Location: South Africa
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.
About the company
Our client is a high-performing boutique firm specializing in intelligent treasury and commercial finance solutions. Operating with a startup mentality and a long-term vision, the team serves as an extension of finance departments for corporate and institutional clients globally. They provide a sophisticated suite of services, including AI-powered currency risk management, bespoke hedging strategies, institutional-grade cash management, and access to a vast network of over 300 regulated lenders. By combining decades of consultancy expertise with cutting-edge treasury technology, they help international businesses protect margins and optimize capital allocation.
This employee-owned company prioritizes sustainable growth and long-term partnerships over short-term sales targets. The culture is built on transparency, continuous learning, and a mutual commitment to client success. As they scale, they remain focused on delivering institutional-grade financial products through an agile, innovative environment. Joining this team offers the opportunity to work at the intersection of FinTech and global markets, helping modern finance teams navigate volatility with confidence.
Job Type:
Full-time (40 hours per week)
Job Summary
We are seeking a high-energy, results-driven Sales Development Representative to join a boutique, employee-owned treasury and commercial finance advisory firm. In this role, you will be the engine of our growth, acting as the first point of contact for CFOs and finance leaders at companies with turnovers up to $200M+. This is a hands-on, individual contributor role designed for a "doer" who thrives on the hunt. You will leverage AI-powered technology and institutional-grade expertise to open doors and build a high-quality pipeline from the ground up.
Key Responsibilities
Execute high-volume outbound activity across cold calling, email sequencing, and LinkedIn outreach.
Research, identify, and map target accounts and key finance decision-makers within the mid-market and institutional space.
Qualify inbound and outbound leads, ensuring a seamless transition to the leadership team.
Maintain meticulous CRM records to ensure data integrity and effective pipeline management.
Iteratively refine outreach messaging based on market feedback and conversion data.
Work directly with the founder and leadership to align prospecting strategy with broader business goals.
Requirements
Proven experience as an SDR or BDR, specifically within SaaS or a high-growth professional services environment.
A strong track record of success in outbound prospecting, with a focus on cold calling and multi-channel outreach.
A "hands-on" mindset; you enjoy being on the front lines and are not looking for a management-only role.
Proficiency with modern CRM platforms (HubSpot, Salesforce, or similar) and sales engagement tools.
Excellent written and verbal English communication skills.
The ability to speak confidently and credibly with senior finance executives (CFOs, Treasurers, Controllers).
Nice-to-Haves
Direct experience or background in finance, treasury, FX, or commercial lending sales.
Experience working in an early-stage or scaling sales function where processes are still being optimized.
Familiarity with the UK corporate finance landscape.
Benefits
💰 Competitive base pay
🌎 100% remote work environment
📈 Growth-stage stability with established sales processes
🎯 Performance-based incentives designed to reward high achievers
Задачи:
— Участвовать в разработке технического дизайна и архитектуры.
— Проектировать, разрабатывать и внедрять сервисы высоконагруженной платформы.
— Проводить интеграции с микросервисами и функциональными узлами системы.
— Проводить Research, писать MVP для проверки гипотез.
— Разрабатывать и поддерживать Unit/Component/Integration-тесты.
— Проводить Code Review своих коллег.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 6 лет.
— Опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker/Kubernetes) и механизмами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ).
— Опыт с протоколами взаимодействия микросервисов — REST, gRPC.
— Опыт построения комплексных систем с событийной архитектурой.
— Понимание принципов event-driven и асинхронной архитектуры.
— Опыт с SQL и NoSQL СУБД.
— Умение самостоятельно реализовывать фичи end-to-end, разбираться в неясных требованиях, учитывать нефункциональные требования и доводить решение до стабильной работы в продакшене.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Гибкое начало дня с 9 до 11.
— Компенсация расходов на обучение и курсы английского после испытательного срока.
— Компенсация расходов на спорт после испытательного срока.
— Возможность релокации на Кипр.
— Конкурентная оплата.
Задачи:
— администрировать и кастомизировать Jira, создавать и поддерживать автоматизации в Jira на ScriptRunner/Groovy
— разрабатывать аналитическую отчётность и дашборды по данным Jira (KPI, SLA, выгрузки), включая standalone-сервисы отчётности на Python/FastAPI
— сопровождать и создавать новые интеграции Jira с внешними тикетными системами (Redmine и др.)
— разрабатывать интеграции с helpdesk-платформами, внутренние веб-приложения и интерфейсы к инфраструктурным сервисам (Vue 3, TypeScript, Python), включая API-gateway и аутентификацию JWT
— развертывать и сопровождать self-hosted сервисы машинного перевода и LLM (Ollama, OpenWebUI, LibreTranslate и аналоги)
— вести контейнеризацию, деплой и эксплуатацию разрабатываемых сервисов на виртуальных машинах, обеспечивать сетевую безопасность сервисов.
Требования:
— опыт работы с Jira на уровне администратора-разработчика
— опыт работы с Groovy и ScriptRunner, Python в интеграционных задачах
— опыт двусторонней синхронизации тикетных систем через REST API
— владение языками Vue 3, TypeScript Vite, Pinia, Tailwind, навыки визуализации данных с Chart.js или vanilla JS
— навыки проектирования REST-сервисов, JWT-аутентификации, gateway-схем
— владение инструментами DevOps и знаниями сетевой безопасности (firewall/iptables, IP-allowlist, nginx, TLS)
— навыки промпт-инжиниринга и опыт работы с AI-ассистентами, готовность адаптироваться к корпоративным AI-инструментам.
Условия:
— офисный формат работы, офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Построение UI
— Интеграция с backend
— Реализация сложных форм в экосистеме React
— Реализация конструктора форм
— Микрофронтенды
Требования:
— Опыт работы на финтех проектах
— Отличные навыки в HTML, CSS, JS, TS, React, Git
— Умение работать с AI агентами
— Знание и опыт работы с microfrontend, Vite, Webpack, Vue 2/3, Angular, Node.js, state management, form management с валидацией, Docker, Docker Compose
Условия:
— Срок проекта 6 месяцев с возможной пролонгацией
— Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы и своевременная выплата заработной платы
— Гибридный формат работы (м. Арбатская)
— Расширенный ДМС со стоматологией
— Бесплатное обучение английскому языку для сотрудника и детей
— Скидки в фитнес-клубы
— Предоставление всей необходимой техники для работы
Задачи:
— Разрабатывать бэкенд: создавать надежную бизнес-логику и сервисы на языке Java.
— Проектировать базы данных: разрабатывать схемы данных, создавать оптимальные структуры таблиц и связи между ними.
— Работать с Hibernate: эффективно настраивать маппинг сущностей, управлять транзакциями и оптимизировать доступ к данным.
— Писать API: проектировать и документировать RESTful API для интеграции с фронтендом и внешними системами.
— Оптимизировать код: искать «узкие места» в запросах к базам данных, устранять избыточные обращения (проблемы N+1).
— Писать тесты: покрывать свой код юнит- и интеграционными тестами для обеспечения стабильности системы.
— Участвовать в процессах: проводить Code Review коллег, участвовать в планировании задач и обсуждении технических решений.
Требования:
— Java Core & Concurrency: понимание работы памяти, жизненного цикла потоков, блокировок и потокобезопасных коллекций.
— Spring Ecosystem: опыт создания микросервисов с нуля, настройки безопасности и работы со Spring Data JPA / JDBC.
— Базы данных: умение анализировать планы запросов (EXPLAIN), настраивать индексы, понимать уровни изолированности транзакций.
— Интеграции: понимание протоколов REST, gRPC, базовый опыт работы со стриминговыми платформами (Kafka).
— Тестирование: покрытие кода юнит- и интеграционными тестами (JUnit 5, Mockito, Testcontainers).
Условия:
— Белая заработная плата;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС;
— Возможность профессионального развития;
— Отсутствие опен-спейсов и строгого дресс-кода;
— Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса;
— Возможность обучения;
— Тренажерный зал в офисе (при работе в гибридном формате).
Задачи:
— Доработка и сопровождение конфигураций на базе типовых: 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Создание интеграций, отчетов, обработок и печатных форм для вышеуказанных конфигураций;
— Обновление 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Экспертная поддержка: помощь специалистам техподдержки в решении сложных инцидентов (3-я линия).
Требования:
— Опыт работы в одной из типовых конфигураций: 1С: ERP 2, 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Знание стандартов разработки 1С;
— Понимание процессов бухгалтерского и кадрового учета;
— Опыт работы с СКД;
— Знание общих процедур и функций БСП;
— Опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы;
— Опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 2.1, 1С: Конвертация данных 3.0.
Будет преимуществом:
— Сертификат Специалист по платформе;
— Опыт работы с GIT и удаленным репозиторием;
— Опыт работы с 1С EDT;
— Знание unit тестирования и использование его в разработке;
— Опыт работы в 1C: франчайзи или консалтинговой компании;
— Практический опыт работы с ИИ.
Условия:
— Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
— График работы 5/2, 9.30-18.30 или с 09:00-18:00 (удаленный или гибридный формат работы);
— Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
— ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа);
— Корпоративные скидки в магазины zolla, nice&easy, "дармаркеты" в офисе;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Перспективы профессионального роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.
Компания «7ЦВЕТОВ-Декор», входящая в группу компаний 7ЦВЕТОВ, более 19 лет поставляет на российский рынок упаковку для срезанных цветов, крупномерные кашпо, керамику, расходные материалы и инструменты для флористов, плетеные изделия и многое другое. Сотрудничаем с салонами цветов и магазинами декора, оптовыми компаниями и торговыми сетями, оформителями и дизайнерами по всей России.
С чем мы работаем:
1С:Предприятие (в том числе мобильная платформа);
Confluence;
Для разработки используем EDT;
Gitlab - для конфигураций баз (придерживаемся GitHub Flow);
Jira - для Scrum-досок;
MS Teams - для коммуникаций команды;
Vanessa Automation - автотесты на Gherkin;
SonarQube - контроль качества кода;
Elastic Search + Kibana – для журнала регистрации;
HTTP / WEB сервисы, форматы XML / JSON;
Работа с контуром CI/CD;
Конфигурации 1С (УТ11, БИТ:Финанс 3, ERP, НСИ).
Обязанности:
— Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1;
— Оказание технической поддержки сотрудникам компании.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года;
— Умение читать чужой код;
— Уверенное владение языком запросов 1С (СКД);
— Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике;
— Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
— Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С;
— Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON);
— Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД;
— Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид (2-3 дня в офисе);
— Заработная плата: 270 000 руб. фикс;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС после испытательного срока;
— Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits;
— Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения Компании, фруктовые дни;
— Офис на ст. м. Молодежная (бесплатный корпоративный транспорт 5-7 минут в дороге);
— Льготная столовая для сотрудников;
— Возможность посещения флористических мастер-классов – получение новых навыков сборки букетов и композиций.
Задачи:
— Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0"
— Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе
— Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки
— Покрытие unit-тестами кода
— Оценка задач
— Проработка архитектуры при решении задачи
— Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM
— Разработка продуктов в зоне ответственности команды
— Участие в командных SCRUM-мероприятиях
Требования:
— Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет
— Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS
— Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков
— Умение разбираться в чужом коде
— Умение работать в кросс-функциональной команде
— Опыт работы со сложными системами
— Опыт корпоративной разработки
Будет плюсом:
— Знание TypeScript
— Уверенное знание фреймворка Angular
— Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
— Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей
О проекте:
Мы создаем программное обеспечение для автоматизации микробиологических лабораторий на фармацевтических предприятиях. Наша цель — гарантировать абсолютную целостность данных в соответствии со стандартами GMP.
Задачи разработчика:
Проектирование архитектуры: Разработка гибкой и масштабируемой архитектуры ПО с нуля.
Автоматизация лабораторных процессов.
Обеспечение целостности данных (Data Integrity): Разработка системы логирования всех действий, разграничения прав доступа и электронной цифровой подписи.
Интеграция с оборудованием: Проектирование модулей для будущего подключения лабораторных приборов.
Генерация отчетности: Создание конструктора валидных аналитических отчетов и протоколов испытаний.
Что мы предлагаем:
Быть у истоков создания продукта со сложной и интересной доменной зоной. Прямое влияние на технологический стек и архитектурные решения. Оклад+доля в компании.
Location: New York City
We are looking for a Senior Staff Software Engineer to play a key leadership role in our Developer Productivity group and drive developer velocity and fundamentally change the software development lifecycle with AI. The scope spans across the stack including tooling, frameworks, and infrastructure to provide full leverage in the developer experience for every software developer at Asana. Some of the teams’ current work include building out our internal agentic harness, setting up our online/offline developer evals, and increasing the effectiveness of our automated validation loop. The importance and scope of this work has grown significantly in the last year, and we need someone operating at the group level to help sequence and execute it.
This role can be based in our New York or San Francisco offices with an office-centric hybrid schedule. The standard in-office days are Monday, Tuesday, and Thursday. Most Asanas have the option to work from home on Wednesdays. Working from home on Fridays depends on the type of work you do and the teams with which you partner. If you're interviewing for this role, your recruiter will share more about the in-office requirements.
What you’ll achieve
Drive critical developer productivity and AI developer tooling projects that impact 500+ developers at Asana
Partner with the Developer Productivity Group Tech Lead to define technical vision and strategy for 6+ engineering teams, all focused towards improving velocity for Asana engineers
Build and align on the roadmap for Asana's development platform to drive faster development lifecycle feedback loops and uplevel how every Asana engineer ships
Own key outcomes like extending the internal tooling engineers use to delegate work to agents across harnesses
Mentor senior and staff-level engineers in Developer Productivity and across Foundations and the rest of the Engineering organization
Act as a resource for team-level tech leads on topics like longer-term technical planning, design & architecture, and prioritizing tech debt
About you
10+ years of experience working as a technical contributor in large-scale products
2+ years of experience at owning a build system, developer environment, CI or equivalent at an organization of 200+ engineers
Experience making and delegating technical decisions that have org-wide impact
Developed a fluency in current AI developer tooling and have strong enough opinions to collaborate with teams and set direction
Passionate about coaching and mentoring engineers of all experience levels
Deep care for collaboration and an ability to foster an inclusive culture where everyone can bring their full selves to work and thrive
Demonstrates curiosity about AI tools and emerging technologies, with a willingness to learn and leverage them to enhance productivity, collaboration, or decision-making
At Asana, we're committed to building teams that include a variety of backgrounds, perspectives, and skills, as this is critical to helping us achieve our mission. If you're interested in this role and don't meet every listed requirement, we still encourage you to apply.
What we’ll offer
Our comprehensive compensation package plays a big part in how we recognize you for the impact you have on our path to achieving our mission. We believe that compensation should be reflective of the value you create relative to the market value of your role. To ensure pay is fair and not impacted by biases, we're committed to looking at market value which is why we check ourselves and conduct a yearly pay equity audit.
For this role, the estimated base salary range is between $323,500 - $336,750. The actual base salary will vary based on various factors, including market and individual qualifications objectively assessed during the interview process. The listed range above is a guideline, and the base salary range for this role may be modified.
In addition to base salary, your compensation package may include additional components such as equity, sales incentive pay (for most sales roles), and benefits. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role.
We strive to provide equitable and competitive benefits packages that support our employees worldwide and include:
Mental health, wellness & fitness benefits
Career coaching & support
Inclusive family building benefits
Long-term savings or retirement plans
In-office culinary options to cater to your dietary preferences
These are just some of the benefits we offer, and benefits may vary based on role, country, and local regulations. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role.
#LI-Hybrid
About us
Asana is a leading platform for human + AI collaboration. Millions of teams around the world rely on Asana to achieve their most important goals, faster. Asana has been named to Fortune's Best Workplaces for 7+ years and recognized by Fast Company, Forbes, and Gartner for excellence in workplace culture and innovation. We offer an exceptional office-centric culture while adopting the best elements of hybrid models to ensure that every one of our global team members can work together effortlessly. With 13+ offices all over the world, we are always looking for individuals who care about building technology that drives positive change in the world and a culture where everyone feels that they belong.
We believe in supporting people to do their best work and thrive. Our goal is to ensure that Asana upholds an environment where all people feel that they are respected and valued, whether they are applying for an open position or working at the company. We provide equal employment opportunities to all applicants without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law.
Join Asana’s Talent Network
to stay up to date on job opportunities and life at Asana.
Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
Miratech is a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation.
Languages: English; German or Swiss German language skills (nice to have).
Remote work (Poland, Spain).
Miratech is a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation.
Languages: English; German or Swiss German language skills (nice to have).
Remote work (Poland, Spain).
Компания MobileXapps занимается разработкой мобильных и веб-приложений для систем iOS, Android и кроссплатформенных решений на базе Flutter.
Работа удалённая, возможна из Польши, Казахстана, стран ЕС с часовым поясом CET.
УдалённоseniorУдалённая работа (Польша, Казахстан, ЕС; часовой пояс CET)
Компания Юмосс разрабатывает и продвигает российскую веб-платформу «WeRTSim» для цифрового моделирования сварочных технологий и решения инженерных задач.
Зарплата: 250К — 300К рублей в месяц.
Формат работы: удалённая работа, гибкий график.
Задачи:
— разработка и развитие интерактивной 2D/3D-визуализации;
— разработка технических editors и viewers;
— работа с Canvas, WebGL и Three.js;
— представление геометрических и численных данных;
— работа с системами координат, transformations, projections и spatial interaction;
— реализация selection, picking и manipulation объектов;
— визуализация матриц, срезов и объёмных данных;
— развитие моделей представления геометрических объектов и reusable graphics-компонентов;
— оптимизация rendering и работы с большими объёмами данных;
— участие в интеграции внешних CAD/3D-данных.
Требования:
— уверенный JavaScript / TypeScript;
— практический опыт работы с Canvas;
— практический опыт Three.js либо сопоставимый production-опыт с WebGL-based 3D;
— понимание принципов 2D/3D-графики: системы координат, geometric transformations, камеры и проекции, world / local / screen spaces, selection / picking;
— опыт преобразования структурированных или численных данных в интерактивное визуальное представление;
— достаточная алгоритмическая и математическая база для работы с пространственными задачами;
— способность самостоятельно анализировать задачу, определять модель данных, ограничения и invariants до выбора конкретной технологии реализации;
— реальный коммерческий или сопоставимый production-опыт разработки интерактивной графики, особенно в системах с корректностью данных, геометрии и пространственных преобразований (технические editors / viewers, инженерная или scientific visualization, GIS и картографические системы, simulation / modelling, industrial visualization, BIM / CAD-like systems, digital twins, medical или другие сложные spatial/data-driven interfaces);
— опыт Canvas и Three.js/WebGL должен подтверждаться реализованными задачами.
Будет плюсом:
— CAD / CAE;
— GIS / BIM / digital twin;
— scientific или industrial software;
— работа с glTF, OBJ, STL и другими 3D-форматами;
— React / React Three Fiber;
— PixiJS, Konva, Babylon.js и другие graphics libraries;
— GLSL / shaders;
— profiling и оптимизация больших сцен;
— опыт работы с mesh/topology, units, faces/edges/bodies и преобразованием различных geometry representations.
Условия:
— официальное трудоустройство, соблюдение норм трудового законодательства;
— режим работы - полная удаленка;
— гибкий график;
— уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.
Автоотклики