Задачи:
— формирование стратегии развития подразделения, определение ключевых целей, приоритетов и дорожной карты их достижения;
— управление командой: участие в подборе сотрудников, организации их обучения и профессионального развития;
— обеспечение эффективности работы автозаказа в системах товародвижения, включая контроль качества алгоритмов, калибровку и оптимизацию настроек и параметров;
— контроль соблюдения единых методологических подходов и стандартов при настройке параметров автозаказа;
— формирование, проверка и внедрение гипотез, направленных на совершенствование алгоритмов и оптимизацию бизнес-процессов;
— разработка алгоритмов и инструментов для превентивного выявления и минимизации рисков формирования сверхнормативных запасов на этапах планирования закупок и пополнения;
— проведение аналитики данных для выявления проблемных зон, возможностей для улучшения и дополнительных точек роста бизнеса;
— руководство реализацией комплексных аналитических проектов и исследований;
— подготовка и презентация результатов исследований, формирование рекомендаций и поддержка принятия бизнес-решений на основе данных;
— развитие профессиональных компетенций команды, формирование и актуализация базы знаний по настройкам автозаказа и лучшим практикам.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Superset или аналогичными решениями;
— понимание принципов построения DWH и архитектуры аналитических решений;
— практический опыт работы с алгоритмами автозаказа;
— навыки подготовки и проведения презентаций в MS PowerPoint;
— опыт управления проектами.
Условия:
— возможность работать в крупной федеральной розничной сети;
— официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную полностью белую заработную плату и своевременные выплаты;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— участие в масштабных и интересных проектах, расширение профессиональной экспертизы;
— доступ к корпоративному обучению, возможности профессионального и карьерного роста;
— корпоративные скидки от партнеров.
Задачи:
— Разработка автотестов и проведение ручного тестирования для веб, мобильных и бекенд приложений.
— Проведение нагрузочного, стрессового и производительного тестирования.
— Анализ метрик, выявление узких мест (bottlenecks) и составление рекомендаций по оптимизации.
— Подготовка отчетов о производительности и предложение улучшений.
— Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет.
— Знание методологий тестирования: Smoke, Regression, Acceptance, тест-дизайн.
— Владение инструментами JMeter, Gatling, Locust.
— Навыки планирования и моделирования нагрузок.
— Понимание принципов масштабирования, балансировки и DevOps-процессов.
— Знание инструментов Selenium, Appium, Cypress, Playwright.
— Знание языков программирования Java, Python, JS.
— Навыки написания тестовых сценариев и интеграции тестов в CI/CD пайплайны.
— Внимательность к деталям и умение четко описывать дефекты.
— Умение работать в команде.
Условия:
— Удаленная работа.
— Фулл тайм занятость.
Откликаться нужно через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19
Задачи:
— Управлять портфелем проектов внедрения, интеграции и кастомизации платформы у корпоративных заказчиков
— Руководить командой руководителей проектов: контролировать загрузку, качество работы, развитие и найм
— Отвечать за сроки, бюджеты, маржинальность и риски проектов
— Контролировать scope creep и дополнительные работы
— Организовывать передачу клиента из отдела продаж во внедрение и обеспечивать взаимодействие с аналитикой, разработкой и продуктовой командой
Требования:
— Опыт работы на стороне интегратора или вендора с собственной командой внедрения
— Опыт работы с реальными enterprise B2B-проектами с большим числом стейкхолдеров
— Навыки управления несколькими параллельными проектами и руководителями проектов, а не только исполнителями
— Будет преимуществом опыт в HR Tech (ATS, HCM/HRM, LMS), ERP/CRM/ECM/BPM, on-premise, импортозамещение, запуск или перестройка проектного офиса
— Важна сложность delivery, а не отрасль
— Интересен сильный руководитель внедрений ERP или ECM
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В команду Majestic RP требуется SMM Lead, который будет отвечать за развитие социальных сетей проекта, участвовать в создании контента (посты, сценарии, технические задания), формировать и тестировать стратегии продвижения, разрабатывать контентные кампании под актуальные инфоповоды, управлять креативной командой, анализировать результаты и следить за трендами и конкурентами. Также необходимо самостоятельно находить инфоповоды, координировать задачи и участвовать в организации специальных проектов. Кандидат должен иметь опыт работы в SMM не менее 3 лет, опыт управления командой, отличное владение русским языком, навыки написания и редактирования текстов и рекламных материалов, знание Majestic RP или готовность глубоко изучить проект, понимание трендов в SMM, дизайне и видеоконтенте, а также специфику основных социальных сетей. Требуется опыт работы с аналитикой и основными метриками SMM, высокая ответственность, умение работать в многозадачном режиме, наличие производительного ПК и стабильного интернета. Работа предполагает участие в развитии социальных сетей и крупных проектах, с ненормированным графиком и необходимостью оставаться на связи для решения срочных вопросов вне рабочего времени.
leadанализировать результаты, следить за конкурентами и трендами, находить возможности для улучшения
В команду digital-маркетинга ищем менеджера для реализации рекламных стратегий для продуктов VK Tech. Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для продуктов VK Tech и отвечать за их бизнес-результат.
Location: Ростов-на-Дону
Отдел организации и контроля кассовой работы обеспечивает оперативный мониторинг, методологическую поддержку и контроль деятельности кассовых подразделений кассово-инкассаторских центров.
Обязанности
• Аналитика и контроль эффективности: Сбор и подготовка данных для расчета ключевых показателей эффективности (КПЭ) кассовых подразделений. Разработка и реализация мероприятий для достижения и перевыполнения плановых КПЭ
• Организация проверок: Проведение проверок состояния кассовой работы в закрепленных подразделениях. Контроль за своевременным устранением выявленных недостатков и нарушений
• Управление рисками: Участие в служебных расследованиях по фактам реализованных кассовых рисков, анализ причин и подготовка рекомендаций
• Взаимодействие с регулятором: Заключение и дальнейшее сопровождение договоров на кассовое обслуживание в подразделениях Банка России.
Требования
* Высшее образование (экономическое)
* Опыт на позиции операционного сотрудника будет вашим преимуществом Глубокое понимание процессов кассовой работы, инкассации и операционного обслуживания
* Знание принципов командной работы, лидерства и умение выстраивать эффективные рабочие процессы
* Навыки анализа данных и подготовки отчетности
* Умение вести переговоры и работать с документацией
* Готов к командировкам.
Условия
• Годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• Гибкий дисконт по ипотеке, равный 1/3 ключевой ставки Центробанка России
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Корпоративная пенсионная программа
• Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства
• Скидки на продукты Сбербанка и экосистемы
• Вознаграждение за рекомендации коллег.
Задачи:
— Внедрять готовую контент-стратегию в социальных сетях.
— Создавать сценарии для сторис и рилсов с использованием искусственного интеллекта.
— Монтировать около 20 рилсов в месяц с помощью нейросетей.
— Писать подписи и создавать обложки для контента.
— Готовить сторис 4 раза в неделю и 1–2 поста в неделю.
— Еженедельно предоставлять краткий отчёт с аналитикой: охваты, подписчики, заявки, а также публиковать 4 поста в неделю в Telegram.
— Предлагать новые идеи и тестировать различные форматы контента.
Требования:
— Уверенное владение нейросетями и способность быстро осваивать новые инструменты.
— Навыки монтажа коротких вертикальных видео с примерами работ.
— Умение писать живо и грамотно, привлекать внимание с первых секунд.
— Понимание, что цель контента — получение заявок, а не просто лайков.
— Аналитический подход к цифрам и умение делать выводы.
— Интерес к здоровью, здоровому образу жизни и телу будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа, предпочтение кандидатам из Перми.
— Гибкий график, около 3 часов в день, кроме воскресенья.
— Совместная работа над сценариями и хуками в первые месяцы для обучения стилю.
— Оплата подписки на нейросеть для работы.
— Бесплатный доступ к курсу «Здоровая спина без боли и красивая осанка» для лучшего понимания продукта и создания искреннего контента.
Съёмки проводит сам врач, выезд на съёмки не требуется.
Выкладку контента выполняет ассистент.
Отклик по ссылке: https://forms.gle/pU2jm45B6qY225MJ9
Задачи:
— Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
— Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации.
— Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов.
— Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации.
— Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки.
— Координация с международной продуктовой и технологической командами.
— Повышение операционной эффективности, маржинальности и качества клиентского сервиса.
Требования:
— Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением.
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними.
— Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование.
— Опыт управления P&L, бюджетом и командой.
— Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности.
— Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат.
— Будет преимуществом опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях.
Условия:
— Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес.
— Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды.
— Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель.
— Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса.
— Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.
Location: Москва
Управление по работе с предприятиями сферы услуг в поисках главного клиентского менеджера, который будет заниматься привлечением новых и развитием текущих клиентов сегмента крупный и средний бизнес
Обязанности
* продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
* структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
* защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
* формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
* участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии
* опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 800 млн за год.
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 1 млрд.)
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
* стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
* корпоративную пенсионную программ
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Задачи:
— Взять на себя ежедневное управление коммерческими процессами, разгрузив CEO.
— Отвечать за выполнение плана по выручке и валовой марже, принимать решения по запуску продуктов, ценообразованию и бюджетам.
— Увеличивать долю прямых продаж в сегменте gambling, повышать средний бюджет и маржу на аккаунт.
— Превращать тестовые запуски новых клиентов в повторные бюджеты.
— Формировать премиальные коммерческие пакеты, ориентируясь на подтверждённый спрос.
— Управлять пайплайном по подтверждённым бюджетам и ожидаемой валовой прибыли, а не по количеству лидов.
— Увеличивать валовую прибыль по видео и собственному трафику, а также показатели fill rate и маржу в ключевых gambling-гео.
— Проводить еженедельные бизнес-ревью, строить прогнозы и отчитываться перед CEO.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в programmatic / affiliate (DSP, SSP, ad networks) или в коммерческом лидерстве в Gambling / iGaming.
— Глубокое понимание рекламных форматов push, popunder, direct click, in-stream / pre-roll.
— Практический опыт работы в gambling / betting / casino.
— Опыт управления командами Sales и Account Management численностью от 5 человек, знание P&L и юнит-экономики.
— Понимание CPC-закупок, KPI рекламодателей и оптимизации postback.
— Навыки самостоятельного анализа когорт, retention, win rate, eCPM по SSP, гео и паблишерам.
— Практическое использование AI-инструментов для аналитики, отчётности и аутбаунда.
— Опыт построения BizDev-команд и запуска новых направлений.
— Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate, русский — на уровне носителя.
Будет преимуществом опыт в dating, sweepstakes, crypto, finance, utilities / antivirus.
Location: Москва
Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»:
1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.
2. AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG.
В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем.
Обязанности
* формирование и управление кросс-функциональной scrum командой (аналитика, разработка, тестирование, поддержка)
* выстраивание и управление производственным процессом работы команды, организация работы команды по спринтам
* организация и контроль всех этапов процесса поставок новых версий продукта, от сбора требований до ввода релиза в промышленную эксплуатацию
* совместно с Владельцем продукта проработка и планирование работ по беклогу
* формирование и управление календарным планом развития продукта, расписанием релизов
* проработка архитектуры и требований совместно с командой
* управление рисками как внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами
* выполнение административных задач в рамках работы команды (получение доступов, выделение инфраструктуры, планирование ресурсов, привлечение и управление подрядчиком)
* формирование и внедрение улучшений в работу команды
* отслеживание соблюдения командой метрик и показателей производственного процесса.
Требования
* уверенное знание и понимание процесса разработки, целей и задач каждого из его этапов
* знание и практическое применение гибких методологий разработки
* опыт выстраивания работы и управления командой
* уверенные технические знания и кругозор в ИТ (техстек Java Spring Boot/Hibernat, Java Script, Kubernetes, PostgreSQL)
* приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовой команде в качестве аналитика/разработчика
* приветствуется опыт работы в проекте с внедрением AI, ML моделями, а также практика работы в рамках AI-Disrupt PDLC
* инициативность и ответственность
* желание разбираться и решать сложные задачи и ситуации
* умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами как внутри команды, так и снаружи
* хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Анализировать текущий трафик и воронки, выявлять точки роста.
— Разрабатывать и реализовывать план масштабирования трафика в Яндекс.Директе.
— Привлекать проверенных подрядчиков, ставить им задачи и управлять их работой.
— Запускать новые гипотезы через команду, включая аудитории, связки, офферы, объявления и посадочные страницы.
— Контролировать показатели от клика до продажи с использованием аналитики.
— Быстро отключать неэффективные кампании и усиливать работающие.
— Работать с креативами и конверсией воронок.
— Отвечать за результаты канала, регулярно отчитываться по бюджету и KPI.
Требования:
— Опыт управления бюджетом в Яндекс.Директе от 3 млн ₽ в месяц и/или опыт масштабирования трафика.
— Опыт работы в инфобизнесе, онлайн-образовании или экспертных проектах.
— Хорошее понимание рынка, знание эффективных подходов.
— Знание проверенных директологов и подрядчиков.
— Умение ставить задачи, требовать результат и анализировать причины.
— Способность анализировать не только цену лида, но и качество, продажи и экономику.
— Навыки работы с креативами: создание заходов, формулировка офферов и постановка задач.
— Глубокое понимание Яндекс.Директа для оценки работы подрядчиков.
Условия:
— Оклад 70 000 ₽ плюс KPI (объём регистраций и ROMI).
— Возможность заработать суммарно более 150 000 ₽.
— Отсутствие потолка по доходу.
— Не требуется самостоятельно запускать кампании, работа связана со стратегией, управлением подрядчиками и тестированием.
Для отклика необходимо написать в личные сообщения @ostroumova_vi и указать, что вакансия найдена на AdBranch.
Задачи:
— Разработка и реализация закупочной стратегии.
— Управление крупным закупочным бюджетом.
— Организация тендеров и контрактование по всем категориям закупок, включая строительно-монтажные работы (СМР), проектно-изыскательские работы (ПИР), инженерное оборудование, строительные материалы и прочее.
— Руководство централизованной структурой закупок.
— Контроль рисков, аналитика закупок и управление конфликтами интересов.
— Внедрение цифровых решений в закупочную деятельность.
Условия:
— Работа над реальными и перспективными проектами.
— Конкурентный оклад с бонусами за выполнение KPI.
— Возможность влиять на облик города и региона, создавать значимые и долговечные проекты.
Задачи:
— Организация международных запусков продуктов от стратегии до первых продаж.
— Изучение рынков и адаптация продуктов под потребности локальных клиентов.
— Объединение R&D, разработки, продуктовых команд и бизнес-развития для достижения общих целей.
— Запуск пилотных проектов, работа с партнёрами и развитие коммерческого направления.
— Управление бюджетами, метриками, сроками и рисками.
Требования:
— Опыт 5+ лет в Product / Program Management в технологических компаниях.
— Опыт вывода технологических продуктов на зарубежные рынки.
— Знание GTM, продуктовой локализации, аналитики и экономики запуска.
— Навыки управления сложными кросс-функциональными проектами.
— Владение английским языком на уровне C1 и готовность к командировкам.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Индией / регионом APAC.
— Опыт в HealthTech / MedTech / EdTech, работа с hardware и software.
Условия:
— Возможность работать с передовыми технологиями на стыке науки, медицины, AI и hardware.
— Влияние на продукты и международную экспансию компании.
— Высокая автономность и пространство для собственных решений.
— Работа в сильной команде инженеров, учёных и продуктовых специалистов.
Формат работы: полная занятость, офис или гибрид в Москве с командировками в Индию.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят для всех категорий Авито Товаров;
планировать эксперименты, связанные с метриками и потенциальными факторами роста, и оценивать их эффективность;
взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез;
выстраивать межвертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей;
формулировать и реализовывать гипотезы вместе с командами Performance и CRM, чтобы привлекать и удерживать пользователей;
взаимодействовать с командами аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее 1 года — на руководящей позиции с командой от 5 человек;
имеете опыт в performance- и CRM-маркетинге;
участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки;
знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке;
понимаете, как строятся P&L и UE для взаимодействия с финансовым департаментом;
умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите мысли устно и письменно;
владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate: многие документы и презентации — на английском языке.
Работа у нас — это:
возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией;
реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики;
сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом;
поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Workplace: Удаленно
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Портал Продавцов — это личный кабинет продавца, где он отслеживает свои товары, изучает аналитику и руководит процессами продаж. Мы развиваем отказоустойчивость и поддерживаем бесперебойную работу сервисов и инфраструктуры в режиме 24/7.
Обязанности
Обеспечивать эксплуатацию и доступность критически важных информационных систем компании.
Осуществлять постоянный мониторинг состояния инфраструктуры, серверов, сетей, приложений и облачных сервисов.
Оперативно реагировать на поступающие алерты и инциденты в соответствии с установленными SLA и матрицей эскалации;
Принимать и сдавать дежурство с помощью корпоративных инструментов компании.
Вести журнал дежурства и фиксировать все инциденты и выполненные действия.
Выполнять регламентные работы в ночное и вечернее время (бэкапы, обновления, перезагрузки и т.д.) по утвержденному регламенту.
При сложных инцидентах оперативно инициировать bridge (аварийный звонок-конференцию) и привлекать специалистов команды.
Соблюдать порядок эскалации инцидентов и информировать руководство.
Поддерживать в актуальном состоянии документацию по системам и процессам эксплуатации.
Соблюдать требования информационной безопасности и политику Компании.
Требования
Имеете опыт работы с production-системами с высокими требованиями к доступности и надежности;
Обладаете глубокими знаниями Linux, сетей, контейнеризации (Docker, Kubernetes);
Имеете опыт работы с системами мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus + Grafana, Loki и др.);
Знаете основные принципы DevOps: IaC, CI/CD, автоматизация процессов, управление конфигурациями;
Понимаете принципы работы СУБД и опыт эксплуатации баз данных;
Обладаете хорошими знаниями стека TCP/IP, понимание принципов работы HTTP, DNS, TLS;
Имеете опыт работы с инцидентами: умение быстро диагностировать и устранять неисправности с использованием доступных инструментов компании;
Имеете опыт написания технической документации: runbook, инструкции по эксплуатации, postmortem по итогам инцидентов;
Обладаете ответственностью, самостоятельность, способность работать в условиях высокой нагрузки и критичных ситуаций;
Готовы работать по сменному графику, включая дневные и ночные смены в выходные и праздничные дни.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Автоотклики