Вакансии

В компанию valet.trading требуется разработчик для работы в Web3-направлении. Работа выполняется удалённо, предпочтение отдается кандидатам из Москвы или Подмосковья, но рассматриваются и другие регионы. Занятость полная с гибким графиком. В обязанности входит создание программного обеспечения для различных блокчейнов и платформ запуска токенов, разработка решений для клиентских проектов, поддержка и доработка внутренних инструментов, а также участие в развитии технической инфраструктуры компании. Работа предполагает значительный объём исследований: изучение документации, понимание механики платформ и доведение решений до рабочего состояния. Требуется базовое знание программирования, подтверждённое образованием или практическим опытом. Важны самостоятельность, внимательность и желание глубоко изучать сферу Web3. Опыт в криптовалютах и наличие собственных проектов будут преимуществом.

О компании: DI AUTO TRADING — международная компания в сфере автомобилей из Южной Кореи и других мировых рынков. Организуют полный цикл поставки автомобилей для B2B-партнеров и частных клиентов — от подбора автомобиля до его доставки. Сейчас усиливают направление клиентского сервиса и ищут человека, который возьмет на себя развитие действующей клиентской базы и в дальнейшем сформирует собственный отдел. О продукте: долгосрочная работа с действующим клиентом и повторные покупки. Главная задача — обеспечить высокий уровень сервиса после первой сделки, чтобы клиент остался лоялен компании и вернулся за повторными покупками. Задачи: • Развитие действующей клиентской базы B2B и B2C. • Повышение лояльности и качества клиентского сервиса. • Увеличение повторных продаж и LTV клиентов. • Работа с обратной связью и показателями NPS, CSAT, CES. • Решение сложных и конфликтных ситуаций. • Контроль клиентской базы и CRM. • Анализ причин оттока и поиск точек роста. • На первом этапе — личная работа с ключевыми клиентами и погружение в процессы. • Далее — формирование, найм и управление отделом клиентского сервиса. • Постановка KPI, обучение команды и контроль результатов. Условия: • Доход от 200 000 ₽ — оклад + %. • График 6/1. • Работа в международной компании с зарубежными рынками. • Командировки. • Обучение и развитие за счет компании. • Возможность построить отдел практически с нуля и влиять на его результат. • Зимний корпоратив на Бали за счет компании (по желанию). • Карьерный и финансовый рост вместе с развитием направления. Требования: • Опыт работы с B2B/B2C клиентами. • Опыт повторных продаж и развития клиентской базы. • Сильные коммуникационные и переговорные навыки. • Системность и ответственность. • Ориентация на результат. • Лидерские качества и желание строить команду.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов (официальные дилеры, представительства автомобильных брендов в грузовом направлении по России) — Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами — Анализ рынка и сбор информации о клиентах — Работа с возражениями клиентов — Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов — Подготовка и проведение презентаций компании и товара — Расширение ассортимента у клиентов — Консультирование клиентов по продукции, участие в разработке и проведении рекламных и мотивационных акций — Решение сложных ситуаций с клиентами — Контроль дебиторской задолженности — Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукции клиентами — Работа с документацией: составление и заключение договоров, ведение документооборота — Составление отчетности и контроль своих показателей продаж — Проведение рекламных мероприятий и мотивационных акций — Представление компании на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях — Ведение деловой переписки, подготовка и проведение деловых встреч — Поддержание контактов с клиентами на всех уровнях, проведение презентаций и обучений у клиентов — Разработка и проведение акций по продвижению товара Требования: — Желателен опыт работы в аналогичной сфере (автомасла, автохимия, автоаксессуары, оборудование, запасные части, автошины) — Опыт работы в оптовой торговле в активных продажах от 2 лет обязателен — Опыт поиска, разработки и привлечения клиентов, прохождение всех основных этапов продаж — Знание техники продаж — Умение вести переговоры на любых уровнях, проводить презентации — Умение работать со сложными клиентами — Умение готовить коммерческие предложения для различных групп клиентов — Умение контролировать и управлять дебиторской задолженностью — Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы — Навыки ведения договорной работы, оформления документов — Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ клиентской базы) — Навыки проведения акций по продвижению товаров — Умение презентовать продукцию — Умение работать с возражениями клиентов — Понимание конкурентных преимуществ продуктов — Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами — Желательно знание 1С8 — Нацеленность на результат, инициативность, активность, оперативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности, ответственность, дальновидность, обучаемость Условия: — Работа с высококвалифицированным наставником — Обучение технологиям работы с клиентами отрасли — Корпоративное техническое обучение по продукции — Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах — Маркетинговая поддержка продаж — Обширная клиентская база по всей России — Наличие продукции на складах компании — Большой ассортимент, высочайшее качество — График работы: пн.-пт., 9:00-18:00 — Оформление по ТК РФ — Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией — Возможность влиять на размер заработной платы/бонуса — Перспектива долгосрочного карьерного развития — Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности — Компенсация 50% от стоимости ДМС — Компенсация ГСМ — Корпоративная мобильная связь Место работы: ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД), Москва, удобное транспортное сообщение общественным транспортом.

Задачи: — Собирать, анализировать и согласовывать требования с заказчиками и заинтересованными сторонами — Прорабатывать варианты реализации и готовить постановки задач для разработки — Проектировать интеграции, API, модели данных и архитектурные решения — Описывать процессы и решения в BPMN, UML и ER — Готовить техническую и пользовательскую документацию — Участвовать в тестировании, разборе дефектов и приемке функционала — Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, методологами и бизнес-заказчиками — Участвовать в сопровождении систем и разборе сложных кейсов на третьей линии — Исследовать новые технологии и предлагать направления развития систем Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет — Опыт продуктовой разработки и самостоятельного ведения задач от сбора требований до внедрения — Опыт сбора, анализа и документирования требований, подготовки ТЗ, постановок на разработку и архитектурной документации — Уверенное владение BPMN и UML: Activity и Sequence Diagram — Опыт проектирования ER-моделей и понимание принципов построения моделей данных — Опыт работы с ХД / DWH и системами отчетности в микросервисной архитектуре — Понимание синхронных и асинхронных интеграций — Опыт проектирования и анализа REST API, работа с Postman или аналогами — Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, опыт работы с SOAP UI или аналогами — Умение читать и анализировать XSD-схемы — SQL: уверенное использование JOIN и UNION, понимание нормальных форм и отличий реляционных и нереляционных БД — Понимание блокчейн-технологий: асимметричное шифрование и его применение в блокчейне; жизненный цикл транзакции от кошелька до появления в блокчейне; деривация адресов; понимание multisig и MPC, их назначения и различий — Будет плюсом опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков, а также работа с PlantUML.

Задачи: — Полная ответственность за техническое направление AI-разработки: от быстрых экспериментов до production-ready моделей. — Техническое лидерство. — Определение архитектурных подходов, выбор моделей, технологического стека. — Проведение code review, менторство инженеров, повышение планки качества.

Задачи: — Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации. — Проводить первичные интервью и оценивать опыт в affiliate, понимание моделей CPA / RevShare / Hybrid, источники трафика, опыт привлечения и развития партнёров. — Формировать профиль кандидата и определять критерии отбора под задачи конкретной позиции. — Вести полный цикл подбора: от первого контакта до оффера и выхода сотрудника. — Организовывать интервью, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами на каждом этапе. — Координировать онбординг: знакомить новичков с командой и процессами, организовывать доступы и подключение к рабочим инструментам. — Собирать обратную связь у новых сотрудников в период адаптации. — Вести воронку найма, отслеживать эффективность поиска и формировать базу потенциальных кандидатов. Требования: — Опыт в рекрутинге от 2 лет, включая подбор специалистов в iGaming / betting / casino. — Понимание affiliate-направления и специфики работы Affiliate Managers и Affiliate Team Leads. — Умение оценивать конкретные результаты кандидата, его личную роль в их достижении и соответствие задачам позиции. — Опыт самостоятельного поиска и привлечения пассивных кандидатов. — Опыт организации онбординга и сопровождения адаптации. — Английский язык - от B1. — Самостоятельность, системность и умение доводить подбор до результата. Будет большим плюсом: — Опыт закрытия позиций Affiliate Manager / Affiliate Team Lead. — Собственная сеть контактов в iGaming affiliate. — Участие в профильных конференциях, включая SiGMA и iGB. Условия: — Полная занятость. — Работа из офиса в Лимасоле. — Фиксированная часть + бонус за каждого нанятого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок. — Согласованные KPI по качеству воронки и результатам найма: релевантные кандидаты, переданные на интервью; сотрудники, вышедшие на работу. — Размер фиксированной части, бонусов и целевые показатели обсуждаем до начала сотрудничества.

Задачи: — Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L) — Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров — Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам — Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта — Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды — Проактивно выявлять и предотвращать риски: неразмеченный объём работ, отставания от плана, срыв подрядчика, нехватка ресурсов Требования: — Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе — Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика — Понимание AI-инструментов в продакшене - плюс — Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы — Умение планировать с буфером на согласования — Готовность принимать жёсткие решения и брать ответственность — Коммуникация на уровне партнёров Условия: — Полностью удалённый формат, поездки к клиентам не требуются — Реальная руководящая роль: свой P&L, команда, право принимать решения — Работа в связке с управляющим партнёром, дизайн-директорами и сейлзами — Комфортный вход в роль: передача контекста от действующего руководителя — Фиксированная ставка + бонус за результаты направления

Компания C Teleport, предоставляющая B2B SaaS решения для автоматизации путешествий экипажей в морской и авиационной сферах, ищет специалиста по маркетинговому контенту. В обязанности входит создание и оптимизация контента, направленного на продвижение платформы и улучшение взаимодействия с целевой аудиторией. Требуется опыт работы с маркетинговыми материалами, умение адаптировать тексты под различные каналы коммуникации и понимание специфики SaaS-продуктов. Работа предполагает гибридный формат в Роттердаме, Нидерланды, с зарплатой в диапазоне €3,5K — €4,5K.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: развивать продажи и выполнять цели по привлечению новых продавцов в канале Acquisition; формировать технологии продаж по источникам привлечения продавцов и каналам продаж; оптимизировать процессы продаж, чтобы повышать эффективность направления Acquisition; функционально управлять хантерами и агентами контакт-центров, в том числе: тестировать новые инструменты продаж; внедрять новые инструменты продаж; тестировать и масштабировать новые продукты, отслеживать рост выручки по ним; взаимодействовать с продуктовой командой; формировать требования к развитию функциональности CRM-системы. Мы ждём, что вы: имеете опыт управления B2B-проектами в продажах; умеете взаимодействовать с продуктовой командой и формировать технические задания; знаете принципы управления проектами, оценки и приоритизации задач; понимаете методологию проведения A/B-тестов; имеете опыт ведения проектов в кросс-функциональных командах; масштабировали новые продукты в командах с большой целевой аудиторией; умеете работать с ключевыми метриками CX; умеете управлять эффективностью команды, в том числе распределённой; имеете опыт работы с аналитическими инструментами и системами учёта: BI и CRM. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Сбор требований у заказчиков и разработка функциональных заданий — Проработка архитектуры решений совместно с корпоративными архитекторами НКЦ — Разработка и написание технических заданий для разработчиков команды — Проработка нефункциональных требований в рамках разработки и оптимизации микро-сервисов — Участие в регулярных оценках в том числе HLE в рамках работы с задачами бэклога команды — Участие в регулярных сессиях планирования задач бэклога (PBR, планирование спринтов) — Наполнение задач по техническому долгу в бэклог команды совместно с разработчиками — Участие в тестировании разрабатываемых целевых сервисов — Участие в поддержке сервисов после вывода в промышленную эксплуатацию в роли 3й линии поддержки Требования: — Знание Rest, интерации через брокеры сообщений kafka/rabbit. — Знание нотаций UML, BPMN, EPC — Знание SQL, JQL, опыт работы в Jira, Confluence, BI инструментах — fullstack аналитик с релевантным опытом работы от 2х лет — опыт бизнес анализа в направлении финансовых продуктов — опыт системного анализа в направлении разработки микросервисов Будет приемуществом: — опыт аналитика в направлении биржевых, казначейских, депозитарных операций — опыт в анализе бэкофисных систем коммерческих/некоммерческих кредитных организаций — знание основных ФЗ в направлении организации бухучета в кредитных организациях — опыт аналитика в направлении риск-систем, скоринга, анти-фрода, риск-мониторинга

В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе. Задачи: — Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж. — Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями. — Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы). — Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов. — Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж. — Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров. — Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж. — Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов. Требования: — Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет. — Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления. — Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии. — Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат. — Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность. — Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата. Условия: — Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. — Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах. — Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально. — Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой. — Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль. — Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов. — Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений. — Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.

Задачи: — Настраивать и запускать рекламные кампании — Тестировать аудитории, креативы и рекламные подходы — Анализировать показатели и искать точки роста — Изучать рынок и действия конкурентов — Работать с нейросетями и внутренними инструментами — Делиться результатами с командой Требования: — Кандидаты без опыта и специалисты с базовыми знаниями — Внимательность, дисциплинированность и системность — Готовность уделять стажировке несколько часов в день — Умение принимать решения и доводить задачи до результата Условия: — Удалённый формат работы — Бесплатное обучение и поддержка наставника — Работа с рекламными платформами Meta и Яндекс — Рекламные бюджеты для тестовых запусков — Техническая инфраструктура и готовые инструменты — Помощь копирайтера и дизайнера — Работа с направлениями: нутра, товарные проекты, финансы — Бонусы и карьерный рост по результатам — Оплата расходов на период стажировки

Задачи: — Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат — Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата — Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности — Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика — Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных — Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки — Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы — Инициировать решения по ресурсному обеспечению — Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат — Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка — Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам — Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды — Вести внешних стейкхолдеров — Лично участвовать в ключевых переговорах Требования: — Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления — Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса — Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке — Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций — Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата — Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных — Опыт управления кросс-функциональными командами — Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы — Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении — Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка — Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов — Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов — Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром — Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Преимущества: — Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC — Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами — Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе — Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Условия: — C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы — Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления — Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта — Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением — Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы — Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки — Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально

О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США. Задачи: — Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США. — Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager. — Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний. — Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу. — Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость. — Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM. — Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам. Требования: — Разговорный английский B2–C2. — Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество. — Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”. — Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг. — Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи. — Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time. — Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи. Как измеряется результат: — Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана. — Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР. — Количество содержательных разговоров. — Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate. — Точность CRM-данных, disposition и следующего действия. Условия: — Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США. — Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков. — Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением. — Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода. — Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл. Этапы отбора: — Анкета и голосовая запись на английском. — Короткое screening-интервью. — Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение. — Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI. — Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для Telegram-каналов — Управлять инструментами внутри Telegram: каналами, чатами и ботами — Анализировать SMM-метрики и оценивать эффективность контента — Оперативно руководить SMM-командой: ставить задачи, контролировать дедлайны и давать обратную связь — Выстраивать и улучшать внутренние процессы отдела — Координировать подрядчиков и участников команды — Планировать масштабирование текущих проектов и запуск новых Telegram-направлений

SQL Developer: — разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций — анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг — участие в разборе production-инцидентов Требования: — коммерческий опыт SQL-разработки — уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок — опыт работы с миграциями и Git Database Engineer / DBA: — оптимизация запросов и структуры БД — анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock — контроль изменений в Test и Production — backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости Требования: — опыт работы DBA или Database Engineer — уверенный SQL — понимание индексов, locking, High Availability Product Analyst: — анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты — расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate) — настройка трекинга в Amplitude — построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL — автоматизация анализа на Python Требования: — опыт с SQL и продуктовой аналитикой — Python (pandas/numpy) — понимание unit-экономики и финтех-метрик Общее: — будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД Условия: — формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности

Задачи: — Разрабатывать продукты с нуля и на базе MVP — Проектировать архитектуру и принимать технические решения — Работать с frontend, backend, базами данных, API и интеграциями — Управлять AI-агентами и проверять сгенерированный код — Настраивать инфраструктуру и деплой — Анализировать логи и устранять ошибки — Отвечать за продукт от прототипа до production Требования: — Опыт работы с Claude, Replit, Cursor, Codex, Vercel, Figma Make или аналогами — Умение проверять и дорабатывать AI-сгенерированный код — Навыки работы с frontend, backend, базами данных, API, S3, деплоем — Владение Git — Знания в области авторизации, прав доступа, безопасности секретов — Опыт работы с доменами, SSL, окружениями и деплоем — Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах и предлагать решения — Понимание производительности и масштабируемости Будет плюсом: — Опыт запуска продуктов в production — Знания CI/CD и мониторинга — Опыт работы с несколькими AI-агентами — Опыт в нескольких направлениях разработки Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Бутырская / Фонвизинская — График 5/2 — Официальное оформление, самозанятость или другой формат — Зарплата 130 000 ₽ в месяц В отклике обязательно ответить: — Какие приложения разрабатывали + ссылки — Какие AI-инструменты используете — Готовы ли работать в офисе — Какое приложение последним собрали с AI и за сколько времени

Мы — креативное дизайн-агентство, которое занимается поиском и реализацией заказов в сфере дизайна и 3D. Сейчас активно расширяем пул исполнителей и ищем специалистов, которым интересно получать заказы без необходимости самостоятельно искать клиентов. Сейчас ищем специалистов по направлениям: • 3D-моделирование и визуализация • 3D-персонажи • Game Ready 3D • 3D-анимация и рекламные ролики • 3D для рекламы и маркетплейсов • 3D для интерьеров и архитектуры • 3D для производства и 3D-печати • AR / VR и интерактивные 3D-модели Как это работает: Мы занимаемся поиском заказчиков, коммуникацией и передачей вам подходящих проектов. Из стоимости выполненного заказа: 85% получает исполнитель 15% — наша комиссия за поиск и организацию заказа. Сейчас мы активно ищем новых специалистов, поэтому будем рады как опытным профессионалам, так и перспективным исполнителям с хорошим портфолио.