Вакансии

Задачи: — анализ пути клиента — анализ воронки — формирование гипотез — упаковка продуктов — работа с метриками — постановка задач команде Условия: — удалённый формат работы — оплата 30000–80000₽ фикс + процент

Задачи: — поиск вирусных механик — создание десятков вариаций контента — автоматизация процессов через Claude, Codex и MCP — публикация контента и аналитика результатов Условия: — фиксированная оплата от $1000 плюс KPI — формат работы удалённый

Задачи: — разработка стратегии для Instagram, YouTube и TikTok — создание прогревов и Reels — работа с монтажёрами и дизайнерами — аналитика и построение контентных воронок Условия: — тестовый период 3 месяца — оплата 80 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI

Требуется таргетолог с подтверждённым опытом работы в B2B-сегменте, специализирующийся на продвижении услуг с высоким средним чеком от $2 000 до $5 000. Задача — продвигать кастомные разработки и внедрение AI-агентов в Казахстане, которые автоматизируют отделы продаж, обеспечивают круглосуточную поддержку и квалификацию лидов. Кандидат должен иметь опыт работы с таргетированной рекламой в Instagram и разбираться в продвижении сложных технологических продуктов.

Location: Remote, Ukraine Hi! We are Boosta, a holding tech company that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services. We are looking for a Team Lead SEO to join our team and lead the large-scale launch of mono-brand websites across European GEOs. What you'll do: Build and manage the 3rd team (hiring in-house specialists and managing a network of freelancers). Plan and execute a strategy for the large-scale launch of mono-brand websites across European GEOs. Manage the full cycle: from domain acquisition to website deployment and monetization. Manage budgets and resources and analyze ROI. Ensure FTD targets are achieved. What we expect from you: 2+ years of experience in iGaming. Experience with large-scale website launches: hands-on experience generating and launching websites at scale (hundreds/thousands per month). Experience working with European GEOs. Ability to build processes for freelancers and manage large volumes of tasks. Strong focus on business metrics (traffic, conversions, FTD). Will be a plus: Deep understanding of process automation (content generation, website deployment, link building). Experience working with contractors/freelancers at different stages of website creation. Your journey with us: Step 1: Pre-screen. Step 2: Interview. Step 3: Test task. Step 4: Test task review. Step 5: Reference check. Step 6: Job Offer! What we offer: 28 business days of paid off. Flexible hours and the possibility to work remotely. Medical insurance and mental health care. Compensation for courses, trainings. English classes and speaking clubs. Internal library, educational events. Outstanding corporate parties, teambuildings.

Задачи: — придумывать идеи, рубрики для Reels; — писать короткие сценарии; — готовить понятные шот-листы для съёмки; — монтировать Reels из отснятого материала; — придумывать структуру и тексты каруселей; — анализировать удержание, пропуски, сохранения, отправки и переходы; — каждую неделю предлагать новые гипотезы на основе результатов. Требования: — на старте создавать 8–10 Reels и 4 карусели в месяц; — большая часть исходников предоставляется, но если кандидат из Санкт-Петербурга и может участвовать в пакетных съёмках — это большой плюс. Условия: — проектная занятость; — при успешной работе возможна продолжительная и расширяющаяся сотрудничество. В отклике нужно прислать 3–5 Reels, которые кандидат придумал и сделал сам, кратко описать личный вклад и указать город.

Сеть кафе "Хачапури и вино" ищет SMM-специалиста, который будет создавать интересный контент и находить привлекательные идеи для публикаций. В задачи входит регулярное посещение кафе для общения с командой и съемки живых моментов на кухне, за баром и в зале. Специалист должен самостоятельно делать фото и видео (на телефон и камеру), монтировать ролики формата Reels и клипы, обрабатывать фотографии и создавать базовый визуальный контент в Figma. Также требуется писать легкие и вовлекающие тексты, планировать контент и координировать процесс съемок, анализировать метрики и взаимодействовать с аудиторией для развития сообщества бренда. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт в SMM с портфолио успешных проектов, уверенно владеть мобильной и камерной съемкой, включая работу со светом и композицией, а также поддерживать единый визуальный стиль. Важен опыт съемки фуд-контента, интерьеров, портретов команды и динамичных репортажей. Необходимо быть в курсе трендов и понимать SMM как инструмент для развития бизнеса, а также иметь открытость к общению и искреннюю любовь к ресторанной сфере. Работа предполагает регулярные выезды в кафе для съемок и погружения в атмосферу, предоставляет свободу для креатива и экспериментов с форматами, а также сотрудничество с известным и любимым брендом. Условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются на собеседовании.

Обязанности: — Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: полная ответственность за стратегию, планирование, запуск, аналитику и масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование месячных и квартальных планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление и распределение рекламного бюджета между блогерами, площадками и механиками; поиск точек роста и масштабирование направления. — Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы (стоимость размещения, прогноз продаж, CPM/CPO/ДРР, историческая эффективность блогера); контроль переговоров, закупки и выхода интеграций; разработка и тестирование разных механик (нативные интеграции, промокоды, CPA/фикс, амбассадорство, долгосрочные контракты и другие модели); формирование пула эффективных блогеров и развитие повторных размещений; перераспределение бюджета от неэффективных размещений в пользу наиболее рентабельных. — Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки «бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка»; анализ эффективности каждого блогера, интеграции, оффера и рекламной механики; контроль ключевых метрик (выручка, ДРР, ROMI, CPO/CPA, средний чек, конверсия, количество заказов); формирование прогнозов по результатам будущих размещений на основании исторических данных; проведение регулярных тестов гипотез и принятие решений на основании данных; совместная работа с аналитикой/IT над развитием системы атрибуции и отчетности. — Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач, дающих максимальную конверсию в покупку; постановка ТЗ на рекламные интеграции блогеров; совместная работа с контент-командой над созданием и тестированием продающих механик; формирование базы лучших практик и успешных кейсов; масштабирование наиболее эффективных связок «блогер × продукт × оффер × креатив». — Управление командой: постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников; построение структуры отдела и распределение зон ответственности; найм и адаптация новых сотрудников при необходимости масштабирования; разработка KPI и системы мотивации команды, привязанной к бизнес-результату; проведение регулярных координаций и разборов результатов; автоматизация и стандартизация процессов отдела. Требования: — Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку. — Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA. — Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость. — Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала. — Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных. — Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции. — Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании. — Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций. — Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы. — Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом. Условия: — Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды. — Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту. — Полная удалёнка и возможность работать из любого уголка Земли. — Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF. — Сильная команда профессионалов. — Обучения у топ-экспертов рынка, участие в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах. — Насыщенная корпоративная культура и бонусы для сотрудников (подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок в магазине +VIBE).

Задачи: — Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации. — Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика. — Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей. — Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели. — Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста. — Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards. — Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз. — Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации. — Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта. Требования: — Опыт работы в data analytics от 7 лет. — Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики. — 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing. — Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др. — Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез. — Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации. — Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами. — Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования. — Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования. — Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных. — Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker). — Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run). — Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику. — Сильные аналитические способности и системное мышление. — Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат. — Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд. — Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин. Условия: — Удаленный формат взаимодействия. — График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра. — 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные. — Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта. — Работаем по праздничному календарю Кипра. — Испытательный срок - 3 месяца.

В роли Retention Marketing Manager предстоит заниматься привлечением повторных клиентов с помощью различных маркетинговых инструментов, а также увеличением доли пользователей, совершающих повторные целевые действия. В задачи входит разработка и внедрение механик, стимулирующих возврат клиентов, сегментация базы по активности, поведению и другим параметрам, а также построение сценариев повторного привлечения и реактивации. Необходимо создавать и оптимизировать автоматизированные воронки от первого действия до удержания, настраивать триггерные коммуникации с использованием каналов SMS, Push, Email, Telegram и внутри личного кабинета. Важна разработка и тестирование маркетинговых механик, таких как бонусы, cashback, промокоды и персональные предложения, а также анализ эффективности офферов и каналов. Работа включает проведение когортного анализа, A/B-тестирование различных элементов коммуникаций, анализ стоимости и эффективности повторного привлечения, формирование и проверку гипотез по увеличению ключевых метрик: Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV. Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT для постановки и контроля задач также входит в обязанности. Требуется опыт в Retention, CRM или Lifecycle Marketing, понимание методов перевода первичных клиентов во вторичных и стимулирования повторной активности, практический опыт реактивации базы и построения автоматизированных воронок, умение работать с крупными базами и сложной сегментацией. Необходимы знания ключевых метрик, аналитические навыки, опыт тестирования и масштабирования маркетинговых механик. Опыт в Gambling или iGaming будет преимуществом. Важны системное мышление, проактивность и ориентация на результат, а также способность работать на пересечении маркетинга, аналитики и продукта.

Location: New Delhi HEAD OF MARKETING & COMMUNICATIONS, INDIA - Location: New Delhi, India - Department: Marketing & Communications - Reports to: Chief Marketing Officer - Employment type: Permanent - Workplace model: On-site - Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required) WHY THIS ROLE MATTERS Build ICEYE's marketing and communications function in India building the sovereign ISR brand and go-to-market presence with defense, government, and strategic partners across India. This is a senior and yet hands-on role: you will set the local strategy, do the actual work, and over time - build the team and agency network, and act as the primary marketing and communications voice for ICEYE's India business, working in close partnership with the India team, the global CMO, and the wider Marketing & Communications organization. WHO WE ARE ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth. ICEYE owns the world’s largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system. ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future. Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific. YOUR DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES - Own marketing and communications strategy, execution, implementation for ICEYE India, across campaigns, brand positioning, and stakeholder engagement with national defense, security, and government priorities across India. - Build and lead the local marketing and communications function. Today, this will start with doing the work as an individual contributor. As we build - this will extend to and include managing agency and freelance partners and mentoring team members as the function grows. - Design and execute high-impact campaigns across PR, events, digital, social media, and thought leadership content that position ICEYE as the sovereign ISR partner of choice for India defense and government decision-makers. - Localize global messaging for the India market, overseeing media relations, press office operations, executive communications, and local social media presence. - Lead the planning and execution of strategic events, trade shows, customer workshops, and high-level engagement visits to ensure a strong brand presence. - Design a comprehensive communications strategy and build thought leadership positioning for ICEYE and its executives in India. - Develop localized sales enablement materials, collateral, briefings, and tools tailored to India defense, government, and intelligence audiences to support pipeline progression. - Build and execute trade and channel co-marketing initiatives with local partners, integrators, and industry associations in India. - Own the regional marketing budget, KPI reporting, and CRM/dashboard discipline, reporting outcomes to the local team and the global CMO. - Coordinate cross-functionally with global marketing, regional sales, and external Public Affairs/Government Relations agencies to align communications with institutional engagement priorities. - Act as a trusted advisor to the India team on brand, reputation, and stakeholder communications, and to the global CMO on regional market intelligence and narrative consistency. WHAT WE'RE LOOKING FOR Must have: - 5-7 years of marketing and/or communications experience, including senior or leadership experience - Ideally you have worked in B2G environment with campaigns in defense, aerospace, government, or the public sector in India - Strong written and verbal communication skills, with fluency in business English - Demonstrated experience building and leading a marketing/communications function, including managing budgets, agencies, and, where applicable, direct reports. - Track record of proactive, self-driven execution with measurable impact, strong conceptual skills, and comfort operating at both strategic and hands-on levels including as an individual contributor across design, copy, project management and more - Experience in trade and channel co-marketing, with the ability to build credibility with senior defense, government, and policy audiences. - Proven ability to collaborate and influence across diverse stakeholders, including global marketing, regional sales, executive leadership, and external agency partners. - Flexible, positive attitude with an entrepreneurial, hands-on drive, thriving in a fast-paced, agile growth environment. Nice to have: - Experience in marketing or PR engagement with India defense entities. - Existing network among India defense, aerospace, and policy media - Experience working alongside Public Affairs or Government Relations agencies in India - Knowledge of New Space, Earth observation, or synthetic aperture radar (SAR) - Familiarity with India space-sector institutions. APPLICATION PROCESS - TA Screening (30 min) - Senior Field Marketing Manager Interview (45 min) - CMO + HM Interview (60 min) WORKING AT ICEYE At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win. HOW WE WORK (OUR VALUES) Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way. - Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions. - See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others. - Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions. - Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift. - Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins. BENEFITS Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process.   OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table. We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help. Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com http://iceye.com.

Задачи: — сбор и кластеризация запросов, распределение по страницам, поиск недостающих страниц и возможностей для расширения сайта. — анализ технического состояния сайта, индексации, структуры, внутренней перелинковки и оптимизации страниц. — рекомендации по структуре и макетам страниц, навигации и UX с учётом поискового спроса и задач пользователей. — изучение российских и зарубежных AI- и IT-сервисов, поиск подходов для проверки. — оценка необходимости ссылочного продвижения, предложение стратегии и бюджета, организация размещений и контроль качества при необходимости. — регулярный мониторинг позиций, органического трафика и состояния сайта, анализ причин изменений. — постоянное предложение улучшений, расстановка приоритетов, подготовка задач и проверка результата после внедрения. Требования: — практический опыт продвижения в Яндексе и Google с кейсами. — умение работать с семантикой, техническим SEO и структурой сайта. — готовность рассматривать SEO как постоянную работу над сайтом от анализа спроса до внедрения и оценки изменений. — способность объяснять приоритеты задач и показатели оценки результата. — самостоятельный поиск точек роста и предложение следующих шагов. — готовность к сотрудничеству по договору с оплатой на расчётный счёт ИП. — особенно интересен опыт продвижения AI-продуктов, SaaS, онлайн-инструментов и интерактивных IT-сервисов. Условия: — действующий сайт с органическими переходами. — настрой на долгосрочное сотрудничество и системные инвестиции в SEO. — готовность выделять бюджеты на продвижение, включая ссылки, при необходимости. — готовность работать над сайтом и обсуждать изменения в структуре, страницах и UX. Что прислать в отклике: — кратко рассказать о своём опыте и приложить 2–3 релевантных кейса с описанием сайта, личной ответственности, выполненных действий и достигнутых результатов с указанием сроков. — отдельно отметить проекты с AI- или интерактивными IT-сервисами. — указать желаемый формат сотрудничества и стоимость работы.

Задачи: — 3-4 истории в день (1 история по готовому макету на свободные окна и 2-3 про клинику: процедуры/новости/домашний уход/ лайв и тд) 20-25 историй в неделю — Работа только в программах (оформление не в инсте) — Быть готовым к правкам, особенно в первое время работы — Создавать контент самостоятельно (с фото компании) на первых порах Требования: — желание профессионального роста — насмотренность и эстетичный взгляд — навыки пользования в графических редакторах для создания историй Условия: — трудоустройство через СЗ — стабильные выплаты 1 раз в месяц — занятость 30-60 минут в день — сотрудник должен проживать в Москве, так как рассматривается дальнейшее повышение до смм-специалиста с хорошей зарплатой и стабильной работой Дополнительно: — будет тестовое задание по созданию сторителлинга — присылать кейсы/портфолио/примеры работ

Задачи: – провести аудит текущего состояния аккаунта, контента, аудитории и метрик; – сформировать стратегию развития и пошаговый план (на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу); – проработать позиционирование, визуальный код и смысловой образ автора; – формировать контент-план с учетом графика автора, развивать и тестировать новые рубрики и форматы; – запускать и масштабировать инструменты роста: органика (Reels, тренды), платное продвижение, партнерские интеграции и коллаборации; – координировать команду продакшна (фотограф, видеограф, монтажер) и выстраивать плотную связку с автором; – выстраивать контакт с лояльной аудиторией и работать с обратной связью; – вести регулярную аналитику и отчетность по ключевым метрикам (охваты, ER, конверсии). Требования: – подтвержденный опыт и кейсы развития персональных Instagram-блогов; – высокая насмотренность и развитый визуальный вкус в сферах fashion, art, culture, architecture и lifestyle; – системное понимание алгоритмов Instagram, органического и платного трафика; – автономность, инициативность, умение работать с аналитикой и соблюдать строгую конфиденциальность. Условия: – преимущественно удаленный формат работы на долгосрочной основе; – уровень дохода (фикс + KPI) и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом; – работа с интересным эстетичным продуктом и свобода для тестирования сильных креативных гипотез. К отклику приложите: – 2–3 релевантных кейса развития личных брендов в Instagram (с указанием вашей роли, состава команды и цифр/результатов); – ваши зарплатные ожидания и комфортный формат работы.

Компания в сфере iGaming ищет Senior CRM & Retention Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие направления CRM и удержания клиентов для всех брендов, начиная с нуля. Кандидат должен иметь опыт самостоятельного создания и развития CRM/Retention-функции у iGaming-оператора, принимать стратегические решения и отвечать за достижение конкретных коммерческих результатов. В задачи входит проведение аудита клиентской базы и текущих процессов с целью выявления возможностей для роста, построение сегментации, разработка lifecycle-стратегии и автоматизированных customer journeys, а также создание и внедрение инициатив по удержанию и реактивации клиентов. Необходимо определить ключевые показатели эффективности (KPI) и работать над улучшением удержания, реактивации и увеличением LTV.

Задачи: — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с целевой аудиторией — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Требования: — Опыт работы от 2 лет в продуктовом PR — Опыт самостоятельного запуска PR проектов от и до — Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками»: собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юридических лиц будет плюсом Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 (гибридный формат работы) — Уровень дохода обсуждается, исходя из опыта кандидата — Медицинское страхование (ДМС) со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж — Профессиональное и карьерное развитие — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка — Питание: оборудованные кухни и вендинговые аппараты здоровой еды — Офис расположен по адресу: Москва, Пресненская наб., д. 10

Задачи: — заводить и запускать кампании: полный цикл создания рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, Мастер кампаний, товарные галереи и др.), сбор семантики, написание текстов, подготовка креативов; — оптимизировать кампании: постоянно мониторить и улучшать текущие кампании в Яндекс.Директ (управление бюджетами, чистка ПЗ и площадок, A/B-тесты) для выполнения планов маркетинга; — поддерживать карту категоризации/структуры: актуализировать структуру и карту категоризации кампаний для возможности более глубокой аналитики и эффективного разделения бюджетов; — поддерживать смежные отделы: оперативно запускать контекстную рекламу под нужды и спецпроекты других подразделений компании при возникновении такой необходимости. Требования: — самостоятельное ведение и оптимизация крупных кампаний: запуск, масштабирование и оптимизация кампаний в Яндекс.Директ (будет плюсом, если умеете запускать кампании в других системах); — опыт работы со сложной семантикой, проведение A/B-тестирований объявлений и управление бюджетами без сливов; — глубокая веб-аналитика и работа с данными: уверенное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics; — важно не просто смотреть на клики, а настраивать составные цели, работать с вебвизором и когортным анализом, выявлять причины просадки трафика и/или конверсии; — опыт работы с системами автоматизации: умение управлять ставками с помощью автостратегий, а также навыки работы с фидами данных для товарных кампаний, понимание работы аукционов; — уверенное знание всех бизнес-метрик и их расчет: ДРР, ROI, GMV, CTR, AOV, CPO/CPA/CPL, SOI/SOV; — ориентация на бизнес-метрики: способность оптимизировать рекламу не по стоимости клика (CPC), а по конечным бизнес-показателям: стоимости лида (CPO), стоимости привлечения клиента (CAC), доле рекламных расходов (ДРР); — владение инструментами автоматизации работы: Excel, Wordstat, Google Таблицы; — продвинутое знание Excel/Google Таблиц (ВПР, сводные таблицы, рассчитываемые поля) для быстрой обработки больших массивов данных, а также опыт работы с Директ Коммандером и Wordstat для автоматизации сбора семантики; — опыт работы с ИИ; — опыт работы в e-commerce с бюджетами от 300 000 руб./месяц. Условия: — ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, сервис психологической поддержки; — возможность работать удаленно из любой точки мира; — возможность работать в коворкингах в центре Москвы и Санкт-Петербурга; — корпоративная программа лояльности: персональные скидки на Флаувау и предложения от партнеров; — компенсация расходов на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; — оплата обучения и конференций, нужных для работы; — компенсация стоимости техники, приобретаемой для работы.

Задачи: — Исследование рынка: анализ конкурентной среды, мониторинг цен, изучение поведения и потребностей целевой аудитории. — Трейд-маркетинг: разработка, организация и контроль проведения промо-акций, программ лояльности и мотивации для партнеров и конечных клиентов. — Управление брендом и POSM: разработка и заказ печатной продукции, рекламных материалов, каталогов, сувениров; контроль оформления точек продаж (мерчандайзинг). — Организация мероприятий: подготовка компании к участию в профильных выставках, проведение презентаций, конференций, клиентских дней и внутренних ивентов. — PR и медиапланирование: взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями и партнерами; размещение наружной рекламы, рекламы на радио, ТВ или в прессе. — Работа с подрядчиками: поиск и контроль работы типографий, рекламных агентств, дизайнеров и поставщиков сувенирной продукции. — Аналитика и отчетность: оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, ведение бюджета маркетинга, предоставление отчетов руководству. Требования: — Образование: высшее профильное образование (Маркетинг, Экономика, Связи с общественностью). — Профессиональный опыт: успешный опыт работы классическим маркетологом, бренд- или трейд-маркетологом от 3 лет (желательно в сфере Развлекательных, Ресторанных комплексах, Производство). — Ключевые навыки (Hard Skills): знание основ классического маркетинга, методов ценообразования и стимулирования сбыта, опыт организации мероприятий «под ключ» и работы с подрядчиками, уверенное владение MS Office (особенно Excel для расчетов и PowerPoint для презентаций). — Понимание базовых принципов дизайна и верстки (чтобы говорить на одном языке с дизайнерами). — Личные качества (Soft Skills): развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, инициативность, умение работать с большими объемами информации и строго соблюдать дедлайны. Условия: — Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, фиксированный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI. — Условия работы: комфортный офис, график работы оглашается на собеседовании, компенсация мобильной связи и командировочных расходов (если предполагаются выезды). — Ресурсы: выделенный маркетинговый бюджет под утвержденную стратегию. — Рост: возможность реализовать масштабные проекты, профессиональное обучение за счет компании и карьерный рост до ведущего маркетолога / директора по маркетингу.