Задачи:
— Создание и оформление карточек товаров для маркетплейсов: обложки, инфографика, дополнительные слайды и визуальные материалы.
— Разработка баннеров, промоматериалов и креативов для продвижения товаров на маркетплейсах.
— Создание разнообразных креативных концепций и визуальных решений для повышения привлекательности товаров и конверсии карточек.
— Разработка визуалов для сезонных акций, специальных предложений, распродаж и рекламных кампаний.
— Подготовка креативов для розыгрышей, промоакций и других маркетинговых активностей.
— Сопровождение визуального оформления магазина на маркетплейсах: поддержание единого стиля, обновление материалов и оперативная адаптация дизайна под задачи бизнеса.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1–2 лет, желательно непосредственно с маркетплейсами и e-commerce.
— Наличие портфолио с примерами карточек товаров, инфографики, баннеров и рекламных креативов.
— Понимание специфики визуального контента для маркетплейсов и принципов создания продающих карточек.
— Уверенное владение графическими редакторами и инструментами для создания визуального контента.
— Развитое визуальное мышление, чувство композиции, типографики и цвета.
— Гибкость и готовность работать с большим количеством задач и оперативными правками.
— Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с маркетологами, менеджерами маркетплейсов и другими участниками команды.
Условия:
— Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
— Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
— Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
— Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
— Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
— Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.
Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Ищем сильного инженера, который будет развивать PTree - платформу для проведения нагрузочного тестирования, сбора и анализа результатов, работы с метриками и формирования отчетов. Нам нужен человек, который способен работать от пользовательской задачи до готового сервиса: разобраться в потребности, спроектировать решение, реализовать frontend и backend, обеспечить его качество и сопровождение.
Задачи:
• проектировать архитектуру компонентов и сервисов, определять технические решения и обеспечивать их масштабируемость и сопровождаемость;
• разрабатывать новые и развивать существующие сервисы платформы, реализовывать frontend и backend-функциональность;
• повышать производительность, надежность и масштабируемость платформы;
• взаимодействовать с заказчиками и пользователями PTree, собирать и анализировать пользовательские требования, переводить пользовательские задачи в технические решения;
• развивать процессы сборки, тестирования и поставки сервисов, автоматизировать процессы развертывания и сопровождения, участвовать в настройке окружений и инфраструктуры;
• взаимодействовать с командами разработки, эксплуатации и смежными продуктами, помогать коллегам в технических вопросах.
Требования:
• проектирования и развития микросервисной архитектуры;
• разработки высоконагруженных и сложных прикладных систем;
• создания backend-компонентов на Go и Python;
• создания frontend-компонентов со сложными пользовательскими интерфейсами на React;
• работы с метриками, логированием, мониторингом и диагностикой производительности;
• проектирования и оптимизации баз данных;
• создания и сопровождения CI/CD и автоматизации развертывания;
• разработки и сопровождения автоматизированных тестов.
Условия:
• условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
Задачи:
— Разработка и адаптация графических материалов для городской программы лояльности: баннеров, обложек новостей, печатных и иных информационных материалов
— Подготовка креативных концепций и визуальных решений для акций и спецпроектов
— Дизайн и оформление презентационных материалов
— Подготовка визуальных материалов для каталога товаров: ретушь, цветокоррекция, замена фона, обработка и адаптация фотографий
— Создание инфографики
— Поддержание фирменного стиля и единых визуальных стандартов
— Работа с командой: взаимодействие с другими специалистами (копирайтерами, разработчиками)
Требования:
— Высшее образование
— Владение специализированными программами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
— Внимание к деталям, самостоятельность в поиске и реализации визуальных решений, развитое чувство стиля, умение работать с обратной связью
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
— Интересные задачи и амбициозные проекты
— Стабильная заработная плата
— Работа в очном формате, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Офис на станции метро Тульская
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа с маркетплейсами (Ozon, Wildberries);
— Создание продающих карточек товара;
— Создание инфографики, видео обложек, Rich-контента, редизайн, создание баннеров, контента по шаблону, презентаций;
— Ретушь, цветокоррекция и обработка фото;
— Анализ карточек конкурентов;
— Отслеживание дизайн-трендов маркетплейсов.
Требования:
— Умение работать с графическими редакторами Adobe Photoshop, Figma, Capcut, Movavi;
— Наличие портфолио с работами по дизайну карточек на маркетплейс;
— Знание современных трендов в дизайне для маркетплейсов;
— Умение визуализировать преимущества товара в инфографике;
— Опыт работы с анимацией или видеомонтажом будет плюсом.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30, в пятницу до 17.30, возможен гибрид;
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный;
— Работа в стильном и комфортном офисе в шаговой доступности от метро ВДНХ;
— Отсутствие дресс-кода;
— Корпоративная скидка на продукцию;
— Участие в проектах и мероприятиях компании;
— Наставничество и возможности для профессионального развития.
Обязанности:
— Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux.
— Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление).
— Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем.
— Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.).
— Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API.
— Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+).
— Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS.
— Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет.
— Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется).
— Отличное владение HTML/CSS.
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно).
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений.
— Уверенное знание HTTP-протокола.
— Опыт проектирования сложных систем.
Условия:
— Оформление: самозанятый / ИП;
— Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
— Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода;
— Гибкий график работы, полностью удалённый формат;
— Сложные, амбициозные и интересные задачи;
— Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения;
— Минимум бюрократии — максимум результата;
— Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды;
— Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки;
— Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
— Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.
Задачи:
— разработка, поддержка и оптимизация CI/CD конвейера для ускорения и повышения надежности процессов разработки и поставки ПО
— создание и поддержка инфраструктурного кода: написание и модернизация Helm-чартов, работа с Kustomize
— администрирование и поддержка тестовых сред, обеспечение их стабильности, доступности и соответствия требованиям
— настройка и развитие систем мониторинга и логирования для кластеров OpenShift/K8s и VM
— автоматизация рутинных операций и решение нестандартных задач для повышения эффективности работы команды разработки
— освоение, интеграция и поддержка новых программных продуктов и технологий в инфраструктуре банка
— выполнение требований внутренних регуляторов в части DevSecOps.
Требования:
— высшее образование
— опыт работы на позиции DevOps\SRE-инженера от 2 лет
— понимание методологии DevOps, принципов CI/CD и полного жизненного цикла ПО (разработка, тестирование, интеграция, развертывание, мониторинг)
— практический опыт работы с СУБД (PostgreSQL), включая написание SQL-запросов и понимание административных задач
— навыки работы с ключевыми инструментами DevOps-стека: Jenkins, Ansible, Git, Nexus, Docker, K8s, Service Mesh, Bash/Python/Groovy, Sonar, ArgoCD, ELK, Prometheus\Grafana
— опыт прикладного применения AI-ассистентов (GitHub Copilot, Amazon CodeWhisperer и т.п.) для ускорения разработки IaC, анализа логов, генерации документации.
Условия:
— офис рядом с метро Кутузовская
— формат работы гибридный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Автоматизировать процессы развертывания (CI/CD)
— Обеспечивать деплой сервисов и поддержку dev, prod-среды
— Настраивать и поддерживать мониторинг (Prometheus, Grafana)
— Администрировать linux сервера
— Обеспечивать бесперебойную работу сервисов и их высокую доступность
— Решать возникающие инциденты, участвовать в их разборе и предотвращении
— Оптимизировать инфраструктуру, масштабировать системы и балансировать нагрузку
— Документировать процессы и участвовать в развитии инфраструктуры компании.
Требования:
— Опыт работы DevOps-инженером от 5 лет в проектах веб-разработки и высоконагруженных веб-приложений
— Уверенные знания Linux и сетей
— Опыт организации и сопровождения CI/CD
— Уверенные знания Nginx и HAProxy
— Опыт сопровождения Kubernetes в продуктивных средах
— Опыт работы с Docker (Docker Compose, Dockerfile)
— Опыт работы с Ansible
— Опыт работы со стеком управления логами: Elasticsearch / OpenSearch, Logstash, Kibana / OpenSearch Dashboards
— Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSH; основы маршрутизации)
— Опыт работы с Prometheus и Grafana
— Знание PHP: понимание принципов работы PHP-приложений, PHP-FPM, конфигурации PHP и диагностики проблем производительности
— Опыт работы с MySQL: базовое знание SQL запросов
— Навыки написания скриптов (Bash, Python)
— Опыт работы с Helm, включая создание Helm Charts
— Опыт работы с Apache Kafka
— Будет плюсом: Опыт работы с RabbitMQ, ClickHouse, Sonatype Nexus Repository, Argo CD и OpenTelemetry.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию
— Комфортный офис центре Москвы (возможен гибридный/удаленный формат работы)
— Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий
— Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе
— Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу
— Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
— Корпоративную технику
— Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции
— Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити
О проекте:
Развитие Платформы по работе с большими данными.
ML моделирование в области: B2C, B2B, B2O, Инвестиционного планирования.
Стек:
Языки/библиотеки: Python (pandas), SQL, Spark;
BI-инструменты.
Что мы ожидаем:
Высшее образование (в области математики, статистики, компьютерных наук, экономики или смежных дисциплин).
Опыт работы от 3-х лет в области аналитики данных или Data Science.
Опыт менторства/ управления командой.
Технические навыки:
Владение языком программирования Python.
Навыки работы с SQL для работы с базами данных.
Опыт работы с инструментами визуализации (Grafana, Apache Superset и др.).
Базовые знания в области Machine Learning (классификация, регрессия, кластеризация).
Опыт работы с большими данными (например, Spark, Hadoop) будет плюсом.
Бизнес-навыки:
Умение работать с бизнес-требованиями и преобразовывать их в технические задачи.
Навыки интерпретации сложных технических метрик для бизнес-пользователей.
Умение выявлять точки роста и предлагать улучшения на основе данных.
Личные качества:
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Проактивность и готовность брать ответственность за проекты.
Чем предстоит заниматься:
Анализ бизнес-требований.
Взаимодействие с заказчиком для определения целей проекта и ключевых бизнес-показателей.
Перевод бизнес-задач в технические требования для команд аналитики и Data Science.
Работа с источниками данных: поиск, доступ и работа с системами-источниками данных.
Ведение документации по структуре и качеству данных.
Выявление узких мест в системах источников данных совместно с заказчиком.
Обработка и подготовка данных: анализ данных на предмет релевантности, очистки, трансформации и выявления аномалий.
Взаимодействие с командой Data Science для оптимизации процессов подготовки данных.
Аналитика и выявление закономерностей: проведение статистического анализа и визуализация данных.
Поиск закономерностей, трендов и аномалий в данных.
Разработка гипотез и проведение тестов: формулирование гипотез, связанных с прогнозированием и анализом данных.
Организация и проведение A/B-тестов или других методов проверки гипотез для подтверждения идей.
Поддержка разработки ML-моделей: оценка применимости данных для ML-подходов.
Помощь в сборе и формировании признаков (фич) для моделей прогнозирования.
Коммуникация с командой Data Science и бизнесом: передача и разъяснение бизнес-требований для команды Data Science.
Помощь в интерпретации результатов анализа и моделей в контексте бизнес-целей.
Разработка дашбордов и визуализация данных: создание, поддержка и оптимизация дашбордов для мониторинга ключевых метрик и результатов моделей.
Использование инструментов визуализации (например Grafana, Apache Superset) для наглядного представления данных и выводов.
Мониторинг результатов моделей: регулярный анализ эффективности моделей и их влияния на бизнес-процессы.
Проведение пост-исследований для оценки долгосрочного воздействия внедрённых решений.
Условия:
Удаленный или гибридный формат работы.
Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании.
Полностью "белая" заработная плата: оклад + годовая премия.
Кафетерий льгот.
Гибкий график работы: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, выходные Сб-Вс.
О проекте:
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, охватывающей все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Цели команды:
— Создать цифровую платформу, опережающую время.
— Изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
— Платформа ориентирована на внешний рынок и является коммерческой разработкой.
— Первые пользователи — сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и группы компаний.
— Учитывать особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
— Возможность работать без legacy-кода.
— Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.
Минимальная квалификация:
— Отличные навыки общения, ведения переговоров и решения проблем.
— Отличное понимание жизненного цикла Agile, SAFe и разработки программного обеспечения.
— Более 5 лет опыта управления проектами.
Предпочитаемая квалификация:
— Опыт организации работы кросс-функциональных команд и построения сквозного процесса разработки.
— Уверенные технические знания и понимание архитектуры микросервисных систем.
Задачи:
— Организация работ по оценке и планированию.
— Создание и поддержание календарного и ресурсного планов.
— Разработка и утверждение архитектуры продукта (с привлечением архитектора).
— Формирование команды исполнения продукта.
— Организация работы кросс-функциональной команды собственной разработки.
— Постановка задач исполнителям и контроль их выполнения.
— Организация взаимодействия со смежными командами.
— Подготовка отчетности.
Ответственность:
— За бюджет, сроки и результаты работ.
— За соблюдение требований корпоративной архитектуры.
— За соблюдение требований организационных процессов и отчетности.
Условия:
— Обучение за счет компании (конференции, курсы, помощь в написании статей).
— Вертикальное и горизонтальное развитие: тренинги, вебинары, митапы.
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по KPI.
— Гибридный формат работы в Москве.
— Комфортные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и др.).
Задачи:
— проводить комплексную организацию событийного проекта как самостоятельно, так и в составе проектных команд крупнейших проектов для заказчиков;
— давать предложения по созданию проектных команд для реализации событийных проектов;
— осуществлять руководство проектной командой для реализации событийного проекта;
— прорабатывать поступающие предложения по событийным и спонсорским проектам от структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным фирменным стилем;
— обеспечивать проведение анализа и обработку исходящей и входящей корреспонденции по вопросам спонсорства, благотворительности, конгрессно-выставочной деятельности и клиентских мероприятий;
— осуществлять системную работу по стандартизации форматов проведения и улучшения качества организации событийных проектов;
— принимать участие в подготовке технических заданий для осуществления конкурсных процедур по выбору контрагентов для реализации событийных проектов;
— осуществлять подготовку регулярной отчетности Банка по спонсорским и событийным проектам;
— составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике на основе разных источников;
— запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий.
Требования:
— высшее техническое образование или по специальности: связь с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг;
— опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты, выставочные проекты;
— знание английского языка на уровне intermediate и выше;
— опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах и корпорациях;
— опыт организации событийных проектов, выставок, деловых и развлекательных мероприятий.
Задачи:
— Проектировать высоконагруженную серверную логику и API для захода бизнеса в новые регионы
— Интегрировать новую систему с существующей IT-инфраструктурой компании
— Участвовать в создании инфраструктуры проекта (выбор стеков, настройка окружения)
Требования:
— Уверенное программирование на Go
— Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis и понимание, когда использовать каждую из этих технологий
— Уверенное владение терминалом Linux
— Желание влиять на продукт, а не просто писать код
— Будет плюсом опыт с PHP, Node.js, Python
Условия:
— Современный офис на Юге Москвы, шаговая доступность от метро Южная, корпоративный шаттл от станции
— Пространство для работы, зоны отдыха, кофе-поинты
— ДМС со стоматологией
— Наставничество опытного тимлида, системный онбординг, код-ревью и поддержка на всех этапах
— Процессы как в бигтехах: недельные спринты, Jira, CI/CD, code review, планирование без бюрократии
— Карьерный рост: команда создается с нуля, рост проекта — рост сотрудника
— Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ
Задачи:
— Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
— Исследовать задачи разных ролей PDLC и находить сценарии, где AI-агенты дают максимальную ценность.
— Формировать и приоритизировать roadmap продукта.
— Проектировать отдельные role-based сценарии и рабочие пространства для системного и бизнес-аналитика, QA, владельца продукта, project/product manager и других ролей PDLC.
— Развивать агентские сценарии: Skills, MCP, subagents, интеграции с корпоративными системами и инструментами пользователей.
— Работать с UX/UI командой над простым интерфейсом для сложных агентских возможностей.
— Проверять гипотезы через интервью, прототипы, пилоты и продуктовую аналитику.
— Определять продуктовые метрики: activation, adoption, retention, частоту использования ключевых сценариев и эффект для пользователей.
— Работать вместе с разработкой, дизайном, аналитиками, ML/AI-командами и внутренними заказчиками.
— Доводить продуктовые инициативы от идеи и discovery до запуска и измеримого результата.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner с digital-продуктами.
— Умение самостоятельно проводить discovery: исследовать пользователей, формулировать проблемы и проверять гипотезы.
— Сильное продуктовое мышление: способность отличать реальную пользовательскую ценность от просто интересной технологии.
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и превращать их в понятный продукт.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки.
— Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.
— Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать направление развития продукта.
— Технический бекграунд (разработка, системная аналитика).
— Глубокая экспертиза в использовании агентов Codex, Claude.
Будет большим плюсом:
— Опыт создания AI-продуктов, copilots или AI-агентов.
— Понимание современных LLM, tool calling, MCP, skills и multi-agent подходов.
— Опыт работы с developer tools, enterprise-продуктами или внутренними платформами.
— Понимание процессов разработки ПО и ролей внутри PDLC.
— Опыт создания продуктов сразу для нескольких пользовательских сегментов.
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Тульская.
— Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид.
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта
— Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат
— Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов
— Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры
— Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки
— Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта
— Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта
— Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки
Требования:
— Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes
— Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins
— Опыт администрирования Linux
— Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации
— Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем
— Знание работы современных сетей
Будет плюсом:
— Разработка/умение читать golang-код
— Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
— Умение автоматизировать тесты
— Опыт работы с VictoriaMetrics и Grafana
— Опыт работы с Keycloak
— Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink
— Опыт администрирования СУБД PostgreSQL
— Опыт отладки и профилирования приложений
Условия:
— Внутренние семинары, митапы, обучение новому
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Задачи:
— Работать с внутренними заказчиками: встречаться с руководителями и сотрудниками подразделений компании, погружаться в работу коммерческого департамента, эксплуатации, продаж, маркетинга, HR, финансов и других функций, выяснять как процесс работает сейчас, где возникают потери времени и ручной труд, какие операции дублируются, где возникают ошибки, какие данные приходится переносить вручную, какие действия можно автоматизировать, какого результата бизнес ожидает от изменений.
— Описывать бизнес-процессы: фиксировать процессы AS IS / TO BE, определять участников процесса, роли и ответственность, последовательность действий, точки принятия решений, необходимые данные, статусы, уведомления, контрольные точки, исключения и нестандартные сценарии, интеграции между системами, создавать понятные схемы и модели процессов.
— Формировать требования для ИТ: переводить бизнес-потребность в структурированные требования, готовить функциональные требования, пользовательские сценарии, User Stories / Use Cases, бизнес-правила, требования к интерфейсам, требованиям к данным, логику статусов и уведомлений, критерии приемки, постановки задач для разработчиков, устранять неопределённость до начала разработки.
— Быть модератором переговоров «Бизнес ↔ ИТ»: общаться с бизнесом на языке результата, с ИТ — на языке логики системы, искать альтернативные решения при технических сложностях.
— Сопровождать разработку: отвечать на вопросы разработчиков, оперативно уточнять требования, согласовывать изменения, контролировать соответствие разработки бизнес-логике, не допускать незаметного изменения задачи, участвовать в демонстрациях промежуточных результатов.
— Принимать результат вместе с бизнесом: проверять, что решение соответствует бизнес-потребностям, участвовать в функциональном тестировании, организовывать приемку решения внутренним заказчиком.
Требования:
— Умение проводить интервью с внутренними заказчиками.
— Умение задавать уточняющие вопросы и докапываться до первопричины проблемы.
— Понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов.
— Умение описывать AS IS / TO BE.
— Знание BPMN и/или других инструментов моделирования процессов.
— Умение формировать функциональные и бизнес-требования.
— Понимание принципов работы информационных систем и интеграций.
— Способность читать техническую документацию и разговаривать с разработчиками на одном языке.
— Умение формировать критерии приемки.
— Способность учитывать интересы бизнеса и технические ограничения.
— Сильные коммуникативные навыки.
— Умение аргументировать позицию и модерировать сложные обсуждения.
Будет преимуществом:
— Опыт участия в проектах по автоматизации внутренних бизнес-процессов.
— Опыт разработки корпоративных информационных систем.
— Опыт работы с CRM / ERP / BPM-системами.
— Опыт интеграции нескольких информационных систем.
— Опыт автоматизации согласований и документооборота.
— Опыт создания управленческих дашбордов.
— Опыт внедрения AI-инструментов в бизнес-процессы.
— Умение использовать искусственный интеллект как рабочий инструмент аналитика для структурирования информации, анализа процессов, подготовки вариантов решений, документации и ускорения рутинной работы.
Условия:
— Возможность влиять на развитие крупных проектов.
— Работа в современной компании, ориентированной на инновации и цифровые технологии.
— Команда профессионалов, принимающих решения на основе аналитики и данных.
— Реальная возможность реализовывать масштабные проекты и видеть их результат.
— Высокий уровень самостоятельности, ответственности и профессионального развития.
Бизнес-аналитик будет работать с двумя AI-продуктами: OpenVibeUI (для создания и проверки интерактивных прототипов) и AI Engineering Platform (облачная платформа для инженерных команд с использованием AI). Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, аналитик взаимодействует с пользователями, заказчиками и командами разработки. Роль охватывает весь цикл: выявление потребностей, исследование процессов, формализация требований, постановка задач разработке и проверка результатов.
Задачи:
• проводить интервью с пользователями и заказчиками
• выявлять и анализировать потребности пользователей
• исследовать текущие бизнес-процессы и находить точки для улучшения с помощью AI
• собирать, структурировать и формализовывать требования
• описывать пользовательские сценарии и use cases
• формировать функциональные требования к продукту
• прорабатывать интеграции с внутренними системами и сервисами
• декомпозировать требования до задач для разработки совместно с продакт-менеджером и командой
• поддерживать backlog и уточнять требования в процессе разработки
• участвовать в приёмке реализованной функциональности
• проверять соответствие результата бизнес-требованиям
• готовить документацию по функциональности и пользовательским сценариям
• участвовать в демо и коммуникации с заказчиками
Требования:
• системный / бизнес-анализ
• сбор и формализация требований
• User Story, Use Case, Acceptance Criteria
• BPMN / UML — желательно
• опыт работы с API и интеграциями
• умение описывать пользовательские сценарии и бизнес-процессы
• опыт работы с Agile-командами
• умение общаться с бизнес-заказчиками и разработчиками
• будет плюсом опыт работы с AI / ML / LLM-продуктами
Условия:
• инновационные, амбициозные проекты и задачи с возможностью профессионального роста
• среда для обмена знаниями с высокой экспертизой внутри команды
• сплочённая команда
• корпоративная культура, поддержка комьюнити по интересам
• стабильная заработная плата и годовой бонус
• гибридный формат работы
• современный IT-офис вблизи Москва-Сити, фитнес зал
• более 400 образовательных программ СберУниверситета
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
ГибридМосква; Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, поэтому аналитик будет работать непосредственно с пользователями, заказчиками и командами разработки
Задачи:
— создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов
— создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем
— участвовать в процессах тестирования/внедрения новых релизов автоматизированных систем, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
— проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать промышленные и тестовые среды
— анализировать отклонения, решать и анализировать инциденты, возникающие при работе автоматизированных систем
— анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации или устранении.
Требования:
— опыт в сопровождении АС от 3 лет или devops 1 год
— понимание архитектуры автоматизированных систем, принципов CI/CD
— знание сетевых технологий
— опыт работы с инструментами DevOps, системами мониторинга и логирования
— опыт работы с OpenShift/Kubernetes
— опыт с Kafka, helm, Git
— опыт с SQL (PostgreSQL)
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
— будет плюсом: опыт с AI агентами, ArgoCD, Graylog/ELK, CI/CD
Условия:
— срочный трудовой договор, декретная ставка
— гибридный формат работы (1 день в офисе, Вавилова 19, м. Ленинский проспект)
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
— льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— оценивать трудоёмкость написания тестовых сценариев и тестирования
— анализировать требования, декомпозировать задачи бэклога и прорабатывать тест-кейсы
— тестировать программное обеспечение
— выстраивать оптимальный процесс работы команды тестирования на проекте
— работать с автоматизацией тестирования
— внедрять современные методы работы в тестирование ПО, такие как работа с ИИ и агентами
— работать с дефектами: анализировать, локализовывать, регистрировать, проверять устранение
— участвовать в приемо-сдаточных испытаниях
— активно взаимодействовать со всеми участниками процесса
— запускать новые функции для миллионов пользователей.
Требования:
— опыт создания тестовой модели с нуля
— опыт работы тестировщиком от 3 лет
— практический опыт функционального, интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных
— знание основ теории тестирования и опыт работы с тест-дизайном (проектирование тестовой модели и создание набора тестовых случаев для оптимального тестового покрытия)
— знание жизненного цикла разработки ПО
— умение работать в системах проектного управления и базах знаний, таких как Confluence, Jira
— понимание технологий и принципов работы приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы, GET- и POST-запросы)
— опыт работы с JSON, XML, XSD
— опыт работы с Postman, Insomnia
— опыт тестирования веб и мобильных приложений
— понимание особенностей тестирования различных платформ
— внимательность, аккуратность, терпение, ответственность, аналитический склад ума
— опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, конфигурирование
— знание основ Java core
— опыт написания и поддержки UI/API-автотестов на языке программирования Java
— работа с Git
Будет плюсом:
— опыт управления небольшой командой тестирования, внедрение оптимизации и улучшения процессов в работу команды
— опыт работы по Agile
— опыт работы в банковской сфере
— опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins) для прогона автотестов
— опыт написания и построения заглушек
— опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования
— инструментальное владение AI для анализа, генерации тестовых данных и автоматизации тестирования.
Условия:
— офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Выявление и формализация проблем в текущих процессах
— Разработка целевых процессов с участием бизнеса
— Разработка мероприятий по внедрению целевых процессов
— Разработка и внедрение инструментов контроля и мониторинга исполнения процессов
— Подготовка бизнес-требований на автоматизацию
— Подготовка инструкций и методологий по новым процессам
— Совместно с блоком ИТ автоматизация смоделированных бизнес-процессов и дальнейшее их тестирование
Требования:
— Опыт реинжиниринга процессов коммерческого блока от 3-х лет на средних и крупных предприятиях обязателен
— Опыт реинжиниринга процессов прочих подразделений компаний будет преимуществом
— Опыт работы в сложных проектах с участием руководства компании
— Высокие аналитические и коммуникативные способности
Ограничения:
— Вакансия не предполагает участия в разработке решений по реализации процессов в системах
— Задача формализовать процесс и требования к нему и передать команде функционального анализа
Условия:
— Инновационность: создание востребованных продуктов в сфере MedTech, использование современного оборудования
— Конкурентная зарплата, обсуждается на собеседовании и зависит от навыков и опыта
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск
— Оформление по ТК РФ
— Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
— Повышение квалификации за счет компании: курсы, семинары, профильные конференции
Автоотклики