Вакансии

Программированием на платформе 1С 8.3:

Ищем коллегу, который поможет доработать, сопровождать и поддерживать конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2». подготовка обновлений нетиповых конфигураций.

Задачи: — Разработка и поддержка веб-приложения на React и TypeScript. — Развитие интерфейсов аналитических продуктов и внутренних сервисов. — Проектирование UI новых страниц и пользовательских сценариев. — Развитие и поддержка UI-kit: компонентов, стилей и правил их применения. — Создание интерактивных HTML/CSS-прототипов для проверки и согласования интерфейсных решений. — Интеграция frontend с REST API, написание тестов и оптимизация производительности приложения. Требования: — Коммерческий опыт разработки на React, уверенные знания JavaScript, TypeScript, HTML/CSS. — Понимание компонентной архитектуры, опыт развития переиспользуемых компонентов с сохранением обратной совместимости. — Умение управлять состоянием сложных интерфейсов: синхронизация фильтров, таблиц и графиков, сохранение параметров в URL. — Понимание кеширования и инвалидации данных, обработки конкурирующих запросов, состояний загрузки и ошибок. — Опыт профилирования React-приложений, оптимизации рендеринга и загрузки данных. — Опыт работы с REST API и Git, написание unit- и компонентных тестов. — Опыт самостоятельной разработки без AI-инструментов: проектирование, написание и отладка кода без опоры на AI. — Владение агентным workflow: декомпозиция задач, управление контекстом, координация агентов и проверка результатов. — Понимание ограничений LLM, умение задавать критерии приёмки и проверять сгенерированный код на корректность, безопасность и соответствие архитектуре. — Базовое представление о FastAPI, PostgreSQL и GitLab CI/CD. — Владение Figma/Pixso. Условия: — Заработная плата обсуждается. — Полная занятость, офис, график 5/2, обсуждается гибридный формат после испытательного срока. — 13-я зарплата. — Премии по итогам работы.

Поддержка и доработка 1С 8.3 предприятия в самописной конфигурации, обычное и управляемое приложение; Анализ и исполнение технических заданий;

Задачи: — Написание и отработка управляющих программ на станках с ЧПУ сложной геометрии; — Определение технологического процесса обработки металлических ДСЕ (5-ти осевые станки, роботизированные комплексы); — Разработка управляющих программ для токарного и фрезерного ВПО, назначение и отработка режимов резания; — Подбор стандартной оснастки и инструмента, оформление ТЗ на разработку нестандартной оснастки (совместно с технологами и конструкторами); — Оформление ведомостей оснастки и инструмента; — Согласование заготовок; — Участие в отработке и аттестации УП; — Ведение базы применяемой оснастки и инструмента. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование; — Знание программ NX, Vericut, Компас 3D - обязательное условие; — Умение создавать сложные траектории в программе NX (в т.ч.5-ти координатные траектории); — Опыт разработки управляющих программ для 5-ти осевых станков фрезеро-токарной группы; — Знание стойки Fanuc. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы: 5\2, пн.-чт. 8.00-17.00, пт 8.00-15.45, обеденный перерыв 45 мин; — Стабильную официальную заработную плату 2 раза в месяц; — Оплачиваемые отпуска, больничные; — Имеется автомобильная парковка; — Офис расположен на территории индустриального парка "Руднево", м.Некрасовка (5 мин.на автобусе, 15 мин.пешком).

Задачи: — Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных) — Решение сложных задач на стыке технологий — Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода — Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата Требования: — Профильное высшее образование — Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы) — Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8 — Практический опыт работы с БПО, БСП — Опыт работы с КД2/КД3 — Знание стандартов разработки 1С — Опыт работы во франчайзи 1С Будет плюсом: — Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8 — Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП — Понимание устройства баз данных Условия: — Аккредитованная ИТ-компания — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ — Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы — Компенсация больничного до 100% — Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня — Возможность работать в гибридном формате — Оплата обучения и сертификации сотрудников — Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки) — Система наставничества и обучение внутри компании — Индивидуальные программы развития — Бонусы на знаковые даты и события — Корпоративные мероприятия и активности — Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)

О проекте: Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем. Задачи: В первые 3 месяца (испытательный срок): • Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика. • Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта. • Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно. • Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией. После испытательного срока (4–6 месяцев и далее): • Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля. • Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов. • Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт. • Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP). • Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества. • Менторство middle- и junior-разработчиков. • Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач. • Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участие в подготовке и выпуске релизов. Требования: • Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior. • Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства. • Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений. • Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования. • Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). • Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. • Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation. • Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде. • Опыт наставничества и менторства разработчиков. • Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow. • Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов. Soft Skills и контекст: • Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности. • Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами. • Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными. • Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции. Образ идеального кандидата: Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market. Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE. Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт. Условия: • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус»

Нужны монтажёры для создания Shorts: ролики 30–40 секунд, подборки на широкие темы и разговорные видео.

Ищем людей, которые умеют не просто генерировать код, а самостоятельно решать сложные задачи, управлять AI-агентами и доводить изменения до работающего результата. Разрабатывать новые функции и улучшать существующие продукты.

* Проектировать архитектуру сервисов и микросервисов, выбирать подходящие паттерны и подходы; * Писать высокопроизводительный, безопасный и поддерживаемый код на Go с учётом особенностей конкурентности (горутины, каналы, примитивы синхронизации);

💳 Продуктовый дизайнер в Альфа-Банк (Альфа-Бизнес). 💎 Работать над «Лентой операций» — сервисом интернет-банка, где бизнес каждый день разбирается со своими платежами: ищет транзакции, контролирует статусы и управляет большими массивами данных.

✔️ Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ.

Мы ищем сильного, самостоятельного Chief Product Officer (CPO), который возьмет на себя полный цикл создания продуктовой архитектуры: от проектирования транзакционного ядра и финтеха до запуска MVP и масштабирования платформы на открытый рынок.

- Обеспечивать бесперебойную работу операционных подразделений.

- Анализ рыночной ситуации и адаптация бизнес-модели под изменяющиеся условия; - Определение целевых показателей (KPI) для вверенных подразделений и контроль их достижения.

- Руководить функцией внутренних коммуникаций и развивать её: мероприятия, сообщества, мерч, подарочные программы, коммуникации и сервисы для сотрудников. - Формировать приоритеты, планы и бюджет функции, отвечать за качество и результат её работы.

-Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом.

Ищут продуктового маркетолога для развития направления конференций об искусственном интеллекте: от исследования аудитории до продаж билетов. — исследовать сегменты аудитории, проводить интервью с участниками, покупателями и отказавшимися от покупки;