Вакансии

Задачи: — консультирование пользователей по типовому функционалу 1С:КА; — фиксация инцидентов, анализ причин ошибок ввода и расхождений данных, в том числе возникших при загрузке документов через интеграции; — участие в приёмочных испытаниях нового и доработанного функционала совместно со старшими аналитиками; — участие в выверке, загрузке и проверке корректности начальных остатков; — обучение пользователей, разработка пользовательских инструкций и памяток; — передача нетиповых вопросов на вторую линию поддержки, описание выявленных ошибок для программистов. Требования: — опыт работы в 1С не менее 2 лет; — участие в проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP и/или 1С:КА; — понимание основ управленческого и регламентированного (бухгалтерского, налогового) учёта; — высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское или техническое/ИТ); — готовность к полной загрузке в январе–феврале 2027 и работе в режиме первой линии поддержки; — владение типовыми механизмами модулей 1С:ERP/1С:КА: оперативный учёт, продажи, закупки, производство (в объёме 1С:КА), казначейство, бухгалтерский и налоговый учёт; настройка модулей и закрытие периода; — настройка вариантов типовых отчётов и универсального отчёта; — практический опыт выявления ошибок в документах и настройках системы; — опыт обучения и консультирования пользователей, разработки эксплуатационной документации; — сертификаты 1С желательны, но не обязательны; — знание БИТ.Финанс ХОЛДИНГ не требуется. Условия: — удалённая работа с доступом в инфраструктуру заказчика; — рабочее время с 09:00 до 18:00 МСК, 5 дней в неделю, синхронно с командой проекта; — обязательное участие в регулярных статусных встречах проекта (видеоконференция). Локация: РФ/РБ. Формат работы: удалённо.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java, настраивать процессы тестирования и контроля качества — Развивать и масштабировать автотесты для бэкенда и веба с перспективой покрытия мобильных платформ — Выполнять ручное тестирование на старте, включая регрессы — Писать UI и бинарные автотесты — Участвовать в разработке стратегии тестирования — Плотно взаимодействовать с разработкой, аналитиками и продактами Требования: — Уверенные навыки тестирования бэкенда: REST, API, Postman — Опыт написания автотестов на Java — Понимание архитектуры автотестов, умение проектировать и реализовывать её с нуля — Опыт написания UI-тестов и/или бинарных тестов — Понимание мобильного тестирования (глубокие навыки не обязательны) — Умение выстраивать процессы и брать на себя ответственность — Проактивность, самостоятельность и готовность работать в условиях неопределённости Плюсом будет: — Опыт работы в продуктовых компаниях — Бэкграунд в финтехе, екоме или быстрорастущих стартапах — Навыки наставничества и менторства — Опыт внедрения CI/CD решений для автотестов Условия: — Необходимо официально устроиться в отдел разработки таможни Узбекистана — Требуется паспорт Узбекистана, светлое прошлое и возможность пройти государственную проверку — Работа удалённая из Ташкента (UTC+05:00, Asia/Tashkent), фулл тайм

• Поиск и отбор Instagram-блогеров для рекламных интеграций, рассылка предложений о сотрудничестве. • Тестирование гипотез и новых форматов рекламных интеграций с блогерами в Instagram* (Reels, Stories, посты).

Задачи: — Контроль и мотивация менеджеров отдела продаж. — Проведение планёрок. — Выстраивание и оптимизация воронки продаж. — Работа с CRM и аналитикой. — Помощь в закрытии сложных сделок. Требования: — Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года. — Наличие успешных кейсов выполнения планов продаж. — Лидерские качества. — Системный подход к работе.

Задачи: – Разработка контентной стратегии и определение перспективных тем для увеличения трафика. – Совместная работа с SEO-специалистом над семантикой, структурой разделов и планом публикаций. – Управление редакторами и авторами: постановка задач, контроль сроков и качества материалов. – Внедрение нейросетей в редакционные процессы, включая исследование тем, подготовку структуры и черновиков, обновление статей. – Обеспечение проверки фактов, достоверности источников и точности финансовой и криптовалютной информации. – Масштабирование выпуска SEO-статей с контролем качества и затрат. – Анализ результатов публикаций, выявление точек роста и организация доработки контента. Требования: – Опыт работы в медиа на руководящей редакционной позиции. – Глубокое понимание криптовалютного рынка: блокчейн, биржи, кошельки, DeFi, стейблкоины и ключевые события. – Умение отличать достоверную информацию от рекламы и неподтверждённых прогнозов. – Подтверждённые кейсы роста органического трафика и масштабирования контентных проектов. – Опыт управления редакторами и авторами, выстраивания процессов от идеи до публикации. – Знание SEO: поисковый интент, семантика, структура статей, перелинковка и актуализация материалов. – Практический опыт работы с нейросетями и понимание их ограничений. – Навыки работы с аналитикой и оценка эффективности контента. Будет плюсом: – Знание английского языка для работы с зарубежными источниками и документацией. – Опыт развития криптовалютного или финансового медиа. – Опыт автоматизации редакционных процессов. Условия: – Формат работы, занятость и вознаграждение обсуждаются индивидуально. Отклик: Для отклика необходимо отправить резюме и 2–3 кейса с описанием проектов, личной ответственности, управляемой командой и изменениями трафика. Также требуется рассказать об опыте в криптотематике и использовании нейросетей в редакции.

Ищем senior full stack разработчика, который разбирается в задачах пользователей, принимает технические решения и самостоятельно доводит функции до выпуска и использования. - Разрабатывать функции целиком: уточнять требования и критерии приёмки, реализовывать backend на Go, интерфейсы на React / TypeScript, API и работу с PostgreSQL.

• руководить командой SMM-специалистов: ставить задачи, контролировать качество и сроки; • с нуля выстроить систему отчётности по проектам: метрики, шаблоны, регулярность;

Задачи: — Разработка и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании — Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до выхода на рынок — Формирование и развитие команды продуктовых менеджеров, дизайнеров и аналитиков — Анализ пользовательских данных и поведения для улучшения продукта — Выстраивание процессов, обеспечивающих быструю итерацию и адаптацию продукта под потребности рынка Требования: — Опыт работы в роли СРО строго не менее 3х лет в B2B, предпочтительно в области IGaming или SaaS решений — Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат

Задачи: — Формирование продуктовой стратегии и roadmap для нового направления. — Проведение Product Discovery и проверка гипотез. — Развитие пользовательских сценариев, включая поиск, бронирование, оплату и управление заказами. — Оптимизация конверсии и продуктовых метрик. — Проработка интеграций с внешними поставщиками услуг. Требования: — Минимум 6 лет опыта в Product Management. — Опыт запуска и развития продуктов с нуля (0→1). — Опыт работы в B2C Marketplace, TravelTech, Booking, E-commerce или других транзакционных сервисах. — Практический опыт управления воронкой до оплаты и взаимодействия с внешними поставщиками. — Навыки Product Discovery, аналитики и работы с API.

— Развивать бренд и продуктовый маркетинг: формировать позиционирование BLANKS как Performance Nutrition for Everyday Athletes, поддерживать единую логику продуктовой линейки и планировать маркетинговое продвижение новых продуктов.

Location: Новосибирск Команда Сбера приглашает профессионального и амбициозного специалиста на позицию Главного клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами в области недвижимости. Мы ценим инициативность, стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность за достижение высоких результатов. Обязанности ### Тебе предстоит: * проводить сбор и предварительный анализ документации, оценивать кредитоспособность клиентов, сопровождать кредитные сделки и обеспечивать их согласование * заниматься бизнес-планированием, формировать отчетность и проводить глубокую аналитику клиентских потребностей * привлекать новых крупных и ключевых клиентов, развивать долгосрочные партнерские отношения * формировать концепцию развития взаимоотношений с корпоративными клиентами крупного бизнеса * планировать развитие бизнеса с каждым клиентом в рамках корпоративного кредитования * участвовать в переговорах и активно продавать банковские продукты как существующим, так и новым клиентам крупнейшего бизнеса. Требования ### Мы ждем, что ты: * имеешь профильное высшее образование (финансы/математика) * разбираешься в финансовом анализе и продуктах банка * понимаешь специфику индустрии недвижимости и строительства * владеешь английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate. * обладаешь успешным опытом продаж корпоративным клиентам не менее 1,5 лет * используешь современные инструменты искусственного интеллекта в своей работе. Условия ### Почему у нас хорошо: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Нижний Новгород Сервисный центр "Безопасность" приглашает в команду лидера группы бизнес-поддержки АС. Обязанности ### Задачи: * распределение и контроль задач команды поддержки, соблюдение SLA * координация с разработкой и аналитикой при массовых инцидентах * наставничество, участие в подборе и адаптации сотрудников * детальный разбор сложных кейсов и формирование регулярной отчетности * создание и актуализация базы знаний, регламентов и инструкций * мониторинг работоспособности автоматизированных систем безопасности * согласование заявок на доступ и актуализация ролевых моделей * участие в тестировании, внедрении изменений и приёмо-сдаточных испытаниях. Требования ### Требования: * опыт работы от 3 лет в сопровождении автоматизированных систем * опыт работы в Service Manager, Jira, Confluence, Taska, QlickSense, опыт аналитики данных * опыт формирования бизнес-требований, разбора инцидентов и претензионной работы * знание процессов сопровождения автоматизированных систем и стандартов * умение использовать нейросети в повседневной работе * опыт управления командой (от 3–5 человек) будет являться преимуществом. Условия ### Преимущества: * трудоустройство с января 2027 г. * место работы: г. Нижний Новгород, ул. Академика Сахарова, 2 * график работы: 5/2 * официальное трудоустройство * карьерный рост * корпоративное обучение * комфортный офис: тренажерный зал, фитнес, комната отдыха, столовая, кафе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обязанности * изучение написанных тест-кейсов, * написание тест-кейсов на новую функциональность * автоматизация UI-тестирования с помощью ZeroCode фрэймворка * взаимодействие с аналитиками и разработчиками * взаимодействие со смежными командами в рамках тестирования. Требования * понимание структуры и работы веб-приложений, хорошее знание json * знание html разметки, структуру DOM элементов, поиска элементов на странице и xpath * базовые знания javascript: поиск элементов по ID, написание обработчиков событий (onclick, onsubmit и т.п) * опыт ручного тестирования, написания тест-кейсов, прохождение кейсов по тест-плану с опытом заведения и описания дефектов. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после ИС * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней в году удаленной работы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Разработка надёжных ETL/ELT-процессов. — Поддержка моделей данных для аналитики и отчётности. — Контроль качества и своевременности поставки данных. Требования: — Опыт работы в data engineering от 4 лет. — Знание и практическое применение Python, SQL, Airflow и хранилищ данных. — Умение самостоятельно разбирать задачи, согласовывать решения и ясно объяснять результаты работы. — Оптимизация SQL. — Будет плюсом опыт работы со стриминговыми данными. Условия: — Гибкий формат работы из офиса. — Медицинская страховка с первого дня. — Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации. — Компенсация расходов на спорт и ментальное здоровье. — 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные.

Задачи: — Постоянное улучшение юзабилити и внешнего вида сайта/интернет-магазина. — Генерация идей и гипотез для внедрения. — Разработка и согласование технического задания, дизайна и макетов для обновленных страниц сайта. — Контроль исполнения технических заданий и всех этапов верстки и программирования сайта. — Тестирование, финишные настройки и запуск доработок. — Контроль работоспособности сайта, реагирование на поломки и ошибки. — Контроль правильной работы архитектуры интернет-магазина: 1С - админка сайта. — Анализ конкурентов и их продуктов. Требования: — Отличное знание CMS 1С-Битрикс и Excel. — Умение писать технические задания для разработчиков, дизайнеров, верстальщиков и технической поддержки. — Опыт использования инструментов web-аналитики, таких как Google Analytics и Яндекс Метрика. — Желателен опыт проверки гипотез через A/B тестирование. — Знание трендов UX/UI и опыт создания современных качественных интерфейсов. — Опыт подбора и управления командой разработки, умение выстраивать коммуникации внутри команды и работать с подрядчиками, проявляя лидерские качества. — Аналитические навыки и опыт проведения исследований. — Системность, внимание к деталям и высокий уровень ответственности за результат. Условия: — График работы 5/2, с 9 до 18 по московскому времени. — Формат работы удаленный с регулярным участием в онлайн рабочих встречах. — Договор гражданско-правового характера с самозанятым. — Варианты сотрудничества обсуждаются.

Задачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на Python; — Участие в миграции текущего решения на новую архитектуру; — Интеграция с BI и системами визуализации (Apache Superset); — Работа с базами данных; — Сборка и деплой сервисов (Docker, CI/CD); — Участие в архитектурных решениях и выборе технических подходов; — Взаимодействие с аналитиками и другими командами. Требования: — Уверенный опыт backend-разработки на Python; — Опыт работы на данной позиции от 5 лет; — Хорошее знание SQL и понимание работы с данными; — Опыт проектирования и разработки API; — Опыт контейнеризации и сборки сервисов (Docker, CI/CD); — Понимание принципов построения микросервисной архитектуры; — Умение разбираться в существующем коде и улучшать его; — Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban), понимание процессов разработки и умение работать в команде; — Ответственность за результат, а не только за «написанный код»; — Опыт работы Jira, Confluence. Условия: — Оформление по ИП; — Гибридный формат; — Стабильный и прозрачный доход.

Задачи: — Разработка в конфигурациях 1С: ERP Управление холдингом, 1С: ERP; — Разработка и поддержка интеграций с другими системами; — Создание новых модулей; — Взаимодействие с пользователями и бизнес-аналитиками для разработки и согласования технических заданий; — Консультации пользователей при решении возникающих вопросов (3-я линия поддержки). Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы разработчиком 1С не менее 3 лет; — Знание и опыт работы с конфигурациями ERP, УХ, ERP УХ; — Отличное знание СКД и опыт оптимизации запросов; — Опыт работы с обменами данных с использованием технологий REST API, SOAP, КД2/3; — Базовое понимание регламентированного учета; — Опыт применения стандартов и методик разработки компании 1С; — Навыки разработки с использованием agile-практик; — Знание конфигурации УПП 1.3 и/или опыт участия в проектах по переходу на конфигурации ERP/КА/ERP УХ. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника; — Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности; — ДМС, включающий стоматологию, подключается после испытательного срока; — Страхование от несчастных случаев 24/7; — Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада; — Система гибких льгот с возможностью компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучение; — Компенсация мобильной связи; — Подключение к платформе скидок BestBenefits.

Задачи: — Настройка и поддержка интеграций и обменов данными, маршрутизация потоков данных между системами. — Автоматизация производства: настройка, доработка и оперативное решение проблем, поддержка процессов. — Оперативная поддержка пользователей с быстрым реагированием на инциденты и обеспечением бесперебойной работы. — Создание аналитики и отчетности, включая простые и сложные отчеты по запросам бизнеса. — Оптимизация системы: аудит текущего кода, оптимизация тяжелых запросов и повышение производительности. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет, уровень Middle. — Знание обычных и управляемых форм (более 75% задач). — Практический опыт реализации обменов данными. — Отличное знание 1С, умение создавать сложные и нетиповые отчеты. — Опыт работы с торговым и складским оборудованием (ТСД, сканеры, принтеры этикеток), понимание принципов работы WMS и адресного склада приветствуется. — Умение разбираться в чужом коде, находить и устранять узкие места. — Самостоятельность, ответственность за результат и готовность быстро решать критические проблемы. Условия: — Работа в офисе. — Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. — Пятидневная рабочая неделя. — Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и успешном прохождении тестового задания. — Требуется готовность выполнить тестовое задание.