Описание вакансии
Задачи:
— Проектирование и развитие пользовательских интерфейсов для веб- и мобильных продуктов с учётом бизнес-целей, пользовательских сценариев и технических ограничений.
— Самостоятельная проработка UX-решений: пользовательских сценариев, экранных состояний, логики переходов, edge cases и ошибок.
— Анализ текущих интерфейсов, выявление проблем в пользовательском опыте и подготовка предложений по их улучшению.
— Сбор, структурирование и анализ обратной связи от пользователей, команды и заинтересованных сторон.
— Участие в формировании требований к продуктовым задачам совместно с аналитиками, продакт-менеджерами и разработчиками.
— Подготовка интерактивных прототипов разной степени детализации для проверки гипотез и согласования решений.
— Разработка UI-макетов, визуальных концепций и интерфейсных решений в рамках существующего визуального языка продукта.
— Поддержка, развитие и систематизация дизайн-системы: компоненты, стили, паттерны, правила использования и документация.
— Проработка адаптивных состояний интерфейсов для разных устройств, разрешений и платформ.
— Подготовка макетов к передаче в разработку: спецификации, состояния компонентов, интерактивные сценарии, комментарии и документация.
— Сопровождение разработки интерфейсов до релиза, участие в дизайн-ревью и проверке соответствия реализации макетам.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками, продакт-менеджерами и другими участниками команды.
— Участие в обсуждении продуктовых гипотез, пользовательских исследований и результатов аналитики.
— Обеспечение целостности, удобства, доступности и визуального качества интерфейсных решений.
Требования:
— Уверенное знание принципов UI- и UX-дизайна.
— Понимание полного цикла проектирования цифровых продуктов: от анализа задачи до сопровождения реализации.
— Знание принципов построения пользовательских сценариев, CJM/User Flow, информационной архитектуры и навигационных моделей.
— Умение проектировать интерфейсы для веб- и мобильных продуктов с учётом платформенных особенностей.
— Уверенное владение принципами композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии, сеток и адаптивного дизайна.
— Понимание принципов usability, accessibility и базовых эвристик интерфейсного дизайна.
— Опыт работы с дизайн-системами, компонентным подходом, вариантами компонентов, стилями и токенами.
— Понимание ограничений и возможностей фронтенд-разработки, базовое знание HTML/CSS будет преимуществом.
— Уверенное владение Figma: компоненты, auto layout, variants, styles, variables, prototyping, libraries.
— Умение готовить макеты и спецификации для передачи в разработку.
— Понимание продуктовых метрик и умение использовать аналитику и обратную связь для улучшения интерфейсов.
— Навыки аргументации дизайн-решений перед командой и заинтересованными сторонами.
— Умение работать с неопределённостью, уточнять требования и предлагать несколько вариантов решения задачи.
— Опыт работы UI/UX Designer / Product Designer от 2–3 лет.
— Опыт проектирования интерфейсов для веб- и/или мобильных продуктов.
— Опыт самостоятельного ведения дизайн-задач от постановки до передачи в разработку.
— Опыт создания пользовательских сценариев, прототипов и интерактивных макетов.
— Опыт развития существующих интерфейсов на основе обратной связи, исследований или продуктовой аналитики.
— Опыт работы с дизайн-системами: использование, поддержка и развитие компонентов.
— Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и продуктовыми менеджерами.
— Опыт сопровождения реализации интерфейсов и проведения дизайн-ревью.
— Опыт участия в пользовательских исследованиях, UX-аудитах или usability-тестированиях будет преимуществом.
— Наличие портфолио с примерами реализованных интерфейсов и описанием роли в проектах обязательно.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании.
— Расширенный полис ДМС.
— Доплаты по больничным листам и days off.
— Тренажёрный зал и душевые в офисе.
— Компенсация спорта.
— Компенсация питания.
— Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
— Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
— Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
— От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
— Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики