текстов, анализа и автоматизации. — Навыки дизайна: уверенно работаете в Canva, Figma или Photoshop, есть насмотренность. — Можете сами поправить креатив или дать дизайнеру чёткую обратную связь. — Самостоятельность: тестируете гипотезы сами и не ждёте инструкций на каждом шаге. Будет плюсом: — Google Ads или TikTok Ads. — CRM-системы (GoHighLevel или аналоги), GTM, GA4. Условия: — Полная занятость, удалённо. — Рабочие часы пересекаются с Дубаем (GMT+4): вы должны находиться в часовом поясе от GMT+1 до GMT+7. — Оплата: от $1 200 в месяц оклад + бонус за результат по клиентам (цели по CPL/CPA) + квартальные премии за выполнение целей компании. — Формат оформления и способ оплаты — обсуждаются индивидуально.

Задачи: — вести Instagram, TikTok — составлять контент-план и следить за его выполнением — снимать и монтировать Reels и сторис в кофейнях и в цеху — показывать закулисье: как рождаются круассаны и десерты, работа бариста, новинки меню — настраивать и запускать таргетированную рекламу — запускать акции, розыгрыши и коллаборации с блогерами — отвечать на комментарии и отзывы, включая 2GIS — анализировать охваты, вовлечённость и результаты рекламы, готовить отчёты — предлагать идеи по продвижению всех 4 точек и новых продуктов. Требования: — опыт в SMM от 1 года (плюсом будет опыт в HoReCa, общепите или FMCG) — умение самостоятельно запускать таргет в Instagram / Facebook — умение снимать и монтировать с телефона — насмотренность и умение красиво снимать еду — ответственность и инициативность — любовь к кофе и выпечке приветствуется Условия: — гибкий график — свобода в креативе и идеях — бесплатный кофе и продукцию нашего цеха — возможность вырасти до маркетолога Город: Алматы Формат работы: с выездами на съёмки по кофейням и в цех Зарплата: 300 000 тг в месяц

Задачи: — выпускать около 5 единиц контента в день; — оформлять подборки, новинки, распаковки и кейсы; — писать и корректировать тексты через ChatGPT по шаблонам; — накладывать водяные знаки на фото и видео; — делать простой монтаж и обработку; — вести Telegram; — дублировать контент в Instagram. Требования: — уверенное использование ChatGPT; — базовые навыки фото- и видеомонтажа; — визуальный вкус; — интерес к fashion; — креативность; — ответственность; — быстрая обучаемость. Условия: — полностью удалённая работа; — около 2 часов в день; — 15 000 ₽ в месяц на старте; — после первых 1–2 месяцев возможен рост задач, позиции и дохода.

Нужен маркетолог/директолог для продвижения бренда интернет-магазина аромасвечей и парфюмов для дома.

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: OnSite WHY WORK AT HIGGSFIELD AI? Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history, hitting $1B in annualized revenue, 32M+ users worldwide, 6M+ generations per day, and powering 390 of Fortune 500 brands. We're building at the absolute frontier of AI-powered video creation and next-generation creative tools. Joining Higgsfield means becoming part of a high-impact team shaping the future of AI-native experiences, at a company that isn't just moving fast, but rewriting what fast looks like. ABOUT THE ROLE We are looking for a Growth Marketer to own demand generation for our B2B and enterprise business. Our GTM team already has sellers closing deals, creators producing cinematic content for enterprise audiences, and an email engine reaching thousands of prospects. Your job is to build the machine that feeds all of it: campaigns, funnels, and channels that turn attention into qualified pipeline. You are judged on pipeline and revenue influenced, not on clicks or impressions. This is a hands-on operator role. There is no playbook to execute; you will be writing it. WHAT YOU'LL DO GENERATE PIPELINE - Plan, launch, and scale integrated campaigns across paid channels (LinkedIn, Google, X), retargeting, and content distribution that convert into qualified meetings. - Build account-based programs on target enterprise accounts together with sales: the right message, to the right buyer, at the right moment. BUILD THE B2B FUNNEL - Own landing pages and conversion paths from first touch to booked meeting: copy, creative briefs, forms, routing, follow-up. - Launch webinars, showcases, and campaign moments using the cinematic work our creators produce. MEASURE, ITERATE, SCALE - Own funnel metrics end to end: cost per meeting, conversion by stage, channel ROI, attribution. You pull your own numbers and tell an honest story with them. - Run a constant experiment loop: test messaging, audiences, and channels weekly; kill what doesn't convert, scale what does. - Build lightweight systems (Sheets, APIs, automation, AI tools) instead of doing the same work by hand every week. RUN THE GTM LOOP - Sync campaigns with our sales, email, and creative teams so every touch a prospect sees tells one story. - Feed market signal back to product and leadership: what resonates, what objections repeat, where demand is forming. YOUR MUST HAVES - 3+ years in B2B growth, demand generation, or performance marketing at a SaaS or AI company. - A measurable result you can walk us through: pipeline or revenue you generated, which channels drove it, and what part of it was yours. - Hands-on paid channel experience (LinkedIn Ads, Google Ads) with real budget ownership. - Full command of your data: funnels, attribution, dashboards. You don't wait for an analyst to tell you what happened. - Excellent written English and strong copy instincts: you can write a landing page, an ad, and a nurture email yourself. - AI-native: you use LLM tools daily and automate before you hire out. - High agency, fast execution: you ship, iterate, and don't wait for perfect. NICE TO HAVES - ABM and marketing ops tooling: HubSpot or Salesforce, Clay, 6sense or similar. - Experience marketing to enterprise and Fortune 500 buyers. - Webinar or event program experience. - Experience in creative tools, generative AI, or the broader martech ecosystem. THE DEAL - Competitive salary in USD. - On-site role in our Almaty office. - Relocation to Almaty from anywhere: we sponsor and process your work permit, cover your flights, and provide temporary housing while you settle in. - Full-time position.

Location: South Africa; Serbia; Romania; Poland; North Macedonia; Bosnia and Herzegovina Senior Performance Marketing Manager — apply now! $3,500-$4,500/month | Full-time | Fully Remote | US ET hours I’m Dan, the founder of Syroscape . I work with established B2B SaaS companies that already have product–market fit and are ready to scale in a calm, systematic way. My focus is on helping founders grow without burning out, by building better systems around marketing, delivery, and operations. Right now, Syroscape is small, hands-on, and very client-focused. I work closely with founders, stay involved in execution, and care a lot about long-term relationships and retention. This is a great place to work if you like ownership, clear impact, and growing alongside the business as it scales. Why this role exists I need someone who can own a set of client accounts end-to-end — strategy, execution, and communication — without splitting those responsibilities across multiple people. Too often, "media buyer" has come to mean someone who only wants to execute and never talk to clients, while "account manager" has come to mean someone who relays updates without understanding the work well enough to explain it. Neither works for us. This role is both. You'll run your own accounts: build the strategy, execute the campaigns yourself, and be the person on the call explaining results, answering questions, and building the client relationship. You won't be handing off communication to someone else, and you won't be handing off execution to someone else either. In this role, you will: 📈 Own paid media strategy and execution for a focused set of client accounts (not a large book — quality over volume) 🎯 Manage and optimize campaigns across Google Ads and Bing Ads primarily, with Meta and LinkedIn Ads where relevant 🤝 Lead client communication yourself — regular calls, Slack updates, and reporting, with a real understanding of what's happening in the account so you can explain it clearly 🔍 Develop and adapt strategy based on performance data, market changes, and client goals — this isn't an execution-only role ✍️ Guide ad copy, messaging, and landing page direction for your accounts, working closely with our Creative Strategist 📊 Translate performance data into clear, honest updates clients can act on — including when results aren't where we want them, as long as we're showing a plan 🔁 Act as backup coverage on our largest accounts when needed, working alongside our senior US-based lead so nothing falls through the cracks if someone's out ⚡ Use AI tools (Claude, ChatGPT, and similar) as a core part of how you work — for campaign builds, research, reporting, and more — to work efficiently without needing a large support team 🧠 Bring your own point of view on strategy — we want someone who proactively flags problems and proposes solutions, not someone who waits to be told what to do This is a full-time role. Core overlap with US Eastern Time required (approximately 7am–3pm ET), with flexibility for client meetings as needed. Requirements To excel in this role, you need: ✅ 5+ years of hands-on paid media, including 2+ years in a multi-client agency environment — you've run 5+ accounts simultaneously and know the context-switching cost ✅ Solid B2B experience — B2B SaaS specifically is ideal, but strong B2B ads experience (longer sales cycles, lead gen, booked meetings) is what matters most ✅ Strong expertise in Google Ads, with Bing Ads experience a real plus ✅ Working knowledge of Meta Ads and/or LinkedIn Ads ✅ Comfort and confidence leading client calls and explaining performance and strategy in your own words — this is not optional ✅ Direct, primary ownership of client communication in a past role — you were the main point of contact, not a support role behind an account manager — and you manage your own task list and priorities without a project manager checking in on you ✅ Ability to own both strategy and execution for your accounts, not just one or the other ✅ Experience managing multiple accounts at once, with a range of budget sizes ✅ Hands-on conversion tracking and attribution implementation — GTM, offline conversion imports, and reconciling platform data against attribution tools (we use Hyros) ✅ Practical, daily use of AI tools to improve your own workflow and output ✅ Excellent written and spoken English ✅ Proven ability to take ownership and work independently without close oversight Brownie points for: ⭐ Experience managing larger, more complex accounts (six figures/month) in addition to smaller ones ⭐ Experience building AI-powered workflows or automations ⭐ Experience with LinkedIn Ads or other B2B-specific channels The ideal candidate is proactive, highly accountable, and genuinely cares about results. You don't wait to be told what to do - you identify problems, bring solutions, and follow through. You're equally comfortable discussing strategy with a client and diving into campaign details yourself. You simplify complexity, communicate clearly, and take ownership of outcomes. Most importantly, you're someone people can rely on to do what you say you'll do. Within your first 90 days, success looks like: Fully owning your accounts — strategy, execution, and client relationship — with minimal need for Dan's involvement Clients feeling consistently informed and confident in what's happening with their account, even when performance dips Demonstrating sound judgment on when to test, when to scale, and when to flag a problem before it becomes one Working smoothly alongside our senior US-based lead and Creative Strategist as part of a small, high-trust team Benefits 💰 $3,500 - $4,500 per month* 🌍 Full-time role, fully remote 🏖 Around 20 days paid time off, depending on your country 📈 Opportunity to become a key leader within a growing agency 🚀 High-impact role with significant ownership and influence 🤝 Direct collaboration with the founder and exposure to strategic business decisions 🕒 Structured workdays with a focus on sustainable growth *Please note that this is a gross salary and that you are responsible for any tax-related procedures in your country of residence. We kindly ask you to apply only if you are happy to work remotely as an independent contractor. This is our typical hiring process - occasionally, it may include extra steps. For this role, JobRack is partnering with the company to find their next hire. We’ll handle all the screening and testing, so they see only the best-fit candidates - like you! 🔍 How to shine • Read the role details carefully. • Submit a thoughtful, high-quality application. • Stay responsive - we’ll keep you updated at every stage. ✨ Important notes • Apply only through JobRack; please don’t contact the company directly. • We expect a respectful hiring experience - any disrespect means instant disqualification. • This is a full-time, primary role (no freelancing or second jobs). ❓ New to remote work? Check out our handy FAQ: jobrack.eu/jobseeker-faq

Задачи: — поиск и анализ информации по рынку туризма и гостеприимства и смежным сегментам; — проведение детального анализа рынка для размещения будущего объекта развития, развития территории: анализ локации, определение целевой аудитории, анализ бизнеса, оценка финансово-экономического состояния гостиничного рынка, анализ конкурентной среды, анализ тенденций развития; — составление отчета на основании анализа выше в виде презентации; — активное участие в разработке и определении оптимальной концепции будущего проекта; — участие в разработке концепций объектов, брендов компании и стратегий отдела и компании, в целом. Требования: — высшее образование; — владение английским является преимуществом; — опыт работы не менее 2-х лет; — опыт маркетинговых исследований сфере гостеприимства обязателен; — знание MS Office, опыт работы с ИИ для создания визуальных решений; — желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности и больших объемов, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость; — опыт работы в отельном/гостиничном бизнесе или в отделе продаж международных гостиничных сетей (в том числе в направлении Reactive Sales — работа с группами и мероприятиями) будет преимуществом. Условия: — официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы; — корпоративные мероприятия; — корпоративное обучение; — ДМС после прохождения испытательного срока; — бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей; — график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; — работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат; — уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».

Задачи: — Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО. — Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR. — Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров. — Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности. — Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM Требования: — Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете). — От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция). — Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио). — Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы). — Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры). Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия). — Официальное трудоустройство с первого дня. — Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ». — Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом. — Программа адаптации и помощь наставника и руководителя. — Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение). — Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. — Корпоративная парковка. — Корпоративное такси и мобильная связь. — Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского). — Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.

Обязанности: — Разрабатывать и реализовывать долгосрочную SMM‑стратегию под цели бизнеса: рост охватов, вовлечённости, лидов и продаж через соцсети. — Формировать и вести контент‑план (посты, сторис, Reels/Shorts, лонгриды) с распределением по площадкам и привязкой к этапам воронки продаж. — Писать тексты и ставить ТЗ на визуал (фото, видео, инфографика), самостоятельно готовить простые креативы. — Управлять сообществами и каналами (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и др.): модерация комментариев, работа с обратной связью, обработка негатива по скриптам. — Запускать и контролировать таргетированную рекламу, оценивать эффективность по ключевым метрикам (CTR, CPC, CPL, CR и т.п.). — Разрабатывать механику органического привлечения аудитории между площадками, построение трафиковых связок между Дзеном, Telegram, VK, YouTube и продуктами компании. — Анализировать статистику (охваты, вовлечённость, переходы, конверсии), готовить регулярные отчёты и предлагать корректировки стратегии. — Следить за трендами, тестировать новые форматы и инструменты, внедрять лучшие практики. — Синхронизировать соцсети с другими каналами коммуникации (сайт, email‑рассылки, CRM) — например, вести UTM‑разметку и фиксировать источники лидов. Требования: — Опыт работы SMM‑менеджером от 1–2 лет (обязательно портфолио с примерами и цифрами результатов). — Уверенное владение кабинетами соцсетей и рекламными инструментами (VK Ads, Telegram Ads и аналоги). — Навыки работы с аналитикой: Яндекс Метрика, встроенные метрики соцсетей, сквозная аналитика, выгрузки и простые отчёты в Google Таблицах/Excel. — Умение писать продающие и вовлекающие тексты, адаптировать стиль под целевую аудиторию и tone of voice компании. — Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами (Canva, Figma, CapCut, Photoshop) или умение чётко ставить ТЗ дизайнеру/видеографу. — Понимание воронок продаж, сегментации аудитории и базовых маркетинговых метрик. — Организованность, умение работать в таск‑трекерах (Trello, Notion, YouTrack, Битрикс24 и т.п.) и соблюдать дедлайны. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Фиксированный оклад + KPI; — График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 (удаленно); — Оформление с первого рабочего дня; — Подарки на день рождение от компании; — Карьерный рост.

Задачи: — Вести маркетинговые запуски и спецпроекты: планировать этапы, координировать команду, контролировать сроки и результат — Вести партнёрские проекты и коллаборации: искать партнёров, разрабатывать механики, вести переговоры и сопровождать проекты до реализации — Планировать и запускать CRM-кампании: продумывать механики, сегменты, коммуникации в email, push и SMS — Анализировать эффективность CRM и маркетинговых кампаний, формировать выводы и гипотезы для дальнейших запусков — Отслеживать ключевые маркетинговые метрики и готовить регулярные отчёты и аналитику — Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов — Вести проектную документацию, календари запусков, дорожные карты и трекеры — Сопровождать работу с подрядчиками, договорами, счетами и актами — Готовить презентации и представлять идеи и результаты команде, руководству и партнёрам — Контролировать соответствие материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам Требования: — Опыт работы в маркетинге от 2 лет — Хорошие навыки коммуникации и презентации — Высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности — Умение видеть не только процесс, но и результат — Понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний — Навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций — Умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно Условия: — Гибридный формат работы (1-2 дня удаленно) — Комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой — Корпоративный бонус во всех ресторанах — Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании — Заработная плата обсуждается

О роли Product Marketing Manager станет связующим звеном между рынком, клиентами, клиентскими командами, новым бизнесом, маркетингом и внутренними экспертами. Главная задача роли — разобраться, кому, что, почему и как мы продаём, и превратить это понимание в работающую систему: клиентскую сегментацию, продуктовый портфель, позиционирование, продуктовые предложения, инструменты продаж и go-to-market. Это не роль только про маркетинговые коммуникации или создание презентаций. Нам нужен человек, который умеет начинать с рынка и потребностей бизнеса, работать с данными и исследованиями и доводить идеи до конкретного продукта и измеримого результата. Чем предстоит заниматься Исследовать рынок и клиентов: — анализировать рынок, категории, конкурентов и ключевые изменения в B2B, IT, MarTech и рекламной индустрии; — проводить количественные и качественные исследования клиентов; — изучать бизнес-модели клиентов, их задачи, процессы принятия решений и критерии выбора партнёров; — формировать ICP, клиентские сегменты, персоны, JTBD, выявлять потребности, барьеры и триггеры покупки; — находить продуктовые и коммерческие возможности на основании исследований и данных. Развивать клиентскую сегментацию: — создать и внедрить рабочую модель сегментации клиентов; — связать сегменты с бизнес-потенциалом, продуктами, форматом отношений и коммерческими приоритетами; — помогать командам нового бизнеса адаптировать проспектинг и квалификацию лидов под разные сегменты; — регулярно обновлять сегментацию на основе данных, обратной связи и результатов продаж. Формировать и упаковывать продукты: — вместе с внутренними экспертами создавать продуктовые предложения под задачи разных клиентских сегментов; — определять ценностное предложение, состав продукта, конкурентные преимущества и ожидаемый бизнес-эффект; — разрабатывать value proposition, message house и product narrative; — участвовать в разработке pricing-логики и оценке экономики продукта; — проверять продуктовые гипотезы на клиентах и превращать обратную связь в решения; — упаковывать сложные технологические и маркетинговые решения понятным для бизнеса языком; — разрабатывать go-to-market-планы для новых и существующих продуктов. Создавать инструменты для продаж и клиентских команд: — разрабатывать credentials и продуктовые материалы для разных клиентских сегментов; — создавать sales kits, one-pagers, кейсы, продуктовые презентации, battle cards, FAQ и шаблоны коммерческих предложений; — обеспечивать команды аргументацией, данными и доказательствами ценности продукта; — адаптировать продуктовую историю под тендеры и встречи с конкретными клиентами; — проводить продуктовые сессии и обучать команды нового бизнеса и клиентского сервиса. Выстраивать систему продуктовых знаний: — создать единый источник знаний о рынке, клиентах, конкурентах и продуктах группы; — определить структуру базы знаний и стандарты описания продуктов; — настроить сбор обратной связи от клиентских команд, нового бизнеса и клиентов; — сделать так, чтобы исследования и знания использовались не только в презентациях, но и в развитии продукта и продажах. Отвечать за результат: — определять продуктовые и маркетинговые метрики; — оценивать потенциальный объём рынка, спрос, воронку, конверсии и экономическую целесообразность запуска продуктов; — анализировать adoption, product penetration, win rate, cross-sell / upsell, retention и вклад продуктов в рост бизнеса; — формировать дашборды и регулярную отчётность; — принимать решения и формировать рекомендации на основании данных. Что для нас важно Мы ищем человека с 4+ годами опыта в Product Marketing Management или на сопоставимой позиции и практическим опытом работы в IT, SaaS, MarTech, AdTech, digital-продуктах или другом технологическом B2B-бизнесе. Важно: — опыт исследования B2B-рынков и клиентов: интервью, анализ данных, сегментация, ICP, JTBD, customer journey; — опыт позиционирования и упаковки сложных продуктов для корпоративных клиентов; — опыт разработки и реализации go-to-market-стратегий; — умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками, оценивать рынок и коммерческий потенциал гипотез; — сильное аналитическое мышление и способность структурировать неопределённость; — умение превращать исследования и данные в конкретные решения; — опыт кросс-функциональной работы с руководителями бизнеса, продажами, новым бизнесом, клиентскими командами, аналитиками, стратегами и технологическими экспертами; — самостоятельность и готовность не только предложить концепцию, но и довести её до внедрения; — английский язык — не ниже Upper-Intermediate / B2. AI-native mindset Для нас AI — не отдельный эксперимент, а естественная часть ежедневной работы. Важно уметь применять AI для: — исследования рынка и конкурентного анализа; — обработки интервью и клиентской обратной связи; — поиска и проверки гипотез; — работы с большими объёмами неструктурированной информации; — прототипирования продуктовых материалов; — автоматизации регулярных процессов; — создания и поддержки корпоративной базы знаний. Будет большим плюсом, если вы можете показать конкретные примеры того, как AI уже изменил качество или скорость вашей работы. Нам подойдёт кандидат, который: — искренне интересуется B2B-клиентами и умеет видеть за запросом реальную бизнес-задачу; — не боится сложных продуктов, длинных циклов продаж и нескольких лиц, принимающих решения; — соединяет исследовательскую глубину с практичностью и ориентацией на результат; — умеет разговаривать на одном языке с топ-менеджментом, технологическими специалистами и коммерческими командами; — комфортно чувствует себя в среде трансформации, где часть процессов ещё предстоит создать; — любит систематизировать знания и делать сложное понятным; — сочетает высокую самостоятельность с готовностью работать в команде. Будет преимуществом: — опыт в MarTech, AdTech, медиа, консалтинге или агентском бизнесе; — опыт создания B2B-продукта или продуктовой функции с нуля; — опыт построения клиентской сегментации и внедрения её в продажи и сервис; — опыт создания базы знаний или системы sales enablement; — опыт запуска новых продуктов и оценки их коммерческого потенциала; — понимание специфики enterprise-клиентов, тендеров и длинного цикла принятия решений; — опыт работы с BI, CRM, аналитическими и AI-инструментами. Преимущества роли: — возможность влиять не на один продукт, а на продуктовую и маркетинговую модель целой группы; — возможность создать систему продуктового маркетинга практически с нуля; — участие в трансформации агентской группы в современный B2B IT-бизнес; — работа с крупными компаниями и комплексными бизнес-задачами; — доступ к большому объёму клиентской, маркетинговой и индустриальной экспертизы; — высокая видимость результатов роли на уровне руководства и бизнеса. Мы предлагаем: — Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30. — Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%. — Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней-отпуска в году при плохом самочувствии, программа материальной поддержки. — Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.

Задачи: — Развивать веб-воронки на конструкторе FunnelFox и отвечать за их результат. — Запускать новые воронки под разные сегменты, офферы, рынки и гипотезы. — Ресерчить рынок, конкурентов и рабочие подходы. — Делать аналитику: конверсии, монетизация, LTV — и понимать, что реально двигает метрики. — Руками собирать, настраивать и дорабатывать воронки в конструкторах. — Запускать A/B тесты и постоянно улучшать конверсию и экономику. — Работать в связке с закупкой, креативным отделом и аналитикой. Требования: — Сильный бэкграунд в growth / performance в развитии подписочных веб-воронок мобильных приложений. — Опыт в развитии подписочных веб-воронок. — Умеет самостоятельно находить точки роста и превращать их в гипотезы и тесты. — Готов не только придумывать, но и сам руками быстро собирать и запускать воронки. — Комфортно работать быстро, без лишней бюрократии и микроменеджмента. — Опыт работы с конструкторами веб-воронок. — Насмотренность в health & fitness / nutrition. Условия: — Работа в сильной команде, в плотной связке с CEO, CPO и CMO. — Быстрый темп и много возможностей тестировать идеи. — Независимость и возможность самостоятельно развивать важное направление бизнеса. — Реальное влияние на рост и быстрый фидбек. — Удалённая работа из любой точки мира. — Зарплата в USDT.

Задачи: — Вести проекты в разных медицинских направлениях, быть главным драйвером и лицом компании для клиента; — Участвовать в продажах услуг агентства, помогать привлекать новых клиентов и развивать бизнес; — Выстраивать и укреплять отношения с заказчиками, становиться надежным советчиком; — Предлагать идеи и улучшения для оптимизации процессов. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах от 2 лет на позиции аккаунт-менеджера; — Знание digital-инструментов; — Понимание работы маркетинга 360; — Навыки управления сложными проектами и работы с крупными клиентами; — Опыт самостоятельного ведения проекта; — Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить нестандартные решения; — Навык выхода из конфликтных ситуаций в пользу обеих сторон; — Готовность брать на себя ответственность за результат и вести команду к успеху. Условия: — Работа с крупными российскими и международными брендами; — Интересные маркетинговые задачи, требующие креативные решения; — Команда, где ценят инициативу, ответственность и самостоятельность; — Развитие управленческих и стратегических навыков; — Гибридный формат работы (4/1); — Современный и удобный офис рядом с метро Партизанская/ст. МЦК Измайлово (3-5 мин пешком).