Вакансии

Ищут финансового директора в направление ломбардов. Будете управлять ликвидностью и финансированием сети, строить бюджеты и план-факт, считать юнит-экономику ломбардов и вести отчётность для Банка России.

Location: Москва Департамент автономных решений объединяет направления робототехники и аэрологистики Сбера. Команда развивает проекты в области Physical AI, автономного вождения и других AI-решений, повышая масштаб, надёжность и эффективность автономных технологий. Мы ищем руководителя, который выстроит системную работу с академическим сообществом и исследовательскими программами: от формирования потребностей внутренних команд до запуска совместных проектов с вузами и научными центрами. Обязанности * формирование и управление портфелем исследовательских и академических программ * развитие стратегических партнёрств с вузами и научно-исследовательскими центрами * формирование карты исследовательских потребностей в робототехнике, беспилотных технологиях и Physical AI * координация исследовательских инициатив: от выявления потребности до запуска сотрудничества * сопоставление академических предложений с задачами и приоритетами внутренних команд * выстраивание единой системы взаимодействия с академическими партнёрами и исследовательскими командами. Требования * опыт управления исследовательскими, научно-технологическими или академическими программами * практический опыт развития партнёрств с вузами, научными центрами или R&D-организациями * опыт формирования исследовательской повестки и структурирования научно-технологических потребностей * опыт управления комплексными проектами и координации межфункциональных команд * опыт сопровождения проектов от формирования концепции до запуска и реализации * способность самостоятельно выстраивать процессы и отвечать за результат направления. Будет преимуществом: * опыт в робототехнике, беспилотных системах, Physical AI/AI * опыт управления портфелем исследовательских инициатив * опыт реализации совместных научно-технологических проектов с вузами. Условия * работа из офиса по адресу г Москва, пр-кт Кутузовский, 32 к3  * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Управление комплексной HR-функцией в масштабах Группы компаний. HRD с подтверждённым опытом управления комплексной HR-функцией в крупных производственных, промышленных, агропромышленных или территориально распределённых компаниях.

Вы будете формировать визуальную идентичность, задавать дизайн-стандарты и вдохновлять команды. В зоне ответственности: всё от стратегического видения и дизайн-системы до визуализации конкретных пользовательских сценариев.

Задачи: — Открытие объектов быстрее конкурентов, включая 1 245 объектов и склад класса А в ритейле с сокращением сроков открытия с 47 до 35 дней и реконструкции с 47 до 27 дней. — Управление пиковыми нагрузками с результатом до 3 объектов в день. — Снижение CAPEX и OPEX на 37% в условиях роста цен на стройматериалы, экономия бюджета в инфраструктурных проектах более 90 млн руб., взыскание неустоек на 47,4 млн руб. — Обеспечение интеграции двух торговых сетей при слиянии с сокращением затрат на открытия на 12%, ФОТ на 35%, и сроков со 120 до 90 дней. — Выстраивание и управление большими эффективными командами до 137 человек, внедрение контроля охраны труда, аттестации ИТР, типовых договоров и единых расценок. — Привлечение инвестиций и развитие территорий: рост инвестиций резидентов в 23 раза, увеличение числа резидентов на 80%, создание 202 рабочих мест. Кому интересен кандидат: — Ритейл-сетям федеральным и региональным для строительства и эксплуатации магазинов, складов, пищевых производств. — Производственным и логистическим компаниям для строительства "с нуля" и эксплуатации объектов. — Девелоперам и инфраструктурным операторам для управления проектами полного цикла. Условия: — Поиск конфиденциальный. — Готов к релокации по РФ.

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием e-com. — Стратегия и управление коммерцией. — Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников. Требования: — Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, директора по закупкам или категорийного директора. — Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж. — Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, e-com). — Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ. Условия: — Офис: Регион, релокация. Контакты для отклика: ТГ @Lena_Alymova

Ключевая задача — комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и КРІ, формирование сильной управленческой команды.

Location: Абакан Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Абакан Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Ханты-Мансийск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Железногорск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Какие задачи вы будете решать: организация рабочего времени генерального директора, организация рабочих встреч, совещаний и переговоров, контроль за своевременным исполнением письменный и устных поручений, приказов генерального директора, а также участие в корпоративных проектах академии.

Ответственность за весь материальный поток: планирование потребности, S&OP, закупки, снабжение производства, управление запасами, склады, транспорт и исполнение клиентского заказа.

Задача: полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/.

Нужен не спортивный директор, а управленец, который будет отвечать за клуб как за бизнес: финансы, коммерцию и спонсоров.

Запуск новых каналов привлечения и маркетинговых воронок с нуля до устойчивой положительной экономики. Развитие SMM, видеоконтента, UGC и influencer marketing как каналов продаж.

Выстроить HR-систему с нуля: точечный подбор, онбординг, C&B, оценка и учебный центр. Внедрить аналитику (eNPS, воронки, CAC, текучесть) и защищать метрики перед топ-менеджментом.

Location: Свободный Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших