Вакансии

🕹 Список обязанностей: Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития направления. Проводить Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проверять гипотезы и определять сценарии для запуска.

ЧТО ДЕЛАТЬ: Проведение переговоров с клиентами и партнерами; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

Для наших партнеров ищем сильного и самостоятельного Product Manager, который возьмет на себя развитие продукта, выстроит unit-экономику и превратит входящий трафик в лояльных платящих клиентов. Ключевые задачи : ​Оптимизация воронки: глубокий аудит пользовательского пути (CJM) от первого клика до покупки.

— Анализировать рекламные креативы, аудиторию и результаты запусков, находить точки роста и формировать гипотезы. — Разрабатывать креативный план своего направления: определять концепции, подходы, сценарии и варианты для тестирования.

— Развитие SEO-стратегии портфеля проектов; — Управление командой и бюджетом;

Задачи: — Привлечение пользователей через соцсети, affiliate и медиа. — Адаптация креативов и промоакций под рынок Нигера. — Анализ воронки продаж, оптимизация показателей CPA, FTD и ROI. — Запуск retention-кампаний совместно с CRM. Требования: — Опыт работы в B2C-маркетинге не менее 2 лет, включая запуск кампаний. — Знание рынка Нигера и Западной Африки. — Свободное владение французским языком. — Навыки аналитики и тестирования гипотез. — Приветствуется знание языка хауса и опыт работы в iGaming. Отклик: необходимо отправить резюме и 1–2 кейса с указанием географии, каналов, вашей роли и результатов в цифрах или процентах.

Location: Москва Workplace: гибкий Мы развиваем инструменты для работы с данными в VK на базе YTsaurus. Создаём единое рабочее место, в котором аналитики и разработчики смогут выполнять SQL/YQL-запросы, работать с разными базами данных, сохранять код, делиться им с коллегами и пользоваться AI-ассистентом. Ищем Go-разработчика, который будет проектировать и развивать серверную часть этой платформы. В центре работы — backend Web SQL-консоли, личные и командные рабочие пространства, интеграции с вычислительными движками и сервисом выполнения запросов. Архитектурная основа уже определена, при этом модели данных, API и многие технические решения предстоит проработать вместе с командой. Почему у нас интересно Пользовательский сценарий проходит через несколько сложных систем: от сохранённого файла и выбора подключения до выполнения запроса и получения результата. Предстоит сделать этот путь удобным и надёжным — чтобы запрос продолжал выполняться после закрытия вкладки, состояние восстанавливалось после рестарта сервиса, а совместная работа учитывала права каждого участника. Можно влиять на архитектуру новых сервисов и видеть, как ими пользуются аналитики и разработчики внутри VK. Задачи Разрабатывать на Go backend API для Web SQL-консоли и интерфейса YTsaurus: подключения к БД, контекст выполнения, история и результаты запросов Создавать сервис рабочих пространств: файлы и папки, сохранение запросов, совместный доступ, права пользователей и обработка конфликтов изменений Развивать управление выполнением запросов: запуск, получение прогресса, отмена и восстановление состояния после сбоев. Работать с долгими операциями, повторными вызовами и гонками состояний Подключать YQL, CHYT и внешние базы данных, начиная с ClickHouse; интегрироваться с сервисами управления БД, авторизации и хранения секретов Разрабатывать API для интеграции AI-ассистента с файлами, контекстом пользователя и выполнением запросов Отвечать за качество сервисов в эксплуатации: тесты, метрики, диагностику, производительность и устойчивость к отказам Требования Опыт разработки и эксплуатации backend-сервисов на Go Умение проектировать API и модели данных, работать с SQL и понимать транзакции, индексы и конкурентный доступ Понимание того, как строить надёжные взаимодействия между сервисами: таймауты, повторы, идемпотентность, отмена и восстановление после сбоев Опыт работы с аутентификацией, авторизацией и разграничением доступа Умение разбираться в чужих API, диагностировать проблемы по логам и метрикам и доводить функциональность до эксплуатации Готовность участвовать в проектировании продукта вместе с frontend-разработчиками и командами платформы данных Будет плюсом Опыт с YTsaurus, ClickHouse или другими платформами обработки данных Разработка систем фонового выполнения задач и долгоживущих процессов Работа с распределёнными хранилищами, репликацией и отказоустойчивостью Опыт интеграции AI-агентов, MCP или потоковых API

Location: Санкт-Петербург АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом. Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности. Обязанности * управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов * организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования * контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству * разработка, запуск автотестов и анализ результатов * выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования * управление дефектами * работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов * разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований * применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов. Требования * опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет  * опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто) * опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured, JUnit * опыт работы с БД на уровне написания сложных запросов * навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования * владение инструментами управления разработкой и тестированием (Jira, Confluence) * знание современных подходов к процессу тестирования и обеспечению качества Условия * комфортный современный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1литерМ * график работы – офис, гибрид после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формирование и реализация финансовой стратегии и бизнес-плана компании в интеграции со стратегией Группы Сбер, включая сценарное моделирование, бенчмаркинг и прогнозирование. — Обеспечение управленческого учёта и отчётности в соответствии со стандартами МСФО, РСБУ, налоговым и корпоративным правом, подготовка управленческой отчётности для акционеров и совета директоров. — Анализ эффективности компании, проектов и бизнес-юнитов, управление расходами, закупками и налоговой нагрузкой, разработка и внедрение KPI и системы целеполагания на всех уровнях. — Развитие цифрового контура финансов: автоматизация учёта, внедрение BI-аналитики, Process Mining, Data Governance, практическое применение генеративных AI-инструментов для оптимизации процессов. — Управление рисками (ликвидность, валютные, процентные), казначейскими операциями, структурой капитала, дебиторской задолженностью и платежами. — Обеспечение успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок, взаимодействие с контролирующими органами. — Включение нематериальных активов (интеллектуальная собственность, данные, цифровые продукты, бренд, человеческий капитал) в финансовые модели, оценка их влияния на стоимость бизнеса, интеграция в учётную политику и стратегические инвестиционные решения. — Партнёрство с генеральным директором и советом директоров, функциональное подчинение финансовой вертикали Группы Сбер, участие в кросс-функциональных проектах, пилотах и тиражирование лучших практик среди дочерних зависимых обществ.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии для всех актуальных площадок (VK, Telegram и т.п.), интегрированной в общие маркетинговые цели. — Полный цикл управления контентом: анализ аудитории, трендов, генерация идей, создание, публикация и аналитика. — Повышение ключевых метрик (вовлеченность, охваты, генерация лидов) на основе данных. — Проактивное предложение и тестирование новых инструментов и механик для роста. — Подготовка регулярной отчетности с выводами и планами по оптимизации. — Взаимодействие с другими специалистами для согласованности коммуникаций. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет, желательно в e-commerce, товарном бизнесе или финансовом секторе. — Глубокое понимание SMM как части маркетинга и умение видеть влияние работы на бизнес-процессы. — Навыки самостоятельной разработки и обоснования контент-стратегии и контент-плана. — Умение работать с метриками и делать выводы на их основе. — Высокая степень самостоятельности и инициативности. — Готовность нести полную ответственность за результат направления. — Уверенное владение основными соцсетями и понимание их специфики. Условия: — Заработная плата до 100 000 ₽ в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования. — Оформление по самозанятости с полной компенсацией налога. — График 5/2, part-time с возможностью перехода на full-time. — Отсутствие микроменеджмента, доверие экспертам. — Возможность влиять на развитие бренда в digital-пространстве.

Location: Москва Мы формируем пул резюме в резерв для роли на вакансии СРО/РО Первый этап -общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * управлять бэклогом, приоритизировать задачи на основе бизнес-ценности, клиентских потребностей и данных аналитики * определять и отслеживать ключевые метрики продукта * проектировать клиентские пути (CJM), выявлять боли клиентов и предлагать улучшения * проводить исследования рынка и конкурентов, анализировать лучшие практики дистанционного обслуживания корпоративных клиентов * синхронизировать бэклоги смежных команд, обеспечивать своевременный релиз и качественный запуск * участвовать в приёмке результатов, контролировать качество реализации * анализировать операционные и юридические ограничения, предлагать пути их снятия и автоматизации * формировать бизнес-требования и технические задания для разработки. Требования * высшее образование (экономическое, техническое или финансовое) * опыт управления продуктами, банковском или финтех-секторе от 3 лет * опыт работы с бэклогом и приоритизацией задач на основе данных * навыки проектирования клиентских путей (CJM) и работы с пользовательскими исследованиями * аналитическое мышление, умение работать с метриками и проверять гипотезы * опыт работы с AI инструментами. Условия * уникальный опыт в новом проекте * стабильная работа в самом крутом и большом банке страны * прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * широкие возможности по обучению за счет компании.

Задачи: — Разработать стратегию платного привлечения клиентов, определить каналы, распределение бюджета и целевые показатели по каждому каналу. — Управлять бюджетом от 10 млн ₽ в месяц с возможностью масштабирования. — Отвечать за окупаемость маркетинговых вложений, включая ROMI, CAC и маржинальность. — Планировать объём заявок в соответствии с планом продаж. — На начальном этапе лично погрузиться в продукт и каналы, провести аудит связок и показать результат своими руками. — Возглавить два направления после старта. — Управлять двумя CMO, устанавливать цели и KPI, вести еженедельный управленческий цикл, разграничивать зоны ответственности между отделами и оценивать руководителей. — Построить сквозную аналитику от клика до оплаты, контролировать CPL, CPQL, CAC и конверсию на каждом этапе. — Управлять качеством лидов как отдельной метрикой. — Работать в тесном взаимодействии с отделом продаж, отличать плохие каналы от плохой обработки заявок и подтверждать это цифрами. — Поддерживать поток гипотез по офферам, креативам, посадочным страницам, связкам и новым источникам, фиксировать правила входа и выхода из гипотез. — Предоставлять собственнику прозрачную отчётность по планам, итогам, бюджету, заявкам, продажам и окупаемости по каналам. Требования: — Опыт работы в high-risk или схожих нишах. — Минимум 5 лет опыта в performance-маркетинге, лидогенерации, трафике или арбитраже. — Не менее 2 лет опыта руководства подчинёнными. — Личный опыт управления бюджетом от 10 млн ₽ в месяц на аудиторию РФ, с опытом после 2022 года. — Знание актуальных каналов РФ: Яндекс.Директ (поиск и РСЯ), SEO, Telegram Ads и посевы, ВКонтакте, CPA-сети, оплата за квалифицированный звонок, лидогенераторы, YouTube и RuTube, нативные размещения. — Опыт лидогенерации с высоким чеком и многошаговой сделкой, умение описать воронку продаж полностью. Условия: — Полностью удалённая работа из любой страны с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Оклад плюс KPI. — Квартальный бонус по KPI до трёх окладов. — Отбор в три этапа: интервью с рекрутером, встреча с собственником и проверка службы безопасности.

Location: Москва Наша команда занимается построением витрин на платформе Hadoop, поставкой данных в различные системы. Предметная область - аналитика обслуживания физических лиц. Обязанности **•** Разработка витрин на b2c sql framework **•** тестирование **•** ведение чек-листов **•** devops Требования • Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • ETL • GreenPlum • Hadoop • Spark • Yarn • SQL Условия • Оплачиваемая стажировка • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: гибрид в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • 40 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Отвечать за продуктовый маркетинг ключевых направлений Travelpayouts: сегментов партнёров, вертикалей и продуктов — Инициировать и запускать механики роста, направленные на достижение бизнес-целей и улучшение ключевых метрик — Развивать позиционирование и месседжинг продукта, обеспечивать единообразие коммуникаций во всех каналах — Вести полный цикл go-to-market: разрабатывать планы запусков, координировать команды и оценивать результаты — Изучать рынок и потребности партнёров через исследования, интервью и анализ кейсов, превращать инсайты в продуктовые и маркетинговые решения — Взаимодействовать с командами продукта, дизайна, аналитики, поддержки и коммерции, синхронизируя их работу вокруг общих целей Требования: — Опыт от 3 лет в продуктовом маркетинге или growth-командах IT-продуктов и сервисов — Понимание всей воронки продаж и умение связывать маркетинговые инициативы с бизнес-метриками — Навыки работы с аналитикой, дашбордами и оценки эффективности проектов — Опыт кросс-функционального взаимодействия и организации процессов — Знание продуктовых и маркетинговых фреймворков: Roadmap, MVP, JTBD, CJM, AARRR, ICP и Value Proposition Canvas — Английский на уровне B2–C1 — Любознательность, системное мышление и инициативность

Location: Москва Департамент Корпоративной Архитектуры ПАО "Сбербанк" ищет архитектора в блок "Развитие клиентского пути B2C". Блок занимается созданием продуктов формирующих уникальный клиентский путь и условия для каждого клиента. Вам предстоит разрабатывать архитектурные решения для большинства из которых сложно найти прямых конкурентов в РФ и мире. Обязанности * разработка и актуализация Целевой Архитектуры и управление изменениями Целевой Архитектуры приложений Банка в блоке "Развитие клиентского пути B2C" * проведение оценки бизнес-инициатив курируемых подразделений * актуализация и анализ текущего состояния архитектуры и контроль плана перехода к Целевой Архитектуре * разработка документов Концептуальная архитектура на основании бэклога команд, описания фич, архитектурных стандартов, принципов и требований * контроль выполнения задач в рамках архитектуры функциональной области, в том числе контроль технологического долга * контроль разработки Архитектур АС и архитектур сервисов по курируемому функционалу * регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках Банка * формирование целевого видения развития продуктов с учетом современных тенденций (AI-native) и защита предлагаемых решений. Требования * опыт работы в Банках, компаниях-разработчиках или в компаниях-интеграторах на позициях аналитик, архитектор или руководитель проектов не менее 5 лет * опыт проектирования автоматизированных систем и решений * опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем * навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей, коммуникабельность и способность выстраивать эффективное общение с заказчиками * владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) * знание английского языка на уровне не ниже Intermediate * владение техническими стандартами и нотациями ArchiMate, ITIL, BPMN, UML * погруженность в LLM, ML и создаваемые с их помощью современные продукты и близкие смежные области: AI-агенты, harness, skill, мультиагентные системы, саморазвивающиеся агенты и т.д. Будет плюсом: * владение средством управления архитектурой предприятия ARIS. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская * формат работы - офис (возможно обсуждение гибридного формата после испытательного срока, но офисный формат преимущественно) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для * профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная * пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Собрать систему метрик, определить главную метрику роста и дерево метрик SMM, связанное с бизнес-результатом. — Определить, как метод говорит с аудиторией: позиционирование «ВсеЛенской терапии», tone of voice, рубрикатор и форматы для каждого канала. — Построить воронку «прогрев → доверие → конверсия», путь клиента: контент → регистрация → продажа, баланс между прогревающим и продающим контентом. — Пересобрать отдел под свой подход: структура на 5–8 человек, роли, зоны ответственности, подчинение по каналам, найм, онбординг, система оценки. — Решать по данным: сквозная аналитика от соцсетей до подписок, заявок, продаж программ и LTV, масштабирование и сокращение. — Держать единую воронку вместе с продуктовой, маркетинговой и командами продаж: одни сообщения, один путь клиента. Требования: — Опыт 5+ лет в SMM, из них 2+ года руководства командой от 5 человек. — Опыт построения контент-стратегии для экспертного бренда, инфобизнеса или онлайн-образования. — Знание алгоритмов и форматов Telegram, VK, YouTube, Instagram, Reels и Shorts. — Опыт сбора воронок продаж через соцсети. — Свободное владение аналитикой: Яндекс.Метрика или GA, UTM, статистика платформ, дашборды (Looker Studio, DataLens или аналог). — Умение принимать решения по CAC, CR, ROMI и LTV. — Опыт управления бюджетами и подрядчиками: постановка ТЗ, прием работы. — Использование AI-инструментов в производстве контента и аналитике. Условия: — Удаленная работа, полный день, 5/2. — Договор ГПХ: самозанятый, ИП или физлицо. — Заработная плата от 150 000 рублей с обсуждением итоговой суммы с каждым кандидатом.

Задачи: — Формирование идей, концепций и реализация рекламных кампаний, раскрывающих платформу бренда Леста Игры и игровых проектов. — Превращение бренд-стратегии и маркетинговых задач игр в сильные креативные решения и обеспечение качества их реализации от идеи до выхода кампании. — Выстраивание устойчивой рекламной практики внутри компании и продуктов, определение форматов и подходов, формирование базы знаний. — Разработка креативных концепций и идей рекламных кампаний, запусков, коллабораций и спецпроектов на основе позиционирования игр, результатов исследований аудитории и бизнес-задач. — Управление креативными кампаниями: определение ключевой идеи, визуального стиля, тона коммуникации и принципов адаптации концепций для видео- и digital-форматов, социальных сетей, наружной рекламы и других каналов. — Работа с подрядчиками: участие в выборе агентств, студий и фрилансеров, руководство их работой в части креативного результата, оценка их предложений. — Развитие performance-креатива. — Совместная работа с медиабаингом по выстраиванию цикла генерации гипотез, тестирования и масштабирования эффективных решений. — Управление ресурсами: совместно с продюсерами обеспечение выпуска материалов в согласованные сроки и в рамках бюджета, определение объёма доработок и приоритетов. — Оценка эффективности кампаний совместно с аналитиками и маркетингом, использование данных и результатов исследований для улучшения следующих креативов. Требования: — Опыт работы над аналогичными задачами от 3 лет. — Опыт работы со стратегией и инсайтами аудитории: умение переводить позиционирование бренда и бизнес-задачу в креативную концепцию, обоснование выбора решения. — Сильная концептуальная база: опыт разработки больших идей, сторителлинга; понимание драматургии, копирайтинга, арт-дирекшена и визуальной коммуникации. — Понимание процесса производства контента: практический опыт работы с видеопродакшеном, командами дизайна, анимации и компьютерной графики; умение оценивать реализуемость идеи, её сроки и стоимость. — Навыки управления командой и подрядчиками: умение ставить задачи, распределять ресурсы, развивать специалистов, давать содержательную обратную связь и контролировать качество. — Опыт работы с performance-креативами: умение формулировать гипотезы, тестировать решения, интерпретировать результаты и развивать успешные решения совместно с медиабаингом. — Понимание игровой аудитории: знание игровой культуры, мотивации игроков и особенностей коммуникации с новой и действующей аудиторией. — Навыки защиты креативных решений: умение убедительно презентовать концепции руководству и продуктовым командам, работать с обратной связью и сохранять целостность идеи. — Навыки использования генеративного AI: практический опыт применения инструментов для поиска идей, визуализации и прототипирования; понимание ограничений качества продуктов, создаваемых AI, и прав использования материалов.

Задачи: — Проектирование и развитие пользовательских интерфейсов для веб- и мобильных продуктов с учётом бизнес-целей, пользовательских сценариев и технических ограничений. — Самостоятельная проработка UX-решений: пользовательских сценариев, экранных состояний, логики переходов, edge cases и ошибок. — Анализ текущих интерфейсов, выявление проблем в пользовательском опыте и подготовка предложений по их улучшению. — Сбор, структурирование и анализ обратной связи от пользователей, команды и заинтересованных сторон. — Участие в формировании требований к продуктовым задачам совместно с аналитиками, продакт-менеджерами и разработчиками. — Подготовка интерактивных прототипов разной степени детализации для проверки гипотез и согласования решений. — Разработка UI-макетов, визуальных концепций и интерфейсных решений в рамках существующего визуального языка продукта. — Поддержка, развитие и систематизация дизайн-системы: компоненты, стили, паттерны, правила использования и документация. — Проработка адаптивных состояний интерфейсов для разных устройств, разрешений и платформ. — Подготовка макетов к передаче в разработку: спецификации, состояния компонентов, интерактивные сценарии, комментарии и документация. — Сопровождение разработки интерфейсов до релиза, участие в дизайн-ревью и проверке соответствия реализации макетам. — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками, продакт-менеджерами и другими участниками команды. — Участие в обсуждении продуктовых гипотез, пользовательских исследований и результатов аналитики. — Обеспечение целостности, удобства, доступности и визуального качества интерфейсных решений. Требования: — Уверенное знание принципов UI- и UX-дизайна. — Понимание полного цикла проектирования цифровых продуктов: от анализа задачи до сопровождения реализации. — Знание принципов построения пользовательских сценариев, CJM/User Flow, информационной архитектуры и навигационных моделей. — Умение проектировать интерфейсы для веб- и мобильных продуктов с учётом платформенных особенностей. — Уверенное владение принципами композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии, сеток и адаптивного дизайна. — Понимание принципов usability, accessibility и базовых эвристик интерфейсного дизайна. — Опыт работы с дизайн-системами, компонентным подходом, вариантами компонентов, стилями и токенами. — Понимание ограничений и возможностей фронтенд-разработки, базовое знание HTML/CSS будет преимуществом. — Уверенное владение Figma: компоненты, auto layout, variants, styles, variables, prototyping, libraries. — Умение готовить макеты и спецификации для передачи в разработку. — Понимание продуктовых метрик и умение использовать аналитику и обратную связь для улучшения интерфейсов. — Навыки аргументации дизайн-решений перед командой и заинтересованными сторонами. — Умение работать с неопределённостью, уточнять требования и предлагать несколько вариантов решения задачи. — Опыт работы UI/UX Designer / Product Designer от 2–3 лет. — Опыт проектирования интерфейсов для веб- и/или мобильных продуктов. — Опыт самостоятельного ведения дизайн-задач от постановки до передачи в разработку. — Опыт создания пользовательских сценариев, прототипов и интерактивных макетов. — Опыт развития существующих интерфейсов на основе обратной связи, исследований или продуктовой аналитики. — Опыт работы с дизайн-системами: использование, поддержка и развитие компонентов. — Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и продуктовыми менеджерами. — Опыт сопровождения реализации интерфейсов и проведения дизайн-ревью. — Опыт участия в пользовательских исследованиях, UX-аудитах или usability-тестированиях будет преимуществом. — Наличие портфолио с примерами реализованных интерфейсов и описанием роли в проектах обязательно. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Расширенный полис ДМС. — Доплаты по больничным листам и days off. — Тренажёрный зал и душевые в офисе. — Компенсация спорта. — Компенсация питания. — Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). — Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. — Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. — От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. — Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.