Location: Москва
Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера.
Обязанности
* разрабатывать новые и улучшать существующие бизнес-процессы по направлению ипотечного кредитования (описание процесса, выявление проблемы и недостатки в системе)
* участвовать в запуске новых продуктов
* Формировать требования и ставить задачи системным аналитикам
* участвовать в приёмо-сдаточном тестировании нового функционала
* участие в сопровождении и поддержки ПРОМ процессов (консультативная поддержка контрагентов, разбор резонансный кейсов)
Требования
* опыт проведения любых пользовательских исследований
* умение видеть, как процесс устроен сейчас (AS IS) и как он должен быть построен (TO BE), понимать разницу между этими состояниями
* опыт описания бизнес-процессов: Visio, Draw.io и др. будет являться преимуществом, но не обязательно
* понимание методологии ведения проекта: Agile, Waterfall
* работа в Excel: базовые навыки работы (формулы, сводные таблицы, графики). Строить сводные таблицы из промежуточных данных, проводить сверку данных из разных источников, делать выводы
* умение работать с нормативными документами
* уметь структурировать информацию, искать взаимосвязи и видеть цельную картину «по деталям»
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Помогать в разработке оптических коммуникационных связей между электроникой при комнатной температуре и криогенным квантовым оборудованием, исследовать, как фотоника может поддержать масштабирование сверхпроводящих квантовых компьютеров.
— Основное внимание уделять созданию и эксплуатации экспериментальной платформы в разбавительном холодильнике.
— Характеризовать устройства, исследовать шум и оценивать влияние оптических соединений на управление кубитами, считывание и точность операций.
— Тесно сотрудничать с руководителем команды и исследовательскими партнерами, вносить вклад в технические решения по будущему стеку управления.
— Строить и развивать экспериментальную платформу для сверхпроводящих квантовых вычислений с оптическими коммуникационными связями.
— Проектировать и проводить эксперименты в разбавительном холодильнике, включая оптические сигнальные пути, замену и монтаж образцов, оптимизацию радиочастотной и микроволновой среды с учетом теплопроводности и бюджета диссипации, а также автоматизацию измерений.
— Характеризовать оптические и криогенные электронные компоненты, включая криогенные фотодиоды, лазеры и модуляторы.
— Разрабатывать эксперименты для демонстрации и характеристики одно- и двухкубитных вентилей и считывания кубитов с использованием оптических соединений.
— Моделировать и анализировать точность вентилей, шум, дрейф и диссипацию для выявления ограничений и поиска способов улучшения производительности.
— Оценивать технологические варианты и требования к масштабируемости для стека управления квантовым компьютером и сигнального пути.
— Документировать результаты и сообщать о находках коллегам, техническим руководителям и внешним исследовательским партнерам.
— Отвечать за технический вклад в грантовые проекты, включая отчетность, предложения и координацию с партнерскими компаниями и институтами.
Требования:
— Докторская степень (PhD) в области прикладной физики, электротехники или смежной области.
— Не менее пяти лет соответствующего академического или промышленного опыта в электронике, фотонике или квантовых вычислениях.
— Практический опыт проведения квантовых или активных электронных экспериментов в разбавительном холодильнике.
— Способность самостоятельно настраивать, устранять неполадки, проводить и документировать эксперименты, включая работу с разбавительным холодильником и установку образцов.
— Опыт работы с радиочастотным и микроволновым измерительным оборудованием, таким как анализаторы цепей и генераторы импульсов.
— Навыки программирования на Python для научного программирования, автоматизации измерений и анализа данных.
— Понимание аналоговой и цифровой электроники, включая шум, дрейф, отношение сигнал/шум и пропускную способность.
— Свободное владение английским языком в письменной и устной форме, способность объяснять технические результаты и координировать работу с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
Преимущества:
— Опыт работы с сверхпроводящими кубитами, квантовой электродинамикой цепей, управлением или считыванием кубитов.
— Опыт работы с фотоникой, оптическими соединениями или микроволновой фотоникой.
— Опыт характеристики криогенных фотодиодов, крио-CMOS устройств или других криогенных электронных компонентов.
— Знакомство с EXA или аналогичными инструментами для экспериментов с квантовыми процессорными устройствами.
— Опыт участия в исследовательских грантах, совместных проектах или технических предложениях.
Задачи:
— Составление, проверка и согласование коммерческих договоров (аренда офисов, поставщики, реферальные программы).
— Работа с PSP, эквайринговыми банками и торговцами в сферах FinTech и High-Risk.
— Отслеживание сроков продления, изменений, ключевых обязательств и подписей по договорам.
— Юридическая поддержка бизнеса: четкое донесение юридических рисков отделам продаж, финансов, комплаенса и операционной деятельности.
Требования:
— 1–2+ года юридического опыта с фокусом на договорное право.
— Хорошее знание и понимание английского права.
— Владение английским языком на уровне B2+ (свободное юридическое составление документов и переписка).
— Опыт в FinTech, банковской сфере, iGaming или High-Risk будет преимуществом.
— Умение оценивать риски договоров и предлагать практические решения.
— Проживание на Кипре.
Условия:
— Наставничество от руководителя юридического отдела и высокий потенциал роста.
— Конкурентоспособный пакет заработной платы.
— Гибридный формат работы в офисе в Лимассоле, Кипр.
ГибридjuniorLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Сопровождать студентов на протяжении всего обучения
— Контролировать посещаемость, успеваемость и вовлечённость студентов
— Выявлять причины пропусков и работать с ними
— Снижать отток студентов и предотвращать досрочное прекращение обучения
— Поддерживать студентов и помогать решать возникающие вопросы
— Поддерживать мотивацию студентов
— Давать родителям обратную связь по посещаемости и прогрессу
— Взаимодействовать с преподавателями и другими членами команды
— Вести ежедневную и еженедельную отчётность
— Работать с CRM и внутренними системами
Требования:
— Свободно говорит на русском и узбекском языках
— Умеет находить подход к разным людям
— Ответственный, внимательный и организованный
— Спокойно работает в сложных ситуациях
— Любит общаться, помогать людям и работать в команде
— Уверенно пользуется компьютером и Telegram
— Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным
Условия:
— Зарплата: 4 000 000 + KPI
— График: 6/1, 11:00–20:00
— Локации: Minor / Yunusabad
— Обучение и поддержка руководителя с первого рабочего дня
— Возможности карьерного роста
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Скидки на обучение у партнёров — Cambridge Learning Center и Najot Ta’lim
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Мы — команда рекрутмента. Мы помогаем бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу.
Мы развиваем партнёрство с бизнесом, сопровождаем проекты по подбору и выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами.
Какие задачи вас ждут:
планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition;
планировать и контролировать бюджет командных мероприятий;
участвовать в процессе закупок для направления Talent Acquisition;
организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками;
помогать в сборе и подготовке управленческой отчётности;
вести календарь руководителя;
поддерживать работу команды уровня –1 от от директора;
вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений;
организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды;
организовывать корпоративные мероприятия команды;
организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition;
поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы с бюджетом: планировали и контролировали исполнение;
участвовали в закупках и тендерах, понимаете закупочный процесс;
планировали и организовывали мероприятия;
уверенно владеете Excel и PowerPoint;
используете AI-инструменты в работе;
владеете навыками проектного управления;
владеете английским языком на уровне B2 или выше.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь;
возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей;
поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом;
эффективные инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства, масштабные задачи.
Задачи:
— Руководить, управлять и наставлять команду продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и развитие.
— Устанавливать и коммуницировать ясное видение продуктового дизайна для продуктов Fuel50, включая навыки, мобильность талантов и AI-опыт.
— Самостоятельно определять направление дизайна.
— Выявлять возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи.
— Вносить весомый вклад в обсуждения на уровне старших руководителей, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до доставки, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, технические реалии и скорость.
— Проектировать человеко-ориентированные AI-опыты с учетом доверия, объяснимости, контроля пользователя и четких переходов, включая интеграцию с платформой Fuel50, Microsoft Teams и Copilot.
— Развивать инженерные возможности дизайна, создавать и выпускать работающие прототипы или код.
— Совершенствовать дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики перехода от дизайна к коду.
— Формировать структуру команды дизайна, возможности, найм, планирование и методы работы по мере развития организации.
Требования:
— Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде, минимум 7 лет, включая не менее 2 лет руководства, управления или наставничества дизайнеров.
— Сильные навыки продуктового дизайна: исследование, интерактивный дизайн, визуальный дизайн, прототипирование, исследование и выпуск цифровых продуктов.
— Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, предпочтительно в корпоративных или B2B продуктах.
— Способность мыслить масштабно и устанавливать убедительное видение, оставаясь прагматичным.
— Умение генерировать идеи и направления, ясно коммуницировать их через истории, прототипы и дизайн-нарратив.
— Уверенность в работе с опытными старшими заинтересованными сторонами и влияние через ясность, суждение и коммуникацию.
— Опыт тесного сотрудничества с командами продукта и инженерии как кросс-функциональная тройка.
— Техническая грамотность и готовность работать с кодом.
— Умение создавать работающие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, опыт внесения кода в продакшн.
— Практический опыт использования AI-инструментов для кодирования и дизайна, таких как Claude Code, Codex или Cursor.
— Знание стандартов доступности и WCAG, опыт тестирования и внедрения доступности в дизайн-систему.
— Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных.
Условия:
— Работа удаленная с гибким графиком.
— Отпуск в день рождения и в годовщину работы в Fuel50.
— "ReFuel Day" раз в квартал для отдыха.
— Прогрессивная политика по декретному отпуску.
— Полностью оплачиваемая медицинская страховка с Southern Cross.
— Команда полностью удаленная с HQ в Новой Зеландии, офис для встреч в Takapuna.
— Оплата проезда для сотрудников, нуждающихся в посещении офиса в Окленде.
Прочее:
— Кандидаты должны иметь право на работу в Новой Зеландии (гражданство или рабочая виза).
— В заявке необходимо указать ссылку на портфолио или приложить его.
— Для подтверждения прочтения вакансии нужно упомянуть слово **GLOWING**.
Компания Voyager Technologies ищет руководителя направления глобального соответствия торговым требованиям, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии международного торгового комплаенса, контроль, лицензирование и управление операциями, связанными с трансграничным регулированием. Кандидат должен обладать знаниями в области торгового комплаенса, классификации тарифов, санкций OFAC, системы HTS, классификации ECCN, контроля экспорта, правил EAR, антиизбегательных мер, санкций, списка USML, лицензирования, проведения аудитов, оценки рисков, таможенного регулирования и требований ITAR. Предлагается удалённая работа с зарплатой в диапазоне от 200 000 до 230 000 долларов.
Задачи:
— Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов.
— Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе.
— Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok.
— Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах.
— Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно.
— Ведение переговоров по коммерческим предложениям.
— Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах.
— Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success.
— Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки).
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
— Свободное владение английским языком.
— Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP.
— Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж.
— Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется.
— Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции.
— Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба.
— Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise.
— Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок.
— Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам.
— Сильные навыки поиска и привлечения клиентов.
— Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию.
— Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения.
— Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari.
— Готовность к командировкам.
— Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
— Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией.
— Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
Дополнительно:
— Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com.
— Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa
Задачи:
— Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов;
— Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка;
— Отвечать за P&L стрима, управление экономикой продуктов (unit-экономика, монетизация, затраты) и формирование инвестиционных кейсов;
— Развивать финансовый контур (бухгалтерия, документооборот, аналитика) и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства;
— Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями и стратегическими переговорами;
— Руководить руководителями продуктов и кросс функциональными командами, развивая продуктовую культуру и эффективность организации;
— Обеспечивать высокое качество клиентского опыта, формировать систему бизнес метрик и представлять результаты стрима перед топ менеджментом.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт управления крупным продуктовым направлением, портфелем продуктов и руководителями продуктов;
— Опыт управления P&L, бюджетом, инвестициями и экономикой продуктов;
— Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии, развития и масштабирования портфеля;
— Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями и управления интеграциями (понимание подходов Make / Buy / Partner);
— Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров (будет преимуществом);
— Развитые лидерские и переговорные навыки, способность влиять на процессы без прямого административного ресурса и защищать позицию перед топ менеджментом;
— Опыт работы в FinTech, банковской сфере, B2B SaaS или сервисах для малого бизнеса (будет преимуществом).
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
— Работа в офисном пространстве нового поколения;
— ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
— Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
— Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров;
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Location: Москва
Мы — команда ПКАП AEF, развивающая платформу данных внутри AEF (Agent Execution Framework — среды исполнения и управления AI-агентами в контуре банка), которая получает и обрабатывает трейсы работы агентов, формирует витрины для мониторинга, оценки качества и развития AI-агентов, а также для команд разработки, аналитики и внутренних потребителей Банка. Ищем инженера данных, умеющего доводить решения до промышленной эксплуатации и готового отвечать за их работу после запуска.
Обязанности
* разрабатывать и выводить в ПРОМ витрины на SQL, Spark, Scala.
* разрабатывать сервисы для обработки и поставки данных.
* готовить данные для исследований в лабораторном контуре: работать с трейсами, техническими показателями и метриками AI-агентов.
* сопровождать витрины: анализировать логи и метрики, находить причины сбоев, устранять их и предотвращать повторение.
* разрабатывать проверки качества данных и тестировать расчёты
* поддерживать техническую документацию и базу знаний, консультировать внутренние команды по составу и использованию данных.
Требования
* опыт в data engineering от 3х лет
* практический опыт разработки на PySpark или Spark
* опыт разработки на Python или Scala
* уверенное знание SQL (сложные запросы, оптимизация)
* практический опыт работы с Hadoop, включая HDFS, YARN и Hive.
* понимание устройства хранилищ данных, принципов построения витрин и организации потоков данных от источника до потребителя.
* опыт вывода расчётов или сервисов в промышленную среду: Git, CI/CD, тестирование, диагностика сбоев по логам и метрикам.
* знание и регулярное использование LLM-инструментов для инженерных задач. Важно уметь оценивать их ответы и самостоятельно отвечать за качество итогового решения.
Условия
* комфортный, современный офис м. Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека для каждого сотрудника
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
* корпоративная пенсионная программа
* отсутствие строгого дресс-кода.
Задачи:
— Внедрение и консалтинг: установка и первичная настройка программных продуктов 1С
— Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
— Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
— Анализ бизнес-процессов клиента
— Техническая работа: доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
— Исправление ошибок в работе программных продуктов
— Настройка обменов между конфигурациями 1С
— Работа с документами и коммуникация: подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
— Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
— Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов
Требования:
— Интерес к бухгалтерскому учету и финансам, а не только к программированию
— Готовность общаться с клиентами и объяснять сложные вещи простыми словами
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям
— Амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом
Условия:
— Персональный трек развития под руководством опытного наставника — Фазыловой Надежды, руководителя отдела разработки и эксперта по регламентированному учету и финансовым системам 1С
— Бесплатное обучение по авторской методике и подготовка к сертификациям 1С
— Почасовая оплата: на этапе стажировки от 18 000 рублей, через 3-4 месяца — от 40 000 рублей, через год — от 100 000 рублей
— Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
— Возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету
Особенности:
— Первый месяц: до 1,5 часов в день поддержки наставника, фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании
— Второй-третий месяц: до 1 часа в день, разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ
— После трех месяцев: консультации по принципу «последнего средства», самостоятельный поиск ответов с поддержкой наставника
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта.
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
- Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников
- Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций
- Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению
- Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников
- Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM)
- Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента
- Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений
- Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Требования:
- Опыт работы HRBP
- Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов
- Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями
- Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности
- Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия:
- Визовое сопровождение
- Годовой бонус по результатам работы
- Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng
- Возможности профессионального обучения и развития
- Корпоративное питание
- Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией
- Участие в профессиональных митапах и конференциях
Дополнительная информация:
Локация: Лимассол, Кипр.
Location: Саратов
**Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?**
Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся!
Обязанности
### Что нужно делать:
* привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов
* предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы,
* выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки
* участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов
* взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами.
Требования
### Мы ждем, что ты:
* имеешь высшее образование
* заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года
* готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков,
* знаешь информационные системы
* готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### Что мы предлагаем:
* стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат
* ·возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию
* расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи,
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* график работы 5/2.
**Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**
Вакансия генерального директора (CEO) с фокусом на SEO и цифровой маркетинг в Казахстане предполагает разработку стратегии и расширение портфеля проектов компании. Кандидат будет отвечать за управление прибылью и убытками, бюджетом и обеспечением рентабельности, а также за организацию процессов, установление ключевых показателей эффективности и подготовку управленческой отчетности. В задачи входит руководство командами и основными направлениями деятельности, контроль результатов SEO и выявление новых возможностей для роста. Требуется опыт работы в SEO не менее пяти лет с подтвержденными успешными проектами, опыт управления большими командами и руководителями, а также навыки управления финансовыми показателями и понимание юнит-экономики. Важным является умение строить процессы и принимать решения на основе анализа данных, а также активное использование инструментов искусственного интеллекта.
Location: Орск
Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, давать оценку.
Мы ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности
* проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки
* проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами
* проверять достоверность всех фактов в ответах модели
* выбирать наилучший ответ модели среди множества других.
**Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания.**
Требования
### **Мы ждём, что ты:**
* специалист с высшим образованием
* внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных
* эрудирован — способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
**Приветствуется опыт работы копирайтером или редактором текстов.**
Условия
### **С нами круто, потому что:**
* у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* ты сам можешь влиять на свой доход
* мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
* для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
* мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
**Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.**
Location: Москва
Команда маркетинга СберПрайм отвечает за привлечение, удержание и монетизацию подписчиков экосистемы.
Стек:
* Яндекс Метрика
* Power Bi
* SQL
* Java Script (опционально)
* HTML (опционально)
* Phyton
Обязанности
* анализ источников трафика/рекламных кампаний: предложения, гипотезы, тестирование
* формирование аналитических справок, отчетов и дашбордов по взаимодействию пользователей с web-ресурсами и мобильными приложениями
* визуализация и автоматизация аналитических отчетов (Power BI)
* исследовательская деятельность в области поиска особенностей, закономерностей и подтверждения или опровержения гипотез по поведению пользователей на web-ресурсах и в мобильных приложениях
* поддержание в актуальном состоянии методологии разметки маркетинговых данных и контроль корректности сбора данных (сравнение данных, полученных из разных систем)
* поиск, анализ и устранение проблем в настройках систем веб-аналитики и других рекламных систем;
* работа во внутренних системах аналитики банка, выгрузка кастомных отчетов, отслеживание метрик качеств.
Требования
* наличие опыта работы в сфере аналитики от 1+ года
* хорошее знание SQL (оконные функции, умение оптимизировать запросы)
* знание Python (применение основных аналитических библиотек)
* знание базовых принципов математической статистики и основ теории вероятностей
* владение инструментами Excel (сводные таблицы, создание диаграмм и отчетов)
* знание систем веб-аналитики, пикселей рекламных кампаний и мобильных трекеров (Я.М., Adserving и пр.)
* готовность учиться новому и развиваться вместе с нашей командой
* способность работать в условиях многозадачности
* будет являться преимуществом наличие опыта в финтехе
Условия
* комфортный современный офис
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Location: Волгоград
**Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?**
Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся!
Обязанности
### Что нужно делать:
* привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов
* предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы,
* выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки
* участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов
* взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами.
Требования
### Мы ждем, что ты:
* имеешь высшее образование
* заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года
* готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков,
* знаешь информационные системы
* готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### Что мы предлагаем:
* стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат
* ·возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию
* расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи,
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* график работы 5/2.
**Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**
Волгоград
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Auckland
Автоотклики