Задачи:
— Обеспечивать рост продаж В2В канала, имея внятную стратегию быстрых результатов;
— Управлять текущей клиентской базой и наполнять ее новыми партнёрами;
— Активно и результативно участвовать в тендерных закупках;
— Развивать единый клиентский опыт во взаимодействии с сервисными центрами;
— Управлять бюджетом и unit-экономикой направления;
— Руководить командой, развивать экспертизу;
— Выстраивать и поддерживать ежедневные коммуникации с коллегами из финансов и закупок
Требования:
— Опыт руководства в корпоративных продажах от 3 лет с примерами успешных сделок;
— Опыт развития В2В канала;
— Сильная экспертиза в переговорах, аналитике, юнит-экономике;
— Опыт в электронике, бытовой технике будет преимуществом;
— Опыт В2В в строительстве, логистике и недвижимости не подходит
Условия:
— Уровень роли СЕО-2, подчинение коммерческому директору;
— Возможность участвовать в формировании собственной системы KPI;
— Карт-бланш по трансформации отдела;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Head-office в 5 минутах от метро Электросила;
— Скидка сотрудникам на продукцию брендов и сервисные услуги;
— Очередной отпуск, не дожидаясь 6 месяцев по ТК РФ;
— ДМС на корпоративных условиях
Задачи:
— Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании
— Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов
— Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок
— Запуск новых продуктов и улучшение действующих
— Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями
— Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам
— Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства
— Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов
Требования:
— Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое
— Опыт работы в розничных банковских продуктах от 5 лет
— Опыт руководства продуктовой командой от 5 лет
— Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой
— Понимание финансовых моделей, риск-параметров и юнит-экономики продуктов
— Будет преимуществом наличие сертификата MBA
— Опыт применения ИИ в рабочих процессах
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы)
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха
— Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— Программа адаптации и помощь руководителя на старте
— Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— Корпоративная пенсионная программа
Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится анали... Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится аналитики, любит продажи и готов прокачивать карточки товаров до топа!
УдалённоМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Сбор требований заказчика, аудит текущих производственных процессов и формирование архитектуры решения.
— Предложение и развёртывание готового решения на базе 1С:УНФ либо кастомизация текущей конфигурации клиента под специфику производства дверей.
— Настройка производственного контура, обучение пользователей и доведение системы до стабильной работы.
Требования:
— Опыт работы программистом 1С от 5 лет.
— Обязательный отраслевой опыт: реальный опыт автоматизации или работы на производстве по изготовлению входных и межкомнатных дверей.
— Уровень Middle+ или Senior.
— Опыт работы с 1С:УНФ, особенно подсистемы производства.
— Навыки бизнес-аналитика и консультанта для самостоятельного общения с заказчиком, постановки задач самому себе и их реализации в коде.
Условия:
— Загрузка частичная (позадачка).
— Формат работы удалённый.
— Ставка часа на руки: 2000 руб.
Задачи:
— Создавать обложки для длинных роликов на YouTube с частотой 2–3 в неделю.
— Разрабатывать варианты обложек для проведения A/B-тестов.
— Работать с фотографиями, графикой и контрастом для улучшения визуального восприятия.
Требования:
— Опыт создания YouTube-обложек и понимание показателя CTR.
— Умение создавать чистую композицию, обеспечивать читаемость и избегать перегрузки элементов.
— Креативность в генерации идей, а не только выполнение технического задания.
— Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта, такими как Midjourney и Flux, а также Photoshop и Figma.
— Способность соблюдать установленные сроки.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с финансовыми каналами.
— Знание аналитики YouTube.
Задачи:
— Работа с Unity ads и размещение рекламы на приложениях Google Play.
— Масштабирование рекламных кампаний.
— Анализ и понимание метрик CPA, FTD, ROI.
— Работа с видеокреативами.
Требования:
— Опыт работы от 1,5 лет с Unity ads и заливом на приложения Google Play.
— Практический опыт работы с AppsFlyer, Adjust, Keitaro.
— Навыки масштабирования рекламных кампаний.
— Понимание ключевых метрик эффективности рекламы: CPA, FTD, ROI.
— Опыт работы с видеокреативами.
Условия:
— Безлимитные бюджеты и полная техническая поддержка.
— Прозрачная аналитика и честная система расчётов.
— Финансовая свобода: фиксированная ставка плюс процент от рекламного спенда.
— Работа в команде, которая мотивирует к профессиональному росту.
Чем предстоит заниматься: Руководство командой продакт-менеджеров: ставить цели, распределять ответственность, развивать компетенции команды и обеспечивать достижение результатов по каждому продукту направления. определять цели, приоритеты и дорожные карты.
ГибридleadМосква; Soft skills: Предпринимательский подход: способность находить возможности роста, принимать решения в условиях неопределённости и отвечать за результат, а не только за выполнение дорожной карты
Разработка и развитие функциональности 1С:Управление холдингом в направлениях МСФО, консолидации, бюджетного управления и управленческой отчётности. Разработка и доработка функционала 1С:УХ по постановкам аналитиков.
Задачи:
— Создавать и развивать сервисы для клиентов, позволяющие комфортно жить и использовать свою недвижимость.
— Создавать новые ценности для клиента и улучшать текущие.
— Рассчитывать P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик.
— Строить прозрачные и эффективные системы продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности.
— Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач.
— Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами.
— Внедрять data-driven подход.
— Считать unit-экономику.
— Растить ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion).
— Влиять на рост прибыли.
Требования:
— Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой.
— Опыт руководства по методологии Agile.
— Опыт внедрения Data driven подхода в формировании бэклога и определении приоритетов.
— Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия.
— Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики.
— Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании.
— Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании.
— Конкурентная заработная плата.
— Полис ДМС с первого месяца работы.
— Современную технику для работы.
— Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
— Фитнес-зал в здании офиса.
— Льготную программу ипотеки для сотрудников.
— Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
— Гибкое начало рабочего дня и офисный формат работы.
Задачи:
— Участвовать в выборе литературного автора по портфолио и пробным текстам.
— Составлять календарь восьми основных материалов в месяц и ставить понятные задания авторам.
— Редактировать четыре литературных текста: две взрослые истории и две детские сказки (исходные тексты предоставляет автор).
— Готовить ещё четыре публикации: две короткие психологические заметки с консультантом, один пост для обсуждения и один материал о продукте по информации команды.
— Адаптировать каждый из восьми материалов для VK и Telegram и размещать по согласованному календарю.
— Подбирать оформление из согласованных шаблонов и предоставленных материалов.
— Собирать обратную связь читателей и готовить короткий еженедельный отчёт: выпуск, охваты и просмотры, реакции, комментарии, сохранения и пересылки — где эти данные доступны.
Требования:
— Опыт редактирования текстов и ведения контентных проектов, подтверждённый портфолио.
— Грамотный русский язык, чувство стиля и умение сохранять голос автора.
— Умение работать с сюжетом, диалогами и структурой короткого текста.
— Опыт публикаций в VK и Telegram, понимание базовой аналитики контента.
— Умение ставить задания, давать конкретную обратную связь и соблюдать согласованные сроки.
— Внимательное отношение к фактам и готовность проверять психологические утверждения вместе с консультантом.
— Опыт работы с художественной прозой, семейными или детскими проектами будет преимуществом.
— Профильное психологическое образование не требуется.
Условия:
— Удалённая работа, частичная занятость, можно совмещать с другими проектами.
— Самостоятельная организация работы с соблюдением согласованного календаря выпуска.
— Оплата на старте исходя из ставки ориентировочно 60 000 рублей в месяц по затраченным трудочасам, далее согласуем фиксированную оплату за ежемесячный объем работы.
— Оплата двумя этапами в месяц; состав результатов и сроки согласовываем до начала работы.
— Сотрудничество по договору оказания услуг с самозанятым или ИП.
— Объём текстов и один раунд содержательных правок согласовываем заранее.
— Рассчитываем на длительное сотрудничество при успешном запуске проекта.
Отбор:
— Рассматриваем портфолио и проводим короткий разговор.
— Возможно предложение небольшого оплачиваемого редакторского задания, включающего редактуру небольшого текста, объяснение ключевых правок и предложение плана публикаций.
— Выполненная по согласованному заданию проба оплачивается независимо от решения о дальнейшем сотрудничестве.
— В сопроводительном письме просят указать два проекта или материала, с которыми вы работали, ваш личный вклад, пример редактуры «до/после», опыт ведения VK или Telegram, когда готовы начать и подходит ли указанный объём и бюджет.
— Портфолио можно приложить к отклику (ссылка на сайт) или направить в переписке на hh.ru http://hh.ru/
Location: Москва
Создаём цифровую платформу для корпоративных клиентов по страхованию грузов и торговых кредитов. Наше решение объединит оформление страхования, управление договорами и лимитами, обмен документами, сопровождение убытков и аналитику в едином клиентском пространстве.
Ищем владельца продукта, который понимает страхование грузов и умеет превращать потребности бизнеса в работающие ИТ-решения.
Обязанности
* Формирование видения продукта, дорожной картф и приоритетов развития платформы;
* Исследование потребностей клиентов и партнёров, проектирование удобного клиентского пути — от расчёта стоимости до урегулирования убытка;
* Развивитие цифровых процессов: загрузка реестров, настройка тарифов и лимитов, выпуск полисов и сертификатов, формирование бордеро и электронный документооборот;
* Формирование и приоретизация бэклога, постановка задач команде разработки, определение критериев приёмки и приёмка результатов;
* Организаций интеграций с системами клиентов, страховщиков и партнёров совместно с ИТ-командой;
* Согласование решений с андеррайтингом, продажами, подразделениями урегулирования, юристами и операционными командами;
* Запуск пилотов, сбор обратной связи и ответственность за результат: использование платформы, конверсии, скорости оформления и снижение ручных операций.
Требования
* Практический опыт в страховании грузов: понимание продуктов, тарификации, андеррайтинга, генеральных договоров и сопровождения убытков;
* Опыт работы Product Owner, менеджером цифрового продукта или руководителем проектов автоматизации в страховании;
* Понимание полного цикла ИТ-разработки: от исследования потребностей и постановки требований до тестирования, запуска и развития решения;
* Умение описывать бизнес-процессы, пользовательские сценарии и требования к системе;
* Понимание принципов API-интеграций и обмена данными, способность обсуждать решения с разработчиками и архитекторами;
* Умение работать с метриками, оценивать эффект инициатив и принимать решения на основе данных;
* Самостоятельность, ответственность за результат и умение договариваться с участниками с разными интересами.
**Будет преимуществом:**
* Знание страхования торговых кредитов: дебиторская задолженность, оценка покупателей, кредитные лимиты и мониторинг рисков;
* Опыт создания B2B-платформ, личных кабинетов или сервисов встроенного страхования;
* Опыт запуска продукта с нуля и подключения первых корпоративных клиентов.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм +;
* Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Задачи:
— Упаковка объектов: сбор информации от застройщика и МПО, формирование позиционирования, целевой аудитории, ключевых сообщений, преимуществ и аргументов для брокеров.
— Подготовка содержательной основы презентаций, карточек, расчётов, ответов на возражения.
— Внедрение в продажи: обучение брокеров, коммуникация с РОП/РГ, контроль готовности команды, поддержка импульса в первые дни запуска.
— Переупаковка: уточнение причин просадки по сигналу МПО, формирование гипотез, обновление материалов, повторное обучение, отслеживание динамики.
— Упаковка специальных предложений и зелёных лотов, доставка их в отдел продаж, контроль сроков и результатов.
— Обеспечение актуальности материалов: контроль цен, условий и наличия лотов в презентациях, карточках и базе знаний.
— Развитие витрины Taplink 2.0: управление содержанием каталога, базы знаний, обучающих материалов и акций без программирования и дизайна.
— Координация маркетинговых проектов с застройщиками: согласование идей, контроль исполнения, анализ результатов.
— Аналитика: сбор обратной связи от брокеров, выявление повторяющихся возражений, оценка влияния упаковки на продажи совместно с МПО и РОП.
Требования:
— Обязателен опыт в продукт-маркетинге или маркетинге недвижимости.
— Понимание рынка недвижимости, девелоперских продуктов и работы с брокерами.
— Знание метрик: понимание показателей (показы, бронирования, конверсия, использование материалов) и способов их сбора.
— Знание СПЛ (воронки продаж) и касдев: умение проводить интервью с клиентами и брокерами, анализировать обратную связь.
— Аналитический склад ума: работа с гипотезами, проверка на данных, формулирование выводов.
— Коммуникабельность: готовность взаимодействовать с отделом продаж, рассказывать о проекте и обучать.
— Умение заинтересовать и обучить.
— Проактивность и ответственность, внимательность к деталям.
— Уровень junior+ / middle, рассмотрят кандидатов с опытом от 1 года и сильным потенциалом.
Будет плюсом:
— Опыт работы в компаниях-лидерах рынка недвижимости.
— Профильное образование (маркетинг, экономика, недвижимость) не обязательно.
Условия:
— Полная удалённая работа: 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
— Доход от 80 000 до 90 000 рублей.
— Испытательный срок 1 месяц с индивидуальным планом развития и поддержкой.
— Командировки только корпоративные мероприятия или выезды от застройщиков по необходимости.
— Доступ к аналитике и данным по всей воронке.
— Команда с дизайнером, видеографом, копирайтером, аналитиком и технической командой.
— Возможность влиять на упаковку продуктов, офферы, материалы для брокеров и развитие витрины Taplink 2.0.
Если вам близок такой подход, необходимо прислать отклик с описанием опыта упаковки объектов недвижимости, выделенных смыслов и аргументов, а также кейсов с цифрами и подробным описанием решений.
Задачи:
— Проектирование части сервисов в backend-архитектуре облачной платформы;
— Установление стандартов разработки;
— Личное участие в разработке ключевых компонентов;
— Работа на стыке архитектуры, разработки и продуктовых требований;
— Оформление архитектурных артефактов прикладного дизайна компонентов;
— Разработка и развитие GraphQL / REST API (high-load, multi-tenant);
— Проектирование интеграций (auth, billing, внешние системы);
— Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости;
— Участие в разработке ключевых компонентов на Node.js / TypeScript / JavaScript / опционально Go;
— Формирование стандартов разработки и применение лучших практик в команде;
— Контроль выполнения требований технического дизайна в реализации кода компонентов;
— Проведение code review (JS/TS, возможно Go);
— Взаимодействие с командами Frontend, DevOps, аналитиками, Go-разработчиками и архитекторами решений;
— Участие в декомпозиции задач и их техническом формировании.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
— Опыт коммерческой backend разработки с основным стеком Node.js / TypeScript от 3-х лет;
— Обязательный опыт frontend разработки React/JS/TS;
— Отличное знание Node.js (Express / Fastify), TypeScript / JavaScript, GraphQL (design, schema, federation), Go;
— Опыт работы с брокерами сообщений (NATS, RabbitMQ, Kafka);
— Понимание и опыт реализации отказоустойчивости (retry, circuit breaker, idempotency), горизонтального масштабирования, безопасного кода.
Будет плюсом:
— Опыт разработки кросс-платформенных адаптивных интерфейсов приложений (electron, адаптив);
— Опыт работы с Keycloak (OIDC, RBAC, multi-tenant auth);
— Опыт проектирования control-plane систем;
— Опыт fullstack разработки (frontend + backend);
— Понимание основ CI/CD, контейнеризации, опыт с Docker, Linux.
Условия:
— Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет;
— Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально);
— Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
— Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального;
— Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
— Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы;
— Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
— Корпоративная мобильная связь.
Работа в компании РТК-ЦОД, которая является крупным ИТ сервис-провайдером с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющей виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Компания реализует масштабные федеральные проекты и разрабатывает облачные решения и ИТ-сервисы.
Задачи:
— Разработка новых функций и поддержка приложения для проведения финансовых и административных операций по банковским картам, QR, биометрии на платежных терминалах под управлением ОС Android с использованием Java (65%) и Kotlin (35%).
— Работа с требованиями (ТЗ), декомпозиция задач, оценка.
— Реализация функциональности и пользовательского интерфейса, проведение Code Review.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, QA в рамках Agile.
Требования:
— Опыт разработки под ОС Android от 3-х лет.
— Уверенные знания Java и Kotlin, Android SDK.
— Понимание ООП, паттернов проектирования, архитектурных паттернов, Clean Architecture.
— Знание структур данных и алгоритмов.
— Понимание обеспечения безопасного хранения и передачи данных.
— Знание методов шифрования данных, основы работы с библиотекой Cipher.
— Знание основ SSL / TLS, принципов работы цифровых сертификатов и защищённых каналов.
— Опыт работы с инструментами разработчика: Git, Jira, Confluence, Nexus.
— Опыт работы с REST API, HTTP / HTTPS, SOAP.
— Опыт работы с базами данных (SQL, Room), сериализацией XML, JSON.
— Соблюдение стандартов в работе и написании кода.
— Умение работать в команде.
— Интерес к решению сложных задач.
— Готовность к изучению нового, включая специфику платежей и протоколов.
Будет плюсом:
— Опыт разработки приложений для оплаты картой, QR.
— Опыт разработки под мобильный POS-терминал.
— Опыт работы с Android NDK, C++.
— Опыт разработки кастомного UI (Compose приветствуется).
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Гибридный формат работы.
— ДМС со стоматологией.
— 5 sick days.
— Английский язык с штатным преподавателем.
— Возможность предлагать и реализовывать идеи.
Задачи:
— Создавать обложки для длинных роликов с частотой 2–3 в неделю.
— Разрабатывать варианты обложек для проведения A/B-тестов.
— Работать с фотографиями, графикой и контрастом для улучшения визуального восприятия.
Требования:
— Наличие опыта в создании YouTube-обложек и понимание показателя CTR.
— Умение создавать чистую композицию, обеспечивать читаемость и избегать перегрузки элементов.
— Креативность в генерации идей, а не только выполнение технического задания.
— Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта, такими как Midjourney и Flux, а также Photoshop и Figma.
— Соблюдение установленных сроков выполнения работы.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с финансовыми каналами.
— Знание аналитики YouTube.
Условия:
— Работа удалённая.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Оплата производится за каждую созданную обложку.
Задачи:
— Развивать направление страхования жизни внутри существующей платформы;
— Анализировать и унифицировать бизнес-процессы;
— Формировать единую продуктовую модель для работы банков с продуктами разных страховщиков;
— Прорабатывать партнёрские интеграции и возможности масштабирования решения;
— Формировать требования, управлять бэклогом и сопровождать реализацию продукта вместе с аналитиками и разработчиками.
Требования:
— Опыт Product Manager / Product Owner в страховании/ InsurTech;
— Понимание страхования жизни и бизнес-процессов страховых компаний;
— Опыт развития B2B-продуктов, страховых платформ или интеграционных решений.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии активных B2B-продаж, развитие outbound-направления.
— Управление командой из 8–15 менеджеров по продажам: постановка целей, контроль результатов, развитие и мотивация.
— Выстраивание системной работы с воронкой продаж, прогнозированием и аналитикой.
— Внедрение эффективных процессов продаж, CRM-дисциплины и инструментов контроля качества коммуникаций.
— Развитие навыков команды через наставничество, совместные звонки, встречи и разборы сделок.
Требования:
— Подтверждённый опыт управления B2B-продажами и командами продавцов.
— Практический опыт построения и масштабирования систем активных продаж.
— Опыт в международной логистике / freight forwarding будет очень-очень-очень существенным преимуществом.
— В приоритете профильные кандидаты, уже находящиеся в Дубае (ОАЭ), русскоговорящие, с рабочим уровнем английского языка.
— Рассматриваются кандидаты, проживающие в России и готовые летать в Дубай по мере возникновения бизнес-необходимости.
head✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel https://t.me/top_rel; В приоритете профильные кандидаты, уже находящиеся в Дубае (ОАЭ), русскоговорящие, с рабочим уровнем английского языка; Также готовы рассматривать кандидатов, проживающих в России и готовых летать в Дубай по мере возникновения бизнес-необходимости
Задачи:
— Определять приоритетные районы и сегменты для продаж и сосредоточивать маркетинг в этих зонах, опираясь на количество платящих абонентов на станцию.
— Перейти от системы скидок к полной цене с использованием кэшбэка экосистемы за своевременную оплату, допродавать ТВ и другие услуги.
— Увеличивать выручку за вычетом кэшбэка.
— Обеспечивать, чтобы подключённые клиенты платили и оставались, учитывая, что клиент может быстро перейти к проводному провайдеру.
— Совместно с цифровым блоком переводить клиентов на автоплатёж, налаживать работу с неоплатами, создавать предложения для всей семьи и всех устройств в доме.
— Управлять долей платящих среди подключённых и оттоком клиентов.
— Снижать стоимость привлечения платящих абонентов, формулировать преимущества перед проводными провайдерами, переводить бюджет в эффективные каналы и продавать клиентам экосистемы Freedom.
— Управлять стоимостью привлечения платящего абонента.
Требования:
— Опыт работы в телекоме не менее 8 лет в областях продукта, маркетинга, ценообразования или руководства продуктовым направлением с ответственностью за выручку, абонентскую базу и ARPU.
— Опыт запуска продуктов от бизнес-кейса до запуска и анализа результатов.
— Умение демонстрировать количественные результаты до и после внедрения.
— Навыки самостоятельного анализа когорт, оттока, ARPU, стоимости привлечения и жизненной ценности клиента.
— Владение инструментами Claude Code или Codex Excel для работы с выгрузками из CRM и биллинга, анализа когорт и экономики абонента, проверки гипотез, подготовки предложений и текстов.
— Умение самостоятельно создавать дашборды, скрипты, тарифные калькуляторы или прототипы с помощью ИИ без ожидания аналитиков и разработчиков.
Условия:
— Для отклика необходимо написать письмо с описанием трёх случаев: запуск или перезапуск продукта/тарифа с результатами, продуктовое решение после спора с другим подразделением и задача, решённая с помощью ИИ с описанием инструментов и результатов.
Автоотклики