Задачи:
— Настройка прикладного ПО;
— Реагирование на события систем мониторинга и выполнение работ по устранению;
— Дежурства по направлению ИС;
— Обработка заявок;
— Базовая автоматизация работы компонентов ИС;
— Выполнение ревью изменений;
— Проведение работ по установке обновлений ИС, релизы, изменения;
— Ведение рабочей документации по проекту в Confluence;
— Планирование размещения инфраструктуры с учетом специфики ЦОД.
Требования:
— Опыт работы инженером по эксплуатации информационных систем от 3-х лет;
— Знание базовых процессов эксплуатации: CRQ, INC, REL, JIRA;
— Глубокое понимание системной архитектуры Linux (процессы, память, I/O, сеть, загрузка, низкоуровневый пакетный менеджмент);
— Понимание принципов работы виртуализации;
— Разработка скриптов средней сложности, рефакторинг и оптимизация существующих скриптов;
— Уверенное владение Git, конфликты и ветвление, слияние;
— Разработка ролей Ansible, развертывание и управление инфраструктурой с использованием средств автоматизаций;
— Базовые настройки сети ВМ и ПО, умение собирать дампы и их анализировать;
— Основы Kubernetes, оркестрация контейнеров, установка и обновление приложений, администрирование кластеров kubernetes;
— Умение работать с инструментами Jenkins, GitLab, разработка и оптимизация простых пайплайнов с нуля;
— Понимание работы Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Vector, сбор и анализ данных. Умение настраивать кастомные таргеты для связки Prometheus - VictoriaMetrics. Умение работы с Vector и преобразование входящих данных;
— Умение работать с брокерами очередей (создание/удаление/изменение/поиск);
— Настройка, оптимизация и анализ производительности балансировщиков (Nginx, HAProxy, Angie).
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами;
— Официальное трудоустройство;
— Стабильный доход и квартальные премии;
— Гибкое начало рабочего дня;
— ДМС со стоматологией и международной страховкой;
— Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты;
— Интересную программу внутреннего и внешнего обучения;
— Сильную команду талантливых специалистов;
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста.
О нас и проекте
Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и финансового сектора.
Вы присоединитесь к команде, которая участвует в разработке и развитии крипто- и стейбл-инструментов для конверсии клиентов и вывода их в оплату товаров и услуг на площадке одного из самых охватных банковских приложений страны.
Задачи:
— Декомпозиция задач по развитию модуля мгновенных свопов (Instant Swap).
— Формализация требований к алгоритму Best Rate Routing (выбор выгодного маршрута обмена между пулами, биржами и агрегаторами).
— Расчет юнит-экономики конверсионной операции.
— Проработка проскальзывания (Price Impact) и его компенсации за счет ребейта от поставщиков ликвидности.
— Разработка механизмов хеджирования валютного риска при задержках клиринга.
— Проектирование fallback-сценариев при перегрузке сети и фиксированном окне исполнения.
— Написание спецификаций на Rate API с защитой от DDoS и заморозки цен.
— Анализ причин отмен транзакций на смарт-контрактах.
— Создание и синхронизация валютных сервисов в криптовалютах (автонакопления, обмен по курсу клиента).
— Развитие гибридных схем трансграничных переводов (крипта/фиат).
— Развитие конверсионного клиентского опыта для сегмента сберегателей.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 до 5 лет, из них желательно не менее 2 лет в крипто-проектах.
— Понимание принципов работы блокчейн-сетей, смарт-контрактов, свопов и конверсионных операций.
— Навыки формализации требований, написания спецификаций и декомпозиции задач.
— Понимание юнит-экономики финансовых операций.
— Английский технический — уверенное чтение документации.
Желательные знания:
— Риски безопасности: феномен MEV и сэндвич-атак, риск «грязной» криптовалюты, атаки на кросс-чейн мосты.
— Регуляторика: принцип Travel Rule (FATF), лицензирование VASP, санкционный комплаенс адресов (Chainalysis, Elliptic).
— Ликвидность: глубина рынка, влияние размера транша на цену, механизмы частичного исполнения крупного ордера.
Условия:
— Полная занятость, 5/2, офисный формат работы.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Работа над инновационным продуктом на стыке финансов и блокчейна.
— Профессиональная команда и прозрачная система постановки задач.
Задачи:
— Консолидация данных из различных отчетных систем, построение моделей данных в Power Pivot с использованием сложных связей между таблицами.
— Проведение план-факт анализа, выявление и детальная расшифровка причин отклонений в денежном и процентном выражении с разбивкой по подразделениям с использованием Power Query.
— Глубинная проверка данных и декомпозиция показателей для установления факторов влияния.
— Автоматизация рутинных процедур обработки данных с использованием VBA.
— Анализ существующих бизнес-процессов и разработка целевых моделей с помощью Visio.
— Сбор и управление бизнес-требованиями, проведение интервью с заказчиками, организация семинаров и рабочих групп.
— Участие в формировании функциональных требований и спецификаций, согласование и доработка технических заданий совместно с системными аналитиками.
— Участие в проектах по внедрению и доработке логистических IT-систем, включая маршрутизатор и ЭТРН.
— Организация и проведение функционального и приемочного тестирования, передача результатов на эксплуатационную поддержку.
— Разработка регламентов и инструкций для конечных бизнес-пользователей, проведение обучающих сессий.
— Подготовка расчетно-аналитических материалов и презентаций для руководства, включая топ-менеджмент.
Требования:
— Продвинутый уровень владения Microsoft Excel, включая сводные таблицы, вычисляемые поля, Power Query, Power Pivot, язык DAX и VBA.
— Понимание логистических показателей (фрахт, рентабельность, процент отклонений, факторы влияния) будет преимуществом.
— Опыт описания и моделирования бизнес-процессов с использованием Visio или аналогов.
— Навыки сбора и формализации требований, ведения переговоров и интервью с бизнес-пользователями.
— Опыт составления функциональных спецификаций и участия в согласовании технических заданий.
— Знание методологий тестирования и участие в приемочных испытаниях.
Условия:
— Работа в транспортной компании федерального масштаба.
— Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы.
— Гибридный график работы, детали обсуждаются с кандидатами.
— Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц без задержек.
— Подарки детям на праздники.
— Место работы: г. Москва, офис в Симонов Плаза.
Кандидаты с опытом в логистике, ритейле, дистрибуции или производственных компаниях с развитой цепочкой поставок рассматриваются в приоритетном порядке.
ГибридМосква
170 000 – 190 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Выявлять и валидировать потребности бизнеса;
— Разрабатывать требования к доработкам ИТ-систем;
— Обеспечивать достижение целей ИТ изменениями;
— Развивать и совершенствовать бизнес-экспертизу одного из направлений: розничные продажи, коммерция, цепочки поставок, маркетинг, финансы, HR и др.;
— Проводить discovery идей, гипотез для определения их целесообразности, границ MVP, целей (Impact map, CJM, USM);
— Участвовать в регулярных ритуалах команды (planning, daily, grooming, demo, retro).
Требования:
— Владение знаниями продуктовых практик разработки ПО;
— Умение писать документацию;
— Способность видеть как полную картину, так и обращать внимание на детали;
— Анализировать получаемую информацию в моменте;
— Умение работать в команде;
— Оценивать соответствие желаний пользователей целевому видению продукта;
— Быстро переключаться с одной задачи на другую;
— Оценивать взаимосвязи и влияния задач друг на друга;
— Быстро искать информацию;
— Планировать временные ресурсы;
— Умение слушать и слышать;
— Опыт работы в качестве бизнес или системного аналитика от 3-х лет;
— Опыт разработки и моделирования бизнес-процессов;
— Опыт постановки требований;
— Опыт работы в одной из сфер: e-comm, retail, food-tech, banking, IT consulting;
— Опыт работы с Jira, Confluence, Miro;
— Опыт работы с гибкими методологиями (Agile): Scrum, Kanban;
— Опыт реализации крупных ИТ-проектов, продуктов;
— Практическое владение артефактами: Impact map, Customer journey map, User story map, User story, Acceptance Criteria;
— Знание нотаций моделирования: EPC, BPMN 2.0.
Условия:
— Официальное оформление с белой зарплатой, премии по результатам работы;
— Возможность работать удалённо (X5 Home Office) или в гибридном формате;
— Удобные офисы рядом с м. Добрынинская, м. Волгоградский проспект;
— Гибкий график работы;
— Возможность обучаться в компании: программы развития управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн-образования, школа наставников и другое;
— Корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, возможностями для творческой реализации;
— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
— Забота о благополучии сотрудников: онлайн-йога, зарядки, ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол;
— Скидки в экосистеме бизнесов Х5;
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Задачи:
— проработка требований и подготовка постановок;
— согласование с заказчиком предлагаемых решений;
— настройка сущностей, экранных форм, представлений данных и бизнес-процессов;
— написание отчетной документации (ГОСТ);
— финальная проверка реализованного функционала.
Требования:
— опыт работы системным аналитиком в заказной разработке;
— опыт работы в проектах создания информационных систем на базе платформ;
— опыт работы в проектах государственного сектора — как преимущество;
— опыт работы с BPM-движками (например, Camunda или Elma);
— опыт работы с Pentaho Reporting (или аналогичными средствами разработки отчетности);
— опыт написания документации.
Условия:
— работа в крупной аккредитованной ИТ компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
— развивающая эко-среду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
— возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
— ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
— услуги штатного психолога, терапевта и массажиста;
— система грейдов и бенефитов;
— программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации;
— разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
— современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.
Задачи:
— Участие в формировании продуктовой стратегии и позиционировании продукта на рынке;
— Анализ рынка, потребностей клиентов, отслеживание конкурентной среды и тенденций;
— Определение точек роста, формулирование гипотез развития;
— Инициирование улучшений продукта на основе данных и обратной связи пользователей;
— Участие в формировании и приоритизации продуктового бэклога;
— Координирование выполнения доработок по улучшению продукта;
— Отслеживание ключевых продуктовых метрик;
— Формирование предложений для маркетинговых активностей и материалов;
— Координация работы команд (разработки, маркетинга, дизайна).
Требования:
— Опыт работы менеджером продукта, продуктовым маркетологом в IT-сфере от 2 лет;
— Высшее образование (ИТ/ИБ);
— Понимание продуктовых и маркетинговых процессов;
— Умение формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
— Готовность к активному взаимодействию с командами маркетинга, дизайна и разработки в части постановки и контроля задач;
— Системный подход, инициативность и желание развивать продукт.
Будет плюсом:
— Навык построения и проверки ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА;
— Умение строить Customer journey map, работать с деревом метрик, анализировать данные для принятия решений;
— Опыт работы с продуктами в сфере ИБ.
Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
— Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально);
— График работы 5/2, с 9.30 до 18.00;
— Возможность роста внутри компании в продуктовом направлении;
— Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно);
— Возможность обучения на языковых курсах за счет компании;
— Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от м.Белорусская);
— Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Поддержка развития сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.
Требования:
— опыт работы в мобильных приложениях от 1 года
— понимание жизненного цикла мобильной разработки в iOS
— опыт работы с A/B тестами будет плюсом (можно в ASO оптимизации скриншотов)
— интерес к продуктовой разработке мобильных приложений и желание развиваться в роли Product Manager
— умение превращать идеи и гипотезы в ТЗ
— понимание пользовательских сценариев, onboarding и базовых принципов UX
— интерес к аналитике мобильных приложений и продуктовым метрикам
— умение анализировать конкурентные приложения и находить точки улучшения
— готовность работать в тесной связке с разработчиками и дизайнерами
— инициативность, системное мышление и желание учиться на реальных продуктах
Будет плюсом:
— опыт анализа onboarding, paywall или подписочных моделей
— базовое понимание монетизации мобильных приложений
— знакомство с логикой работы App Store
— опыт работы с продуктовыми инструментами (Apphud, AppMetrica, Notion, Jira, Figma и др.)
Задачи:
— участие в разработке и запуске MVP мобильных приложений с нуля
— формирование требований к продукту (ТЗ) и постановку задач команде разработки
— взаимодействие с дизайнерами и участие в проработке UX-решений
— анализ конкурентных приложений и поиск продуктовых идей
— ведение и приоритизацию бэклога разработки
— формирование гипотез для A/B-тестов (onboarding, paywall)
— участие в анализе результатов A/B-тестов
— помощь в подготовке приложения к релизу и анализ первых результатов после запуска
Условия:
— заработная плата зависит от ваших ожиданий и опыта
— работа в комфортном офисе в Санкт-Петербурге или удаленно
— возможности для карьерного роста
— работа в динамично развивающейся компании
— участие в новых и интересных проектах для развития ваших навыков
Задачи:
— разработка и внедрение сквозных AI-автоматизаций под задачи закупок: от ИИ-ассистентов до генераторов документов на базе LLM
— быстрое прототипирование решений (no-code/low-code, API, n8n) для проверки гипотез на реальных данных с доведением до состояния «можно показать заказчику»
— обработка закупочной документации спецификой 44-ФЗ / 223-ФЗ с помощью нейросетей: ТЗ, договоры, коммерческие предложения, реестры
— написание промптов, шаблонов и инструкций, обеспечивающих стабильный результат при работе с неструктурированными данными (сканы, дубли)
— самостоятельная аналитика данных закупок (спенд-анализ, цены, сроки) и перевод бизнес-требований в технические постановки задач
— развёртывание работающих прототипов во внутренней инфраструктуре или контейнерах (Docker, VPS), базовая работа с логами и окружениями
— контроль качества моделей: сбор тестовых выборок, расчёт доли корректных ответов, закладывание архитектуры с учётом ошибок LLM (human-in-the-loop)
— формализация требований, защита решений перед бизнесом и передача подтверждённых прототипов команде разработки для вывода в продуктив.
Требования:
— практический опыт создания работающих AI-решений (не просто использование чатов), уверенное владение промпт-инжинирингом и интеграциями по API
— опыт в закупках, тендерах или снабжении от 2 лет. Глубокое понимание процессов end-to-end (от потребности до приёмки) и специфики ЭТП
— навык быстрой сборки автоматизаций через no-code/low-code платформы без привязанности к первому варианту решения
— умение работать с «грязными» данными, выгрузками из разных систем, Excel / Google Sheets; базовый SQL для самопроверки гипотез
— способность отличить работающий прототип от сырого демо: знание границ применимости LLM и того, что нельзя выпускать в эксплуатацию
— базовые навыки эксплуатации: запуск сервисов в Docker/VPS, работа с секретами, чтение логов (промышленная разработка и архитектура не требуются)
— системное мышление для самостоятельного поиска точек реального эффекта от внедрения AI и отсечения нерелевантных задач
— сильное техписательство: умение упаковывать сложные решения в понятную бизнесу документацию, схемы и презентации
— ориентация на измеримый результат: способность посчитать эффект автоматизации в часах, деньгах или доле сокращённых ошибок.
Условия:
— комфортный современный офис в Москве
— график работы – офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Проектирование, разработка и развитие frontend-архитектуры продукта на React, формирование frontend-стандартов команды
— Проектирование и реализация сложных пользовательских сценариев, форм и модулей
— Оптимизация производительности приложения, повышение стабильности и качества UI
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия
— Рефакторинг и поддержка существующего кода, снижение технического долга
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании разработки
— Взаимодействие с backend-разработчиками, QA, бизнес-архитекторами и дизайнерами
— Участие в развитии процессов разработки, CI/CD и инженерных практик команды
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в области frontend разработки, в том числе не менее 3-х лет на React
— Опыт разработки на JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
— Глубокое понимание React ecosystem: hooks, context, rendering lifecycle, performance optimization
— Опыт проектирования масштабируемой frontend-архитектуры
— Опыт проектирования и разработки переиспользуемых компонентов и UI-библиотек
— Отличное понимание принципов асинхронности, обработки ошибок и управления состоянием
— Опыт работы с REST API
— Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD и процессами командной разработки
— Опыт code review, технического менторинга и участия в развитии команды
— Системное мышление, внимание к качеству и производительности кода
— Способность работать в команде и эффективно коммуницировать
— Самостоятельность и ответственность в выполнении задач
Условия:
— Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе
— Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Корпоративные скидки от партнеров BestBenefits
— Электронная библиотека Альпина
— Профильные курсы, сертификация за счет работодателя
Задачи:
— Полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
— Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками вакансий.
— Размещение и продвижение вакансий на hh.ru и других ресурсах.
— Поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным базам.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований.
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
— Проверка соответствия кандидатов требованиям должности и корпоративным стандартам.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Предоставление обратной связи кандидатам.
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
— Контроль выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в разработке и совершенствовании программы адаптации сотрудников.
— Организация процесса введения новых сотрудников в должность.
— Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников на периоде адаптации.
— Участие в разработке должностных инструкций, профилей компетенций и требований к должностям.
— Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
— Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности.
— Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям.
— Контроль сроков закрытия вакансий, выхода сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в формировании кадрового резерва.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 2 лет.
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
— Практический опыт поиска специалистов различного уровня.
— Будет преимуществом опыт подбора юристов, адвокатов, помощников юристов и административного персонала.
— Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
— Уверенное владение hh.ru и другими инструментами подбора.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и руководителями.
— Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
— Навыки ведения отчетности и анализа результатов подбора.
— Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.
— Готовность работать в офисном формате.
Условия:
— Работа в стабильной юридической компании с положительной деловой репутацией.
— Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.
— Интересные задачи и влияние на формирование команды компании.
— Работа в профессиональной и динамичной среде.
— Возможность профессионального развития в сфере подбора, адаптации и управления персоналом.
— График работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
— Работа в офисе; удаленный и гибридный формат не предусмотрены.
— Адрес офиса: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 21, корп. 3.
— Удобное расположение: 1 минута пешком от станции метро и МЦД-1 «Тимирязевская».
О нас:
Мы делаем черновой и инженерный ремонт квартир.
Ищем специалиста по работе с блогерами, который выстроит системный поток заявок через лидеров мнений в около-ремонтных и интерьерных нишах.
Тематика: ремонт и дизайн квартир, недвижимость, новостройки, комплектация, флиппинг, аренда, хоумстейдж, риелтор
Важно: наличие портфолио\оформленные кейсы
Задачи (что нужно будет делать):
1. Поиск и подбор авторов
- Парсинг и ручной поиск релевантных блогеров и экспертов в нишах: новостройки, интерьер, дизайн, комплектация, флиппинг, ремонт квартир.
- Оценка аудитории на релевантность, вовлеченность и отсутствие накруток.
2. Переговоры и управление процессом
- Запрос условий, прайсов и статистик у авторов.
- Согласование форматов, сроков и стоимости размещения.
- Полное руководство процессом от первого контакта до публикации.
3. Контроль производства и выхода рекламы
- Постановка четких ТЗ для блогеров.
- Контроль готовности материалов, проверка перед публикацией и мониторинг выхода рекламы.
4. Документооборот и маркировка
- Заключение договоров с блогерами и самозанятыми.
- Полное сопровождение маркировки рекламы: получение токенов, взаимодействие с ОРД, формирование и сдача отчетности в ЕРИР.
5. Аналитика и отчетность
- Сбор статистик от блогеров после выхода рекламы.
- Анализ эффективности интеграций (охваты, переходы, целевые действия).
- Подготовка сводной отчетности по маркировке и результатам кампаний.
Задачи:
— Разработка игровых механик для проекта
— Разработка механик и игровых систем
— Постановка и сопровождение задач для программистов и художников
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет
— Большая наигранность в ПК-проекты
— Системное мышление и развитые коммуникативные навыки
Условия:
— Работа над крупным проектом для Steam и консолей
— Удаленный формат
— Доход обсуждается индивидуально
Задачи:
— Проектировать и развивать пользовательские сценарии игровой платформы.
— Работать с продуктом на уровне целостных user flow, состояний и переходов, а не отдельных экранов.
— Разбираться в пользовательской задаче и находить причину проблем до перехода к интерфейсному решению.
— Использовать JTBD и user flow при проектировании и аргументации решений.
— Проверять, можно ли решить задачу существующими паттернами, прежде чем создавать уникальные сценарии.
— Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Самостоятельно проводить небольшие исследования и использовать данные исследований / аналитики в работе.
— Прорабатывать UI с балансом между визуальным качеством и удобством.
— Презентовать и аргументировать дизайн-решения перед продуктовой командой и бизнесом.
— Работать совместно с продуктом, исследованиями, аналитикой и разработкой.
Требования:
— Опыт работы от 4-х лет в роли продуктового дизайнера.
— Опыт работы с игровыми, gamification, EdTech, спортивными или social-продуктами.
— Опыт работы с игровыми механиками, progression, retention / engagement.
— Опыт проектирования сложных B2C-продуктов с большим количеством взаимосвязанных пользовательских сценариев и состояний.
— Опыт проектирования решений на уровне системы и user flow, а не только отдельных экранов.
— Системное мышление: умение видеть продукт как совокупность взаимосвязанных состояний, переходов и сценариев.
— Практический опыт применения JTBD и user flow.
— Умение начинать работу с пользовательской задачи и проблемы, а не с интерфейсного решения.
— Сильный UI и развитое чувство визуального качества.
— Опыт работы в связке с исследованиями или аналитикой.
— Способность самостоятельно проводить исследования, формулировать и защищать гипотезу.
— Умение аргументировать решения перед бизнесом и командой.
Условия:
— Возможность выбора проектов из сотен компаний и проектов.
— Удалённая работа или возможность работать в офисе клиента или в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
— Белая зарплата и удобный график работы.
— Возможность развития через обмен опытом и участие в разных проектах.
— Культура, создаваемая сотрудниками, поддержка и развитие.
Задачи:
— Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки;
— Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации;
— Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack;
— Общаться с государственным заказчиком, формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости;
— Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком;
— Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию;
— Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства;
— Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники.
Требования:
— От 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке;
— Опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений;
— Умение управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Опыт организации работы ИТ-команды, знакомство с методологиями Scrum и Kanban;
— Умение работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды;
— Опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации;
— Способность быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умение самостоятельно искать и проверять информацию;
— Интерес к технической части проекта, готовность разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы;
— Умение находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата;
— Умение превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения;
— Готовность работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости;
— Готовность к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с государственными заказчиками (B2G);
— Сертификация IPMA;
— Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами.
Условия:
— Оплата соответствует уровню компетенций;
— Премия по результатам усилий в проекте;
— Развитие через участие в сложных и долгосрочных проектах, обучение за счёт компании, посещение IT-конференций, культура обратной связи;
— Расширенная программа ДМС (стоматология, вызов врача на дом, массаж, психолог, телемедицина, страхование жизни в поездках);
— Полностью удалённая работа, локация — Москва;
— Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями, без чрезмерного формализма и бесконечных совещаний;
— Гибкий рабочий график;
— Активная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, мероприятия для всех сотрудников, подарки на праздники и дни рождения.
Обязанности:
— Взаимодействие с командами разработки
— Коммуникация со смежными командами по продукту.
— Разработка и оптимизация процессов CI/CD на базе GitLab;
— Развертывание и поддержка Kubernetes
Требования:
— Опыт работы DevOps от 3-х лет
— Опыт работы с мониторингом (Prometheus, Grafana)
— Опыт работы с CI/CD стеком ( Github, Ansible);
— Знание Docker,Kubernetes;
— Системный подход, отзывчивость, навыки в коммуникации
— Способность читать техническую документацию на английском языке
— Опыт работы с базами данных блокчейна - будет плюсом
Условия:
— Fulltime-работа. Возможен гибкий график
— Конкурентная ЗП 3600 до 4100 USD, подробнее обговорим лично
— Работа в одной из топовых команд в своей сфере
— Возможность работы на удаленке
— Курсы по повышению квалификации от компании
Задачи:
— управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж;
— развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию;
— разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота;
— масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств;
— формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики;
— выстраивать системную работу коммерческого блока;
— внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI.
Требования:
— опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет;
— подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки;
— глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG;
— уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой;
— предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат;
— опыт в книгоиздании будет плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки).
— Работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами.
Требования:
— Опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior.
— Системное мышление, умение видеть архитектуру целиком.
— Готовность брать ответственность за решения.
— Опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices).
— Понимание CQRS + Mediator.
— Уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование).
— Опыт работы с NoSQL (Redis).
— Опыт работы с EF.
— Продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди).
— Будет плюсом опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП и использование AI/LLM в продакшене.
Условия:
— Офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00.
— После испытательного срока — 1 день удалённой работы в неделю.
— Оформление по ТК РФ.
— Зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц.
— IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста.
Дополнительно:
— Необходим коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL.
— Рассматриваются только кандидаты, проживающие в Москве, релоканты не рассматриваются.
Задачи:
— Написание кода агента на Python, который использует внешние API;
— "Упаковка" кода в Docker-образ с минимальным размером и безопасными зависимостями;
— Написание Helm-чарта для развертывания этого образа в Kubernetes;
— Поиск способов обновления библиотеки или применение патча, пересборка образа и обновление деплоя при блокировке образа SCA-сканером из-за уязвимости в библиотеке requests;
— Чтение логов пода в ArgoCD, в случае падения агента в продакшн. Исправление кода и подготовка нового деплоя, если ошибка в промпте или API.
Требования:
— Опыт от 3-6 лет Middle / Senior;
— Бэкграунд: Python-разработчик, который увлекался AI и выучил Docker/Kubernetes, либо MLOps-инженер, который умеет хорошо программировать;
— Ключевая компетенция: автономность — уметь не только написать бота, но и перенести его в контейнер, пройти проверку безопасности и запустить в кластере без помощи системных администраторов;
— Глубокое понимание работы зависимости в Python (virtualenv, poetry, pip), так как 70% проблем с деплоем связаны с ними;
— Понимание концепции AI Agents, RAG, Tool Calling;
— Навыки работы с DevOps / MLOps инструментами: Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD (чтение логов/статусов), bash;
— Опыт работы с SCA-сканерами.
Условия:
— Заработная плата до 260 000 рублей на руки;
— Оформление через ИП, самозанятый;
— Гражданство РФ, локация РФ;
— Удалённая работа.
Описание проекта и команды:
— Управляющая компания.
Этапы отбора:
1. Интервью
2. Проверка информационной безопасности.
Удалённоmiddle
до 260 000 ₽
ОфисМосква
Зарплата не указана
ОфисМосква
80 000 – 120 000 ₽
УдалённоМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 27 · Job Hunters