Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Управлять портфелем проектов внедрения, интеграции и кастомизации платформы у корпоративных заказчиков
— Руководить командой руководителей проектов: контролировать загрузку, качество работы, развитие и найм
— Отвечать за сроки, бюджеты, маржинальность и риски проектов
— Контролировать scope creep и дополнительные работы
— Организовывать передачу клиента из отдела продаж во внедрение и обеспечивать взаимодействие с аналитикой, разработкой и продуктовой командой
Требования:
— Опыт работы на стороне интегратора или вендора с собственной командой внедрения
— Опыт работы с реальными enterprise B2B-проектами с большим числом стейкхолдеров
— Навыки управления несколькими параллельными проектами и руководителями проектов, а не только исполнителями
— Будет преимуществом опыт в HR Tech (ATS, HCM/HRM, LMS), ERP/CRM/ECM/BPM, on-premise, импортозамещение, запуск или перестройка проектного офиса
— Важна сложность delivery, а не отрасль
— Интересен сильный руководитель внедрений ERP или ECM
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.